Transcript
Page 1: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

1

Universitatea „Spiru Haret”

Facultatea de Management - Braşov

RAPORT

ANUAL DE EVALUARE A CERCETĂRII ŞTIINłIFICE DIN

FACULTATEA DE MANAGEMENT - BRAŞOV

ÎN ANUL 2008

Introducere

a. În raport cu anul 2007, apreciem că activitatea de cercetare ştiinŃifică s-a

îmbunătăŃit din punct de vedere calitativ prin luarea unor măsuri organizatorice mai

eficiente care au constat în:

- atragerea la activitatea de cercetare şi de desfăşurare a ediŃiei a XIX-a a

Simpozionului internaŃional al cadrelor didactice şi experŃilor organizat de Facultatea

de Management, Braşov a unor personalităŃi ale ştiinŃei din Ńară şi străinătate, cum ar

fi:

o Prof. univ. dr. DHC Mircea Ciumara - Director General al

Institutului NaŃional de Cercetări Economice al Academiei Române;

o Prof. univ. dr. Gheorghe Zaman - C.S.I., Directorul Institutului de

Economie NaŃională, Membru Corespondent al Academiei Române,

Director General al Institutului de Economie NaŃională Academiei

Române;

o Prof. univ. dr. Valeriu Ioan-Franc - Director General Adjunct

ŞtiinŃific al Institutului NaŃional de Cercetări Economice al

Academiei Române;

o Prof. univ. dr. Napoleon Pop - Director general adjunct al

Institutului NaŃional de Cercetări Economice, Directorul Centrului

de Cercetări Financiare şi Monetare “Victor Slăvescu”;

Page 2: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

2

o prof.univ.dr. Emilian Dobrescu (secretar ştiinŃific al SecŃiei de

ŞtiinŃe Economice, Juridice şi Sociologice a Academiei Române);

o Cadre didactice şi cercetători din S.U.A., Ucraina, R. Moldova,

Bulgaria ş.a.

- desfăşurarea de întâlniri (schimburi de experienŃă) între echipele de

cercetători din cadrul UniversităŃii „Spiru Haret”, Academiei de Studii Economice

Bucureşti, UniversităŃii „Transilvania” Braşov, UniversităŃii „Lucian Blaga” din

Sibiu şi Academiei de Studii Economice a Republicii Moldova, cu ocazia prezentării

rezultatelor parŃiale ale cercetărilor ce au făcut obiectul contractelor la care aceştia

sunt parteneri ori au fost invitaŃi.

Din punct de vedere cantitativ, considerăm că s-au depus eforturi pentru

angrenarea personalului didactic în activitatea de cercetare şi participarea la licitaŃii în

scopul obŃinerii de contracte. Astfel:

- s-au depus 16 (şaisprezece) -Anexa B1-contracte spre a fi evaluate de forurile

competente, contracte la care aşteptăm rezultatul; directorii de contracte sunt:

prof.univ.dr. Ion Petrescu, Prof.univ.dr. Camelia Ştefănescu, prof.univ.dr. Elena

Doval, conf.univ.dr. Angela Popescu;

- s-a finalizat un contract cu administraŃia publică, respectiv Consiliul JudeŃean

Braşov; director de contract prof.univ.dr. Camelia Ştefănescu;

- s-a finalizat ultima etapă a contractului nr. 226/2006 e-CEL al cărui director

este prof.univ.dr. Elena Doval;

- în anul 2008 au fost în derulare 10 (zece) contracte – Anexa C1- din care la 3

facultatea este titulară;

- participările personalului didactic la sesiuni de comunicări interne şi cu

participare internaŃională care au comitet de program s-au materializat în 74 de

comunicări. Aceasta înseamnă că în medie fiecare cadru didactic din facultate a avut

câte 5 intervenŃii în cadrul reuniunilor ştiinŃifice.

Se constată o atenŃie acordată de personalul didactic publicării rezultatelor

cercetărilor efectuate prin 39 de intervenŃii în diverse reviste de specialitate din care

Page 3: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

3

21 cu cotaŃie CNCSIS de rang superior B, B+. În acest sens se remarcă pronf.univ.dr.

Camelia Ştefănescu cu 17 articole şi prof.univ.dr. Elena Doval cu 16 articole.

Totodată, apreciem că numărul cursurilor editate de personalul didactic s-a

mărit, având în vedere că în decursul anului 2007 au fost editate doar nouă cursuri, iar

în anului 2008 avem deja 8 cursuri şi alte 18 lucrări publicate în edituri de prestigiu,

recunoscute de C.N.C.S.I.S. Din diagrama de mai jos se poate observa saltul făcut în

acest domeniu de cadrele didactice ale FacultăŃii de Management.

0

5

10

15

20

25

30

Cursuri şi alte cărŃi publicate

CărŃi publicateîn anul 2007

CărŃi publicateîn anul 2008

Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri recunoscute de C.N.C.S.I.S. de cadrele FacultăŃii de Management - Braşov

Enumerăm câteva dintre autori şi unele dintre lucrările acestora:

o Prof.univ.dr. Ion Petrescu: “General şi particular în managementul

forestier”, „ContribuŃii la dezvoltarea practicii psihosociale în procesul de

securizare a frontierei române”, “Calitate şi eficienŃă în managementul

carierei”, “Managementul capitalului uman”;

o Prof.univ.dr. Camelia Ştefănescu: „Managementul afacerilor”; Perspectives

of Post – Modern Management in of Society Basen on knowledge”

o Prof.univ.dr. Constantin Posea: „Managementul serviciilor”, „FinanŃe

publice”;

