36
Open online hoger onderwijs Kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven Robert Schuwer

Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

Open online hoger onderwijs

Kansen en vraagstukkenvoor instellingen en bedrijfsleven

Robert Schuwer

Page 2: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

2

Agenda

• Wat is het?• Waarom?• Wat zijn ervaringen?• Tombola

Page 3: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

3

CC-BY Hester Jelgerhuis

Wat is het?

Page 4: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

4

Wat is open?

• Klassiek– Tijd, plaats, tempo, toegang,

programma• Digitaal

– Gratis, hergebruik en aanpassen toegestaan

Oxyman

Page 5: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

5

Wat zijn open leermaterialen?

• Open Educational Resources (OER) • Digitaal open• 5R

– Retain– Reuse– Remix– Revise– Redistribute

• Open licentie (Creative Commons)

Page 6: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

6

Voorbeelden van open leermaterialen

Lesplannen

Weblectures

Simulaties

Open

textbook

Page 7: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

7

Wat is een MOOC?

• Massive • Open • Online • Course

© Dave Blazek

Page 8: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

8

Wat is open online onderwijs?

• Services en/of onderwijsinspanning (deels) open toegankelijk

• Gratis beschikbaar• Grotendeels online• Leermateriaal is OER• Onderwijs heeft klassiek open kenmerken

John Spooner

Page 9: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

9

CC-BY Hester Jelgerhuis

Waarom?

Page 10: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

10

Argumenten

• Zichtbaarheid– Talentvolle studenten en onderzoekers

• Maatschappelijke taak– Kennis voor iedereen

• Leven lang leren• Innovatie• Interne communicatie• Professionalisering (bv. eigen docenten)• Efficiency

– Hergebruiken van materiaal van elders• Verbetering kwaliteit van onderwijs

– Onderwijs op maat - flexibiliteit– Mixen van online onderwijs en campus

Page 11: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

11

Nederland: strategische workshops

• Kwaliteitsverbetering• Innovatie in het onderwijs. • Open onderwijs kan de flexibiliteit in het

onderwijsprogramma verhogen. • Reductie van kosten• Internationale zichtbaarheid

Bron: http://conference.oeconsortium.org/2014/wp-content/uploads/2014/02/Paper_37-Supporting-Open-Educational-Policymaking.pdf

Page 12: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

12

CC-BY Ria Jacobi

Ervaringen

Page 13: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

13

Onderzoek OER Research Hub

• Vragenlijst naar gebruik van OER• Docenten, formeel lerenden, non-

formeel lerenden• http

://oerresearchhub.org/2015/09/21/data-report-2013-2015-educators/

• http://oerresearchhub.org/2015/09/07/data-report-2013-2015-informal-learners/

Page 14: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

14

Karakteristieken non-formeel lerenden

57%

64%

Page 15: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

15

Sidenote: onderzoek Harvard/MIT

Ho, A. D., Chuang, I., Reich, J., Coleman, C., Whitehill, J., Northcutt, C., Williams, J. J., Hansen, J., Lopez, G., & Petersen, R. (2015). HarvardX and MITx: Two years of open online courses (HarvardX Working Paper No. 10).doi:10.2139/ssrn.2586847

Page 16: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

16

Ondersteuning non-formeel lerenden

Rol netwerken (online en offline)

Page 17: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

17

Impact van OER gebruik op leren - formeel

Page 18: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

18

Impact van OER gebruik – non-formeel

Page 19: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

19

MOOC bij international classroom

• Making Government Work in Hard Places• Princeton• https://

www.princeton.edu/main/news/archive/S42/98/12A55/index.xml

Page 20: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

20

Opzet en ervaring

Page 21: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

21

Hergebruik MOOC

• Fontys Hogeschool ICT• Minor ERP en BI• 4e jaars, 1e semester• Studenten ICT, Bedrijfskunde

Page 22: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

22

MOOC “as an extended book”

Page 23: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

23

Beperking!

Page 24: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

24

Organisatie

• Zelfstandige bestudering• Wekelijkse klassikale bijeenkomsten

– Extra cases– Vragen– Extra opdrachten

• Eigen examen en beoordeling

Page 25: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

25

CC-BY Ria Jacobi

Tombola

Page 26: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

26

Hoe ga je om met erkenning van geleverde prestaties bij open online onderwijs?

