Forum SDM Bali - BHUANA TRAINING - Brosur human resources administrator course kelas ke 1

  • Published on
    25-Jan-2017

  • View
    60

  • Download
    4

Embed Size (px)

Transcript

  • ----------------------------------------------------------- Ijin Penyelenggaraan Kursus (PNFI) Dinas Pendidikan, Pemuda

    dan Olahraga Kab. Badung ,8 Juli 2014.

    A. PRORGAM :

    HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR- ANGKATAN 1

    B. TUJAUN PROGRAM :

    Pada akhir program ini, para peserta diharapkan dapat :

    1. Menyebutkan uraian pekerjaan seorang Human Resources Administrator 2. Membantu Human Resources Manager untuk menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Admisntrasi Kepersonaliaan di perusahaan. 3. Mengkoordinir proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru. 4. Membantu menyiapkan dan menyelenggarakan prosses orientasi para pekerja baru. 5. Membantu proses disiplin karyawan dan proses evaluasi kinerja karyawan 6. Membantu menyiapkan administrasi system kompensasi dan benefit karyawan

    C. COURSE TOPICS : SESSION 1 : PENDAHULUAN HUMAN RESOURCES

    MANAGEMENT

    1.1 Pengertian HR Management 1.2 Ruang Lingkup Kerja Unit Human Resources 1.3 Uraian Pekerjaan Human Resources Team 1.4 Karir dan Struktur Organisasi Unit Human

    Resources

    SESSION 2. : HR FORM DAN DATA KARYAWAN

    2.1 Mengenal Formulir dan Fungsinya 2.2 Menyimpan data karyawan 2.3 Human Resources Information System ( HRIS)

    SESSION 3 : ADMINISTRASI KEHADIRAN DAN CUTI KARYAWAN

    3.1 Policy & Procedure Kehadiran Karyawan 3.2 Administrasi Kehadiran 3.3 Policy & Procedure Cuti Karyawan ( AL, LL dan DP ) 3.4 Pengenalan Peraturan Perusahaan ( PP dan PKB ( perjanjian Kerja Bersama ) 3.5 Administrasi Disiplin Karyawan

    SESSION 4 : ADMINISTRASI REKRUTMEN KARYAWAN

    4.1 Pengenalan HR Budget dan Manning Guide 4.2 Administrasi Proses Rekrutmen 4.3 Menyiapkan proses Interview 4.4 Peraturan Perundang-undangan Terkait

    Pengangkatan Karyawan 4.5 Menyiapkan Checklist Karyawan Baru 4.6 Administrasi Rekrutmen Tenaga Kerja Asing

    SESSION 5 : ORIENTASI DAN TRAINING

    5.1 Pengertian Orientasi dan Training 5.2 Menyiapkan Program Orientasi 5.3 Mengadakan Orientasi Untuk Karyawan Baru 5.4 Menyiapkan Administrasi Training 5.5 Membuat Kalendar Training Bulanan 5.5 Membuat Laporan Training Bulanan

    SESSION 6 : ADMINISTRASI KOMPENSASI DAN

    BENEFIT

    6.1 Pengertian Kompensasi dan Benefit Karyawan

    6.2 Upah, UMK dan tunjangan 6.3 Asuransi

    6.4 BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

    SESSION 7 : ADMINISTRASI FASILITAS DAN PENGHARGAAN KARYAWAN

    7.1 Policy & Procedure Locker Karyawan 7.2 Policy & Procedure Kantin Karyawan 7.3 Parkir Karyawan 7.4 Uniform/ Pakaian Seragam 7.5 Tempat Istirahat 7.6 Koperasi Karyawan 7.7 Pemilihan Karyawan terbaik, bulanan dan

    tahunan

    SESSION 8 : ADMINISTRASI SISTEM KOMUNIKASI HUMAN

    RESOURCES

    8.1 Menyiapkan Risalah Rapat / Minutes Meeting 8.2 Mengelola Employee Notice Board 8.3 Mengelola Pertemuan Karyawan ( Bulanan, setiap 4 Bulan dll ) 8.4 Mengelola Komunikasi dengan karyawan dan teman sejawat

    SESSION 9 : ADMINISTRASI KANTOR HUMAN RESOURCES

    9.1 Kebersihan dan Kerapian Kantor Human Resources

    9.2 Prosedur Menjaga Data Karyawan 9.3 Administrasi Harian Unit SDM ( Log Book 9.4 Menyiapkan Kalender HR 9.5 Laporan Harian dan Bulanan Unit SDM

    9.6 Membantu Menyiapkan Budget SDM

    SESSION 10 : ADMINISTRASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN 9.1 Pengertian Penilaian Kinerja 9.2 Langkah Langkah Menyiapkan Penilaian Kinerja 9.3 Mengelola Data Hasil Penilaian Kinerja Karyawan 9.4 FINAL TEST/ Test akhir

  • D. HARI DAN WAKTU KURSUS

    Kursus diadakan setiap hari : , 15.00 19.00 WITA ( 1O KALI PERTEMUAN )

    E. MULAI KURSUS DAN JUMLAH PESERTA :

    Kursus mulai : 18 Maret 2017 MAXIMUM PER KELAS : 15 orang peserta

    F. LOKASI KURSUS :

    Bhuana Training International. Jl. Surya Bhuana V/10, Lingkungan Surya Bhuana Kelurahan Kerobokan Kaja, Kecamatan Kuta Utara, Kab. Badung. Telp.08124634290,

    email: bhuanatraining27@gmail.com www.bhuana-training.tk

    KAMI MENYELENGGARAKAN TRAINING UNTUK MANAGER DAN SUPERVISOR: HR Management Course ( 15 kali pertemuan) Managing Training and Development in

    Hospitality Industry ( 10 kali pertemuan ) HR Administrator Course ( 10 kali pertemuan) Supervisory Training Program ( 10 modul) Train the Trainer Program ( 3 hari )

    G. INVESTASI KURSUS :

    Course Fee Rp. 2.250.000 ( Dua Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah ), dibayarkan 50% saat konfirmasi mengikuti kursus, 50% lagi pada hari pertama Kursus dimulai.

    Investasi ini untuk : 1. Materi kursus 2. Certifikat 3. Coffee break

    FACILITATOR TEAM :

    Tim facilitator untuk Kursus ini adalah 1. DRS.MADE SUARDIKA, MBA

    2. DRS. HERYANTO 3. DAMA ADHYATMA

    H. PROSES PENDAFTARAN

    Contact : phone ( 0361 ) 438990 ( Office)

    Made Suardika : mobile 08124634290, email : bhuanatraining27@gmail.com PENDAFTARAN DIBUKA : 15 Januari 2017 KURSUS MULAI , 18 Maret 2017

    mailto:bhuanatraining27@gmail.commailto:bhuanatraining27@gmail.com

Recommended

View more >