Presentation by:NURIYANIE NAJIHA BINTI MOHD SUKRI

MAHKAMAH JUVENIL

Ditubuhkan di bwh Akta Mahkamah Juvenil 1947 ( AKTA 90)

Dikenali sebagai Mahkamah Kanak-kanak di bwh Akta Kanak-kanak 2001 (Akta 611)Membicarakan kes jenayah individu yg

berumur antara 10 hingga 18 tahun secara tertutup.

LATAR BELAKANG MAHKAMAH JUVENIL

seorang majistret2 orang penasihat yg dipilih oleh menteri pembangunan wanita,

keluarga dan masyarakat bagi Wilayah Persekutuan dan ketua negeri msg2.

Salah seorang penasihat tersebut mestilah wanita.

KEANGGOTAAN MAHKAMAH JUVENIL

Membicarakan semua kesalahan kecuali kesalahan yg dikenakan hukuman mati.

2 org penasihat yg dilantik akan memberikan nasihat kpd majistret ttg hukuman yg patut

dikenakan terhadap pesalah.Perbicaraan diadakan secara tertutup untuk

melindungi pesalah muda drp publisiti.Perkataan seperti sabitan dan hukuman tidak

digunakan di mahkamah ini.

PROSIDING MAHKAMAH JUVENIL

Mahkamah kanak-kanak berkuasa :

1.Mengasingkan kanak-kanak yg ditahan utk perbicaraan drp pesalah-pesalah dewasa smsa

dlm reman polis.2.M‘bebaskan kanak-kanak yg berkenaan dgn

ikat jamin smntara menuggu perbicaraan.3.M’benarkan ibu bapa kanak-kanak berkenaan

menyoal saksi-saksi pihak pendakwa.

Jika disabitkan keslahan, pesalah tidak dipenjarakan dan tiada catatan rekod jenayah akan dibuat.

Kanak –kanak mungkin:1.Diberikan amaran spy berkelakuan baik2.Dibenarkan keluar dgn ikat jamin3.Diletakkan dibwh jagaan rapi seorang saudara4.Dikenakan hukuman sebat yg ringan yg tidak

melebihi 10 sebatan5.Dihantar ke sekolah pemulihan akhlak

sehingga berusia 21 tahun. Rayuan dibuat di Mahkamah Tinggi.

HUKUMAN DAN RAYUAN MAHKAMAH KANAK-KANAK

MAHKAMAH TENTERA

STRUKTUR MAHKAMAH TENTERA

1. Bentuk kesalahan yg didakwa:a)Mengingkari perintah pihak atasan

b)Ponteng tugasc)Meninggalkan perkhidmatan tanpa kebenaran

2.Mahkamah tentera boleh menjatuhkan hukuman:

a)Dendab)Memberi amaran keras

c)Penurunan pangkatd)Pemberhentian kerja

e)Hukuman penjara tidak melebihi 14 tahun

BIDANG KUASA

Pembicaraan Mahkamah Tentera dijalankan secara terbuka, kecuali semasa mempertimbangkan keputusan dan menjatuhkan hukuman terhadap pesalah.

Keputusan dibuat melalui cara undian majoriti.

Keputusan tersebut perlu disahkan oleh pegawai pegesah yg dilantik oleh Majlis Angkatan Tentera.

Hukuman yg dikenakan oleh Mahkamah Tentera boleh dirayu di Mahkamah Tinggi

PROSEDUR PROSIDING

Hukuman yg dijatuhkan oleh Mahkamah Tentera tertaluk kepada pengesahan seorang pegawai atasan tentera.

Jika melibatkan hukuman mati, pengesahan hendaklah diperoleh daripada Yang di-Pertuan Agong.

Hukuman yang dijatuhkan di Mahkamah Tinggi.

Pengampunan boleh diperoleh daripada Yang di-Pertuan Agong melalui Lembaga Pengampunan

HUKUMAN DAN RAYUAN MAHKAMAH TENTERA

MAHKAMAH BUMIPUTERA

STRUKTUR MAHKAMAH BUMIPUTERA

MAHKAMAH RAYUAN BUMIPUTERA- Personel mahkamah rayuan terdiri drp:

I. Hakim mahkamah tinggiII.Setiausaha hal-ehwal bumiputera

III. 2 org pengapit- Mhkmh diadili oleh 3,5@7 org yg diketuai oleh hakim mhkmh tinggi.

- Mndgr kes rayuan dr M.Bumiputera Residen

STRUKTUR MAHKAMAH BUMIPUTERA SARAWAK

MAHKAMAH RAYUAN BUMIPUTERA- Personel mahkamah terdiri drp:

I. Hakim mhkmh tinggiII. 2 org ketua bumiputera

MAHKAMAH PEGAWAI DAERAH- Personel mhkmh terdiri drp:

I. Pegawai daerahII. 2 org pengapit

- Blh menjatuhkan hukuman penjara x melebihi 2 thn & denda x mlbhi RM200

STRUKTUR MAHKAMAH BUMIPUTERA SABAH

MAHKAMAH BUMIPUTERA

- Personel mhkmh terdiri drp;I. Ketua bumiputeraII.2 org pengapit - Blh menjatuhkan hukuman penjara x

melebihi 1 thn & x melebihi RM100.

