VUOSIKERTOMUS 2013 ÅRSBERÄT TELSE

2 VUOSIKERTOMUS 2013

4 ÅRSBERÄTTELSE 2013

6 HALLINTO JA TALOUS

8 PALVELUT

12 VAIKUTTAMINEN JA EDUNVALVONTA

18 VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI

21 OIKEUDELLISET PALVELUT

22 TAPAHTUMAT

24 JÄSENMÄÄRÄN JA JÄSENMAKSUN KEHITYS

25 JÄSENYHDISTYKSET

26 TULOSLASKELMA

27 TASE

28 SEFEN SIJOITUSSALKKU

29 TILINTARKASTUSKERTOMUS

30 TOIMIHENKILÖT

31 HUOMIONOSOITUKSET

32 TOIMIELIMET

35 EDUSTUKSET

37 LUOTTAMUSHENKILÖT SEFEN TOIMIELIMISSÄ

SISÄLTÖ:

VUOSIKERTOMUS 2013 ÅRSBERÄT TELSE

Suomen Ekonomiliitto – Finlands Ekonomförbund – SEFE ry

Yleistä Vuonna 2013 odotettua talouden elpymistä ei tullut, vaan heikko taloudellinen tilanne jatkui, mikä näkyi myös työttömyyden kasvuna. Toimintavuonna Suo-messa irtisanottiin arvion mukaan noin 14 500 henkeä ja yt-neuvottelut koskivat lähes 120 000 suomalaista palkansaajaa. Myös ekonomien työttömyys lisään-tyi. Vuodenvaihteessa ekonomijäseniä oli työttömänä noin 4,5 prosenttia.

Bruttokansantuotteen volyymi pieneni Tilastokes-kuksen ennakkotietojen mukaan 1,4 prosentilla.

Tilastokeskuksen arvion mukaan palkansaajien ni-mellisansiot nousivat vuoden 2013 loka-joulukuussa 1,8 prosenttia edellisen vuoden vastaavaan ajankoh-taan verrattuna. Reaaliansiot nousivat 0,4 prosenttia edellisen vuoden viimeiseen neljännekseen verrattu-na, koska ansiotason nousu oli nopeampaa kuin ku-luttajahintojen nousu.

SEFEn palkkatasotutkimuksen mukaan työssäkäy-vien ekonomijäsenten mediaanipalkka edellisvuoteen verrattuna nousi 2 prosentilla ja oli 4 894 euroa. Vuo-den inflaatio oli keskimäärin 1,5 prosenttia, joten eko-nomin palkka säilytti ostovoimansa.

Huonon taloudellisen tilanteen vaikutus näkyy lie-västi lisääntyneenä epävarmuutena myös ekonomien työpaikalla.

Työmarkkinavuonna 2013 saatiin työllisyys- ja kasvusopimusSyksyllä työmarkkinajärjestöt hyväksyivät neuvot-telutuloksen työllisyys- ja kasvusopimukseksi, mikä rauhoitti neuvotteluvuoden.

Sopimukseen sisältyvän maltillisen palkkaratkai-sun ja hallituksen rakennepaketin uskotaan lisäävän työllisyyttä. Työmarkkinasopimuksen tueksi hallitus lupasi ansiotuloverotukseen 1,5 prosentin inflaatiotar-kistuksen. Sopimus antaa myös vakaamman pohjan käynnissä oleville työura- ja eläkeneuvotteluille.

Palkkaratkaisun mukaan ensimmäisenä vuonna 2014 maksetaan 20 euron korotus ja toisena vuotena kustannusvaikutukseltaan 0,4 prosentin korotukset.

YTN-alat ovat kattavasti mukana työllisyys- ja kas-vusopimuksessa. Vaikka palkankorotukset ovat hy-vinkin maltillisia, työelämä- ja työhyvinvointiasioissa edistyttiin. Muun muassa työaikapankki- ja etätyöso-pimukset, tasa-arvotyöryhmät ja -kirjaukset sekä työ-hyvinvointihankkeet parantavat työssä jaksamista sekä lisäävät joustomahdollisuuksia ja siten helpotta-vat työn ja yksityiselämän yhteensovittamista.

SEFE-yhteisön kasvu jatkui Suomen Ekonomiliitto – Finlands Ekonomförbund – SEFE ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden palvelu- ja etu-järjestö. Liitolla oli vuoden 2013 lopussa jäseninä 25 ekonomiyhdistystä ja 13 opiskelijayhteisöä. Lapin yli-opiston kauppatieteellisen ainejärjestön Futuuri ryn

lakkautettua toimintavuonna toimintansa myös sen jäsenyys SEFEssä päättyi.

Vuodenvaihteessa SEFE-yhteisössä oli yhteensä 50 556 henkilöjäsentä.

SEFE-yhteisöön kuuluu SEFE ry:n ja jäsenyhteisö-jen lisäksi tytäryhtiö Ekonomia Oy, jossa ei tällä het-kellä ole toimintaa.

Toiminnan tulosVarsinaisen toiminnan kulujäämä vuonna 2013 oli -12,1 milj. euroa (2012: -12,1 milj. euroa) ja se toteutui budjetoidusti.

Varsinaisen toiminnan vastuualueiden Johto, Vies-tintä ja markkinointi, Vaikuttaminen ja edunvalvonta ja Oikeudelliset palvelut toteumat ylittivät 1–10 pro-senttia budjetoidun. Hallinnon vastuualue toteutui alle budjetoidun.

Toimintaa rahoitettiin osin sijoitusomaisuuden tuotoilla. Liiton sijoitusomaisuuden toteutuneet tuo-tot vuonna 2013 olivat 5,5 milj. euroa (2012: 8,4 milj. euroa) ja kulut ilman arvonalennuksia 93 000 euroa (2012: 50 000 euroa). Budjetoidut sijoitustoiminnan tuotot (korkotuotot, vuokratuotot ja osinkotuotot il-man myyntivoittoja ja -tappioita) toteutuivat 4 pro-senttia budjetoitua suurempina. Myyntivoittoja kirjat-tiin 2,8 milj. euroa. Myyntitappioita ei syntynyt. Liiton sijoitusomaisuuteen tehtiin tilinpäätöksessä yhteensä 0,2 milj. euron arvosta arvonpalautus- ja arvonalen-nuskirjauksia. Sijoitustoiminnan kokonaistulos oli 5,2 milj. euroa (2012: 7,8 milj. euroa).

Liiton hallitus on seurannut sijoitusomaisuuden ar-von kehitystä jokaisessa kokouksessaan.

Tilikausi oli uuden strategian ensimmäinen vuosi Vuosi 2013 oli SEFEn 78. toimintavuosi. Syysliitto-kokous 2012 oli hyväksynyt SEFEn uuden strategian vuosiksi 2013-2015, joten toimintavuonna aloitettiin strategian implementointi. Jo vuosisuunnittelun pe-rustana olivat strategia ja strategiset linjaukset.

Strategian ydin on yksilöiden yhteisö, ja vuosisuun-nitelmassa keskeisiä painopistealueita olivat muun muassa verkostoituminen verkossa ja verkostoissa, yhteisön laajentuminen integroimalla kansainväliset jäsenet toimintaa sekä strategian yhteisöllistäminen SEFE-yhteisön yhteiseksi tahtotilaksi. Oleellisia tavoit-teita olivat myös maisteriopiskelijoiden haltuunotto, työhyvinvoinnin kehittäminen teemana kestävä joh-tajuus sekä osaamisen jakaminen ja ekonomien työl-listyminen.

Strategian toteuttamiseksi toiminnassa painotettiin jäsenistä huolehtimista varmistamalla laadukas ja riit-tävä perustoiminta kireässä taloudellisessa tilanteessa. Jäsenhankinnan ja -pidon parantamiseksi SEFEssä ke-hitettiin muun muassa osallistavia palveluja, järjestet-tiin webinaareja, tapahtumia ja tilaisuuksia, selvitet-tiin ekonomijäsenten erosyitä ja osaamisen johtamista sekä uudistettiin ja kehitettiin sähköisiä välineitä ja kampanjointia. Tutkimuksilla selvitettiin muun mu-assa maisteriopiskelijoiden odotuksia SEFEltä työelä-

Vuosikertomus 2013

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 32

Aija Bärlund, toiminnanjohtaja

Kasperi Launis, puheenjohtaja

mään siirtymisvaiheessa ja kylteritutkimuksella, mitä kylterit odottavat työelämältä ja mitä he arvostavat. Kasvun mahdollistaja -vision edistämiseksi luotiin Kestävä johtajuus -itsearviointityökalu, jonka avulla organisaation saa kokonaiskuvan omista vahvuuksis-taan ja kehittämiskohteista.

Strategian jalkauttamisen yhteydessä määriteltiin strategisille tulosmittareille tavoitteet.

Syysliittokokous Helsingissä 16. marraskuuta va-litsi liitolle uuden 12-jäsenisen hallituksen kaudeksi 2014–2015. Puheenjohtajaksi valittiin Timo Saranpää. Hallitus aloitti vuoden 2014 alussa.

Liiton hallintoLiittokokouksissa päätösvaltaa ovat käyttäneet jäsen-yhdistysten vuosittain nimeämät 37 edustajaa, yksi jo-kaisesta jäsenyhdistyksestä. Edustajille on lisäksi ni-metty henkilökohtaiset varajäsenet.

Kevätliittokokous 2013 hyväksyi muutoksia liiton sääntöihin. Uusien sääntöjen mukaan ekonomiyhdis-tyksillä on jokaista jäsenmäärän alkavaa 6000-lukua kohden oma liittokokousedustaja, mikä merkitsee, että Helsingin Ekonomeilla on kolme liittokokous-edustajaa.

Opiskelijoiden vaikutusmahdollisuuksia parannet-tiin mahdollistamalla useamman kuin yhden opiskeli-jaedustajan valinta hallitukseen. Liiton puheenjohtaja-na ei voi toimia jäsenyhteisön puheenjohtaja.

Liiton hallituksen toimintakausi 2012-2013 päättyi vuodenvaihteessa. Hallituksen kokoonpano: Kaspe-ri Launis (puheenjohtaja), Jerker Hedman (1. varapu-heenjohtaja), Kirsi Meriläinen (2. varapuheenjohtaja), Tommi Ora (3. varapuheenjohtaja, opiskelijaedus-taja), Leila Auer, Juuso Enala, Juuso Heinilä, Ann-Louise Laaksonen, Jane Moilanen, Sami Sipilä, Esa Vilhonen ja Päivi Vuorimaa.

Syysliittokokous valitsi 16 marraskuuta liitolle uu-den hallituksen toimikaudeksi 2014-2015. Hallituksen kokoonpano: Timo Saranpää (puheenjohtaja), Ann-Louise Laaksonen (1. varapuheenjohtaja), Juuso Hei-nilä (2. varapuheenjohtaja), Rasmus Savander (3. va-rapuheenjohtaja, opiskelijaedustaja), Heli Aaltonen, Jussi Heikkonen, Ulla Knifsund, Kirsi Meriläinen, Arto Käyhkö, Ville Niukko, Timo Rope ja Aulis Töyli.

Vuoden aikana hallitus päätti uudistaa hallituk-sen alaisten toimielinten rakennetta 1.1.2014 alkaen. Työelämä- ja koulutuspoliittisten toimikuntien lisäksi SEFEllä on verkostoja, kuten ekonomipuheenjohtajien ja kylteripuheenjohtajien verkosto sekä opiskelijapo-liittinen verkosto. Niiden lisäksi voidaan valita työ- ja teemaryhmiä, joista päätetään erikseen. Hallitus teki päätöksen vuodenvaihteessa aloittavista yrittäjätyö-ryhmästä ja brändityöryhmästä.

Tuloksen käsittelyHallitus esittää liittokokouksen vahvistettavaksi, että tilikauden ylijäämä, 0,3 milj. euroa, siirretään toimin-tapääomaan.

Katsaus tulevaanSEFEn ekonomijäsenten nettomäärä kasvoi toiminta-vuonna 386 jäsenellä ja oli vuodenvaihteessa 33 734. Kylterijäseniä oli 16 822, joten yhteensä jäsenmäärä oli runsaasti yli 50 000: 50 556.

Taloudellisen tilanteen jatkuminen edelleen alavi-reisenä edellyttää, että pystymme tarjoamaan jäsenil-lemme ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia ja oman uran uudelleenarviointia sekä tukemaan heitä monipuolisesti työelämässä. Jäsenet tarvitsevat myös tukea ja edellytyksiä työllistymiselle. Jäsenkasvun kannalta keskeistä on saada jäsenet tietoisiksi SEFEn toiminnasta ja palveluista sekä saada heidät käyttä-mään niitä. Näin he kokevat saavansa jäsenmaksulle kaivattua vastinetta.

Markkinointiviestinnässä kehitetään monikanavai-sia toimintatapoja ja -malleja, joilla puhutellaan jäse-niä heidän lähtökohtansa huomioonottaen. Yhteistyö-tä ekonomiyhdistysten ja kylteriyhteisöjen kanssa ja kesken kehitetään sekä luodaan mahdollisuuksia jat-kuvalle dialogille.

Työelämän murroksessa SEFEn tavoite on kehittyä uuden ajan ammattiyhdistysliikkeeksi, jolla on osaa-mista ja edellytyksiä tukea jäseniään heidän tarpei-densa mukaan työelämän eri käänteissä ja erilaisissa tehtävissä. SEFE haluaa kehittää työelämää parem-maksi sekä työnantaja-, työtekijä- että yrittäjäasemas-sa oleville jäsenilleen.

Vuoden 2014 alussa aloitti brändityöryhmä, jon-ka tavoitteena on luoda SEFE-yhteisölle yhtenäinen brändi. Vetovoimainen ja arvostettu brändi tukee jä-senhankintaa ja -pitoa, vahvistaa ekonomien mahdol-lisuuksia työllistymisessä ja uralla sekä luo vahvaa ammattilaisyhteisön kuvaa.

SEFE toimii aktiivisena koulutuspoliittisena vaikut-tajana tavoitteenaan, että kauppatieteellisen yliopisto-tutkinnon laatu säilyy korkeana ja että tutkintomää-rät ovat mahdollisimman oikein mitoitettuja. SEFEn jäsenistä edelleen noin puolet toimii sopimuksetto-milla aloilla. Tavoitteena on muun muassa YTN-yh-teistyössä saada sopimustoiminta laajentumaan kat-tamaan erityisesti ne alat, joilla työskentelee paljon ekonomeja.

Vakaa talous on osa strategista kivijalkaaSijoitustoiminnassa vuoden 2013 sijoitusomaisuuden markkina-arvo oli 81 milj. euroa sisältäen salkun kä-teisvarat ja Talouselämä-lehden ennakkomaksut. Arvo oli vuodenvaihteen jälkeen noin 81 milj. euroa (tilan-ne 6.3.2014).

Vuoden 2014 talousarvion laadintavaiheessa osin-kotuottojen ja tuotto-osuuksien tasoksi arvioitiin 1,9 miljoonaa euroa.

3

Allmänt Ekonomin återhämtade sig inte 2013 som väntat utan den svaga ekonomiska situationen fortsatte. Detta åter-speglades också i högre arbetslöshetssiffror. Under verk-samhetsåret blev uppskattningsvis cirka 14 500 personer uppsagda och samarbetsförhandlingarna berörde nästan 120 000 finländska löntagare. Arbetslösheten ökade även bland ekonomer. Vid årsskiftet var cirka 4,5 procent av ekonommedlemmarna arbetslösa.

Enligt Statistikcentralens preliminära uppgifter mins-kade bruttonationalproduktens volym med 1,4 procent. Enligt Statistikcentralens bedömning steg löntagarnas nominella inkomster med 1,8 procent mellan oktober och december 2013 jämfört med motsvarande tidpunkt före-gående år. Realinkomsterna steg med 0,4 procent jämfört med det sista kvartalet föregående år, eftersom förtjänst-nivån steg snabbare än konsumentpriserna.

Enligt SEFEs lönenivåundersökning steg medianlönen bland förvärvsarbetande ekonommedlemmar med 2 pro-cent jämfört med föregående år och var nu 4 894 euro. In-flationen var i genomsnitt 1,5 procent, vilket betyder att ekonomens lön behöll sin köpkraft.

Den svaga ekonomiska situationen har lett till en nå-got större osäkerhet även på ekonomernas arbetsplatser.

Sysselsättnings- och tillväxtavtalet slöts under arbetsmarknadsåret 2013På hösten godkände arbetsmarknadsorganisationerna förhandlingsresultatet som gällde ett sysselsättnings- och tillväxtavtal och detta lugnade ned förhandlingsåret.

Den moderata löneuppgörelsen som ingår i avtalet samt regeringens strukturpaket förväntas öka sysselsätt-ningen. För att stöda arbetsmarknadsavtalet lovade re-geringen en inflationsjustering på 1,5 procent beträffan-de förvärvsinkomstbeskattningen. Avtalet skapar också en stabilare grund för pågående karriär- och pensions-förhandlingar.

Enligt löneuppgörelsen betalas en förhöjning på 20 euro det första året, dvs. 2014, och under det andra året förhöjningar med en kostnadseffekt på 0,4 procent.

YTN-branscherna är på bred front med i sysselsätt-nings- och tillväxtavtalet. Även om lönehöjningarna är mycket moderata gjordes framsteg i frågor som gäller arbetsliv och arbetshälsa. Bland annat avtal om arbets-tidsbanker och distansarbete, jämställdhetsarbetsgrupper och -anteckningar samt arbetshälsoprojekt ökar arbets-motivationen och möjligheterna till flexibilitet. Där-med blir det också lättare att sammanjämka arbete och privatliv.

SEFE-samfundet fortsatte att växa Finlands Ekonomförbund SEFE r.f. är en service- och in-tresseorganisation för personer som har avlagt högsko-leexamen inom ekonomiska vetenskaper och för eko-nomistuderande. I slutet av 2013 hade förbundet 25 ekonomföreningar och 13 studerandeföreningar som medlemmar. Eftersom den handelsvetenskapliga äm-

nesföreningen vid Lapplands universitet, Futuuri ry, upphörde med sin verksamhet under verksamhetsåret upphörde även föreningens medlemskap i SEFE. Vid års-skiftet hade SEFE sammanlagt 50 556 personmedlemmar.

Till SEFE-gemenskapen hör förutom SEFE r.f. och medlemsföreningarna även dotterbolaget Ekonomia Oy som för närvarande inte bedriver någon verksamhet.

Verksamhetens resultatUnderskottet i den egentliga verksamheten 2013 var -12,1 miljoner euro (2012: -12,1 miljoner euro) och utfallet mot-svarade det budgeterade.

Utfallen för verksamhetens ansvarsområden Ledning, Förvaltning, Kommunikation och marknadsföring, På-verkan och intressebevakning och Juridiska tjänster över-skred det budgeterade med 1–10 procent. Utfallet för an-svarsområdet Förvaltning var under det budgeterade.

