Contenido
AREA MENCION TELECOMUNICACIONES .................................................................................... 4
AREA MENCION CONTROL .......................................................................................................... 5
AREA MENCION SISTEMAS DE COMPUTACION .......................................................................... 5
RESUMEN DE HORAS POR MENCION correcto ......................................................................... 6
A. CIENCIAS BASICAS ............................................................................................................... 7
B. CIENCIAS DE INGENIERIA ..................................................................................................... 8
C. INGENIERIA APLICADA ......................................................................................................... 9
D. CONTENIDO COMPLEMENTARIO ........................................................................................ 9
CARACTERIZACION DE LA CARRERA DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA POR AREAS TEMATICAS .. 10
3.1 Estudiantes ............................................................................................................................ 11
3.1.1 Condiciones de ingreso ........................................................................................................ 11
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/radmisionfacultativa.pdf .......................................... 11
CONDICIONES DE INGRESO ....................................................................................................... 11
PRUEBA DE SUFICIENCIA ACADÉMICA P.S.A. ............................................................................ 11
CURSO PREFACULTATIVO .......................................................................................................... 12
DESARROLLO DEL CURSO PREFACULTATIVO ............................................................................ 13
PROCESO DE ADMISIÓN CURSO PREFACUTATIVO O PSA ......................................................... 14
OLIMPIADAS GANADORES MATEMÁTICAS, FÍSICAS, QUÍMICAS .............................................. 14
MEJORES ALUMNOS DE LAS PROVINCIAS (MUNICIPIOS) (Becas) ............................................. 14
CARRERA PARALELA .................................................................................................................. 15
TRASPASO DE UNIVERSIDADES DEL SISTEMA EMI, UCB ........................................................... 15
ESTADISTICAS DE DIFERENTES MODOS DE INGRESO A LA CARRERA DE INGENIERIA
ELECTRONICA ............................................................................................................................ 16
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/estadisticasingresosetn.pdf ..................................... 16
GRAFICO DE DIFERENTES MODOS DE INGRESO A LA CARRERA DE INGENIERIA ELECTRONICA17
3.1.2 Reglamentación estudiantil.................................................................................................. 18
Reglamentación estudiantil....................................................................................................... 18
REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA .......................... 18
CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................... 18
CAPÍTULO II DE LA ADMISIÓN ................................................................................................... 19
CAPÍTULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS ................ 20
CAPÍTULO IV DEL RÉGIMEN ACADÉMICO ESTUDIANTIL ........................................................... 22
1
CAPÍTULO V DE LA EVALUACIÓN ............................................................................................... 23
CAPÍTULO VI DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIÓN ................................................... 24
CAPÍTULO VII DE LA APROBACIÓN ............................................................................................ 27
CAPÍTULO VIII DE LA MODIFICACIÓN DE CALIFICACIONES ....................................................... 28
CAPÍTULO IX DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN ............................................................ 28
3.1.3 Programas de orientación y apoyo ...................................................................................... 34
3.1.4 Movilidad e Intercambio estudiantil .................................................................................... 38
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/regtraspasos.pdf ...................................................... 38
INTERCAMBIOS NACIONALES .................................................................................................... 38
UNIVERSIDADES AUTÓNOMAS ................................................................................................. 38
UNIVERSIDADES DE RÉGIMEN ESPECIAL ................................................................................... 39
INTERCAMBIOS INTERNACIONALES .......................................................................................... 39
3.2 Graduados ............................................................................................................................. 40
3.2.1 Resultados Graduados ......................................................................................................... 40
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/graduadosetnest.pdf ............................................... 40
RELACIÓN ENTRE INGRESANTES Y GRADUADOS DE LA CARRERA, POR PERÍODO ACADÉMICO
................................................................................................................................................... 40
3.2.2 Vinculación y seguimiento a los graduados ......................................................................... 42
BASE DE DATOS DE EGRESADOS CARRERA INGENIERA ELECTRONICA ..................................... 43
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/basededatosegresadosetn.pdf ................................ 43
3.2.3 Condiciones de empleo ........................................................................................................ 79
CONDICIONES DE EMPLEO ........................................................................................................ 79
ESTUDIO DE MERCADO DE FUNDAPRO (FUNDACION PARA LA PRODUCCION) ....................... 80
ENCUESTA REALIZADA A EGRESADOS Y TITULADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA
ELECTRÓNICA (50) ..................................................................................................................... 80
INSTITUCION EN LA QUE TRABAJA ............................................................................................ 80
3.3 DOCENTES ............................................................................................................................. 83
3.3.1 Disponibilidad Docente ........................................................................................................ 83
www.electronica.umsa.bo/curriculumdocentesetn.php .......................................................... 84
DOCENTES EN PROCESOS DE ENSEÑANZA EN LABORATORIOS DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS 84
DISTRIBUCIÓN DE DOCENTES POR ÁREAS DE CONOCIMIENTO ................................................ 86
3.3.2 Perfil del cuerpo docente ..................................................................................................... 87
CUADRO DE DOCENTES TITULARES DE INGENIERIA ELECTRÓNICA .......................................... 87
2
3.3.3 Capacitación Docente........................................................................................................... 93
3.3.4 Régimen de dedicación Docentes ........................................................................................ 96
COMPOSICION DEL CUERPO DOCENTE ..................................................................................... 96
EVALUACION DOCENTE ............................................................................................................ 97
POLITICA DE DISTRIBUCION DE CARGA HORARIA ..................................................................... 97
3.3.5 Selección, evaluación y promoción Docente ....................................................................... 98
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/racademicodocente.pdf ........................................... 98
LA SELECCIÓN Y ADMISIÓN DOCENTE....................................................................................... 98
LA CONVOCATORIA ................................................................................................................... 99
LA POSTULACIÓN....................................................................................................................... 99
LA EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN ............................................................................................... 99
PAGOS Y PROCESOS EN RENUMERACIONES DOCENTES......................................................... 101
3.4 Personal de apoyo ............................................................................................................... 103
3.4.1 Calificación técnica del personal ........................................................................................ 103
www.electronica.umsa.bo/curriculumadministrativos.php ................................................... 103
Personal de apoyo ................................................................................................................... 103
FUNCIONES DE LA UNIDAD: .................................................................................................... 103
FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ....................................................................... 106
CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ................................................................. 108
3.4.2 Selección, evaluación y promoción del personal de apoyo ............................................... 109
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/procesosreclutamientoadm.pdf ............................ 109
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/regpersonaladministrativo.pdf .............................. 109
SELECCIÓN DEL PERSONAL DE APOYO .................................................................................... 109
PROCEDIMIENTOS DE PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE APOYO ............................................. 111
3
PLAN DE ESTUDIOS INGENIERÍA ELECTRÓNICA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Área
1
FIS 100 FISICA BÁSICA I Y LABORATORIO 80 80 - 1
MAT 100 ALGEBRA 80 - - 1
MAT 101 CALCULO I 80 - - 1
QMC 100 QUÍMICA GENERAL Y LABORATORIO 80 80 - 1
MEC 101 DIBUJO TÉCNICO 80 - - 1
ETN 507 HISTORIA CRÍTICA DE AMÉRICA LATINA Y
BOLIVIA 80 - - 4
2
FIS 102 FÍSICA BÁSICA II Y LABORATORIO 80 80 FIS 100 1
MAT 102 CALCULO II 80 - MAT 101 1
MAT 103 ÁLGEBRA LINEAL Y TEORÍA MATRICIAL 80 - MAT 100 1
MAT 218 ANÁLISIS DE VARIABLE COMPLEJO 80 - MAT 101 1
ETN 401 PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 80 - MAT 100 1
3
FIS 200 FÍSICA BÁSICA III Y LABORATORIO 80 80 FIS 102 1
MAT 207 ECUACIONES DIFERENCIALES 80 - MAT 102 1
MAT 313 ANÁLISIS VECTORIAL Y TENSORIAL 80 - MAT 102 1
ETN 302 TEORÍA DE REDES I 80 - MAT 218 2
ETN 406 TECNOLOGÍA DE LOS COMPONENTES 80 - FIS 102 2
ETN 307 PROGRAMACIÓN 80 - MAT 103 2
ETN 340 PROYECTO I 80 - APROBAR 10 ASIGNATURAS
DEL AREA DE FORMACIÓN
BASICA 4
4
MAT 315 TRANSFORMADAS INTEGRALES 80 - MAT 207 1
ETN 402 TEORIA DE REDES II 80 - ETN-302 2
ETN 404 MEDICIONES ELÉCTRICAS 80 80 ETN-406 2
ETN 501 FÍSICA DEL ESTADO SÓLIDO 80 - FIS-200 1
ETN 503 ELECTRÓNICA I 80 80 ETN-302 2
ETN 505 PROGRAMACIÓN Y MÉTODOS NUMÉRICOS 80 - ETN-307 2
ETN 607 MECÁNICA APLICADA 80 - PROYECTO I 1
5
ETN 502 CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS 80 - ETN-501 2
ETN 506 ANÁLISIS DE SISTEMAS LINEALES 80 - MAT-315 1
ETN 601 SISTEMAS DIGITALES I 80 80 ETN-503 2
ETN 603 ELECTRÓNICA II 80 80 ETN-503 2
ETN 805 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 80 - ETN-505 2
6
ETN 606 CONVERSIÓN ELECTROMAGNÉTICA DE
ENERGÍA 80 80 ETN-502 2
ETN 702 SISTEMAS DE CONTROL I 80 80 ETN-506 3
ETN 703 TEORIA DE TELECOMUNICACIONES I 80 80 ETN-506 3
4
PLAN DE ESTUDIOS INGENIERÍA ELECTRÓNICA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Área
ETN 821 SISTEMAS DIGITALES II 80 80 ETN-601 2
ETN 640 PROYECTO II 80 -
APROBAR TODAS LAS
ASIGNATURAS DEL ÁREA DE
FORMACIÓN BÁSICA MÁS 6
ASIGNATURAS DEL ÁREA DE
FORMACIÓN PROFESIONAL
4
TOTAL HORAS 2,800 960
AREA MENCION TELECOMUNICACIONES
MENCION TELECOMUNICACIONES SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Área
7
ETN 704 ELECTRÓNICA DE PULSOS 80 80 ETN 603 3
ETN 801 MICROPROCESADORES 80 80 ETN 821 3
ETN 806 PROCESOS ESTOCÁSTICOS 80 - ETN 506 2
ETN 814 LINEAS DE TRANSMISIÓN Y GUÍAS DE ONDA 80 80 ETN 703 3
ETN 1016 TEORÍA DE TELECOMUNICACIONES II 80 - ETN 703 3
8
ETN 903 SISTEMAS DE COMPUTACIÓN 80 80 ETN 801 3
ETN 911 SISTEMAS DE COMUNICACIONES I 80 80 ETN 1016 3
ETN 913 ANTENAS Y PROPAGACIÓN 80 80 ETN 814 3
ETN 1015 PROCESAMIENTO DIGITAL DE SEÑALES 80 - ETN 806 3
ETN 840 PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 80 - MENOS DOS MATERIAS
DE MENCIÓN 4
9
ETN 935 REDES DE DATOS 80 - ETN 903 3
ETN 1011 SISTEMAS DE COMUNICACION II 80 80 ETN 911 3
ETN 1012 TELEFONÍA 80 - ETN 1016 3
ETN 1024 SEMINARIO TALLER DE TELECOMUNICACIONES 80 0 ETN 1015 3
ETN 1038 TECNOLOGÍA DE TELECOMUNICACIONES 80 - ETN 911 3
REC 92 ESTUDIO DE LOS RECURSOS NATURALES 80 - UNA MATERIAS DE
MENCIÓN 4
10 ETN 906 PRÁCTICA INDUSTRIAL 80 -
AL MENOS 48
ASIGNATURAS 4
ETN 1040 PROYECTO DE GRADO 80 - 40 ASIGNATURAS DE
LA MENCIÓN 4
TOTAL HORAS 1,440 560
5
AREA MENCION CONTROL
MENCION CONTROL SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Área
7
ETN 704 ELECTRÓNICA DE PULSOS 80 80 ETN 603 3
ETN 801 MICROPROCESADORES 80 80 ETN 821 3
ETN 806 PROCESOS ESTOCÁSTICOS 80 - ETN 506 2
ETN 832 ELECTRÓNICA INDUSTRIAL 80 80 ETN 606 3
ETN 902 SISTEMAS DE CONTROL II 80 - ETN 702 3
8
ETN 903 SISTEMAS DE COMPUTACIÓN 80 80 ETN 801 3
ETN 921 TEORIA DE SISTEMAS OPERATIVOS 80 - ETN 801 3
ETN 933 CONTROL Y REGULACIÓN INDUSTRIAL 80 80 ETN 832 3
ETN 1015 PROCESAMIENTO DIGITAL DE SEÑALES 80 - ETN 806 3
ETN 1022 INTERACCION HARDWARE SOFTWARE 80 - ETN 704 3
ETN 840 PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 80 -
HABER APROBADO
POR LO MENOS DOS
MATERIAS DE
MENCIÓN
4
9
ETN 935 REDES DE DATOS 80 - ETN 903 3
ETN 1034 APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE CONTROL 80 80 ETN 903 3
ETN 1036 SIMULACIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES 80 - ETN 1015 3
ETN 1037 INSTRUMENTOS INDUSTRIALES 80 80 ETN 933 3
ETN 1039 SEMINARIOS DE CONTROL 80 - ETN 921 3
REC 92 ESTUDIO DE LOS RECURSOS NATURALES 80 -
HABER APROBADO
POR LO MENOS UNA
MATERIAS DE
MENCIÓN
4
10 ETN 906 PRÁCTICA INDUSTRIAL 80
-
HABER APROBADO
POR LO MENOS 48
ASIGNATURAS
ETN 1040 PROYECTO DE GRADO 80 - HABER VENCIDO 40
ASIGNATURAS DE LA
MENCIÓN. 4
Total horas 1520 560
AREA MENCION SISTEMAS DE COMPUTACION
MENCION SISTEMAS DE COMPUTACION SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Área
7 ETN 1016 TEORÍA DE TELECOMUNICACIONES II 80 - ETN 703 3
ETN 801 MICROPROCESADORES 80 80 ETN 821 3
ETN 806 PROCESOS ESTOCÁSTICOS 80 - ETN 506 2
6
MENCION SISTEMAS DE COMPUTACION SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Área
ETN 832 ELECTRÓNICA INDUSTRIAL 80 80 ETN 606 3
ETN 825 ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE COMPUTADORAS 80 - ETN 821 3
8
ETN 903 SISTEMAS DE COMPUTACIÓN 80 80 ETN 801 3
ETN 921 TEORÍA DE SISTEMAS OPERATIVOS 80 - ETN 801 3
ETN 1039 SEMINARIOS DE CONTROL 80 - CO REQUISITO ETN
921 3
ETN 1015 PROCESAMIENTO DIGITAL DE SEÑALES 80 - ETN 806 3
ETN 1000 BASES DE DATOS 80 - ETN 505 3
ETN 840 PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 80 -
HABER APROBADO
POR LO MENOS DOS
MATERIAS DE
MENCIÓN
4
9
ETN 1050 REDES DE COMPUTADORES 80 - ETN 903 3
ETN 1036 SIMULACIÓN Y PROCESOS INDUSTRIALES 80 - ETN 1015 3
REC 92 ESTUDIO DE LOS RECURSOS NATURALES 80 -
HABER APROBADO
POR LO MENOS UNA
MATERIAS DE
MENCIÓN
4
ETN 1010 INTELIGENCIA ARTIFICIAL 80 - ETN 806 3
ETN 1001 INGENIERÍA DE SOFTWARE 80 - ETN 1000 3
ETN 1012 TELEFONÍA 80 - ETN 1016 3
10
ETN 906 PRÁCTICA INDUSTRIAL 80 - APROBAR 48
ASIGNATURAS 4
ETN 1040 PROYECTO DE GRADO 80 - HABER APROBADO 40
ASIGNATURAS DE LA
MENCIÓN 4
ETN 2000 ESTRATEGIA EMPRESARIAL 80 - ETN 840 4
Total horas 1600 240
RESUMEN DE HORAS POR MENCION correcto
TELECOMUNICACIONES
Total, horas básica profesional 2800 960
Especialidad Telecomunicaciones 1440 560
Total, horas 4240 1520 5760
CONTROL
7
Total, horas básica profesional 2800 960
Especialidad Control 1520 560
Total, horas 4320 1520 5840
SISTEMAS DE COMPUTACION
Total, horas básicas profesional 2800 960
Especialidad Sistemas de
Computación 1600 240
Total, horas 4400 1200 5600
A. CIENCIAS BASICAS
CIENCIA BASICAS MATEMATICA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO
1
MAT 100 ALGEBRA 80 - -
MAT 101 CALCULO I 80 - -
2
MAT 102 CALCULO II 80 - MAT 101
MAT 103 ÁLGEBRA LINEAL Y TEORÍA MATRICIAL 80 - MAT 100
MAT 218 ANÁLISIS DE VARIABLE COMPLEJO 80 - MAT 101
ETN 401 PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA 80 - MAT 100
3
MAT 207 ECUACIONES DIFERENCIALES 80 - MAT 102
MAT 313 ANÁLISIS VECTORIAL Y TENSORIAL 80 - MAT 102
Total Horas 640 0
CIENCIA BASICAS FISICA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO
1 FIS 100 FISICA BÁSICA I Y LABORATORIO 80 80 -
2 FIS 102 FÍSICA BÁSICA II Y LABORATORIO 80 80 FIS 100
8
3 FIS 200 FÍSICA BÁSICA III Y LABORATORIO 80 80 FIS 102
4 ETN 501 FÍSICA DEL ESTADO SÓLIDO 80 - FIS-200
Total Horas 320 240
CIENCIA BASICAS QUIMICA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO
1 QMC 100 QUÍMICA GENERAL Y LABORATORIO 80 80 -
RESUMEN CIENCIAS BASICAS Matemática 640 0
Física 320 240
Química 80 80
Total horas 1,040 320 1,360
B. CIENCIAS DE INGENIERIA
CIENCIAS DE LA INGENIERIA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Area
3
ETN 302 TEORÍA DE REDES I 80 - MAT 218 2
ETN 406 TECNOLOGÍA DE LOS
COMPONENTES 80 - FIS 102 2
ETN 307 PROGRAMACIÓN 80 - MAT 103 2
4 ETN 402 TEORIA DE REDES II 80 - ETN-302 2
ETN 404 MEDICIONES ELÉCTRICAS 80 80 ETN-406 2
5 ETN 503 ELECTRÓNICA I 80 80 ETN-302 2
ETN 505 PROGRAMACIÓN Y MÉTODOS
NUMÉRICOS 80 - ETN-307 2
6
ETN 502 CAMPOS
ELECTROMAGNÉTICOS 80 - ETN-501 2
ETN 601 SISTEMAS DIGITALES I 80 80 ETN-503 2
ETN 603 ELECTRÓNICA II 80 80 ETN-503 2
ETN 805 INVESTIGACIÓN DE
OPERACIONES 80 - ETN-505 2
6 ETN 606
CONVERSIÓN
ELECTROMAGNÉTICA DE
ENERGÍA
80 80 ETN-502 2
9
CIENCIAS DE LA INGENIERIA SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Area
ETN 821 SISTEMAS DIGITALES II 80 80 ETN-601 2
7 ETN 806 PROCESOS ESTOCÁSTICOS 80 - ETN 506 2
TOTAL HORAS 1,120 480
C. INGENIERIA APLICADA
En este ítem tenemos la casi totalidad de las 3 menciones específicamente las que tienen la
columna área= 3
D. CONTENIDO COMPLEMENTARIO
CONTENIDO COMPLEMENTARIO SEMESTRE SIGLA ASIGNATURA TEORIA LABO. PREREQUISITO Area
1 ETN 507 HISTORIA CRÍTICA DE AMÉRICA LATINA Y
BOLIVIA 80 - - 4
3 ETN 340 PROYECTO I 80 -
APROBAR 10
ASIGNATURAS DEL
AREA DE FORMACIÓN
BASICA
4
6 ETN 640 PROYECTO II 80 -
APROBAR TODAS LAS
ASIGNATURAS DEL
ÁREA DE FORMACIÓN
BÁSICA MÁS 6
ASIGNATURAS DEL
ÁREA DE FORMACIÓN
PROFESIONAL
4
8 ETN 840 PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 80 - HABER APROBADO POR
LO MENOS DOS
MATERIAS DE MENCIÓN 4
9 REC 92 ESTUDIO DE LOS RECURSOS NATURALES 80 - HABER APROBADO POR
LO MENOS UNA
MATERIAS DE MENCIÓN 4
10
ETN 906 PRÁCTICA INDUSTRIAL 80 - APROBAR 48
ASIGNATURAS 4
ETN 1040 PROYECTO DE GRADO 80 - HABER APROBADO 40
ASIGNATURAS DE LA
MENCIÓN 4
ETN 2000 ESTRATEGIA EMPRESARIAL 80 - ETN 840 4
TOTAL HORAS 640 0
10
CARACTERIZACION DE LA CARRERA DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA POR AREAS
TEMATICAS
Área Temática Porcentaje
Básico 28.77
Ingeniería 30.14
Ing. aplicada 32.88
Complementario 8.22
11
3.1 Estudiantes
3.1.1 Condiciones de ingreso
CRITERIO
Condiciones de ingreso Las exigencias y el proceso de admisión deben estar
claramente definidos, ser de dominio público, y aplicados sistemáticamente.
