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O Animador Vocacional

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Definição:

(Como pessoa humana) - É uma personalidade adulta que vive com satisfação, uma vida rica de sentido, mediante o cultivo do SER, enriquecendo-o com todas aquelas

qualidades humanas e espirituais que enobrecem a vida e honram a espécie humana,

visando tornar-se uma pessoa de alta categoria moral.

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O que o animador vocacional faz na Igreja é aquele que exerce a pastoral vocacional, entendido como:

Ação de ordenar e coordenar os vários carismas e ministérios do povo de Deus.

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Qualidades do Animador Vocacional

1 - Deve ter "estômago de avestruz" para poder comer de tudo e tomar de tudo. Saúde "de ferro" para agüentar as viagens, intempéries e o trabalho duro e contínuo.

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2 - Deve ser INTEGRADO na pastoral da Diocese, da forania e da paróquia.

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3 – ATUALIZADO - estar por dentro dos anseios e esperanças, alegrias e sofrimentos, lutas e conquistas dos homens de seu tempo.

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4 - ABERTO às mutações e transformações constantes da sociedade.

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5 - EQUILIBRADO, sem altos e baixos afetivos e emocionais demasiadamente acentuados. Pode errar, mas não desanimar. Pode sofrer depressões psíquicas, mas não se frustrar...

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6 – PRUDENTE - A prudência é uma das virtudes fundamentais do animador vocacional. Deve ser atento às pessoas, conduzindo-as a que assumam seu próprio lugar na comunidade eclesial, tendo diante de si a santidade e a missão salvífica de todo o povo de Deus.

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7 – SINCERO - Não deve ter duas caras ou duas atitudes. Pela sinceridade, conquistará

a confiança dos jovens.

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8 – AUTO-CONFIANTE - Deve ser uma pessoa que acredita em si mesmo e em tudo o que faz. Acredita que tudo o que faz com amor de Deus

e com reta e grande intenção, tem valor.

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com os homens de seu tempo, com a Congregação ou Ordem e com a Igreja.

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10 - SÁBIO, mais no sentido de "homem/ser humano capaz de saborear a vida", as pessoas e as maravilhas de Deus espalhadas nas pessoas

e nas coisas.

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11 – ORGANIZADO - Quem não é organizado, hoje, certamente fracassa.

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12 - UM SANTO - Modelo de personalidade equilibrada, humana, psicológica e

religiosamente. Homem ou mulher de Oração. Irmão(ã) de todos.

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13 - COMO RELIGIOSOS E SACERDOTE -Dedicado total e somente a Deus, esforçando-se por olhar todas as coisas e pessoas do ponto de

vista de Deus.

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14 – CASTO - Que siga de forma radical e forma de vida virginal, pobre e obediente, que o filho

de Deus assumiu quando entrou no mundo (energia voltada para a missão-doação; não é

genitalidade)

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15 – FRATERNO - Que viva em comunidade com o objetivo de tornar-se um MILAGRE MORAL que, mediante a caridade, demonstre ao povo de Deus que é discípulo de Cristo e que o Pai

enviou seu Filho ao mundo.

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ANIMADOR VOCACIONAL é homem ou mulher, alguém cheio de FÉ, de

AMOR, de CIÊNCIAS HUMANAS, ESPÍRITO

APOSTÓLICO, QUE VIVE SUA VOCAÇÃO EM PLENITUDE.

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Animador Vocacional

Conforme os documentos conciliares, o primeiro animador vocacional é o Bispo, como pastor do

rebanho, que tem o dever de estimular seu rebanho no fomento das vocações e de cuidar da

profunda coordenação de todas as forças de trabalho (O.T.2; Christus Dominus, 15,17).

Para o exercício desta função chama como coordenadores seus, sacerdotes, religiosos e leigos

qualificados. Em virtude do ofício recebido, os animadores vocacionais são, de modo especial, os

sacerdotes, os religiosos encarregados da orientação de determinada comunidade do povo

de Deus.

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O Que o Animador Vocacional faz como cooperador do Bispo?

Cumpre sua pastoral procurando, principalmente:

a) criar um CLIMA E AMBIENTE VOCACIONAL nas pessoas, famílias e na comunidade.

b) SUSCITAR vocações: despertar nos membros do povo de Deus a vontade e a disposição

de estarem atentos aos chamados concretos de Cristo e da Igreja, em sua vida pessoal e na

realidade eclesial.