Page 4: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

4

o Prof.univ.dr. Elena Doval: „Virtual lifelong learning in Romania within

european and international space”, “Coordinates of continuing learning”,

“Effects of continuing learning on labor market and organizations

competitiveness”, “Managementul schimbării organizaŃionale în context

internaŃional”;

o Prof.univ.dr. Stelian Pânzaru: „Economie politică. Microeconomie. Tipuri

de pieŃe şi formarea veniturilor fundamentale”, „ Macroeconomie”.

b. Facultatea de management a reuşit să angajeze în activitatea de cercetare

toate cadrele didactice prin:

- planificarea judicioasă a activităŃilor;

- rapoarte individuale lunare cu privire la activitatea de cercetare desfăşurată;

- discuŃii în cadrul catedrei cu privire la modul de redactare a lucrărilor

ştiinŃifice;

- coordonarea şi controlul activităŃii colectivelor de cercetare implicate în

derularea contractelor aflate în curs.

În prezent facultatea are acreditat un Centru de Cercetare de către Senatul

UniversităŃii „Spiru Haret”, respectiv Centrul de Cercetare în Management (CCM) al

cărui director este prof.univ.dr. Ion Petrescu. În cadrul centrului de cercetare s-au

desfăşurat activităŃile specifice de cercetare fundamentală şi aplicativă. În cursul

lunilor octombrie şi noiembrie anul curent s-a asigurat o dotare modernă a Centrului

de Cercetare în Management, unde cadrele didactice au create condiŃiile necesare

pentru desfăşurarea cercetării ştiinŃifice. Totodată, aici s-a realizat şi o expoziŃie ce

prezintă realizările ştiinŃifice ale cadrelor didactice ale FacultăŃii de Management.

În cadrul Consiliului FacultăŃii au fost analizate periodic (odată la 2-3 luni, faŃă

de odată pe an în anii anteriori) gradul de implicare al personalului în activităŃi de

cercetare şi stadiul derulării contractelor de cercetare. Cu acest prilej s-au stabilit

numeroase măsuri, dintre care amintim:

Page 5: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

5

- cadrele didactice vor informa lunar pe cancelar şi şeful de catedră cu situaŃia

personală a activităŃii de cercetare, pentru actualizarea bazei de date a catedrei şi a

facultăŃii;

- verificarea existenŃei la catedră a documentelor ce reglementează activitatea

de cercetare ştiinŃifică: Metodologia cercetării ştiinŃifice în cadrul USH şi a

Procedurilor specifice de evaluare la nivelul catedrelor, a Strategiilor cercetării

ştiinŃifice, a Planurilor anuale de cercetare ştiinŃifică atât la nivelul fiecărui cadru

didactic, a catedrei, a facultăŃii, ale centrului de cercetare, a Rapoartelor anuale de

evaluare a activităŃii de cercetare şi a fişelor tip de evaluare a activităŃii cadrelor

didactice, catedrei, a facultăŃii şi a centrului de cercetare pe linia cercetării ştiinŃifice;

- la nivelul Catedrei de Management se va actualiza Planul cercetării ştiinŃifice

pentru anul 2008 şi se va elabora planul pentru anul 2009; în acest scop toate cadrele

didactice vor informa pe cancelar şi şeful de catedră privind stadiul finalizării temelor

de cercetare din planul pe 2008 şi vor face propuneri pentru elaborarea planului

pentru 2009;

- toate cadrele didactice ale facultăŃii vor lua la cunoştinŃă, despre programele

şi granturile de cercetare ştiinŃifică de tip CNCSIS, ANCS, CNMP, PC 7 şi PC 6

(programe cadru ale Uniunii Europene pentru cercetarea ştiinŃifică şi tehnologică),

Fonduri structurale ale UE etc. (http://www.mct.ro/ancs_web/index.php,

http://www.cncsis.ro/, http://www.ncsd.ro/);

- fiecare cadru didactic ale facultăŃii (cu carte de muncă şi asociat) va elabora

cel puŃin un proiect de cercetare pe care-l va depune pentru evaluare la autorităŃile în

drept până la sfârşitul anului 2009;

- întocmirea unui grafic cu activităŃile organizatorice şi de evidenŃă a cercetării

ştiinŃifice la nivelul facultăŃii pe baza căruia să se urmărească îndeplinirea la timp a

tuturor sarcinilor în acest domeniu;

- constituirea uni grup de lucru (cancelariat) care să-l sprijine pe cancelar în

îndeplinirea sarcinilor ce-i revin, cu atribuŃii precise;

- fiecare cadru didactic cu carnet de muncă va conduce un cerc ştiinŃific

studenŃesc, cu program de lucru, şi cu participarea a cel puŃin trei studenŃi la sesiunile

Page 6: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

6

de comunicări organizate anual cu aceştia; realizarea unui dosar cu documentele care

reglementează activitatea de cercetare la nivelul Uniunii Europene, la nivel naŃional,

în Universitatea „Spiru Haret” şi în cadrul catedrei;

- realizarea unei adrese electronice pentru cercetarea ştiinŃifică, ce să poată fi

accesată de toate cadrele didactice ale catedrei;

- realizarea şi distribuirea la toate cadrele didactice a unui model de realizare a

Planurilor individuale de cercetare ştiinŃifică ş.a.

MenŃionăm faptul că la nivelul FacultăŃii de Management există Strategia

proprie de cercetare ştiinŃifică pe perioada 2007-2013; Planul de cercetare ştiinŃifică

al facultăŃii pentru anul 2009; Planul de cercetare ştiinŃifică al Centrului de cercetare

ştiinŃifică pentru anul 2009, urmând ca acestea sa fie postate pe site-ul facultăŃii.

