Visi, Misi, Strategi & Program Kerja

KAGAMA MM 2011 – 2013PLENO 7 APRIL 2011

SITUATION ANALYSIS• Environment & Stakeholders

• SWOT• Tracer Study

• Alumni Aspirations Survey

Organization’s Stakeholder & Environment

KAGAMA MM

Alumni STUDENTS

OF MMUGM

(Potential

Alumni)

Board of

Mgt

MMUGM

KAGAMAFEBI U

GM

Govt Institutio

ns

Private

Institutio

ns

Business & Companies

NGO

Economy

Social

CultureTechnology

Nature

SWOT Analysis

- Increasing Numbers of alumni - Database - Brand Identity

- Brand identity - Increasing middle class economy - Economic growth - Social Media - Collaborative ICT

- Decision making process - Active participation - Program management - Communication consistency - Funding

- Minimum sponsor from Alumni for funding - Raising image of B-Schools - Competitors promotions - Unidentified culture

+

-

Internal External

StrengthsOpportunitie

s

Weaknesses Threats

Tracer Study

Diselenggarakan oleh MMUGM tahun lalu (November – December

2011)

Tujuan Riset: untuk mengidentifikasi perkembangan dan perubahan

status kerja para alumni MMUGM, sebelum dan sesudah lulus.

Serta untuk mendapatkan masukan dari para alumni.

Research Design: Quantitative-Structured-Descriptive-Cross

Sectional

Target Responden: Alumni MMUGM

Metode Sampling : random email response base

Responding rate: 1:7

Sample size n= 1043

Tracer Study Highlights (1)

Agrikultur3%

Akademik4%

Jasa31%

Keuangan33%

Manufaktur

17%

Perdagangan

13%

Sektor Kerja SEBELUMLulus MMUGM

Agrikultur2%

Akademik6%

Jasa34%

Keuangan32%

Manu-faktur13%

Perdagan-gan13%

Sektor Kerja SESUDAHLulus MMUGM

Tidak ada perubahan yang signifikan dalam sektor kerja/industri, sebelum dan sesudah lulus

Tracer Study Highlights (2)

Jabatan Kerja SEBELUMLulus MMUGM

Jabatan Kerja SESUDAHLulus MMUGM

Setelah lulus dari MMUGM banyak alumni yang mengalami peningkatan jabatan kerja, terutama ke level managerial

Begitupun di bidang pemerintahan ada peningkatan golongan jabatan Banyak juga yang terjun ke kewirausahawan

10%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Rank and File; 28%

Supervisor; 22%

Managerial; 24%

Lain-lain; 1%

Pem - II ; 3%

Pem - III; 11%

Pem - IV; 4%1%

Blank; 6%Blank

Mgt Trainee

Pem - IV

Pem - III

Pem - II

Pem - I

Lain-lain

Dosen, Trainer

Managerial

Supervisor

Rank and File

10%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Rank and File; 9%

Supervisor; 15%

Managerial; 35%

Dosen, Trainer; 5%

Pem - III; 14%

Pem - IV; 7%

Blank; 11%Blank

Trainee

Pem - IV

Pem - III

Pem - II

Pem - I

Lain-lain

Dosen, Trainer

Managerial

Supervisor

Rank and File

Alumni Aspirations Survey

Kata-kata yg sering muncul :› Bisnis, karir dan Peluang Kerja

Dimulai dari kata bisnis, beberapa rekan mengusulkan agar KAGAMA-MM dapat menciptakan fasilitas bagi para alumni untuk mengembangkan bisnis. Kemudian juga mewujudkan KAGAMA-MM menjadi partner pemerintah seperti asosiasi yg sudah ada sekarang ini, misal : GAPENSI, INKINDO, APENDO.

KAGAMA-MM juga diharapkan dapat memberikan kontribusi dilingkungan bisnis dan ekonomi.

Menjadikan KAGAMA-MM sebagai business center bagi alumni, yaitu untuk berbagi peluang bisnis dan membangun usaha bersama.

Sedangkan kata karir, beberapa rekan mengusulkan agar KAGAMA-MM dapat menciptakan fasilitas bagi para alumni untuk mengembangkan karir melalui program professional & executive development.

Diharapkan juga para alumni dapat memberikan sumbangsih dalam pengabdian kepada masyarakat

VISION & MISSION

Misi

Berkontribusi dan berperan aktif bagi

Alumni MM FEB UGM dan masyarakat

Indonesia

Menjadi wadah dan mitra bagi para Alumni MM FEB

UGM untuk:

1. Informasi peluang kerja dan pengembangan karir

2. Menciptakan dan mengembangkan bisnis

3. Kegiatan pengabdian sosial kepada masyarakat

Visi

STRATEGY & STRUCTURE• STRATEGIC MODEL

• STRATEGIC ROADMAP• ORGANIZATIONAL STRUCTURE

STRATEGIC MODEL

Financial Strength

Infrastructure & operational excellence

Communication & Media Platform

Social Responsibil

ty

Professional

Development

Seminar, Guest

Lecture, Workshop

Business Development & Entrepreneurs

hip

Inter Institution Cooperatio

n

Career Center

Business CenterSocial

Responsibiltiy Center

Knowledge & Training Center

Alumni Networking

Con

ste

llati

on

sC

ore

A

cti

vit

ies

Con

str

ucti

on

s

VISION

MIS

SIO

N

Building Collaboration & Coopera

tion

Building Competences & Consolid

ation

Building Commo

n grounds

& Centers

To contribute, actively participate and partnering to Alumni

Enablers

Doers

Centers

KAGAMA MM as a Policy Setter

KAGAMA MM as

an Sustaina

ble Asset

YEAR

Alumni As

Ambassador to

MM UGM &

KAGAMA MM

STRATEGIC ROADMAP

Center

Membership

Contributor

PartnerAmbass

adorInvestor

Alumni Participatio

n Level

KAGAMA MM’s

Organization Format

Formatting

Sustaining

Learning

Transforming

Investing

KAGAMA MM

Strategic Units

Think Tank

Policy SetterAdvisor

Change Maker

TEMA KEPENGURUSAN 2011 - 2013: Transforming KAGAMA MM to be the strategic partner and advisor for MM UGM Alumni, in developing their career, business and social responsibilty

