27
SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL DİJİTAL ÇAĞ Connected Innovation DEĞİŞİME AYAK UYDURUN Konuşmacı Adı : Evrim Çolakoğlu Firma Adı : SAP Türkiye

SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL DİJİTAL ÇAĞ Connected Innovation

DEĞİŞİME AYAK UYDURUN Konuşmacı Adı : Evrim Çolakoğlu Firma Adı : SAP Türkiye

Page 2: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

“The secret of change is

to focus all of your energy,

not on fighting the old, but on building the new”

Page 3: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Successfactors Ürün Ailesi ile

DEĞİŞİME AYAK UYDURUN

Evrim Çolakoğlu Ürün Yöneticisi

DEĞİŞİME AYAK UYDURUN

Successfactors Ürün Ailesi ile

E Ürün Yöneticisi

Page 4: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

AJA

ND

A

ENTEGRASYON MERKEZİ

DEVAMLI PERFORMANS YÖNETİMİ

AKILLI SERVİSLER

Page 5: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 6: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Yöneticilerin %48’i performans süreçlerinin değer yaratmak

konusunda zayıf olduğunu düşünüyor.

Çalışanların %66’sı performans değerlendirme döneminin

verimliliklerini azalttığını düşünüyor.

Pe

rfo

rma

ns

ne

tim

i

DAHA AZ İŞGÜCÜ DÖNÜŞÜM ORANI

DAHA FAZLA ÇALIŞAN BAĞLILIĞI

% 13 % 10

Page 7: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Neden çoğu adım sonuca ulaşmıyor?

Page 8: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

Proaktif Esnek Geleceğe Odaklı

PerformansYönetimi

Doğru ve detaylı yıl sonu değerlendirmeleri

Devamlı tekrarlanan kısa değerlendirmeler

Page 9: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

• Aktivite ve başarıları ekleme/düzenleme & hedeflerle uyumlu olması

• 1:1’lara konuşulacak konuların eklenmesi

• Sıklıkla geribildirim

alınabilmesi

Devamlı Performans Yönetimi

Hande Akın,

Satış Yöneticisi

Page 10: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

Devamlı Performans Yönetimi

• Takımındaki çalışanların aktivitelerinin görünürlüğü

• Yıl boyu yapılan değerlendirmelerin kaydedilmesi sayesinde sene sonu değerlendirmesinin daha kolay ve verimli yapılması

Zeynep Tekin,

Satış Direktörü

Page 11: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 12: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Ak

ıllı S

erv

isle

r İK Yönetimi: Karmaşıklaşıyor

Page 13: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Neden çoğu adım sonuca ulaşmıyor?

Page 14: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

Akıllı

Servisler Bütün IK yönetimi sisteminin

dahil edilebildiği akışlar

Kurallarla ilerleyen,

Entegre, akıllı, öğrenen sistemler

Planned

Akıllı Servisler nedir?

Page 15: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

1 2 3 4 5

Tekrarlayan olaylar ile başlatılır.

Gerçekleşen olayı takip eden tüm adımları bir araya getirir.

Çalışana tüm adımlar boyunca yardımcı olur.

Sürecin birden çok alanıyla birlikte çalışabilir.

Öğrenen bir sistemdir ve öneriler üretir.

Akıllı Servisler nasıl çalışır?

[Uzun dönemli izin]

[Proje ekiplerine haber verilmesi, eğitimlerin yeniden planlanması vb. ]

Page 16: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 17: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Planned

Sizlere, kendi olay akışlarınızı kurgulayabilmeniz için kolay kullanılır bir ara yüz sunmak çalışan deneyimini mükemmelleştirmek

Page 18: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 19: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

En

teg

rasy

on

Me

rke

zi

Özlük

Bordro Finans

Yetenek

Yönetimi

CRM Analitik

Hedef

Yönetimi

1 / 2 Özlük sistemi ile yönetilebilecek entegrasyonlar

Page 20: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

Entegrasyon Merkezi nedir?

1

2

Suite Entegrasyonu

Hazır Entegrasyonlar

3

Entegrasyon Merkezi

Tek merkez: Ekle & düzenle & görüntüle

Hızlı & kolay

Programlama bilgisi/ tecrübesi gerekmiyor

Page 21: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

ile entegrasyonlar yaratılması

Sıfırdan yeni bir entegrasyon yaratılması

Entegrasyonların gözlemlenmesi

Entegrasyonların zaman planlaması & çalıştırılması

Entegrasyon Merkezi nasıl çalışır?

1 2 3 4 5

Entegrasyonların düzenlenmesi

Page 22: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 23: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 24: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 25: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP
Page 26: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

değişim. değişim. Bir zaman dilimi içindeki değişikliklerin bütünü, değişme

Page 27: SAP İNOVASYON FORUM İSTANBUL-DEĞİŞİME AYAK UYDURUN-SAP

©2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved.

Evrim Çolakoğlu [email protected]