De asemenea, Facultatea de Management a realizat un parteneriat cu Academia

de Studii Economice a R. Moldova pe prolema competitivităŃii în strategia

postaderare.

De amintit este şi faptul că s-au realizat schimburi de experineŃă cu

Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu pe problematica metodologiei cerectării

ştiinŃifice.

Totodată, Facultatea de Management are numeroase colaborări pe linia

cercetării ştiinŃifice cu toate universităŃile din Braşov şi cu numeroase alte instituŃii de

învăŃământ superior şi de cercetare ştiinŃifică din Ńară: Academia de ŞtiinŃe

Economice, Institutul NaŃional de Cercetări Economice al Academiei Române;

Institutul de Economie NaŃională, Institutul NaŃional de Cercetări Economice al

Academiei Române; Centrul de Cercetări Financiare şi Monetare “Victor Slăvescu”;

SecŃia de ŞtiinŃe Economice, Juridice şi Sociologice a Academiei Române;

c. Pagina de internet a cercetării ştiinŃifice, în cadrul site-ul USH este în lucru,

urmând ca, după luna ianuarie să fie activ.

d. Analele FacultăŃii de Management, seria 2008 sunt în faza finală, urmând

ca până la finele anului acestea să fie predate la editură.

Page 7: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

7

De asemenea, prin efortul doamnei prof.univ.dr. Camelia Ştefănescu, s-au făcut

demersurile necesare pentru obŃinerea cotaŃiei „B” pentru Revista de Management

general. Revista de Management general este postată pe sit-ul UniversităŃii „Spiru

Haret”, iar la începutul anului viitor vor fi postate şi Analele facultăŃii pe acelaşi sit.

e. În anul 2008 dintre cadrele cu carte de muncă în Universitatea „Spiru

Haret” care s-au evidenŃiat în activitatea de cercetare ştiinŃifică putem enumera

pe:

- Prof.univ.dr. Ion Petrescu care s-a remarcat prin:

o CărŃi, monografii, tratate, cursuri publicate în edituri recunoscute

CNCSIS) = 8;

o Lucrări ştiinŃifice publicate în reviste + B: 4;

o Lucrări ştiinŃifice prezentate la conferinŃe internaŃionale: 5;

o Lucrare premiată de Academia Română;

o Volume ale sesiunilor de comunicări ştiinŃifice al UniversităŃii

„Spiru Haret”: 2;

o Diplome şi distincŃii pentru merite în activitate inclusiv doctorat:

� naŃionale: 4;

� internaŃionale: 2;

o Membru în colectivul de redacŃie ale unor reviste la nivel:

� naŃional: 2

� internaŃional: 1

o Contracte de cercetare ştiinŃifică - 2

- Prof.univ.dr. Camelia Ştefănescu, care în acest an:

o Studii, articole publicate în reviste de specialitate = 17;

o Lucrări publicate în volumele unor conferinŃe naŃionale şi

internaŃionale = 4;

o Lucrări publicate în volumele unor conferinŃe naŃionale şi

internaŃionale = 6;

o Contracte de cercetare ştiinŃifică – director de program = 1.

Page 8: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

8

- Prof.univ.dr. Elena Doval care s-a evidenŃiat prin:

o CărŃi, monografii, tratate (inclusiv cursuri publicate în edituri

recunoscute) = 4;

o Studii, articole publicate în reviste de specialitate = 16

o Lucrări publicate în volumele unor conferinŃe naŃionale şi

internaŃionale = 34;

o Granturi câştigate prin competiŃie- director de contract = 2;

o Membru în comitete internaŃionale de program = 4;

o Membru în consilii naŃionale de specialitate = 5.

- Prof.univ.dr. Constantin Posea care în acest an:

o CărŃi, monografii, tratate (inclusiv cursuri publicate în edituri

recunoscute) = 3;

o Studii, articole publicate în reviste de specialitate = 2;

o Lucrări publicate în volumele unor conferinŃe naŃionale şi

internaŃionale = 5;

o Contracte de cercetare ştiinŃifică - membru = 2.

- Prof.univ.dr. Stelian Pânzaru care în acest an:

o Cursuri universitare proprii, cu grad înalt de originalitate = 2;

o Lucrări publicate în volumele unor conferinŃe naŃionale şi

internaŃionale = 3;

o Contracte de cercetare ştiinŃifică – director de proiect = 2;

o Membru în societăŃi ştiinŃifice şi profesionale = 2;

o Membru în colectivele de redacŃie ale unor reviste = 2;

o Membru în echipe de expertizare/ evaluare a procesului educaŃional

= 2;

o Membru în echipe de expertizare/ evaluare a calităŃii învăŃământului

şi cercetării ştiinŃifice = 1;

o Organizator de manifestări ştiinŃifice = 3.

- Prof.univ.dr. Roxana Ştefănescu face parte din echipele de cercetare la un

grant e-CEL, contractul cu administraŃia publică locală, este membră în echipele a

Page 9: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

9

încă două contracte de cercetare de tip PN 2, are 4 publicaŃii în reviste cotate B şi B+,

a participat cu 4 lucrări la simpozioane ştiinŃifice internaŃionale cu comitet de

program şi elaborat 1 manual publicat în Editura FundaŃiei „România de Mâine”.

- Lect.univ.dr. Gica Cruceru care anul acesta:

o a obŃinut titlul ştiinŃific de Doctor în ştiinŃe;

o Lucrări publicate în volumele unor conferinŃe naŃionale şi

internaŃionale = 5;

o Studii, articole publicate în reviste de specialitate = 1;

o Participarea la alte activităŃi = 5.

