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Orientación al servicio
ORIENTACIÓN AL SERVICIO
PRESENTADO POR:XIMENA SANCHEZ DOMINGUEZ
Un servicio es una actividad o conjunto de actividades de naturaleza casi siempre intangible que se realiza a través de la interacción entre el cliente y el empleado y/o instalaciones físicas de servicio, con el objeto de satisfacerle un deseo o necesidad
SERVICIO?
• SE ENCUENTRA EN LA ORGANIZACIÓNCLIENTE
INTERNO
• PROVEEDORES• PERSONAS EXTERNAS A QUIEN SE
OFRECE UN PRODUCTO O SERVICIOCLIENTE EXTERNO
Equivocado, mal informado o desacertado
Mal pagadores
Clientes abusivos
Con excesivos costes de atención
Adictos a la promoción y ofertas
De mala imagen
Incidental" o polémico
TIPOS DE CLIENTES
PARA BRINDAR UNA EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE SE DEBE
No haga esperar
al cliente, salúdelo
de inmedia
to.
Dar atención total, sin
distracciones o interrupciones
Sea natural, no falso o robotizado
Demuestre
energía y
cordialidad
(entusiasmo)
sino puede usted
resolver el problema,
ayude para ver
quien puede
Piense, use su sentido común para ver como
puede resolver el problema del cliente
Deje una buena impresión
Auto cuidado y adecuada presentaci
ón personal
1
•Tipología del cliente
2
•Necesidades y expectativas
3
•Estilo de comunicación (verbal y no verbal)
INDISPENSABLE
Apatía Tutear Frialdad (indiferencia) Actuar en forma robotizada Rigidez (intransigente) Enviar el cliente de un lado a otro
QUE NO HACER FRENTE AL CLIENTE
1. Empleados negligentes 2. Entrenamiento deficiente 3. Actitudes negativas de los empleados hacia los clientes 4. Diferencias de percepción entre lo que una empresa cree que los clientes desean y lo que estos en realidad quieren 5. Diferencias de opinión entre lo que la empresa piensa acerca de la forma de tratar a los clientes, y como los clientes desean que los traten
RAZONES PARA UN MAL SERVICIO AL CLIENTE
6. Carencia de una filosofía del servicio al cliente dentro de la compañía
7. Deficiente manejo y resolución de las quejas
8. Los empleados no están facultados ni estimulados para prestar un buen servicio, asumir responsabilidades y tomar decisiones que satisfagan a la clientela (empowerment)
9. Mal trato frecuente a los empleados y a los clientes
UN CLIENTE SATISFECHO MUEVE MASOMENOS A 1 - 2 CLIENTES NUEVOS.
UN CLIENTE INSATISFECHO NO ES + PARA LA ORGANIZACIÓN Y ES UN RAPIDO EMISOR.
EN
LA
EM
PR
ES
A
LA ACTITUD PUEDE CONTROLARSE Y TU ACTITUD SE REFLEJARA EN TODOS LOS
DEMAS
NO OLVIDEMOS QUETODOS SOMOS
CLIENTES