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GRUPO: C.C ORREGO MAYEN C.C. AGUSTIN GONZALES C.C. GUERRA FLORES C.C. PEREZ CHEMAL C.C. RIVAS MARROQUIN C.C. VILLANUEVA AREVALO EXAMEN FINAL

VALORES E.P

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Page 1: VALORES E.P

G R U P O :

C . C O R R E G O M A Y E N

C . C . A G U S T I N G O N Z A L E S

C . C . G U E R R A F L O R E S

C . C . P E R E Z C H E M A L

C . C . R I V A S M A R R O Q U I N

C . C . V I L L A N U E V A A R E V A L O

EXAMEN FINAL

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La palabra responsabilidad proviene del latín 'responsum', que es una forma de ser considerado sujeto de una deuda u

obligación (ejemplo: "Los conductores de vehículos automotores son responsables por los daños causados por sus máquinas").

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En su sentido original, la disciplina que se refiere a la instrucción sistemática dada a discípulos para capacitarlos como estudiantes en un oficio o comercio, o para seguir un determinado código de conducta u "orden".

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La Sinceridad es un valor que caracteriza a las personas por la actitud congruente que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones.

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RESPETO

El respeto o reconocimiento es la

consideración de que alguien o incluso algo

tiene un valor por sí mismo y se establece

como reciprocidad: respeto

mutuo, reconocimiento mutuo.

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HONRADEZ

• Por honradez se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive.

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son aquellas que vamos a cumplir si o si en

esta vida. Son aquellas que dan sentido a

nuestra existencia y que le otorgan valor. Si

alguien que tuviera el conocimiento del

todo viniera y pudieras preguntarle algo

probablemente le preguntarías cual es el

sentido de tu vida, si él te respondiera:

“ninguno, simplemente vivir”

probablemente te sentirías un pelín

decepcionado.

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OBJETIVO

“Objetivo no es más que la expresión de un

deseo mediante acciones concretas para

conseguirlo”. Por ello un objetivo sirve para:

Formular concreta y objetivamente resultados

Planificar acciones

Orientar procesos

Medir resultados

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ABNEGACIÓN

Sacrificio que alguien hace de su voluntad, de sus

afectos o de sus intereses, generalmente por

motivos religiosos o por altruismo. Renuncia que

hace uno voluntariamente y que beneficia a los

demás.

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utiliza el término compañerismo para designar a un tipo de relación o vínculo que se establece entre compañeros y que tiene como características principales las actitudes de bondad, respeto y confianza entre los miembros que son parte de ella. El compañerismo es especialmente característico de cierto tipo de vínculos como por ejemplo las relaciones fraternales, las relaciones de camaradas laborales, los compañeros escolares, etc.

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LEALTAD

El concepto de lealtad tiene que ver con la existencia de sentimientos de pura devoción y confianza hacia otro, puede ser una persona o un animal. La lealtad también puede sentirse hacia entes abstractos tales como una nación, una institución o una ideología y en todos estos casos se hace visible a través de la defensa de los ideales que esa entidades representan. La lealtad es, además, considerada una de las virtudes más sinceras y honorables que el ser humano (aunque no exclusivamente él) pueden sentir.

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El concepto de valor parte del grado de

utilidad o aptitud de las cosas para

satisfacer necesidades o proporcionar

bienestar o deleite.

El valor de un bien está determinado por

la cantidad de trabajo que se gastó en

producirlo.

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SUBORDINACIÓN

Subordinación significa, por parte del patrón, un

poder jurídico de mando, correlativo a un deber

de obediencia por parte de quien presta el

servicio. Esto tiene su apoyo en el artículo

134, fracción III, de la Ley Federal del Trabajo de

1970, que obliga a desempeñar el servicio bajo la

dirección del patrón o de su representante, a

cuya autoridad estarán subordinados los

trabajadores en todo lo concerniente al trabajo.

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OBEDIENCIA

El concepto de obediencia va unido a los conceptos

de poder, dominación, y en la obediencia militar[1]

se encuentra unido, además, al concepto de

disciplina.

Max Weber define al poder como la probabilidad de

imponer la propia voluntad, dentro de una relación

social, aun contra toda resistencia y cualquiera que

sea el fundamento de esa probabilidad.