Verksamheten finansierades delvis med intäkterna från investeringstillgångarna. De realiserade intäkter-na från förbundets investeringstillgångar var 5,5 miljo-ner euro 2013 (2012: 8,4 miljoner euro) och kostnaderna utan värdeminskningar 93 000 euro (2012: 50 000 euro). Utfallet för de budgeterade intäkterna från investerings-verksamheten (ränteintäkter, hyresintäkter och dividen-dintäkter utan försäljningsvinster och -förluster) var 4 procent större än det budgeterade. Försäljningsvinsterna uppgick till 2,8 miljoner euro. Inga försäljningsförluster uppstod. I bokslutet gjordes anteckningar i förbundets investeringstillgångar om rehabilitering och värdeminsk-ning till ett värde på sammanlagt 0,2 miljoner euro. Inves-teringsverksamhetens totalresultat var 5,2 miljoner euro (2012: 7,8 miljoner euro).

Förbundsstyrelsen har följt investeringstillgångarnas värdeutveckling på varje möte.

Räkenskapsperioden var den nya strategins första år Året 2013 var SEFEs 78:e verksamhetsår. Höstförbunds-mötet 2012 hade godkänt SEFEs nya strategi för perioden 2013–2015 och därför började strategin förverkligas un-der verksamhetsåret. Strategin och de strategiska riktlin-jerna utgjorde grunden redan för årsplaneringen.

Strategins kärna är ett samfund av individer och i års-planen var centrala insatsområden bland annat nätverks-byggande i nätet och i nätverk, en utvidgning av sam-fundet genom att integrera internationella medlemmar i verksamheten samt att göra strategin till en gemensam strategisk avsikt för hela SEFE-samfundet. Viktiga mål var också omhändertagande av magisterstuderande, ut-veckling av arbetshälsan med hållbar ledning som tema samt att dela med sig av kunnandet och ekonomernas sysselsättning.

För att genomföra strategin var tyngdpunkter i verk-samheten omsorg om medlemmarna genom att säker-ställa en högklassig och tillräcklig grundläggande verk-samhet i den åtstramade ekonomiska situationen. För att förbättra medlemsförvärvet och -vården utvecklade SEFE bland annat engagerande tjänster, ordnade webi-narier, händelser och evenemang, redde ut orsaken till

Årsberättelse 2013

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 34

ekonommedlemmarnas utträde och fastställde ledning-en av kompetens. Dessutom förnyades och utvecklades de elektroniska redskapen och organiseringen av kam-panjer. Med hjälp av undersökningar fastställdes bland annat magisterstuderandenas förväntningar på SEFE vid övergången till arbetslivet. En undersökning som rikta-des till ekonomistuderande utfördes för att få reda på vad de förväntar sig av arbetslivet och vad de sätter värde på. För att främja visionen om att SEFE möjliggör tillväxt ut-vecklades självvärderingsverktyget Hållbar ledning. Med hjälp av verktyget får organisationen en helhetsbild av sina styrkor och sådant som behöver utvecklas.

I samband med att strategin förankrades fastställdes mål för de strategiska resultatmätarna.

Höstförbundsmötet den 16 november i Helsingfors valde ny styrelse med 12 medlemmar för perioden 2014–2015. Till ordförande valdes Timo Saranpää. Styrelsen in-ledde sitt arbete i början av 2014.

Förbundets förvaltningPå förbundsmötena har beslutanderätten utnyttjats av de 37 representanter som medlemsföreningarna årligen ut-ser, en från varje medlemsförening. Representanterna har dessutom personliga suppleanter.

Vårförbundsmötet 2013 godkände ändringar i förbun-dets stadgar. Enligt de nya stadgarna har ekonomfören-ingarna per varje påbörjat 6000-tal medlemmar en egen förbundsmötesrepresentant, vilket betyder att Helsingin Ekonomit har tre representanter.

Studerandenas möjligheter att påverka förbättrades genom att tillåta fler än en studeranderepresentant i sty-relsen. Ordföranden för en medlemsförening kan inte vara ordförande för förbundet.

Förbundsstyrelsens mandatperiod 2012–2013 löpte ut vid årsskiftet. Styrelsens sammansättning: Kasperi Lau-nis (ordförande), Jerker Hedman (1:a vice ordförande), Kirsi Meriläinen (2:a vice ordförande), Tommi Ora (3:e vice ordförande, studeranderepresentant), Leila Auer, Juuso Enala, Juuso Heinilä, Ann-Louise Laaksonen, Jane Moilanen, Sami Sipilä, Esa Vilhonen och Päivi Vuorimaa.

Höstförbundsmötet valde den 16 november ny för-bundsstyrelse för mandatperioden 2014–2015 Styrelsens sammansättning: Timo Saranpää (ordförande), Ann-Lou-ise Laaksonen (1:a vice ordförande), Juuso Heinilä (2:a vice ordförande), Rasmus Savander (3:e vice ordförande, studeranderepresentant), Heli Aaltonen, Jussi Heikko-nen, Ulla Knifsund, Kirsi Meriläinen, Arto Käyhkö, Ville Niukko, Timo Rope och Aulis Töyli.

Under året beslutade styrelsen att med början den 1 ja-nuari 2014 förnya strukturen i de organ som lyder under styrelsen. Förutom arbetslivskommittén och utbildnings-politiska kommittén har SEFE olika nätverk, till exempel nätverket av ekonomiordförande och studerandeordfö-rande, samt ett studerandepolitiskt nätverk. Vid sidan om dessa kan arbets- och temagrupper väljas enligt separata beslut. Styrelsen fattade vid årsskiftet beslut om den nya företagararbetsgruppen och arbetsgruppen för branding.

Inflytande och verksamhet för medlemmens bästaNettoantalet ekonommedlemmar i SEFE ökade med 386 medlemmar under verksamhetsåret och var 33 734 vid årsskiftet. Antalet studerandemedlemmar var 16 822, vil-ket innebär att det totala antalet medlemmar var klart

över 50 000: 50 556. Då den ekonomiska situationen fort-sättningsvis är dyster måste vi kunna erbjuda våra med-lemmar möjligheter till yrkesutveckling och en omvärde-ring av den egna karriären samt stöda dem i arbetslivet på ett mångsidigt sätt. Medlemmarna behöver också stöd och förutsättningar att få arbete. Med tanke på medlems-tillväxten är det viktigt att informera medlemmarna om SEFEs verksamhet och tjänster och få dem att utnytt-ja dessa. På detta sätt upplever de sig få den valuta för pengarna som efterlysts.

Inom marknadskommunikationen utvecklas mångsi-diga förfaringssätt och koncept för att vi ska kunna rik-ta oss till medlemmarna med hänsyn till deras situation. Samarbetet med och mellan ekonomföreningarna och studerandeföreningarna utvecklas och det skapas förut-sättningar för en fortgående dialog.

När arbetslivet genomgår förändringar är SEFEs mål att utvecklas till en modern fackföreningsrörelse som har kunskap och förutsättningar att stöda sina medlemmar alltefter deras behov i olika skeden av arbetslivet och i oli-ka uppgifter. SEFE vill skapa ett bättre arbetsliv såväl för arbetsgivar-, arbetstagar- som företagarmedlemmarna.

I början av 2014 tillsattes en arbetsgrupp för branding vars mål är att skapa ett enhetligt brand för SEFE-samfun-det. Ett attraktivt och uppskattat brand stöder medlems-förvärvet och -vården, ökar ekonomernas möjligheter att få arbete och göra karriär samt ger en slagkraftig bild av expertsamfundet.

SEFE är en aktiv aktör inom utbildningspolitiken och arbetar för att kvaliteten på universitetsexamen i ekono-miska vetenskaper ska förbli hög och att antalet examina ska vara så rätt dimensionerat som möjligt. Ungefär hälf-ten av SEFEs medlemmar arbetar fortfarande i avtalslö-sa branscher. Målet är bland annat att i YTN-samarbetet få till stånd en utvidgning av avtalsverksamheten så att den särskilt börjar omfatta de branscher där ett stort an-tal ekonomer arbetar.

En stabil ekonomi är en del av den strategiska stenfotenI investeringsverksamheten var investeringstillgångarnas marknadsvärde 81 miljoner euro 2013 inklusive portföl-jens likvida medel och förskottsavgifterna för tidningen Talouselämä. Värdet efter årsskiftet var cirka 81 miljoner euro (situationen 6.3.2014). När budgeten för 2014 utar-betades beräknades dividendintäkterna och intäktsande-larna uppgå till 1,9 miljoner euro.

Aija Bärlund, verksamhetsledare

Kasperi Launis, ordförande

5

Hallinto ja talous

Liittoneuvosto Hallitus

Kunnan neuvotteluryhmä

Yrittäjä - neuvottelukunta

Valtion neuvotteluryhmä

Yksityisen sektorin verkosto

Yliopiston neuvotteluryhmä

Nimitystoimikunta

Sijoitustoiminnan johtoryhmä

TOIMIKUNTAORGANISAATIO 2012–2013

Koulutuspoliittinen toimikunta

Opiskelijapoliittinen toimikunta

Palvelu- toimikunta

Työelämän toimikunta

JÄSENHALLINTA

Jäsenrekisterin vuosi 2013 sujui pääsääntöisesti va-kiintuneessa toiminnassa jäsenmaksuperinnän ryt-mittäessä toimintaa. Rekisterissä käsiteltiin jälleen yli 23 000 jäsenten yhteydenottoa. Yli kaksi kolmasosaa yhteydenotoista koski jäsenmaksuja. Kaikkiaan jäsen-rekisteriin tai jäsenrekisteristä oltiin yhteydessä lähes kymmeneentuhanteen eri jäseneen vuoden aikana. Yhteydenotot painottuvat alkuvuoteen jäsenmaksu-jen postituksen vuoksi. Jäsenrekisterissä oli edellisten vuosien tapaan määräaikainen jäsensihteeri ruuhka-apuna tammi-maaliskuun ajan. Tällä varmistettiin se, että jäsenten yhteydenottoihin pystyttiin vastaamaan kohtuullisessa ajassa.

Suoraveloituksen päättyminen 31.1.2014 aiheutti muutoksia jäsenmaksujen laskutukseen. Suoraveloi-tuksessa olleille noin 4 000 jäsenelle lähetettiin henki-

lökohtainen kirje asiasta. Jäsenille kerrottiin, että suo-raveloitus muutetaan yhteistyössä pankkien kanssa joko e-laskuksi tai suoramaksuksi. Valtaosa suorave-loituksista muuttui sähköiseksi e-laskuksi, suoramak-suja tuli voimaan 234 kappaletta. E-laskujen kokonais-määrä nousi muunnoksen seurauksena yli 7 000:een.

Saumatonta siirtymistä kylterijäsenestä ekonomijä-seneksi on jo useamman vuoden ajan aktiivisesti edis-tetty erilaisin toimenpitein. Vuonna 2013 joka kolmas uusi ekonomijäsen liitettiin jäseneksi opiskeluaikana ilmoitetun liittymishalukkuuden perusteella.

Jäsenyydestä kiinnostuneen on nykyisin mahdol-lista ilmoittaa kiinnostuksestaan tekstiviestinä, jolloin jäsenrekisteristä otetaan häneen yhteyttä. Vuoden 2013 aikana tekstiviestin perusteella kontaktoitiin 54 potentiaalista jäsentä. Heistä 48 liittyi jäseneksi.

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 36

Ekonomijäsenet Liitto Akava+YTN Työttömyyskassa Yhteensä kertomusvuoden rahassa

Opiskelijat

Jäsenmäärän kehitys 1986–2013Jäsenmaksun kehitys 1986–2013

1986 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 1986 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013

50 000

40 000

30 000

20 000

10 000

0

MUU HALLINTO

Tietohallinto: Toimiston asiakirjahallintajärjestelmä Elsa (Microsoft Sharepoint Server) on osoittautunut henkilöstöä huo-nosti palvelevaksi ja uuden järjestelmän hankkimista ryhdyttiin valmistelemaan loppusyksystä. Toimistos-sa käytettävät muut ohjelmistot on laajasti siirretty pil-vipalveluihin.

Henkilöstöhallinto:Henkilöstöhallinnon järjestelmää SympaHR:ssä teh-tiin edelleen jonkin verran kehitystyötä. Henkilös-töstä kerrotaan laajemmin erillisessä henkilöstökerto-muksessa.

SEFEssä käynnistettiin Hyvä työpaikka ja Osaami-sen kehittäminen -projektit henkilöstön työhyvinvoin-nin ja osaamisen lisäämiseksi.

0

50

100

150

200

250

300

0

50

100

150

200

250

300300

250

200

150

100

50

0

7

Palvelut 2013Urapalvelut | Ammatillinen kehittyminen | Järjestötoiminta | Tutkimustoiminta

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 38

Tilaisuuksiin osallis-tui yli 1400 jäsentä ja tilaisuuksien saama kokonaispalaute oli erinomainen: 4,5/5.

URAPALVELUT

Blogit, videot, webinaarit, uratilaisuudet, CV-klinikat, palkkaneuvottelusparraukset… Ekonomin ja kylterin työelämään liittyvät ura- ja palkka-asiat kiinnostavat jäseniä ja toimintamuotoja on kehitetty niin, että mah-dollisimman moni jäsen pystyy hyödyntämään asian-tuntemustamme näissä kysymyksissä.

Kesätyöhön liittyvien webinaarien osallistujamäärä nousi viiteensataan, muut urawebinaarit, esimerkik-si sosiaalinen media työnhaussa, mielekäs ura mieles-sä? ja työnhaun uudet tuulet, houkuttivat linjoille yli 1600 kuulijaa. Erityisesti opiskelijoille suunnatut vide-ot työhakemuksesta, CV:stä ja työhaastattelusta kat-sottiin Youtube-kanavallamme yhteensä lähes 10 000 kertaa. Myös uusia tuulia ennakoiva mahdollisuus harjoitella videohaastattelua työnhakutilanteessa lan-seerattiin syksyllä.

Kansainväliset jäsenet on otettu huomioon webi-naarien järjestämisessä henkilökohtaisen palvelun lisäksi. Joulukuussa järjestettiin myös Pre-Indepen-dence Day -tilaisuus, jossa keskusteltiin kansainvälis-ten jäsenten kanssa palvelutarpeista ja tarjottiin heille mahdollisuus verkostoitumiseen.

Muuttuvat työelämä ja työmarkkinat haastavat jä-senet miettimään omaa osaamistaan uudella tavalla, etsimään uusia tehtäviä, tunnistamaan vahvuuksiaan ja kehittämisalueitaan. Henkilökohtaisiin uravalmen-

nuksiin, työnhaun dokumenttien kommentointeihin ja työhaastattelujen sparrauksiin osallistui yli 1350 jäsen-tä eri uran vaiheista. Jäsenet kokevat tämän asiantun-temuksen ja sparrauksen yhdistelmän hyödyllisenä, minkä kiteyttää autenttinen palaute: ”Uravalmenta-ja oli asiantunteva ja jaksoi paneutua esittämiini ky-symyksiin. Sain häneltä hyviä neuvoja työnhakuun ja onnistuin työllistymään pian uraneuvonnassa käyn-nin jälkeen.”

Ekonomipörssin työpaikkailmoittelufoorumin kautta löytyi edelleen erityisesti ekonomeille suun-nattuja tehtäviä, keskimäärin sivustolla oli jatkuvasti löydettävissä yhtä aikaa kuutisenkymmentä avointa paikkaa. Sähköisistä palveluistamme Ekonomipörs-sin sivusto on edelleen suosituin. Uuden jäsenpalve-lun julkaisemisen jälkeen 19.3.–31.12.2013 Ekonomi-pörssissä oli käyntejä runsaat 45 000.

Suorahakukonsulttiyhteistyösivustolla on tiedot seitsemän yrityksen toimintatavoista ja yhteyshenki-löistä.

Palkkatutkan käyttäjämäärät vaihtelevat kuukau-sittain. Palkkaneuvonnan keskustelut painottuvat ti-lastovertailulukujen lisäksi palkkakeskustelujen argu-mentaatioon, alakohtaiseen tietoon sekä palkkauksen perusteisiin yleisesti.

AMMATILLINEN KEHITTYMINEN

Yhteistyössä jäsenyhteisöjen kanssa järjestettiin kaik-kiaan 23 kokopäivä- tai iltatilaisuutta. Teemois-ta suosituimpia olivat kokopäivän ”Be the Chan-ge – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito” sekä iltatilaisuuksista ”Kaikkien aivot käyttöön”, ”Lisä myynnillä huipputuloksiin” ja ”Mindfulness tu-loksentekijän tehostajana”. Tilaisuuksiin osallistui yli 1400 jäsentä ja tilaisuuksien saama kokonaispalaute oli erinomainen: 4,5/5.

Erityisesti esimiehille suunnattuja lähikoulutuk-sia, webinaareja, ryhmäcoachingia sekä erillisiä ta-pahtumia oli useita, omin voimin ja yhdessä yhteis-työkumppaneiden kanssa järjestettyinä. Eri tilanteisiin osallistui viitisensataa jäsentä. Yhteistyökumppaneina olivat vuoden aikana Henry ry, Nuorkauppakamari ja FindCourses Finland.

Mentoroinnin suosio jatkuu vahvana. Vuoden aika-na eri mentorointiohjelmiin ja tilaisuuksiin osallistut-tiin lähes 600 kertaa. Uusista toimintamalleista pien-ryhmät kasvattivat suosiotaan, nonstop-mentorointi luotiin vastaukseksi alueellisille tarpeille, mentoroin-

tialumni-tilaisuus vakiintui syksyiseksi tapahtumaksi ja kylteri-ekonomi -mentoroinnille tehtiin mallinnus, jota pilotoidaan vuonna 2014.

SEFEn mentoroinnin viidentoista vuoden paalua päätettiin juhlistaa toimittamalla uusi SEFEn mento-rointiohjelmille ja -toimijoille perustuva kirja. Kirjoitus ja toimitusprosessi saatiin vuoden aikana siihen vai-heeseen, että uusi kirja julkaistaan alkuvuonna 2014.

9

Yhteistyössä TNS Gallupin kanssa selvitettiin SEFEn sidosryhmien näkemys tunnettuudesta ja imagosta.

JÄRJESTÖTOIMINTA

Järjestötapahtumat: Ekonomien SEFE-päivään 25.–26.1. Helsingissä osallistui nelisenkymmentä uut-ta jäsenyhdistysaktiivia. Kaksipäiväinen tilaisuus pe-rehdytti SEFEn toimintaan ja palveluihin. Osallistujien kokonaisarvio tilaisuudesta oli 4,7/5.

Jäsenyhteisöjen Teemapäivä järjestettiin Vierumä-ellä 5.–6.4. Tapahtumaan kokoontui yhteensä 135 jä-senyhdistystoimijaa sekä SEFEn luottamus- ja toi-mihenkilöä. Teemapäivässä käsiteltiin strategian jalkauttamista, luottamushenkilön hyvinvointia ja muita yhteisön ajankohtaisia teemoja, joita työstettiin myös ryhmissä. Osallistujien kokonaisarvio tilaisuu-desta oli 4,5/5.

Kevään puheenjohtajatapaaminen järjestettiin ke-vätliittokokouksen yhteydessä Tampereella 3.5. Ta-paamisessa käsiteltiin erityisesti nimitystoimikunnan prosessia ja puheenjohtajien odotuksia koskien luotta-mushenkilövalintoja.

