Espiritu Emprendedor

Rafael D. Agulló. SICAG-Consultores. [email protected]


¿Qué es Espíritu Emprendedor?

• Emprender es un modo de entender el mundo. Una forma positiva de enfrentar la incertidumbre del mañana

• Los emprendedores son, esencialmente, personas innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de obtener una ventaja de ellos

• El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros


Orígenes del término Emprendedor

• El término proviene del francés entrepreneur, y éste, a su vez, del latín imprendere, que significa “acometer”

• El término aparece a inicios del S. XVI relacionado con los aventureros que partían al Nuevo Mundo en búsqueda de oportunidades de vida sin saber con certeza que les esperaba

• También aplicado en sus inicios a aquellos que participaban en expediciones militares


Orígenes del término Emprendedor (II)

• El término fue incorporado a la economía en 1755 por el francés Cantillon, quien lo utilizó para denominar al proceso de enfrentar la incertidumbre de los mercados u otros elementos del entorno empresarial

• Desde sus inicios, ha sido utilizado para definir a quien comenzaba un nuevo proyecto, especialmente aquellos de carácter innovador

• En lengua inglesa se ha recibido como enterprising


Orígenes del término Emprendedor (III)

• El Diccionario de la RAE define al emprendedor como: “aquel que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”

• Por su parte, emprender se define por la RAE como: “acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro”

• Conclusión: Emprender = capacidad de innovación que nos permite gestionar y adaptarnos a la incertidumbre generada por los cambios


El mundo y el Mercado actual cambian

En la actualidad hay una serie importante de cambios sociales y económicos, entre los principales:

• Globalización de la economía: aumento de posibles mercados y de competidores

• Cambio Tecnológico: mayor capacidad de respuesta, reducción de costes y disminución del tiempo de reacción

• Exigencia de mayor Calidad y control del precio

• Vertiente social de la empresa: responsabilidad social, respeto al medio ambiente, conciliación familia-trabajo

• Incremento normativa aplicable: mayor coste de gestión

• Mayor protagonismo de la perspectiva local en el desarrollo económico y social


Efectos del cambioLos cambios señalados producen una serie de efectos

• Los gustos de los consumidores se modifican de manera significativa, lo que requiere la continua aparición de nuevas iniciativas empresariales que satisfagan tales necesidades

• La rapidez de los cambios socieconómicos provoca la obsolescencia de un importante número de negocios, pero, a su vez, la aparición de nuevos “yacimientos de mercado”

• Se hace muy difícil planificar a largo plazo, pues las condiciones que presenta hoy el mercado no es seguro que sean las mismas mañana

• Las grandes empresas externalizan cada vez más actividades (outsourcing), lo que genera nuevas demandas de servicios

• La Sociedad de la Información requiere nuevos servicios


¿Por qué es necesario el espíritu Emprendedor?

• El espíritu emprendedor (o emprendedurismo) es el mejor modo de enfrentar la incertidumbre de un entorno cambiante, pues aporta innovación, creatividad e iniciativa al mercado

• Nuestro mundo actual se encuentra en continuo cambio, y esa modificación constante de las “reglas del juego” hace necesario que “los jugadores” sean capaces de reinventarse

• El emprendedor es aquel que cuenta con las capacidades precisas para llevar a cabo esa reinvención


El Caso EspañolFactores específicos de nuestro país hacen especialmente necesaria la proliferación del Espíritu Emprendedor

• El ciudadano español (especialmente el estudiante) prefiere un trabajo estable en la Adm. Pública o en una gran empresa, pero la capacidad de empleabilidad de éstas se ha reducido bastante

• El crecimiento económico de los últimos años se está frenando, detectándose un agotamiento del modelo

• Fuerte polaridad económica entre regiones que debe superarse

• Las PyMES y el autoempleo debe ser una de las alternativas a un tejido empresarial en general poco competitivo

• Existe una importante precariedad laboral

• Las empresas españolas dedican pocos recursos al I+D

• España tiene uno de los índices más bajos de Espíritu Emprendedor de los países de su entorno


Promoción del Espíritu Emprendedor

• Para la UE y los Estados miembros la promoción del Espíritu Emprendedor es uno de los principales objetivos de las políticas educativas, económicas y de empleo

• España ha incluido recientemente la promoción del Espíritu Emprendedor en todos los niveles educativos, desde la educación primario

• En nuestro país juegan un papel significativo en este sentido las entidades públicas y privadas a nivel local, comarcal y provncial, así como las insituciones educativas, especialmente las Universidades


Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (I)

• Para cualquier entidad encargada del desarrollo económico y social de un territorio, ha de constituir un objetivo primordial el fomento de iniciativas de negocio y la creación de una atmósfera favorable al emprendedor

• Es una obligación esencial de estas entidades dinamizar su tejido productivo acercando las oportunidades de negocio y fomentando las potencialidades emprendedoras de la zona