- Asist.univ. drd. George Maniu care anul acesta:

o CărŃi, monografii, tratate (inclusiv cursuri publicate în edituri

recunoscute) = 6;

o Studii, articole publicate în reviste de specialitate = 2;

o Contracte de cercetare ştiinŃifică (membru) = 1.

f. Au fost atraşi la activitatea de cercetare ştiinŃifică, alături de cadrele

didactice şi 23 de masteranzi, care au participat şi la Simpozionul ştiinŃific organizat

de Facultatea de Management ştiinŃific în luna noiembrie a.c. Dintre aceştia, putem

enumera câtiva care au prezentat unele teme interesante şi bine fundamentate

ştiinŃific:

- Ion Dinescu-Managementul crizelor geopolitice şi geostrategice în Balcani –

influenŃe asupra României;

- Gabriel Eugen Dumitru-Dimensiuini manageriale în cooperarea internaŃională

pentru prevenirea şi combaterea migraŃiei ilegale;

- Constantin Rotaru-CetăŃenia europeană în viziunea tratatului de la

Amsterdam;

- Petrea M. Simionel-EficienŃa în profesiunea de manager european;

- Corina Botea-Gândirea şi aptitudinile managerului european ş.a.

Page 10: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

10

g. Din analiza desfăşurată la nivelul FacultăŃii de Management rezultă că nu

sunt cadre didactice cu carte de muncă în Universitatea „Spiru Haret” care nu

au desfăşurat activităŃi de cercetare ştiinŃifică în anul 2008.

h. Referitor la propunerile privind îmbunătăŃirea activităŃii de cercetare

ştiinŃifică în facultate în anul 2009, în conformitate cu cerinŃele domnului Preşedinte

şi Rector al UniversităŃii „Spiru Haret”, în vederea ridicării standardului actual şi

crearea premiselor pentru obŃinerea acreditării din partea CNCSIS, sugerăm

următoarele:

- luarea în considerare a activităŃii de cercetare desfăşurată de cadrele USH şi

în afara acesteia, prestigiul cadrelor universităŃii noastre şi afirmarea instituŃiei pe

plan naŃional şi internaŃional în planul cercetării ştiinŃifice;

- pentru creşterea numărului participărilor cadrelor didactice ale universităŃii

noastre la simpozioane şi conferinŃe internaŃionale şi naŃionale, propunem decontarea

cheltuielilor determinate de taxa de participare şi cheltuielile de transport şi cazare,

aşa cum se întâmplă la marea majoritate a universităŃilor din Ńară şi străinătate.

Capitolul A. Personalul angrenat în cercetarea ştiinŃifică

1. Facultatea nu are încadrate persoane cu normă de cercetare şi, drept

consecinŃă, activitatea de cercetare se desfăşoară de către personalul didactic care a

fost informat operativ despre noutăŃile în domeniu şi au luat cunoştinŃă de prevederile

CNCSIS în ceea ce priveşte cercetarea ştiinŃifică şi mai ales contractele de cercetare,

PC 7 (al şaptelea program cadru pentru cercetarea ştiinŃifică şi tehnologică 2007–

2013), Strategia naŃională cercetare, dezvoltare şi inovare 2007–2013, Planul naŃional

de cercetare, dezvoltare şi inovare 2007–2013, Strategia NaŃională a Dezvoltării

Durabile Rezultatul a fost materializat în cele 16 proiecte de cercetare propuse spre a

fi validate în cadrul licitaŃiilor.

Page 11: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

11

2. Personalul didactic din cadrul facultăŃii cu carte de muncă în cadrul USH

a luat cunoştinŃă de conŃinutul Regulamentului cercetării ştiinŃifice în USH şi de

Metodologia evaluării anuale a cercetării ştiinŃifice în USH. Odată cu prelucrarea

acestor documente s-a atras atenŃia cadrelor didactice asupra obligaŃiei şi oportunităŃii

desfăşurării acestui tip de activitate, precum şi a beneficiilor materiale ce se pot

obŃine.

Activitatea de cercetare ştiinŃifică a fiecărui cadru didactic în anul 2008 este

prezentată în continuare anexa H: 1-15.

În mod centralizat, rezultatele cercetării efectuate de cadrele didactice ale

facultăŃii de Management sunt prezentate sintetic în tabelul de mai jos:

Tabelul nr. 1 Rezultatele cercetării efectuate de cadrele didactice ale facultăŃii de Management în anul 2008

A1 Număr cadre didactice cu normă de bază în facultate 15

A2 Număr cadre didactice cu norma de bază în facultate, antrenate

în activitatea de cercetare 15

A3 Fondul total anual de salarii 547920

A4 Venituri obŃinute de cadrele didactice cu norma de bază în

facultate din activitatea de cercetare (RON) 95700

A5 Număr colective de cercetare în cadrul facultăŃii 3

A6 Număr studenŃi antrenaŃi în activitatea de cercetare 2

A7 Număr masteranzi antrenaŃi în activitatea de cercetare 23

A8 Număr Centre de cercetare operaŃionale ale facultăŃii 1

A9 Număr Centre de cercetare ale facultăŃii, acreditate USH 1

Din datele prezentate mai sus rezultă o serie întreagă de concluzii, dintre care

cele mai importante le prezentăm în continuare.