Syksyllä puheenjohtajille järjestettiin ensimmäinen webinaari, jonka aiheena oli vuoden 2014 budjetti ja

vuosisuunnittelu. Syksyn puheenjohtajatapaaminen järjestettiin Budapestissa 11.–13.10. Tapaamiseen osal-listuivat ekonomiyhdistysten ja opiskelijayhteisöjen puheenjohtajien lisäksi SEFEn hallitus sekä toimiston asiantuntijoita. Vuoden 2014 budjetin ja vuosisuunnit-telun käsittelyä jatkettiin tapaamisessa. Toisena tär-keänä teemana tapaamisessa oli osallistava yhteistyö ja viestintä.

Jäsenyhdistysten hallitusten jäsenille tarjottiin mahdollisuutta osallistua TJS Opintokeskuksen yh-distystoiminnan koulutuksiin. Suosittuja olivat erityi-sesti puheenjohtajille ja talousvastaaville suunnatut koulutukset.

Ekonomigolf-tapahtuman perinnettä jatkettiin järjestämällä valtakunnallinen kilpailu Nurmossa Ruuhikosken golfkentällä. Kilpailua isännöi Etelä-Pohjanmaan Ekonomit. Kilpailuun osallistui kolmi-senkymmentä ekonomia.

TUTKIMUSTOIMINTA

Palautetta ekonomikoulutuksesta -kokonaisuudes-ta valmistuivat raportit ”Työelämään valmistavaa koulutusta – Vuonna 2012 valmistuneiden palautetta kauppatieteellisestä koulutuksesta sekä tietoja työllis-tymisestä” kirjoittajana Minna Rissanen ja ”Viisi vuot-ta työelämässä – Vuonna 2007 KTM-tutkinnon suorit-taneiden sijoittuminen työmarkkinoille” raportoijana Heidi Kivelä. Raportit julkistettiin koulutuspoliittisen seminaarin yhteydessä.

Marraskuussa ilmestyi neljäs väitöskirja SEFEn Acta Societatis Oeconomorum -julkaisusarjaan.

Väitöskirjan nimi on ”Management education in a historical perspective: The business school question and its solution in Finland”. Kirjoittaja Kerttu Kettunen

väitteli Oulun yliopiston taloustieteiden tiedekunnassa joulukuussa. Väitöskirjassa muodostetaan kattava, his-toriaan pohjautuva esitys suomalaisten kauppakorkea-koulujen kehityksestä nykyiseen asemaansa. Kirjassa tarkastellaan institutionaalisen teorian avulla, miten kansainväliset kauppakorkeakouluihin vaikuttaneet kehitystrendit ovat saapuneet Suomeen ja muokan-neet liiketaloustieteellistä koulutusta.

Palkkatasotutkimuksen 2012 aineisto liitettiin osak-si ns. YTN-dataa, jota käytetään Ylemmät Toimihenki-löt YTN:n sopimusalakohtaisen neuvottelutoiminnan tukena. Lisäksi vuoden mittaan tehtiin YTN-yhteis-työssä muutamia alakohtaisia kyselyjä. Palkkatasotut-kimuksen 2013 aineiston keruu oli taas loka-marras-

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 310

kuussa. Vastauksia saatiin kaikkiaan runsaalta 5 000 jäseneltä. Tavanomaisten palkkausta ja työsuhteen muita ehtoja käsittelevien kysymysten lisäksi teemoi-na olivat perhevapailta paluun kokemukset, työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen, työajan seuranta sekä ns. harmaa työaika.

Osaamisen johtamiseen liittyvä tutkimushanke to-teutettiin Onway Oy:n kanssa. Kysely- ja haastatte-luaineiston avulla selviteltiin asiantuntijoiden ja esi-miesten käsityksiä ekonomien osaamisen johtamisesta yrityksissä ja organisaatioissa.

Vuoden aikana toteutettiin myös jäsenrekisteritie-tojen pohjalta eroamisen todennäköisyyksiä tarkaste-leva selvitys yhteistyössä Tampereen yliopiston tilas-

totieteen laitoksen kanssa. Tarkempi eroamisen syihin paneutuva hanke toteutettiin Suomen Myyntikontto-rin kanssa.

Yhteistyössä TNS Gallupin kanssa selvitettiin SEFEn sidosryhmien näkemys tunnettuudesta ja ima-gosta. 101 päätöksentekijää haastateltiin seuraavista teemoista: kuinka hyvin he tuntevat SEFEä ja sen toi-mintaa; SEFEen liitettävät asiat ja ominaisuudet; eko-nomeihin liitettävät asiat ja ominaisuudet ja kylterei-hin liitettävät asiat ja ominaisuudet. Tulokset olivat SEFEn kannalta erittäin myönteisiä.

11

YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN

Yhteiskunnallisessa vaikuttamistyössä vuoden tär-keimpiä teemoja olivat työelämän tasa-arvo ja eri-tyisesti vanhempainvapaiden jälkisuoja, paikallisen sopimisen kehityssuunnat sekä irtisanomisten käy-tännöt ja myytit suomalaisessa työelämässä. Teemo-ja käsiteltiin muun muassa helmikuussa järjestetyssä erityisavustajien Työmarkkinaseminaarissa Kittilässä, Keskustan ja SDP:n johdolle järjestelyillä rapulobbau-sillallisilla elokuussa sekä Kokoomuksen kansanedus-tajatapaamisessa joulukuussa.

Liiton perinteisen lehdistömatkan konseptia kehi-tettiin. Toukokuussa Berliiniin suuntautuneella mat-kalla käsiteltiin SEFEn tavoitteita perehtyen samalla saksalaisen työmarkkinajärjestelmän erityispiirteisiin ja kehityssuuntiin.

SEFEn työelämään liittyvä asiantuntemus ja lin-jaukset saivat vuoden aikana hyvin näkyvyyttä eri medioissa.

Vaikuttaminen ja edunvalvontaYhteiskunnallinen vaikuttaminen | Työmarkkinallinen vaikuttaminen | Yksityisen sektorin edunvalvonta | Julkisen sektorin edunvalvonta | Koulutuspolitiikka | Opiskelijatoiminta

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 312

TYÖMARKKINALLINEN VAIKUTTAMINEN

Työmarkkinavuosi 2013 oli varsin vilkas erityisesti neuvottelutoiminnan osalta. Työmarkkinakeskusjär-jestöt solmivat syksyllä kolmivuotisen raamin, Työl-lisyys- ja kasvusopimuksen, johon suuri osa palkan-saajista liittyi liittojen neuvottelemien alakohtaisten työehtosopimusten myötä. Raamin ulkopuolelle jäi kuitenkin työehtosopimuksen puuttumisen takia SEFEn jäsenten kannalta merkittäviä aloja, kuten kau-pan ala, tilintarkastusala ja vakuutusala.

SEFE oli aktiivisesti mukana neuvottelukierroksen valmisteluissa sekä tavoiteasetannassa Akavan ja sen neuvottelujärjestöjen kautta. SEFEn omia kantoja val-misteltiin työelämän toimikunnassa ja sen alaisissa neuvotteluryhmissä.

YhdyshenkilötoimintaHuhtikuussa järjestettiin yhdyshenkilökoulutus Ho-telli Vantaalla. Tämän lisäksi järjestettiin lokakuussa perinteinen ja ”loppuunmyyty” työmarkkinaseminaa-ri Silja Serenadella. Pääpuhujana seminaarissa oli työ-ministeri Lauri Ihalainen. Yhdyshenkilöille lähetettiin vuoden aikana seitsemän työmarkkinatiedotetta, jois-sa käsiteltiin ajankohtaisia asioita työelämään ja työ-markkinapolitiikkaan liittyen.

Tasa-arvoNaistenpäivän tilaisuudet järjestettiin Turussa, Vaasas-sa ja Helsingissä. Teemana oli naisjäsenten kannusta-minen rohkeisiin päätöksiin. Tilaisuudet olivat jälleen varsin suosittuja ja onnistuneita. Yhteistyössä HEN-RYn kanssa järjestettiin HR-ammattilaisille suunnattu tilaisuus työn ja yksityiselämän yhteensovittamisesta. Tavoitteena oli herättää henkilöstöammattilaisissa ja esimiehissä ajatuksia isien huomioimiseen perheystä-vällisten käytäntöjen luomisessa. Lisäksi ekonomi-isil-le järjestettiin aamiaistilaisuus isänpäiväviikolla.

Kosti Hyyppä edusti Akavaa sosiaali- ja terveys-ministeriön tasa-arvosuunnitelmatyöryhmässä. Työ-ryhmä teki esityksen tasa-arvolain muuttamiseksi tasa-arvosuunnitelman ja palkkakartoituksen osalta. Työryhmä sai työnsä valmiiksi kesäkuussa, mutta laki ei edennyt eduskunnan käsittelyyn vuoden aikana.

Lotta Savinko edusti Akavaa työ- ja elinkeinomi-nisteriön työryhmässä, joka käsitteli työhön paluuta perhevapaan jälkeen. Työryhmä aloitti lokakuussa ja työtä ei saatu valmiiksi vuoden aikana.

13

Usealla alalla saatiin työ-ehtosopimuksiin ensim-mäistä kertaa kirjauksia työaikapankkeihin ja etä-työhön liittyen.

YKSITYISEN SEKTORIN EDUNVALVONTA

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry vastaa Akavan jäsen-kentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja pal-velualoilla. YTN:llä on yli 20 valtakunnallista tai yri-tyskohtaista työehtosopimusta. SEFE panosti jälleen voimakkaasti YTN-toimintaan.

YTN järjesti keväällä 8 tuntia -kampanjan, jol-la muistutettiin jäseniä työaikalain merkityksestä ja korvauksettomien ylitöiden haitallisista vaikutuksis-ta. Kampanja onnistui erinomaisesti. Lisäksi keväällä järjestettiin YTN-Summit, joka kokosi noin 300 ylem-pää toimihenkilöä eri aloilta kuulemaan ja keskustele-maan työelämäkysymyksistä.

Syksyn toiminta painottui työehtosopimusneuvot-teluihin, joita koordinointiin eri sopimusalojen osalta aiempaa yhtenäisemmin YTN:n taholta. Vaikka Työl-lisyys- ja kasvusopimuksen palkkaratkaisu oli varsin maltillinen, neuvottelukierrosta voidaan pitää YTN:n osalta kohtuullisen onnistuneena. Usealla alalla saa-tiin työehtosopimuksiin ensimmäistä kertaa kirjauksia työaikapankkeihin ja etätyöhön liittyen.

SEFE osallistui Teollisuuden Palkansaajien (TP) toimintaan hallitustyöskentelyn lisäksi yhteistoi-mintaryhmässä, sopimus- ja elinkeinopoliittisis-sa työryhmissä sekä työympäristöryhmässä. TP:n elinkeinopoliittinen työryhmä järjesti vuonna 2013 kolme kansanedustajatapaamista toimien aktiivi-semman teollisuuspolitiikan lobbaajana. Asialistalla oli voimakkaasti esimerkiksi Itämeren NECA-alue ja rikkidirektiivi.

Alakohtainen toimintaICT-alan työehtosopimusneuvottelut ennakoitiin vai-keiksi, koska YTN:n solmima ylempien toimihenki-löiden työehtosopimus oli vuonna 2011 sovittu lyhy-emmäksi kuin toimihenkilösopimus. Toimihenkilöille oli jo aiemmin sovittu 1,9 % palkankorotukset ja myös ylemmät toimihenkilöt tavoittelivat vastaavia palkan-korotuksia. Työllisyys- ja kasvusopimuksessa sovittu 20 euron palkankorotus ensimmäiselle vuodelle sovit-tiin myös ICT-alan ylemmille toimihenkilöille ja se jäi huomattavasti jälkeen toimihenkilöille maksettavasta korotuksesta. Vaikka palkankorotukset jäivätkin pie-niksi, etenivät tekstikysymykset tyydyttävästi.

Kaupan alalla SEFE jatkoi YTN:ssä alan vastaavana liittona. Alalla ei ole ylempiä toimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta eikä tämä asia myöskään edennyt syksyn neuvottelukierroksella huolimatta YTN:n teke-mästä palkkapöytäkirjaesityksestä. YTN:n puitteissa jatkettiin yrityskohtaisen järjestäytymisen edistämis-tä muun muassa Keskossa ja Stockmannilla. YTN-toi-minnan lisäksi ryhdyttiin suunnittelemaan erityisesti SEFEn kaupan alalla työskenteleville jäsenille suun-nattua toimintaa, ja tämä käynnistettiin marraskuussa jäsentilaisuudella Helsingissä.

Rahoitusalalla työehtosopimuksen neuvottelevat YTN, Ammattiliitto Pro, Ammattiliitto Nousu ja Fi-nanssialan Keskusliitto. Neuvottelut etenivät YTN:n

kannalta olosuhteisiin nähden hyvin. Alan hyvän pal-kanmaksukyvyn ja äärimaltillisten palkankorotusten välisestä ristiriidasta huolimatta keskeiset tavoitteet, kuten työaikapankkioppaan saaminen työehtosopi-muksen liitteeksi ja yhteyshenkilötehtävän huomioi-minen yhteyshenkilön tavoiteasetannassa, saavutet-tiin. Lisäksi sovittiin mm. koko finanssialaa koskevan työhyvinvointihankkeen suunnittelutyön käynnistä-misestä.

Teknologiateollisuuden neuvottelukierrokselle valmistauduttiin entistä tiiviimmässä palkansaaja-yhteistyössä Metalliliiton ja Ammattiliitto Pron kans-sa. Työehtosopimusneuvotteluissa edettiin työaika-kysymyksien osalta, mutta jo kauan tavoitteena ollut kirjaus matka-ajan korvaamisesta jäi saavuttamatta. Työehtosopimukseen saatiin uutena asiana huomion kiinnittäminen ikääntyneiden työntekijöiden työky-kyyn ja kuormitukseen.

Tietotekniikan palvelualalla henkilöstöedustajien määrä kasvoi tasaisesti. Luottamusmiehen valintaan liittyvää neuvontaa ja tukea annettiin paljon ja alan luottamusmiehille järjestettiin omat luottamusmies-kurssit. Työehtosopimuksen mukaisissa työryhmissä käsiteltiin muun muassa palkkausjärjestelmän- ja mat-kamääräysten kehittämistä.

Tilintarkastus- ja liikkeenjohdon konsultointialalla tehtiin vuotuinen palkkatutkimus ja pilotoitiin after work -tapahtuma koko alan työntekijöille. Tapahtuma herätti runsaasti kiinnostusta. Koska alalla ei ole työ-ehtosopimusta, toiminta keskittyi jäsenten aktivoimi-seen ja yksilölliseen edunvalvontaan.

Vakuutusalalla YTN ei ole päässyt kasvaneesta jä-senmäärästä huolimatta vielä sopijaosapuoleksi alan työehtosopimukseen. Kesäkuussa YTN teki Vakuu-tusväen Liitolle (VVL) esityksen yhteistyön tiivistä-misestä muun muassa yt-neuvottelujen aikana, mutta VVL:n suhtautuminen oli kielteinen. YTN:n kannalta positiivista oli, että vakuutusalan sopimuksessa sovit-tiin samoin kuin rahoitusalalla yhteisen, koko finans-sialaa (rahoitus- ja vakuutusala) koskevan työhyvin-vointihankkeen suunnittelutyön käynnistämisestä.

YTN ja Palvelualojen työnantajat Palta solmivat runkosopimuksen, johon on tarkoitus tulevaisuudes-sa kerätä liityntäpöytäkirjoilla uusia sopimusaloja. Runko sopimuksen avulla on tavoitteena saada enem-män ylempiä toimihenkilöitä työehtosopimusten pii-riin.

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 314

JULKISEN SEKTORIN EDUNVALVONTA

SEFE toimii julkisen sektorin edunvalvonnassa ensi-sijaisesti Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n kautta. Pääsääntöisesti osallistutaan JU-KOn eri sektoreiden edunvalvonnasta sekä neuvotte-lu- ja sopimustoiminnasta vastaavien neuvottelukun-tien toimintaan, minkä lisäksi valtiosektorilla SEFEn asiamies toimii useiden virastojen jukolaisena kummi-asiamiehenä. SEFEn asiamies osallistui myös JUKOn edustajana kirkon johdon uuden palkkausjärjestelmän laatimiseen.

SEFEn toiminnassa julkisen sektorin toiminta on järjestetty kunnan, valtion ja yliopiston neuvottelu-ryhmien kautta. Ryhmät kokoontuvat säännöllisesti käsittelemään oman sektorinsa asioita sekä neuvotte-lu- ja sopimustilannetta. Yliopiston neuvotteluryhmä kokoontui vuoden aikana seitsemän kertaa ja valtion sekä kunnan neuvotteluryhmät kuusi kertaa.

Toukokuussa 2013 järjestettiin SEFEn julkisella sek-torilla työskentelevälle jäsenistölle seminaari, jossa teemana oli julkisen sektorin johtaminen.

Kansainvälinen toiminta SEFE on jäsenenä kansainvälisessä palvelusektorin ammattisihteeristössä Union Networkissä (www.uni-

KOULUTUSPOLITIIKKA

Koulutuspolitiikan vuosi 2013 sisälsi aktiivista verkos-to- ja vaikuttamistyötä. Opintohallinnon ja kylteri-ko-pojen verkostot toimivat aktiivisesti ja SEFE oli mu-kana Suomen kauppakorkeakoulut ABS -yhdistyksen työskentelyssä.

Syksyn vaikuttamisponnistus koulutusmäärä-lisäyksen estämiseksiSuomen hallitus linjasi osana syksyn rakennepoliit-tista ohjelmaansa, että korkeakoulutuspaikkoja lisät-täisiin. Yksityiskohtaista esitystä lisäpaikkojen koh-dentamisesta ei tuotu julkisuuteen, mutta suurimman nostopaineen kerrottiin kohdistuvan kauppatieteisiin. SEFE aloitti voimakkaan vaikuttamistyön esityksen pysäyttämiseksi ja onnistui nostamaan argumenttin-sa laajasti poliittiseen ja julkiseen keskusteluun. Lo-pullinen päätös aloituspaikkojen lisäämisestä siirtyi kevään 2014 kehysriiheen.

Osaamisen kehittäminen vahvasti agendallaTutkintojen jälkeisten ns. erikoistumiskoulutusten valtakunnallinen valmistelutyö jatkui koko vuoden ja SEFE osallistui aktiivisesti sekä vaikuttamistyöhön että keskusteluihin koulutusten toteuttamisen reuna-ehdoista yhdessä yliopistojen täydennyskoulutustoi-mijoiden kanssa.

Täydennyskoulutusjohtajat ja koulutuspäälliköt koottiin yhteen ensimmäiseen kauppatieteellisen alan

globalunion.org). SEFE on UNI:n sektorikohtaisie-na jäsenenä finanssin (Uni Finance) ja kaupan aloilla (UNI Commerce). Suomessa toiminta keskittyy edel-leen UNI-naiset -toimintaan, jossa kolmen palkansaa-jakeskusjärjestön kahdeksan UNI-jäsenliittoa toimi-vat tasa-arvoisemman työelämän puolesta. Ryhmä on vaikuttanut aktiivisesti pohjoismaisessa yhteistyössä. SEFEn edustaja on myös mukana European Women´s Committeessa sekä World Board Committeessa.