INDICADORES
Requisitos de admisión. Proceso de admisión. Información para los postulantes
sobre las exigencias y el proceso de admisión
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/radmisionfacultativa.pdf
folder 3 reglamentos pestaña 1 carpeta h
CONDICIONES DE INGRESO
Existen los siguientes procesos de admisión:
Prueba de suficiencia Académica. Curso Pre facultativo. Olimpiadas matemáticas, física, química. Mejores alumnos de las provincias. Carrera Paralela. Traspaso de universidades del sistema EMI, UCB. Profesionales
PRUEBA DE SUFICIENCIA ACADÉMICA P.S.A.
La prueba de suficiencia académica consta de 2 etapas
Inscripción
3 exámenes, física, química, matemáticas
Proceso de admisión
Inscripción:
Original y 3 copias de depósito bancario por Bs.230.-. Fotocopia simple título de bachiller. Fotocopia simple carnet de identidad o RUN, y pasaporte en el caso de estudiantes
extranjeros. Certificado de nacimiento computarizado.
12
Fotografías 3x 4 fondo rojo. Para verificar la autenticidad de los documentos presentados el postulante deberá
mostrar los documentos originales. Toda la información debe ser entregada en un folder rojo.
Examinación:
Se tomará exámenes de las materias:
Matemáticas
Física
Química
El contenido de los temas es el mismo que se desarrolla en el curso pre facultativo.
El examen se tomará de acuerdo a rol establecido en los ambientes del curso básico y el
curso pre facultativo ubicado en la calle Bueno esquina Obispo Cárdenas.
En un plazo de 48 hrs. se publicarán los resultados, los estudiantes que hubieran aprobado
los 3 exámenes, de acuerdo a los requisitos en cuanto a puntajes fijados por las diferentes
carreras, podrán realizar el proceso de admisión.
CURSO PREFACULTATIVO
En el curso prefacultativo se observan las siguientes etapas:
Inscripción Desarrollo del curso Proceso de Admisión
Inscripción:
Original y 3 copias de depósito bancario por Bs.650.- . Fotocopia simple título de bachiller, si aún cursa el último año de colegio, deberá
presentar fotocopia de libreta de calificaciones y certificado del Colegio que indique ser alumno regular del mismo.
Fotocopia simple del carnet de identidad o RUN, y pasaporte para estudiantes extranjeros.
Certificado de nacimiento computarizado. Fotografías 3x 4 fondo rojo. Para verificar la autenticidad de los documentos presentados el postulante deberá
mostrar los documentos originales. Toda la información debe ser entregada en un folder rojo.
13
DESARROLLO DEL CURSO PREFACULTATIVO
MATERIA MATEMATICA FISICA QUIMICA
Operaciones con
expresiones algebraicas Introducción Conceptos Fundamentales
Ecuaciones y sistemas de
ecuaciones vectores en 2 dimensiones
Átomos y moléculas- peso
atómico
Cinemática unidimensional
mru mruv caída libre
Mol, numero de Avogadro,
isotopos
Cinemática Bidimensional -
Movimiento Parabólico Nomenclatura Orgánica
1 Parcial
Trigonometría Plana
Cinemática Bidimensional -
Movimiento Circular Estructura Atómica
Sistema de ecuaciones
Trigonométricas Dinámica Lineal Gases - Gases Húmedos
Logaritmos y exponentes Dinámica Circular
Nomenclatura Inorgánica I
Compuestos Binarios
Progresiones aritméticas
Progresiones geométricas
2 parcial
Geometría Euclidiana Estática Nomenclatura Inorgánica II
Áreas, propiedades y
relaciones Cantidad de movimiento Balance de materia
Geometría analítica Trabajo, Energía Potencia
Ecuaciones de la recta
(todas sus formas)
Ecuaciones de la
circunferencia
3 Parcial
Recuperación
14
El estudiante deberá aprobara las tres materias de acuerdo a los requisitos en cuanto a los
puntajes fijados por las diferentes carreras podrán realizar el proceso de admisión.
PROCESO DE ADMISIÓN CURSO PREFACUTATIVO O PSA
Documentos que debe presentar el estudiante que hubiera vencido el P.S.A. o curso pre
facultativo
1. Fotocopia legalizada del Título de Bachiller (tramite que deben hacerlo ya sea en el SEDUCA, si salieron a partir del 2009, o en Gestiones, si fue antes)
2. Fotografía 3x3 fondo celeste 3. Certificado de nacimiento original 4. 4 Certificados de habilitación ( se compran en la caja del 2do Patio del Monoblock
Central UMSA) 5. Lo demás se les indicará en los avisos que salgan publicados en las webs indicadas,
en el 2do piso del Príncipe (Curso Básico) , en sus carreras y en Gestiones (2do Patio del Monoblock Central).
OLIMPIADAS GANADORES MATEMÁTICAS, FÍSICAS, QUÍMICAS
La Facultad de Ingeniería de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) cada año
convoca a Olimpiadas para estudiantes de sexto de Secundaria y habilitará a los primeros
puestos para ingresar de forma directa y gratuita a la institución
MEJORES ALUMNOS DE LAS PROVINCIAS (MUNICIPIOS) (Becas)
El área de Desconcentración Universitaria de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA),
en cada gestión habilita 240 becas para estudiantes de zonas rurales y provincias del
departamento de La Paz, con el objetivo de incentivar a la formación profesional.
Las becas aseguran el ingreso directo a la UMSA sin necesidad de aprobar las pruebas de
suficiencia académica, para de alguna manera evitar que sean excluidos por diferencias de
educación entre la provincia y la ciudad, informó el responsable de Desconcentración
Universitaria.
El único requisito es que sean alumnos destacados y propuestos por sus municipios, pues
las autoridades de cada localidad también realizan un compromiso para apoyar a sus
jóvenes para que puedan desarrollar sus actividades en las mejores condiciones. En
algunos casos inclusive, los estudiantes tienen convenios con los municipios para recibir
también apoyo económico y cubrir los gastos de estadía, material bibliográfico entre
otros.
15
CARRERA PARALELA
La Carrera simultánea, también llamada Carrera Paralela, es el procedimiento académico
administrativo por el cual la U.M.S.A., le permite al alumno inscribirse paralelamente en
dos Carreras al interior de esta Casa Superior de Estudio
Convocatoria a carreras paralelas sólo para carreras que pertenecen a la UMSA y con los siguientes requisitos: - el promedio mínimo de materias aprobadas es de 65% - el promedio general de notas es de 65% - el alumno que hubiera aprobado el 80% o más de las materias del plan de estudios queda liberado del promedio de notas
TRASPASO DE UNIVERSIDADES DEL SISTEMA EMI, UCB
Se pueden realizar traspasos de diferentes carreras afines y de diferentes universidades
que sean miembros del sistema nacional de universidades.
Para esto es necesario cubrir los requisitos mínimos y la aceptación de la nueva carrera
Requisitos:
Matricula original de las tres últimas gestiones
Historial académico firmado por el director de la carrera de origen
Certificado de notas originales con 2 materias anuales aprobadas o 4 materias semestrales aprobadas minino
Fotocopia simple título de bachiller
Fotocopia simple de carnet de identidad
Certificación de la biblioteca de la carrera y de la facultad de no deudor de 48 horas previas a la solicitud de traspaso
Fotocopia simple del plan de estudios de la carrera de origen
Otros requisitos de la carrera nueva
16
ESTADISTICAS DE DIFERENTES MODOS DE INGRESO A LA CARRERA DE INGENIERIA
ELECTRONICA
MODALIDAD
INGRESO/SEMESTRE
201
2-1
201
2-2
201
3-1
201
3-2
201
4-1
201
4-2
201
5-1
201
5-2
201
6-1
201
6-2
201
7-1
201
7-2
CURSO
PREFACULTATIVO 57 55 53 55 53 51 57 55 65 41 55 6
PRUEBA DE
SUFICIENCIA
ACADEMICA (P.S.A.)
3 3 7 7 6 5 0 3 1 5 4 0
OLIMPIADAS
MATEMATICA FISICA
QUIMICA
2 0 2 0 3 0 0 0 2 1 4 0
INGRESOS ING.
ELECTRONICA 1 0 1 0 1 0 0 1 3 1 1 1
CARRERA PARALELA 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1
PROFESIONAL
CARRERA NUEVA 2 1 1 3 0 0 0 0 2 3 2 0
BECA MUNICIPIOS 0 5 0 5 0 5 0 5 0 5 0 5
TOTAL INGRESOS 65 65 65 70 63 61 57 64 73 56 66 13
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/estadisticasingresosetn.pdf
folder 35 reglamentos pestaña 5 carpeta h
17
GRAFICO DE DIFERENTES MODOS DE INGRESO A LA CARRERA DE INGENIERIA
ELECTRONICA
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/restudiantilub.pdf Expediente: folder 3 reglamentos pestaña 2 carpeta h
18
3.1.2 Reglamentación estudiantil
CRITERIO
Reglamentación estudiantil Deben existir documentos que regulen las actividades
universitarias de los estudiantes de forma clara y pública, los cuales son aplicados de
forma sistemática..
INDICADORES
Documentos que regulen los siguientes aspectos: Condiciones de inscripción del
estudiante las diversas actividades de la carrera Tipos de actividades curriculares
Créditos o carga horaria Sistemas de evaluación y de calificación
Reglamentación estudiantil
Existe un reglamento del régimen estudiantil que otorga derechos y obligaciones a los
estudiantes durante su permanencia en la universidad y en la carrera de Ingeniería
Electrónica.
En forma adicional la carrera de Electrónica cuenta con los siguientes reglamentos:
Reglamento de uso de Laboratorios
Reglamento de Red ETN-NET
REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA
CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- El presente Reglamento del Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana,
contempla los derechos y las obligaciones de los estudiantes; tiene los objetivos de
normar: las modalidades de admisión, permanencia, régimen académico y graduación.
Artículo 2.- De conformidad con el Artículo 90 del Estatuto Orgánico de la Universidad
19
Boliviana, son estudiantes universitarios las personas nacionales o extranjeras, estas
últimas con residencia legal, matriculadas en las carreras que ofrece la universidad en
sujeción al modelo curricular vigente, cumpliendo los requisitos exigidos por el Estatuto
Orgánico de la Universidad Boliviana, el Estatuto Orgánico de la Universidad de la cual
forma parte y del presente reglamento.
Artículo 3.- Todo estudiante a partir de su inscripción, asume el compromiso de conocer y
cumplir las normas del Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, del Estatuto
Orgánico de la Universidad a la cual pertenece y el presente reglamento.
CAPÍTULO II DE LA ADMISIÓN
Artículo 4.- Admisión es el procedimiento por el cual el postulante podrá adquirir la
condición de estudiante regular de la Universidad Boliviana.
Artículo 5°. Las modalidades de admisión a la universidad serán planificadas a la luz de los
principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana.
Artículo 6.- Las modalidades de admisión vigentes en la Universidad Boliviana son:
a) La Prueba de Suficiencia Académica (P.S.A.)
b) El Curso Pre Universitario (C.P.U.)
c) La admisión especial a la que se refiere el Artículo 13o. del presente reglamento
Artículo 7°. La aprobación de la Prueba de Suficiencia Académica o el Curso Pre
Universitario, el cumplimiento de requisitos de admisión especial, así como el estar
comprendidos en la población a ser atendida de manera planificada, son requisitos
imprescindibles para iniciar una carrera en el Sistema Universitario Nacional.
Artículo 8.- La Prueba de Suficiencia Académica, es uno de los mecanismos por el cual se
permite a los bachilleres postulantes seguir estudios universitarios sin el requisito del
curso preuniversitario. Esta se compone de una prueba de conocimiento y de un
diagnostico psicotécnico.
20
Artículo 9.- La prueba de suficiencia académica evalúa a los postulantes según al área de
estudios, facultad o carrera a la que aspiren.
Artículo10.- Cada universidad del sistema a través de sus diferentes unidades académicas,
publicará oportunamente el cronograma, contenidos mínimos y referencias bibliográficas
a que se sujetará la Prueba de Suficiencia Académica.
Artículo 11.- El Curso Pre Universitario tiene como objetivo fortalecer en los postulantes,
sus capacidades cognoscitivas y desarrollar sus aptitudes y otorgarles instrumentos
básicos para realizar estudios superiores. Este curso contempla la realización de
actividades de nivelación, aplicación de pruebas parciales, la elaboración de trabajos
prácticos, culminan Con la aplicación de una evaluación final.
Artículo 12.- Cada Universidad del Sistema a través de sus diferentes unidades
académicas, publicará oportunamente el cronograma, contenidos mínimos y las
referencias bibliográficas a que se sujetará la Prueba de Suficiencia Académica.
Artículo 13.- Se denomina Admisión Especial al procedimiento académico-administrativo
por el cual las personas que deseen iniciar o continuar estudios universitarios quedan
exentas de cumplir con la modalidad de admisión vigente debido a que, por poseer títulos
de Licenciatura, Técnico Superior, graduados de Colegio Militar, Academia Nacional de
Policías, Normal Superior y otros que son resultados de disposiciones y convenios
especiales de las Universidades del Sistema Universitario Boliviano, en el marco del
rendimiento académico y la equidad social.
CAPÍTULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
Artículo 14.- Son derechos de los estudiantes universitarios:
a) Acceder a una formación profesional idónea que propicie una formación integral
de su personalidad.
b) Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el proceso de su
formación profesional, mediante tutorías y otros servicios académicos establecidos
en el modelo educativo de la universidad.
c) El respeto a su condición de estudiantes, a su libertad de opinión e ideología.
21
d) Ser evaluado objetivamente en su rendimiento académico y a conocer
oportunamente los resultados de su evaluación.
e) Participar como elector y candidato en la constitución de los organismos
estudiantiles, en sujeción al estatuto de la Confederación Universitaria Boliviana.
f) Participar en el gobierno universitario con sujeción al principio de co-gobierno
paritario docente estudiantil.
g) Recibir los servicios de apoyo académico, bienestar estudiantil y asistencia social
conforme a reglamentos, comedor, albergue, servicio universitario medico
estudiantil.
h) Conformación de sociedades científicas, estudiantiles orientadas a la
investigación y al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y el pensamiento.
i) Ser reconocido por la universidad, su sobresaliente desempeño en los procesos
de
enseñanza-aprendizaje, investigación científica y tecnológica y/o interacción social.
j) A solicitar en forma escrita la excusa del docente por causa justificada. En caso
de negativa se solicitará la recusación ante la autoridad competente, quien luego
de verificar ésta, conformará un tribunal con docentes de materias afines.
k) Postular para optar a auxiliaturas de docencia de acuerdo a reglamentación
especifica.
Artículo 15°. Son obligaciones de los estudiantes universitarios:
a) Preservar y defender la autonomía universitaria y cumplir con los principios,
fines y objetivos de la Universidad Boliviana.
b) Cumplir las prescripciones del Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, así
como del estatuto y reglamentos de la universidad a la que pertenece.
c) Observar el debido decoro, el respeto a los miembros de la comunidad
universitaria y los valores éticos y morales.
d) No interferir las disposiciones académicas aprobadas en instancias de
cogobierno.
e) Conservar los bienes de la carrera, facultad y universidad.
f) Participar activamente en los procesos académicos de enseñanza - aprendizaje,
investigación científica y tecnológica e interacción social universitaria.
g) Someterse a las disposiciones del presente reglamento.
22
h) Cumplir con las obligaciones internas de las organizaciones estudiantiles,
oficialmente reconocidas por la Universidad Boliviana, Confederación Universitaria
Boliviana, Federación Universitaria Local y Centro de Estudiantes de Facultad,
Carrera o Escuela.
CAPÍTULO IV DEL RÉGIMEN ACADÉMICO ESTUDIANTIL
Artículo16.- Se denomina Régimen Académico Estudiantil a las disposiciones contenidas
en el presente reglamento referidas a: la permanencia estudiantil, traspaso, cambio de
carrera, suspensión voluntaria de estudios, estudio simultáneo de dos carreras y
readmisiones.
Artículo17.- El traspaso es el procedimiento académico - administrativo por el cual un
estudiante universitario se moviliza voluntariamente de una universidad a otra en la
misma carrera o afín.
Artículo18.- Cambio de carrera es el procedimiento académico - administrativo por el cual
un estudiante universitario puede cambiar de una carrera a otra.
Artículo19.- Suspensión voluntaria de estudios, es el procedimiento académico -
administrativo por el cual un estudiante universitario interrumpe temporalmente sus
estudios.
Artículo 20.- Readmisión es el procedimiento académico - administrativo de acuerdo a
reglamento específico, por el cual el estudiante que hubiera interrumpido temporalmente
sus estudios, realiza los trámites para su readmisión en la universidad.
Artículo 21.- Estudio simultáneo de dos carreras es el procedimiento académico -
administrativo por el cual la Universidad Boliviana permite la inscripción simultánea del
estudiante en sus estudios de dos carreras, de acuerdo a reglamento específico.
23
Artículo 22.- Se admitirá cambio o traspaso de la carrera de origen por dos veces.
Artículo 23.- Los casos no comprendidos en el Régimen Académico - Estudiantil, serán
tratados en las respectivas instancias académicas de cada universidad.
CAPÍTULO V DE LA EVALUACIÓN
Artículo 24.- La evaluación de los estudiantes de la Universidad Boliviana, es un proceso
de recolección de información que permite medir el rendimiento progresivo y final de los
aprendizajes, en función de los objetivos propuestos en los planes globales de cada
asignatura, taller, seminario, etc. y que conduce a la toma de decisiones pedagógicas.
Artículo 25.- La evaluación de los estudiantes, se sujetará al Reglamento General de
Evaluación Estudiantil vigente en la Universidad Boliviana.
Artículo 26.- La evaluación en las distintas unidades académicas de la Universidad
Boliviana será:
a) Sistemática. b) Diagnóstica al inicio de cada período. c) Continua, formativa, progresiva y coherentemente planificada. d) Sumativa.
Artículo 27.- El carácter sistemático de la evaluación se fundamenta en el uso de
instrumentos técnicos pedagógicos, centrados en el estudiante como elemento esencial
del proceso educativo. Deberá ser planificada y definida de antemano para cada
asignatura, taller, seminario, etc. en cuanto a su forma y frecuencia.
Artículo 28.- El carácter diagnóstico de la evaluación tiene como propósito comprobar
hasta qué punto fueron cumplidos los objetivos de niveles anteriores, que sirven de pre -
requisitos para el proceso de enseñanza - aprendizaje que se va a desarrollar en
determinado nivel. Esta evaluación no será motivo de ponderación, sino de orientación de
todo proceso a desarrollar. Será una evaluación inicial, que permite detectar aptitudes de
los estudiantes, nivel de conocimientos y nivel de motivación.
24
Artículo 29.- El carácter continuo y formativo de la evaluación, servirá para controlar y
reorientar el rendimiento regresivo del estudiante. Se funda principalmente en las
actividades de autoevaluación y la observación constante del desempeño estudiantil.
Artículo 30.- El carácter sumativo de la evaluación, servirá para asignar una calificación
final al estudiante por su rendimiento en cada asignatura, taller, seminario, etc. Se
fundamentará principalmente en los resultados obtenidos a través de distintos
instrumentos, de acuerdo con las modalidades establecidas en cada unidad académica.
CAPÍTULO VI DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIÓN
Artículo 31.- Los procedimientos para evaluar el rendimiento estudiantil serán:
Participación, proyectos, prácticas, tareas, autoevaluación, investigaciones,
demostraciones, pruebas presenciales (escritas u orales).
Artículo 32.- El plan global de acuerdo a cada asignatura, taller, seminario u otro, deberá
presentar con precisión el tipo, cantidad y valor de los diferentes procedimientos de
evaluación a utilizar, que deberá estar en concordancia con los planes académicos de la
carrera y ser puestos en conocimiento de los estudiantes, la primera semana de clases.
Artículo 33.- Cuando un estudiante necesite aclarar o profundizar la justificación de una
respuesta a una evaluación podrá solicitar la asesoría correspondiente del responsable de
la asignatura, taller u otro.
Artículo 34.- Se define como participación a la actividad que desarrolla el estudiante en el
proceso enseñanza - aprendizaje.
Artículo 35.- Se define como tareas al conjunto de "trabajos prácticos", ejercicios o
cuestionarios asignados específicamente en la planificación global de los procesos
educativos de cada asignatura, taller, etc. que el estudiante debe realizar para entregar en
las fechas establecidas.
25
Artículo 36.- El número de tareas que el estudiante deberá presentar, estará sujeto a las
características de cada asignatura, taller, etc. y a la metodología prevista en la
planificación global correspondiente.
Artículo 37.- Las tareas servirán esencialmente para informar al estudiante sobre el avance
de su aprendizaje, mediante observaciones del docente sobre la calidad de los trabajos y
las orientaciones que correspondan. Podrá también asignárseles un valor dentro la
calificación final. En este caso, dicho valor deberá estar definido de antemano en el
respectivo plan global.
Artículo 38.- Se define como proyecto a un trabajo escrito, individual o grupal (de acuerdo
con las características y complejidad del tema), que deberá ser constantemente
supervisado por el docente responsable de la asignatura, taller, etc. A este tipo de
trabajos se asignará un porcentaje establecido de antemano en el plan global.
Artículo 39.- Se define como investigación al trabajo sistemático y científico que deberán
realizar los estudiantes, bajo la supervisión y asesoría constante del docente encargado
sobre un tema determinado y conforme a un esquema pertinente. La asignación de esos
trabajos, que podrán ser documentales, de campo o experimentales deberán estar
establecidos en el plan global.
Artículo 40.- Se define como interacción social a la actividad que permite la transferencia
recíproca de conocimientos, entre la universidad y el pueblo. Dicha actividad se desarrolla
en estrecha relación con la investigación y la enseñanza - aprendizaje.
Artículo 41.- El valor de todas las actividades ponderables, será establecido de acuerdo a
planes globales de cada asignatura, taller, módulo y/o seminario.
Artículo 42.- Se define como pruebas presenciales a aquellas actividades comprendidas
dentro del proceso de evaluación, en las cuales, el estudiante responderá individualmente
a un instrumento de medición del aprendizaje, en presencia del docente.
26
Artículo 43.- Las pruebas presenciales se realizarán utilizando instrumentos de medición
que cumplan las siguientes condiciones:
a) Sean válidas, es decir, midan lo que tienen por objeto medir.
b) Sean confiables, es decir, que los resultados obtenidos sean constantes ante
situaciones similares
c) Sean pertinentes, en cuanto a su correspondencia con los objetivos.
Artículo 44.- Las pruebas presenciales serán de dos tipos: Ordinarias y Extraordinarias.
Artículo 45.- Las pruebas ordinarias son aquellas que cada unidad académica señala para
evaluar el rendimiento de los aprendizajes. Estas pruebas a su vez podrán ser parciales y
finales. Serán parciales, cuando se apliquen instrumentos de medición en períodos
intermedios, dentro del proceso educativo.
Serán finales, cuando se apliquen instrumentos de medición a la conclusión de un
determinado período lectivo.
Artículo 46.- La presentación a las pruebas ordinarias será obligatoria para el estudiante,
debiendo este asistir al lugar, hora y fecha de realización que se indique en el cronograma
fijado por la unidad académica, en razón del plan global de cada asignatura, taller, etc.
Artículo 47.- Las pruebas escritas se recibirán pasando lista a todos los estudiantes,
asimismo se verificará la entrega del examen del estudiante, con el fin de evitar el extravío
de pruebas.
Artículo 48.- Las pruebas presenciales deberán ser formuladas, de tal manera que su
duración y resolución no exceda de los 120 minutos.
Artículo 49.- En ningún caso, dos o más pruebas del mismo nivel coincidirán en el mismo
día
y estarán sujetas a programación académica.
Artículo 50.- Las pruebas corregidas por el docente, serán presentadas a los estudiantes
en un plazo no mayor de diez (10) días calendario de realizada la prueba. Informando a los
27
mismos sobre los resultados alcanzados en la evaluación y haciendo en caso necesario las
recomendaciones correspondientes.
Artículo 51.- Dentro de las pruebas extraordinarias, se consideran: las de segunda
instancia, las anticipadas y las postergadas.
Las de segunda instancia son las pruebas a las que tienen derecho los estudiantes de
acuerdo a la reglamentación específica de cada universidad. Las pruebas de segunda
instancia se rendirán 15 días después de la totalidad de las pruebas finales de primera
instancia.
Artículo 52.- Para tener derecho a pruebas anticipadas o retrasadas, el estudiante o su
apoderado deberá presentar la solicitud y justificación escrita al Director de Carrera con
un mínimo de tres días hábiles de anticipación.
Artículo 53.- La nota de aprobación de las pruebas de segunda instancia es de 51
(cincuenta y uno) puntos, no pudiendo asignarse puntajes mayores. Cualquier calificación
inferior da lugar a la reprobación de la asignatura, manteniéndose la nota original de
reprobación.
CAPÍTULO VII DE LA APROBACIÓN
Artículo 54.- Las calificaciones numéricas se otorgarán en una escala de 1 a 100 puntos y
las conceptuales otorgarán "aprobado" o "reprobado".
Artículo 55.- La nota mínima de aprobación en las calificaciones numéricas, será de 51
puntos. Se obtendrá mediante promedio ponderado de las calificaciones obtenidas por el
estudiante en los trabajos asignados en las pruebas parciales y en la prueba final. El valor
porcentual de los diferentes trabajos y pruebas será definido y comunicado oficialmente a
través de especificaciones en el plan global de enseñanza - aprendizaje, al inicio de cada
período académico correspondiente.
28
Artículo 56.- En las calificaciones conceptuales, el requisito de vencimiento de la
asignatura, taller, etc. será la obtención del concepto "aprobado" como resultante del
vencimiento satisfactorio de los diferentes trabajos y pruebas.
CAPÍTULO VIII DE LA MODIFICACIÓN DE CALIFICACIONES
Artículo 57.- Si un estudiante considera estar perjudicado en su calificación parcial o final,
podrá solicitar al docente la revisión de la misma. De haber negativa por parte del
profesor, el estudiante tiene derecho a solicitar tal revisión al Jefe de Carrera, sin que ello
constituya motivo de sanción alguna. La solicitud de revisión se deberá efectuar dentro de
los dos días hábiles de ser públicas las calificaciones, vencido este término, el estudiante
pierde su derecho.
Artículo 58.- Los casos en los cuales el docente podrá modificar calificaciones son los
siguientes:
a) Omisión o error involuntario en la calificación o transcripción.
b) Extravío del examen.
c) Duplicidad del nombre del estudiante.
d) Error en la ponderación de notas parciales y/o finales.
Artículo 59.- Se dará curso a la solicitud de modificación de calificaciones, previa revisión
de antecedentes y pruebas por las autoridades del área correspondiente. El resultado se
lo hará conocer en un plazo no mayor de los dos días hábiles.
Artículo 60°. La autoridad competente, con el resultado de la revisión, autorizará al
docente la elaboración de la planilla adicional con la modificación.
CAPÍTULO IX DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo 61.- La Universidad Boliviana no reconoce la condición académica de egresado.
Artículo 62.- La modalidad de graduación debe enmarcarse en los principios, fines y
objetivos de la Universidad Boliviana, en las políticas universitarias de enseñanza -
29
aprendizaje, investigación científica y tecnológica e interacción social según la naturaleza
de cada carrera.
Artículo 63.- Las diferentes modalidades de graduación deberán priorizar el estudio de la realidad nacional y regional en los aportes al conocimiento científico universal.
Artículo 64.- Las modalidades de graduación constituyen parte integrante del plan de
estudio de una carrera.
Artículo 65.- La inclusión de las modalidades de graduación deberá efectuarse sobre la
base de la reestructuración de los planes de estudio, de acuerdo al avance de la ciencia y
tecnología. Las carreras de nivel licenciatura, cuando corresponda, incluirán la modalidad
de graduación de técnico superior o de bachiller en ciencias o en artes, inmediatamente
aprobado el semestre respectivo.
Artículo 66.- Las modalidades de graduación vigente en la Universidad Boliviana son las
establecidas en el Artículo 5to del Reglamento General de Tipos y Modalidades de
Graduación aprobado en la III-IX Reunión Académica Nacional y ratificado en la VIII
Conferencia Nacional Ordinaria de Universidades de agosto del año dos mil uno:
a) Nivel Licenciatura
- Tesis de grado
- Proyecto de grado
- Examen de grado
Examen de contenidos
Examen de expedientes
Examen clínico
- Internado rotatorio
- Trabajo dirigido
Externo
30
Interno (Adscripción)
- Por excelencia
Rendimiento académico
Reconocimiento a la calidad
b) Bachiller Universitario en Ciencias o Artes.
Directa (Conclusión satisfactoria del plan de estudios)
c) Técnico Universitario Superior
- Pasantía
- Monografía
- Proyecto de grado técnico.
Técnico
Tesina
d) Técnico Universitario Medio (Programa)
Directa. Conclusión satisfactoria del plan de estudios.
Artículo 67.- Tesis.
Es un trabajo de investigación, que cumple con exigencias de metodología científica, a
objeto de conocer y dar soluciones y respuesta a un problema, planteando alternativas
aplicables o proponiendo soluciones prácticas y/o teóricas.
Artículo 68.- Proyecto de Grado.
Examen de contenidos. Es el trabajo de investigación, programación y diseño de objetos
de uso social y que cumple con exigencias de metodología científica con profundidad
similar al de una tesis.
Artículo 69.- Examen de Grado.
Es la valoración de la formación académica global del estudiante, a través de pruebas de
exploración.
Examen de contenidos. Prueba oral o escrita de los conocimientos teórico-prácticos
adquiridos por el estudiante en el curso de su carrera, este examen se fundamenta en los
31
programas y contenidos de los planes de estudio. Relación de expedientes. Prueba
teórico-práctica de carácter público y en base a expedientes reales, en la cual el
postulante debe demostrar amplio conocimiento de los principios doctrinales, teóricos y
prácticos de su práctica profesional.
Examen Clínico. Es una sesión pública en la cual el estudiante demostrara sus
conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en el diagnóstico de un caso clínico real
y en la propuesta o ejecución de estrategias de solución a los problemas encontrados.