• La iniciativa y la innovación empresarial es un factor decisivo para el crecimiento económico y la generación de empleo en un territorio, por lo que el fomento de la cultura emprendedora debe formar parte de cualquier estrategia de Desarrollo Local


Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (II)

• Favorecer el espíritu Emprendedor no consiste simplemente en subvencionar aquellos proyectos que cumplen con una serie de requisitos administrativos

• El fomento del Espíritu Emprendedor debe tender a:• Fomentar las habilidades propias del emprendedor

• Proporcionar la formación e información necesaria

• Promover la utilización de las nuevas tecnologías

• Motivar la innovación empresarial

• Facilitar la detección de nuevas oportunidades de negocio


Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (III)

• Emprender es un proceso que se lleva a cabo de “abajo a arriba”, siendo por ello decisivo el impulso dado por los entes locales

• Por ello, para emprender, deben tenerse en cuenta las realidades empresariales de cada territorio, integrándose en sus dinámicas de desarrollo específicas

• Para lograrlo, ha de potenciarse la interacción permanente entre los agentes productivos y los institucionales


¿El Emprendedor nace o se hace? (I)

• El emprendedor no es ese mítico personaje predestinado al éxito, que cuenta con unas capacidades innatas que sólo concurren en unos pocos “elegidos”

• El espíritu Emprendedor no es un don misterioso que nadie sabe como se transmite o adquiere•

• El Espíritu Emprendedor requiere de una serie de cualidades que, si no se tienen, puede trabajarse sobre ellas, puede entrenarse


¿El Emprendedor nace o se hace? (II)

• El Espíritu Emprendedor no puede aprenderse conforme a unas reglas predeterminadas. Se trata más de un estilo de hacer las cosas, de unas sensibilidades, y no tanto de un método racional de aprendizaje

• Han de promoverse las capacidades y actitudes adecuadas para lograr que el Espíritu Emprendedor germine•

• El Emprendedor deberá ser capaz de innovar, de probar cosas nuevas o de hacer las existentes de modo diferente

• Educar el Espíritu Emprendedor exige formar a los alumnos en la responsabilidad, el compromiso, el esfuerzo, la perseverancia, y el espíritu de trabajo


¿El Emprendedor nace o se hace? (III)

• El Espíritu Emprendedor no debe confundirse con el Espíritu Empresarial:

• Éste último únicamente supone ser capaz de identificar oportunidades y de reunir los recursos suficientes para convertirlas en n negocio

• El espíritu Emprendedor supone no sólo eso, sino querer desarrollar capacidades e cambio real del entorno, experimentando ideas nuevas y reaccionando con apertura y flexibilidad ante los nuevos retos planteados

• No todos los empresarios son emprendedores, ni todos los emprendedores son empresarios


¿El Emprendedor nace o se hace? (IV)

• El Espíritu Emprendedor puede presentarse: • Como el lanzamiento de proyectos propios, asumiendo el riesgo y la responsabilidad de los mismos, con capacidad de reacción y de resolución de los problemas planteados

• O como llevar a cabo los proyectos propuestos por otros con los mismos postulados de responsabilidad, autonomía e innovación

• Auque el término parece referirse al empresario que comienza un negocio, sirve igualmente para designar a aquel que utiliza fórmulas novedosas en negocios preexistentes.

• El Espíritu Emprendedor no se ciñe únicamente al momento del nacimiento de la empresa, es una forma de hacer que es deseable que acompañe al empresario durante toda su carrera profesional


¿El Emprendedor nace o se hace? (IV)

• El Espíritu Emprendedor puede presentarse: • Como el lanzamiento de proyectos propios, asumiendo el riesgo y la responsabilidad de los mismos, con capacidad de reacción y de resolución de los problemas planteados

• O como llevar a cabo los proyectos propuestos por otros con los mismos postulados de responsabilidad, autonomía e innovación

• Auque el término parece referirse al empresario que comienza un negocio, sirve igualmente para designar a aquel que utiliza fórmulas novedosas en negocios preexistentes.

• El Espíritu Emprendedor no se ciñe únicamente al momento del nacimiento de la empresa, es una forma de hacer que es deseable que acompañe al empresario durante toda su carrera profesional


Valores del Espíritu Emprendedor (I)

• Existen una serie de valores con los que el Espíritu Emprendedor debe contar necesariamente. Tales valores son de dos tipos:

• Personales:– Creatividad

– Autonomía

– Confianza en uno mismo

– Tenacidad

– Sentido de la responsabilidad

– Capacidad para asumir riesgos

• Sociales:– Liderazgo

– Espíritu de equipo

– Solidaridad


Valores del espíritu Emprendedor (II)-- Personales --

• Creatividad: – Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos

– Proponer soluciones originales

– Saber analizar e investigar

• Autonomía:– Actuar sin necesidad de supervisión continua

– Ser capaz de elegir (Toma de decisiones)