Moeten niet-onderwijsorganisaties MOOC’s aanbieden?

Wordt open online onderwijs leidend bij leven lang leren?

Hoe kunnen relaties tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven profiteren van open online onderwijs? 

Welke vormen van open online onderwijs zijn haalbaar voor mijn onderwijsinstelling?  

Verder

Page 27: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

27

Erkenning geleverde prestaties

• Onzekerheid over:– Inhoud– Niveau– Wijze van examen afnemen

• Diverse aanpakken

• Hoe gaat jouw instelling hiermee om?Terug

Page 28: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

28

Moeten niet-onderwijsorganisaties MOOC’s aanbieden?

OpenSAP

https://open.sap.com/

Page 29: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

29

IOC

http://onlinecourse.olympic.org/

Welke kansen zie jij voor jouw instelling?Terug

Page 30: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

30

OOO leidend in leven lang leren?

• Advies commissie Rinnooy Kan– “Hoger onderwijs voor deeltijdstudenten moet

flexibeler”• Reactie OCW

Welke rol zal open online onderwijs krijgen bij leven lang leren?

Terug

Page 31: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

31

Relatie onderwijsinstelling en bedrijfsleven

Open innovatie

Welke kansen ziet u voor uw instelling om open online onderwijs te gebruiken in uw relatie met bedrijfspartners?

http://bit.ly/hbopener

Terug

Page 32: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

32

Welke vormen voor mijn instelling?

• Bepaal doelen– Zichtbaarheid

• Talentvolle studenten en onderzoekers– Maatschappelijke taak

• Kennis voor iedereen– Leven lang leren– Innovatie– Interne communicatie– Professionalisering (bv. eigen docenten)– Efficiency

• Hergebruiken van materiaal van elders– Verbetering kwaliteit van onderwijs

• Onderwijs op maat - flexibiliteit• Mixen van online onderwijs en campus

Page 33: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

33

activerend onderwijs

internationale oriëntatie

> geprofileerd engedifferentieerd aanbod

> kwaliteit

> studiecultuur,onderwijskwaliteit

effectiever onderwijs

> flexibiliteit in HO voor werkenden

> docentkwaliteit

> onderwijstrajectenverbeterenaansluiting

excellente trajecten,diverser aanbod

OER/MOOC als voorlichting/selectie(eigen / van elders)

Alternatieve vormenzoals flipped classroom

met OER/MOOC

Inzet cMOOC’s Gebruik OER/MOOC van elders

OER/MOOC vergroot zichtbaarheid

> blended trajectenmet OER/MOOC

A BLegenda: A draagt bij aan B

MOOC’s volgen ikv professionalisering

GebruikersdataMOOC’s als bron voor

Learning Analytics

Page 34: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

34

Hoe bepaalt u/heeft u bepaald welke vormen bij uw instelling passen?

> efficiency

> studierendement < kosten

Betere keuze > Mogelijkheden in aanbod voor student

Efficiënter onderwijsproces > studenten

< kosten/student

Gebruik OER/MOOC van eldersals extra materiaal voor

studenten

Alternatieve vormenzoals flipped classroom

OER/MOOC als marketing

A BLegenda: A draagt bij aan B

OER/MOOC als voorlichting/selectie(eigen / van elders)

Efficiënter productieproces

Hergebruik OER/MOOC ipvvan scratch ontwikkelen

Terug

Page 35: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

35

Onderzoek: oproep

• Stand van zaken publiceren en gebruik van OER en MOOC’s in het hoger onderwijs

• Survey• Oproep voor deelname! T/m 11 december mogelijk

• http://bit.ly/oer2015surveyIan Bloomfield @ Flickr

Page 36: Open online onderwijs, kansen en vraagstukken voor instellingen en bedrijfsleven

36

Dank u wel!

@fagottissimo

bassoonvenlo

http://nl.linkedin.com/in/robertschuwer

robertschuwer.nl

+31 - 6 1446 9300

[email protected]