Toate cadrele didactice ale catedrei sunt angrenate în activitatea de cercetare

ştiinŃifică, dar numai 10 dintre ele au reuşit să fie cuprinse în colectivele de cercetare

ale unor contracte de cercetare. De aceea, pentru anul 2009 ne vom concentra atenŃia

şi spre antrenarea întregului colectiv de cadre, fără excepŃie, la toate activităŃile

comune de cercetare, precum şi la organizarea şi desfăşurarea de manifestări

Page 12: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

12

ştiinŃifice, astfel ca şi asistenŃii şi lectorii să-şi formeze deprinderile în iniŃierea,

derularea şi finalizarea unor sesiuni şi conferinŃe naŃionale şi internaŃionale de

comunicări ştiinŃifice, sau în pregătirea şi publicarea unor articole de un înalt nivel

ştiinŃific în publicaŃii de prestigiu.

De asemenea, veniturile obŃinute din cercetare le apreciem ca fiind

satisfăcătoare, raportate la fondul total de salarii. Ne propunem ca în anul 2009 să

dezvoltăm activitatea de cercetare în domeniul managementului şi să ridicăm nivelul

raportului dintre veniturile cadrelor didactice din cercetare şi cele atrase din cercetare

cu cel puŃin 15%.

În acest an am realizat un număr de trei colective de cercetare.

De asemenea, este necesară lărgirea colaborării în plan ştiinŃific a personalului

catedrei noastre cu cadrele didactice ale altor instituŃii de învăŃământ superior şi de

cercetare din Bucureşti, Cluj, Iaşi, Timişoara, obiectiv pe care-l vom avea mai mult în

atenŃie în etapa imediat următoare.

Putem afirma că, activitatea personalului angrenat în cercetare este foarte bună,

cu multe elemente calitative şi cantitative care să ne dea garanŃia continuării

progresului realizat în acest domeniu până în prezent. ExperienŃa deja acumulată de

cadrele didactice ale catedrei în domeniul cercetării ştiinŃifice se va reflecta într-o

creştere a numărului şi calităŃii contractelor de cercetare, cărŃilor şi manualelor, a

articolelor ce vor fi publicate în diferite edituri de prestigiu.

3. Personalul didactic din cadrul facultăŃii care nu este încadrat cu carte de

muncă în cadrul USH a luat şi el la cunoştinŃă de conŃinutul Regulamentului

cercetării ştiinŃifice în USH şi de Metodologia evaluării anuale a cercetării ştiinŃifice

în USH. Aceste cadre au fost atrase la activitatea de cercetare ştiinŃifică a FacultăŃii

de Management, prin participarea la sesiunea de comunicări ştiinŃifice organizată de

facultate, la dezbateri şi alte conferinŃe organizate de diferite forumuri ştiinŃifice.

Din păcate activitatea ştiinŃifică a acestora nu este încă la nivelul cerut, urmând

ca în anul 2009 cadrele didactice asociate să fie angrenate sistematic la activitatea de

Page 13: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

13

cercetare de la nivelul facultăŃii noastre, pe baza unui plan stabilit de comun acord cu

acestea.

4. Prin grija cadrelor didactice au fost angrenaŃi la activitatea de cercetare

ştiinŃifică şi numeroşi studenŃi şi masteranzi, aşa cum s-a prezentat şi în introducere.

La nivelul FacultăŃii de Management sunt organizate 9 cercuri ştiinŃifice

studenŃeşti în cadrul cărora îşi desfăşoară activitatea 270 de studenŃi din toŃi anii de

studii şi de la diverse specializări. Aceste cercuri sunt prezentate în tabelul nr.2:

Tabelul nr.2.

SituaŃia privind organizarea cercurilor ştiinŃifice studenŃeşti în cadrul FacultăŃii de Management în anul 2008

Rezultatele cercetării ştiinŃifice ale studenŃilor sunt prezentate anual la

Sesiunea de comunicări ştiinŃifice a studenŃilor, care se organizează în luna mai, unde

studenŃii pot prezenta rezultatele cercetărilor privind soluŃionarea temei alese sau pot

să-şi exprime opiniile faŃă de comunicările şi rezultatele colegilor de cerc. Scopul

acestei activităŃi este de a dezvolta în rândul studenŃilor spiritul de echipă şi dorinŃa

de a efectua cercetare ştiinŃifică.

Nr. crt.

Denumirea cercurilor ştiinŃifice

Coordonatori

Anul de studiu al studenŃilor

1 Managementul resurselor umane şi management comparat

Prof.univ.dr. Ion Petrescu An III Management

2. Management general şi practică managerială

Prof.univ.dr. Ion Petrescu An II Management

3. Managementul resurselor materiale

Prof.dr. C-tin Posea An III Management

4 Economie şi econometrie Prof.dr. Stelian Pânzaru An I Management 5. Informatică de gestiune Lector dr. Gica Cruceru AnII: I, II, III GIG

6. Cercul de contabilitate Lector drd. Nicoleta

Grideanu An 1 management

7. Cercul de proiecte in contabilitate

Lector drd. Nicoleta Grideanu

An 3 CIG

8. Cercul de protecŃia mediului şi transporturi

Lector dr. Gh.Iancu Anul II Management

9. Contabilitate şi audit Lector.dr. Ana Pişleag Anul II Management Anul II C.I.G.

Page 14: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

14

Implicarea masteranzilor în activitatea de cercetare s-a realizat prin elaborarea

de referate şi lucrări de disertaŃie, precum şi prin participarea acestora la Sesiunea de

comunicări a masteranzilor din luna mai 2008.

Au fost identificate drept teme majore de cercetare ale masteranzilor

următoarele:

1. Strategii şi politici europene.

2. Managementul participativ european şi adoptarea deciziilor.

3. Leadershipul şi abordarea organizaŃiei în managementul european.

4. Managerii români şi europeni şi stilul lor de conducere.

5. Dimensiunea culturală a managementului european.

6. Transferul de know-how managerial in procesul de integrare europeană.

7. Factorii favorizanŃi şi de risc ai regionalizării şi globalizării.

8. PiaŃa internă unică europeană:realităŃi,tendinŃe,perspective induse de riscurile

interne şi internaŃionale.

