“Soft skill: not soft and kill”

PD PRIMARY LEVEL SELASA,13 OKTOBER 2015

budi sutrisno

Hard skill vs

soft skill

Beda hard skill dan soft skillHard skill kemampuan yang dapat menghasilkan sesuatu yang sifatnya visible dan immediate

Soft skill kemapuan diluar kemapuan teknis dan akademis

Hard skill dapat dinilai dari technical dan practical test sedangkan soft skill dapat dinilai dengan mnegguankan teknik wawancara yang mendalam

Modal sukses dilapangan kerja:Hard skill 20%Soft skill 80%

Suatu kemampuan, bakat atau ketrampilan yang ada didalam setiap diri manusia. Soft skill dapat dikatakan

sebagai ketrampilan intra personal dan interpersonal.

Soft skill intrapersonal:kesadaran diri

(kepercayaan diri,penilaian diri, dan kesadaran emosi)

ketrampilan diri(peningkatan diri,pengendalian diri,manajemen waktu dan pro aktif)

Soft skill interpersonal:

kesadaran sosial(kesadaran bermasyarakat.berorientasi pelayanan)

ketrampilan sosial(kepemimpinan, pengaruh,komunikasi dan sinergi)

Soft skill bukanlah sesuatu yang

stagnan