K3 Pengenalan di Forum SDM Bali - 2015

  • View
    1.184

  • Download
    2

Embed Size (px)

Transcript

AUDIT LIMBAH BAHAN BERBAHAYA DAN BERACUN (LIMBAH B3)

PENGENALAN TentangK3

OlehK3 & Lingkungan

Oleh I WAYAN SUKERENAEmail wayan.sukerena@indonesiapower.co.idPENGENALANDIKESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

PENGENALAN Tentang K3

1/27/201631973 - PT. PLN (Persero) WIL. XI SEKTOR PESANGGARAN1987 - PT. PLN PEMBANGKITAN & PENYALURAN JAWA BAGIAN TIMUR DAN BALI-SEKTOR BALI (PT.PLN KITLUR & Bali Sektor.Bali)1995 - PT. PLN PEMBANGKITAN JAWA BALI I UP. BALI (PT.PLN PJB I)2000 - PT. INDONESIA POWER Unit Bisnis Pembangkitan Bali

2014 - PT. INDONESIA POWER Unit Bisnis Pembangkitan Operasi & Pemeliharaan Bali (UBPOH Bali)

Sejrarah Singat

PERATURAN TENTANG K3

U U PermenakerKepmenaker

P P

5Pendahuluan- ZERO ACCIDENT- EFESIEN- SUSTAINABLEUU. PP. PERMENAKERTRAN,KEPMEN DLLPELAKSANAAN & PENGAWASAN K3 P2K3

HAZARD

6LATAR BELAKANG

LATAR BELAKANG

Menurunnya Komunitas BiotaTujuanSetiap orang/TK yang berada di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat, sehat dan sejahteraSumber2 produksi/kegiatan aman, lancar mendorong produktivitas tinggi dan efisiensi dapat tercapaiPembangunan sustainablesehingga dapat menjaga Kelestarian lingkungan hidup

OrangKegiatanTempat

ISSUE ACTUAL

Angka kecelakaan kerja di Indonesia termasuk tinggi di dunia.Semoga di PLN & Anak perusahaan Tdk !

Pengawasan K3 kurang efektif. Pemerintah maupun Perusahaan Bisa Y/T

Rendahnya Budaya K3. Di Perusahaan PT. PLN & Anak Perusahaan ? Indonesia Power termasuk

122

8

9Mengapa kita perlu K3 ?Kita tidak ingin Terjadi kecelakaan kerja atau PAK -> kehilangan sdrKita tidak ingin tjd Kerusakan LingkunganKita tidak ingin kehilangan harta BendaCITRAPERUSAHAAN

K3

UNSAFE CONDITION

2 FATOR UTAMA PENYEBAB TERJADINYA BAHAYA

UNSAFE ACTION

KENAPA PERBUATAN TIDAK AMAN DILAKUKAN ?KURANG PENGETAHUANKURANG TERAMPIL/ PENGALAMANTIDAK ADA KEMAUANFAKTOR KELELAHANJENIS PEKERJAAN YG TIDAK SESUAIGANGGUAN MENTALKESALAHAN DALAM SIFAT DAN TINGKAH LAKU MANUSIA

PERBUATAN BERBAHAYA(UNSAFE ACTION)Menjalankan Mesin/ Peralatan tanpa wewenangMenjalankan Mesin/ Peralatan dgn kecepatan yg tidak semestinyaMembuat Alat Pengaman tidak berfungsi Lalai menggunakan APDMengangkat barang dengan cara yg salah

Mengambil posisi pada tempat yang berbahayaMembetulkan mesin dalam keadaan jalanLalai memberikan peringatan atau lupa mengamankan tempat kerjaBersenda gurau tidak pada tempatnyaMemaksakan diri untuk bekerja walaupun sakitMerancang /memasang peralatan tanpa pengaman

KONDISI BERBAHAYA(UNSAFE CONDITION)Pelindung atau pembatas/pengaman yang tidak memadaiPeralatan/ perkakas dan bahan yang rusak tetap digunakanPenempatan barang yang salah Sistem peringatan yang tidak memadaiPengabaian terhadap perkiraan bahaya kebakaran/peledakan

Kebersihan lingkungan kerja yang jelekPolusi udara di ruangan kerja (gas, uap, asap, debu, dsb.)Kebisingan yang berlebihanPemaparan Radiasi Ventilasi yang tidak memadaiPenerangan yang tidak memadai

