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06/02/22 1 / 1 1 / 1 ¿ ¿ COMPETIR O COOPERAR COMPETIR O COOPERAR ? ? Sucursal Valencia

Competir o cooperar

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¿¿COMPETIR O COOPERARCOMPETIR O COOPERAR??

Sucursal Valencia

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OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD

1. Entender el concepto de competir, competitividad y competencia.

Características.

2. Entender el concepto de cooperar, complementariedad y cooperación.

Características.

3. Concienciar la necesidad de ambas actitudes.

4. Dar a conocer la importancia de la cooperación en los grupos de

trabajo.

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RECURSOS

1. Dinámica grupal.

2. Exposición conceptual.

3. Presentación de Video.

4. Conversatorio.

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¿COMPETIR O COOPERAR?

DINÁMICA:

Juego de la vieja – Situación #1

Juego de la vieja – Situación #2

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Video 1

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COMPETIR

Luchar, rivalizar entre sí varias personas por el logro de algún fin.

COMPETITIVIDAD: Capacidad para competir por tener las propiedades

necesarias.

COMPETENCIA: Actitud propia de la vanidad y del deseo de éxito.

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COMPETIRCaracterísticas

Se busca la diferenciación respecto a los demás.

Puede resultar estimulante.

Sobresalir es una premisa vital.

Nos da estatus.

Se busca alcanzar un máximo reconocimiento.

Sobrepasamos nuestros límites.

Perfeccionamos técnicas.

Superamos obstáculos.

Relación Ganar – Perder.

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COOPERARDefinición

Trabajar con otras personas en una tarea común. Facilitar el trabajo de otra

persona ayudándola y ahorrándole problemas.

COMPLEMENTARIEDAD: Característica que tiene una cosa que es el

complemento de otra o dos que se complementan mutuamente.

COOPERACIÓN: Se acerca a la solidaridad y por tanto al sacrificio y la

buena fe.

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COOPERARCaracterísticas

Identificación de un individuo con otros.

Se establecen valores como la moral, la solidaridad y la reflexión.

Significa reconocer a otros como mi complemento.

Surgen negociaciones, aprendizaje, diálogos y construcciones.

Reconocemos que somos seres interdependientes.

Reconocemos en la diferencia la riqueza.

Todos suplimos necesidades.

Relación Ganar – Ganar.

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¿COMPETIR O COOPERAR? La competencia y la cooperación son tendencias del comportamiento humano que

influyen activamente en la manera como clasificamos experiencias y actuamos en nuestro

día a día.

Tanto la competencia como la cooperación enriquecen al mundo.

La competencia no es necesariamente excluyente y en definitiva puede ser un factor de

motivación que conduzca a la creación de nuevas cosas.

En la cooperación se produce mayor aprendizaje y los resultados son mejores y en menos

tiempo: Dos cabezas piensan mejor que una!

Otorgar valor al esfuerzo individual y grupal y no sólo al resultado, es vital para la sana

competencia.

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Estudios especializados señalan que quienes tienen mayor éxito en la vida personal y laboral no son, por lo general, los primeros en su clase o en el deporte,

sino aquellos que establecen relaciones sólidas, comprenden la importancia de trabajar en equipo, son

capaces de motivarse aún en situaciones difíciles y pueden demorar la gratificación persistiendo en el

esfuerzo por encima de las circunstancias; características éstas que no desarrollan las personas

formadas sólo para competir.

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Video 2

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