of 60 /60

Career Development

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Knowing about career management in Human capital era.

Citation preview

Page 1: Career Development

���������������

��������������� �������

Page 2: Career Development
Page 3: Career Development

�� ���� ��

• ���������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������

• ����������������� ���������������� ���������������������������������������������������������������� ������������������������� �����������������������

Page 4: Career Development

�� ���� ������ ������

• ���������������������������������������������������������������� ������������������ ������������������������������������������������������������������������ ������

• ���� ����� ����������������� ����������������������� �����!���������������� �����!����������������� ������� �����������������"���������� ����������������� ��

Page 5: Career Development

Top 15 Retention DriversTop 15 Retention DriversRetention Items %1. Exciting work & challenge 48.4

2. Career Growth, Learning & Development 42.62. Career Growth, Learning & Development 42.6

3. Working with great people & relationships 41.8

4. Fair pay 31.8

5. Supportive management/great boss 25.1

6. Being recognized, valued & respected 23.0

7. Benefits 22.0

8. Meaningful work, making a difference & contribution 17.0

9. Pride in organization, its mission & product 16.5

10. Great work environment / culture 16.0

11. Flexibility 13.6

12. Autonomy, creativity and a sense of control 12.6

13. Job security & stability 10.5

14. Location 10.3

15. Diverse, changing work assignments 7.7

Source: Career Systems International, 2005

Page 6: Career Development

Other ResearchOther ResearchRetention Items1. Career growth, learning and development

2. Exciting work and challenge2. Exciting work and challenge

3. Meaningful work, making a difference and a contribution

4. Great people

5. Being part of a team

6. Good boss

7. Recognition for work well done

8. Fun on the job

9. Autonomy, sense of control over work

10. Flexibility – for example, in work hours and dress code

11. Fair pay and benefits

12. Inspiring leadership

13. Pride in organization, its mission and quality of product

14. Great work environment

15. Location

Source: Love ‘Em or Lose ‘Em, 1999

Page 7: Career Development

����������������������

� ��������

#�������������$ �����������%#�������������$ �����������%���� ������������������� �������������������������"�� �������������

���������������� ��������������������� �������� �

�� ��� ���!���� "�# �$����%����� ���������� ��������

������������������ ������������������������� �������

&�����������!���� "�# �$����%��� ���� �������������

����������������������������� ��

&���� ��� ������!���� "��������'��������������������

���� ��������

Page 8: Career Development

'��$����( �� ��������������������������������'��$����( �� ��������������������������������

Page 9: Career Development

( ��) ��*�

$ ��������(�����������(� ���

• � �����– ������������������������������������������ ����������������

����������

• ( �� �����+����– �����������������������������������������������������������

�������������������)� ������������ ���%����������������������������������������)� ������������ ���%���������������������������������������������������

• ����+�����– �������������������������� ��������������� �������������������

�������������������������������������

Page 10: Career Development

( ��,# *�-�������� ���(�������

���������������������������������� ���������� �������

��� ��������������������������� ������������������������

*� +������������,������� ������������ �

���������

-� ������������������,������������������������

���������������

&� ����� ���� �������,�������������������

�����������

.� /� ���� ����� ���� ������������,� ��������

����������������� �����

0� 1��� �������,��� ������������������� �

�����������

2� 3����������������,��������������������

������

Page 11: Career Development

4����4����4�����4�������4�����4�������

Page 12: Career Development

( ��,.���*�5������ ���� ����

��� ������ ��� ��� ��������� ������

�� �������� ������

���"��� ���"���

���� ������ ��

Page 13: Career Development

(�������� .���� ������-��������

�� ���� ������� %��������������� ���������"�� �������

���� �����������������������

#��������� ����������������������6�

#���������������������������������6�

������� ���������������6

7 ����������������������� ����������7 ����������������������� ����������

��� �������������6

#��������� ������������������������

������������ 6

Page 14: Career Development

��� � ���� ���� ���� .���.�

����

• ������� ������– 5������������� ��������������������– 5������������� ��������������������

����������������������������������������������������������� ������� ���������������

• (�� ��������� � ��������� ���������������� ������������������������������������,*� ������ ��� ��*� ������ ��� ��

-� ������������������� �� ����������������

&� ���������� �������������

.� ��������������������������

Page 15: Career Development

���� ��*�,.����������� ���

��.� �� ���

• ����$�# ������# �$���

– +�� �������������������%��������� ���������������� �� ������������������!�����������

