10
Febrero, 2012 Tutor: Olivia Sosa Alumno: Barrios Jenny C.I: 13.146.706

Paradoja jennybarrios

  • Upload
    jennyba

  • View
    175

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Febrero, 2012

Tutor: Olivia SosaAlumno: Barrios JennyC.I: 13.146.706

Una organización es el reflejo de sus lideres

Los seguidores son el elemento fundamental que define a todos los lideres, en todas las situaciones

¿Pero qué es el liderazgo?

Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común

¿Definición de Influir?

conseguir que alguien haga nuestra voluntad a través de la autoridad, no del poder

HonoradoDigno de Confianza

Ser el Ejemplo Estar comprometido

Estar pendiente de

los demás

Estar atento

Exigir responsabilidad

a la gente

Animar a la gente

tener actitud positiva

entusiasta

Los paradigmas son

patrones psicológicos

que nos orientan en la

vida

Si no cambias de decisiones, acabaras en el lugar exacto al que te diriges.

Si quieres manda tienes que servir

Nuevos Paradigmas Antiguo Paradigmas

Características del Liderazgo

Inteligencia Empatía Sacrificios Amor Afabilidad Paciencia Voluntad Orientación Honradez al servicio

Autoridad

Amor, compromiso y liderazgo implican esforzarse al máximo por los demás. El resultado es servicio y sacrificio: dejar a un lado tus propios deseos y necesidades y buscar lo mejor para los demás. Una vez que forjamos esta autoridad con la gente, es cuando merecemos llamarnos líderes.

La Ley de la Cosecha cosecharás tu siembra

Entorno de un buen LíderClima amoroso Prospero Empatía Productivo

Cuatro etapas del aprendizaje

Somos inconscientes e inexpertos: no estamos interesados en aprender la destreza y no sabemos hacerla.Consciente e inexperto: ya conocemos algo de la destreza pero aún no la hemos desarrollado completamente.Consciente y experimentado: ya adquirimos la destreza y la disfrutamos.Inconsciente y experto: Hemos conseguido que el comportamiento nos resulte natural, y ya no tenemos que pensar en cómo hacerlo.

Las mejores recompensas requieren, para ser logradas, dedicación, disciplina y esfuerzo. De cada uno depende cómo asumir el compromiso de las elecciones.

Las ideas se convierten en actos, los actos en nuestro carácter y nuestro carácter en nuestro destino

Para las cosas grandes y arduas se necesitan combinación sosegada, voluntad decidida, acción vigorosa, cabeza de hielo corazón de fuego y mano de hierro.

Jaime Balmes