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CONSTANCIA

Por un lado la constancia será cualquier documento

escrito en el cual se deje asentado la concreción de

algún hecho en particular. Entre los más comunes se

cuentan el recibo o también llamado la constancia

de pago, que es generalmente una hoja impresa o

manuscrita en la cual un particular, una empresa u

organización le entregará oportunamente a su

cliente como símbolo y prueba que estos han

pagado un servicio o producto que alguno de los

mencionados comercializan. Tradicionalmente uno

recibe o debe exigir un recibo, ticket o constancia de

pago cuando paga el alquiler de un inmueble, las

expensas de este o algún otro servicio.

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Uno de los significados de orden es la propiedad que emerge en el momento en que varios sistemas abiertos, pero en origen aislados, llegan a interactuar por coincidencia en el espacio y el tiempo, produciendo, mediante sus interacciones naturales, una sinergia que ofrece como resultado una realimentación en el medio, de forma que los elementos usados como materia prima, dotan de capacidad de trabajo a otros sistemas en su estado de materia elaborada.[1]

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LIMPIEZA

Limpieza es la ausencia de suciedad.

El propósito de la limpieza es disminuir o exterminar los microorganismos en la piel y en los muebles, es decir en objetos animados e inanimados, evitando también olores desagradables.

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CORRECCIÓN

Se trata de una lectura cuidadosa con el fin de

corregir todas las faltas ortográficas y os errores

mecanográficos que pudieran habérsele escapado

al autor. Consiste en la revisión del texto desde

todos los puntos de vista propios de la ciencia de la

lingüística (gramática, semántica, etc.), así como

desde el punto de vista de la inteligibilidad del

texto.

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RESPETO A LA PROPIEDAD:

En todos los ámbitos de la sociedad hay

normas que organizan las relaciones entre

las personas. A veces son normas

escritas, incluso leyes. Un buen ejemplo son

las que regulan las relaciones entre autores

y usuarios de creaciones culturales

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La verdadera solidaridad, aquella que

está llamada a impulsar los verdaderos

vientos de cambio que favorezcan el

desarrollo de los individuos y las

naciones, está fundada principalmente

en la igualdad universal que une a todos

los hombres.

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MENTIRA:

Una mentira es una declaración realizada por

alguien que cree o sospecha que es falsa o

parcial, esperando que los oyentes le

crean, ocultando siempre la realidad en forma

parcial o total. Una cierta oración puede ser una

mentira si el interlocutor piensa que es falsa o que

oculta parcialmente la verdad.

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INTEGRIDAD:

La palabra integridad viene de la misma raíz

latina que entero, y sugiere la totalidad de la

persona. Así como hablaríamos de un

número entero, también podemos hablar de

una persona entera, no dividida. Una

persona de integridad vive correctamente, no

está dividida, ni es una persona diferente en

circunstancias diferentes.

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CARÁCTER:

El carácter es una tendencia hacia un tipo de comportamiento que manifiesta el individuo. Todos los elementos que integran el carácter se organizan en una unidad que se conoce como estabilidad y proporciona al carácter coherencia y cierto grado de uniformidad en sus manifestaciones, con los cambios lógicos que ocurren a lo largo de la vida.

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PUNTUALIDAD:

Se entiende por puntualidad la capacidad que tiene una persona para llegar en horario a sus tareas, a los lugares a los que debe concurrir, etc. La noción de puntualidad es considerada una de las más importantes y características de las sociedades modernas en las cuales el manejo del tiempo es de gran relevancia.

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CONFIANZA:

En sociología y psicología social, la confianza es la opinión favorable en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones, los actos previos y las posibles pruebas halladas.

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JUSTICIA:

La justicia (del latín, Iustitia) es la concepción que cada época y civilización tiene acerca del sentido de sus normas jurídicas. Es un valor determinado por la sociedad. Nació de la necesidad de mantener la armonía entre sus integrantes.

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ENTUSIASMO: El entusiasmo no se ve ni se toca. Sin embargo, está y

hasta se hace manifiesto en el cuerpo, a través de sensaciones que no tienen nombre específico. Para la psicología es una combinación de motivación y optimismo, que en parte es adquirida y en parte, aprendida.

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INICIATIVA:

Adjetivo que da principio a algo o el

derecho de hacer una propuesta.

Acción de adelantarse a los demás en

hablar u obrar.

Cualidad personal que inclina a esta

acción.

