39
Management – úvod Management – úvod Jiří Husa [email protected]

Management úVod

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Management úVod

Management – úvodManagement – úvod

Jiří [email protected]

Page 2: Management úVod

Vymezení pojmu Vymezení pojmu „management“„management“

To manage (angl.) ….řídit, vést, spravovat, ovládat,

vládnout, hospodařit, zařídit, zvládnout, umět pomoci, dosáhnout účelu, …

Management: Označení činnosti x označení

funkčního postavení

Page 3: Management úVod

MANAGEMENT – def.MANAGEMENT – def.

soubor názorů, zkušeností, doporučení, přístupů a metod, které vedoucí pracovníci (manažeři) užívají ke zvládnutí specifických činností, jež jsou nezbytné k dosažení záměrů

umění dosáhnout toho, aby lidé udělali to, co je třeba

Page 4: Management úVod

Skup. definic Skup. definic „managementu“„managementu“

1. zdůrazňuje úlohu vedení lidí („zařídit pomocí druhých lidí“)

2. zdůrazňuje dílčí vykonávané funkce (tzv. „manažerské funkce“)

3. zdůrazňuje účel, k němuž vede (dosažení stanovených cílů)

4. zdůrazňuje jeho vykonavatele („technický man.“, „produktový man.“)

Page 5: Management úVod

MANAŽER (MANAGER)MANAŽER (MANAGER)

využívá nástrojů, technik a principů, důležité jsou také intuice, kreativita, umění předvídat, v pravou chvíli riskovat

za umění je považováno vytváření podnikové vize, vytýčení příležitosti tam, kde ostatní vidí jenom chaos, rozpory a konflikty

Page 6: Management úVod

Obsahová náplň Obsahová náplň manag.manag. management změny management procesů management kvality projektové řízení produkční a operační

management strategický management time management

Page 7: Management úVod

Management Management

.. a podniková sféra Poznatky odpozorované z praxe Soubor návodů pro řízení Historický vývoj (různé typy

managementu Vědní obor

.. a nezisková sféra Přístupy k řízení a vedení lidí

Page 8: Management úVod

Přístupy k Přístupy k managementumanagementu Intuitivní (má své oprávnění) Empirický (zkušenostní, vychází z

praxe) Systémový (zkoumá vše v

souvislostech, vstup - proces - výstup - zpětná vazba)

Kontingenční (předp., že pro každou situaci je třeba hledat orig. Řešení)

Page 9: Management úVod

Vysvětlete označení:Vysvětlete označení:

Krizový management Silový management Produktový management Liniový manager Management kvality Environmentální management

Page 10: Management úVod

Vysvětlete označeníVysvětlete označení

Slabý management Finanční management Personální management Horizontální management Vertikální management Projektový management

Page 11: Management úVod

Management a moc Management a moc Moc vytvářející Moc vytvářející

bezpečíbezpečí

Moc vytvářející strachMoc vytvářející strach

Moc Moc poskytující poskytující prostorprostor

Moc určující Moc určující a omezujícía omezující

Page 12: Management úVod

Management a moc Management a moc Moc vytvářející Moc vytvářející

bezpečíbezpečí

Moc vytvářející strachMoc vytvářející strach

Moc Moc poskytující poskytující prostorprostor

Tvořivost, iniciativa

Výkon dle plánu a cílů

Moc určující Moc určující a omezujícía omezující

Poslušnost a odcizení

Opatrnost a bezradnost

Page 13: Management úVod

Základní kompetence Základní kompetence manažeramanažera

Page 14: Management úVod

Základní kompetence Základní kompetence manažeramanažera

Page 15: Management úVod
Page 16: Management úVod
Page 17: Management úVod
Page 18: Management úVod

Základní manažerský Základní manažerský cykluscyklus

Page 19: Management úVod

Manažerská mřížka

Page 20: Management úVod

Manažerská mřížka

Page 21: Management úVod

Manažerská mřížka

Page 22: Management úVod

Manažerská mřížka

Page 23: Management úVod

Manažerská mřížka

Page 24: Management úVod

Manažerská mřížka

Page 25: Management úVod

1.1. chudý, improvizační management

vynakládání minimálního úsilí pro dosažení pracovních výsledků a udržení pracovní morálky

Manažerská mřížka

Page 26: Management úVod

1.9. klubový, sousedský management

Starostlivá péče o potřeby lidí vede k přátelské atmosféře a mírnému pracovnímu tempu

Manažerská mřížka

Page 27: Management úVod

9.1. administrativní managementDůraz na výsledky práce bez ohledu na lidi, uspořádání práce vede k dobrým pracovním výsledkům, spokojenost lidí není podstatná

Manažerská mřížka

Page 28: Management úVod

9.9. týmový managementDůraz na propojení osobních i pracovních cílů, důvěra v management, vysoké výkony

Manažerská mřížka

Page 29: Management úVod

5.5. střední cesta Přiměřené pracovní výkony při udržení přijatelné pracovní morálky

Manažerská mřížka

Page 30: Management úVod

Chaotický

management

Page 31: Management úVod

Ideální management

Page 32: Management úVod

Management jako Management jako procesproces Trvalý proces, ve kterém jsou

balancovány vlivy vnitřního i vnějšího prostředí

Vnitřní prostředí – pracovní síla, organizace práce

Vnější prostředí - zájem o produkty, legislativa, ekonomické podmínky

Page 33: Management úVod

MAKROPROSTŘEDÍMAKROPROSTŘEDÍ Rozsah:

národní regionální místní

Vlivy vnějšího prostředí: mimo školu škola je nemůže ovlivnit škola na ně musí reagovat

Page 34: Management úVod

MAKROPROSTŘEDÍMAKROPROSTŘEDÍ Demografické podmínky Ekonomicko-technologické

podmínky Přírodní podmínky Politické podmínky Kulturní podmínky Konkurenční prostředí školy Veřejnost

Page 35: Management úVod

SWOT - analýzaSWOT - analýza

analýza silných s slabých stránek analýza příležitostí a možných

ohrožení

lze použít pro různé účely v různých úrovních

základní analytická metoda pro manažerské rozhodování

Page 36: Management úVod

Silné stránkySilné stránky

PříležitostiPříležitosti

Slabé Slabé stránkystránky

HrozbyHrozby

S W

O T

Page 37: Management úVod

Silné stránkySilné stránky

PříležitostiPříležitosti

Slabé Slabé stránkystránky

HrozbyHrozby

S W

O T

Pozi

tivn

íP

ozi

tivn

í Neg

ativ

Neg

ativ

Page 38: Management úVod

Silné stránkySilné stránky

PříležitostiPříležitosti

Slabé Slabé stránkystránky

HrozbyHrozby

S W

O T

Pozi

tivn

íP

ozi

tivn

í Neg

ativ

Neg

ativ

VnějšíVnější

VnitřníVnitřní

Page 39: Management úVod

Silné stránkySilné stránky

PříležitostiPříležitosti

Slabé Slabé stránkystránky

HrozbyHrozby

S W

O T

Pozi

tivn

íP

ozi

tivn

í Neg

ativ

Neg

ativ

VnějšíVnější

VnitřníVnitřní