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Bildungsnavigator Mein Weiterbildungsbedarf für die Betriebsarbeit Für die Weiterbildungsplanung der BR-Mitglieder bei den Grund- und Aufbaukursen der GPA-djp.

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Bildungsnavigator

Mein Weiterbildungsbedarf für die Betriebsarbeit

Für die Weiterbildungsplanung der BR-Mitglieder bei den Grund- und Aufbaukursen der GPA-djp.

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Ziele

• Die BR-Mitglieder haben eine Übersicht über ihre Aufgaben und den damit verbundenen Anforderungen innerhalb der BR-Körperschaft.

• Sie kennen ihre eigenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse.

• Sie haben eine konkrete gewerk-schaftliche Bildungsplanung für sich entwickelt.

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Persönliche Entwicklung in der Erwerbstätigkeit

Meine bisherige berufliche Aus- und Weiterbildung

Stationen meiner Erwerbstätigkeit

Stationen meiner gewerkschaftlichen/politischen Aktivitäten

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Lebenserfahrung und lebensbegleitendes Lernen

• Arbeiten mit Menschen in Gruppen

• Organisieren und steuern

• Probleme lösen – Neues gestalten

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Qualifikationen für die BR-Arbeit• Welche Qualifikationen und

Kompetenzen sind aus meiner Sicht für die Betriebsratsarbeit besonders hilfreich?– Fachlich– Sozial– Methodisch– Politisch– Organisatorisch– gewerkschaftlich

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Rahmenbedingungen an meine Bildungserwartungen und -wünsche

• Betrieblich (mögliche Veränderungen in nächster Zeit)

• Zeitlich (Gibt es zeitliche Beschränkungen? – Wieviel Zeit kann ich investieren?)

• Freistellungsmöglichkeiten

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Meine persönlichen Ziele als BR-Mitglied

• Welche Kompetenzen brauche ich für die Aufgabe?– Welche davon muss ich bei mir weiter

ausbauen?– Welche Kompetenzen fehlen meiner Meinung

nach im Gremium, die ich durch die Weiterbildung erweitern könnte?

– Welche Themen und Fragen möchte ich als BR gerne anpacken?

• Politische Weiterbildung zu den Themen• Fachliche Weiterbildung zu den Themen• Methodisch/soziale Weiterbildung zu den Themen

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Welche Qualifizierungsangebote gibt es für mich

• Lehrgänge in Zusammenarbeit mit dem VÖGB - siehe Plakat

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Unser Bildungsbegriff

• Bei der gewerkschaftlichen Bildung geht es nicht nur um Vermittlung von Spezialkompetenzen zur Lösung fachlicher Aufgaben, sondern auch um Entwicklung von Kritikfähigkeit und Stärkung der Bereitschaft zum solidarischen Handeln.

Martin Allespach, Lothar Wentzel, Hilbert Meyer

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log.gpa-djp.at/bild

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Es gibt vieles,

für das es sich lohnt,

organisiert zu sein.