9. Fundamentele teoretice şi metodologice ale sistemului de securitate şi sănătate

în munca profesională în România.

10. RaŃionalizarea conceptelor şi formelor logice utilizate în procesele decizionale

moderne la nivel micro şi macro- sociale.

11. Structurile multicriteriale ale deciziilor individuale şi de grup-cerinŃă a

ritmurilor rapide specifice dezvoltării contemporane.

12. Modelarea sistemelor support de decizie în societatea informaŃională sau a

cunoaşterii.

13. TendinŃe manifestate în evoluŃia managementului marketingului internaŃional.

14. Procesul de managementul marketingului şi impactul acestuia asupra

performanŃelor companiilor multinaŃionale.

15. Analiza corelaŃiei dintre mediu şi strategie în procesul schimbării prin

internaŃionalizarea firmei.

Diseminarea rezultatelor cercetării masteranzilor s-a realizat în cadrul sesiunii

de comunicări “Strategii postaderare pentru dezvoltarea durabilă a României în

context european şi mondial ” din luna noiembrie 2008 fiind de evidenŃiat lucrările:

Page 15: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

15

- Corina Botea, cu lucrarea “Gândirea şi aptitudinile managerului european”

- Ioana Iuliana Lupea, cu lucrarea “Strategii de comunicare în afaceri”

- Valerica Mirela Pătraşcu, lucrarea “CerinŃe şi modalităŃi de realizare a

comunicării interne în organizaŃiile europene”.

De asemenea cercetarea ştiinŃifică realizată de către masteranzi s-a materializat

şi în elaborarea şi susŃinerea lucrărilor de disertaŃie. Pot fi evidenŃiaŃi următorii:

- Andrei Aurelia cu lucrarea „Paralelism între convenŃia drepturilor copilului şi

Legea nr.272/2004 privind protecŃia şi promovarea drepturilor copilului”;

- Breaz (Munteanu) P. Ligia cu lucrarea „ Efectul internaŃionalizării asupra

eficienŃei organizaŃiei în MIRA”;

- Mureşan (Ungureanu) Stela Claudia cu lucrarea „Managementul

implementării standardelor internaŃionale de asistenŃă a contribuabililor fiscali la

DirecŃia Generală a finanŃelor publice judeŃeană Botoşani”;

- Coman George cu lucrarea „Marketing şi comunicare în firma europeană”;

- Cincu Florian Adrian cu lucrarea „Dimensiunea culturală a managementului

marketingului internaŃional cu aplicaŃie la S.C. PREMIUM AUTO S.R.L.”.

Apreciem ca negativ faptul că nu s-a reuşit, până în prezent, publicarea celor

mai bune lucrări în volum sau în reviste de specialitate.

5. În cadrul FacultăŃii de Management funcŃionează Centrul de Cercetare

în Management care are Regulamentul de funcŃionare, Planul de muncă pe anul

2008. Planul de cercetare este realizat. Facultatea a înaintat universităŃii în luna mai

2007 documentaŃia pentru acreditarea Centrului de Cercetare în Management (CCM).

6. Cadrele didactice din cadrul FacultăŃii de Management care sunt recunoscute

ca experŃi - evaluatori sunt prezentaŃi în tabelul nr.3.

Page 16: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

16

Tabelul nr.3

Cadrele didactice ale FacultăŃii de Management care sunt şi experŃi-evaluatori ai

diferitelor autorităŃi in domeniul cercetării ştiinŃifice

Nr.crt.

Gradul didactic

Numele şi prenumele

Titlul ştiinŃific Autoritatea ştiinŃifică care l-a acceptat

1 Prof.univ.dr. Pânzaru Stelian

• Doctor în ştiinŃe economice

• Doctor în ştiinŃe inginereşti

Autoritatea NaŃională pentru Cercetare ŞtiinŃifică (A.N.C.S.), Bucureşti. AgenŃia Română de Asigurare a CalităŃii în ÎnvăŃământul Superior (A.R.A.C.I.S.), Bucureşti. Consiliul NaŃional al Cercetării ŞtiinŃifice din ÎnvăŃământul Superior (C.N.C.S.I.S.)Bucureşti

2 Prof.univ.dr. Doval Elena • Doctor în ştiinŃe economice

AgenŃia Română de Asigurare a CalităŃii în ÎnvăŃământul Superior (A.R.A.C.I.S.), Bucureşti.

Capitolul B. Cercetare pe bază de contracte/granturi/proiecte (partea 1)

1. Facultatea a fost preocupată de elaborarea documentaŃiei necesare

participării la licitaŃii în scopul obŃinerii de granturi şi contracte. Spre exemplificare,

prezentăm câteva dintre acestea:

• Proiect 37/2008 – “Managementul instituŃional la nivelul Consiliului

JudeŃean Braşov – identificarea aspectelor dominante ale culturii organizaŃionale la

nivelul Consiliului JudeŃean Braşov şi orientarea acestora în direcŃia creşterii

performanŃei activităŃii”.

• Contract M.Ed.C., CEEX 2006 nr. 229/2006 în parteneriat (Universitatea

„Spiru Haret”-Partener 1; Academia de Studii Economice-Partener 2 şi Universitatea

Transilvania din Braşov-Partener 3: „Promovarea parteneriatului e-CEL pentru

dezvoltarea programelor de învăŃare continuă în viziunea economiei bazate pe

cunoaştere”

Page 17: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

17

SituaŃia centralizatoare referitoare la cercetarea pe bază de contracte/

granturi/proiecte este prezentată în tabelul nr.4 şi în Anexa B.

