Moderne kvinner og lederskap

Moderne kvinner og lederskap

Om å leve

fremover-lent i

sin egen tid

Irmelin DrakeMai 2015

www.Irmelindrake.tv & [email protected]

Å være moderne handler ikke om alder, men om

attityde


Å sette sine spor i tiden

• Tenke nytt og innovativt om egne behov, roller, muligheter & systemer

• Skape det livet man ønsker seg

• Ta lederskap i eget liv


Se fremover!Men NB!

Også historiske erfaringer er relevante i en tid som er i konstant

forandring


Være varsom med hvem/hva jeg

kopierer

• Automatisert kopiering av de som har gått før oss – f.eks mor og far

• Bøker, blader, aviser, tv, film, venninner - fortellinger som skjuler det egentlige livet bak fasaden


Bevisst søken etter inspirasjon

Sosiale medier har gjort det lettere å finne inspirasjon som er relevant for dine og mine behov og som handler om våre liv• Blogger, FB, LinkedIn, TED,

slide share, instagram, youtube, pinterest, osv…!


Kvinner som har gått foran Noen av mine tidlige inspirasjonskilder

Hvem har inspirert deg?

Prof. Norma Carr-Ruffino

Brit

OpjordsmoenProf. Rosabeth Moss Kanter

Anita Roddick

Dr. Anne Grethe

Solberg

Oprah


Inspirasjonskilder – akkurat nå

Hvem er dine inspiratorer? Vet du

hvorfor? Hva forteller det om deg?

Benja Stig Fagerland

Melinda GatesDanielle LaPorte

Unni Nagell-Erichsen

Sheryl Sandberg

Gunhild Stordalen

May-Britt Moser

Arianna Huffington


Leve (mer) bevisst

Only those items which I notice shape my mind.

Csikzentimihaly, 1978:339.


Mulighetsperspektiv=

Lete frem til, undersøke & lære

av det som fungerer godt


Vi som vil så mye

Ikke fortell meg at jeg må vente, at jeg skal leve livet i faser. Jeg orker ikke vente! Jeg vil klare det hele.

Irmelin (36, selvstendig næringsdrivende og trebarnsmor)


Tillate oss å drømme store

drømmer!Og realisere noen av dem..for eksempel et halvt års sabbat på

Zanzibar


Men også være forberedt på at virkeligheten kan

slå tilbake• Kan være lurt å innta en

holdning som ‘realistisk optimist’

• Suksess krever masse arbeid

• Livet går sjelden etter planen….


Livet går opp og ned for oss alle

Plansje inspirert av en

lignende jeg så på sosiale medier


Akseptere at problemer er

Kan jeg være den eneste som ikke får det til? Hva om vi heller kunne si at det er normalt å oppleve sykdom og død, selv i verdens rikeste land? Noen perioder i livet er tunge. Det tar tid å bli frisk. Kristianne Ervik, doktorgradsstipendiat , NTNU

Kronikk på NRK ytring

http://www.nrk.no/ytring/fra-

sykemeldt-smabarnsmor-

1.11915287

…være oppmerksom på at vi fungerer i åpne systemer, og er

avhengige av mange andre

Partneren Boligen Arbeidsgiveren

Barna

Prosjektene/ DU SELV Økonomienarbeidsoppgavene

Barnepass Karrieren Familie/venner

Delsystemene oppfører seg ikke

alltid etter ‘vår plan’

Det moderne livet krever vanskelige beslutninger

Hvordan gjøre kloke valg…

- Om ting vi ikke har gjort før

- uten å kunne vite hva

konsekvensene av valgene vil

bli

- I en verden i kontinuerlig

endring?


Fremtiden skapes av oss,

ikke for oss• Når vi beveger oss ‘ut av

boksen’ og tenker innovativt

• Når vi tar lederskap og finne

løsninger selv

• Når vi eksperimenterer –

prøver og feiler og prøver

igjen


Selvledelse og sosial støtte er viktige

nøkler i et moderne liv

• Når vi tar ansvar for å lede oss selv eller bistår andre til å gjøre det

• Praktiserer teknikker for selvledelse og utøver personlig lederskap

• Tar imot hjelp og gir hjelp


Lederskap handler om å

kanalisere energi…!

• I oss selv• I andre rundt oss• I omgivelsene• I samfunnet


Energi

Er i oss og utenfor oss• tankene vi tenker• maten vi spiser• språket vi bruker• musikk som vibrerer • menneskene vi omgås• rommene vi befinner oss i

Vi utøver lederskap når vi tar ansvar for egen

energi og for den energien vi sprer rundt oss


Jo flere som deler på lederskapet, jo mindre press på

den enkelte!(Det gjelder både i jobblivet og privatlivet)


Lett å oppleve flere lykkelige

øyeblikk…

Å være tilstede i nuet, og ikke i fortiden eller i fremtiden - gir lett tilgang til lykke!


Redefinere suksess; Distraksjon, byrde, eller

det egentlige i livet?


Når man hele tiden får høre at det er vanskelig for kvinner, så oppleves det vanskelig for kvinner. Jeg syns nesten alltid det har vært et pluss å være kvinne. Det er en del ekstraordninger og stipender som prioriterer kvinner. Og kolleger setter pris på å ha med kvinner på søknader.

Postdoktor Anja Røyne

http://kifinfo.no/c42711/nyhet/vis.html?tid=87475

Hvilke fortellinger velger vi?


Velge et mer konstruktivt språk…!

• Splitt & hersk vs Maktens muligheter

• Kvinnemas vs Female Future

• Tidsskvis & krysspress vs både-og-livet


Veier videre• Mer kunnskap – flere som byr på seg selv• Delta i det store innovasjonsprosjektet – skape det

samfunnet vi ønsker• Delt lederskap - sosialt entreprenørskap – hjelpe og ta

imot hjelp• Selvledelse = frigjøring• Leve bevisst – gjøre nye valg


https://www.youtube.com/watch?v=GeIRvPPi5

VM


Bok underveis!

https://vimeo.com/109717839

Se filmteaser her:

Leadership & Management

Moderne kvinner og lederskap