– Tomar la iniciativa•

• Confianza en uno mismo:– Percibirse de forma positiva

– Apostar por las propias aptitudes y capacidades

– Confiar en los propios recursos y posibilidades


Valores del espíritu Emprendedor (III)-- Personales --

• Tenacidad: – Mostrar constancia y tesón en aquello que se emprende

– Perseverar en la obtención de nuestro sueño

– Guiar las acciones en la línea de nuestra idea

• Sentido de la Responsabilidad:– Cumplir las obligaciones contraídas con uno mismo, con los clientes y con los empleados

– Asumir los errores

– Estar dispuestos a hacer sacrificios por el proyecto

Capacidad de asumir el Riesgo:– Predisposición a actuar decididamente en situaciones de dificultad

– Aceptar compromisos que supongan una mejora, aunque exista cierta incertidumbre sobre el resultado


Valores del Espíritu Emprendedor (IV)-- Sociales --

• Liderazgo: – Implicar a los demás en la realización de proyectos

– Influir en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades

• Espíritu de Equipo:– Capacidad para trabajar en estrecha relación con otros, compartiendo objetivos y método de actuación

• Solidaridad:– Aceptar y sentirse responsable de las elecciones del grupo u organización

– Incorporar valores postmaterialistas a nuestro proyecto (protección del medio ambiente, responsabilidad social corporativa, igualdad de género, integración discapacitados …)


Otras cualidades y habilidades del Emprendedor

Otras cualidades y habilidades que deben generarse en el Emprendedor son:

• Personales– Espíritu de Superación

– Autocontrol

– Sentido Crítico

– Flexibilidad

– Espíritu Positivo

– Autodisciplina

• Sociales– Actitudes de Cooperación

– Capacidad de Comunicación

– Capacidad para relacionarse con el entorno

– Sensibilidad a las necesidades de los demás

– Capacidad para exponer y defender ideas

• Dirección– Planificación

– Afrontar problemas y hallar soluciones

– Capacidad de persuasión

– Capacidad de organización y optimización de recursos


La Innovación como elemento esencial del Espíritu Emprendedor

• Innovar cosiste en observar la realidad, identificar las preocupaciones o problemas existentes y generar una solución a los mismos

• La innovación es el motor principal de la competitividad y el crecimiento económico y social de un territorio, y constituye el principal elemento del espíritu Emprendedor

• El instrumento a través del cual el emprendedor innova es la empresa, su proyecto.

• La innovación no se refiere a sectores avanzados concretos, sino a empresas avanzadas en cualquier sector, es decir, dotadas de productos y procesos actualizados y eficientes


La Innovación como elemento esencial del Espíritu Emprendedor

Alguien tiene que hacer llegar un mensaje

Un emprendedor ve la necesidad y crea el Servicio de Correos

El Servicio Postal es lento en algunos casos

Un emprendedor ve la necesidad y crea Servicio Urgente, aprovechando las mejores comunicaciones

Las nuevas tecnologías hacen que se use mucho menos

- Órgano certificador de Firma Electrónica

- Genera Servicios de documentos con valor oficial


Puntos de Información para Emprendedores

• Entidades Locales (especialmente Agencias de desarrollo Local u otros servicios de promoción económica)

• Departamentos de fomento económico y empresarial de las Comunidades Autónomas

• Ministerios de Economía, Industria y Comercio, Agricultura

• Organismos UE

• Cámaras de Comercio

• Asociaciones empresariales

• Sindicatos

• Colegios Profesionales

• Boletines oficiales y prensa especializada

• Ferias, exposiciones etc…

• Jornadas, Congresos, Seminarios• Internet


Bibliografía de referencia

• Cuervo García, A. “La empresa y el espíritu emprendedor de los jóvenes”. Ed. Ministerio Educación. Madrid, 2005 •

•González Domínguez, F “Creación de empresas: guía del emprendedor”. Ed. Pirámide. Madrid, 2006

• Moriano León, J “Perfil psicosocial del emprendedor”. Ed. Consejo Económico y Social. Valladolid, 2005

•Trias de Bes, F “El libro negro del emprendedor”. Ed. Empresa Activa. Madrid, 2007

• Ulrich, B. “La Sociedad del Riesgo”. Ed. Paidós. Barcelona,1998


Páginas Web de interés

• Emprendiendo.Com http://www.emprendiendo.com/

•Instituto Crédito Oficialhttp://www.ico.es/web/contenidos/0/171/index

• Página de la revista Emprendedores

http://www.emprendedores.orange.es/

• Universiahttp://empleo.universia.es/contenidoshtml/emprendedores/

indicedecontenidos_emprendedores.htm

Education

Espiritu Emprendedor