2. Spre finanŃare a fost aprobat în acest an proiectul de mai jos:

- Proiect 37/2008 – “Managementul instituŃional la nivelul Consiliului JudeŃean

Braşov – identificarea aspectelor dominante ale culturii organizaŃionale la nivelul

Consiliului JudeŃean Braşov şi orientarea acestora în direcŃia creşterii performanŃei

activităŃii”, în valoare de 80.000 RON, titular Universitatea „Spiru Haret”, suma fiind

vărsată în conturile universităŃii.

3. La cele două contracte au participat 8 cadre didactice si trei masteranzi.

4. La cele două contracte prezentate mai sus suma încasat de Universitatea

„Spiru Haret” în acest an este de 95700.

Tabelul nr.4.

SituaŃia centralizatoare referitoare la cercetarea pe bază de contracte/granturi/ proiecte din Facultatea de Management Braşov în anul 2008

B1 Număr contracte de cercetare propuse 16

B2 Număr contracte de cercetare aprobate 3

B3 Număr contracte de cercetare cu finanŃare din străinătate -

B4 Număr contracte de cercetare cu finanŃare naŃională 3

B5 Număr contracte cercetare pentru care facultatea este titular de

contract 1

B6 Număr contracte de cercetare în care facultatea participă ca

partener 2

B7 Valoarea totală a contractelor de cercetare (RON) 95700

Din analiza efectuată la nivelul facultăŃii a rezultat că numărul cadrelor tinere

atrase în activitatea de cercetare prin contracte/granturi/proiecte este încă redus, cauza

fiind generată atât de slaba implicare a acestora în astfel de activităŃi, cât şi datorită

faptului că la constituirea echipelor de cercetare de către cei ce iniŃiază astfel de

proiecte, sunt atrase mai mult cadrele didactice cu mai multă experienŃă, pentru a

avea siguranŃa câştigării prin concurs şi a derulării optime a contractelor câştigate.

Page 18: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

18

Ne propunem ca pe viitor:

- la constituirea echipelor de cercetare în cadrul unor noi contracte/

granturi/proiecte cel puŃin o treime să fie constituite din cadre didactice

tinere, asistenŃi şi lectori universitari;

- desfăşurarea unui curs de iniŃiere cu cadrele tinere pentru însuşirea

metodologiei de elaborare a proiectelor de cercetare şi a demersurilor ce

trebuiesc făcute pentru depunerea şi acceptarea acestora;

- orientarea cadrelor didactice tinere spre programe de cercetare oferite de

diferite firme şi agenŃii naŃionale şi internaŃionale de management programe

de cercetare ş.a.

De asemenea, vom acŃiona şi în direcŃia creşterii valorii contractelor de

cercetare pe care le vom câştiga prin concurs, acest obiectiv fiind susŃinut şi de

valoarea recunoscută de care se bucură colectivul de cadre didactice ale catedrei de

Management pe plan local şi nu numai.

Putem concluziona că, activitatea desfăşurată de cadrele catedrei pentru

câştigarea prin concurs a unor contracte/granturi/proiecte este pe un drum bun,

ascendent, cu reale perspective de dezvoltare atât din punct de vedere cantitativ, dar

şi calitativ.

Capitolul C. Cercetare pe bază de contracte/granturi/proiecte (2)

1. Pe parcursul anului 2008 s-a finalizat etapa a patra a unui contract de

cercetare C.N.C.S.I.S. în valoare de 45.000 RON, precum şi un contract cu

administraŃia publică în valoare de 80.000 RON. Suma ce a revenit UniversităŃii

„Spiru Haret” a fost până în prezent de 95.700 RON ( 15.700 Ron din primul contract

şi 80.000 RON din cel de-al doilea contract):

• Contract M.Ed.C., CEEX 2006 nr. 229/2006 în parteneriat (Universitatea

„Spiru Haret”-Partener 1; Academia de Studii Economice-Partener 2 şi Universitatea

Transilvania din Braşov-Partener 3: „Promovarea parteneriatului e-CEL pentru

Page 19: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

19

dezvoltarea programelor de învăŃare continuă în viziunea economiei bazate pe

cunoaştere”.

2. Titlurile tuturor contractelor de cercetare aflate în derulare de la acest punct

sunt prezentate în mod individual în anexa nr.H.

Raportul dintre fondurile atrase din contractele finanŃate de C.N.C.S.I.S. şi din

alte surse este prezentat în figura 2.

82%

18%

Contracte finantate de CNCSIS Contracte cu administratie publica

Fig.2. Raportul dintre fondurile atrase din contractele finanŃate de C.N.C.S.I.S. şi din alte surse

Datele referitoare la contractele respective se găsesc în tabelul de mai jos şi în

Anexa C şi în tabelul nr.5.

Tabelul nr.5.