SEFEn vaikuttamiskanavien vahvistamiseksi SEFE haki jäsenyyttä Pohjoismaisesta Nordic Financial Unions NFU:sta vuoden 2014 alusta, ja jäsenyytemme vahvistettiin syksyllä 2013. NFU toimii valmisteleva-na ja pohjoismaisena, koko työmarkkinakentän (sekä työntekijä- ja työnantajapuolen) yhteistyöhön ja -toi-mintaan perustuvaa mallia lobbaavana elimenä Uni Finance:lle. NFU seuraa eurooppatason lainsäädän-nön valmistelua ja pyrkii varmistamaan, että Pohjois-maiden ääni kuuluu eurooppatason päätöksenteossa. Liittymällä mukaan NFU:hun vahvistamme lisäksi vaikuttamismahdollisuuksiamme toimimalla yhteis-työssä muiden pohjoismaisten finanssialan järjestöjen kanssa.

TäydennyskoulutusFoorumiin keskustelemaan eko-nomien täydennyskoulutuksesta ja mahdollisuuksis-ta kehittää osaamistaan työuran aikana.

Ekonomien tietoisuutta työuran aikaisesta oman osaamisen kehittämisestä lisättiin järjestämällä jäse-nille koulutusta oman osaamisen tunnistamiseen liit-tyen. Vuoden aikana järjestettiin ekonomiesimiehille kaksi aamiaistilaisuutta, joista toinen käsitteli osaami-sen johtamista ja toinen vuoden 2014 alusta voimaan tulevaa ns. koulutusvähennystä, lakia taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä. Li-säksi SEFEn verkkopalvelussa avattiin kattava täy-dennyskoulutussivusto, jossa esitellään ekonomeille soveltuvia täydennyskoulutusvaihtoehtoja.

Osaamisen kehittäminen ja osaamisen johtaminen työpaikoilla nousivat vahvasti myös SEFEn tutkimus-toiminnan agendalle. Syksyllä käynnistettiin laaja tut-kimushanke sen kartoittamiseksi, miten asiantunti-ja- ja esimiestehtävissä toimivat ekonomit kokevat osaamisen johtamisen onnistuvan työpaikoillaan.

Opetuspalkinto jälleen LappeenrantaanVuoden 2013 Opetuspalkinto-kilpailu järjestettiin tee-malla Paras Maisteriohjelma. Voitto meni jälleen Lap-peenrannan teknillisen yliopiston (LUT) kauppatie-teelliseen tiedekuntaan. Palkinnon saivat Master´s Programme in International Marketing Management (MIMM) -maisteriohjelman ydintiimin professorit

15

Sanna-Katriina Asikainen, Olli Kuivalainen, Sami Saa-renketo ja Liisa-Maija Sainio. Kiitosta voittajaohjelma sai palkintoraadilta ainutlaatuisuudestaan ja samalla sen käytänteiden monistettavuudesta.

Ekonomikoulutuksen laatua kehittämässä -julkaisuseminaariSyksyllä julkaistujen 5 vuotta työelämässä - ja Vas-tavalmistuneiden palauteraportti -tutkimusten tii-moilta järjestettiin marraskuussa julkaisuseminaa-ri, jonka tavoitteena oli tehdä raporttien tuloksia yhä tunnetummaksi ja levittää hyviä käytäntöjä palautteen hyödyntämisestä.

Yliopistojen hallituksen kokoontuivat strategisen johtamisen seminaariinSEFEn vetovastuulla järjestettiin tammikuussa kut-suvierasseminaari kaikkien Suomen yliopistojen hal-

litusten jäsenille yhteistyössä Hanasaari -ruotsalais-suomalaisen kulttuurikeskuksen, Lakimiesliiton, Tekniikan akateemisten sekä Suomen ylioppilaskun-tien liiton kanssa. Seminaarin tavoitteena oli mahdol-listaa uusimuotoisten yliopistohallitusten jäsenten verkostoituminen ja siten parantaa heidän strategisen johtamisen toimintaedellytyksiään. Seminaari sai hy-vin positiivisen vastaanoton.

Koulutuspoliittinen toimikuntaKoulutuspoliittisen toimikunta kokoontui vuonna 2013 viisi kertaa. Toimikunta kiinnitti vuonna 2013 erityistä huomiota Suomeen tuleviin korkeakoulutuk-sen tarjoajiin. Toimikunta järjesti elokuussa seminaari-matkan Tallinnaan, jossa tutustuttiin erityisesti Viron kauppatieteelliseen koulutustarjontaan ja sen laadun-varmistukseen.

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 316

”Työelämä kurssille paljon plussaa opis-kelijalähtöisyydestä. Vaikuttaa siltä, että opiskelijoihin panos-tetaan ja heidän huomioidaan hyvin SEFEssä.”

OPISKELIJATOIMINTA

Maisteriopiskelijat olivat toimintavuonna opiskelija-toiminnan painopisteenä. Keväällä toteutettiin Kylte-ritutkimus koko kylterikentälle, mistä saatiin paljon tietoa edunvalvontatyön tueksi niin kandidaatti- kuin maisterivaiheeseenkin. Maisterivaiheen opiskelijoil-le suunnitellun ns. ”maisteri-KYPÄn sijaan järjestet-tiin kiertue yhteisenä Nuoret Ekonomit -tapahtu mien kanssa.

Opiskelijoiden edunvalvontatyötä toteutettiin SEFEn toimikuntien, etenkin opiskelijapoliittisen toi-mikunnan ja kylteripuheenjohtajien verkoston kaut-ta. Vuoden aikana työstettiin uudistuksia opiskeli-jatoiminnan rakenteeseen, muun muassa päätettiin opiskelijapoliittisen toimikunnan lakkauttamises-ta ja opiskelijaverkoston, SOV, perustamisesta. Li-säksi hyväksyttiin uusien kylteriyhdyshenkilöiden työsuhteet tuplayksiköihin: Vuodesta 2014 alkaen kylteriyhdyshenkilö toimii jokaisessa opiskelijajäsen-yhteisössä. Kevään aikana todettiin myös Futuuri ry:n lakkauttaminen.

SEFEn työelämäkurssien uudistustyö saatiin pää-tökseen ja ensimmäinen pilottikurssi järjestettiin Tam-pereella 30.–31.10. Kurssin osallistujat pääsivät mm. tekemään johtoryhmäharjoitusta rekrytointipäätök-sestä ja tutustumaan case-harjoitusten kautta palk-kaneuvotteluihin, työelämän ristiriitatilanteisiin ja työsopimuksen saloihin. Kurssi niitti positiivista pa-lautetta:

”Loistava kurssi!! Suosittelen kavereilleni ja toivon, että kurssi järjestetään jatkossakin. Kouluttajat olivat todella mukavia.”

”Paljon plussaa opiskelijalähtöisyydestä, vaikuttaa siltä, että opiskelijoihin panostetaan ja heidän huomi-oidaan hyvin SEFEssä.”

Vuoden aikana aloitti neljä uutta kylteriyhdyshen-kilöä. Uuden kyllin saivat KY, Merkantila Klubben, Boomi ja Enklaavi.

Tärkeimmät tapahtumat Kylterihallitusten SEFE-päivä järjestettiin Helsin-

gissä 30.1. Tapahtumassa oli yli 160 osallistujaa.

Kylteripäivät eli KYPÄ keräsi 31.1.–1.2. Helsinkiin 500 kylteriä ympäri Suomen. Seminaarin teemana oli ”Suomi maailman huipulla?”. Puhujina olivat kansanedustaja Mikael Jungner, johtava asiantun-tija Lauri Uotila Danske Bankista, talous- ja rahoi-tusjohtaja Eeva Sipilä Cargotec Oy:stä sekä Sonera Stadiumin toimitusjohtaja Aki Riihilahti. Osallistu-jien kokonaisarvio oli 4,49/5.

Ylioppilaskuntakylterien kevään tapaaminen jär-jestettiin 15.4. Tapahtuman puhujina olivat muun muassa kansanedustaja Lasse Männistö ja SDP:n ministeriryhmän eritysavustaja Tage Lindberg. Osallistujia perehdytettiin lobbaamiseen ja koko-ustekniikan saloihin.

Kylterihallitusten sektoritapaamisessa 3.9. koulu-tettiin esiintymistaitoa. Kouluttajana toimi Leena Pakkanen.

Enklaavi ry järjesti opiskelijoiden golfkisan Kylte-ri Openin Lappeenrannassa 7.9. SEFE toimi tapah-tuman pääsponsorina. Hyväntekeväisyysjuoksu KylteriRUN järjestettiin 29.9. Vaasassa, Tampereel-la, Turussa, Joensuussa ja Oulussa. SEFE oli tapah-tuman pääsponsori.

Ylioppilaskuntakylterien pre-SYL-tapaaminen jär-jestettiin 17.10. Tilaisuudessa käytiin läpi SYL:n liit-tokokouksen asioita kylterien näkökulmasta ja jär-jestettiin paneeli SYL-hallitustyrkyille.

Syksyllä järjestettiin Nuoret Ekonomit -kiertue uran alkuvaiheessa oleville ekonomeille ja maisterivai-heen opiskelijoille. Tilaisuuksia järjestettiin kuudel-la paikkakunnalla: Vaasa, Turku, Tampere, Oulu, Kuopio ja Helsinki - teemana ”Johda itsesi menes-tykseen”. Puhujina toimivat Veikkauksen Senior Advisor André Nöel Chaker, henkilöstövalmenta-ja, NLP-coach Reetta Vanhanen sekä yrittäjä, kiipei-lijä Carina Räihä.

Myös kylteriyhdyshenkilöt järjestivät paljon SEFE-tapahtumia ja -infoja oman yksikkönsä opiskelijoille pääosin yhteistyössä paikallisyhdistysten kanssa. Suo-sittu tapahtumamuoto olivat ns. SEFE-illat vaihtuvilla teemoilla (esim. myynti, yrittäjyys). Lisäksi SEFEn toi-miston asiantuntijat pitivät muun muassa sparrauslu-entoja ja CV-klinikoita paikallisten messujen ja urata-pahtumien yhteydessä.

17

Viestintä ja markkinointiSisäinen viestintä | Ulkoinen viestintä | Sähköiset palvelut Jäsenhankinta ja -pito | Ekonomi-lehti

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 318

SISÄINEN VIESTINTÄ

Luottamushenkilöiden SEFE-tiedote ilmestyi vuoden aikana 9 kertaa. Jäsenyhteisöjen viestintä- ja markki-nointivastaaville lähetettiin lisäksi omaa uutiskirjettä. Viestintävastaaville järjestettiin koulutusta SEFE-päi-vän yhteydessä tammikuussa.

Sefe.fi -jäsenpalvelun luottamushenkilösivuja päi-vitetään jatkuvasti ja sinne kootaan ajankohtaista ma-teriaalia sekä toimintaohjeita ja sääntöjä luottamus-työn tueksi SEFE-yhteisössä.

Kaikille ekonomijäsenille lähetettävä uutiskirje il-mestyi yhdeksän kertaa ja kyltereiden uutiskirje nel-jästi, molemmat sekä suomeksi että ruotsiksi. Koh-dennettuja uutiskirjeitä lähetettiin muun muassa

esimiehille, ekonomiyrittäjille ja ulkomaille asuvil-le ekonomeille. Kaikki uutiskirjeet ja kutsut tapahtu-miin lähetettiin sähköisen Apsis-uutiskirjejärjestelmän kautta. SEFE tarjoaa Apsiksen myös ekonomiyhdistys-ten ja opiskelijayhteisöjen käyttöön. Apsis oli käytös-sä 18 ekonomiyhdistyksellä ja 4 opiskelijayhteisöllä.

SEFEn toimiston sisäinen tiedote ilmestyi 33 kertaa. Sisäisiä tiedotustilaisuuksia järjestettiin kuukausittain. Aiheina olivat muun muassa ajankohtaiset tutkimuk-set ja kehityshankkeet.

Sisäisen viestinnän kehittämisessä hyödynnetään viraalisia työryhmiä.

ULKOINEN VIESTINTÄ

Helmikuussa järjestettiin palkkatasotutkimusinfo Hel-singissä. Liittokokouksen yhteydessä Tampereella ta-vattiin Pirkanmaan Ekonomien ja Boomin edustajien kanssa Aamulehden toimittaja.

Työmarkkinatoimittajamatka suuntautui 20.–22.5. Berliiniin, matkaan osallistui 13 toimittajaa valtakun-nallisista viestimistä.

Lehdistötiedotteita tehtiin ja toimittajia kontaktoi-tiin SEFEn tavoitteiden ja tunnettuuden edistämi-seksi vuoden mittaan. Näkyvyyttä lisättiin sosiaali-sen median postauksilla ja nostoilla.

Syysliittokokouksen valitsema uusi puheenjohtaja Timo Saranpää esiteltiin videolla sefe.fi -sivuilla ja nos-toilla sosiaalisessa mediassa ohjattiin sefe.fi -sivuille.

YTN:n puheenjohtajaliittojen viestijät suunnitteli-vat yhteistyössä 8 tuntia -kampanjan, joka sai paljon näkyvyyttä. Tavoitteena oli muistuttaa harmaan yli-työn vaikutuksista hyvinvointiin, sosiaalisiin etuuk-siin, eläkkeisiin ja yhteiskuntaan.

SÄHKÖISET PALVELUT

Strategian jalkauttamiseksi tekemiseen SEFEssä toimi muun muassa osallistavat palvelut -työryhmä määrit-teli osallistavan jäsenpalvelun palveluksi, jossa käyt-täjä luo muille käyttäjille lisäarvoa. Työryhmän työn tuloksena uusina toimintatapoina otettiin käyttöön vi-deopalaute sefe.fi:ssä, Kylteripäivien osallistamista so-siaalisessa mediassa lisättiin ja EkonomiEsimies-kou-lutus toteutettiin myös LinkedInissä.

Kylteripäivien valmisteluja ja tilannetta päivitet-tiin jatkuvasti Facebookissa. KYPÄssä keskustelua käytiin Twitterissä ja Facebookissa jaettiin kuvia sekä sefe.fi:ssä seminaarin sisältöä. KYPÄn kuvakisa järjes-tettiin Instagramissa.

Toimintavuonna sefe.fi -verkkopalvelussa oli noin 383 000 käyntiä. Käyntien määrä kasvoi noin 50 % edellisistä vuosista ja edellisen verkkopalvelun käyn-tivolyymista. Verkkopalvelun mobiilikäyttö kasvoi koko vuoden: verkkopalvelun käynneistä tammi-kuussa tehtiin mobiililaitteilla 9,7 % ja marraskuussa se nousi 16,5 prosenttiin.

Verkkosivut Sefe.fi ruotsiksi ja englanniksi valmis-tuivat. Liferay-alustalle siirretyt jäsensivut julkistet-tiin maaliskuussa. Englanniksi jäsenpalvelun sivut jul-kaistiin syksyllä. Palkkatutka käännettiin englanniksi ja sitä uudistettiin visuaalisesti.

Jäsensivuilla toimivat hallituksen ja toimikuntien keskustelualustat, foorumit, käynnistyivät syyskuus-sa. Videohaastattelun harjoittelumahdollisuus otettiin käyttöön syksyllä.

Tapahtumakalenterin konseptointi valmistui lop-puvuodesta ja samoin mobiilityökalu työaikavalmen-tajan pilotoitava versio valmistui. Työaikavalmentaja on työkalu ajankäytön hallintaan ja tukee jaksamista.

Ekonomiyhdistysten luottamushenkilöiden koke-musten ja käytäntöjen vaihtoareena ”Parhaat käytän-nöt” saatiin käyttöön loppuvuodesta.

Sosiaalisessa mediassa Facebook tykkääjien mää-rä kasvoi lähes 7 000 henkilöön . LinkedInin Suomen Ekonomiliitto -ryhmä on jo runsaat 8 400. LinkedIn-organisaatio sivuilla jäseniä on jo lähes 1 000. Twitte-rissä SEFEllä on noin 950 seuraajaa.

SEFEn YouTube -videokanavalla oli lähes 12 500 katselua. Tilaisuuksien materiaalit ovat nähtävissä Sli-desharessa ja siellä oli 17 000 katselua yhteensä. Kes-kimäärin blogissa oli kuukaudessa yli 3 000 käyntiä, blogikirjoituksia oli yhteensä 65.

SEFEn ajanvarauskalenterissa voi varata ajan juris-tille, uravalmentajalle ja työttömyysturvaneuvontaan. Aikoja vuonna 2013 oli auki yhteensä 1 243.

19

JÄSENHANKINTA JA -PITO

Vuoden 2013 lopussa SEFE-yhteisössä oli 33 734 eko-nomijäsentä (33 348 vuonna 2012). Ekonomijäsenten määrä kasvoi 386 jäsenellä (383) edelliseen vuoden-vaihteeseen verrattuna, joten nettokasvu oli 1,2 (1,2 %) prosenttia. Vuoden aikana uusia ekonomijäseniä liittyi kaikkiaan 1 637 (1 561). Järjestäytymisaste oli noin 64 prosenttia.

Opiskelijajäseniä 31.12.2013 oli 16 822 (16 232). Kaikkiaan henkilöjäseniä toimintavuoden päättyessä oli 50 556 (49 580).

Jäsenhankinnassa ja -pidossa keskeinen tavoite on järjestäytymisasteen kasvattaminen. Koska valtaosa uusista jäsenistä on vastavalmistuneita, he ovat jäsen-hankinnan kannalta keskeinen kohderyhmä kuten myös valmistumista lähellä olevat opiskelijat. Samoin kansainväliset ekonomit ja opiskelijat halutaan saada mukaan toimintaan.

Jäsenpidollisia toimenpiteitä kohdistetaan erityi-sesti ns. eroherkkään ryhmään, joka muodostuu 0 - 5 vuotta ekonomijäseninä olleista. Eroherkän ryhmän jäsenpitokampanjassa syyskuussa otettiin käyttöön Apsiksen poll trigger -toiminto, joka lähtee jäsenen omasta tilanteesta ja tarjoaa erilaisia valintamahdol-lisuuksia. Noin 5 000 jäsenelle lähetetty sähköposti-viesti aktivoi runsaat 550 jäsentä, noin 10,5 prosenttia kohderyhmästä.

Soittokampanjoilla aktivoidaan jäsenmaksunsa maksamatta jättäneitä pysymään jäseninä. Vastaval-mistuneiden ei-liittyneiden kohderyhmille soitetaan useamman kerran vuodessa. Syksyn aikana kokeiltiin myös ns. luurivalmiutta erosta ilmoittaneiden jäsenten jäsenpidollisena toimenpiteenä.

Sosiaalisessa mediassa toimittiin aktiivisesti myös jäsenhankinnan ja -pidon edistämiseksi. Mielenkiin-toisista aiheista ja sisällöistä tehtiin postauksia ja nos-toja sekä markkinoitiin tilaisuuksia.

Syksyn aikana toteutettiin kuusi Nuoret Ekonomit -tilaisuutta tavoitteena saada nuoret osallistumaan

SEFE-yhteisön tilaisuuksiin ja siten lisätä jäsenpitoa. Tilaisuuksissa myös esiteltiin palveluja ja toimintaa niin, että jäsenet aktivoituvat hyödyntämään jäsenyy-den tarjoamia mahdollisuuksia.

