PREVENCIÓN DE DROGODEPENDENCIAS

EN EL ÁMBITO LABORAL

¿POR QUÉ PREVENIR?

• Todo consumo de drogas conlleva: pérdida de autonomía, dependencia, disminución de la conciencia y limitación de la libertad.

• Consecuencias laborales:• Acccidentes• Enfermedades• Disminución del rendimiento• Absentismo• Sanciones y/o despidos• Mal ambiente entre los compañeros…

DROGA“ … toda sustancia que, introducida en el

organismo por cualquier vía de administración (esnifada, inyectada, fumada o tragada) puede alterar de algún modo el Sistema

Nervioso Central del individuo y además es susceptible de crear dependencia ya sea

psicológica, o física… “

DENOMINADOR COMÚN

• TODAS las drogas, al ser ingeridas pasan a la sangre, al cerebro y al resto del organismo provocando…

EXCITACIÓN

DISTORSIÓN DE LA

REALIDADRELAJACIÓN

El consumo abusivo de drogas induce a comportamientos “descontrolados”, conductas en muchos casos en las que no se miden los riesgos ni las consecuencias de los que se está haciendo.

DEPENDENCIA

EFECTOS• Factores de los que dependen:

• Composición y riqueza del producto.• Características fisiológicas del consumidor.• Personalidad del consumidor.• Expectativas del consumo.• Experiencias previas.• Frecuencia de uso.• Ambiente en el que se toma.

• A veces las drogas se mezclan sometiendo al sistema nervioso a sacudidas contradictorias y multiplicando los efectos de las sustancias. En tales casos los riesgos son IMPREDECIBLES.

Las drogas alteran el funcionamiento cerebral modificando la producción, liberación o, degradación de los neurotransmisores cerebrales de tal forma que se produce una modificación del proceso natural de

intercomunicación neuronal. Se altera la percepción sensorial, la sensación de dolor

o bienestar, los ritmos de sueño, etc.

Se producen alteraciones de las formas de

pensar, sentir y actuar.

Todas las drogas al ser consumidas

presentan riesgos para la salud,

debido a su efecto tóxico sobre tejidos vivos.

• El 30,2% de los fallecidos en accidente laboral en Sevilla entre 2004 y 2007 habían consumido drogas o alcohol, según un estudio del Servicio de Patología Forense de Sevilla.

• De los 86 fallecidos en accidente laboral en ese periodo, 26 (30,2%) habían consumido algún tipo de tóxico. De ellos, 17 presentaron exceso de alcohol en sangre, cuatro habían consumido cannabis, dos cannabis y cocaína combinados, otros dos alcohol y cannabis, al tiempo que uno consumió exclusivamente cocaína.

• El estudio de los forenses indica que de los 17 trabajadores que habían consumido alcohol, 11 superaban los 0,3 gramos por litro, tasa máxima autorizada para conducir vehículos, y otros diez se encontraban entre los 0,1 y 0,3 gramos por litro. Más de la mitad de los fallecidos con alcoholemia tenían una tasa de alcohol "no permitida para la circulación y que afecta a la capacidad del sujeto para realizar su actividad laboral".

• Según estadísticas a nivel nacional, el 17% de todos los accidentes pueden atribuirse al consumo de alcohol.

• La caída fue la causa más frecuente de muerte, con el 34% de los casos, seguida del 27% por aplastamiento y el 23% por accidentes de tráfico. Un 6% falleció por una electrocución. En la estadística sólo se recoge una víctima extranjera en estos cuatro años, de nacionalidad ucraniana.

“elcorreoweb.es” (13/10/2008)

• El abuso de alcohol es el causante de un tercio de los accidentes laborales mortales, según datos de la Organización Internacional de Trabajo.

• El consumo inmoderado de alcohol aumenta de dos a tres veces la tasa de accidentes laborales y entre el 15 y el 40 por ciento de expedientes disciplinarios abiertos en las empresas tienen relación con hábitos tóxicos.

• Entre la población laboral existe un alto porcentaje de consumidores excesivos de alcohol, el 51,2% de los ocupados en España, frente al 44,8 por ciento de los parados.

www.alcoholinformate.org