Forretningskultur på tværs af Skagerrak og skandinavisk
ledernetværk
11/19/2014 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402 1
11/19/2014 Footer Text 2
Barrierer for samhandel • Så kompliceret er det ikke, MEN ”lav dine lektier”!
o Undervurder ikke sprogbarrieren
o Erkend og forhold dig til de kulturelle forskelle
o Erkend og forhold dig til de handelsmæssige forskelle
o Erkend og forhold dig til forskelle i regler, love og normer
• Opmærksomhedspunkter o Danske ledere er generelt hurtige beslutningstagere – på godt og ondt
o Lad ikke fordommene styre
o Tag ikke for let på det og ting for givet
11/19/2014 3 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Kultur
Det er deilig å være norsk i Danmark
11/19/2014 4 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Kulturdimensioner
Kilde: The Hofstede Centre
11/19/2014 5 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Magtdistance
• Danmark har den laveste magtdistance
sammenlignet med alle andre lande
• Respekt er noget man gør sig fortjent til
• Meget direkte (brutale) i kommunikationsform
• Uformelt
11/19/2014 6 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Maskulinitet/femininitet
• Norge er verdens nest mest ”feminine land” (#1 SE)
• Beslutninger træffes gennem involvering/konsensus
• Job og privatliv – fritid højt skattet
• Miljø/Natur
• Social solidaritet
11/19/2014 7 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Struktureringsbehov
11/19/2014 8
• I Danmark et meget lavt behov for struktur og
forudsigbarhed o Nysgerrighed, innovation
o Prøve og fejle
• I Norge o Kvalitet vs. pris
o Langvarige relationer
o Længer beslutningsprocesser
Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Rekruttering
11/19/2014 9
Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Tendenserne de nordiske normer viser
11/19/2014 10
• Danskere er mere selvhævdende end de øvrige nordiske lande.
• Danskere trives med at igangsætte og arbejde i et hektisk tempo, efterfuldt af svenskerene mens Norge og Finland er på niveau
• Mht. Følelseskontrol og detailorientering er landene meget ens.
• Finland har det største behov for social kontakt dernæst Norge & Sverige mens danskerne er mindst socialt opsøgende.
• Danskerne er de mest spontane beslutningstagere efterfulgt af Norge & Finland mens svenskerne trives med at fejlsikre beslutninger
• Finland og danskere trives med få retningslinjer og mulighed for at tænke utraditionelt mens Norge og Sverige har mere fokus på retningslinjer og traditionelle tilgange.
Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Salg, PR & Kommunikation
• Skal I handle med Norge skal det være på norsk o Enkelte brancher undtaget
o Overvej lokal tilstedeværelse
• Brochuremateriale, Web etc.
• Vis interesse for og engager dig i kulturen o Nordmænd er stolte af sin kultur og traditioner
o Genspejles i marketingmateriale og pr-aktiviteter
• Ydmyghed vs. tromlen
• Totalansvar (risiko) vs. leverandør/vare
• Fokuser på hvad det bliver spurgt om o Ikke hvad du tror kunden vil have
11/19/2014 11 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
3 fiktive undertøjsannoncer
11/19/2014 12
Kilde: Envision
Netværk • Invester tiden
• Lad dig inspirere og udfordres af andre
• Giv noget tilbage
• Vælg det rigtige netværk for dig o Branchespecifikt
o Funktionsspecifikt
o Erfagruppe
o Størrelse
o Omfang
o Etc.
• Ny viden og værdifulde kontakter
11/19/2014 13 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
Skandinavisk Ledernetværk
• Tilbud til nordjyske ledere på taktisk/strategisk
niveau
• Som har udfordringer i forhold til lederskab på tværs
af de skandinaviske lande tilfælles
• Fra forskellige brancher og med stor bredde i
baggrund og erfaringsgrundlag som kan nyttegøres
i gruppen
• Fokus på deltakernes reelle problemstillinger og
udfordringer
• Lille ”intim” gruppe med vægt på åben og ærlig
dialog – og på at skabe succes sammen
11/19/2014 14 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402
TAK FOR I DAG
11/19/2014 15 Hvitved ApS, www.hvitved.no , Tomas Arnesen, [email protected], +45 28998402