Berkuasa mmbicarakan:I. Kes kesalahan mlnggr undg2 adat &

pihak yg terbabit ialah bumiputera, cthnya ttg perkahwinan, perkara

seks, harta pusaka & tanah.II.Kes pelanggaran undang2 adat sarawak oleh seorang / sekumpulan

bumiputera.III.Kes pelanggaran undang2 adat

melayu bkn Islam.IV.Kes2 yg diberi kuasa oleh undg2 bertulis kpd mahkamah bumiputera.

BIDANG KUASA MAHKAMAH BUMIPUTERA

MAHKAMAH PERUSAHAAN

Presiden M.Perushaan ialah ketua organisasi yg bertanggungjawab trhadap ksluruhan fungsi &aktiviti mhkmh.

21 org pengerusi M.Perusahaan:I. 15 org di M.Persekutuan Kuala LumpurII.2 org di M.Perusahaan P.PinangIII.2 org di M. Perusahaan Cawangan Timur (Sbh

& Srwk)IV.1 org di M.Perushaan IpohV. 1 org di M.Perushaan Johor Bahru

STRUKTUR MAHKAMAH PERUSAHAAN

Di bwh YDP, trdpt Pendaftar, Timbalan Pendaftar, & 8 org Penolong Pendaftar.

YDP brtggungjwb trhdp perkara berkaitan dgn pentadbiran, perkhidmatan, personel, kewangan, & pengurusan pengendalian sebutan & pemdengaran kes.

M.Perusahaan trbahagi kpd 2:I. M.PengerusiII.M. Yang Dipertua

M.Pengerusi membicarakan:-Kes pembuangan kerja pekerja dlm sektor swasta.-Kes pertikaian perushaan ttg syarat perkhidmatan.-Kes sebagaimana yg diarahkn oleh Presiden.

M. Yang Dipertua mbicarakan:-Kes pertikaian ttg interpretasi, variasi, & ketidakpatuhan keputusan / perjanjian kolektif.-Kes ttg rujukan ke M.Tinggi ats persoalan udg2.-Kes yg berkaitan dgn writ of certiorari.

Dianggotai oleh seorang presiden & suatu panel trdiri drp bbrp org anggota.

Panel trsbut diwakili oleh 2 kump:I. Kump yg mwakili majikanII.Kump yg mewakili pekerja Anggota panel dilantik oleh Menteri Sumber

Manusia. Presiden M.Perusahaan & 2 org anggota dr

setiap kump dlm panel akn mendengar sesuatu pertikaian perusahaan.

KEANGGOTAAN MAHKAMAH PERUSAHAAN

Arbitrasi iaitu proses penyelesaian pertikaian perusahaan melalui 4 peringkat:

- Rundingan terus antara phk majikan dgn pekerja swasta.

- Rundingan damai dijalankn oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan.

- Dlm kes yg x mencapai penyelesaian melalui rundingan damai, pertikaian tersebut akn dirujuk kpd kpd Menteri Sumber Mnusia yg akn memutuskn kes2 tersebut, sama ada mmpunyai merit utk ditunjukkn kpd M.Perushaan.

- M . Perusahn akn mmbicarakan sbrg pertikaian yg tlh dirujuk kpd nya & mmbuat / mnurunkn keputusan.

FUNGSI MAHKAMAH PERUSAHAAN

Perjanjian Kolektif

MAHKAMAH TINGGI

MAHKAMAH PERUSAHAAN

MENTERI SUMBER MANUSIA

JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN

PERTELINGKAHAN MAJIKAN DGN PEKERJA

Bidang KuasaTribunal Mempunyai Bidang Kuasa

Mendengar :-                                                     A)      Apa-Apa Tuntutan Mengenai Apa-Apa Perkara

Yang Ia Mempunyai Bidang Kuasa Untuk Mendengar Seperti Diperuntukkan Di Bawah Akta; B)      Di Mana Jumlah Amaun Yang Dituntut Tidak

Melebihi RM25,000.00; C)      Apa-Apa Perkara Lain Yang Ditetapkan Oleh Menteri Melalui Perintah Yang Disiarkan Dalam

Warta.