Artículo 70.- Internado Rotatorio. Es el trabajo realizado y evaluado en instituciones en
ejercicio de funciones y en relación con el campo profesional del postulante, en ellas el
estudiante pone a prueba sus conocimientos, dentro de la práctica profesional específica.
Artículo 71.- Trabajo Dirigido.
Consiste en trabajos prácticos desarrollados en instituciones, que son supervisados,
fiscalizados y evaluados por profesionales en calidad de asesores o guías miembros de la
misma. Externo. Trabajo desarrollado en empresas publica o privadas encargadas de
proyectar o implementar obras para lo cual y en base a un temario se propone un trabajo
específico. Esta modalidad de graduación contempla también el planteamiento de
soluciones de problemas específicos, demostrando dominio amplio del tema y capacidad
para resolverlos.
Internado por adscripción. Es la incorporación de estudiantes a la realización de trabajos
en diferentes secciones de los ámbitos académicos, de investigación, de interacción y/o
gestión universitaria, que desarrolla actividades bajo términos de referencia específicos
para cada situación.
Artículo 72.- Graduación por Excelencia. -
La graduación por excelencia es una modalidad que exime a los estudiantes
sobresalientes, de someterse a otros Tipos o Modalidades de Graduación, estos
voluntariamente se adscriben a este Tipo de Graduación. La Graduación por Excelencia
exige una valoración cuali - cuantitativa del rendimiento académico del estudiante en el
curso de su formación.
32
Rendimiento Académico. Es evaluado en función al aprovechamiento académico
expresado en indicadores cuantitativos obtenido por el estudiante durante su
permanencia en un programa de formación a nivel de licenciatura.
Reconocimiento a la Calidad. Cuando el promedio de calificaciones, la producción
intelectual y otras muestras de su capacidad para el futuro desempeño profesional han
cumplido condiciones establecidas y aprobadas periódicamente en cada unidad
académica del Sistema Universitario Boliviano.
Artículo 73.- Graduación Directa. -
Es una modalidad de graduación basada en los ajustes principalmente cualitativos de los
planes de estudio y de evaluación a lo largo de la carrera, estos ajustes garantizarán la
formación de un profesional idóneo a la conclusión satisfactoria de estos planes de
estudio, esta graduación se otorga inmediatamente a la finalización de los estudios.
Este Tipo Graduación Directa solo se aplica en los niveles académicos de Bachiller en
Ciencias o Artes y Técnico Universitario Medio.
Artículo 74.- Pasantía. -
Es el trabajo institucional específico en la disciplina correspondiente, evaluado por
informes de la institución donde la realizó.
Artículo 75.- Monografía. - Es el estudio exhaustivo de un tema específico que desarrolla
un estudiante bajo un proyecto de investigación coherente bajo la dirección de un
docente asesor asignado para tal efecto
.
Artículo 76.- Proyecto de Grado para Técnico Universitario Superior.-
Modalidad de graduación para Técnico Universitario Superior que por los años y la forma
de educación impartida implica una dosificación adecuada en la valoración de la
formación académica.
Proyecto Técnico. - Es un trabajo de investigación que cumple con las exigencias de
metodología científica con la rigurosidad apropiada, diferente y de menor profundidad
que en caso de la Tesis de Licenciatura.
33
Artículo 77.- Tesina. - Trabajo escrito que se presenta el estudiante donde demuestra sus
conocimientos teóricos y/o aplicados.
Artículo 78.- Pasantía.
Es el trabajo institucional específico en la disciplina correspondiente, evaluado por
informes de la institución donde la realizó.
Artículo 79.- Monografía. Es el estudio profundo de un tema específico.
Artículo 80.- El Proyecto de Grado Técnico.
Es un trabajo de Investigación, que cumple con las exigencias de metodología científica de
menor profundidad que la tesis.
Artículo 81.- En las modalidades de graduación, se admite el trabajo colectivo y/o
multidisciplinario que estará sujeto a una reglamentación especial.
Artículo 82.- La Pasantía difiere del Internado por el nivel de formación, la primera
corresponde a la formación de técnicos superiores y el internado a la licenciatura.
Artículo 83.- La graduación por excelencia es una modalidad que debe ser reglamentada
de acuerdo a las características de las áreas y/o facultades de cada universidad, con los
ajustes respectivos en el pregrado.
Artículo 84.- Sobre la base de las generalidades normadas en este reglamento, cada
universidad deberá elaborar una reglamentación específica, que guíe y norme las
modalidades de graduación vigentes en ella.
34
3.1.3 Programas de orientación y apoyo
CRITERIO
Programas de orientación y apoyo Debe ofrecerse al estudiante orientación en los
diferentes aspectos académicos. Deben existir programas de apoyo que ofrezcan
posibilidades y estímulos adicionales para el desarrollo personal, intelectual
INDICADORES
Mecanismos de orientación al estudiante Instancias de mediación o solución de
conflictos. Mecanismos de asignación de beneficios. Oferta de becas, pasantías y
estímulos. Estímulos para el desarrollo intelectual. Programa de bolsa de trabajo
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/cursosiea.pdf folder 37 reglamentos pestaña 15 carpeta h www.electronica.umsa.bo/acreditacion/centrosestudiantes.pdf folder 37 reglamentos pestaña 16 carpeta h
Existen diferentes actividades formativas tanto académicas como complementarias entre
las que podemos citar:
Concurso de robótica.
Charlas de robótica.
Seminario de cursos de:
Programación lenguaje c BASICO.
Hacking Ético
Transmisión Backhaul Satelitel IP.
Programación lenguaje C NIVEL Competencia.
Planificación Tv digital.
Reconocimiento de imágenes Con Raspberry.
PLC’S
5G Quinta Generación de teléfonos celulares.
Matlab con Raspberry.
35
Redes FFTX
BIG DATA
Auditoria de Sistemas en el sistema financiero de Bolivia.
Interfaz cerebro computadora.
Redes Metro transmisión de datos.
Cursos intensivos de verano e invierno.
36
En la parte deportiva la Carrera de Electrónica tiene una destacada participación en
diferentes deportes generalmente está en los primeros lugares.
Anualmente se realizan campeonatos internos de la Carrera de Ingeniería Electrónica
promovidos por el Centro de Estudiantes.
Adicionalmente el estudiante de Ingeniería Electrónica puede incursionar en diferentes
deportes individuales y colectivos en los que la universidad tiene participación .
En el tema social no con mucha intensidad, se realizan eventos como fiestas
especialmente en la semana de ingeniería
37
38
3.1.4 Movilidad e Intercambio estudiantil
CRITERIO
Movilidad e Intercambio estudiantil Debe facilitarse la movilidad e intercambio de
estudiantes con otras instituciones nacionales y extranjeras
INDICADORES
Convenios para la movilidad estudiantil. Disposiciones sobre movilidad e intercambio.
Intercambios realizados en los últimos 5 años por la carrera
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/regtraspasos.pdf
folder 3 reglamentos pestaña 3 carpeta h
INTERCAMBIOS NACIONALES
Se tiene la posibilidad inicialmente de realizar intercambios, en realidad cambios de
universidad desde y hacia las universidades del sistema nacional:
UNIVERSIDADES AUTÓNOMAS
No. UNIVERSIDAD CÓDIGO FUNDACIÓN
FECHA AÑO
1 Universidad Mayor, Real y Pontificia de
San Francisco Xavier de Chuquisaca.
01
UMRPSFXCH
27 de
marzo 1624
2 Universidad Mayor de San Andrés. La
Paz 02 UMSA
30 de
noviembre 1830
3 Universidad Mayor de San Simón.
Cochabamba. 03 UMSS
5 de
noviembre 1832
4 Universidad Autónoma Gabriel René
Moreno. Santa Cruz. 04 UAGRM
15 de
diciembre 1879
5 Universidad Autónoma Tomas Frías.
Potosí 05 UATF
15 de
octubre 1892
6 Universidad Técnica de Oruro 06 UTO 15 de
octubre 1892
39
No. UNIVERSIDAD CÓDIGO FUNDACIÓN
FECHA AÑO
7 Universidad Autónoma Juan Misael
Saracho. Tarija. 07 UAJMS 6 de junio 1946
8 Universidad Autónoma del Beni.
Mariscal José Ballivián 08 UABJB
18 de
noviembre 1967
9 Universidad Nacional Siglo XX.
Llallagua. Potosí. 09 UNSXX
1 de
agosto 1985
10 Universidad Amazónica de Pando 10 UAP 3 de
diciembre 1993
11 Universidad Pública de El Alto 11 UPEA 5 de
septiembre 200
UNIVERSIDADES DE RÉGIMEN ESPECIAL
No. UNIVERSIDAD CÓDIGO FECHA AÑO
12 Universidad Católica Boliviana “San
Pablo” 12 UCB
14 de
mayo 1966
13 Escuela Militar de Ingeniería “Mcal.
Antonio José de Sucre” 13 EMI
26 de
octubre 1950
14 Universidad Andina Simón Bolívar 14 UASB 3 de
noviembre 1986
15 Universidad Policial “Mcal. Antonio
José de Sucre “ 15 UNIPOL
18 de
febrero 2004
INTERCAMBIOS INTERNACIONALES www.electronica.umsa.bo/acreditacion/raugm.pdf folder 17 reglamentos pestaña 4 carpeta h
Se tienen intercambios de estudiantes con la AUGM, Asociación de Universidades del
grupo Montevideo.
Renán García Escarzo, alumno de noveno semestre de mención Telecomunicaciones, el
año 2016 fue de intercambio a la UBA, Universidad de Buenos Aires.
40
3.2 Graduados
3.2.1 Resultados Graduados
CRITERIO
Resultados Debe evaluarse el resultado del proceso formativo y utilizar dicha
evaluación para realizar los ajustes correspondientes
INDICADORES
Relación entre ingresantes y graduados de la carrera, por cohorte. Cantidad de
graduados en el tiempo previsto y duración media real de la carrera. Ajustes correctivos
realizados
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/graduadosetnest.pdf
folder 38 reglamentos pestaña 1 carpeta h
RELACIÓN ENTRE INGRESANTES Y GRADUADOS DE LA CARRERA, POR PERÍODO
ACADÉMICO
Estadísticas Nuevos y Titulados
AÑO NUEVOS TOTAL TITU/
TITUL. NUEVOS
2004 108 48 44
2005 105 23 22
2006 118 34 29
2007 114 23 20
2008 81 25 31
2009 138 40 29
2010 143 50 35
2011 116 32 28
41
Estadísticas Nuevos y Titulados
2012 132 46 35
2013 135 53 39
2014 123 42 34
2015 121 33 27
2016 119 51 43
TOTAL 1553 500 416
PROMEDIO 119.46 38.46 32
ESTADÍSTICAS DE ESTUDIANTES NUEVOS Y TITULADOS
En estos últimos 13 años se registró el ingreso de 1153 estudiantes nuevos y en el mismo
periodo se titularon 500 alumnos, generándose una relación de 32 %.
42
La interpretación de este 32% implica que el 68% está compuesto de estudiantes que no
se graduaron, que abandonaron o que realizan la carrera en forma lenta debido a que
trabajan.
3.2.2 Vinculación y seguimiento a los graduados
CRITERIO
Vinculación y seguimiento a los graduados La carrera debe contar con un sistema de
seguimiento de los graduados, que permita conocer sus condiciones de empleo o
actuación profesional. Deben existir instancias de participación de los graduados
INDICADORES
Mecanismos de seguimiento a los graduados. Participación de los graduados en
instancias de asesoramiento o decisión de la carrera
En este momento no se tiene el vínculo con los egresados, se tiene una base de datos con
direcciones electrónicas y correos, la cual se tiene que validar para posteriormente
realizar las encuestas y consultas con los egresados.
Plan de mejora
Recopilar información de los egresados y registrar en la base de datos.
Validar el correo enviando un correo a todos los egresados con correo.
Con todos los egresados que contesten integrar un grupo o una red social controlada para
poder contar con la realimentación o participación a nivel asesoramiento.
43
BASE DE DATOS DE EGRESADOS CARRERA INGENIERA ELECTRONICA
Se dispone actualmente de la siguiente base de datos muchos de los egresados no
cuentan con correo ni teléfono se debe realizar las búsquedas por las redes sociales y
registrar en esta base de datos para luego realizar las diferentes actividades con los
egresados i o titulados de la carrera.
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/basededatosegresadosetn.pdf