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c) DISCERNIR as vocações: ajudar a cada cristão a descobrir, em suas ânsias e tentativas de

compromisso, as afinidades profundas do seu ser em relação com a função concreta no

corpo da Igreja.

d) CULTIVAR opções: orientar e acompanhar o cristão em seu compromisso concreto e histórico, para um maior descobrimento e

crescimento vivencial que o leve à maturidade da opção da comunidade da Igreja, tanto na linha da santidade como na do ministério.

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Considerando a realidade brasileira e latino-americana, o animador vocacional deverá ser um EVANGELIZADOR e alguém que motive

os cristãos a viverem a vocação fundamental de CRISTÃOS BATIZADOS.

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Processo de Formação de um Animador Vocacional:

1 - VIVÊNCIA: CRISTÃ EVANGÉLICA - é a base da formação de um animador vocacional para ser testemunho de vida. Uma vivência evangélica no sentido comunitário de uma vida de CARIDADE,

ESPERANÇA E FÉ. Para ter a experiência de fraternidade deverá ser formado num trabalho e vivência de equipe de vida com planejamento e

revisão de vida e trabalho. Dias de encontro, de formação, são importantes e necessários.

2 - REFLEXÃO DOUTRINÁRIA – Intensa formação teológica à base dos documentos conciliares, no contexto bíblico e da história da Igreja. O

estudo do homem, tanto de sua psicologia, como de sua realidade sociológica. As técnicas modernas de ação e de comunicação devem fazer

parte de sua bagagem intelectual.

3 - TREINAMENTO PRÁTICOa) compromissos com os movimentos paroquiais e diocesanos.

b) contato com as modernas técnicas de trabalho com jovens.

c) participação de encontros de animadores vocacionais, de equipes que trabalham com jovens e estar a par de experiências apostólicas.

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Primeiro Animador Vocacional (Jesus Cristo)

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- Pastoral vocacional a exemplo de Cristo...

- Uma pastoral bíblico-litúrgica

- Prolongar e encarar a pastoral vocacional de Cristo.

Atitudes de Cristo:

a) Ir ao encontro do vocacionado em seu ambiente:

Jo 1,35-51 - encontro com os primeiros discípulos...Mt 4,18 - convida seus primeiros discípulos (lago, praia)Mt 9,9 - vocação de MateusMc 1,14-20 - vocação dos primeiros discípulosMc 2,13-22 - vocação de Mateus

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Lc 4,14-15 - na Galiléia pregava e era aclamado por todosLc 5,1-11 - pesca milagrosa

b) Escolhendo sem distinção: pescadores, banqueiros, pobres, adultos...

c) Sem esquecer a família do chamado, mesmo de um ponto de vista humano:

Lc 5,3-39 - Pedro no lago, Levi e o banquete...Mt 8,14-15 - cura da sogra de Pedro...Mc 1,29-31 - cura da sogra de Pedro...

d) Cristo dava aos escolhidos instruções preciosas no sentido de evangelização, no meio do povo.

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e) Tinha apóstolos conscientes. Ele estava consciente de estar dando operários para a messe, apóstolos para a Igreja:

Mt 9,37-38 - A messe é grande... pedi operários...Mt 10,16 - Eu vos envio como ovelhas entre lobos...

f) E Jesus, preparando-se para a oração:

Lc 12,16 - Noite toda... escolheu... fez uma seleção sériaMt 10,1-14 - Escolheu e conferiu poderes.Mc 3,13-19 - Escolheu os Apóstolos...

g) Escolhidos os apóstolos, Jesus os enviou em missão dois a dois, após lhe ter dado instruções. Teve depois uma revisão.

Exemplo de na ação: Mt 10,5.

h) Mostrava a realidade , a dureza da vida:

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Mt 10,24-28 - O discípulo não é mais do que o Mestre...

Mt 10,34-42 - Não vim trazer a paz... Quem amar ao Pai... mais do que....

Mc 8,34-38 - Se alguém quiser ser meu discípulo... renuncie...

Lc 19,12 - Parábola das minas... Também a alegria de segui-lo.

Mt 19,27-28 - Julgareis as doze tribos de Israel...

i) Jesus, consciente do dinamismo da vocação, colocou de novo o problema na opção agudamente aos apóstolos:

Jo 6,67 - Quereis, também vós, retirar-vos...

