18
¿Empresarias Globais? III Xornada de Igualdade de Oportunidades do Concello de Padrón “O emprendemento Feminino” 7 de marzo de 2008

Empresarias globais

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Empresarias globais

¿Empresarias Globais?

III Xornada de Igualdade de Oportunidades do Concello de Padrón

“O emprendemento Feminino”7 de marzo de 2008

Page 2: Empresarias globais
Page 3: Empresarias globais

Empresarias, universitarias

Proxecto Caliope

Decembro 2007

Page 4: Empresarias globais

As empresarias entrevistadas adoitan negar unha realidade que probablemente non perciben porque elas son creadoras de oportunidades. É mais fácil que te conten os seus erros que as carencias que non dependen delas, como si negaran ao resto do mundo a capacidade de decidir polas súas vidas.

Aceptan a entrevista fundamentalmente por curiosidade. Non renegan do éxito pero a prefiren achacar a súa decisión á falta de oportunidades profesionais. Ningunha delas se arrepinte das decisións tomadas nin cambiaría de orientación profesional. Ser empresaria non é unha ocupación senón unha forma de vida.

Son mulleres soñadoras e prácticas, que teorizan pouco e fan moito, que non cren nas receitas máxicas e non paran demasiado no que falta porque prefiren o que se pode facer.

Encontran que a principal dificultade está en aprender, que dirixir e xestionar é unha carreira de fondo que te dispersa do principal obxectivo da empresa. Dende ámbitos diferentes hai coincidencia na detección de carencias e necesidadesque apuntan moi directamente aos plans formativos e a rixidez das universidades.

Empresarias, universitarias, loitadoras orgullosas

Page 5: Empresarias globais

O que todas reclaman

Estímulo na detección de necesidades xa que a universidade semella en moitos casos ter vocación de fomentar a carreira funcionarial e de becariado permanente en vez de formar e alentar vocacións profesionais e/ou emprendedoras

Formación en xestión

Achegamento ao mundo da empresa

Percepción de valor sobre as habilidades comerciais

Preparación en mercados.

Formación no ámbito lexislativo para a procura, lectura, interpretación e lexislación

Page 6: Empresarias globais

Nanogap centrase na fabricación de ClústeresCuánticos Atómicos e comercializa catro categorías de produtos, nanopartículas de magnetita e clústeres de prata, de platino e de ouro. As nanopartículas de magnetita/maxemita son partículas por debaixo dos 10 nanómetros con moi boas propiedades ferromagnéticas.

Ten 27 años, é química e adora a súa profesión e o seu traballo. Tatiana ten un espírito emprendedor que non naceu na universidade, onde a práctica totalidade de profesores o relatores procedían do ámbito académico. Non tivo exemplos nin contacto co sector industrial.

Tatiana

“Es difícil pensar en algo de lo que no has oído hablar”

Nanogap SL

Page 7: Empresarias globais

Terceiro premio da sexta edición do Concurso de Proxectos Empresariais Innovadores da USC, Galicia Dreams é unha consultora para posibles inversores en arquitectura para a reestruturación rural con carácter sostible. Utilizan o método inglés BREEAM, totalmente novo en Galicia xa que, segundo sinalan, nestacomunidade non hai métodos de análise ambiental para arquitectura sostible e o utilizado é un dos máisprestixiosos no ámbito mundial.

Unha empresa diferente, fresca, innovadora nos obxectivos e nas formas, que “tenta proporcionar unha relación natural entre as persoas e o medio combinando as últimas tecnoloxías con métodos tradicionais”. É Dicir, metodoloxía, materiais, enerxía alternativa e métodos saldábeis.

Cristina

“Nadie te enseña a ser empresaria”

Galicia Dreams

Page 8: Empresarias globais

EVENTYAM INGENIEROS, S.L. é unha empresa de carácter tecnolóxico constituída en xullo do 2005. Está formada por un grupo de traballo multidisciplinar, integrado por Enxeñeiros de Telecomunicación con experiencia en Radiocomunicacións, Telemática, ICT.En conxunto, forman unha organización capaz de ofrecer e aportar aos seus clientes, servizos e solucións en canto á verificación dos requisitos de “seguridade”, “funcionalidade” e “integración de sistemas” desde o punto de vista das “TIC’s” e a “Compatibilidade Electromagnética”. Diríxese ao sector público, sanitario, industrial e laboral con solucións de enxeñería a medida soportadas nas Tecnoloxías de Información e Comunicacións.

María Baltar“España es poco competitiva para crear empresa”“Entramos defectuosos na universidade”

Eventyam Ingenieros

Page 9: Empresarias globais

Se definen como un estudio de deseño e comunicación creativa multiplataforma que, dende o Ferrol, compiten no ámbito das TIC con deseños e desenvolvemento de contidos e aplicacións para dispositivos dixitais 2.5 e 3G, pocket PC, televisión interactiva e Web.Presumen con orgullo, e con razón, de ser provedores oficiais de i-mode e contidos flash para movistar. Forman parte de Movilforum, da mesma operadora, o que, segundo contan na súa web, garante o apoio técnico e a calidade nas súa aplicacións, tanto empresariais, como de ocio ou mensaxeríamultimedia con fins publicitarios.

