52
Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena. Dr Sabina Cisek Instytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa UJ 2013-12-03, godz. 12:45- 13:45

Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena.

Dr Sabina CisekInstytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa UJ

2013-12-03, godz. 12:45-13:45

Page 2: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

2

Spis treści

• Czym są kompetencje informacyjne? Dlaczego mają generyczny charakter?

• Kompetencje informacyjne w nauce i szkolnictwie wyższym – konteksty

• Kompetencje informacyjne w nauce i szkolnictwie wyższym – wybrane aspekty praktyczne i sposoby realizacji

• Kiedy kompetencje informacyjne są potrzebne w trakcie studiów i pracy badawczej – przykłady

• Zakończenie • Wybrana bibliografia

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 3: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

3

CZYM SĄ KOMPETENCJE INFORMACYJNE? DLACZEGO MAJĄ GENERYCZNY I OGÓLNY CHARAKTER?

Część 1

Page 4: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

4

Kompetencje informacyjne (Information Literacy)

• Information Literacy może być rozumiane jako: – Kierunek badań, dyscyplina naukowa –

perspektywa 1– Zjawisko społeczne, cecha społeczeństwa, cel

polityki edukacyjnej poszczególnych państw i UE – perspektywa 2

– Charakterystyka, właściwość kognitywna (poznawcza) jednostek – perspektywa 3

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 5: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

5

Osoba posiadająca kompetencje informacyjne

• Jest w stanie rozpoznać swoje potrzeby informacyjne

• Potrafi zlokalizować, wyszukać i uzyskać potrzebną informację

• Umie wyszukaną/uzyskaną informację ocenić, zorganizować i efektywnie wykorzystać m.in. dla realizacji swoich celów

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 6: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

6

Czym są kompetencje informacyjne? 1

• Kompetencje informacyjne NIE są tym samym, co –kompetencje cyfrowe,

komputerowe itp. –kompetencje medialne

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 7: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

7

Czym są kompetencje informacyjne? 2

• Kompetencje informacyjne związane są przede wszystkim z informacją jako treścią.

• Umiejętności komputerowe, techniczne są konieczne, ale NIE wystarczające, by być kompetentnym informacyjnie.

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 8: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

8

Czym są kompetencje informacyjne? 3

• Przykładowy, szczegółowy wykaz kompetencji informacyjnych (wg IFLA) – Lau, Jesus (2011). Kompetencje informacyjne w

procesie uczenia się przez całe życie. Wytyczne. Warszawa: SBP. http://www.sbp.pl/repository/SBP/sekcje_komisje/komisja_ds_edukacji_informacyjnej/Wytyczne.pdf, s. 28-29

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 9: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

9

Page 10: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

10

Page 11: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

11

Dlaczego kompetencje informacyjne mają generyczny charakter?

• Kompetencje generyczne = ogólne, uniwersalne – nie są związane z określonym kierunkiem studiów czy dziedziną

wiedzy. Są potrzebne przedstawicielom wszystkich dyscyplin i na różnych poziomach kształcenia;

– są niezbędną składową innych kompetencji, pomagają osiągnąć różne efekty kształcenia.

• Takie właśnie są kompetencje informacyjne. Bez nich nie da się sprawnie uczyć, efektywnie prowadzić badań naukowych, przygotować materiałów do zajęć etc.

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 12: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

12

KOMPETENCJE INFORMACYJNE W NAUCE I SZKOLNICTWIE WYŻSZYM – KONTEKSTY

Część 2

Page 13: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

13

Szerszy kontekst – europejski, prawny, organizacyjny, polityczny, społeczny

• Alfabetyzacja informacyjna – Information literacy

• Europejski i polski system kwalifikacji • Społeczeństwo obywatelskie,

społeczeństwo wiedzy i problem wykluczenia informacyjnego

• Uczenie się przez całe życie (Lifelong learning)

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 14: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

14

Trzy systemy ram kwalifikacji 1

• Europejska rama kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie (ERK, EQF) i odpowiadające jej krajowe ramy kwalifikacji (KRK, NQF)

• Bolońska Rama Kwalifikacji • W Polsce – Krajowe Ramy Kwalifikacji

dla Szkolnictwa Wyższego, obowiązują od roku 2012/2013

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 15: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

15

Trzy systemy ram kwalifikacji 2

• Więcej na ten temat, m.in. w – Instytut Badań Edukacyjnych – Kwalifikacje

po europejsku http://www.kwalifikacje.edu.pl/pl/strona-glowna, słownik http://www.kwalifikacje.edu.pl/pl/slownik

– Ramy kwalifikacji http://www.procesbolonski.uw.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=74&Itemid=76

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 16: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

16

Jaki to ma związek z kompetencjami informacyjnymi?