folder 39 reglamentos pestaña 10 carpeta h
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
67965 52530
8 HOKALI GOMES MARCIO
35149 34787
56 ASPIAZU SALVATIERRA PABLO MARCELO
56800 42577
42 CERRON CAHUAYA RUBEN TANIO
71339 38151
71 CLAURE VIDAURRE
EDWIN
BERNARDO
35470 11158
11 ESPADA SANDI HUGO BORYS
71278 47610
33 GARAY QUISBERT LUZ MARIBEL
18028 10838
25 GARCIA SANDY RUTH MARISOL
55911 34644
51 MARTINEZ CHOQUE OSCAR WILLY
20064 34248
21 MAVRICH ALIAGA NICOLAS MARTIN
71367 43775
53 PAREDES TARQUI EUSTAQUIO
67582 33834
82 PORTUGAL SILVA ERICK JAMES
44
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
71001 27100
56 ROQUE YUJRA
RAUL
RIGOBERTO
71076 47729
96 SALAS SANCHEZ
MARCOS
VIANNER
48973 34778
72 TENORIO CALLE EGBERTO
56173 34479
38 VALENCIA GOYZUETA TEOFILO RAFAEL
63614 34538
93 ZENTENO TAPIA
RENATO
ANTONIO
64135 34742
32 AGUILAR APARICIO RENE IVAN
36304 33348
17 AVILA VALENCIA SERGIO YACO
55497 24598
80 PEÑA MONTAÑO JAIME RICARDO
79324 47677
18 TARQUINO GARAY RUBEN JESUS
71313 34985
79 TORREZ HUANACU
MAXIMO
OVALDO
71406 47789
68 ALVAREZ GONZALES FRANZ NELSON
81903 21516
75 BAUTISTA RODAS MARCO WILDER
86495 34517
92 GUTIERREZ ALCARAZ JUAN MARCELO
10373
7
43337
28 LEON CANO
JORGE
ALEJANDRO
71017 43627
72 LIMACHI HUIZA LUIS FERNANDO
45
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
10118
3
27195
08 MIRANDA LA
HERA PEDRO
XAVIER
71016 47604
88 MORALES OLMOS MELCY LORENA
56538 43123
95 SILVA RAMOS HERNAN VICTOR
80154 48086
52 YUJRA MAMANI MIGUEL ANGEL
56768 42584
99 ANCASI CHAMBI
LUCRECIA
GLADYS
7497 26151
30 BLANCO FLORES FRANKLIN
79953 47508
01 CALLISAYA HIDALGO DANIEL JESUS
94769 34305
40 CAMPOS LOZA
CYNTHIA
GEORGINA
79142 43367
72 ESPINAR CAPRILES ALEX FRANZ
38173 34980
53 GALVEZ GUTIERREZ MARIA MARLEN
86323 47554
80 GUTIERREZ CATACORA FRANZ MARINO
80247 42682
72 LAYME YUJRA
SALVADOR
FRANCISCO
49055 34491
57 MAMANI CALLAHUARA EDWIN
55935 33309
18 PEREIRA MUÑOZ GERMAN JESUS
80385 33270
88 QUINTANILLA MUÑOZ JOSE ANTONIO
46
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
64211 39708
34 RAMOS MAMANI
CARLOS
HUMBERTO
64562 43675
54 TARQUI VALERIANO JAVIER JIMMY
79009 47961
41 VASQUEZ CAREAGA DANIEL
71362 26357
21 EGUINO CORTEZ NESTOR IVAN
79292 48045
28 LOPEZ VALLE JUAN FERNANDO
64651 33615
42 PUÑA MAMANI JAVIER DANIEL
48853 42725
67 RAMIREZ PATIÑO ALVARO HERNAN
48788 33975
22 SAAVEDRA SANDY
MARCO
ANTONIO
86496 43069
02 SAGARNAGA OBLEAS
CHRISTIAN
DANIEL
79636 43665
67 VERA LIRA JUAN CARLOS
82034 43061
61 VILLAFAÑE LEON MARCELO FRANZ
99147 48250
72 YUCRA CAROLA ANA
71304 47564
55 AGUIRRE INOFUENTES JENNY ROXANA
7112 27082
57 CAUNA RODRIGUEZ JUAN
95490 33947
88 CHAVEZ DUEÑAS MARCOS FABIAN
47
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
10109
6
47461
70 CUBA ROLDAN GERALDINA LUCY
10105
8
47857
33 CUEVAS LEYTON HENRY EDUARDO
11229 33636
88 DURAN MOLLINEDO JOSE
79433 47506
94 POMA MOYA CELIA CARMEN
48775 42607
40 ALAVE ALAVI NESTOR HERMES
9398 22883
75 GRIFFITHS JAUREGUI JAVIER MARIO
71010 47602
99 GUERRERO VILLALPANDO ISMAEL F.
38863 33846
04 LOPEZ ARAMAYO MIKAIL EDWIN
81960 47919
78 LOPEZ MAMANI VICTOR HUGO
71323 43374
19 RAMIREZ CASTELLON LENA KAREN
10700
5
33640
66 ROMAN RUA
CHRISTIAN
RODRIGO
38231 34971
04 VASQUEZ QUIÑONES RAMIRO JESUS
56274 33314
06 ZEBALLOS MENA
MARCOS
MARCELO
49505 38754
85 ARANA MONTAÑO JAIME
81988 26634
38 CASILLA GUTIERREZ JULIO
48
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
11555
3
40490
96 CORTEZ ARRATIA CARLA VERONICA
18801 34590
22 ESPINOZA CALANCHA
ADAL
GUADALUPE
99313 47596
51 LOAYZA RIVERO LUIS CARLOS
11308
6
48965
80 LUQUE ASPI JUAN
49398 11497
93 ORIAS FLORES JULIO
618 30363
22 OSINAGA QUINTANILLA JULIO
56596 35194
63 RAMOS PAIVA HIMER MATIAS
79881 42732
05 RIVERA VIA I KADIR
80218 47680
39 RIVEROS SALAZAR JOSE ALBERTO
80371 47944
89 ROJAS CALLEJAS RENE
94694 47549
57 SALAZAR CHAVEZ GARY
82017 47763
95 SEGALES CALLISAYA MANUEL ISMAEL
35204 18168
74 SOTO SANDOVAL LUIS ALBERTO
71078 47736
22 VICENTE SANCHEZ GERARDO
10874
7
49822
71 ALARCON
CHOQUEHUA
NCA
ROLANDO
49
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
79515 42844
44 BELMONTE FAGALDE NELIDA FABIANA
56081 27095
57 CAÑAVIRI MENDOZA
WILMER
BENJAMIN
80276 48081
33 CHAMBI VALERIANO WILDER
82051 35344
07 COPA ROMERO VICTOR BORIS
56387 42646
74 ESPINOZA TITO ROSSI NOEMI
80285 47545
88 FRADE DURAN LUCIANO
11800
8
49293
70 HUMEREZ MACIAS VICTOR WILDER
64488 42714
27 LAURA CONDE REYNALDO
79500 26793
20 MIRANDA MENDOZA WILSON AMADO
81908 48478
29 VARGAS TELLERIAS TANIA ROSENDA
71539 43110
05 APAZA GUTIERREZ JOSE LUIS
71838 47434
69 AYALA FLORES LUIS MARCELO
99006 48702
02 CALIZAYA QUIÑONEZ OMAR CESAR
99161 48736
57 CRUZ VELA ERIKA MARILYN
11125
1
47443
22 GARCIA VASQUEZ
MARTIN
GUILLERMO
50
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
10772
3
49176
82 GUACHALLA CORI
MARIA DEL
CARMEN
56826 34855
85 GUARDIA ARDAYA LORENA
10601
0
47861
45 JANCO ARANIBAR RAMIRO EUSEBIO
63241 42861
54 MALDONADO MAMANI OSCAR
55850 37122
25 MARTINEZ CUEVAS HUGO EDWIN
56856 43128
86 TRINO LAIME
NINOSKA
ARACELLY
48784 42798
38 VALDEZ SOLORZANO EUGENIA EUNICE
10891
8
38279
91 VALENZUELA MARTINIC
ALEXANDRO
NICOLAS
11232 34573
32 VALLE MANCILLA EVELIN ELENA
80320 46187
84 ARANIBAR QUIROZ
EDGAR
SANTIAGO
99347 42660
35 BLACUTT CHAVEZ EDGARD ERICK
11304
5
49124
65 CALLIZAYA SIÑANI DAVID SANTOS
12596
9
48144
60 CLAVIJO DONOSO
TORRES LUIS
FERNANDO
10107
7
48845
83 ESCARZO CONDORI
FLORENCIO
CARLOS
56076 33898
35 RAMIREZ CRUZ
ROBERTO
CARLOS
51
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
79639 39876
20 ROSSO PECA PERCY HERLAND
10771
5
26155
20 VILLARROEL PEREZ HELEN ADRIANA
86275 48251
01 - SANCHEZ
WILSON
ALBERTO
81967 47677
22 ALCOREZA ZEBALLOS
JAQUELINE
PAULA
12514
8
59909
80 ANDRADE ROMERO JAVIER ALEXIS
86151 48272
36 ARCOS VILLCA ALVARO
11963
9
49430
81 CORONEL LAZO JUAN MARCELO
20101 14322
53 CRUZ VARGAS ANGEL
12546
1
49005
59 GODA ASEBEY SAMUEL JORGE
12546
6
49061
80 IRIARTE MOLLO
GANDHY
MONICA
11537
4
51758
99 LEON CLAROS JUAN PABLO
10898
8
33612
20 MAMANI TITO VICTOR JONATAN
11630
4
19391
87 MARTINEZ AÑEZ RODRIGO
12529
3
59726
64 PUSARICO RODRIGUEZ JUAN CARLOS
12449
4
48403
14 TAPIA BLANCO RICHARD
52
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
11965
2
48295
82 ARIAS HUANCA MARCELO
economiamarcelo
[email protected] 73019201
12511
0
48321
91 CACERES ANGULO IVAN ROGER
13647
1
59604
46 FERRUFINO BASCOPE
GUSTAVO
RODRIGO
81949 42991
29 GOYZUETA PAILLO CEMIDO RENE
84452 49456
79 HUANCA CHOQUE EDWIN RUBEN
80284 43092
99 HUAYTA ESQUIVEL ADALID DANIEL
86086 48329
24 LLAMPAS CARVAJAL JOSE LUIS
86321 48073
92 LOZA VARGAS
JOSE MANUEL
AMILKAR
99129 48880
48 PEÑAFIEL CLAVEL
MANUEL
ALEJANDRO
11316
2
48699
48 RIVAS FUENTES
CHRISTIAN
MARCELO
13046
6
54941
35 SALAZAR HERRERA
VICTORIA
ALEJANDRA
12035
6
49293
51 - VENEROS ORLANDO ARIEL
13447
8
61329
95 ARGANI GUTIERREZ CARMIÑA
71503 34071
47 CHAVEZ HUANCA RENE VENANCIO
35226 34730
23 COPA LIMACHI STELA NOEMI
53
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
11646
2
49803
99 CORTEZ KANTUTA MIGUEL ANGEL
11976
3
33251
46 FERNANDEZ SOTOMAYOR DIEGO OSVALDO
71693 47474
98 MAMANI MITA TULIO GERMAN
13461
4
34447
64 ONIS VARGAS ELIANA
80386 47636
74 PARRAGA DUQUE LUIS SANTIAGO
13715
2
48897
76 QUISPE UZNAYO LUCY LEONOR
79178 34759
63 RAMIREZ LIMA
LUIS FERNANDO
PATRICIO
13356
3
49906
75 SUAREZ
MEGUILLANES WRANGEL
48976 34752
89 VENTURA GOYZUETA
VICTOR
GONZALO
56980 38187
12 CALA VARGAS JHONNY WILDER
99216 42570
69 CALDERON ESTRADA DANIEL MARCOS
12516
1
43115
82 CUTI MAMANI TEODORO
86235 47966
87 DURAN MOLLINEDO HUGO MARCELO
12518
5
59738
33 FLORES SILVESTRE VIDAL OSCAR
13026
9
42861
02 FREDERIKSEN LOPEZ
CHRISTIAN
EDUARDO
54
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
38101 24447
87 SALAZAR LUNA
CARLOS
HUMBERTO
12526
9
33536
04 VALLE LAURA ROBERTO
14385
3
50572
70 VELASQUEZ PAREDES DIEGO
71465 24723
71 VISCARRA SANJINES LEO GUSTAVO
71260 47419
73 APARICIO GONZALES MARIO ERNESTO
99299 33504
26 AVILA ELIAS
FABRICIO
GABRIEL
63604 42864
93 AYAVIRI AYAVIRI FRANZ ROY
10761
5
48241
60 CALDERON FORONDA MIGUEL ANGEL
11308
1
49172
46 CALLE TARQUI FELISA
11629
6
48042
70 DELGADO GALLINATTE
GLAUCO
JOAQUIN
56712 24760
26 GOMEZ CHOQUE IRENE LUZ
96254 48670
69 GOMEZ ROMERO CAROLINA
10783
0
61054
13 GONZALES LAURA EDGAR
19433 26853
46 HURTADO MORATO OSCAR RICARDO
21215 33885
82 JUAREZ MORALES MARIA ESTHER
55
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
11312
7
47777
98 LAURA QUISBERT MARIANELA
10596
2
49030
79 LOPEZ TORRES
DANIEL
AUGUSTO
72238 47697
44 MARANGANI PLATA SERGIO LUIS
97346 33616
66 NINA FLORES OMAR HUGO
11131
5
33594
11 NINA FLORES PAMELA
80390 47677
82 PARI JAILLITA REYNALDO
13460
9
48778
86 PAZ PEREZ TERESA JAEL
11643
3
43787
83 POMA LARICO FREDDY
13461
0
34977
22 PRADA ALZERRECA BLANCA ELENA
13462
9
59937
62 QUIROGA CUENCA TITO JUNIOR
15382
9
43375
24 RIVERO SALAZAR
ARMANDO
ANTONIO
CHARLY_PEANUTS
@HOTMAIL.COM 2282543
14396
0
60245
65 RODRIGUEZ ESTRELLA ULISES SIMON
11320
0
48932
75 SALGADO CONDORI MIGUEL ANGEL
99165 50852
92 SECKO GONZALES BENITO
13320
0
61379
41 VALENCIA CRUZ OSCAR ANGEL
56
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
13065
1
33310
49 VILLEGAS
MONASTERIO
S
ALEJANDRO
12035
8
59663
06 YAPUCHURA CHUQUIMIA LUIS GONZALO
96150 47856
18 ZABALA RIVAS JOSE LUIS
15393
2
61767
58 ARAMBULO RODRIGUEZ MARCIA
81649 25272
71 BENITES PERALTA MAX RAFAEL
16087
93
62239
28 BLACUTT VILLAFAÑE
RODRIGO
MARTIN
81927 48085
90 CANAZA CHIRI
WILFREDO
WILLIAMS
71005 47607
35 CERDANO JOVE RUBEN DIEGO
12466
6
48939
33 CHOQUE JUCHANI MONICA LILY
13719
7
34733
57 CONDORI MENDOZA
MARCELO
FERNANDO
86472 21500
00 LAURE HUANACUNI SAUL MOISES
13457
0
60251
58 LOPEZ CASAS ARTURO MIGUEL
art_etn_601@yah
oo.es
2814896
10789
0
49241
22 MALDONADO ARANIBAR CARLA PATRICIA
10767
4
49526
30 MAMANI DURAN FRANZ
11127 34769 ORDOÑEZ CORTEZ JULIO ARTURO
57
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
2 47
80102 43712
60 PALMA FERNANDEZ MARITZA
38840 21677
31 PEREZ MAMANI FELIPE
13345
8
49303
82 QUISPE QUISPE CRISTOBAL
15063
5
42808
15 VINO CONTRERAS EDDY MARCELO 0
67669 34676
84 ALIAGA QUISPE FELIX
felixaliaga@bolivia
.com
73739998
38207 26199
38 ARUQUIPA CUENTAS JHONNY ABDON
11627
6
59641
72 AVALOS CARVAJAL
CHRISTIAN
FRANK
80097 49458
19 CALDERON RODRIGUEZ NELSON LUIS
10375
0
47810
88 CALLEJAS LAURA JORGE
13052
1
47961
66 CHOQUE RIOS OMAR LEON
78945 43721
81 COAQUIRA RODRIGUEZ JHENY
11309
0
48957
90 COLQUE CALLE JOSE LUIS
16078
53
68001
99 CONDORI QUISPE HUGO ORLANDO 0
11632
7
49290
41 CRUZ FERNANDEZ JOHN ALBER
58
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
12421
5
47839
66 DAVALOS MIRANDA LUIS ALBERTO
13655
8
61194
74 ESPEJO TAPIA GENOVEVA
get_geno@hotmai
l.com
2460857
15029
1
48169
45 HUANCA CHAVEZ JOEL 0
56931 43081
38 HUANCA MAMANI FREDDY
81977 49514
21 HUANCA MAMANI WILSON JAVIER
13754
1
33966
39 MAMANI COLQUE JUAN CARLOS
86274 49473
72 MARCA CONDORI
OMAR
REYNALDO
10587
7
48448
40 MARIN
CHOQUETARQ
UI
ELISA VERONICA
16002
00
48809
01 PEÑARANDA LINARES JUAN JOSE
om
72523510
81999 50119
13 PINTO PAREDES EVELIN
14399
3
49750
85 QUISPE GUTIERREZ FROILAN 73529041
13468
1
60185
11 QUISPE PAYE FLORA EUGENIA
81946 48014
11 QUISPE YUJRA NELSON FREDDY
82901 42901
67 RALDE LLANQUE
MARCELO
WALTER
59
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
13474
6
59646
21 RAMOS ARUQUIPA TEODORO
10369
0
47635
19 TORREZ GUACHALLA
ROBERTO
CARLOS
9848 33978
03 TORRICO ARAUJO
FRANZ
EDMUNDO
11640
6
49083
56 VARGAS PEREZ
WILSON
MAURICIO
10773
7
48256
26 VASQUEZ SILLO LUCIO ANDRES
16088
38
50092
51 VISCARRA CASAL JULIO CESAR [email protected] 2227196
86021 34617
83 BUSTILLOS DURAN
VIDHER
WILFREDO
13718
3
40546
03 CARRASCO BLANCO DENNIS HUGO
denniscb4@hotm
ail.com 2486978
16007
50
50650
64 CHALLAPA MOLINA NATALY INES
nataly8674@hotm
ail.com
72087554
11970
9
59651
17 CHOQUE MENDOZA RUBEN LUCIO
14362
9
61180
32 CORONEL QUISBERT KATERINE LIDIA
coronel_katerine
@hotmail.com 72082035
16009
23
67339
39 FERNANDEZ SEGA
CARLOSALBERTO
REYNALDO 2842398
15030
3
61234
52 FLORES CONDE
CARLOS
EDUARDO 2397429
16087
24
48458
08 GONZALES SOLARES LUIS FERNANDO
luisfercho_200@h
otmail.com 2416521
15364
7
34514
82 JORDAN SANTA CRUZ MARTIN DAVID
60
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
om
12518
3
43773
47 LIMA QUISPE
MARCO
ANTONIO 2385623
79966 59743
87 LOAYZA LARREA DANNY STEVE
80303 47952
41 LUNA CASTILLO ARTURO GIANI
13030
2
34522
33 MALDONADO DE CHAZAL JUAN RUY
99232 43735
79 MALDONADO QUISPE NICKY ISRRAEL
15042
4
67421
81 PEREZ BUSTILLOS MIGUEL ANGEL 0
13765
8
59467
15 QUINO CAHUAYA
MANUEL
ALEJANDRO
13040
8
48056
22 RODRIGUEZ CHAVEZ
DAMIAN
ANTONIO
23339 34128
05 SUXO COCHE MARIO
14406
2
61868
80 TICONA TICONA GLORIA HORTY
moraditagloria20
@hotmail.com 2258333
13460
3
54844
28 TINTAYA QUENTA EDWIN
13469
5
61403
80 TORREZ QUISBERT EVELYN ANDREA
evelyntorrez@hot
mail.com 72094030
16007
01
48267
91 UBERHUAGA CONDE JULIO CESAR
jr_uberhuaga@ho
tmail.com 2404966
15060
9
47699
95 VALDEZ ORTEGA RODRIGO
rodrix32@hotmail.
com
2251083
61
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
14371
8
55206
79 VELASQUEZ AZURDUY JUAN PABLO
96530 48833
63 VILLALOBOS VILLALOBOS LUIS FERNANDO
16068
02
41927
51 AQUIZE GUTIERREZ JHONN ROGERS
16090
29
61461
51 CALLA
GALLEGUILLO
S
PABLO ALBERTO
paul_cg7@yahoo.
com
2218854
11303
3
49159
11 CHAMBI ROJAS GARY
13714
9
60988
56
CHOQUEHUA
NCA
GONZALES RAMIRO
96496 33068
83 COLQUE GUTIERREZ JUAN CARLOS
16078
41
48038
53 GOROSTIAGA VARGAS JAVIER EDUARDO
javier_gorosv@ya
hoo.com 2483780
81920 47694
49 MAMANI SACACA SIMEON
s
73529412
71452 47419
75 MENDEZ COLQUE GERALD PABLO
15266
2
43762
73 QUISPE AYALA DAVID EDWIN
om
2396157
10109
1
49167
30 RIVERO MARQUEZ
ROLAN FRANKLIN
CELSO
16007
38
49232
32 SALAZAR ZUBIETA LUIS RODRIGO
om
73078045
62
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
38199 24402
95 TARQUINO CERRUTO ANDRES ELOY
13469
8
42813
89 VALLE VELASQUEZ FREDDY 70517290
99141 48273
15 VALLE ZAPATA BISMARK EFREN
79224 47668
43 VARGAS PAREDES RAFAEL DANTE
16089
33
48226
29 VELASQUEZ MUJICA
VLADIMIR
MARTIN
vlady_186@hotm
ail.com
2304664
63788 43392
81 AGUILAR ALVAREZ
VLADIMIR
CACIANO
13482
8
41760
20 ARROYO AZOGUE VICTOR SERAFIN
om
72560048
16008
72
61662
72 BLANCO CALLISAYA
GUSTAVO
GONZALO
dongus_gus@hot
mail.com 2419083
16244
66
62437
99
BUSTAMANTE ROJAS
GREGORY
PEKYNOV
pekynov@hotmail
.com
70920212
13718
0
54736
74 CALIZAYA HUMEREZ RUDY BACILIO
16006
08
61202
86 CHAMBI CHAMBI JUAN FABIO 0
16078
26
60124
90 CHOQUE ZENTENO JUAN LIMBER
juan_limber@hot
mail.com 22816848
82068 49442
18 GUEVARA MURILLO ERIK AMERICO
16073
38
49389
24 JURADO RAMOS JACKELINE
jacky778@hotmail72542536
63
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
.com
12517
7
48039
76 LINARES ZAMBRANA ALINA SOLEDAD 70172625
10893
4
48480
21 MAMANI ZABALETA EDWIN TITO
edwintmz@hotma
il.com
73013312
99267 48906
83 MEJIA HEREDIA JAVIER HERNAN
16067
59
48176
99 MOLINA ZENTENO
MAURICIO
OLIVER
revilo86@hotmail.