Syksyllä järjestettiin Ekonomin tulos ja tase työ-markkinoilla /Oma talous -teemalla verkostoitu-misaamupäivä yhdessä Talentum Eventsin kanssa.

Strategian jalkautuksen ohjausryhmä keskittyi jä-senhankinnallisten ja -pidollisten toimenpiteiden ke-hittämiseen. Vahvistuvan brändin lisäksi tarvitaan aktiivisia jäseniä, erityisesti luottamushenkilöitä pu-humaan jäsenyyden hyödyistä ja vahvistamaan yhtei-söllisyyden merkitystä.

Nordic Business Forum -seminaarin yhteydessä Jy-väskylässä 26.9. järjestettiin jäsenille ja potentiaalisille jäsenille verkostoitumistilaisuus.

Teemapäivän yhteydessä lanseerattiin strategia-video ja syksyllä painettu strategia-esite suomeksi ja ruotsiksi.

Markkinointimateriaaleihin alettiin painaa QR-koodia, josta voi mobiililla lukea/hakea lisäinformaa-tiota nettisivuilta.

Tampereen yliopiston tutkimus vuosina 2010-2012 eronneiden ekonomijäsenten erosyistä valmistui ke-väällä. Syksyllä toteutettiin syventävä eronneiden jä-senten motiivien ja kokemusten kartoitus. Tutkimus koostui syventävästä haastatteluosiosta ja kaikille vuonna 2012 ja alkuvuonna 2013 eronneille sekä sa-mansuuruiselle verrokkiryhmälle lähetetystä sähkö-postikyselystä. Tuloksia on hyödynnetty ja hyödyn-netään jäsenhankinnan ja -pidon kehittämisessä ja toimenpiteissä.

Maineen ja tunnettuuden strategiset mittarit val-mistuivat marraskuussa, mittavina olivat SEFFEn tun-nettuus ja imago sekä ekonomin ja kylterin imago.

Jäsenyyden suosittelukampanja oli näkyvästi esil-lä koko vuoden, sekä tilaisuuksissa että sosiaalisessa mediassa.

EKONOMI-LEHTI

Ekonomi-lehti ilmestyi toimintavuonna 6 kertaa sekä printti- että verkkolehtenä. Lehdestä julkaistaan myös digilehti, joka toimii myös arkistoversiona.

Joulukuun verkkolehden yhteydessä julkaistiin en-simmäinen videokolumni, jossa lehden vakinainen,

englanninkielisen kolumnin kirjoittaja André Nöel Chaker puhui.

Toimintavuosi oli ensimmäinen yhteistyövuosi uu-den kustantajan Alma 360:n kanssa.

Sosiaalisessa mediassa toimittiin aktiivisesti myös jäsenhankinnan ja -pidon edistämiseksi.

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 320

Oikeudelliset palvelut antoi jäsenille juridisia neuvon-tapalveluja ja neuvottelutukea työelämän erilaisissa ti-lanteissa. Palveluiden käyttöaste säilyi korkeana koko toimintavuoden ajan.

Oikeudellisia palveluita annettiin asiakashallintare-kisterin mukaan yhteensä noin 4 100 jäsenelle ja asia-kaspalvelutilanteita oli noin 14 000. Työsuhdejuridista neuvontaa annettiin 3 300 jäsenelle ja työttömyystur-vaan liittyvää kysymyksiä käsiteltiin 800 jäsenen kans-sa. Lisäksi neuvontapalveluja annettiin yrittäjyyteen ja yhdistystoimintaan liittyvissä kysymyksissä. Työn-antaja-asemassa olevat jäsenet hyödynsivät myös run-saasti yksikön palveluja.

Toimintavuosi oli kaksijakoinen annettujen palve-lujen osalta. Heikko taloudellinen suhdanne jatkui työmarkkinoilla ja sen johdosta 30 prosenttia anne-tuista palveluista liittyi jossain muodossa työsuhteen päättymiseen; taloudellinen, tuotannollinen ja toimin-nan uudelleenjärjestelystä johtuva irtisanomisperuste 9 %, yhteistoimintamenettely 8 %, työsuhteen päättä-missopimus 6 %, työntekijän oma irtisanoutuminen 4 % ja työntekijän henkilöön liittyvä irtisanomis-peruste 4 %.

Toisaalta oikeudellista neuvontapalvelua käytettiin myös myönteisemmissä merkissä, sillä 20 prosenttia aiheista koski työhön liittyviä sopimuksia. Lakimies-ten puoleen käännyttäessä oli syynä uusi työsopimus 16 %, toimitusjohtajasopimus 2 %, komennussopimus 1 % ja osakassopimus 1 %. Aiempien vuosien tapaan muita palvelussa tyypillisesti käsiteltyjä aiheita olivat muun muassa palkkasaatavan perimiseen liittyvät ky-symykset 6 %, vuosilomaan pitämiseen, lomapalkan laskemiseen ja lomarahaan liittyvät seikat 5 % ja per-hevapaalta työhön palaamisen liittyvät vaikeudet 5 %.

Työttömyysturvan neuvontapalvelun puoleen kääntyneistä 800 jäsenen määrästä 20 prosentissa ti-lanteista oli kyseessä ns. ensimmäistä kertaa työttö-mäksi tulevan informoiminen. Muita usein toistuvia aiheita olivat yrittäjän työttömyysturva ja jälkisuo-ja 7 %, työssäoloehto ja kassan jäsenyysehto 7 %, va-kiintuneen palkan käsite 6 %, lomautukseen liittyvät päivärahakysymykset 6 %, soviteltu päiväraha 4 % ja muutoksenhaku työttömyysturvapäätökseen 4 %.

Neuvontapalveluissa hyödynnettiin pääsääntöises-ti puhelinpalvelunumeroa tai sähköpostia. Koska toi-minnassa pyrittiin tehokkuuteen, niin asiakastapaami-sia ei järjestetty, kun poikkeuksellisen haasteellisissa tai laajoissa asioissa. Konsultaation lisäksi lakimiehet kävivät jäsenten puolesta erimielisyys- ja sovintoneu-votteluja ja aikaansaivat useita kymmeniä sovinnolli-sia ratkaisuja, joissa jäsen sai taloudellista kompensaa-tiota työsuhteessa kokemalleen vahingolle.

Vuoden 2012 lopussa käyttöön otetusta intenet-pohjaisesta ajanvarausjärjestelmästä saatiin positii-vista jäsenpalautetta. Ajanvarausjärjestelmän käyttöä lisättiin sekä työsuhdejuridisessa neuvonnassa että työttömyysturvaneuvonnassa.

Oikeudellisen palvelun tavoitteena on ratkaista mahdolliset työsuhteeseen liittyvät erimielisyysasi-at sovinnollisesti ja lakimiehet ovat siinä pääsään-töisesti onnistuneet. Jos lakimiehet eivät pysty sopi-maan erimielisyyden kohteena olevaa asiaa jäsenen hyväksymällä tavalla, niin tällöin erimielisyyden kä-sittelyä voidaan tarvittaessa jatkaa tuomioistuimessa oikeusturvavakuutuksen tuella. Uusia oikeusturvava-hinkoilmoituksia tehtiin vuoden aikana yhteensä 20 kappaletta ja vakuutusyhtiön korvaamien oikeuden-käyntikulujen taso 147 000 euroa säilyi edellisen vuo-den tasolla.

Lakimiehet kävivät lisäksi jäsentilaisuuksissa alus-tamassa työsuhteen juridiikkaan liittyvistä aiheista ja opiskelijatoiminnasta vastaava lakimies kiersi kou-luttamassa opiskelijoita uudistetun sisältöisillä työ-elämäkursseilla. Lisäksi Ekonimi-lehteen kirjoitettiin artikkeleja ajankohtaisista työsuhde- ja työttömyys-turva-aiheista.

Erityisesti yrittäjäjäseniä silmällä pitäen solmittiin lakipalveluyhtiö Fondian kanssa yhteistyösopimus, joka avaa jäsenten käyttöön Virtuaalilakimies-tieto-pankin. Tietopankki sisältää asiantuntijakirjoituksia ja asiakirjamalleja muun muassa yhtiö- ja sopimusoi-keuden alalta.

Yksikön lakimiehet osallistuivat aktiivisesti Ylem-mät Toimihenkilöt YTN:n työehtosopimus- ja edun-valvontatoimintaan. Lakimiehet toimivat oikeu-dellisena asiantuntijana mm. finanssi-, rakennus-, elintarvike-, kauppa- ja tilintarkastusaloilla osallistu-en sekä neuvottelutoimintaa ja työpaikkatason toimin-taan. Työpaikkatason toiminnassa erityisen runsaasti kuulijoita ovat keränneet informaatiotilaisuudet, joita lakimiehet ovat järjestäneet yhteistoimintamenettelyä käyneillä työpaikoilla.

Lakimiehet toimivat luennoitsijoina myös YTN:n luottamusmieskoulutuksissa, joissa henkilöstön edustajia koulutetaan mm. työehtosopimustoimintaa ja työlainsäädäntöön liittyvistä aiheista. Lakimiehet osallistuivat YTN:n tuottaman Työsuhdeoppaan uu-distetun painoksen kirjoitustyöhön. Painotuotteena ja pdf-muodossa ilmestyneessä Työsuhdeoppaassa on käsitelty keskeisimmät työsuhteeseen liittyvät lait ja sopimukset.

Oikeudelliset palvelut

21

Tilaisuus/tapahtuma Kohderyhmä Ajankohta Paikkakunta

Yliopistojen strategisen johtamisen foorumi (yhteistyö) Yliopistojen hallitukset 17.1. HelsinkiEkonomiEsimies - Ryhmäcoaching Ekonomijäsenet 21.1.–22.1. HelsinkiKesätyösparraus: Miten teen hyvän CV:n? Opiskelijat 22.1. VerkkokoulutusLedarskap för ekonomen - Gruppcoaching Ekonomijäsenet 22.1. HelsingforsEkonomiEsimies - Ryhmäcoaching Ekonomijäsenet 22.1.–21.5. HelsinkiEkonomiEsimies - Ryhmäcoaching Ekonomijäsenet 24.1.–30.5. TurkuSEFE-päivä Ekonomiyhdistysten hallitusten jäsenet 25.1.–26.1. HelsinkiKesätyösparraus: Miten teen hyvän hakemuksen? Opiskelijat 29.1. VerkkokoulutusOpiskelijahallitusten SEFE-päivä Opiskelijat 30.1. HelsinkiKylteripäivät Opiskelijat 31.1.–1.2. HelsinkiEkonomiEsimies lähikoulutus: itsetuntemuksen kautta muutokseen Ekonomijäsenet 1.2.–2.3. HelsinkiKesätyösparraus: Miten teen hyvän CV:n? Opiskelijat 5.2. VerkkokoulutusKesätyösparraus: Miten teen hyvän hakemuksen? Opiskelijat 12.2. VerkkokoulutusOsaaminen näkyväksi Ekonomijäsenet 13.2. HelsinkiTyömarkkinaseminaari Erityisavustajat 14.2.–16.2. LeviKesätyösparraus: Miten valmistaudun haastatteluun? Opiskelijat 19.2. VerkkokoulutusNaistenpäivä Naiset 5.3. TurkuNaistenpäivä Naiset 6.3. VaasaNaistenpäivä Naiset 7.3. HelsinkiMindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana Ekonomijäsenet 12.3. MikkeliEkonomiEsimies lähikoulutus: itsetuntemuksen kautta muutokseen Ekonomijäsenet 13.3.–24.4. TampereSEFEn juristisparraus Opiskelijat 14.3. LappeenrantaItsetuntemus ja itsensä johtaminen Ekonomijäsenet 14.3. HämeenlinnaBe the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 18.3. TampereTyöpaikan haasteelliset vuorovaikutustilanteet Ekonomijäsenet 20.3. OuluOpiskelijoiden YTN-edunvalvontakoulutus Opiskelijat 25.3.–26.3. HelsinkiJäsenyhteisöjen teemapäivä Ekonomiyhdistysten hallitusten jäsenet 5.4.–6.4. VierumäkiOpintohallinnon SEFE-seminaari Opintohallinnon edustajat 9.4.–10.4. OuluEkonomiEsimies - Ryhmäcoaching Ekonomijäsenet 10.4.–2.10. HelsinkiBe the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 11.4. SeinäjokiEkonomiesimies osaamista johtamaan – aamiaistilaisuus osaamisen kehittämisestä työpaikoilla Ekonomijäsenet 11.4. HelsinkiKaikkien aivot käyttöön Ekonomijäsenet 11.4. JoensuuOdotatko puhelua headhunterilta? - Muuttuneet rekrytointimarkkinat ja 5 T:n malli Ekonomijäsenet 12.4. HelsinkiYhdyshenkilökoulutus Yhdys- ja luottamushenkilöt 12.4. VantaaYlioppilaskuntakyltereiden tapaaminen yo-kuntakylterit + kpv + Oppol 15.4. HelsinkiBe the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 24.4. TurkuTalouden tunnusluvut tutuksi Ekonomijäsenet 25.4. RovaniemiKevätliittokokous sekä jäsenyhteisöjen puheenjohtajatapaaminen

Liittokokousedustajat ja jäsenyhteisöjen puheenjohtajat 3.5.–4.5. Tampere

Be the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 14.5. KouvolaWEBINAARI: Sosiaalinen media työnhaussa Ekonomijäsenet 14.5. WebinaariWEBINAARI: Mitä esimiehen pitää tietää YT-tilanteessa? Ekonomijäsenet 16.5. WebinaariUtmana din hjärna! Ekonomijäsenet 20.5. HelsingforsToimittajamatka Toimittajat 20.5.–22.5. SaksaWEBINAARI: LinkedIn-workshop Ekonomijäsenet 24.5. WebinaariOta puheeksi Ekonomijäsenet 28.5. PoriFinanssialan jäsentilaisuus Ekonomijäsenet 28.5. HelsinkiJulkisen sektorin seminaari Ekonomijäsenet 29.5. HelsinkiLisämyynnillä huipputuloksiin Ekonomijäsenet 4.6. HelsinkiFinanssialan jäsentilaisuus Ekonomijäsenet 4.6. HelsinkiIlo irti yrittäjyydestä Yrittäjät 5.6. HelsinkiKylterihallitusten esiintymiskoulutus Opiskelijat 3.9. HelsinkiEkonomiEsimies -Ryhmäcoaching: yhteisdynamiikalla uuteen kasvuun Ekonomijäsenet 3.9.–17.12. HelsinkiMindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana Ekonomijäsenet 3.9. Hyvinkää

Tapahtumat 2013

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 322

Tilaisuus/tapahtuma Kohderyhmä Ajankohta Paikkakunta

EkonomiEsimies - Ryhmäcoaching Ekonomijäsenet 5.9.–11.12. Pori-RaumaLedarskap för ekonomen - Gruppcoaching Ekonomijäsenet 11.9. HelsingforsEkonomiEsimies - Ryhmäcoaching Ekonomijäsenet 11.9.–11.12. TampereWEBINAARI: Työsuhteen ehtojen olennainen muuttaminen – milloin, miten ja miksi? Ekonomijäsenet 12.9. WebinaariBe the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 17.9. OuluEkonomiEsimies - Lähikoulutus: itsetuntemuksen kautta muutokseen Ekonomijäsenet 19.9.–11.10. VierumäkiOktoberfest-yhteistyöseminaari Vaalirengas 23.9.–25.9. SaksaWEBINAARI: Mielekäs ura mielessä? Ekonomijäsenet 24.9. WebinaariLisämyynnillä huipputuloksiin Ekonomijäsenet 26.9. LahtiCocktail-tilaisuus Nordic Business Forumiin osallistuville ekonomeille Ekonomijäsenet 26.9. JyväskyläWEBINARIUM: Meningsfull karriär Ekonomijäsenet 1.10. WebinaariTyöyhteisön psykologinen pääoma Ekonomijäsenet 1.10. TampereTeknologiayrittäjyyspäivät (yhteistyö) Yrittäjät 1.–3.10. TampereMindfulness tuloksenteon tehostajana ja (työ)hyvinvoinnin rakentajana Ekonomijäsenet 3.10. RaumaEkonomiEsimies - Lähikoulutus: itsetuntemuksen kautta muutokseen Ekonomijäsenet 4.10.–26.10. HelsinkiTyömarkkinaseminaari Yhdyshenkilöt 4.10.–6.10. Tukholman risteilyRoundTable-keskustelutilaisuus - Ekonomin tulos ja tase työmarkkinoilla Ekonomijäsenet 8.10. HelsinkiWEBINAR: My Career – Full of Meaning Ekonomijäsenet 9.10. WebinaariKaikkien aivot käyttöön Ekonomijäsenet 10.10. TurkuPuheenjohtajatapaaminen Jäsenyhdistysten puheenjohtajat

+ SEFEn hallitus 11.10.–13.10. BudapestWEBINAARI: Työhaun uudet tuulet Ekonomijäsenet 15.10. WebinaariYlioppilaskuntakyltereiden pre-SYL-tapaaminen yo-kuntakylterit 17.10. HelsinkiKiireen kesytys Ekonomijäsenet 22.10. JyväskyläWEBINAARI: Palkkakeskustelun paikka? Ekonomijäsenet 23.10. WebinaariKun haussa on alansa parhaat Ekonomijäsenet 24.10. HelsinkiWEBINAARI: Osakassopimuksen tarkoitus ja pääkohdat Ekonomijäsenet 25.10. WebinaariBe the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 28.10. HelsinkiWEBINARIUM: Nytt inom jobbsökning Ekonomijäsenet 30.10. WebinaariAsiantuntijan ja esimiehen työelämätaidot - kurssi yliopistolla Opiskelijat 30.10.–31.10. TampereNuoret Ekonomit – Johda itsesi menestykseen Maisterivaiheen opiskelijat ja

vastavalmistuneet 31.10. TampereIsänä työelämässä: Ura, perhe ja hyvinvointi – mahdollinen yhtälö? Ekonomijäsenet 5.11. HelsinkiWEBINAARI: Mielekäs ura mielessä? Ekonomijäsenet 5.11. WebinaariBe the Change – MuutokSESSA johtamisen ja elämisen taito Ekonomijäsenet 6.11. KuopioNuoret Ekonomit – Johda itsesi menestykseen Maisterivaiheen opiskelijat ja

vastavalmistuneet 7.11. KuopioWEBINAARI: Työnhaun uudet tuulet Ekonomijäsenet 13.11. WebinaariNuoret Ekonomit – Johda itsesi menestykseen Maisterivaiheen opiskelijat ja

vastavalmistuneet 13.11. VaasaTyöpaikan vuorovaikutustaidot Ekonomijäsenet 14.11. VaasaSyysliittokokous Liittokokousedustajat 16.11. HelsinkiOpintohallinnon SEFE-tapaaminen Opintohallinnon edustajat 19.11.–20.11. HelsinkiJulkaisuseminaari - Ekonomikoulutusta kehittämässä Opintohallinnon ja muiden

sidosryhmien edustajat 19.11. HelsinkiNuoret Ekonomit – Johda itsesi menestykseen Maisterivaiheen opiskelijat ja

vastavalmistuneet 20.11. TurkuWEBINAR: New Trends in Job Hunting Ekonomijäsenet 21.11. WebinaariKaikkien aivot käyttöön Ekonomijäsenet 21.11. LappeenrantaUusi koulutusvähennys - hyvä sijoitus! Ekonomijäsenet 26.11. HelsinkiNuoret Ekonomit – Johda itsesi menestykseen Maisterivaiheen opiskelijat ja

vastavalmistuneet 26.11. OuluKylterikopojen SEFE-tapaaminen Opiskelijat 2.12.–3.12. HelsinkiNuoret Ekonomit – Johda itsesi menestykseen Maisterivaiheen opiskelijat ja

vastavalmistuneet 3.12. HelsinkiKaupan ekonomit - After Work Kaupan alan ekonomit 3.12. HelsinkiTäydennyskoulutusForum Yliopistollisen täydennyskoulutuksen

johtajat ym. 3.12. HelsinkiPre-Independence Day Networking Event Kansainväliset jäsenet 4.12. Helsinki