• We wszystkich tych dokumentach kompetencje informacyjne występują albo wprost, albo ich posiadanie jest niezbędne dla zdobycia kolejnych kwalifikacji.

• Na marginesie – szkolnictwo wyższe w Polsce to poziomy 6 (studia I stopnia), 7 (studia II stopnia) i 8 (studia III stopnia) ERK i PRK

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 17: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

17

Uczenie się przez całe życie i kompetencje informacyjne

• „Kompetencje informacyjne pozostają w silnym związku z procesem uczenia się przez całe życie. Ma to kluczowe znaczenie dla każdego człowieka, organizacji, instytucji czy kraju zainteresowanego osiągnieciem sukcesu w erze społeczeństwa informacyjnego.” (Lau 2011, s. 21)

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 19: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

19

Page 20: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

20

Page 21: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

21

KOMPETENCJE INFORMACYJNE W NAUCE I SZKOLNICTWIE WYŻSZYM – WYBRANE ASPEKTY PRAKTYCZNE I SPOSOBY REALIZACJI

Część 3

Page 22: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

22

Pierwsze założenie

• Kompetencje informacyjne są potrzebne i ważne.

• Kto ich potrzebuje? • Wszystkie grupy związane z uczelnią– Studenci – Doktoranci – Nauczyciele akademiccy– Pracownicy naukowi – Bibliotekarze – …

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 23: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

23

Drugie założenie

• Wiele osób na uczelni, głównie studenci – ale nie tylko – NIE posiada adekwatnych kompetencji informacyjnych

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 24: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

24

Wniosek

• Trzeba kształcić i rozwijać kompetencje informacyjne

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 25: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

25

Kto ma kształcić – studentów, doktorantów i pracowników uczelni – w zakresie kompetencji informacyjnych? 1

• Biblioteki uczelniane, bibliotekarze. – W Polsce mamy w tym zakresie długą

tradycję (co najmniej od okresu międzywojennego), a i obecnie wiele się dzieje.

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 26: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

26

Kto ma kształcić – studentów, doktorantów i pracowników uczelni – w zakresie kompetencji informacyjnych? 2

• Instytuty, katedry, wydziały, nauczyciele akademiccy w ramach wszystkich kierunków studiów, – albo w formie osobnego przedmiotu (tu rola

profesjonalistów inib, którzy mogą oferować takie zajęcia innym kierunkom studiów),

– albo w obrębie poszczególnych zajęć (np. podstaw, proseminariów, seminariów) (embedded learning)

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 27: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

27

Kto ma kształcić – studentów, doktorantów i pracowników uczelni – w zakresie kompetencji informacyjnych? 3

• Samokształcenie

• Inne?

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 28: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

28

Kto ma kształcić – studentów, doktorantów i pracowników uczelni – w zakresie kompetencji informacyjnych? 4

• W UJ – jedną z możliwości jest zorganizowanie dla zainteresowanych odpowiednich szkoleń przez Instytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa UJ, który specjalizuje się m.in. w infobrokeringu i zasobach cyfrowych.

• Obecnie prowadzimy zajęcia dla doktorantów Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ.

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 29: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

29

Jakie kompetencje informacyjne powinien posiadać absolwent studiów I i II stopnia?

• Jak to ustalić? Na podstawie – obowiązujących przepisów, regulacji

prawnych, zaleceń unijnych – proponowanych (przez autorytety)

wykazów kompetencji informacyjnych dla studiów wyższych

– własnego doświadczenia dydaktycznego

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 30: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

30

Kompetencje informacyjne absolwentów studiów I i II stopnia wg Krajowym Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz.U. 2011 nr 253 poz. 1520)

• Są różnie sformułowane dla poszczególnych obszarów wiedzy, dla niektórych jasno i wyraźnie (nauki humanistyczne, przyrodnicze, techniczne, rolnicze) dla innych niemal wcale (nauki społeczne)

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 31: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