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j) Mas, fazia das falhas motivo de construção:

Mt 10,17-28 - O discípulo não é mais do que o Mestre...

Mt 19,16-26 - O jovem rico...

Lc 18,27 - O que é impossível aos homens é possível a Deus...

k) Levando em conta a parte humana dos escolhidos:

Mc 10,35-46 - Pedido de Tiago e João... Fogo do céu...

Lc 20, 20-28 - Tributo a César...

ÚNICA VOCAÇÃO - 1Cor 3,23: VOLTA TUDO AO PAI, EM CRISTO, IMPULSIONADO

PELO ESPÍRITO SANTO, ESPÍRITO DE AMOR.

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O Agente da Pastoral Vocacional.

A pastoral é o agir organizado da igreja. Como tal, é toda voltada aos ministérios, aos gestos de serviço pastoral (do

pastor, aquele que orienta o rebanho).

Uma das maiores carências da igreja, é a de lideranças capacitadas, pessoas formadas para assumirem este papel

de agente (aquele que age).Quem na igreja é, ou deveria ser, agente de Pastoral

Vocacional?Todos na igreja, são os chamados a trabalhar pelas vocações:

Bispos, Padres, religiosos(as), leigos (catequistas, professores), família, escolas. Todos os cristãos, lideranças, seminaristas, noviços(as) e postulantes, enfim, agentes de

todas as pastorais.Documento do Concílio Vaticano II no n° 2: “O incentivo das

vocações sacerdotais é um dever da comunidade cristã toda inteira”. Alguns assumem de modo especial este trabalho,

devem ser portanto, animadores vocacionais.

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Qualidades do agente de Pastoral Vocacional:

* Pessoa de fé, fiel a Deus e aos irmãos;* Ter um grande amor a igreja;* Ser uma pessoa de oração, à exemplo de Jesus; * Ter muita convicção e amor à própria vocação;* Pessoa madura e equilibrada, com capacidade para

desempenhar este trabalho;* Disponibilidade, ter um bom preparo, espírito de

discernimento;* Acreditar na vocação e ter senso crítico e capacidade de

diálogo para ajudar os jovens no discernimento vocacional.

A vocação não é dada pelo pai, mãe, catequista, padre, bispo; é Deus quem a dá e a dá a todos.

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Vejamos algumas atitudes de Jesus, realizando o trabalho vocacional:

a) Prepara-se pela oração. Mt 4,1-17 e Mc 1,12-15

b) Vai ao encontro do vocacionado. Jo 1,35-51; Mt 4,18; 9,9; Mc 2, 13-22

c) Não esquece da família do vocacionado. Mt 8, 14-15; Mc 1, 29-31

d) Orienta os escolhidos para cumprir a missão. Mt 10, 1-42; Mc 9, 30-31

e) Forma apóstolos conscientes. Mt 9, 37; Mc 8, 34-38

f) É exigente na seleção dos escolhidos. Mc 3, 13-14; Lc 9, 57-62

g) Promete recompensa aos que o seguem. Lc 18, 28-30; Lc 22, 28-30; Mc 10, 28-30; Mt 19, 20-29.

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Atitudes do agente de Pastoral Vocacional

a) a nível pessoal:

- Procurar ter profunda intimidade com o Pai;

- Ser homem ou mulher de testemunho que brota da intimidade ;

- Atitude de escuta: de Deus, de si mesmo, do outro e da realidade;

- Ser misericordioso, compassivo, atencioso, carinhoso, ter o olhar de Deus;

- Pessoa de mística que concilia o mistério e ministério;

- Consciência da missão: aliança, compromisso.

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b) com os Vocacionados:- Acompanhamento personalizado

(abertura, acolhimento, transparência, respeito, doação, gratuidade);

- Saber chamar e chamar pelo nome;- Priorizar a SAV (saber delegar outros serviços);- Saber mostrar as boas pastagens;- Falar mais da vida e evitar falar só do que faz.

c) com a Comunidade:- Conduzir para o bem;- Ajudar o povo a partilhar e a confiar em Deus;- Ter tempo para escutar e estar com o povo;- Corrigir, mas, construindo;- Saber coordenar, guiar e ensinar;- Atenção especial aos mais fracos e necessitados;- ser o intermediário entre: Deus que chama e o vocacionado

que responde.

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