Guia do recruiter feb15

Recruiting Solutions

Talent Solutions

Guia de uso do Recruiter

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Como entrar no LinkedIn Recruiter

Recruiting Solutions 3

Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte I: fazer busca ativa de candidatos


Primeiro Passo: fazer a busca avançada


Primeiro Passo: fazer a busca


Use os Modificadores Booleanos e faça umabusca mais assertiva


Segundo Passo: Salvar a pesquisa, atrelar a um projeto e criar alerta


Onde verificar os resultados de alertas


Terceiro Passo: fazer a seleção dos perfis e salvaros candidatos que interessam no projeto


Onde verificar o projeto criado


Compartilhe seu projeto com sua equipe


Quarto Passo: Compartilhar o Perfil com o gestor e enviar Mensagem para o Candidato


� Compartilhar o perfil do candidato com gestor


Onde chega o pedido de avaliação dos perfispara o gestor

No email

No Linkedin


Passo-a-passo do processo de avaliação do gestor

1

2

3

4


� Enviar messagem (Inmail) para o candidato



Quinto Passo: Checar a caixa de mensagens


� Como responder a mensagem do candidato


Sexto Passo: Fazer anotações no perfil do candidato depois do contato e Salvar lembretes


� Salvar lembretes !


Onde verificar os lembretes salvos


Lista de tarefas (To-do list)

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Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte II: publicação de vagas


Primeiro passo: clicar em “Anunciar Vagas”


Segundo passo: preencher os campos da sua vaga



Terceiro passo: coletar as candidaturas em“Gerenciar vagas”


� Selecionar a vaga que deseja vercandidaturas


� Filtrar seus candidatos que se aplicarampara a vaga


� Avaliar os indicadores de quemvizualizou a sua vaga no Linkedin


� Vizualizar os perfis que o Linkedin acredita se encaixar na sua vaga


� Compartilhar a sua vaga na rede



� Renovar e encerrar a sua vaga


Parte III: Relatórios


Relatórios


1 – Relatório de Utilização do Recruiter


2 – Relatório de Análise da Vaga


Parte IV: Centro de Treinamento


Primeiro passo: Acessar o Centro de Treinamento


Segundo passo: selecionar a opçãoportuguês


Terceiro passo: selecionar o treinamentoonline que queira participar


Quarto passo: se inscrever no treinamentoclicando em “Request”


Quinto Passo: você recebe um email e um convite no seu calendário

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Sexto passo: no dia do treinamento acessaro convite que está no seu calendário

1 - Clicar no convite que está no

seu calendário

2 – Clicar no Link destacado pelaseta vermelha


3 – Clicar no Link indicado pela seta vermelha


4 – Clicar na opção “Launch” paradar início ao treinamento

Assim que clicar na opção “launch”automaticamente você

cairá no link do webex e está pronto para começar!

PS: Não esqueça de ligar o áudio no computador ou pelotelefone para ouvir a voz do instrutor


Além dos treinamentos online com instrutores,

também temos

documentos com “Dicas Rápidas” que vocês

podem consultar sempre

que houver uma dúvida.




Problemas com a sua ferramenta?

Envie um email para: [email protected] ou contateseu gerente de relacionamento

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