CAPO I - art. 2, comma 1, lettera iDefinizione

  «rappresentante dei lavoratori per la

sicurezza»:

persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto

concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

CAPO III

GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO

SEZIONE VII

CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI

artt. 47÷52

RLS - Organismi Paritetici

E' istituito l'RSL aziendale territoriale o di comparto

di sito produttivo  L'RLS è eletto o designato in tutte le aziende

  Art 47

Modalità di designazione del rappresentante

per la sicurezza ( commi 3 e 4 )   Fino a 15 lavoratori: eletto direttamente o

individuato nel territorio o nel comparto( vedi art 48)  > 15 lavoratori : eletto o designato tra le RSA

(RSU); in assenza è eletto dai lavoratori al proprio interno.

 

Art . 47 Modalità di designazione del rappresentante

per la sicurezza.(commi 5, 6 e 7) 

  N, modalità di elezione, tempo a disposizione,

strumenti.... sono stabiliti dalla contrattazione collettiva.

  L'elezione dei RLS avviene in un'unica giornata (all'interno della settimana europea per la salute sicurezza) attraverso decreto.

E' previsto un N° minimo a seconda delle dimensioni

aziendali.

Art. 47Rappresentante per la sicurezza territoriale o di

sito.(comma 8)

In assenza di elezione da parte dei lavoratori le funzionidi RLS, in qualunque tipo di azienda (a prescindere dalle dimensioni), sono esercitate da: RLS territoriali RLS di Sito produttivo Salvo diversa intesa tra OO SS e AA DD

Art. 48 Rappresentante per la sicurezza territoriale

(commi 1 e 2)

• RLS-T esercita le funzioni, allo stesso modo del RLS, in tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza dove non è stato eletto o designato il RLS.

• Le modalità di elezione/designazione sono oggetto di accordo tra le parti o, in una sua assenza, oggetto di decreto ministeriale

Art 48Rappresentante per la sicurezza

territoriale.(comma 3, 4 e 5)

• Tutte le aziende senza RLS partecipano alla costituzione di un "fondo" (art 52)

• RLS-T accede ai luoghi di lavoro rispettando modalità e tempi di preavviso previsti dagli accordi collettivi

• In presenza di infortunio grave non occorre rispettare il preavviso→ segnalazione all' OPT

• Se l'azienda impedisce l'accesso, il RLS-T lo comunica all'OPT o, in sua assenza, all'organo di vigilanza

Art 48Rappresentante per la sicurezza

territoriale.(comma 6, 7 e 8)

• l’ OPT o in sua assenza il FONDO comunica a aziende e lavoratori il nominativo del RLS – T

•Il RLS – T ha diritto a formazione particolare stabilita dalla contrattazione collettiva. Percorso di 64 ore iniziali (entro 3 mesi da designazione) + 8 ore di aggiornamento annuale

• L’esercizio del RLS – T è incompatibile con altre funzioni sindacali

Art.49Rappresentante per la sicurezza di sito

produttivo (comma 1)

E' presente nei seguenti contesti produttivi caratterizzati dalla compresenza di più aziende o cantieri:

• porti• centri intermodali di trasporto• impianti siderurgici• cantieri con almeno 30.000 uomini-giorno• contesti produttivi con problematiche di interferenza

(N° complessivo medio > 500 addetti

Art. 49Rappresentante per la sicurezza di sito

produttivo(commi 2 e 3)

• RLS di sito è individuato tra gli RLS delle aziende che vi operano

•Contrattazione collettiva stabilirà modalità di individuazione e modalità di esercizio delle "attribuzioni"(per tutte le aziende in cui non c'è RLS) e del coordinamentodegli RLS già presenti

Art. 50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

Fatto salvo quanto stabilito dalla contrattazione collettiva:

•accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni

Art. 50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

• E' consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nell'azienda ovvero unità produttiva

Art.50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

• E' consultato sulla designazione del Responsabile e degli Addetti al servizio di prevenzione, all'attività di prevenzione incendi, al pronto soccorso, alla evacuazione dei lavoratori e del Medico competente

Art.50

Attribuzioni del rappresentante per la sicurezza. (comma 1)

• E' consultato in merito all'organizzazione della formazione di cui all'art.37

(formazione lavoratori e RLS)

Art.50Attribuzione del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

• riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonchè quelle inerenti le sostanze e i preparati pericolosi, le macchine, gli impianti, l'organizzazione e gli ambienti di lavoro, gli infortuni e le malattie professionali

Art.50Attribuzione del rappresentante per

la sicurezza (comma 1)

• riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza

•Riceve una formazione adeguata comunque non inferiore a quella prevista dall’art. 37

Art.50 Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

•promuove l'elaborazione, l'individuazione e l'attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l'integrità fisica dei lavoratori

Art.50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

•formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti dalle quali è di norma sentito

Art.50Attribuzioni del rappresentante in materia

di sicurezza (comma 1)

• partecipa alla riunione periodica di cui all'art.35

• fa proposte in merito all'attività di prevenzione

• avverte il responsabile dell'azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività

Art.50 Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 1)

• può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro

Art.50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 2)

• il RLS deve disporre del tempo di mezzi di spazi necessari per lo svolgimento dell'incarico senza perdita di retribuzione nonchè dei mezzi necessari per l'esercizio di funzioni e facoltà riconosciutegli anche tramite accesso ai dati infortunistici che saranno comunicati all'INAIL per via informatica

Art.50Attribuzioni del rappresentante per

la sicurezza (comma 3)

Le modalità per l'esercizio delle funzioni di cui al comma 1 sono stabilite in sede di contrattazione collettiva nazionale

Art.50 Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 4)

Il RLS, su sua richiesta e pe l'espletamento della funzione, riceve copia del documento di valutazione dei rischi (ex art.17, comma 1, lettera a)

Art.50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 5)

Gli RLS della ditta committente e quelli delle ditteappaltatrici, su loro richiesta e per l'espletamento delle funzioni, ricevono copia del documento di valutazione dei rischi da "interferenza"(ex art. 26,comma 3)

Art.50Attribuzioni del rappresentante in materia

di sicurezza (comma 6

Il RLS è tenuto al rispetto del segreto industriale relativamente alle informazioni contenute nei documenti di valutazione dei rischi nonchè al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell'esercizio delle funzioni

Art.50Attribuzioni del rappresentante per la

sicurezza (comma 7)

L'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione

Art.50Organismi Paritetici

• Prima istanza per le controversie

• Supporto alle imprese anche attraverso sopralluoghi con proprio personale tecnico

• Comunicano alle aziende e agli organi di controllo i nominativi degli RLS-T

Art.52Fondo

E’ costituito c/o l’ INAIL per sostegno alla PMI, RLS e OPT per:

•Finanziare attività RLST (formazione)

•Formazione dei datori di lavoro (PMI) piccoli imprenditori, stagionali agricoli, lavoratori autonomi

•Sostegno degli OPT

Il RLS – T redige una relazione annuale sull’ attività svolta da inviare al FONDO