31

Nauki humanistyczne, efekty kształcenia

Page 32: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

32

Nauki ścisłe, efekty kształcenia

Page 33: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

33

Nauki przyrodnicze, efekty kształcenia

Page 34: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

34

Nauki techniczne, efekty kształcenia

Page 35: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

35

Nauki medyczne, efekty kształcenia

Page 36: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

36

Nauki rolnicze, leśne i weterynaryjne, efekty kształcenia

Page 37: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

37

Kompetencje informacyjne w szkolnictwie wyższym wg Association of College and Research Libraries (Information Literacy Competency Standards for Higher Education)

• http://www.ala.org/acrl/standards/informationliteracycompetency, s. 8-16

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 38: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

38

KIEDY KOMPETENCJE INFORMACYJNE SĄ POTRZEBNE W TRAKCIE STUDIÓW I PRACY BADAWCZEJ – PRZYKŁADY

Część 4

Page 39: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

39

Analiza i krytyka piśmiennictwa 1

• Występuje we wszystkich dyscyplinach, w każdym projekcie badawczym

• Bez niej nie można napisać żadnej pracy na stopień, począwszy od licencjatu, skończywszy na profesurze; artykułu też nie

• Pomaga określić co już wiadomo na dany temat (stan badań), a czego jeszcze nie, jakie są kierunki badań, niezbadane obszary etc.

• Więcej na temat analizy i krytyki piśmiennictwa w Cisek, S. (2010). Metoda analizy i krytyki piśmiennictwa … . Przegląd Biblioteczny R. 78, nr 3. Dostęp online w Bibliologicznej Bibliotece Cyfrowej http://bbc.uw.edu.pl/dlibra/doccontent?id=489&dirids=1

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 40: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

40

Analiza i krytyka piśmiennictwa 2

• Nie wykonamy jej prawidłowo, jeżeli nie wiemy– Gdzie szukać literatury (publikacji) i innych

materiałów– Jak efektywnie szukać, jak formułować zapytania – Jak oceniać jakość, wiarygodność etc. wyszukanych

materiałów– Jak zarządzać informacją i publikacjami na własny

użytek– Jak przetwarzać informacje, także z uwzględnieniem

praw autorskich

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 41: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

41

Gdzie szukać literatury (publikacji) i innych materiałów?

• Nie tylko w bibliografiach załącznikowych znanych nam już artykułów

• I nie tylko w Google i Google Scholar, jest o wiele więcej możliwości i przydatnych narzędzi i zasobów

– Można zajrzeć tutaj http://sabinacisek.blogspot.com/

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 42: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

42

Jak efektywnie szukać, jak formułować zapytania? 1

• Można zajrzeć tutaj http://eprints.rclis.org/18457/

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 43: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

43

Jak efektywnie szukać, jak formułować zapytania? 2

• Przykłady – Chcesz znaleźć wszystkie informacje dotyczące Parlamentu

Europejskiego, pochodzące wyłącznie ze stron www polskich instytucji rządowych. Żadna z poszukiwanych stron nie może zawierać linku do serwisu internetowego Sejmu RP. [Google]

– Chcesz znaleźć wszystkie informacje dotyczące prac magisterskich, pochodzące wyłącznie z oficjalnego serwisu IINiB UJ. [Google]

– Potrzebne Ci zdjęcie lodowca piargowego, udostępnione na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0.

– Znajdź kilka prostokątnych zdjęć bibliotek publicznych. Zdjęcia mają być darmowe (do ponownego wykorzystania) i w formacie JPG.

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 44: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

44

Jak efektywnie szukać, jak formułować zapytania? 3

• Odpowiedź– „Parlament Europejski” site:.gov.pl -link:.sejm.gov.pl

• Odpowiedź– „prace magisterskie” site:www.inib.uj.edu.pl

• Odpowiedź– Wykorzystaj Wikimedia Commons

• Odpowiedź– Google Grafika plus wyszukiwanie zaawansowane

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 45: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

45

Jak oceniać jakość, wiarygodność etc. wyszukanych materiałów?

• Bożena Bednarek-Michalska (2007). Ocena jakości informacji elektronicznej. Pułapki sieci. http://www.ebib.pl/2007/86/a.php?bednarek

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 46: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

46

Jak zarządzać informacją i publikacjami na własny użytek?