com
2433104
71973 43101
74 PARI VASQUEZ EDGAR MEYER
16197
54
60655
24 ROJAS FERNANDEZ ELVIA
elvia_rf@hotmail.
com
2486510
64237 42640
20 VARGAS RODRIGUEZ PATRICIA 73227666
16088
63
43077
91 VERA PAZ RONALD JAIME
14380
8
49839
59 ARAMAYO PACASI EDWIN NELSON
eap.159@hotmail.
com
60505297
16250
35
60340
46 CALLISAYA CUTIPA RUBEN CARLOS 0
16247
51
68479
63 CONDORI LIMACHI JANNETH
om
70574192
16190
30
60335
74 CRUZ LIMACHI ARIEL NATALIO
om
2860737
64
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
13739
7
59401
14 FLORES VELARDE RENE FERNANDO
95039 48112
44 GOMEZ LOPEZ WILLY HUGO
16078
28
61720
61 GONGORA FLORES DANIEL MARCELL 2240364
14389
6
42497
20 GUTIERREZ HUAMPO EULOGIO
eugu_143896@ya
hoo.es
73000086
12441
4
48450
70 JUAREZ JIMENEZ MARLON OLIVER
marlon_juarez79
@yahoo.com 2250706
16195
89
60974
18 LUQUE TORREZ DANIEL EDGAR
daniel_luque03@
hotmail.com 72512865
16079
44
67656
97 MAIDANA VELEZ MARCELO
maidana_marcelo
@hotmail.com 79592117
14393
6
60278
76 MARINO ADUVIRI LIZABETH
15045
9
60184
74 MARZA HERRERA
DAVID
CLEMENTE
davidc.marza@hot
mail.com 76250547
16172
77
68097
05 MIRANDA COLQUE JOSE LUIS
y2jomir@hotmail.
com
2256854
11131
3
47916
07 MITA HUANCA EVELYN NORAH
15036
8
59926
73 POMA LUQUE FRANZ EDSON
franzed7@hotmail
.com 2860056
96698 50090
00 QUITO RAMOS ELIO RODRIGO
elsinrazon77@hot
mail.com 70567118
80153 48029
85 RIVAS MENDOZA WALTER JUAN
16080 67304 RODRIGUEZ GUACHALLA GUDNAR RONIL gudnar- 72541789
65
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
07 20 [email protected]
95712 48669
74 ROJAS CHOQUE SILVIA
16092
54
47574
07 VARGAS CHACON
RAFAEL
MAURICIO
m 2788461
14774
5
49287
79 VILLCA UGARTE INES MARTHA
16107
02
67589
35 ZALLES VERA
VLADIMIR
ALBERTO
Alberto.zalles@gm
ail.com 2495153
38856 33441
94 APAZA CHOQUE ABRAHAM
12589
7
48174
72 APAZA ROSALES HENRY
16089
70
60729
81 CASTILLO CUQUI
CHRISTIAN
SOCRATES
om 65125211
16008
95
67256
03 CHAVEZ LOPEZ JUAN GABRIEL
juan_gabo1@hot
mail.com 70558387
38833 57958
0 CHOQUE ALARCON FERNANDO
16247
43
72681
31 EDUARDO AGUIRRE
ADRIANA
ALEJANDRA
andelita_6@hotm
ail.com
71109363
16088
90
68749
77 ESCOBARI VARGAS PAOLA ANDREA
paesvapayo@hot
mail.com 73029876
16196
78
69633
25 FERNANDEZ CHAVEZ GISELA
sechups@hotmail.
com
2782459
16341
03
48849
61 GARRON ADAMCZYK WALTER DAVID
knifeprty_1@hot
mail.com 2224640
11314
1
47891
39 GORRITI SAIRE JORGE GUSTAVO
66
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
13739
5
61033
49 LAURA PIZARRO EDUARDO
displey007@hotm
ail.com
73272424
16009
74
67280
41 MALLEA CORTEZ FABRIZIO
mallefabry@hotm
ail.com
72079749
16002
72
48437
64 MIRANDA CHUCA CONSTANTINO
mirandamfq@hot
mail.com 73228716
16172
52
34913
27 PASTRANA ARCANI
ADELAIDA
XIMENA 2483638
16088
85
61781
88 PAZ DEL RIO
JHONNY
FERNANDO
jhonny.pdr@HOT
MAIL.COM 2234432
13056
8
59943
18 PEREZ ESTRADA
PAMELA
GRAZYNA
grazyna_19@hot
mail.com 2463758
16080
38
67512
25 QUISPE QUISPE ALFREDO DAVID
16174
25
67482
16 RAMIREZ MAMANI ROLY
rol25rez@hotmail.
com
76253562
16091
22
61457
71 SACAMA ANCONI ILMER 72572178
16096
86
68285
84 SANDOVAL QUEZADA VICTOR RUBEN
rubensito_iud@ho
tmail.com 2211713
16163
98
61992
99 SIRPA CASAS FREDDY GROVER
10761
9
48128
29 ALBERTO MAMANI FREDDY WALDO
11120
5
48482
92 ALVARADO QUISPE JOSE LUIS
11120
3
48256
13 AVALOS QUISPE CRISTOBAL
67
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
80380 43235
86 BARRIENTOS PEÑALOZA MILTON BLAS
16171
50
60423
44 CALLE VILLARROEL
FRANZ
GUILLERMO 70521600
11623
1
49312
05 CHOQUE QUISPE EDWIN PABLO
eddie_cq@hotmai
l.com
2225529
16495
36
70480
58 CHUQUIMIA CAMACHO ORLANDO LUIS
orlandcc_tu_amig
[email protected] 22843040
15267
7
60260
33 COLQUE MACHACA LUIS ADOLFO
ie_louis@hotmail.
com
2830148
15357
5
43055
54 CONDO MERLO ARIEL MARCOS 2397020
63507 43077
42 FLORES CHAVEZ
MARCO
ANTONIO
11771
1
43773
46 FLORES COPA JOHNNY EDWIN
16277
91
61481
52 FLORES MARQUEZ PABLO ENRIQUE
pafloma_2@hotm
ail.com
2410852
16006
45
59943
66 HUANCA CALLIZAYA MOISES
MOISESHC20@HO
TMAIL.COM 2257813
14423
5
59623
95 HUANCA VALLEJOS FREDDY
15374
5
59782
78 HUAQUI MARTINEZ
GASTON
GIOVANI 0
13473
7
48284
37 LAIME FLORES
MARCOS
ANTONIO
marcos.laime@ho
tmail.com 79527571
15372
5
61562
17 LIMACHI ROJAS ELIO
eliolimachir@yaho
o.es 73093680
68
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
12523
4
48994
63 MARIN
CHOQUETARQ
UI
RICHAR PATRICIO
rychy2007@hotm
ail.com
70549364
16249
34
68231
01 MAYTA PALACIOS HUGO
hugao101@hotma
il.com
73261115
13752
4
59632
87 MENDOZA ARUQUIPA RUBEN PEDRO
16197
38
35279
39 POMA JOANIQUINA ROBERTO VIDAL
robert13@hotmail
.es
2226842
71752 42845
83 QUINA MAMANI WILFREDO
16090
13
67601
93 QUISPE MAIDANA MISAEL FELIX
misael_felix@hot
mail.com 2236321
16168
33
48752
74 SALVATIERRA CATACORA JOHANA BLANCA
johana_ineedyou
@hotmail.com 2416519
12532
3
49093
77 TORREZ AROA SILVIA
64620 26243
67 VARGAS LAURA GALO ADAN
11640
8
60322
28 VILASECA CLAURE MIGUEL ANGEL
81838 47873
51 ZELADA CUENTAS
FORTUNATO
BERNALDO
15359
2
52036
40 AGUIRRE ALVAREZ ALVARO 2307993
81984 48309
08 BARRA RODRIGUEZ MARIA JEANETH
om
2501080
15263 59501 CARDENAS ARCE STEFANNY
69
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
9 98 ELIZABETH m
10763
1
47476
81 LOZA DIAZ
MARCO
ANTONIO
marcoantonioloza
[email protected] 2483305
71259 39646
59 MAMANI BORJA LIMBER
16080
22
68141
90 MAMANI ZABALETA ROGER GUSTAVO 73737716
55912 42569
03 MANCACHI SALGADO WILSON
16190
36
43091
63 MIRANDA ORDOÑEZ JUAN JOSE
eigle87_jj@hotmai
l.com
2421729
16002
17
67298
61 MOYA SANABRIA DANIELA
om
70541643
15036
7
61038
39 PACO GONZALES WALTER JOHAN 0
15382
6
49243
46 QUINTA CUTTER
MARCO
ANTONIO
maqc_1783@hot
mail.com 2831993
67546 42596
52 QUISPE CHURATA MARTIN 73288618
13401
8
60077
96 QUISPE LOPEZ GROVER RAMIRO
hercules.metal@h
otmail.com 70653296
16008
74
61693
10 RAMOS MAMANI PERKIN
per_kin@hotmail.
com
72526032
16246
63
34590
42 AGUILA REYES FLOR PAMELA
flower_aguila@ho
tmail.com 22480113
16192
65
67707
36 CESPEDES PEREZ OMAR ANTONIO
omar_7767@hot
mail.com 2796667
16247 60855 CHAVARRIA LAZARTE GLEYVI MELINA [email protected] 2305593
70
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
42 02
16194
08
69055
91 CHAVEZ MONTOYA DIEGO ALEXIS
diego_dyaft@hot
mail.com 2251850
16247
29
69005
14 CHIPANA CHUCA RODRIGO ERICK
rodri.c.er@hotmai
l.com
70697476
15362
5
61779
53 CHOQUE LIMACHI
WILLIAMS
LIMBERT
om
2805910
16194
12
48930
83 CLAROS OLIVARES CLAUDIO CESAR
m
2440439
15365
4
56001
08 HINOJOSA MIRANDA PEDRO MATEO
pedrinchi_mhm@
hotmail.com 77545096
16195
59
60250
40 HUAYTA PARI NOEMI 2821448 73259779
16172
18
64164
44 IPORRE RIVAS ARIEL 2426734
16004
30
59439
62 LOMA MARCONI PAULO ROBERTO 70632990
12523
9
59668
09 MAMANI CHOQUE MOISES ENRIQUE
moi_633@hotmail
.com
73203496
16249
95
69599
66 MARTINEZ FLORES ESPERANZA
dushka15@hotmai
l.com
74858034
16426
52
83240
02 MEJIA LUNA FRANZ MARCOS
franz.mejia@yaho
o.com
2451886
16195
57
69501
80 MENDIZABAL CUEVAS MARLENE
nimfamarle@hot
mail.com 218330
71
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
79144 47844
76 MOLLO CATACORA MILTHON
milthonmollo@gm
ail.com
77211924
16149
98
67844
24 MORALES ARIÑEZ EDMUNDO CAYO
16276
79
49315
77 MURILLO ALCAZAR ERNESTO 2420938
81880 48106
87 OLIVERA SEIKO
WILFREDO
GABRIEL 2813743
16396
52
69930
43 POCOMA COPA EVERT ISMAEL
evert_pocoma@h
otmail.com 2824693
14414
0
33594
67 PORTILLO
RUBIN DE
CELIS GONZALO PABLO
gonzalopablex@h
otmail.com 72517750
16279
59
67604
64 ROMERO CHAVARRIA NESTOR RAUL
md_nees_dark@h
otmail.com 73716250
16067
63
60638
03 SARZURI MAMANI BORIS MARCOS
boris.sarzuri@yah
oo.es
76286078
16250
67
61089
81 SEGALES LOZA EDSON ADALID 2360413
16428
61
49340
71 VELASQUEZ BLACUTT
MADELAINE
NELLY
made_vb@hotmai
l.com
2281701
16185
67
35083
93 ZAMORA MERCADO PABLO IVAN
g
2316036
11966
9
59595
49 ALIAGA TALLACAGUA GERMAN DAVID
davidaliagat@hot
mail.com 73258156
13444
3
54770
44 APAZA CHURA
LIMBER
REMBERTO
adeapaza2009@h
otmail.com 2862473
10934 48946 ARCOS VILLCA FERNANDO
72
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
4 33
14387
9
60212
48 CARI NINA JOSE VICTOR
om
79525944
16170
95
54704
99 CHOQUE CALLE IVER ISAAC
iver_uno@hotmail
.com
79692233
16091
42
61811
68 CHOQUE MAYDANA ELIAS BRAYAN [email protected] 2480741
99182 48776
06 DE LA CRUZ USCAMAYTA WALQUER JULIO
wjuliodelacruz@g
mail.com 2417647
11980
4
48222
57 HERNANDEZ CALLEJA ARTURO 73734675
16009
49
67729
35 SANCHEZ BUITRAGO
SHAROM
DANEIDA
danny_fma@hotm
ail.com 2485062
16246
66
76164
10 ADORNO DURAN JOSE JOSE
om
76879395
13000
5
48825
72 ALVAREZ SURCI AMERICO
m
79125676
13001
9
50973
91 ANZA MORALES ARIEL AUGUSTO
augustoanza@gm
ail.com 73095680
16007
25
48926
83 ARANIBAR GONZALES JUAN PABLO
j_pablito_@hotma
il.com
70583028
15362
4
67718
86 BLANCO SARAVIA DARLING HEIDI
hade__444@hotm
ail.com 72545163
12511
7
48842
80 BRAÑEZ CHAMBI NOWEL
15360 61285 CAHUAPAZA CONDORI WILLY
willmac_w@hotm60138425
73
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
4 91 ail.com
16514
40
69980
67 CALLE DAVILA DAVID HECTOR
m
77502217
14380
7
43308
41 CLAROS OLIVARES WALTER ABEL
abelclaros@gmail.
com
76598666
15368
1
42563
95 GUTIERREZ GALARZA GONZALO 22830254
90743 48198
10 JALDIN GONZALES JOSE FERNANDO
JALDINJOSEFERNA
M
2830735
16341
05
48167
00 MAGUEÑO GORDILLO OMAR MARCELO 2309144
13753
4
60179
72 MERCADO CALLISAYA MARIO OCTAVIO
mariooctavio.mc
@hotmail.com 71919361
10768
5
47806
71 QUISPE PEREZ OWALDO
owaldo.sesel@hot
mail.com 76572208
15055
2
61524
82 ROLLANO LUNA CESAR IVAR 0
11128
0
43693
42 SOLIS DAZA ANIBAL ABEL
81970 49623
81 TUMIRI BRAVO SAUL BERNABE
16088
74
49168
07 CASTELLON
FABIO
ALEJANDRO
fabioalejandrocast
m
2795422
16173
50
68742
59 VILLARROEL PAMELA GISELLE 79275492
79568 47599
81 ALEGRE CUSICANQUI EDWING JOSE
74
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
71307 43291
77 ARI ZURITA ALVARO NINO
alvaroari76@gmail
.com 78027624
16276
60
43291
78 ARI ZURITA MARCO LEONEL
leonel_marco@ho
tmail.com 2243314
16394
72
83086
96 BUSTILLOS PINEDO
RONALD
PATRICIO
lanor08@hotmail.
com 2452374
16312
26
47533
64 CACHI VARGAS JOSUE DAVID
joselo_1503@hot
mail.com 22750540
11958
7
54754
34 CAPCHA
MONASTERIO
S
WILLY NELSON
willys_1s@hotmail
.com
70536682
16008
29
61178
36 DAVILA VELARDE ANDRES RENE
ardvandres_rene
@hotmail.com 2793178
16088
71
68517
54 DORADO CHAMBILLA GONZALO
ROOMCLOSE@HO
TMAIL.COM 70686349
16022
56
49214
21 ESCARZO CONDORI
ROLANDO
ANTONIO
antonio-
[email protected] 74034197
13269
3
59572
92 FLORES CORI JUAN CARLOS
[email protected] 76297000
13484
0
59566
20 HERRERA MIRANDA JUAN CARLOS
16276
97
69481
89 LLAVE ALVAREZ KAREN INGRID 2301552
16339
89
68435
02 MACHICAO JIMENEZ
ABIMAEL
JHONATAN
abi_zed@hotmail.