23

Jäsenmaksu € Jäsenmäärä

Vuosi Liitto Akava+YTNIAET

Tyött. kassa YhteensäEkonomi-

jäsenet Opiskelijat Yhteensä1986 34,30 18,20 4,70 57,20 14 357 0 14 3571987 32,30 18,20 6,70 57,20 15 209 0 15 2091988 34,50 19,30 6,70 60,50 16 188 0 16 1881989 41,20 19,30 6,70 67,20 17 037 0 17 0371990 46,10 21,20 6,70 74,00 17 809 8 404 26 2131991 53,50 23,00 7,60 84,10 19 828 8 242 28 0701992 54,20 22,40 42,00 118,60 20 938 8 731 29 6691993 62,40 20,00 58,90 141,30 21 848 8 062 29 9101994 65,30 17,20 92,50 175,00 22 432 8 604 31 0361995 84,10 16,80 92,50 193,40 22 842 9 166 32 0081996 94,20 16,80 75,70 186,70 23 582 8 702 32 2841997 104,30 16,80 54,70 175,80 24 302 9 254 33 5561998 106,00 16,80 50,50 173,30 25 135 9 464 34 5991999 107,60 16,80 43,70 168,10 25 898 10 530 36 4282000 112,70 18,50 38,70 169,90 26 407 11 017 37 4242001 116,00 18,50 35,30 169,80 27 093 12 059 39 1522002 119,00 19,00 35,00 173,00 27 815 12 188 40 0032003 122,30 18,70 36,00 177,00 28 396 12 634 41 0302004 130,40 18,60 40,00 189,00 28 861 13 390 42 2512005 130,40 18,60 45,00 194,00 29 334 14 314 43 6482006 130,40 18,60 45,00 194,00 29 798 15 208 45 0062007 130,40 18,60 45,00 194,00 30 506 15 581 46 0872008 140,40 18,60 45,00 204,00 32 212 14 433 46 6452009 147,60 21,40 45,00 214,00 32 696 14 048 46 7442010 149,73 21,27 78,00 249,00 32 674 14 526 47 2002011 153,87 21,13 78,00 253,00 32 965 15 597 48 5622012 168,79 21,21 75,00 265,00 33 348 16 232 49 5802013 177,04 21,96 78,00 277,00 33 734 16 822 50 556

Jäsenmäärän ja jäsenmaksun kehitys

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 324

Yhdistys, lyhenne ja paikkakunta Puheenjohtaja Jäsenmäärä 31.12.2013Ekonomföreningen Merkur rf, Merkur, Åbo Alexandra Rehnberg 780Ekonomföreningen Niord rf, Niord, Helsingfors Magnus Eriksson 3 870Etelä-Hämeen Ekonomit ry, EHE, Hämeenlinna Jurkka Sipilä 271Etelä-Karjalan Ekonomit ry, EKE, Lappeenranta Virve Juntunen 441Etelä-Pohjanmaan Ekonomit ry, EPE, Seinäjoki Jorma Soukka 443Helsingin Ekonomit ry, Heko, Helsinki Mari Lahtinen 17 171Kainuun Ekonomit ry, KaE, Kajaani Helena Hynynen 90Keski-Suomen Ekonomit ry, KeSE, Jyväskylä Mari Pitkänen 930Kymenlaakson Ekonomit ry, KymE, Kotka Kati Nikunen 311Lahden Seudun Ekonomit ry, LaSE, Lahti Anne Säämänen 651Lapin Ekonomit ry, LapE, Rovanniemi Mari Vähäkuopus 273Lounais-Hämeen Ekonomit ry, LouHE, Forssa Tanja Paassilta 56Oulun Ekonomit ry, OulE, Oulu Juuso Heinilä 1 049Pirkanmaan Ekonomit ry, PME, Tampere Janika Lanne 2 034Pohjois-Karjalan Ekonomit ry, PoKE, Joensuu Hanne Huhmarsalo 220Pohjois-Savon Ekonomit ry, PoSE, Kuopio Ville Räsänen 470Porin Seudun Ekonomit ry, PorSE, Pori Saku Vähäsantanen 431Rauman Ekonomit ry, RaumE, Rauma Susan Pietilä 166Riihimäen-Hyvinkään Ekonomit ry, RiHyE, Riihimäki Kaisa Kokkonen 293Savonlinnan Seudun Ekonomit ry, SaSE, Savonlinna Tuula Höglund 69Suur-Savon Ekonomit ry, SuSE, Mikkeli Heli Tavasti 174Turun Seudun Ekonomit ry, TSE, Turku Ville Niukko 2 359Vaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry, VaSE, Vaasa Heidi Hellström 885Varkauden seudun ekonomit, VarSE, Varkaus Mervi Markkanen 55Expatriaattiekonomit, Expa Jerker Hedman 581Kunniajäsenet (luku sisältyy kokonaisjäsenmäärään) 7Ekonomijäsenet yhteensä 33 734

OpiskelijayhteisötBoomi ry, Tampere Ville Kaukoranta 836Enklaavi ry, Lappeenranta Ida Bolander 1 189Finanssi ry, Oulu Vili Koistinen 1 554Helsingin kauppakorkeakoulun ylioppilaskunta KY, Helsinki Heini Toivanen 3 287Merkantila klubben - MK rf, Åbo Daniel Lähde 645Optimi ry, Joensuu Mira Tahvanainen 385Preemio ry, Kuopio Katariina Rissanen 417PorKY ry, Pori Sini Elomaa 460Pörssi ry, Jyväskylä Petri Pekkarinen 1 503Svenska Handelshögskolan i Vasa studentkår SSHV, Vasa Alexandra Vikberg 517Svenska Handelshögskolans studentkår - SHS, Helsingfors Erik Stenberg 2 173Turun kauppakorkeakoulun ylioppilaskunta - TuKY, Turku Olli Tehikari 1 889Warrantti ry, Vaasa Ossi Cavén 2 035Opiskelijajäsenet yhteensä 16 822

Jäsenet yhteensä 50 556

Jäsenyhdistykset

25

Rahayksikkö EURO 01.01.2012–31.12.2013 01.01.2011–31.12.2012

Varsinainen toiminta Tuotot 403 938,85 364 956,72 Kulut Henkilöstökulut -3 801 966,09 -3 456 982,80 Poistot -72 012,08 -180 762,99 Muut kulut -8 618 929,79 -8 810 130,10 Kulut yhteensä -12 492 907,96 -12 447 875,89

Varsinaisen toiminnan kulujäämä -12 088 969,11 -12 082 919,17

Varainhankinta Tuotot Jäsenmaksut 7 261 423,23 7 188 275,42 Kulut Jäsenmaksuperinnän kulut -50 921,10 -52 371,73

Varsinaisen toiminnan ja varainhankinnan kulujäämä -4 878 466,98 -4 947 015,48

Sijoitus- ja rahoitustoiminta Kiinteistösijoitukset Vuokratuotot 144 885,60 134 459,20 Vastikkeet -71 649,10 -100 788,77

73 236,50 33 670,43 Muu sijoitustoiminta Osinkotuotot 1 904 615,42 2 048 106,78 Sijoitusten myyntivoitot 2 774 767,38 5 461 430,89 Korkotuotot 297 413,35 288 381,12 Arvopapereiden arvonpalautus 572 087,55 551 739,32

5 548 883,70 8 349 658,11 Kulut Sijoitustoiminnan kulut -92 779,22 -46 878,66 Arvopapereiden arvonalennus -360 051,22 -572 673,08

-452 830,44 -619 551,745 169 289,76 7 763 776,80

Kulujäämä 290 822,78 2 816 761,32

Tilikauden tulos 290 822,78 2 816 761,32

TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ 290 822,78 2 816 761,32

Tuloslaskelma

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 226

Rahayksikkö EURO 31.12.2013 31.12.2012

VASTAAVAA

PYSYVÄT VASTAAVATAineettomat hyödykkeet Muut pitkävaikutteiset menot 96 329,45 112 258,58

96 329,45 112 258,58Aineelliset hyödykkeet Koneet ja kalusto 130 860,30 157 277,10

130 860,30 157 277,10Sijoitukset Käyttöomaisuus Osuudet saman konsernin yrityksissä 20 000,00 20 000,00 Osakkeet ja osuudet 2 010 314,02 2 010 314,02 Sijoitusomaisuus Kiinteistöosakkeet 1 583 610,68 1 583 610,68 Muut osakkeet 56 479 711,49 56 153 995,22

60 093 636,19 59 767 919,92

60 320 825,94 60 037 455,60

VAIHTUVAT VASTAAVATSaamiset Pitkäaikaiset Saamiset saman konsernin yrityksiltä 0,00 81 257,39 Muut saamiset 223 110,00 1 302 076,80

223 110,00 1 383 334,19 Lyhytaikaiset Myyntisaamiset 25 656,52 17 506,96 Muut saamiset 1 079 926,80 1 084 794,80 Siirtosaamiset 78 530,68 184 819,90

1 184 114,00 1 287 121,66

Rahoitusarvopaperit Muut arvopaperit 0,00 0,00

0,00 0,00

Rahat ja pankkisaamiset 2 832 099,33 1 187 960,99

4 239 323,33 3 858 416,84

Vastaavaa yhteensä 64 560 149,27 63 895 872,44

VASTATTAVAA

OMA PÄÄOMAToimintapääoma (edellisten tilikausien ylijäämä/alijäämä) 62 765 260,54 59 948 499,22Tilikauden ylijäämä/alijäämä 290 822,78 2 816 761,32

63 056 083,32 62 765 260,54

VIERAS PÄÄOMALyhytaikainen Ostovelat 476 990,55 383 890,67 Muut velat 110 418,75 104 474,00 Siirtovelat 916 656,65 642 247,23

1 504 065,95 1 130 611,90

1 504 065,95 1 130 611,90

Vastattavaa yhteensä 64 560 149,27 63 895 872,44

Tase

27

31.12.13Omaisuuslaji Määrä Kpl Markkina-arvo Milj. euroa

OsakkeetElisa oyj 69 000 1,33Fortum 342 500 5,70Kemira 132 000 1,60Kesko 219 000 5,87Kone 74 000 2,43Metso 55 700 1,73Neste Oil 120 000 1,72Nokian Renkaat 72 000 2,51Sampo A 195 000 6,96Sanoma 80 000 0,51Sponda 260 000 0,90Stockmann 45 000 0,50Stora Enso Oyj R 300 000 2,19UPM-Kymmene Oyj 213 500 2,62

OsakerahastotAllianz Euroland Equity Growth-IT 1 296 2,19Danske Invest Kestävä Arvo K 13 867 519 3,72Danske Invest North America Enhanced Index K 1 754 136 3,13Db X-Trackers Eur Stx 50 UCITS ETF 26 000 0,98eQ Global Utilities & Energy 13 573 1,40Evli Europe A 44 731 2,38Ishares MSCI Emer Mkts Acc 157 000 3,33JPM Emerging Markets Opportunities EUR 30 344 2,25UBS GEM Opportinity Fund I-EUR 22 319 2,13Vontobel -Emerging Markets Equity H eur 23 235 4,25

Vontobel -Emerging Markets Equity H eurMandatum Life Kapitalisaatiosopimus 25 814 3,66Nordea Korkosalkku 3,86Optimivakuutus Kaleva 6,24Käteinen ( sis. Talouselämä lehden-ennakkomaksua 1,08 M€ ) 2,58Aktia Likvida+D 1 150 731 0,31

Noteeraamattomat ja kiinteistötKiinteistö Oy Asemapäällikönkatu 12 18 504 1,58Koy Jerisjärvi 2Koy Vierumäen Kuntokylä 2 640Ekonomia Oy 1 750Yhteensä 80,56

SEFEn sijoitussalkku

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 328

Tilintarkastuskertomus

29

Andersson Erica, KTM2012 – tapahtumakoordinaattori (opintovapaan sijainen)

Bärlund Aija, MBA2011 –toiminnanjohtaja

Degerlund Jan, oik.kand, VT2011 –lakiyksikön johtaja

Enberg Nina, KTM1.4.2013 –markkinointisuunnittelija

Erkkilä Carita, yo.merk.1995 –jäsensihteeri

Falck-Hvilstafeldt Marianne, VTM2011 –verkkotiedottaja

Feodoroff Carina, yo.merk.1994 –jäsensihteeri

Fjäder Sture, EM1989 –neuvottelujohtaja (palkaton vapaa 2.7.2011- Akavan puheenjohtajakauden ajan)

Grönholm Salla, tradenomi2010 –assistentti, vaikuttaminen ja edunvalvonta

Haakana Katri, KTM2010 – opiskelija-asiamies

Haapalainen Heidi, VTM2008 – tiedottaja

Hankia Tanja, KTM2008 – opiskelija-asiamies (perhevapaalla)

Happonen Teija, HSO-siht.1990 –toiminnanjohtajan sihteeri

Heikinheimo Hannele, ekonomi 1996 –asiantuntija, ammatillinen kehittyminen

Hollsten Viktor, kyo2012 – 31.12.2013kylteriyhdyshenkilö (VY/SHHV)

Hurme Kirsi-Marja, KTM1982 –hallintojohtaja

Hutukka Päivi, kyo2012 – kylteriyhdyshenkilö (SHH)

Hyyppä Kosti, VTM2009 – asiamies, työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka

Hämäläinen Hannele, tradenomi2007 –tapahtuma-assistentti (opintovapaalla)

Hämäläinen Johanna, OTK2008 – työsuhdelakimies

Iliev Veera, kyo 2012 –kylteriyhdyshenkilö (TSE)

Jaulimo Jarmo, ekonomi1983 – 31.3.2013projektipäällikkö

Johansson Lasse, OTM2008 –työsuhdelakimies

Jokinen Sini, kyo2012 –opiskelija-asiamies (perhevapaan sijainen)

Juhava Nina, KTM1.3.2013 –asiantuntija, urapalvelut

Järvinen Vilma, kyo1.1.2013 – 31.12.2013kylteriyhdyshenkilö (TAY)

Kaipainen Lauri, kyo13.3.2013 –kylteriyhdyshenkilö (HSE)

Kivelä Petteri, OTK2006 –työsuhdelakimies

Kulmala-Portman Sirja, KTM2006 –asiantuntija, urapalvelut

Kutvonen Päivi, yo-merkonomi2012 – assistentti

Kääriäinen Taija, KTM 2005 –asiantuntija, urapalvelut (vuorotteluvapaalla 1.7.2013 -)

Laurila Ella, kyo1.8.2013 –kylteriyhdyshenkilö (LTY)

Leino Antti, BA, MSc2012 –asiamies, työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka (toimivapaan sijainen)

Lillomäki Leena, KTM2008 – talouspäällikkö

Lindberg Tage, valt. yo2004 –asiamies, työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka

Lindholm Birgit, EM2002 –asiantuntija, ammatillinen kehittyminen

Mykkänen Riikka, valt. yo2006 –asiamies, työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka

Myöhänen-Astikainen Tiina, KTM24.6.2013 –asiantuntija, urapalvelut (vuorotteluvapaan sijainen)

Mäkinen Tuija, KTM1995 –asiakashallintapäällikkö

Niemelä Ulla, FM2006 –informaatikko (perhevapaalla)

Nieminen Minna, VTM, tradenomi2012 –asiamies, koulutuspolitiikka

Nykyri Jouni, kyo2012 –kylteriyhdyshenkilö (OY)

Oksanen Juha, FT, KTM1999 –tutkimuspäällikkö

Parpala Arja, KTM2010 –asiantuntija, urapalvelut

Toimihenkilöt 2013

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 330

Pihlainen Alexander, kyo2012 – 28.2.2013kylteriyhdyshenkilö (HSE)

Rantamaula Maria, KTM2005 – 1.1.2013markkinointisuunnittelija (toimivapaalla)

Reinikainen Emilia, OTK, VT2008 –työsuhdelakimies

Ridanpää Sari, yo. merk. 1991 –jäsensihteeri

Riittinen-Saarno Eeva, ekonomi 2003 –viestintäjohtaja

Rintala Susanna, tradenomi2001 –asiamies, työttömyysturva

Salmela Maria, kyo2012 – 31.5.2013kylteriyhdyshenkilö (LTY)

Salmenpohja Eeva, VTM2008 – asiamies, koulutuspolitiikka ja yhteiskunta-asiat

Salo Krista, yo2008 –toimistosihteeri

Salokannel Riku, oik. yo2004 –lainopillinen asiamies

Savinko Lotta, KTM2006 –edunvalvontajohtaja (23.6.2011– Sture Fjäderin Akavan puheenjohtajakauden ajan)

Simonsen Leena, akat. siht.1988 – 30.4.2013asiamies, urapalvelut

Sipilä Riikka, hallintotiet.maist.2011 –asiamies, työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka

Stenbäck Marina, kyo1.1.2013 –kylteriyhdyshenkilö (ÅA)

Taivainen Satu, KTM2008 –asiamies, järjestöpalvelut

Tanttu Tuomo, kyo2012 – 31.12.2013kylteriyhdyshenkilö (JY)

Toivanen Jenna, kyo2012 –kylteriyhdyshenkilö (JoY&KuY)

Tolvanen Ville, ekonomi, FM2012 –informaatikko (perhevapaan sijainen)

Uljas Anja, KTM1986 –kehitysjohtaja

Wahlroos Anni, kyo2012 – 5.2.2013markkinointisuunnittelija (toimivapaan sijainen)

Varpenius Anu, KTM2012 –asiantuntija, ammatillinen kehittyminen

Viinikainen Suvi2004 –taloussihteeri

Viskari Tuomas, YTM2011 – asiamies, työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka

Voutilainen Timo, OTK2004 –työsuhdelakimies

Huomionosoitukset 2013Hallitus on myöntänyt seuraavat huomionosoitukset:

Suurten Ekonomien kunniakilpiOpetusneuvos Pertti Porenne (Heko)

SEFE-mitaliViestintäjohtaja Eeva Riittinen-Saarno (SEFE)

31

Toimielimet 2013

SEFEN HALLITUS (toimikausi 2012–13)

Puheenjohtaja Launis Kasperi (Helsingin Ekonomit)I varapuheenjohtaja Hedman Jerker (Ekonomföreningen Niord)II varapuheenjohtaja Meriläinen Kirsi (Etelä-Hämeen Ekonomit)III varapuheenjohtaja Ora Tommi (Helsingin kauppatieteiden ylioppilaat, KY)