SituaŃia centralizatoare referitoare la contractele de cercetare ale FacultăŃii de Management Braşov în anul 2008

C 1 Număr contracte de cercetare finanŃate prin fonduri CNCSIS 10

C 2 din care tip PNCDI (IDEI şi Resurse Umane) 6

C 3 din care tip CEEX 4 C 4 Valoarea totală a contractelor finanŃate CNCSIS (RON) 15700

C 5 Număr contracte de cercetare finanŃate prin Fondurile structurale UE

-

C 6 Valoarea totală a contractelor finanŃate prin Fonduri structurale UE (RON)

-

Page 20: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

20

C 7 Număr contracte de cercetare finanŃate prin Programe comunitare (FP6, FP7, COST; LEONARDO, SOCRATE, ERASMUS etc)

-

C 8 Valoarea totală a contractelor finanŃate prin Programe comunitare (FP6, FP7, COST; LEONARDO, SOCRATE, ERASMUS etc) (RON)

-

C 9 Număr contracte de cercetare finanŃate prin fonduri ale Academiei Române

-

C 10 Valoarea totală a contractelor finanŃate prin fonduri ale Academiei Românei (RON)

-

C 11 Număr contracte de cercetare finanŃate prin fonduri ale AdministraŃiei Publice Centrale (guvern, ministere, agenŃii guvernamentale, alte instituŃii guvernamentale etc)

-

C 12 Valoarea totală a contractelor finanŃate prin fonduri ale AdministraŃiei Publice Centrale (guvern, ministere, agenŃii guvernamentale, alte instituŃii guvernamentale etc) (RON)

-

C13 Număr contracte de cercetare finanŃate prin fonduri ale AdministraŃiei Publice Locale (prefecturi, consilii judeŃene, primării, agenŃii şi alte instituŃii subordonate acestora)

1

C 14 Valoarea totală a contractelor finanŃate prin fonduri ale AdministraŃiei Publice Locale (prefecturi, consilii judeŃene, primării, agenŃii şi alte instituŃii subordonate acestora) (RON)

80000

C 15 Număr contracte de cercetare finanŃate prin fonduri ale mediului de afaceri

-

C 16 din care cu companii de stat (regii autonome etc) -

C17 din care firme cu capital privat integral -

C 18 din care în parteneriat public-privat - C 19 Valoarea totală a contractelor finanŃate prin fonduri ale mediului

de afaceri (RON) -

Page 21: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

21

Astfel, apreciem că marea majoritate a cadrelor didactice dau o atenŃie

deosebită acestui domeniu, elaborând un număr destul de însemnat de proiecte. Pe

baza experienŃei deja acumulate, se va acorda în viitor o mai mare atenŃie formulării

propunerilor de proiecte, vor fi mai exact definite obiectivele propuse în cadrul

acestora, precum şi o mai riguroasă constituire a echipelor de cercetare, care trebuie

să aibă o recunoaştere la nivel naŃional în domeniul propus pentru investigaŃie.

De asemenea, va trebui să crească preocuparea cadrelor facultăŃii în domeniul

cercetării fundamentale, implicându-se în activitatea unor colective ce se formează la

nivel naŃional pe diferite domenii conexe pregătirii lor.

Colaborarea pe plan internaŃional în domeniul cercetării pe bază de

contracte/granturi/proiecte este relativ redusă şi de aceea, va trebui, în timpul cel mai

scurt, să se dezvolte acest palier al muncii de cercetare, atât cu sprijinul UniversităŃii

„Spiru Haret”, dar şi prin implicarea directă, individuală a fiecărui cadru didactic.

În finalul acestui capitol putem concluziona că, activitatea cercetare pe bază de

contracte/granturi/proiecte la nivelul catedrei de Management, se desfăşoară în

concordanŃă cu legislaŃia în vigoare şi a cunoscut un progres demn de luat în seamă.

Capitolul D. Rezultatele cercetării 1

1. Apreciem că, activitatea publicistică a cadrelor didactice s-a îmbunătăŃit

substanŃial faŃă de anul 2007. S-a manifestat un interes sporit în publicarea în reviste

de specialitate a unor articole rezultate din activitatea de cercetare fundamentală şi

aplicativă. Sunt de evidenŃiat în acest sens prof.univ.dr. Ion Petrescu, prof.univ.dr.

Camelia Ştefănescu şi prof.univ.dr Elena Doval. Munca de cercetare s-a materializat

şi în publicarea în cadrul editurilor acreditate C.N.C.S.I.S., a editurii FundaŃiei

„România de Mâine” a unor tratate şi manuale, aşa cum s+ arata în capitolele

anterioare.

2. Activitatea publicistică a cadrelor didactice ale facultăŃii cu cate de muncă

este prezentată în detaliu în anexa H.

Page 22: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

22

Analizând rezultatele cercetării, se desprind unele concluzii pe care le

prezentăm în continuare.

Comparativ cu anul 2007, în acest an, numărul articolelor publicate de cadrele

didactice ale catedrei de Management a crescut de la 24 la 74, aşa cum se poate

constata şi din figura 3.

24

74

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Număr de comunicări

Anul 2007 Anul 2008 Ani

3. Totodată, cadre didactice ca: Prof.univ.dr. Ion PETRESCU, prof.univ.dr.

Constantin POPSEA, prof.univ.dr. Stelian PÂNZARU, prof.univ.dr. Elena DOVAL

conf.univ.dr. Camelia ŞTEFĂNESCU ş.a. fac parte din colectivele de redacŃie ale

unor reviste internaŃionale şi naŃionale de prestigiu.

4. Spre exemplificare, cele mai deosebite realizări în domeniul cercetării ştiinŃifice

ale facultăŃii sunt cele ale următoarelor cadre didactice

- Prof.univ.dr. Ion Petrescu, care a publicat un număr impresionant de

lucrări în acest an: General şi particular în managementul forestier, Ed.

Alma Mater, Sibiu,2008, 978-973-632-479-6, ContribuŃii la dezvoltarea

practicii psihosociale în procesul de securizare a frontierei române, Ed.

Alma Mater, Sibiu,2008, 978-973-632-470-3, Calitate şi eficienŃă în

managementul carierei, Ed. Alma Mater, Sibiu,2008, 978-973-632-474-1,

Managementul capitalului uman, Ed. