Embed Size (px)
Citation preview
Moja wizja
przywództwa
MATEUSZ MARLIKOWSKI
KIM JEST
WÓDZ
AUTORYTET
SZEF
DYREKTOR
PRZEWODNICZĄCY
WŁADCA
NACZELNIK
KIEROWNIK
MENTOR
LIDERMISTRZ
NIE KAŻDY PRZYWÓDCA JEST LIDEREM
CZYLI KTO?
Lider (od ang. leader) - osoba lub organizacja przewodząca, stojąca na czele danej grupy.
Cechą charakterystyczną lidera jest to, że ludzie lub organizacje same chcą go naśladować oraz łatwo poddają się jego przywództwu.
CECHY DOBREGO
CHĘĆ DOSKONALENIA I SAMOROZWOJU
PEWNY SIEBIE ORAZ SWOICH OPINII
UKSZTAŁTOWANY ŚWIATOPOGLĄDOWO.
UCZY SIĘ OD NAJLEPSZYCH
JEDNOCZEŚNIE, KSZTAŁCI PRZYSZŁYCH LIDERÓW I BUDUJE KAPITAŁ SPOŁECZNY
NIE PODDAJE SIĘ
Z KAŻDEJ PORAŻKI WYCIĄGA WNIOSKI.UCZY SIĘ NA BŁĘDACH.
MARZENIA ZMIENIA W CELE I JE REALIZUJE
ZDYSCYPLINOWANYI ZORGANIZOWANY
ZARZĄDZA PROJEKTEM, PRIORYTETAMI, CZASEM I ZASOBAMI
UMIEJĘTNOŚĆNAWIĄZYWANIAKONTAKTÓW Z LUDŹMI
GROMADZI LUDZI,BUDUJE ZESPOŁY
DBA, O DOBRĄ ATMOSFERĘ W ZESPOLE
SŁUCHA LUDZII DBA O ICHPOTRZEBY
WPŁYWA NA LUDZI
JEST AUTORYTETEM, WZOREM ZA KTÓRYM LUDZIE PODĄŻAJĄ.
POZYTYWNIE NASTAWIONY
MYŚLI W KATEGORII WYGRANA - WYGRANA
WSPIERA I MOTYWUJE CZŁONKÓW ZESPOŁU
ROZDZIELA ZADANIA I ANGAŻUJE „KAŻDĄ GŁOWĘ”
DBA O TERMINOWĄREALIZACJĘ ZADAŃ.
ROZWIĄZUJE PROBLEMY
I KONFLIKTY.
POSIADA WIEDZĘI NARZĘDZIA
PRZYDATNE W ZARZĄDZANIUPROJEKTAMI.
MYŚLI PRZYSZŁOŚCIOWO
PLANUJE
NIE SZUKAWYMÓWEK
DZIAŁA
KRYTYKUJE W „CZTERY OCZY”
I CHWALI PRZY ŚWIADKACH.
BUDUJE SWOJĄ„MARKĘ” I DBAO WIZERUNEK
SWÓJ ORAZ ORGANIZACJI
NIE BOI SIĘ PORAŻKI
JEST ŚWIADOMY MOCNYCH I SŁABYCH STRON ORAZ SZASN I ZAGROŻEŃ.
DOKONUJE ZMIAN POTRZEBNYCH DO REALIZACJI WIZJI
KORYGUJE PLANY
BIERZE PEŁNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA SIEBIE I ZESPÓŁ
DZIELI SIĘ INFORMACJAMI
LIDER,
WIERZY W SIEBIE ORAZ W INNYCH…