Rosa Berea

“Hai que saber para dirixir”“Despois de catro anos, familiares e amigos aínda non saben explicar a que nos dedicamos”

Loroestudio

Page 10: Empresarias globais

Salbia, Seguridade e Hixiene Alimentaria inicia a súa actividade empresarial en febreiro de 2005, sendo cualificada como ILE (Iniciativa Local de Emprego) polo Concello de Santiago de Compostela. Está promovida por dúas licenciadas en Bioloxía Molecular e Biotecnoloxíaque deciden encamiñar a súa vida profesional no campo da Seguridade e Hixiene Alimentaria

O obxectivo de SALBIA é promover na Industria Alimentaria a cultura da Xestión en Seguridade e Hixiene nos alimentos que manipulan para controlar e minimizar os posibles perigos (físicos, químicos e microbiolóxicos) que existen neste sector.

María Serantes

“Nas carreiras non hai enfoque á vida practica. Saes completamente perdido”

“O fracaso é experiencia e aprendizaxe”

Salbia

Page 11: Empresarias globais

”Ximena inicia a actividade en Lugo en 2002, constituída por profesionais do sector medioambiental avalada dende a Universidade de Santiago, a través de Unirisco e Uniemprende, e a Fundación CEL.

Ximena ten unha forte compoñente de I+D con proxectos apoiados polo goberno autonómico en “fotointerpretación automática da imaxe dixital” e o deseño dunha “metodoloxía para a valorización dos recursos naturais oe o patrimonio cultural.

María “Ao principio metemos a pata moitísimo pero tíñamos claro que non éramos unha ONG”.

“Non nos asusta crecer, pero as mulleres somos máis prudentes, non nos guiamos tanto pola aparencia”.

Ximena Enxeñería

Page 12: Empresarias globais

GalChimia

GalChimia é a empresa española líder no eido da Química Orgánica Sintética. Provén ás industrias Química e Farmacéutica de servicios de Síntese a Medida, Investigación baixo Contrato e Desenvolvemento de Procesos.

Carne Pampín

“Empezamos outra carreira de cero”

“O perfil emprendedor é necesario, pero non suficiente”

Page 13: Empresarias globais

Interacción é unha empresa consolidada, pioneira por vocación no ámbito das TIC e o audiovisual cando aínda non existían en Galicia, e que ten latente outro proxecto empresarial que vai iniciar unha andadura en 3D no mercado dos xogos.

Beatriz Legerén

“As mulleres pasamos demasiado tempo en estado de protoempresarias do que sósomos capaces de saír cando consideramos que a empresa funciona”

“A verdadeira aposta institucional debería ser aos tres anos cando a empresa precisa consolidarse”

Interacción

Page 14: Empresarias globais
Page 15: Empresarias globais

Frutas Nieves

Page 16: Empresarias globais

Notas de prensa

http://www.galiciadigital.com/nota.5250.phphttp://www.galiciadigital.com/nota.5250.php

Frutas Nieves fomenta hábitos de vida saludables desde la infancia con el programa educativo nacional 5 al día

Frutas Nieves, con 60 establecimientos de frutas y verduras en Galicia, ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación “5 aldía” para desarrollar diferentes actividades de prevención de la obesidad infantil.

Page 17: Empresarias globais

Frutas Nieves ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación 5 al día para adherirse al programa “Apadrina un Colegio” y fomentar hábitos de alimentación saludables desde la infancia. Esta iniciativa tiene como objetivo concienciar a niños, padres y centros educativos de la importancia del consumo diario de 5 raciones de frutas y hortalizas y se suma a la labor desarrollada por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, la OMS y la FAO para prevenir la obesidad infantil.

FRUTAS NIEVES ha apadrinado dos colegios, que se unen a los más de 1.200 centros educativos de toda España que ya participan en el programa. Gracias a la colaboración de FRUTAS NIEVES, los alumnos de Educación Infantil y Primaria dispondrán de material didáctico elaborado por un equipo de pedagogos y dietistas bajo la supervisión del Comité Científico “5 al día” para trabajar en las aulas y apoyo para realizar actividades complementarias.

R.S.C.

Page 18: Empresarias globais

Cooperación-Compromiso

El apoyo de FRUTAS NIEVES a esta iniciativa también supondrá el compromiso de los centros educativos de ofrecer a sus alumnos una alimentación sana y equilibrada mediante la introducción de frutas y hortalizas en sus menús, así como a dedicar tiempo a la formación en hábitos saludables, y a hacer llegar a las familias información y materiales que les involucren en el programa.

La colaboración de FRUTAS NIEVES con la Asociación “5 al día” se enmarca en el plan de acciones de la empresa de fomentar el consumo de frutas y verduras de una forma didáctica.

FRUTAS NIEVES cuenta con 60 establecimientos de frutas y verduras en Galicia, en los que ofrece productos frescos de alta calidad, así como ensaladas, sándwich y zumos naturales. La calidad de la materia prima es el eje de la filosofía empresarial de FRUTAS NIEVES, que cuenta con la certificación ISO 9001 como garantía del mejor producto seleccionado. Departamento de Comunicación de Frutas Nieves, 01-092008