SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Mg. Nancy Rosa Ponce Zenteno

04.09.2014

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Conjunto de leyes, principios, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.

EL objetivo general: Es mantener unos niveles elevados de la calidad

de vida dentro del ambiente laboral, garantizando la seguridad y la vida misma del personal que ahí labora

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Objetivos específicos:

1. Estudiar los aspectos fundamentales de la higiene y seguridad industrial.

2. Conocer los riesgos ocupacionales y los sistemas de protección.

3. Estudiar los aspectos relacionados con los sistemas de seguridad.

4. Analizar las leyes y normas nacionales e internacionales que regulan la seguridad, higiene y ambiente

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Es el conjunto de acciones que permiten localizar, evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de las autoridades como de empleadores y trabajadores.

HIGIENE INDUSTRIAL

Es la ciencia y el arte dedicados al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivos de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad

HIGIENE EN EL TRABAJO

Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo

IMÁGENES DE FALTA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

IMÁGENES DE FALTA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

IMÁGENES DE FALTA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

IMÁGENES DE FALTA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

IMÁGENES DE FALTA DE HIGIENE EN EL TRABAJO

IMÁGENES DE FALTA DE HIGIENE EN EL TRABAJO

IMÁGENES DE FALTA DE HIGIENE EN EL TRABAJO

NORMATIVIDAD SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Mg. Nancy Rosa Ponce Zenteno

04-09-2014

LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO:

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todo el país.

Para lograr esa meta, esta ley cuenta con el deber de prevención de los empleadores, así como el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes a través del diálogo social continuo, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa.

El ente fiscalizador es el Ministerio de Trabajo y promoción del empleo

LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Alcance de la ley:

Esta Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada dentro del territorio nacional, así como trabajadores y funcionarios del sector estatal o público, incluyendo trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.

LEY 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Se debe asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y

seguridad de los trabajadores.

Se debe lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.

Incentivar de modo preciso y efectivo al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo garantice.

Mejorar de modo significativo la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los trabajadores.

Se debe promover y fomentar mediante campañas de sensibilización la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de prevención y proactividad, promoviendo comportamientos seguros en el personal.

DS. 055-2010-EM (21.8.2010)

Reglamento Interno de seguridad y Salud en Minería:

Todos los titulares mineros deberán implementar un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en Minería; deberán incluir normas de seguridad y salud específicos para cada unidad minera, no contemplados en el presente reglamento

Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783

El Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo fue aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR, publicado el día miércoles 25 de abril de 2012, luego del cual el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprueba este Reglamento de la Ley N° 29783.

Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783

Algunos aspectos que el mencionado decreto señala se refiere a: 

La política, organización, planificación y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo;

El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de cada organización; 

Los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores;

La notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en un centro laboral;

La investigación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.