Auer Leila (Lapin Ekonomit) Enala Juuso (Turun Seudun Ekonomit)Heinilä Juuso (Oulun Ekonomit)Laaksonen Ann-Louise (Ekonomföreningen Niord)Moilanen Jane (Helsingin Ekonomit)Sipilä Sami (Pohjois-Savon Ekonomit)Vilhonen Esa (Helsingin Ekonomit)Vuorimaa Päivi (Helsingin Ekonomit

LIITTONEUVOSTO 2013Puheenjohtaja Pertti Tuomala Varapuheenjohtaja Mikko LeppänenJäsenet Jukka Ant-Wuorinen

Maria BäckAnders DahlbäckMarkku von HertzenJarmo HietanenTauno HuhtalaJukka HärmäläJaakko KentalaJorma LakkonenLeea LehtinenGöran MeinanderKathe Ramm-SchmidtHannu Raulo († 21.12.2013)Jarmo RauloHarri TilliVeli-Matti TöyryläSirpa WidomskiGöran Åhman

Lisäksi liiton puheenjohtajat Kasperi Launis

Jerker HedmanKirsi MeriläinenTommi Ora

SIJOITUSTOIMINNAN JOHTORYHMÄ (toimikausi 2012–13)Puheenjohtaja Hedman JerkerVarapuheenjohtaja Launis Kasperi

von Hertzen MarkkuHietanen JarmoKoski MarkkuLeppiniemi JarmoMurto RistoTöyrylä Veli-Matti

PALVELUTOIMIKUNTA (kausi 2012–13)Puheenjohtaja Moilanen Jane (Helsingin Ekonomit)Jäsenet Ahlbäck Helena 30.8.2013 asti,

Catarina Söderström 31.8.2013 alkaen. (Ekonomföreningen Niord) Hirvonen Jari (Pirkanmaan Ekonomit) Niiranen Marjo, (E-Karjalan Ekonomit) Raita Antti (Finanssi, Oulu), opiskelijaedustaja Repo Sanna (Turun S. Ekonomit) Salminen Tiina (Helsingin Ekonomit) Saranpää Timo (Helsingin Ekonomit), yrittäjäneuvottelukunnan pj. Suominen Anne (Rauman Ekonomit)

Asiantuntijajäsenet: toiminnanjohtajat Marjaana Töyli 28.2.2013 asti/Jukka Eklin 1.3.2013 alk. (Helsingin Ekon.) & Catarina Söderström 30.8.2013 asti (Ekonomför. Niord)

YRITTÄJÄNEUVOTTELUKUNTA (kausi 2012–13)Puheenjohtaja Saranpää Timo (Helsingin Ekonomit)Jäsenet Isohookana Heli (Helsingin Ekonomit)

Keso Heidi (Pirkanmaan Ekonomit) Kopakkala Olli (Warrantti), opiskelijajäsen Leppilahti Kari (Vaasan Ekonomit) Lintala Joonatan (KY, Helsinki), opiskelijajäsen 2012Tukonen Olli-Kristian (KY, Helsinki), opiskelijajäsen 2013Päivike Taru (Helsingin Ekonomit) Ramm-Schmidt Kathe (Ekonomföreningen Niord)Töyrälä Tatu (Lahden Seudun Ekonomit)

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 332

OPISKELIJAPOLIITTINEN TOIMIKUNTA (kausi 2012–13) Puheenjohtaja Ora Tommi (KY, Helsinki) Jäsenet Högnäs Mattias (Studentföreningen vid

Svenska handelshögskolan i Vasa) Laitala Laura (TuKY, Turku) Saukkonen Aku-Jaakko (KY, Helsinki) Sulin Otto (TuKY, Turku) Vartiainen Joonas (Helsingin Ekonomit, ex-Preemio, Itä-Suomen yliopisto) Vatjus-Anttila Joni (Finanssi, Oulu) Viitanen Johanna (Warrantti, Vaasa) 2012Carpén Johannes (Warrantti, Vaasa) 2013 Savander Rasmus (SHS) kylteripuheenjohtajien edustaja 2012Cavén Ossi (Warrantti), kylteripuheenjohtajien edustaja 2013

Asiantuntijajäsen Topias Nurminen (Boomi, Tampere)

KYLTERIPUHEENJOHTAJIEN VERKOSTO 2013Puheenjohtaja Ossi Cavén (Warrantti)Jäsenet Ida Bolander (Enklaavi)

Elomaa Sini (PorKY)Ville Kaukoranta (Boomi)Vili Koistinen (Finanssi)Daniel Lähde (Merkantila Klubben)Petri Pekkarinen (Pörssi)Katariina Rissanen (Preemio)Erik Stenberg (SHS)Mira Tahvanainen (Optimi)Olli Tehikari (TuKY)Heini Toivanen (KY)Alexandra Vikberg (SSHV)

KOULUTUSPOLIITTINEN TOIMIKUNTA (kausi 2012–13) Puheenjohtaja Heinilä Juuso (Oulun Ekon.)Jäsenet Bäck Maria (Ekonomföreningen Niord)

Hookana Heli (Porin S. Ekonomit) Jokinen Sini (KY, Helsinki) opiskelijajäsen 2012Savander Rasmus (SHS), opiskelijajäsen 2013 Järvinen Janne (Oulun Ekonomit) Kantosalo Marget (Helsingin Ekonomit) Lipiäinen Miika (Helsingin Ekonomit) 2012Pulli Santtu (P-Karjalan Ekonomit) 2013Markkanen Jouni (Boomi, Tampere), opiskelijajäsen Tilli Harri (Helsingin Ekonomit)

Asiantuntijajäsen Juuso Leivonen (Helsingin Ekonomit), ABS ry

TYÖELÄMÄTOIMIKUNTA (kausi 2012–13)Puheenjohtaja Vilhonen EsaJäsenet Aapakari Markku

(Keski-Suomen Ekonomit) Erkheikki Annukka (Futuuri), opiskelijajäsen Heikkilä Eeva (Helsingin Ekonomit) Jaatinen Teemu (Helsingin Ekonomit) Kapanen Airi (Turun S. Ekonomit) Knifsund Ulla (Ekonomföreningen Merkur) Kuha Rita (Vaasan Ekonomit) Leppänen Riku (Helsingin Ekonomit)

KUNNAN NEUVOTTELURYHMÄ Puheenjohtaja Kuha Rita (Vaasan Ekonomit)Jäsenet Dahlbom Kalevi (Helsingin Ekonomit)

Huikuri Satu (Pohjois-Karjalan Ekonomit)Koivisto Pirjo (Pirkanmaan Ekonomit)Selin Marko (Turun Seudun Ekonomit)Sipilä Sami (Lahden Seudun Ekonomit)Tapola Ulla (Helsingin Ekonomit)Uljas Piia (Helsingin Ekonomit)

VALTION NEUVOTTELURYHMÄPuheenjohtaja Kapanen Airi (Turun Seudun Ekonomit)Varapuheenjohtaja Putula Vesa (Helsingin Ekonomit)Jäsenet Fagerlund Erja (Helsingin Ekonomit)

Halme Mika (Helsingin Ekonomit)Kanervo Helena (Helsingin Ekonomit)Lepistö Kaarlo (Vaasan Ekonomit)Lotvonen Juha (Helsingin Ekonomit)Möllari Markku (Helsingin Ekonomit)Partanen Jarmo (Helsingin Ekonomit)Suutari Sirkkaliisa (Helsingin Ekonomit)

YLIOPISTONEUVOTTELURYHMÄ Puheenjohtaja Knifsund Ulla

(Ekonomföreningen Merkur)Jäsenet Houtbeckers Eeva (Helsingin Ekonomit)

Kauppi Katri (Helsingin Ekonomit)Manninen Olli (Pirkanmaan Ekonomit)Ruokolainen Tapio (Keski-Suomen Ekonomit)Suominen Anne (Rauman Ekonomit)Turunen Linda (Helsingin Ekonomit)

NIMITYSTOIMIKUNTA 2013Puheenjohtaja Lahtinen Mari (Helsingin Ekonomit)Varapuheenjohtaja Hietanen Jarmo (Helsingin Ekonomit)Jäsenet Jokela Pasi (Lounais-Hämeen Ekonomit)

Kilpinen Jarno (Oulun Ekonomit)Laitinen Tuula (Pirkanmaan Ekonomit)Masalin Ringa (Turun Seudun Ekonomit)Tavasti Heli (Suur-Savon Ekonomit)

Ruotsinkielisten ekonomiyhdistysten edustaja Hildebrandt Tomas (NIORD)Opiskelijayhteisöjen edustaja Böhm Sauli (Helsingin KY)Sihteeri Taivainen Satu

33

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 334

LIITTOKOKOUSEDUSTAJAT

Ekonomiyhdistys Varsinainen edustaja 1. Varaedustaja 2. Varaedustaja

Helsingin Ekonomit ry* Jukka Eklin Mari Lahtinen Markus KariMari Lahtinen Timo Saranpää Tiina TuohiTimo Saranpää Timo Rope Arto Käyhkö

Oulun Ekonomit ry Juuso Heinilä Teemu Kemilä Jarno KilpinenKeski-Suomen Ekonomit ry Mari Pitkänen Hanna-Maija Kiviranta Jari PaavilainenPohjois-Savon Ekonomit ry Ville Räsänen Petteri Alanko Merja Laituri-KorhonenPirkanmaan Ekonomit ry Janika Lanne Tuula Laitinen Paula SyväniemiTurun Seudun Ekonomit ry Ville Niukko Paula Kairinen Maija SormunenVaasan Ekonomit - Vasa Ekonomer ry Heidi Hellström Katja Töyli Aimo SyriPorin Seudun Ekonomit ry Saku Vähäsantanen Hannele Tuomainen Satu RautavaltaKainuun Ekonomit ry Helena Hynynen Rauli Johansson Mirja KorhonenKymenlaakson Ekonomit ry Kati Nikunen Virpi Hernesaho Anu KujansuuEtelä-Karjalan Ekonomit ry Virve Juntunen Päivi Jäkälä Marjo NiiranenLahden Seudun Ekonomit ry Anne Säämänen Tuula Nurminen Tommi EllonenPohjois-Karjalan Ekonomit ry Hanne Huhmarsalo Mari Eerikäinen Arttu TaponenLapin Ekonomit ry Mari Vähäkuopus Heli Puro Tarja PorsangerSuur-Savon Ekonomit ry Heli Tavasti Pekka Arpiainen Sari Toijonen-KunnariEtelä-Hämeen Ekonomit ry Jurkka Sipilä Sari Hellman Outi LindbergRauman Ekonomit ry Susan Pietilä Anne Suominen Tiina-Maija PeltokoskiVarkauden Seudun Ekonomit ry Mervi Markkanen Antti Leinonen Arja HukkanenEtelä-Pohjanmaan Ekonomit ry Jorma Soukka Jarkko Kallioniemi Kirsi PeltonenSavonlinnan Seudun Ekonomit ry Tuula Höglund Päivi Nousiainen Mervi PartanenRiihimäen-Hyvinkään Ekonomit ry Kaisa Kokkonen Lea Karekki Sini LehikoinenLounais-Hämeen Ekonomit ry Tanja Paassilta Pasi Jokela Jaana SintonenEkonomföreningen Niord rf Magnus Eriksson Tomas Hildebrandt Katia GustafssonEkonomföreningen Merkur rf Alexandra Rehnberg Helena Nordström Ulla Knifsund

*Kevätliittokokouksessa 2013 tehdyn sääntömuutoksen vuoksi Helsingin Ekonomeilla oli syysliittokokouksessa 2013 kolme varsinaista liittokokousedustajaa.

OPISKELIJAYHTEISÖT Varsinainen edustaja 1. varaedustaja 2. varaedustaja

Helsingin kauppatieteiden ylioppilaat ry (KY) Heini Toivanen Antti Korpelainen Essi MyllymäkiSvenska Handelshögskolans Studentkår (SHS) Erik Stenberg Camilla Mäkinen Wictoria HallbergTurun kauppatieteiden ylioppilaat ry Olli Tehikari Jussi Nieminen Lotta KalevaMerkantila Klubben rf Daniel Lähde Elli Vappula Mikael LindénBoomi ry Ville Kaukoranta Kaarle Vähämartti Eero KiiskiWarrantti ry Ossi Cavén Ville Rantanen Miia LahtinenPörssi ry Petri Pekkarinen Joel Jokinen Heidi NieminenStudentföreningen vid SHHV Alexandra Vikberg Linus Nygren Malin HenrikssonFinanssi ry Vili Koistinen Antti Korhonen Miia PaavolaEnklaavi ry Ida Bolander Suvi Hörkkö Laura HeikkinenPreemio ry Katariina Rissanen Lauri Jukarainen Erno HilveniusOptimi ry Mira Tahvanainen Anu Arosanervo Iina AhokasPorin Kylterit ry (PorKy) Sini Elomaa Joanna Hassel Mikko Hohkuri

Edustukset 2013AKAVA

HallitusEsa Vilhonen, Maria Bäck (varaj.)Lotta Savinko, Bärlund Aija (varaj.)

TyövaliokuntaLotta Savinko

Koulutus- ja työvoimapoliittinen toimikuntaEeva Salmenpohja / Minna Nieminen

Työelämän toimikuntaKosti Hyyppä, Jan Degerlund (varaj.)

Ammatinharjoittajien ja yrittäjien neuvottelukuntaTimo Saranpää (asiantunt.jäsen), Riku Salokannel

Sosiaalipoliittinen toimikuntaTuomas Viskari / Riikka Sipilä

Elinkeinopoliittinen toimikuntaRiku Salokannel / Antti Leino

Järjestöpoliittinen toimikunta YTY / Riikka Mykkänen

OpiskelijavaltuuskuntaJouni Markkanen (pj.)Sini Jokinen (myös työjaosto) Janne LehtonenAntti Johanssonvaralla Daniel Lahti

LiittokokousedustajatAija BärlundJuuso HeiniläAiri KapanenKasperi LaunisRiikka MykkänenLotta SavinkoAnja UljasEsa Vilhonen

VaraedustajatJan DegerlundKatri HaakanaKosti HyyppäAntti LeinoEeva SalmenpohjaRiku SalokannelRiikka SipiläTimo Voutilainen

TiedottajatEeva Riittinen-Saarno

A-LOMAT

HallitusKirsi-Marja Hurme, Satu Taivainen (varaj.)

AKAVAN ALUEJOHTORYHMÄT

Uusimaa: Heikkilä EevaVarsinais-Suomi: Knifsund UllaPirkanmaa: Koivisto PirjoKaakkois-Suomi: Vahtokari-Sahari TarjaEtelä-Savo: Arpiainen Pekka Lappi: Lähdesmäki Heikki

JUKO

Valtion neuvottelukuntaTuomas Viskari

KVtes-jaostoTuomas Viskari

Yliopiston neuvottelukuntaAntti Leino

JEA RY

HallitusTuomas Viskari

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY

HallitusLotta Savinko (vpj.) / Riikka Sipilä (varaj.)Kosti Hyyppä / Tuomas Viskari (varaj.)

TyövaliokuntaLotta Savinko Riikka Mykkänen

KoordinaatioryhmäRiikka Mykkänen

Sopimuspoliittinen ryhmäRiikka SipiläTuomas ViskariAntti LeinoKosti Hyyppä

ViestintäryhmäEeva Riittinen-Saarno

LakiryhmäJan Degerlund (pj.)

TutkimusryhmäJuha Oksanen

KoulutusryhmäKosti Hyyppä

TyösuojeluryhmäRiikka SipiläPetteri Kivelä

YRY-ryhmäKosti Hyyppä

KeskuslakkotoimikuntaKosti Hyyppä

YTN-EK tuottavuusryhmäAnja Uljas

IAET-KASSA

HallitusKasperi Launis, Catarina Söderström (varaj.)Lotta Savinko, Eeva Salmenpohja (varaj.)

TyövaliokuntaLotta Savinko

OTTY ry

HallitusAnja UljasSirja Kulmala-Portman

NCF (Nordiska Civilekonomförbund)Maria Bäck (vpj.)Jerker HedmanAija Bärlund

CIADECMaria Bäck (vpj.)Jerker HedmanAija Bärlund

EQUAL

HallitusEeva Salmenpohja

35

KAUPALLISTEN JA TEKNILLISTEN TIETEIDEN TUKISÄÄTIÖ KAUTE

HallitusVeli-Matti Töyrylä (pj.)Heli Hookana Anja Uljas

ValtuuskuntaSirpa Widomski, 1. varapj (2011-13) Jukka Eklin (2012-14)Janne Järvinen (2012-14)Kirsi Meriläinen (2013-15)

KAUTEN SEFEN ERIKOISRAHASTON NEUVOTTELUKUNTAKasperi LaunisJerker HedmanKirsi MeriläinenTommi Ora

EKONOMIA OY:N HALLITUSKasperi Launis (pj)Jerker HedmanKirsi MeriläinenTommi Ora

AKAVAN MANDAATILLA OLEVAT EDUSTUSPAIKAT

VERITAS

HallitusLotta Savinko

VARMA

HallitusVeli-Matti Töyrylä

Eläkeasiain neuvottelukuntaAnja Uljas

KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ KALEVA

HallintoneuvostoJarmo Hietanen

FINNVERA

HallintoneuvostoKasperi Launis 4/2013 alkaenAnn-Louise Laaksonen 4/2013 alkaen

TYÖSUOJELURAHASTO

HallitusRiikka Sipilä

ValtuustoAnja Uljas

PALKANSAAJIEN TUTKIMUSLAITOS

HallitusAnja Uljas

STM / JOHTAMISEN KEHITTÄMISVERKOSTO

JohtoryhmäAnja Uljas

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 336

Luottamushenkilöt SEFEn toimielimissä 2013

Aapakari MarkkuTyöelämätoimikunta, jäsen

Ahlbäck HelenaPalvelutoimikunta, jäsen

Ahokas IinaLiittokokous, 2. varaedustaja

Alanko PetteriLiittokokous, 1. varaedustaja

Ant-Wuorinen JukkaLiittoneuvosto, jäsen

Arosanervo AnuLiittokokous, 1. varaedustaja

Arpiainen PekkaLiittokokous, 1. varaedustajaAkavan aluejohtoryhmä, Etelä-Savo

Auer LeilaSEFEn hallitus, jäsen

Bolander Ida Kylteripuheenjohtajien verkosto, jäsenLiittokokous, edustaja

Bäck MariaKoulutuspoliittinen toimikunta, jäsenLiittoneuvosto, jäsenAkava, hallitus, varajäsenNCF, varapuheenjohtajaCIADEC, varapuheenjohtaja

Bärlund AijaAkava, hallitus, varajäsenAkava, liittokokousedustajaNCF, jäsenCIADEC, jäsen

Carpén JohannesOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Cavén OssiKylteripuheenjohtajien verkosto, puheenjohtajaOpiskelijapoliittinen toimikunta, kylteripuheenjohtajien edustajaLiittokokous, edustaja