• +���� �,�1�������������������������

• ,���� �����/�0���������"���

– +�� ������������� ���������������– +�� ������������� �������������������������� ������������"������� ��� ��������������������������"���

• +���� �,�1������������

Page 16: Career Development

���� ��*�,.����������� ���

��.� �� ������� 1��

• �� ��� �����

– +�� �������������� ��������� ����– +�� �������������� ��������� ��������������� ������������� ������ �� ������ �������

• +���� �,�8����� �� �������

• �������2�� ����

– 5�������� ���������������������"���– 5�������� ���������������������"����� ��������������� ��������������� ���� ����������������!���������������

• +���� �,�5������������������ ��� ���������

Page 17: Career Development

������������������ ����• #�������������� ��������������������������� �������������������������

���������������������������� ������������������������������������

Page 18: Career Development

,���� �����+��������������������� �3���,���� �����+��������������������� �3���

���������������������4����9��: ��������/�����8 ��#������������ ���� �������� � ����

��������;<�����1��� ���������=>,�/�������#� ��*??-@�����*A�

Page 19: Career Development

��������# ���������� ����4���5

B �����������������������#���������������

Consumer Markets

Value delivery better than competitors

Consumer Markets

Value delivery better than competitors� �������� �������

��� �

������������� ������������������� � ���� ����

����� �� ����������

����� �� ������ �������

���������

�� ����

������������� ������������������� � ���� ����

����� �� ����������

����� �� ������ �������

���������

�� ����

��� � ���� ���������� �����

Financial Markets

Returns in excess of alternatives

Financial Markets

Returns in excess of alternatives

Talent Markets

Employer of choice –Employees of choice

Talent Markets

Employer of choice –Employees of choice

��� �

!���������������� ���!���������������� ���

alternativesalternatives

Public Policy and Reputation

Conformity with expectations

Public Policy and Reputation

Conformity with expectations

Employees of choice

Page 20: Career Development
Page 21: Career Development

���������������������� ������� �������

• /������������������

– ������������������� ��– ������������������� ��

��� ����������������������

���������������� ����

����/�����������/������������������

*��+�� ������'������������ ������� ����������

�� ������������ ����������

�����)� �������� ��� ���

-��3��� ������'����������������������������������

��������������

����������)������ ������ ���

Page 22: Career Development

�� �� ��� ������������������

• ��������������� • ���������������

– $ �������������������������������������������������������

• ���������������

– �������������������������������� ��������������� ���������� ��������������� ������ ������������������������������������� �� ����

Page 23: Career Development

��������������� .���� .

• ���.��������������������������������• ���.����������������������������������������� ���������������������������� ������ ��������������� ��� ���������� ���� ����������� ����������;#�����*?C?@�

• # ���� ��� ���������� ������������������������������������������������� ������������������������ ������ ������������������������ ���� ������������������� ����������������������������������������� ������;#�������������D �= � ����-AA.@�

Page 24: Career Development

,.������������������� ��������

• ������– ������������� ��������������������������������������������

– ������������� ��������������������������������������������

• ���������������� – ������������������� ������� ����������������������������������� ����������������� ������������������������������������ ����������������������������� ��

��������������� • ��������������� – ���� ��� ��������������������������������������������������!����������� �������������� ���������������������� �� �����

Page 25: Career Development

,.������������������� �������� ,.������������������� ��������

• ��������������– ������ �����������������������

�����������������������������– ������ �����������������������

������������������������������������ ��� ����������������� �����������������������������������������)���������� ������������� ������������������������ ��

• �������� ��"– ������������������� ���������������– ������������������� ���������������

������ �������������������������������������� ��������������

– +�� ��������������������������������������������������� ����������������� ����������������������������� ��

Page 26: Career Development

,.��� ����������67 ) �89

E7 �������������� ������������������E7 �������������� �������������������������� ����� ������������������4�������������������� ����� ������������������4������������

��������������������������������� ������������������������������������� ������������ ����� ������������������4�������������������� ����� ������������������4������������

��������������������������������� ������������������������������������� ������������� �B �������������F������������������������ �B �������������F������������������������ !�� ������������������������������������ !�� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��� �� ������������������� ������������� ��� �� ������������������� �������������!�����������������������������������������!��������������������������������������� ���� ������������������������� !���������� ���� ������������������������� !��

����������������������������G������������������������������G��

-2

� ������ ��������� ���� ���� ���������� ��� ! �"�# �$�%&&'

