La formation professionnelle ATE hybride en ligne
Une voie prometteuse pour lindustrie manufacturire,un pas vers
la formation duale la qubcoise
Prsentation:Remerciement :Sylvie Ann davoir si bien saisit le
fondement de lATE hybride en ligne, et de me permettre de prsenter
les 7 annes de travail en dveloppement dune approche novatrice.
La prsentation se prsente en deux parties:La premire consiste
lanalyse de la problmatique et la recherche de solutions possibles,
ainsi que de dveloppement doutils.
La 2ime partie nous allons suivre le parcours dun apprenant.
Modle denseignement prconis jusqu'en 2008Enseignement
prsentiel
Le modle denseignement traditionnel
Situation en 2008Baisse des inscriptionsDifficults rpondre aux
besoins de lindustrieSituation de prcarit
Situation difficile
Oubliez les conventionsINNOVER, OSERAlternance
travail-tudesEntre continue la formationFormation individualise
Nouvelle orientation du centre avec les trois demandes de la
direction
La recherche des outilsLivres et documentsPowerpointCD
Aucuns outils de dvelopps: tout est faire
LOUTIL!!!Une plateforme
informatiquedocumentsquestionnairesvidosnarrationinteractivitoutils
de suivi
La plateforme TICFP supporte par le RECIT administre par Andr
Boivin. La plateforme TIC-FP est pour la formation professionnelle.
Aucun frais dutilisation pour les centres de formation
professionnelle.
Peu de rsultatPas de hausse significative dinscriptionMme
situation de prcaritBeaucoup de pression linterne
LanalysePourquoi labsence dinscription?Le programme serait-il en
cause?La mconnaissance du secteur?Le manque dappui de
lindustrie?Labsence dapprenant?La situation gographique?
LanalyseLe programme serait-il en cause?Lobligation de voir
trois procds de transformationLa rforme de certains
modulesLemployabilit de lapprenant
LanalyseLa mconnaissance du secteur?Nouveaut du secteurManque de
visibilit du secteurLa valorisation du secteur
LanalyseLe manque dappui de lindustrie?Incapacit des centres de
formation fournir des travailleurs formsFormations internescart
entre le centre de formation et lentreprise
LanalyseLa masse critique et la situation gographique?Peu dlve
en formation professionnelleOffre de formation disponibleRgion
loigneabsence de transport en commun
LanalyseLa cause serait-elle lACCESsibilit?O se trouve les
apprenants?en usinetudier en conservant leur emploi?en alternance
travail-tudes
La clientleTravailleur en entrepriseIntgration de nouveaux
travailleursClientle rgulire
Aprs un peu plus de 3 ans avec notre approche en ATE et en
individualise, la prennit du CSP nest toujours pas assure. Nous
devons revoir notre approche de recrutement. Suite plusieurs
visites dentreprises et de discussion avec les entrepreneurs, jai
vite constat ou se trouve notre clientle.En usine: Journalier / pas
de formations / des monteur-rgleur sans formation initiale
Intgration de nouveaux travailleurs: Lentreprise favorise lembauche
de travailleur qui accepte de suivre la formation au CSPClientle
rgulire : apprenant sans lien demploi
Approche novatrice
Formation en entrepriseFormation en ligneAccompagnement de
lapprenant
Une fois la clientle bien identifie, il reste a trouver comment
rendre la formation accessibles ces travailleurs. La solution
Sortir la formation des murs du CSPOffrir une formation directement
au sein de lentreprise en assurant la diffusion des contenus en
ligne par lentremise dInternet.Lapprenant serait alors accompagner
par les enseignants, et par un compagnon qualifi directement sur
les lieux de travail de lapprenant.
Approche novatrice
Formation en entrepriseContenu exportableConvention
Approche novatrice
Formation en entrepriseVente et marketingAdmission
Approche novatrice
Formation en lignePlateforme LMS TIC-FPOrdinateur portableValise
dchantillons
Approche novatrice
Formation en ligneModle dATESynchroneAsynchrone
Approche novatrice
Formation en ligneModle dATEClasse virtuellePrsence en
entreprise
Approche novatrice
Formation en ligneOutils de communicationTeamviewerCourriel
Approche novatrice
Accompagnement de lapprenantOutils de suivi G-driveOutils de
suivi TIC-FPVisite en entreprise
Le cheminement de lapprenant
Prsentation de la formationFormation
individualiseResponsabilisation Temps allou la
formationPersonnelUsine
Le cheminement de lapprenantPrsentation de la
formationRalisation des activitsPrsence synchronePrsence aux
valuations
Le cheminement de lapprenantInscription la formationValidation
des conditions dadmissibilitCollecte et remise des documentsDlai
pour documents manquants
voir en lever le S a admission
Le cheminement de lapprenantInscription la formationInscription
sur TIC-FPValidation des informations Teamviewer
Le cheminement de lapprenantPrsentation de TIC-FPInterface de
lapprenantContenuTextesImagesVidosNarrationsExercices formatifs
Prsentation dun contenu type et Assistant la lecture
Les valuationsvaluations pratiques en entreprise ou au centre de
formationvaluations thoriques en ligne
valuations thoriques: prise de contrle distance, supervision via
webcam, rsultat dan la journe mme
valuations pratiques: directement en entreprise par un
enseignant, ou au centre sectoriel
Les valuationsvaluations pratiques en entreprise ou centre de
formation
valuations pratiques: directement en entreprise par un
enseignant, ou au centre sectoriel
Les valuations
valuations thoriques: prise de contrle distance, supervision via
webcam, rsultat dan la journe mme
Sommaire des activits au CSP en 2 anslves diplms 28lves en cours
de formation 63Plus de 20 entreprises partenaires
Systme unique ?Clientle htrogneCapacit rpondre aux besoins de
tous les intervenants Une seule voie vers la diplomation?
Nouveau rle de lenseignantPersonne ressourceDveloppeur
multimdiaEnseigner autrementFormation continue
Lcole de lavenirArold Isaac Genfoot
Nos partenaires
Lcole de lavenir: formule qui rpond aux besoins des apprenants,
de lindustrie et du Centre de formation. Nous comptons dj 20
entreprises de plasturgie avec lesquelles nous avons tablit une
relation de partenariat et soyez assurez que nous poursuivons notre
travail au dveloppement des comptences chez nos travailleurs du
secteur de la transformation des matires plastiques
Merci
Merci
Yves Boivin 4 rue St-Marcel Lvis Qc G6V 0J1tl. : 581 999 1941
[email protected]
In the AyerInstrumental Hip Hop Beat MakersInstrumental Hip Hop
Beat MakersInstrumental Hip Hop
BeatsHip-Hop/Rap2009-02-01T08:00:[email protected]
2009 Da Hype Records2012-06-12
10:24:53Orchard:isrc:USA5609134232:256