Keahlian K3Ahli K3 UmumAhli K3 Pesawat Uap dan Bejana TekanAhli K3 Pesawat Angkat (Crane)Ahli K3 KonstruksiAhli K3 KimiaAhli K3 Penanggulangan KebakaranAhli RadiografiInspektur Las (WI)Operator Pesawat Uap/Crane/Forklift/LiftPetugas KebakaranPetugas K3 Kimia

PENGAWASAN K3Bab IV Pasal 5

MENAKER

DIREKTUR

PEG.PENGAWAS

AHLIK3

DOKTERPRSH

P2K3DEP/DINAS

LUARDEPNAKER

- POLI PRSH - JASA KESEH

PRSH

PEMERINTAH

SWASTA

- INDUSTRI- JASA ----PJIT

PANITIA BANDING

MINISTRY OF MANPOWER AND TRANSMIGRATIONDEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

MINISTRY OF MANPOWER AND TRANSMIGRATIONDEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIKewajiban Pengurus Dalam K3

U : memeriksa kesehatan badan, kondisi mental, kemampuan fisik TK baru; pemeriksaan kesehatan berkala; menunjukan dan menjelaskan : - sumber bahaya - alat pengamanan dan APD - cara dan sikap kerja yang aman mempekerjakan TK setelah paham pembinaan K3 memenuhi dan mentaati syarat K3 laporan kecelakaan memasang UUKK dan poster menyediakan APD membentuk P2K3 menerapkan SMK3

FORMALUU 1/1970

P2K3Wadah kerjasama antara unsur pimpinan perusahaan dan tenaga kerja dalam menangani masalah K3 di perusahaanLatar BelakangMeningkatkan komitmen pimpinan perusahaanMempercepat birokrasiMempercepat pengambilan keputusanPengawasan tidak langsung

17

ManfaatMengembangkan kerjasama bidang K3Meningkatkan kesadaran dan partisipasi tenaga kerja terhadap K3Forum komunikasi dalam bidang K3Menciptakan tempat kerja yang nihil kecelakaan dan penyakit akibat kerja

Tugas PokokMemberikan saran dan pertimbangan di bidang K3 kepada pengusaha/pengurus tempat kerja (diminta maupun tidak)

Peran Ahli K3Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini fungsionalMemfollow up rekomendasi atau saran dan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini strukturalProgram Kerja P2K3Safety meetingInventarisasi permasalahan K3Indentifikasi dan inventarisasi sumber bahayaPenerapan norma K3Inspeksi/ safety patrolPenyelidikan dan analisa kecelakaanPendidikan dan latihanProsedur dan tata cara evakuasiCatatan dan data K3Laporan pertanggungjawabanPenelitian

1/27/201621 P2K3

Bentuk Anggota Tim P2K3 Terdaftar di DisnakertransmigrasiLaksanakan dengan KonsekwenEvaluasi

DI PERUSAHAAN/HOTEL

Peran Ahli K3Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini fungsionalMemfollow up rekomendasi atau saran dan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini strukturalProgram Kerja P2K3Safety meetingInventarisasi permasalahan K3Indentifikasi dan inventarisasi sumber bahayaPenerapan norma K3Inspeksi/ safety patrolPenyelidikan dan analisa kecelakaanPendidikan dan latihanProsedur dan tata cara evakuasiCatatan dan data K3Laporan pertanggungjawabanPenelitian

MINISTRY OF MANPOWER AND TRANSMIGRATIONDEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIDASAR HUKUMPasal 10, Undang-undang No. 1 tahun 1970Kep.Menaker No. Kep.155/MEN/1987Per.Menaker No. 04/Men/1987Per.Menaker No. 02/Men/1992Per.Menaker No. 04/Men/1995

MINISTRY OF MANPOWER AND TRANSMIGRATIONDEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI1/27/201624

Petugas P3KKotak P3KRuang P3KBuku PetunjukPelaporanSYARAT P3K

1/27/201625

Bisa dilihatMudah dijangkauSiap pakaiPemasangan APARPENGECEKAN & PENGAWASANSECARA RUTINLATIHAN PEMADAM KEBAKARAN

1/27/2016S. S. Moersidik: SML Limbah B326

APD KHUSUSAPDNAMA APDKETERANGANEAR PLUGUNTUK AREA KERJA YANG BISING 85-90 DBEAR MUFFUNTUK AREA KERJA YANG BISING >95 DBCHEMICAL RESPIRATORJIKA BERESIKO TERHIRUPNYA UAP, GAS, ASAM BERACUN, PADA KONSENTRASI TERTENTUCHEMICAL RESPIRATOR DOUBLEJIKA BERESIKO TERHIRUPNYA UAP, GAS, ASAM BERACUN, PADA KONSENTRASI TERTENTU

8-2010

APD KHUSUS

APDNAMA APDKETERANGANCARBON MASKUNTUK FILTRASI BAU DAN PARTIKEL-PARTIKEL ORGANIKWELDING HELMETUNTUK PENGELASAN, MELINDUNGI TERHADAP SINAR UV DAN RADIASI PANASFACE PROTECTIONUNTUK MELINDUNGI WAJAH DARI RESIKO PERCIKAN BAHAN KIMIA, DEBU, PUING-PUING, DLLSAFETY GOOGLESUNTUK MELINDUNGI MATA DARI PERCIKAN BAHAN KIMIA, DEBU DAN PARTIKEL

APD KHUSUS

APDNAMA APDKETERANGANGAS WELDING GOGGLESPEKERJAAN LAS KARBIT DAN HUBUNGAN DENGAN NYALASHOCK ELECTRICAL RESISTANT GLOVESPEKERJAAN DENGAN PERALATAN BERTEGANGAN TINGGIRUBBER GLOVESPEKERJAAN YANG MENGGUNAKAN BAHAN KIMIAWELDING GLOVESUNTUK PEKERJAAN PENGELASAN

29

APD KHUSUS

APDNAMA APDKETERANGANBODY HARNESTUNTUK MENCEGAH BENTURAN BILA TERJATUH DARI KETINGGIANSAFETY BELTUNTUK MENCEGAH AGAR TIDAK TERJATUH DARI KETINGGIANSAFETY BOOTSUNTUK BEKERJA DI DAERAH YANG LICIN

KEADAAN DARURAT..?Bila tanda bahaya atau keadaan darurat dibunyikan, Jangan Panik..

Ikuti Arah Petunjuk Jalur Evakuasi

Segera Berkumpul di Area Evakuasi hingga kondisi kembali normal..

Ikuti Petunjuk berikutnya

32Jenis pekerjaan yang memerlukan Work-Permit ( a permit-to-work system):Setiap pekerjaan panas (hot work), Setiap pekerjaan yang menyebabkan potensi bahaya, corrosive atau flammable chemical, material atau solvent dengan jumlah yang significant;Setiap pekerjaan yang berhubungan dengan jalan masuk ruang tertutup (confined space);Pekerjaan di ketinggianSetiap pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan instalasi listrik / menggunakan tegangan listrik.

32

1/27/2016S. S. Moersidik: SML Limbah B333

SAFETY INDUCTIONSebelum melakukan pekerjaan, pihak ketiga yang akan melakukan pekerjaan di PT Indonesia Power UBP Bali, melapor ke Bagian Keamanan setelah itu ke Bagian K3 untuk Safety Induction dan pengurusan ijin kerja terkait K3.

35PENGELOLAAN LIMBAH B3

Limbah B3

36

LIMBAH

LB3LNB3

TIDAK YADIKELOLA

Mudah MeledakMudah TerbakarB.RacunInfeksiusReaktifKorosif

UUPP RIKEPDALPERMEN LH PP 85/99IDENTIFIKASIPersonalSarana/PHUKUM

Konsep Pengelolaan Limbah

2. Pengelolaan

2. Pengelolaan

PasilitasLoog Book

Syarat bangunan :

Tanggap daruratLabelSimbol Bangunan kepdal - Lantai Kedap air- Pentelasi- Selokan- Lantai Miring- Tinggi tembok

- Shower

TimbanganPalet Tertutup/tidak kena Sinar/hujanIZIN TPS LB3

KELENGKAPAN TPS

Limbah B3 dihasilkan90 hari masa penyimpananWajib melakukan upaya lebihlanjut (dimanfaatkan ,3R, diolah, dikirim ke pihakyg memiliki izin dari KLH, ditimbun)Penyimpanan Limbah B3Penyimpanan Limbah B3(gudang, sludge pond)39Kepdal No: 01 Tahun 1995 Tentang Tata Cara dan Persyaratan Teknis Penyimpanan dan Pe