com
2480239
16487
73
83025
87 MAMANI PAYE JHONNY
ion-
m
2809606
16068
09
59986
49 MEDINA TRUJILLO GARY DAVID
gary66667@hotm2241543
75
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
ail.com
19201 34215
29 NINA MACHACA JOSE ROLANDO
16246
87
42678
38 ALIAGA YAPU
GABRIELA
ROSANA
gabi-
m
2452375
16513
05
83591
54 ARANDA VALDEZ LUDWIG IVAN
ludwig-
om
73038585
16091
44
68172
96 ASTURIZAGA ORIAS
GRISELDA
YOMAR
gris_203@hotmail
.com
2210135
82035 48234
86 BALDIVIESO BUSTILLOS JONAS
71256 47711
81 CHAMBI CAHUANA RICHARD JAVIER 2381124
14363
2
55057
72 CORDOVA CABALLERO WILLAMS
om
77705763
16247
50
67770
66 CRESPO VARGAS JUAN PABLO
xaxe_jncho@hotm
ail.com 2453889
15368
0
40735
10 FERNANDEZ RODRIGUEZ EFRAIN MARTIN
t1nch0t3@hotmail
.com
70514516
99184 35562
87 FORONDA FLORES JUAN CARLOS
foronda_fl@hotm
ail.com
69581635
15030
5
61047
30 GARCIA RAMOS IVER ERLAND 75279645
16257
25
34128
13 IRIARTE MURGUIA PAMELA
chiquitahu_pi@ho
tmail.com 2861180
76
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
14397
8
49726
94 MARTINEZ CALLISAYA CESAR MANUEL 2826520
16340
11
69625
72 PATZI QUISPE IVER RODOLFO
iverpatzi@hotmail
.com
77577092
16504
35
59197
11 QUIMBERT MONTES DIEGO ENRIQUE
diego7guitar@gm
ail.com
70545131
16396
55
70325
36 QUISPE AMARU JUAN NACHO
amarunachomen
@hotmail.com 73236579
16427
99
83475
93 QUISPE SAN MIGUEL LUIS ANTONIO
om
67029947
16515
42
83034
99 TABOADA OROZCO ADRIAN
TABOADA@hotma
il.com
73215022
16598
25
61333
88 VERA VERA
MAURICIO
FRANKLIN
Mauricio.Vera.al.c
uadrado@hotmail.
com
2480179
56104 42752
48 ALEJO BENITEZ MARCELO
marc_2780@hotm
ail.com 2383402
16337
56
69473
84 ALI ESPINOZA ALVARO
alialva6@hotmail.
com
2801532
49085 42601
37 ANAVI JIMENEZ MAX GONZALO
om
2210512
16392
77
62438
00
BUSTAMANTE ROJAS GREGORY PECK
bart_rapaz@hotm
ail.com
75282303
15014
8
61007
67 CHOQUE MAMANI JOSE LUIS
77
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
om
16338
98
48060
31 CHUNGARA SIÑCARA MERY MERCEDES
ebbe_6_6@hotma
il.com
2247922
16078
43
48507
39 GUTIERREZ LOZA FAEL PEDRO
fp_gutierrezl@hot
mail.com 2484452
16394
58
68196
21 GUTIERREZ MIRANDA JUAN JOSE
yourdady22@hot
mail.com 2454661
13455
8
49296
31 IBAÑEZ QUISPE
GERMAN
ROLANDO
bromix_rolo@hot
mail.com 2395198
16287
50
67751
30 LAURA AVILA ARIEL JULIO 2493325
16278
14
49201
52 LAVADENZ MACEDA ADRIANA MARIEL
om
2787501
81870 48365
39 MEJIA HEREDIA DAVID RAMIRO
12529
7
49675
51 PATON MAMANI MARTIN
paton8222@hotm
ail.com
77670742
16090
66
67217
27 PEREZ LLANOS JUAN CARLOS
jcelectronbox@ho
tmail.com 2814822
16340
23
68726
12 SILVA MAMANI
GIMENA
LOURDES
anemig.25._@hot
mail.com 73213330
16430
61
60422
20 YUJRA RIVAS EDDY
s
2451772
71553 47482
01 ALANES FLORES RAMIRO JUAN
m
70270208
16078 49262 ALEJO CATARI RODRIGO r_odrigo2501@ho 2256614
78
RU CI PATERNO MATERNO NOMBRES CORREO TELEFONO
84 55 tmail.com
16490
34
83310
09 CHOQUE CHOQUE JUSTO FRANZ
m
2237663
16561
81
68646
67 ERGUETA CARVAJAL ARNY STEPHEN
aergueta.ingetn.u
[email protected] 2911661
16339
22
83292
67 LOPEZ ALBERTO FATIMA
FATI_I55@HOTMA
IL.COM 67320529
16391
82
70402
53 MAMANI CONDORI EBER MILQUI
eber_mc46@hotm
ail.com 79508491
16080
37
48517
14 PEÑA DURAN CRISTHIAN IVAN [email protected] 70671233
16007
83
60036
75 QUEVEDO ESCOBAR FRANZ HECTOR
fhqe_ingsis@hotm
ail.com 71252801
79
3.2.3 Condiciones de empleo
CRITERIO
Condiciones de empleo El diseño adecuado de la carrera, el establecimiento del perfil
de egreso y la calidad de formación, deben reflejarse en las condiciones y posibilidades
de empleo de sus graduados
INDICADORES
Tiempo medio para obtener el primer empleo. Destino laboral y profesional de los
graduados; tasa de empleo. Concordancia entre las características de la titulación y las
del empleo
CONDICIONES DE EMPLEO
Este criterio está supeditado a tener contacto con los graduados; al no tener este no se
tiene esta in formación en este momento, en función a realizar encuestas recién se podrá
desarrollar este tema.
BÚSQUEDA DE INGENIERO ELECTRÓNICO
Mencionamos un estudio pequeño sobre búsqueda de Ingeniero Electrónico
PRETENSIONES SALARIALES
Universo: 31 personas
Pretensión Salarial Promedio: 1992 Bs. = 288 $US
Edad Promedio: 28 años
Pretensión Salarial Mínima: 900 Bs. = 130 $US (27 años)
Pretensión Salarial Máxima: 3600 Bs. = 522 $US
Edad Mínima: 22 años (2000 Bs. = 290 $US)
Edad Máxima: 35 años (1500 Bs. = 187 $US) (PostGrado en España)
Un 70% presenta estudios adicionales para la implementación de la Norma ISO 9001:2000
en industrias y empresas.
80
ESTUDIO DE MERCADO DE FUNDAPRO (FUNDACION PARA LA PRODUCCION)
El 75% de los técnicos medio y superior perciben salarios menores a Bs 2.000 (290 $US); a
nivel licenciatura los salarios son más heterogéneos:
42% de profesionales con especialidad o diplomado tiene una remuneración de entre Bs
2.000 (290 $US) y Bs 4.000 (580 $US).
33%, de entre Bs 4.000 (580 $US) y Bs7000 (1014 $US) .
mientras que 31% de los que poseen maestría o doctorado, ganan entre Bs 7.000 (1014
$US) y Bs 15.000. (2174 $US)
ENCUESTA REALIZADA A EGRESADOS Y TITULADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA
ELECTRÓNICA (50)
INSTITUCION EN LA QUE TRABAJA
81
82
EL tiempo promedio para que un egresado encuentre trabajo es aproximado de 6 meses
El promedio del primer sueldo aproximado de un egresado es de 3000 bs 434 dólares
americanos
83
3.3 DOCENTES
3.3.1 Disponibilidad Docente
CRITERIO
Disponibilidad Docente La composición del cuerpo docente de la carrera, teniendo en cuenta
su cantidad y dedicación horaria, debe ser adecuada al tamaño, la complejidad de la institución
y a los requerimientos del proceso de enseñanza y aprendizaje
INDICADOR
Relación del número de docentes de todas las categorías expresados en horas equivalentes de
tiempo completo de 40 horas semanales, con respecto al número de alumnos de la carrera.
Relación del número de docentes en procesos de enseñanza en laboratorio
CALCULO DEL DOCENTE EQUIVALENTE
CANTIDAD
DOCENTES
CARGA
HORARIA
CARGA HORARIA
CUERPO DOCENTE
8 40 320
2 32 64
6 24 144
16 16 256
29 8 232
TOTAL HORAS 1016
CARGA EQUIVALENTE 40 h 25.4
ALUMNOS INSCRITOS 2017-2 1134
ALUMNOS 1040 (PROYECTO GRADO) 346
DOCENTES 40 H * ALUMNO 44.65
84
La Carrera de Ingeniería Electrónica tiene 25 docentes con carga equivalente a 40 horas
(tiempo completo).
El docente tiempo completo reporta 160 horas al mes, esto es dividido en 4 semanas lo
que nos genera las 40 horas semanales.
Cada 43 Alumnos tienen un docente con carga de 40 horas.
www.electronica.umsa.bo/curriculumdocentesetn.php
folder 27 reglamentos pestaña 1 carpeta i
DOCENTES EN PROCESOS DE ENSEÑANZA EN LABORATORIOS DE CIENCIAS Y
TECNOLOGÍAS
LAB LABORATORIO SIGLA PAR DOCENTE Alumnos
LAB-TELE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN I ETN911 A Ing. Aguilera 37
LAB-SIST PROCESAMIENTO DIGITAL DE
SEÑALES ETN1015 A Ing. Ames tegui 39
LAB-
CONTROL
CONVERSIONES
ELECTROMAGNETICAS ETN606 A Ing. Balderrama 47
LAB-
CONTROL ELECTRONICA INDUSTRIAL ETN832 A Ing. Balderrama 20
LAB-ETN ELECTRONICA DE PULSOS ETN704 A Ing. Borja 45
LAB-COMP FISICA DEL ESTADO SOLIDO ETN501 A Ing. Busch 109
LAB-
CONTROL MEDICIONES ELECTRICAS ETN404 A Ing. Cala 74
LAB-TELE TECNOLOGIA DE
TELECOMUNICACIONES ETN1038 A Ing. Campero 24
LAB-
CONTROL INSTRUMENTOS INDUSTRIALES ETN1037 A Ing. jurado 14
LAB-COMP ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE
COMPUTADORAS ETN825 A Ing. Leon 10
LAB-ETN SISTEMAS DIGITALES II ETN821 A Ing. Leon 34
LAB-COMP ESTRATEGIA EMPRESARIAL ETN2000 A Ing. Lozano 5
85
LAB LABORATORIO SIGLA PAR DOCENTE Alumnos
LAB-COMP INTELIGENCIA ARTIFICIAL ETN1010 A Ing. Lozano 8
LAB-SIST PRACTICA INDUSTRIAL ETN906 A Ing. Lozano 62
LAB-ETN TEORIA DE TELECOMUNICACIONES I ETN703 B Ing. Machicao 55
LAB-
CONTROL
CONTROL Y REGULACIÓN
INDUSTRIAL ETN933 A Ing. Mier 17
LAB-ETN ELECTRONICA I ETN503 A Ing. Molina 50
LAB-
CONTROL
APLICACIÓN DE TECNICAS DE
CONTROL ETN1034 A Ing. Nava 16
LAB-ETN ELECTRONICA I ETN503 B Ing. Oropeza 44
LAB-ETN SISTEMAS DIGITALES I ETN601 A Ing. Oropeza 120
LAB-TELE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN II ETN1011 B Ing. Paravicini 31
LAB-COMP PROYECTO I ETN340 B Ing. Perez 22
LAB-COMP REDES DE COMPUTADORES ETN1050 A Ing. Puch 5
LAB-COMP INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES ETN805 A Ing. Quiroga 71
LAB-ETN MICROPROCESADORES ETN801 A Ing. Ramirez 50
LAB-SIST ELECTRONICA II ETN603 A Ing. Rios 68
LAB-COMP SISTEMAS DE COMPUTACIÓN ETN903 A Ing. Sanabria 34
LAB-
CONTROL SISTEMAS DE CONTROL I ETN702 A Ing. Sanabria 58
LAB-COMP TEORIA DE SISTEMAS OPERATIVOS ETN921 A Ing. Sanabria 15
LAB-TELE LINEAS DE TRANSMISION Y GUIAS DE
ONDA ETN814 A Ing. Tito 21
31 1205
PROMEDIO
ALU/DOC 38.87
Exista un docente de laboratorio por cada 39 alumnos
86
DISTRIBUCIÓN DE DOCENTES POR ÁREAS DE CONOCIMIENTO
CONTENIDOS CANTIDAD
DOCENTES PORCENTAJE
Ciencias Básica y Matemática 29 28.16
Ciencias de la Ingeniería 20 19.42
Ingeniería Aplicada 44 42.72
Contenidos complementarios 10 9.71
87
3.3.2 Perfil del cuerpo docente
CRITERIO
Perfil del cuerpo docente Los integrantes del cuerpo docente deben tener una titulación
equivalente al grado que imparte la carrera. Los docentes responsables de asignaturas deben
tener formación de posgrado o experiencia reconocida en docente
INDICADOR
Características del plantel docente en cuanto a formación y experiencia docente, profesional y
de investigación. Coherencia entre los contenidos de las asignaturas y la formación o
experiencia de los docentes que las imparten.
CUADRO DE DOCENTES TITULARES DE INGENIERIA ELECTRÓNICA
nro. Apellidos y nombres
Lic.
Diplomado
Diplomado Maestría
Maestría
Doctorado
Doctorado
Pedagogía
Especialidad
Ciencia Otras Áreas
Ciencias Otras Áreas
1
Aduviri Rodriguez Ruperto Juan
1 1 1
2 Aguilar Gutierrez Sergio
1 1 1 1
3 Aguilera Rios Juan Alberto
1 1 1
4 Alvarez Cossio Alfredo
1 1
88
nro. Apellidos y nombres
Lic.
Diplomado
Diplomado Maestría
Maestría
Doctorado
Doctorado
Pedagogía
Especialidad
Ciencia Otras Áreas
Ciencias Otras Áreas
5 Amestegui Moreno Mauricio
1 1 1
6 Amusquivar Caballero Wilma
1 1 1 1
7 Balderrama Barrios Hugo
1 1 1
8
Borja Omonte Hernan Grover
1 1 1 1
9 Busch Dekovice Teodoro
1 1 1
10 Bustillo Portocarrero Rene
1 1 1
11 Caba Morales Gonzalo
1 1
12 Campero Bustillos Jose Felix
1 1 1
13 Chavez Rios Hector Calixto
1 1 1 1
14 Contreras Candia Juan Gonzalo
1 1
89
nro. Apellidos y nombres
Lic.
Diplomado
Diplomado Maestría
Maestría
Doctorado
Doctorado
Pedagogía
Especialidad
Ciencia Otras Áreas
Ciencias Otras Áreas
15
Cordero Cárdenas Sonia Ximena Nivia
1 1 1
16 Cuevas Maldonado Luis Juvenal
1 1 1
17
Espinoza Ríos Guillermo Primo
1 1 1
18 Fernández Marino Carlos
1 1 1
19 Flores Bustillos Wilber
1 1 1
20 Gutiérrez Guachalla Marcelo
1 1 1
21 Huayta Condori Eduardo
1 1 1
22 Jurado Viscarra Luis Alfonso
1 1 1 1
23 Ledezma Lord Eddy Mario Luis
1 1
1
90
nro. Apellidos y nombres
Lic.
Diplomado
Diplomado Maestría
Maestría
Doctorado
Doctorado
Pedagogía
Especialidad
Ciencia Otras Áreas
Ciencias Otras Áreas
24 León Gómez Jorge Mario
1 1 1
25 Machicao Aparicio Juan Carlos
1 1
26
Mamani Villca Nestor Saturnino
1 1 1
27 Mariscal Ponce Jaime
1 1 1
28
Mayori Machicado Alejandro Martin
1 1 1
29 Medina Rivero Luis
1 1
30 Mejía Martinez Gabriel
1 1
31 Mendoza Soria Diego Ricardo
1 1
32 Molina Muñoz David
1 1
33 Murguia Encinas Humberto
1 1 1
91
nro. Apellidos y nombres
Lic.
Diplomado
Diplomado Maestría
Maestría
Doctorado
Doctorado
Pedagogía
Especialidad
Ciencia Otras Áreas
Ciencias Otras Áreas
34
Nava Amador Jorge Antonio
1 1 1 1
35 Oropeza Crespo Roberto
1 1
36 Paravicini Hurtado Clifford
1 1 1
37 Puch Teran Ramiro
1 1 1
38 Quiroga Vargas Edgar
1 1 1
39 Ramírez Molina Marcelo
1 1 1
40 Ríos Altamirano José
1 1 1
41 Rosas Rivera Luis Armando
1 1 1
42 Salinas Pérez Mario
1 1 1
43 Sanabria García Félix Javier
1 1 1
92
nro. Apellidos y nombres
Lic.
Diplomado
Diplomado Maestría
Maestría
Doctorado
Doctorado
Pedagogía
Especialidad
Ciencia Otras Áreas
Ciencias Otras Áreas
44
Soria Rodríguez Manuel Ramiro
1 1
45 Tito Luque Fabian Amado
1 1 1
46
Zambrana Flores Roberto Guido
1 1 1
47 Zota Uño Virginia
1 1
totales 47 47 2 26 11 1 1
Se puede apreciar que la totalidad de los docentes de la Carrera de Ingeniería Electrónica
cuentan con la licenciatura y el Diplomado en Pedagogía que los habilita para poder ser
docentes de la Carrera de Electrónica.