Dahlbom KaleviKunnan neuvotteluryhmä, jäsen

Dahlbäck AndersLiittoneuvosto, jäsen

Degerlund JanAkava, työelämän toimikunta, varajäsenAkava, liittokokous, varaedustajaYTN ry, lakiryhmä, puheenjohtaja

Eerikäinen MariLiittokokous, 1. varaedustaja

Eklin JukkaPalvelutoimikunta, asiantuntijajäsen (1.3.2013 alkaen)Liittokokous, edustajaKAUTE, valtuuskunta, jäsen

Ellonen TommiLiittokokous, 2. varaedustaja

Elomaa SiniKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsenLiittokokous, edustaja

Enala JuusoSEFEn hallitus, jäsen

Eriksson MagnusLiittokokous, edustaja

Erkheikki AnnukkaTyöelämätoimikunta, opiskelijaedustaja

Fagerlund ErjaValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Gustafsson KatiaLiittokokous, 2. varaedustaja

Haakana KatriAkava, liittokokous, varaedustaja

Hallberg WictoriaLiittokokous, 2. varaedustaja

Halme MikaValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Hassel JoannaLiittokokous, 1. varaedustaja

Hedman JerkerSEFEn hallitus, 1. varapuheenjohtajaLiittoneuvosto, jäsenSijoitustoiminnan johtoryhmä, puheenjohtajaKAUTEn SEFEn erikoisrahaston neuvottelukunta, jäsenNCF, jäsenCIADEC, jäsenEkonomia Oy:n hallitus, jäsen

Heikkilä EevaTyöelämätoimikunta, jäsenAkavan aluejohtoryhmä, Uusimaa

Heikkinen LauraLiittokokous, 2. varaedustaja

Heinilä JuusoSEFEn hallitus, jäsenKoulutuspoliittinen toimikunta, puheenjohtajaLiittokokous, edustajaAkava, liittokokousedustaja

Hellman SariLiittokokous, 1. varaedustaja

Hellström HeidiLiittokokous, edustaja

Henriksson MalinLiittokokous, 2. varaedustaja

Hernesaho VirpiLiittokokous, 1. varaedustaja

Hietanen JarmoLiittoneuvosto, jäsenSijoitustoiminnan johtoryhmä, jäsen

Hildebrandt TomasLiittokokous, 1. varaedustaja

Hilvenius ErnoLiittokokous, 2. varaedustaja

Hirvonen JariPalvelutoimikunta, jäsen

Hohkuri MikkoLiittokokous, 2. varaedustaja

Hookana HeliKoulutuspoliittinen toimikunta, jäsenKAUTE, hallitus, jäsen

Houtbeckers EevaYliopistoneuvotteluryhmä, jäsen

Huhmarsalo HanneLiittokokous, edustaja

Huhtala TaunoLiittoneuvosto, jäsen

Huikuri SatuKunnan neuvotteluryhmä, jäsen

Hukkanen ArjaLiittokokous, 2. varaedustaja

Hurme Kirsi-MarjaA-lomat, hallitus, jäsen

Hynynen HelenaLiittokokous, edustaja

Hyyppä KostiAkava, työelämän toimikunta, jäsenAkava, liittokokous, varaedustajaYTN ry, hallitus, jäsenYTN ry, sopimuspoliittinen ryhmä, jäsenYTN ry, koulutusryhmä, jäsenYTN ry, YRY-ryhmä, jäsenYTN ry, keskuslakko-toimikunta, jäsen

Härmälä JukkaLiittoneuvosto, jäsen

Höglund TuulaLiittokokous, edustaja

Högnäs MattiasOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Hörkkö SuviLiittokokous, 1. varaedustaja

Isohookana HeliYrittäjäneuvottelukunta, jäsen

Jaatinen TeemuTyöelämätoimikunta, jäsen

Johansson AnttiAkava, opiskelijavaltuuskunta, jäsen

37

Johansson RauliLiittokokous, 1. varaedustaja

Jokinen SiniAkava, opiskelijavaltuuskunta ja työjaosto, jäsen

Jokela PasiLiittokokous, 1. varaedustaja

Jokinen JoelLiittokokous, 1. varaedustaja

Jukarainen LauriLiittokokous, 1. varaedustaja

Juntunen VirveLiittokokous, edustaja

Jäkälä PäiviLiittokokous, 1. varaedustaja

Järvinen JanneKoulutuspoliittinen toimikunta, jäsenKAUTE, valtuuskunta, jäsen

Kaleva LottaLiittokokous, 2. varaedustaja

Kallioniemi JarkkoLiittokokous, 1. varaedustaja

Kanervo HelenaValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Kantosalo MargetKoulutuspoliittinen toimikunta, jäsen

Kapanen AiriTyöelämätoimikunta, jäsenValtion neuvotteluryhmä, puheenjohtajaAkava, liittokokousedustaja

Kairinen PaulaLiittokokous, 1. varaedustaja

Karekki LeaLiittokokous, 1. varaedustaja

Kari MarkusLiittokokous, 2. varaedustaja

Kaukoranta VilleKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsenLiittokokous, edustaja

Kauppi KatriYliopistoneuvotteluryhmä, jäsen

Kemilä TeemuLiittokokous, 1. varaedustaja

Kentala JaakkoLiittoneuvosto, jäsen

Keso HeidiYrittäjäneuvottelukunta, jäsen

Kiiski EeroLiittokokous, 2. varaedustaja

Kilpinen JarnoLiittokokous, 2. varaedustaja

Kivelä PetteriYTN ry, työsuojeluryhmä, jäsen

Kiviranta Hanna-MaijaLiittokokous, 1. varaedustaja

Knifsund UllaTyöelämätoimikunta, jäsenLiittokokous, 2. varaedustajaYliopistoneuvotteluryhmä, puheenjohtajaAkavan aluejohtoryhmä, Varsinais-Suomi

Koistinen ViliKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsenLiittokokous, edustaja

Koivisto PirjoKunnan neuvotteluryhmä, jäsenAkavan aluejohtoryhmä, Pirkanmaa

Kokkonen KaisaLiittokokous, edustaja

Kopakkala OlliYrittäjäneuvottelukunta, opiskelijaedustaja

Korhonen AnttiLiittokokous, 1. varaedustaja

Korhonen MirjaLiittokokous, 2. varaedustaja

Korpelainen AnttiLiittokokous, 1. varaedustaja

Koski MarkkuSijoitustoiminnan johtoryhmä, jäsen

Kuha RitaTyöelämätoimikunta, jäsenKunnan neuvotteluryhmä, puheenjohtaja

Kujansuu AnuLiittokokous, 2. varaedustaja

Kulmala-Portman SirjaOTTY ry, hallitus, jäsen

Käyhkö ArtoLiittokokous, 2. varaedustaja

Lahti DanielAkava, opiskelijavaltuuskunta, varajäsen

Lahtinen MiiaLiittokokous, 2. varaedustaja

Laaksonen Ann-LouiseSEFEn hallitus, jäsen

Lahtinen MariLiittokokous, varsinainen edustajaLiittokokous, 1. varaedustaja

Laitala LauraOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Laitinen TuulaLiittokokous, 1. varaedustaja

Laituri-Korhonen MerjaLiittokokous, 2. varaedustaja

Lakkonen JormaLiittoneuvosto, jäsen

Lanne JanikaLiittokokous, edustaja

Launis KasperiSEFEn hallitus, puheenjohtajaLiittoneuvosto, jäsenSijoitustoiminnan johtoryhmä, varapuheenjohtajaAkava, liittokokousedustajaIAET-kassa, hallitus, jäsenKAUTEn SEFEn erikoisrahaston neuvottelukunta, jäsenEKONOMIA Oy:n hallitus, puheenjohtaja

Lehikoinen SiniLiittokokous, 2. varaedustaja

Lehtinen LeeaLiittoneuvosto, jäsen

Lehtonen JanneAkava, opiskelijavaltuuskunta, jäsen

Leino AnttiAkava, elinkeinopoliittinen toimikunta, jäsenAkava, liittokokous, varaedustajaJUKO, yliopiston neuvottelukunta, jäsenYTN ry, sopimuspoliittinen ryhmä,

Leinonen AnttiLiittokokous, 1. varaedustaja

Leivonen JuusoKoulutuspoliittinen toimikunta, asiantuntijajäsen

Lepistö KaarloValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Leppilahti KariYrittäjäneuvottelukunta, jäsen

Leppiniemi JarmoSijoitustoiminnan johtoryhmä, jäsen

Leppänen MikkoLiittoneuvosto, varapuheenjohtaja

Leppänen RikuTyöelämätoimikunta, jäsen

Lindberg OutiLiittokokous, 2. varaedustaja

Lindén MikaelLiittokokous, 2. varaedustaja

Lotvonen JuhaValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Lähde DanielKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsenLiittokokous, edustaja

Lähdesmäki HeikkiAkavan aluejohtoryhmä, Lappi

Manninen OlliYliopistoneuvotteluryhmä, jäsen

Markkanen JouniKoulutuspoliittinen toimikunta, opiskelijaedustajaAkava, opiskelijavaltuuskunta, puheenjohtaja

Markkanen MerviLiittokokous, edustaja

Meinander GöranLiittoneuvosto, jäsen

Meriläinen KirsiSEFEn hallitus, 2. varapuheenjohtajaLiittoneuvosto, jäsenKAUTEn SEFEn erikoisrahaston neuvottelukunta, jäsenKAUTE, valtuuskunta, jäsenEkonomia Oy:n hallitus, jäsen

Moilanen JaneSEFEn hallitus, jäsenPalvelutoimikunta, puheenjohtaja

Murto RistoSijoitustoiminnan johtoryhmä, jäsen

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 338

Mykkänen RiikkaAkava, järjestöpoliittinen toimikunta, jäsenAkava, liittokokousedustajaYTN ry, työvaliokunta, jäsenYTN ry, koordinaatioryhmä, jäsen

Myllymäki EssiLiittokokous, 2. varaedustaja

Mäkinen CamillaLiittokokous, 1. varaedustaja

Mölläri MarkkuValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Niiranen MarjoPalvelutoimikunta, jäsenLiittokokous, 2. varaedustaja

Nieminen HeidiLiittokokous, 2. varaedustaja

Nieminen JussiLiittokokous, 1. varaedustaja

Nieminen MinnaAkava, koulutus- ja työvoimapoliittinen toimikunta, jäsen

Nikunen KatiLiittokokous, edustaja

Niukko VilleLiittokokous, edustaja

Nousiainen PäiviLiittokokous, 1. varaedustaja

Nordström HelenaLiittokokous, 1. varaedustaja

Nurminen TopiasOpiskelijapoliittinen toimikunta, asiantuntijajäsen

Nurminen TuulaLiittokokous, 1. varaedustaja

Nygren LinusLiittokokous, 1. varaedustaja

Oksanen JuhaYTN ry, tutkimusryhmä, jäsen

Ora TommiSEFEn hallitus, 3. varapuheenjohtajaLiittoneuvosto, jäsenOpiskelijapoliittinen toimikunta, puheenjohtajaKAUTEn SEFEn erikoisrahaston neuvottelukunta, jäsenEKONOMIA Oy:n hallitus, jäsen

Paassilta TanjaLiittokokous, edustaja

Paavilainen JariLiittokokous, 2. varaedustaja

Paavola MiiaLiittokokous, 2. varaedustaja

Partanen JarmoValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Partanen MerviLiittokokous, 2. varaedustaja

Pekkarinen PetriKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsenLiittokokous, edustaja

Peltokoski Tiina-MaijaLiittokokous, 2. varaedustaja

Peltonen KirsiLiittokokous, 2. varaedustaja

Pietilä SusanLiittokokous, edustaja

Pitkänen MariLiittokokous, edustaja

Porsanger TarjaLiittokokous, 2. varaedustaja

Pulli SanttuKoulutuspoliittinen toimikunta, jäsen

Puro HeliLiittokokous, 1. varaedustaja

Putula VesaValtion neuvotteluryhmä, varapuheenjohtaja

Päivike TaruYrittäjäneuvottelukunta, jäsen

Raita AnttiPalvelutoimikunta, opiskelijaedustaja

Ramm-Schmidt KatheLiittoneuvosto, jäsenYrittäjäneuvottelukunta, jäsen

Rantanen VilleLiittokokous, 1. varaedustaja

Raulo Hannu († 21.12.2013)Liittoneuvosto, jäsen

Raulo JarmoLiittoneuvosto, jäsen

Rautavalta SatuLiittokokous, 2. varaedustaja

Rehnberg AlexandraLiittokokous, edustaja

Repo SannaPalvelutoimikunta, jäsen

Riittinen-Saarno EevaAkava, tiedottajat, jäsenYTN ry, viestintäryhmä, jäsen

Rissanen KatariinaLiittokokous, edustajaKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsen

Rope TimoLiittokokous, 1. varaedustaja

Ruokolainen TapioYliopistoneuvotteluryhmä, jäsen

Räsänen VilleLiittokokous, edustaja

Salmenpohja EevaAkava, Koulutus- ja työvoimapoliittinen toimikunta, jäsenAkava, liittokokous, varaedustajaIAET-kassa, hallitus, varajäsenEQUAL, hallitus, jäsen

Salminen TiinaPalvelutoimikunta, jäsen

Salokannel RikuAkava, ammatinharjoittajien ja yrittäjien neuvottelukunta, jäsenAkava, elinkeinopoliittinen toimikunta, jäsenAkava, liittokokous, varaedustaja

Saranpää TimoPalvelutoimikunta, jäsenYrittäjäneuvottelukunta, puheenjohtajaLiittokokous, varsinainen edustajaLiittokokous, 1. varaedustajaAkava, ammatinharjoittajien ja yrittäjien neuvottelukunta, asiantuntijajäsen

Saukkonen Aku-JaakkoOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Savander RasmusKoulutuspoliittinen toimikunta, opiskelijaedustaja

Savinko LottaAkava, hallitus, jäsenAkava, työvaliokuntaAkava, liittokokousedustajaYTN ry, hallitus, varapuheenjohtajaYTN ry, työvaliokunta, jäsenIAET-kassa, hallitus, jäsenIAET-kassa, työvaliokunta, jäsen

Selin MarkoKunnan neuvotteluryhmä, jäsen

Sintonen JaanaLiittokokous, 2. varaedustaja

Sipilä JurkkaLiittokokous, edustaja

Sipilä RiikkaAkava, sosiaalipoliittinen toimikunta, jäsenAkava, liittokokous, varaedustajaYTN ry, hallitus, varajäsenYTN ry, sopimuspoliittinen ryhmä, jäsenYTN ry, työsuojeluryhmä, jäsen

Sipilä SamiSEFEn hallitus, jäsenKunnan neuvotteluryhmä, jäsen

Sormunen MaijaLiittokokous, 2. varaedustaja

Soukka JormaLiittokokous, edustaja

Stenberg ErikLiittokokous, edustajaKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsen

Sulin OttoOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Suominen AnnePalvelutoimikunta, jäsenLiittokokous, 1. varaedustajaYliopistoneuvotteluryhmä, jäsen

Suutari SirkkaliisaValtion neuvotteluryhmä, jäsen

Syväniemi PaulaLiittokokous, 2. varaedustaja

Syri AimoLiittokokous, 2. varaedustaja

39

Säämänen AnneLiittokokous, edustaja

Söderström CatarinaPalvelutoimikunta, asiantuntijajäsen 30.8.2013 asti, jäsen 31.8. alkaenIAET-kassa, hallitus, varajäsen

Tahvanainen MiraLiittokokous, edustajaKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsen

Taivainen SatuA-lomat, hallitus, varajäsen

Tapola UllaKunnan neuvotteluryhmä, jäsen

Taponen ArttuLiittokokous, 2. varaedustaja

Tavasti HeliLiittokokous, edustaja

Tehikari OlliLiittokokous, edustajaKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsen

Tilli HarriLiittoneuvosto, jäsenKoulutuspoliittinen toimikunta, jäsen

Toijonen-Kunnari SariLiittokokous, 2. varaedustaja

Toivanen HeiniLiittokokous, edustajaKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsen

Tukonen Olli-KristianYrittäjäneuvottelukunta, opiskelijajäsen

Tuohi TiinaLiittokokous, 2. varaedustaja

Tuomainen HanneleLiittokokous, 1. varaedustaja

Tuomala PerttiLiittoneuvosto, puheenjohtaja

Turunen LindaYliopistoneuvotteluryhmä, jäsen

Töyli KatjaLiittokokous, 1. varaedustaja

Töyli MarjaanaPalvelutoimikunta, asiantuntijajäsen (28.2.2013 asti)

Töyrylä Veli-MattiLiittoneuvosto, jäsenSijoitustoiminnan johtoryhmä, jäsenKAUTE, hallitus, puheenjohtaja

Töyrälä TatuYrittäjäneuvottelukunta, jäsen

Uljas AnjaAkava, liittokokousedustajaYTN ry, YTN-EK tuottavuusryhmä, jäsenOTTY ry, hallitus, jäsenKAUTE, hallitus, jäsen

Uljas PiaKunnan neuvotteluryhmä, jäsen

Vahtokari-Sahari TarjaAkavan aluejohtoryhmä, Kaakkois-Suomi

Vappula ElliLiittokokous, 1. varaedustaja

Vartiainen JoonasOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Vatjus-Anttila JoniOpiskelijapoliittinen toimikunta, jäsen

Widomski SirpaLiittoneuvosto, jäsenKAUTE, valtuuskunta, 1. varapuheenjohtaja

Vikberg AlexandraLiittokokous, edustajaKylteripuheenjohtajien verkosto, jäsen

Vilhonen EsaSEFEn hallitus, jäsenTyöelämätoimikunta, puheenjohtajaAkava, hallitus, jäsenAkava, liittokokousedustaja

Viskari TuomasAkava, sosiaalipoliittinen toimikunta, jäsenJUKO, valtion neuvotteluryhmä, jäsenJUKO, KVtes-jaosto, jäsenJEA ry, hallitus, jäsenYTN ry, hallitus, varajäsenYTN ry, sopimuspoliittinen ryhmä, jäsen

von Hertzen MarkkuLiittoneuvosto, jäsenSijoitustoiminnan johtoryhmä, jäsen

Vuorimaa PäiviSEFEn hallitus, jäsen

Voutilainen TimoAkava, liittokokous, varaedustaja

Vähäkuopus MariLiittokokous, edustaja

Vähämartti KaarleLiittokokous, 1. varaedustaja

Vähäsantanen SakuLiittokokous, edustaja

Åhman GöranLiittoneuvosto, jäsen

S E F E N V U O S I K E R T O M U S 2 0 1 340

SEFE-yhteisö

Suomen Ekonomiliitto – Finlands Ekonomförbund – SEFE ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoi-den palvelu- ja etujärjestö. Liitolla oli vuoden 2013 lopussa jäseninä 25 ekonomiyhdistystä ja 13 opiskelijayhteisöä. Vuodenvaihteessa SEFE-yhteisössä oli 50 556 henkilöjäsentä.

SEFE-yhteisöön kuuluu SEFE ry:n ja jäsenyhteisöjen lisäksi tytäryhtiö Ekonomia Oy.

41

Suomen Ekonomiliitto – Finlands Ekonomförbund – SEFE ryRatavartijankatu 2, 00520 Helsinki

p. 0201 299 299www.sefe.fi