Page 27: Career Development

7 ."������������ �������� ���� �� :7 ."������������ �������� ���� �� :

4���������������������� ����������������� ������������ �������� ���������� � ���������� ����������������������� ����,

– ���������������� � ����������� ���������������– ���������������� � ����������� ���������������

– 9�� ����� � ������� � ��� ���

– 5��������������������� ������� ��������������������������� ��� ����������� �

Page 28: Career Development

7."�������������������� ���� �� :;��������@

• 4��� ����������������������������� ��������� ����� ����������������� ��������� ����� ������������ ������ ����������� ����,

– 4����������

– 4�� �������������������� ������������� ����

– F��������� ���������������� ���� � ��� �������� ���� ����� � ��� �������� ���� ����������������������������� ���������"������������������������������� ��������

Page 29: Career Development

���������������� ������������� ��� ������������������ ������������� ��� ��

•• �������� ��� ����������� ��� ��� ���������,– +� � �����!���������������������������– +� � �����!���������������������������������

– �������� ������������������������������ �����������������������

– ������� �������� ��������������������������������������������������� �����������

• �������� ��������������������������,

• �������� ��������������������������,– ����������� ����– ��������������– ���������������

Page 30: Career Development

,.��+��������������� ��� ��

Components of Career Motivation

Career Resilience Company ValueCompany ValueCareer Resilience Company ValueCompany Value• Innovation• Employees adapting to unexpected changes• Commitment to Company• Pride in Work

Employee ValueEmployee Value• Be aware of skill strengths and weaknesses

Career Insight• Be aware of skill strengths and weaknesses• Participate in learning activities• Cope with less than ideal working conditions• Avoid skill obsolescence

Career Identity

Page 31: Career Development
Page 32: Career Development

7.� ���� �������:

• ,���� �����������

– 1�"�������������������� ��� ����������������������������

– ������������ ��� �������� ���������������������

– ���������������������� � ����

• �� ����������

– 4��"���� ��������������������������������������������4��"���� ����������������������������������������������������������� ����������� ���

– +� � ����������� � ������������� ��������� ��������������������

Page 33: Career Development

����������,���� ����������� ������ ����������

DimensionDimension Traditional CareerTraditional Career Protean CareerProtean Career

Goal PromotionsSalary increase

Psychological successSalary increase

Psychological contract Security for commitment Employability for flexibility

Mobility Vertical Lateral

Responsibility for Management

Company Employee

Pattern Linear and expert Spiral and transitoryPattern Linear and expert Spiral and transitory

Expertise Know how Learn how

Development Heavy reliance on formal training

Greater reliance on relationships and job experiences

Page 34: Career Development

����������������������� �����������������������

• ����������� ��� ���������������������� ������ � �������������������������������������������� � ������������������������������������������

• +�������������������������������������������������� ��� ���� ������������������������ �����������

• ���������������������������,

– +�� �������

– +���� ���� ���– +���� ���� ���

– $ ���������

– 3 ��������� ���

Page 35: Career Development

����������������������� �;��������@

Exploration Establishment Maintenance Disengagement

Developmental tasks

Identify interests, skills, fit between

Advancement, growth, security,

Hold on to accomplishments

Retirement planning, change tasks skills, fit between

self and workgrowth, security, develop life style

accomplishments, update skills

planning, change balance between work and non-work

Activities HelpingLearningFollowing directions

Making independent contributions

TrainingSponsoringPolicy making

Phasing out of work

Relationships Apprentice Colleague Mentor Sponsorto other employees

Typical age Less than 30 30 – 45 45 – 60 61+

Years on job Less than 2 years 2 – 10 years More than 10 years

More than 10 years

Page 36: Career Development
Page 37: Career Development

��������� .���,��������� �"��������� .���,��������� �"