También se puede ver que el 60 % de los docentes cuentan con una maestría, existen
docentes que tienen más de una maestría
93
3.3.3 Capacitación Docente
CRITERIO
Capacitación Docente Debe facilitarse la participación de docentes en actividades que
permitan el mejoramiento de la calidad del cuerpo docente Estas actividades pueden
entenderse como: cursos de postgrado, capacitación, actualización
INDICADOR
Capacitación y actualización de los docentes en temas relacionados a las disciplinas impartidas.
Capacitación y actualización pedagógica de los docentes. Programas de estímulos e incentivos
para formación continua..
En el ámbito de la capacitación docente tenemos 3 instancias que colaboran en este
aspecto:
CEPIES
DTIC
IEEE
94
DTIC ofrece diferentes cursos para apoyar a los docentes
95
La Carrera de Ingeniería Electrónica con cierta frecuencia promueve conferencias
magistrales sobre diferentes temas, los docentes pueden participar de las mismas.
Se necesita mejorar la capacitación docente tanto en el aspecto pedagógico como el
mejoramiento del manejo de plataformas virtuales de educación
96
3.3.4 Régimen de dedicación Docentes
CRITERIO
Régimen de dedicación La carrera debe contar con un adecuado número de docentes con
dedicación de tiempo completo y de medio tiempo. Las horas dedicadas a clases deben guardar
una proporción que permita destinar horas a la atención de alumnos
INDICADOR
Composición del cuerpo docente de la carrera según su dedicación. Asignación, distribución y
proporción de la dedicación horarias a las diferentes actividades académicas. Política de
distribución de carga horaria en investigación, extensión
COMPOSICION DEL CUERPO DOCENTE
CANTIDAD
DOCENTES CARGA
CARGA
HORARIA
CARGA HORARIA
CUERPO DOCENTE
8 TIEMPO COMPLETO 40 320
2 128 HORAS 32 64
6 MEDIO TIEMPO 24 144
16 64 HORAS 16 256
29 32 HORAS 8 232
Dentro de la composición del cuerpo docente tenemos 8 docentes de tiempo completo, 6
medio tiempo y luego 16 de 64 horas y 29 de 32 horas; si bien es deseable que exista un
predominio de tiempos completos esto se complica por la sencilla razón que no se
convoca a docentes tiempo completo y los docentes deber ir ganando las materias.
De acuerdo con el tiempo en que desempeñan labores académicas y de
Administración, los docentes se clasifican en las siguientes categorías:
a) A dedicación exclusiva.
b) A tiempo completo.
97
c) A medio tiempo
d) A tiempo parcial (tiempo horario)
La dedicación exclusiva es la función que cumple el docente con una carga horaria que es
incompatible para ejercer ninguna función en otras instituciones. Se encuentran en esta
categoría todas las autoridades universitarias, desde jefes de Carrera hasta autoridades
superiores, de acuerdo a las características y reglamentación interna de cada universidad.
EVALUACION DOCENTE
La evaluación anual de los docentes estará a cargo de las respectivas comisiones paritarias
previamente formadas en los respectivos Consejos Facultativos o de Carrera, con base en
el reglamento de evaluación, propio de cada universidad.
Los parámetros que serán evaluados deben considerar de manera interrelacionada los
siguientes aspectos como mínimo.
a) Conocimiento y producción científica.
b) Preparación pedagógica.
c) Cumplimiento de las actividades académicas asignadas.
d) Participación en la vida universitaria.
e) Participación en tutorías y asesorías en los procesos de titulación.
Todos estos aspectos engloban una nueva concepción de labor docente, integrando
docencia, investigación, interacción social, producción y actualización.
POLITICA DE DISTRIBUCION DE CARGA HORARIA
La distribución de la carga mínima de 32 horas se desglosa de la siguiente manera:
16 horas Clases
8 horas preparación de clases
2 horas tutorías
2 horas tribunales y comisión
4 horas consejería
98
3.3.5 Selección, evaluación y promoción Docente
CRITERIO
Selección, evaluación y promoción Debe aplicarse un procedimiento reglamentado para la
selección y promoción de los docentes, que implique evaluación de su capacidad para ejercer el
cargo y su desempeño académico y profesional, antecedentes referidos a la capacitación y
actualización tanto en su disciplina como en la actividad docente
INDICADOR
Procedimiento reglamentado y de conocimiento público para la selección y promoción que
considere los antecedentes académicos y profesionales. Aplicación sistemática de la
reglamentación. Sistema de evaluación periódica del desempeño de los docentes.
Procedimiento para recoger la opinión de los estudiantes sobre el desempeño de los docentes
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/racademicodocente.pdf
folder 3 reglamentos pestaña 4 carpeta h
LA SELECCIÓN Y ADMISIÓN DOCENTE
Para ingresar a la universidad, en calidad de docente ordinario, los postulantes se
someterán a concurso de méritos y examen de competencia u oposición.
REQUISITOS MÍNIMOS:
a) Diploma Académico con grado “igual” o superior al grado académico terminal
que ofrece la Carrera correspondiente (o fotocopia legalizada).
b) Título en Provisión Nacional (o fotocopia legalizada).
c) Experiencia profesional no menor a dos años.
d) No haber sido separados anteriormente de la universidad por sentencia
ejecutoriada o por estar comprendidos en casos de inhabilitación normados por el
Honorable Consejo Universitario
e) Curso básico de formación docente dictado por la universidad (Diplomado como
mínimo).
99
LA CONVOCATORIA
La convocatoria deberá contener los siguientes lineamientos:
a) Se indicará el área o las asignaturas, según los requerimientos de cada
facultad o carrera.
b) El número de horas teórico - prácticas que requieren las actividades, el tiempo
de dedicación requerida por la facultad, la clase específica del profesional, su
especialidad, según la naturaleza de las actividades.
LA POSTULACIÓN
Los interesados deben presentar su postulación escrita, dirigida al Decano dentro del
término establecido por la convocatoria y acompañar los documentos siguientes y otros
que exija la convocatoria.
c.1. Currículum vitae formato normalizado.
c.2. Fotocopias legalizadas de los Diplomas Académicos y del Título
Profesional en Provisión Nacional.
c.3. Experiencia profesional.
c.4. Curso básico de formación docente (Diplomado) .
c.5. Publicaciones del postulante (libros, ensayos, folletos, artículos de revistas y
otros) que tengan relación con el área a la que postulan.
c.6. Certificados o documentos que acrediten la actividad profesional
(conferencias, cursillos, foros, seminarios, cursos, participación en congresos
nacionales e internacionales, en calidad de disertante o expositor, etc.).
c.7. Antecedentes en la docencia universitaria.
c.8. Un plan de trabajo correspondiente a las actividades, ciclo, etc., a los
cuales se postula. Este plan debe ser factible para los recursos con que cuenta la
universidad.
c.9. Podrán exigirse otros requisitos de acuerdo con reglamentos específicos de
cada universidad.
LA EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN
100
La evaluación anual de los docentes estará a cargo de las respectivas comisiones paritarias
previamente formadas en los respectivos Consejos Facultativos o de Carrera, con base en
el reglamento de evaluación.
Los parámetros que serán evaluados deben considerar de manera interrelacionada los
siguientes aspectos como mínimo:
a) Conocimiento y producción científica.
b) Preparación pedagógica.
c) Cumplimiento de las actividades académicas asignadas.
d) Participación en la vida universitaria.
e) Participación en tutorías y asesorías en los procesos de titulación
Todos estos aspectos engloban una nueva concepción de labor docente,
integrando docencia, investigación, interacción social, producción y actualización.
Los puntajes específicos para cada rubro, deberán ser definidos por
cada universidad a través de su reglamento interno.
El docente aprueba la evaluación anual cuando obtiene 56 puntos del total del puntaje
asignado a la evaluación anual, según el reglamento específico de cada universidad.
La nota de evaluación de cada docente se traduce en un puntaje de la escala de categorías
de la siguiente manera:
Menor a 56 puntos: 0 puntos de categoría.
Mayor a 56 y menor a 70 puntos: 30 puntos de categoría.
Mayor a 70 y menor a 90 puntos: 40 puntos de categoría.
Mayor a 90 puntos: 50 puntos de categoría.
Los puntos de categoría se acumulan año tras año, a partir del puntaje obtenido en la nota
de evaluación favorable, para pasar de docente contratado a docente titular.
El docente titular que tenga un puntaje acumulado menor a 180 puntos de categoría
pertenece a la categoría "A".
El docente puede pertenecer a la categoría "A" por un período máximo de 6 años.
El docente titular que tenga un puntaje acumulado mayor o igual a 180 puntos y menor a
480 puntos de categoría, pertenece a la categoría "B".
101
Un docente puede pertenecer a la categoría "B" por un período máximo de 10 años.
El docente titular que tenga un puntaje acumulado mayor o igual a 480 puntos, pertenece
a la categoría "C".
Para fines salariales, el puntaje de categoría deberá tener su respectiva correspondencia
en los niveles salariales.
PAGOS Y PROCESOS EN RENUMERACIONES DOCENTES
1. programa operativo anual
2. Planilla de Haberes del Personal Docente de los doce meses
3. la planilla de Pago de subsidios familiares de los doce meses
4. Liquidación de Beneficios Sociales
5. Planilla de Pago de Servicio de té y refrigerio
6. Planilla de Pago de Aguinaldo
7. Planilla de Descuentos
8. Planilla de Pagos de AFPs
9. Planilla del Bono de Día de la Madre
10. Planilla de Pago por 25 años de servicio
11. Planilla de Reintegro de haberes por incremento salarial
12. Cuadro de bajas médicas
13. Liquidaciones retroactivas de pagos de haberes
14. Cálculo de la Planilla Impositiva
15. el entorno de la División y proponer cambios y mejoras
16. lista de descargo del IVA
17. reclamos del Personal Docente sobre la Planilla de Haberes
18. revisiones inherentes al proceso de la Planilla
19. requerimientos de Unidades Académicas
102
20. los cheques revertidos
21. el informe de ejecución de actividades
22. Cuadros de ejecución presupuestaria de control de ejecución de carga horaria
23. Aplicar el puntaje de evaluaciones
103
3.4 Personal de apoyo
3.4.1 Calificación técnica del personal
CRITERIO
Calificación técnica del personal El cuerpo técnico de apoyo debe ser idóneo para el perfil del
cargo que ocupa. Deben ofrecerse oportunidades para su capacitación y actualización. La
cantidad y dedicación del personal debe permitir atender a docentes y estudiantes
INDICADOR
Personal de apoyo indicando su función, formación y dedicación. Personal especializado en
bibliotecología con título de nivel terciario y especialmente entrenado en el manejo de la
biblioteca. Personal de apoyo especializado para las actividades
www.electronica.umsa.bo/curriculumadministrativos.php
folder 53 reglamentos pestaña 15 carpeta i
Personal de apoyo
En la Universidad Mayor de San Andrés la División de Desarrollo de Recursos Humanos,
optimiza la gestión administrativa de recursos humanos administrativos mediante
procesos técnicos eficientes, eficaces, oportunos y transparentes que permitan disponer,
mantener y desarrollar a los recursos humanos administrativos de la UMSA, de manera
que estos sean capacitados, motivados, comprometidos y dedicados al trabajo y a
satisfacer las necesidades de la Institución.
FUNCIONES DE LA UNIDAD:
1. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo humano, evaluación de desempeño, transferencias, promociones y cesantía de los recursos humanos de la UMSA
2. Llevar a cabo procesos de reclutamiento, selección interna y externa, contratación e inducción que respondan a las necesidades de la Universidad, en términos de eficiencia, transparencia, oportunidad y legalidad.
104
3. Llevar a cabo proceso de reclutamiento, selección y contratación, mediante regímenes especiales, tales como becas y pasantías.
4. Llevar a cabo procesos de capacitación de recursos humanos que den cómo resultado empleados polivalentes y/o muy especializados de acuerdo con los requerimientos de cada cargo.
5. Llevar a cabo procesos de evaluación del desempeño más objetivos, que
permitan otorgar incentivos, implementar medidas correctivas o su
aplicación en el escalafón administrativo.
6. Llevar a cabo procesos eficientes, transparentes y oportunos de
movilidad de personal (promociones, rotaciones y transferencias).
7. Elaborar informes técnicos de acuerdo a requerimiento e instrucción de
autoridades superiores.
8. Diseñar y/o rediseñar los procesos a cargo de la unidad, respaldados en
la normativa y los manuales correspondientes, con el propósito de
hacerlos más eficientes.
9. Elaborar, compatibilizar, actualizar y difundir, reglamentos, manuales y
otros, con el propósito de hacer más eficiente, la administración de
recursos humanos.
10. Proponer y ejecutar políticas relacionadas con la administración de
recursos humanos.
11. Elaborar y actualizar las bases de datos del Escalafón Administrativo,
del Número de Contrato del personal contratado por las facultades y el
105
área central de la universidad y otras.
12. Elaborar informes dirigidos al jefe inmediato superior, sobre las
actividades desarrolladas en el Departamento.
ORGANIGRAMA REDUCIDO DE LA CARRERA DE INGENIERÍA ELECTRONICA
La calificación técnica es realizada por la dirección de personal administrativo
Cargo Personero
Secretaria Carmen Yujra
Auxiliar oficina Miguel Ángel Apaza
Bibliotecario Víctor Churqui
Bibliotecario Hans Aguilar
Ayudante de laboratorio Jorge Cornejo
Ayudante de laboratorio Lucio Condori
Ayudante de laboratorio Franklin Daza
DirectorCarrera Ingenieria
Electronica
Secretaria
Auxiliar
Biblioteca 1
Biblioteca2
Laboratorio 1
Laboratorios 2
Kardex academico
106
FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
SECRETARIA
Recibir documentos.
Atender llamadas telefónicas.
Atender visitas.
Archivar documentos.
Informar todo lo relativo a la carrera
Estar al pendiente de la tramitación de proyectos de grado
Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de reuniones.
Poseer conocimiento de las divisiones de la UMSA con los que esté más relacionada,
conocimiento del manejo de maquinaria de oficina, desde calculadoras hasta
fotocopiadoras, pasando por ordenadores personales y los programas informáticos.
Estar al pendiente de la tramitación de expedientes, actas procesos de titulación, consejo
de carrera, facultativo, evaluaciones académicas, parte de asistencia.
Formación de secretaria Ejecutiva.
AUXILIAR
Transportar la correspondencia.
Tareas de limpieza.
Recibir documentación.
BIBLIOTECARIO
Catalogación y clasificación de los libros y tesis.
Utilizar el sistema de Biblioteca.
Descarte de materiales obsoletos.
Atención de préstamo y devolución de libros.
Generación de información estadística.
Formación en Bibliotecología.
107
LABORATORISTA
Revisar los equipos y material al prestar y al ser devueltos luego de la práctica.
Ordenar los equipos y laboratorio en general.
Precautelar las condiciones mínimas de seguridad.
Exigir el correcto comportamiento y orden dentro del laboratorio.
Formación técnico medio electrónica
KARDEX ACADÉMICO
Emitir certificados de notas.
Emitir récord académico.
Realizar inscripciones.
Realizar anulaciones.
Manejar el sistema académico.
Coordinar con kárdex facultativo.
Formación en archivística, sistemas, Excel
Reiteramos que reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación de todo el
personal administrativo es de entera y total responsabilidad de la división de recursos
humanos administrativos.
El jefe de la carrera realiza una evaluación, que es valida para acumular puntos para el
escalafón
108
CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Existe un mecanismo de capacitación continua para el personal administrativo.
109
3.4.2 Selección, evaluación y promoción del personal de apoyo
CRITERIO
Selección, evaluación y promoción del personal de apoyo La institución debe contar con
procedimientos de selección, evaluación y promoción del personal de apoyo
INDICADOR
Procedimientos de selección, evaluación y promoción del personal de apoyo
www.electronica.umsa.bo/acreditacion/procesosreclutamientoadm.pdf folder 5 reglamentos pestaña 1 carpeta h www.electronica.umsa.bo/acreditacion/regpersonaladministrativo.pdf folder 4 reglamentos pestaña 15 carpeta h
El reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y promoción de todo el
personal administrativo es de entera y total responsabilidad de la división de recursos
humanos.
SELECCIÓN DEL PERSONAL DE APOYO.
Se realiza una convocatoria que puede ser interna previamente y luego externa luego se
evalúan los requisitos de las convocatorias
110
111
Luego de recibir las postulaciones se realiza la apertura de sobres y se procede al proceso
de calificación de las diferentes postulaciones, para luego emitir un cuadro de calificación
final de tener habilitados, se procede a entrevistar a los de mayor puntuación y se toma la
decisión, es decir se adjudica el puesto.
PROCEDIMIENTOS DE PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE APOYO.
Se tiene un sistema de evaluación de desempeño mediante el cual el director de Carrera
realiza la evaluación de desempeño, en caso de tener una evaluación buena el funcionario
es promovido a un nuevo nivel, el cual le otorga un mejor haber básico.
112
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