2011 2012 2013 2014 2015 -

KAGAMA MM - Organization Chart

Ketua Umum

Adhi SetyoSekretaris Jenderal

Akhmad Fawzi (Ikang)

Bendahara Umum

Farida Ariyani NW

Hubungan Masyarakat

Anzar Mulyantoro

Ketua Bid 1Organizational Development

Danny Kosasih

Ketua Bid 2Professional Development

Bob Lahiradja

Ketua Bid 3Alumni Network

Widayati Soetrisno

Ketua Bid 4Institution

Cooperation

Mohammad Isnaeni

Ketua Bid 5Social

Responsibility

Gandewo Soegiarto

Ketua Bid 6Business

Development & entepreneurship

Pirton R Hutagalung

Ketua Bid 7Seminar & Guest

Lecture

Binsar Nainggolan

Pengurus Cabang/ Daerah/ Koordinator Angkatan

MPO

List Pengurus Harian KAGAMA MM

No Nama Lengkap Posisi Angkatan Kota Tempat Studi

HP Email address 1 Email address 2

1 Adhi Setyo Ketua Umum Reguler 31 Yogyakarta

08159982287 adhisetyo@yahoo.com

2 Ahmad Z Fawzi (Ikang)

Sekretaris Jenderal AP13B Jakarta 0811806680 ikang.fawzi@gmail.com

3 Farida Ariyani NW Bendahara Umum Reguler 8 Yogyakarta

081597229920 farida.ariyani@bni.co.id farida_anw@yahoo.com

4 Anzar Mulyantoro Koordinator Humas Mandiri 3 Jakarta 08161836424 andipabaru@yahoo.com mulyantoro@yahoo.com

5 Danny D. Kosasih Ketua Bidang 1 - Pengembangan Organisasi

AP6B Jakarta 0811808540 danny.kosasih@yahoo.com danny@kosasih.net

6 Bob Lahiradja Ketua Bidang 2 - Pengembangan Profesi AP13A Jakarta 0811199647 boblahiradja@yahoo.com

6 Widayati Soetrisno Ketua Bidang 3 - Jejaring Alumni Eksekutif 5 Jakarta wsoetrisno@yahoo.com

7 Muhammad Isnaeni Ketua Bidang 4 - Kerjasama antar Lembaga

Mandiri 3 Jakarta 08161882586 embiisnaeni@yahoo.com

8 Lucky E. Santoso Wakil Ketua Bidang 4 Eksekutif 17

Jakarta 08128572160 lesantoso@yahoo.com

9 Gandewo Soegiarto Ketua Bidang 5 - Pengabdian & Pelayanan Masyarakat

Eksekutif 6 Jakarta 0818976343 soegiarto@cbn.net.id

Soendari Soekotjo Wakil Ketua Bidang 5

10 Pirton R. Hutagalung Ketua Bidang 6 - Pengembangan Bisnis & Kewirausahaan

Eksekutif 16

Jakarta 0811151967 pirtonroul@yahoo.com

11 Binsar C. Nainggolan Ketua Bidang 7 - Seminar & Guest Lecture

AP5A Jakarta 081386195195 binsar_ngln@yahoo.co.id

PROGRAM KERJA & ACTION PLAN

• Program Kerja Nasional• Action Plan

• Program Mapping

Program Kerja Nasional 2011 - 2013

1. Membangun infrastruktur & keuangan organisasi KAGAMA MM yang

kuat seperti: iuran keanggotaan, pendanaan mandiri dan

sponsorhip, manajemen database & profil alumni, website, dan studi

pengembangan organisasi.

2. Membangun pusat pengembangan profesi, informasi peluang kerja,

karir dan usaha

3. Membangun jaringan Alumni yang kuat di Pusat, Cabang, Daerah,

Perusahaan, dan Institusi lainnya, melalui kegiatan kebersamaan.

4. Menjalin kerjasama dan kemitraan dengan institusi bisnis, asosiasi

industri, pemerintah, LSM dan masyarakat sekitar.

5. Berkontribusi dalam kegiatan tanggung jawab sosial, pelayanan dan

pengabdian masyarakat

6. Membentuk pusat bisnis KAGAMA MM, untuk berbagi peluang bisnis

dan usaha bersama dengan para Alumni dan UKM.

7. Melaksanakan kegiatan-kegiatan seminar, workshop dan Guest

Lecture yang menunjang peningkatan profesionalisme dan

kewirausahaan

Program Kerja Highlights - 2011

Database updating & management Q2 - 2011 Website development Q2 - 2011 Survei Segmentasi & Profil Alumni Q2- 2011 Dies Natalis:

Bakti Sosial 11 & 18 Juni 2011 Seminar Alumni 25 Juni 2011 Alumni gathering 26 Juni 2011

Turnamen Golf Juli 2011 Bakti Sosial Annualy Bazaar & Pameran UMKM Annualy Seminar-seminar Manajemen Bi - Monthly

IURAN KEANGGOTAAN

Iuran Keanggotaan KAGAMA MM segera direalisasikan

Setiap Alumni MM UGM diharapkan memberikan kontribusi iuran Rp120,000/tahun

TERIMA KASIH