• Menedżery bibliografii, można zajrzeć m.in. tu http://ekulczycki.pl/warsztat_badacza/dlaczego-warto-uzywac-menedzera-bibliografii/

• Inne pomocne oprogramowanie http://dirt.projectbamboo.org/, https://www.inscripte.pl/

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 47: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

47

Jak przetwarzać informacje, także z uwzględnieniem praw autorskich?

• Wszelkie prawa zastrzeżone → niektóre prawa zastrzeżone → domena publiczna

• Creative Commons http://creativecommons.pl/

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 48: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

48

Jak prawidłowo zrobić bibliografię, przypisy, cytować, napisać abstrakt?

• W bibliografii i przypisach najważniejsza jest konsekwencja, poza tym są różne style

• O abstraktach tutaj http://ekulczycki.pl/warsztat_badacza/jak-napisac-dobry-abstrakt/

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 49: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

49

ZAKOŃCZENIE Zakończenie

Page 50: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

50

Na zakończenie

• Potrzebujesz kursu, szkolenia, warsztatów w zakresie doskonalenia szeroko rozumianych kompetencji informacyjnych?

• Zapraszamy do Instytutu Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa UJ http://www.inib.uj.edu.pl/

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 51: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

51

Wybrana bibliografia 1

• ACRL Association of College and Research Libraries (2000). Information Literacy Competency Standards for Higher Education. http://www.ala.org/acrl/standards/informationliteracycompetency

• Batorowska, Hanna (2013). Od alfabetyzacji informacyjnej do kultury informacyjnej: rozważania o dojrzałości informacyjnej. Warszawa: Wydawnictwo SBP.

• Cisek, Sabina. Informacja biznesowa, naukowa i infobrokering [blog]. http://sabinacisek.blogspot.com/

• Cisek, Sabina; Próchnicka, Maria (2010). Kształtowanie kultury informacyjnej w szkolnictwie wyższym. http://www.slideshare.net/sabinacisek/ksztatowanie-kultury-informacyjnej-14-122010

• Derfert-Wolf, Lidia (2009). Kształcenie umiejętności informacyjnych – rola bibliotekarzy. http://bg.uwb.edu.pl/download/bialystok_information_literacy_2009.pdf

• Dziak, Joanna i in. (2013). Edukacja informacyjna w polskich bibliotekach akademickich – raport z badań. Bibliotheca Nostra. Śląski Kwartalnik Naukowy, nr 1 (31). http://www.bibliothecanostra.awf.katowice.pl/nr-1-31-2013-information-literacy-teoria-i-praktyka

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013

Page 52: Kompetencje informacyjne jako kompetencje generyczne i ogólne. Charakterystyka, identyfikacja, ocena

52

Wybrana bibliografia 2

• Katalog kompetencji medialnych i informacyjnych (2012). Warszawa: Fundacja Nowoczesna Polska. http://nowoczesnapolska.org.pl/2012/05/29/katalog-kompetencji-medialnych-i-informacyjnych-juz-dostepny/

• Kluczowe kompetencje w uczeniu się przez całe życie. http://europa.eu/legislation_summaries/education_training_youth/lifelong_learning/c11090_pl.htm

• Kulczycki, Emanuel. Warsztat badacza [blog]. http://ekulczycki.pl/ • Lau, Jesus (2011). Kompetencje informacyjne w procesie uczenia się przez całe życie.

Wytyczne. Warszawa: SBP. http://www.sbp.pl/repository/SBP/sekcje_komisje/komisja_ds_edukacji_informacyjnej/Wytyczne.pdf

• Niedźwiedzka B., Hunskar I. (red.) (2010). MedLib Train: zostań lepszym nauczycielem kompetencji informacyjnych: przewodnik nie tylko dla bibliotekarzy. Kraków: Collegium Medicum UJ. http://jbc.bj.uj.edu.pl/dlibra/dlibra/doccontent?id=21288&dirids=1

• Pindlowa, Wanda (1984). Kształcenie studentów jako użytkowników informacji naukowej. Z pogranicza informatologii i pedagogiki. Kraków: Wydawnictwo UJ.

• Rozkosz, Ewa. Edukacja informacyjna [blog]. http://www.edukacjainformacyjna.pl/ • Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011 r. w sprawie

Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego. Dz.U. 2011 nr 253 poz. 1520. http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20112531520

Tydzień Jakości Kształcenia UJ, grudzień 2013