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Perchè cambiare è difficile? Alcune riflessioni e una serie di suggerimenti tratti dal corso on line di www.insegnalo.it dove Annarita Bergianti spiega quali sono le basi dell'Arte di cambiare.
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L’ARTE DI CAMBIARE
UN MODELLO INTEGRATO PER LA GESTIONE DEL
CAMBIAMENTO
«Darsi delle possibilità è il primo passo per riuscire.»
Annarita Bergianti Coach, Formatrice, Counsellor, Mediatrice
WWW.ANNARITABERGIANTI.IT
AUTRICE DI:«Piccolo manuale di intelligenza emotiva».
Cosa c’è di diverso ora?
NaturaVelocitàSignificatoIntensità
https://plus.google.com/u/0/+PieroVendittoli/
Le cose cambiano in un momento…
Le 4 tipologie base…nel cambiamento
Spero un una buona mano, mi affido alla fortuna
Cerco l’opportunità migliore tra le conosciute, mi affido alla tradizione
So già che andrà male, non tento, non mi coinvolgo
Mi metto alla ricerca di qualcosa si nuovo, cercando le opportunità e negoziando con principio di realtà
STRATEGIE DI COPING
UN MODELLO IN 4 DIMENSIONI
Modello su quattro dimensioni Per gestire un cambiamento dai
tratti così particolari come quello attuale, dobbiamo sfruttare tutto quello che abbiamo, ovvero…le nostre caratteristiche migliori. Ogni area presiede a processi assolutamente necessari per una strategia efficace.
4 colori
Blu
Verde
Giallo
Rosso
Ad ogni colore …Corrisponde un lavoro su di un piano
specifico, perché questo ci permette di gestire i 4 diversi tipi di problemi tipici del cambiamento: Problemi, Puzzle, Dilemmi e Misteri.
Questo perché nelle situazioni stressanti occorre soprattutto saper imparare ad imparare
Ad ogni colore corrisponde una sezione del corso
LE REGOLE AUREE DEL CAMBIAMENTO
1. Il cambiamento deve creare valore
II. Rimani focalizzato su cosa puoi imparare
III. Rimani focalizzato su cosa puoi insegnare
IV. Impara a gestire il tuo tempo
V. Assumi una prospettiva temporale positiva
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Partecipa al primo GAC
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www.insegnalo.it
@CoachdicuoreAnnarita Bergianti Coach, Formatrice, Counsellor, Mediatrice