Page 38: Career Development
Page 39: Career Development

,.������������

H���������������� ��������������� ��������

H�������������������������� ��������� ����

H�1������������������� �������������������

H�+���� ������� ������������� ����

H�< �� �������� ��� ������������������

���������������

��������

H�< �� �������� ��� ������������������

H��� �� ���������� ������������������������

H�4� �� ��������������� ������������ ����

,.���������

H�/���������� � ��������� �����������

H�/����������� ��� ���� �������� �����������������

H�/����������������������� ��� ���������������

H�1��������� � ��������� ��� ����� ����H�1��������� � ��������� ��� ����� ����

,.��) �����;� ��

H���� � �������� ���������� ��������������������

H�/������������������������ ��� ������������������

H�/������������������� ����������������������� ��

H�: ��������������������������������

��������4����9��: ��� ����/�����8 ��#������������ ��

�� �������� � ������������;<�����1��� ���������= >,�

/�������#� ��*??-@�����02�

Page 40: Career Development

��������������� �������*��3�������

3����� ����7 �����I���

7 �������8�

-��������� ���

5������������������D

���� ��� ���������

.��/����������

8��� �������������

���

$ ������ ����

1������

������������

���� ��� ���������

&��/ ������

$ ������������

3��� ��� ����/ ��

Page 41: Career Development

� ,-�,�-�(<��-((�) 3�=) <��

(<��-((�) > ��' >>�>?

3�����.��.���� ���� ���������� 0

��� �������������0������������

(��������0���������

�.��$���

��� �������������0������������

��������� ������������������

.����� ����������# 4��� �����

������� � .�����. � ������� ��.# �

# ����"����������"��������;� ���

�������� .� ��.���� ���� ���� �$�

.�������������$�������"���

�����;� ��� ����� �� .�������

�����������"��,.��������� .��

����������������� ���

(����

(����*4��� �7 � ��� �>������� � ��E/�������1����������I����1��������/ �������G�(���)��� ��

�*����� �������������-&������&�;$ ��J>����-AA-@,�&-K&L������� ������� �������� ������'

���� ����$ ������: ���1�����1�������-2���4 �����=�� �I����=I�*AAA.�

Page 42: Career Development

(����� �����%

,# 0��"��������

���������7 �$�.�

��������4����9��: ��� ����/�����#������������ ���� �������

� � ������������;<�����1��� ���������= >,�/�������#� ��*??-@��

����--K-&��5������������������������ ��� �����������������

�� �� %������������4�����<1��F�������� ������������������ �

���������� ��� ������� �������������� ���������������� � ������

������������ �������� ����������������� ������ ���������������

������� ��������� ���������� ��

Page 43: Career Development

-��"����������

�������� �����

������������������� �������� ����������������� �������#�������� �����������#�������� ��-AA&�

Page 44: Career Development

���������� �����-���� ������������ �������� �("� ���

• 1����� ����������������������������������������������������������������������������

• +� � ����������� �������������������������� ��� ����������������� �

• +� � �������������������������������������� ������������ ������ ����

• +�� ����������������������• +�� �������������������������������� ���������������� �

Page 45: Career Development

���������� �����-���� ������������ �������� �("� ������� ������

• F���������������������� �������������� ������������� ��������������������� ������������� �����������

• +� � ������������������������������� �������������

• 1������� ������ ����������������������������� �

• �������� ������ ������� ����������������� ����������������������� ���������������������������������������������������� �������������� ����� ������ ����

Page 46: Career Development

,���� ����� ���� ���������� ����� ��� � .��

�.�������

������������ �����

#������� ��������

������� �������� ����

���� ������ � �������

�����

3����������� ����������

����� ���������������

9���� ������������

������������

������������

����

������� ���������

E�G�/ �����

3���������

H $ ���� � �� ���� ����� ���������������������

H 9������������������� ������ �������� �����

H 3��������� ���� ��������E��� �G

Page 47: Career Development

-��3�� ��*��3��� ��

���# ��������������������4����"4�

�����

&��������

-��3�� ��*��3��� ��

�"���� ������

������

����������� ��������

����%"�� ����

3�� ���

F�����������

������������ ����

���������������

������� ����

3��� ���

F�� ������� ����

����������%���% ���

�������

����%"�� ����

�� ����������������

� ���� ����������� ���

����������

H 4����������������������������� ��� ���

H �����������������������"����������������������

Page 48: Career Development

5������������� ��������� ���������������� �� ������������������������� �������������� �� ��������E�G�� ���������E�G����������

4��� �E�G�/ ����� ���E�G�/��������

���# ��������������������4����"4�

�����

4��� �E�G�/ ����� ���E�G�/��������

#�� ����� ����������

����� ��������� �

���������6��

#�� ����� ��������������

����������� ���6

�������� �7 �������1��� ���%F�����

�� ����1�������

Page 49: Career Development

���# ��������������������4����"4������

F�� ������������ �� ����������� ������������,��+�� ��

F��������<����1��������/ ��F�� ����� ������ �����

8��� �����8��� �����

#���4�������5���

1��� �������

1� �������

$ �������

F��������

3��� ��� ���

8 ��� �M���

������$ ��

1� ���

��� ���

����� ����

/ ������ �$ ��

3�� ����

/ �������$ ��

#��F��������

/�������/���� ���

1��������

1������

1��������

1������

��������

,������

1��������

1��������������

,������

�����

1������

4��������1�������/��������

H �������� ����������� ����������������

4���1��������1�������/��������

H $ ��������������� ��������������� ���

4��������� �/���������K ������ ������� ���

H 5���������������������� ������������ ��

�� ������������������� ������������������

���������

Page 50: Career Development

���# ��������������������4����"4�

����� 7 �������� ��������������#��������� �� ������������ � �� ����

�������� ��� �������������������� ������������� ��� ���

������������������� ���

��������������������������������� ���

��������������������������������� ����������

������������!������������������� ���"��������#���$������

%�$�����

&��������#���$������'�(� �����

1���������������,

H 4������������������ ������������� ��� ���

H : ������������������������������������� �� ����

H /������� ����� ���� ��������������� ���

Page 51: Career Development

���# ��������������������4����"4�

����� -�.���� +������������������ �� ����������� ����������"�������

�������������� ���������������������

3�� ���3��� ��

����������

������

��������

��������

• 4���� ������������ ��� ����������������������"���������

• 9��������������� �����������% ���� �� �������������������������������� ������������������ ��� ����������� ������� % ����������

• /��� ��������������������������� ������������������� �������������

������

������ �������� ������������������� �������������E������G����� ����������������������� ��� ���������� ��������� ������������������ �����������

Page 52: Career Development

���#��������������������4����"4�

�����

-����� 1����������� ��������������� �������������������� �

���� ��������������������

H /��� �� ����������������� ���������

����������������������������������"���

�� ���������� �������������������

H �����������������������������

�������� �������� ���������������

������������������������

H ������ ������ �������� ������������

3�� ���3��� ��

����������

������

��������

�������� H ������ ������ �������� ������������

������������������% ���������������

���"�������� ���������������������

������ ��������

Page 53: Career Development

���#��������������������4����"4�

�����

�� ���� ������������ ������������ ��������������������������

��� �������������������������

H ,����/��/,����,��� �����������%

��������������������������%"�� ����

�� �����������;��������/������ �����

�������������������@

H ,����/��/,������,�F�� ����������������

���������������� ������������������ �

�������

3�� ���3��� ��

����������

������

��������

��������

H ,����/��/���������,�$ ������

��� ����������� �������� �������� ��

��� ������������� ����������������

����������� ����������������� �

������

������ ��������

Page 54: Career Development

-��"���1������������������������

• ���������������������������������������� �� ������������������������������������ ������������ �� ������������������������������������ ���������������� ���������

• 5��������������������������������� ��� ������������ ��� ����������

• 1����� ����������������������������� ������������������������������������

• 5�������� ������ � ���������� ������������ ����������������������������������� �����

• ������������� ������������������������ ����

Page 55: Career Development

��������1������������������������

Roles Responsibilities

Coach Probe problems, interests, values, needsListenListenClarify concernsDefine concerns

Appraiser Give feedbackClarify company standardsClarify job responsibilitiesClarify company needs

Advisor Generate options, experiences, and relationshipsAdvisor Generate options, experiences, and relationshipsAssist in goal settingProvide recommendations

Referral agent Link to career management resourcesFollow up on career management plan

Page 56: Career Development

����������1�������������������������

• /������������� �������������������������������������� ��� ��������������������������������� ��� ������������������

• /������������ ������������������������������������� ������ � �����!��� ���������������������� ���� ��

• #� ������������ � ���������� �����������

• : ���������� ������������%�� ��������� �� ��

Page 57: Career Development

����"1�������������������������

��� �������������������� ������������������ � ������� �������������������� � ������� ������������������������������������� ����������� ������,

– �������� �������

– 5����� ������������������� ����������������

– �������� �������� ������– �������� �������� ������

– ������������ ���

– ������������

Page 58: Career Development

-����� �������������������� �("� ���

• �������� ������ ���������� ���������������� ������������������������������� ������������������������� ���������������������� � �����������������������

• �� ���������������� �������������������� ����,– ��������������������� ����

;�� � ����������� �������@�� ������������������ ������ ����������

– ���� ����������������� ������ ����– ���� ����������������� ������ ����������

• +�� ������������������� ������ ���������� ����� �������������������� �������

Page 59: Career Development
Page 60: Career Development