Forum SDM Bali Pengupahan dan masalah.bali pptx gunawan

  • Published on
    08-Jan-2017

  • View
    270

  • Download
    0

Embed Size (px)

Transcript

UPAH DAN MASALAH KETENAGAKERJAAN

UPAH DAN MASALAHKETENAGAKERJAANOLEHIR. TIANGGUR SINAGA MA

ERA GLOBALISASISTANDAR K K INTERNASIONALKONDISI KETENAGAKERJANTkt pengangguran dan pengangguran relatif tinggiProporsi pekerja pd usaha-usaha Ekonomi Formal relatf tinggiPEREKONOMIANPERTUMBUHAN EKONOMI

DECENT WORK

KONDISIHUBUNGAN INDUSTRIALKualitas syarat-syarat kerja & perlindungan TKPerubahan pola hubungan kerjaKEBIJAKAN PENGUPAHAN

KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN

KONDISI KETENAGAKERJAAN SAKERNAS, AGUSTUS 2014 JUMLAH ANGKATAN KERJA : 121.872.931 ORANG

JUMLAH PENCARI KERJA (PENGANGGUR) : 7.244.905 ORANG

JUMLAH ORANG YANG BEKERJA : 114.628.026 ORANGJUMLAH PEKERJA PADA USAHA-USAHA EKONOM INFORMAL68.069.139 ORANG (59,38 PERSEN)JUMLAH PEKERJA PADA USAHA-USAHA EKONOMI FORMAL46,558.877 ORANG ( 40,62 PERSEN)

JUMLAH PEKERJA TIDAK PENUH : 35.768.184 ORANGSETENGAH PENGANGUR : 9.680.866 ORANGPEKERJA PAROH WAKTU (PART-TIME JOB): 26.087.318 0RANG

PENDUDUK YANG BEKERJA MENURUT LAPANGAN PEKERJAAN UTAMA DI PROVINSI BALI (SAKERNAS, AGUSTUS 2014)BNOLAPANGAN PEKERJAAN UTAMAJUMLAH(ORANG1PERTANIAN 89.0852PERTAMBANGAN 7.2193INDUSTRI 142.5944LISTRIK,GAS,AIR MINUM 7.9355BANGUNAN 177.9596PERDAGANGAN 311.3977ANGKUTAN 42.2588KEUANGAN 72.0279JASA KEMASYARAKATAN 337.71410JUMLAH;1.188.288

PENDAPATAN BERSIH PEKERJASAKERNAS, AGUSTUS 2014NOPENDAPATAN BERSIH(RUPIAH)BALI(ORANG)INDONESIA(ORANG)1< 200.000 8.1871.207.5752200.000-399.999 49.501 3.925.5673400.000- 599.999 86.8965.392.3244600.000 799.999 86.3415.631.0205800.000 999.999 90.2215.126..60361000.000 -1.499.999 276.17810.059.78871.500.000 -1.999.999 229.0037.677.7398>2.000.000 361.961 14.862.1529JUMLAH492.41853.882.772

RATA-RATA JAM KERJA DAN RATA-RATA UPAH PER BULANDI PROVINSI BALI, AGUSTUS 2014LAPANGAN PEKERJAAN RATA-RATA JAM KERJARATA-RATA UPAHPERTANIAN451.149.267PERTAMBANGAN431.028.294INDUSTRI PENGOLAHAN451.245.574LISTRIK,GAS,AIR402.564.202BANGUNAN461.642.661PERDAGANGAN471.719.630ANGKUTAN472.078.297KEUANGAN441.736.731JASA KEMASYARAKATAN432.289.844

PEKERJA PENERIMA UPAHBURUH/PEKERJA/PEGAWAI42.382.148 ORANG PEKERJA BEBAS DI PERTANIAN5.094.354 ORANGPEKERJA BEBAS DI NON PERTANIAN6.406.270 ORANG

0

UPAH adalah imbalan yang diberikan pengusaha kepada pekerja/buruh atas jasa atau kontribusi pekerja/buruh dalam proses produksi barang dan jasa. Oleh karena itu besarnya upah yang dibayarkan pengusaha kepada pekerja/buruh tergantung pada besarnya kontribusi pekerja/buruh terhadap perusahaan.

8Filosofi Upah

Pekerja/buruh melihat upah sebagai sumber penghasilan guna memenuhi kebutuhan diri dan keluarganya. Secara psikologis upah juga dapat menciptakan kepuasan bagi pekerja/buruh.

Pengusaha melihat upah sebagai bagian dari biaya produksi yang harus dioptimalkan penggunaannya.

Pemerintah melihat upah, di satu pihak, untuk tetap dapat menjamin terpenuhinya kehidupan yang layak bagi pekerja/buruh dan keluarganya, meningkatkan produktivitas pekerja/buruh dan meningkatkan daya beli masyarakat.9Sudut Pandang tentang Upah

9

KEBIJAKAN PENGUPAHAN

UPAH MINIMUM SBGJARING PENGAMANUPAH DI TKT PERUSAHAANSTUKTUR SKALA UPAHKOMPONEN UPAH

PENETAPAN UPAH YG ADILMENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN P EKERJAMENDORONG KEMAJUAN USAHA

KETIMPANGAN PASAR KERJA (S>D)MENJAGA TKT GIZI & KESEHATAN PEKERJA MENGHINDARI DISKRIMINASI UPAH

TERIMAKASIH

Email : komunitas.sdm.bali@gmail.comFacebook : Komunitas SDM Bali

Recommended

View more >