Bidang Kuasa Tribunal Hendaklah Dilaksanakan Oleh Pengerusi, Timbalan Pengerusi Dan Mana-Mana Anggota Yang Dipilih Oleh Pengerusi Yang

Akan Bersidang Sendirian.

TRIBUNAL TUNTUTAN PENGGUNA

Jenis-Jenis Tuntutan

A. Perlakuan Mengelirukan Dan Memperdaya, Representasi Palsu Dan Amalan Tak Saksama, Iaitu :-

I. Perlakuan Mengelirukan Dan Memperdaya Berkaitan Dengan Jenis, Proses Pengilangan, Kesesuaian, Kualiti Dan Kuantiti;

Ii. Gambaran Yang Mengelirukan Mengenai Harga;

Iii. Tawaran Pemberian, Hadiah Atau Benda Percuma Lain Dengan Niat Untuk Tidak Mengadakannya;

Iv. Tuntutan-Tuntutan Lain Yang Mengelirukan Seperti - 1) Selagi Stok Masih Ada; 2) Barang-Barang Adalah Terhad; Dan Sebagainya.V. Menerima Bayaran Tanpa Niat Untuk Membekalkan Barang Atau Perkhidmatan;

Vi. Kontrak Perkhidmatan Hadapan Bagi Perkhidmatan Yang Akan Diadakan Atas Dasar Berterusan.

B. Keselamatan Barang Dan Perkhidmatan :–

I. Standard Keselamatan Berkaitan Dengan Apa-Apa Barang Atau Kelas Barang;

Ii. Standard Keselamatan Berkaitan Dengan Apa-Apa Perkhidmatan Atau Kelas Perkhidmatan

C. Hak Terhadap Pembekal Berkenaan Dengan Gerenti Tersirat Berkaitan Dengan Pembekalan Barang-Barang :-

I. Mengenai Hakmilik;

Ii. Mengenai Kualiti Boleh Terima;

Iii. Mengenai Kesesuaian Bagi Maksud Tertentu;

Iv. Bahawa Barang Mematuhi Perihal;

V. Bahawa Barang Mematuhi Sampel;

D. Hak Terhadap Pembekal Berkenaan Dengan Gerenti Tersirat Berkaitan Dengan Pembekal Perkhidmatan :-

I. Mengenai Ketelitian Dan Kemahiran Munasabah;

Ii. Mengenai Kesesuaian Bagi Maksud Tertentu;

Iii. Mengenai Masa Siap Munasabah;

Iv. Mengenai Harga Munasabah.

E. Hak Terhadap Pengilang Berkenaan Dengan Gerenti Nyata Berkaitan Dengan Pembekalan Barang-Barang :-

I. Mengenai Kualiti Prestasi Atau Ciri-Ciri Barang;

Ii. Mengenai Pemberian Perkhidmatan Yang Diperlukan:

Iii. Mengenai Kebolehdapatan Barang Yang Serupa Pada Masa Hadapan;

Iv. Mengenai Pemulangan Wang Atau Balasan Sekiranya Barang Tidak Memenuhi Apa-Apa Akujanji Oleh Penggerenti.

F. Hak Terhadap Pengilang Berkenaan Dengan Gerenti Tersirat Berkaitan Dengan Pembekalan Barang-

Barang :-

I. Mengenai Kualiti Yang Boleh Diterima;

Ii. Bahawa Barang Mematuhi;

Iii. Mengenai Pembaikan Dan Barang Ganti.

Penasihat undang-undang utama kepada kerajaan.

Dilantik oleh YDPA,atas nasihat Perdana Menteri.Menasihati YDPA atau jemaah menteri atau

mana-mana menteri mengenai apa-apa perkara mengenai undang-undang,melaksanakan urausan lain bersifat undang-undang.

Mempunyai kuasa yg boleh dijalankan menurut budi bicaranya : memulakan,menjalankan @ memberhentikan apa-apa prosiding bg sesuatu kesalahan ,selain prosiding di hadapan mahkamah syariah , M.anak negeri atau mahkamah tentera.

PEGUAM NEGARA

Hendaklah memegang jawatan selama diperkenankan oleh YDPA dan menerima apa-apa saran yg ditentukan oleh YDPA.

Tidak oleh dipecat drpd jawatan kecuali atas alasan & mengikut cara yg sama spt seorang hakim mahkamah persekutuan

TQ