JAK ZÍSKAT DO FIRMY TALENTY?Jiří “Kolda” Kolařík, 16. 6. 2016, Livin’brand

Cíl?

Pomůže tomu Brand?

ANO, ale …

Trh se změnil

Partneři

Kandidáti si vybírají

Firmy se musejí snažit

Změna zevnitř

Adaptace

HR

Human Resources?

Human Relations!

Děláte něco zajímavého?

Máte co nabídnout talentům?

Firemní kultura?

Chcete,aby firmou žili?

Kde najít správné lidi?

Zajímaví lidépřivedou další

Přijdou sami

Přetáhnout

Airbank - 700 lidí Socialbakers - 300 lidí

Několik myšlenek

“Nebude to hned…

“Ne, nestačí udělat letáček…

“Buďte tam, kde je vaše cílovka

“Nelžete náhodou? Přijde se na to…

“O klienty se umíme starat. A staráme.Ale co o naše zaměstnance?

“Starejte se o zaměstnance nejen,když je nabíráte, ale hlavně potom.

“Lidé jsou to nejcennější,co firma má

“Funguje to u vás ve firmě? A vědí to lidi mimo firmu?

“Hledejte a přijímejte neustále

“Mějte kulturu, udržujte ji,zlepšujte a neustále utvářejte

“Hledejte nové cesty,jak oslovit a jak zaujmout

“Při rychlém růstu si hlídejte, aby v každém teamu byl někdo, kdo je tu déle a má zažitou firemní kulturu

“Věnujte lidem svůj čas.Ukážete jim jejich důležitost.Čas je drahá komodita.

Brand?

OTÁZKY?