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UNION:

• En términos generales unión implica la acción o el resultado de unir algo a algo o la acción que emprende un individuo al unirse a otro individuo. También, cuando se quiere dar cuenta de aquel punto a través del cual confluyen varias cosas o cuestiones, usamos la palabra unión.

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La actitud es la forma de actuar de una

persona, el comportamiento que emplea un

individuo para hacer las cosas. En este

sentido, puede considerarse como cierta

forma de motivación social -de carácter, por

tanto, secundario, frente a la motivación

biológica, de tipo primario- que impulsa y

orienta la acción hacia determinados

objetivos y metas.

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COMUNICACIÓN: La comunicación es el proceso mediante el cual se

puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes.

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SERVICIO:

es el conjunto de prestaciones reservadas en

cada Estado a la órbita de las

administraciones públicas y que tienen como

finalidad la cobertura de determinadas

prestaciones a los ciudadanos.

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VOLUNTAD:

La voluntad es la capacidad de los seres humanos que les mueve a hacer cosas de manera intencionada. Es la facultad que permite al ser humano de gobernar sus actos, decidir con libertad y optar por un tipo de conducta determinado.

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SENCILLEZ:

Simplicidad o sencillez puede referirse a:

Lo contrario de complejidad

Lo propio de lo sencillo, lo contrario de lo

complicado o lo contrario de doble

desambiguación

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La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia.

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La Prudencia es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y con cautela, definida por los Escolásticos como la recta ratio agibilium, para diferenciarla del arte recta ratio factibilium.

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OBJETIVIDAD:

• La objetividad en sentido ontológico caracteriza a aquello que es propio de un objeto o, con mayor generalidad, aquello que constituye un objeto. Sea en voz pasiva, como mera constatación de algo ya constituido, o en el sentido activo de una objetivación.

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SACRIFICIO:

Del latín sacrificĭum, un sacrificio

humano es la ofrenda de un ser

humano a una deidad en señal de

homenaje o expiación. En sentido

amplio, es toda muerte ritual de una o

muchas personas a manos de un

tercero o de una institución.

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OPTIMISMO: La noción de optimismo se opone al concepto

filosófico de pesimismo. El optimismo al igual que la esperanza significa tener una fuerte expectativa de que, en general las cosas irán bien a pesar de los contratiempos y de las frustraciones.

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La flexibilidad laboral, flexibilización

laboral o desregulación del mercado de

trabajo, hace referencia a la fijación de un

modelo regulador flexible para el manejo de

los derechos laborales en el interior de las

empresas y organizaciones privadas.

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LIDERAZGO:

• El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.

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La superación personal es un proceso de

cambio a través del cual una persona trata

de adquirir una serie de cualidades que

aumentarán la calidad de su vida, es

decir, conducirán a esa persona a una vida

mejor.

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La alegría es una de las emociones básicas

del ser humano, junto con el miedo, la ira, el

asco, la tristeza y la sorpresa. es un estado

interior fresco y luminoso, generador de

bienestar general, altos niveles de energía y

una poderosa disposición a la acción

constructiva, que puede ser percibida en

toda persona, siendo así que quien la

experimenta, la revela en su

apariencia, lenguaje, decisiones y actos.

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EMPATIA:

llamada también inteligencia interpersonal en la

teoría de las inteligencias múltiples de Howard

Gardner, es la capacidad cognitiva de percibir en

un contexto común lo que otro individuo puede

sentir. También es un sentimiento de participación

afectiva de una persona en la realidad que afecta

a otra.

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EQUIDAD:

Se llama género al conjunto de diferencias

sociales entre los sexos que son mujeres y

hombres, partiendo de los roles, creencias y

valores que a cada uno(a) de los sexos se les

asignan culturalmente diferenciados entre sí.

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El valor de la sana diversión consiste en saber elegir actividades que nos permitan sustituir nuestras labores cotidianas, por otras que requieren menor esfuerzo, sin descuidar nuestras obligaciones habituales, facilitando el desarrollo físico, intelectual y moral de las personas.

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TOLERANCIA:

• La tolerancia social es la capacidad de aceptación de una persona a otra que no es capaz de soportar a alguien o a un grupo ante lo que no es similar a sus valores o las normas establecidas por la sociedad .

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es una virtud humana, que se puede definir

como la fuerza de voluntad que puede

poseer una persona para llevar adelante una

acción a pesar de los impedimentos.

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GRACIAS…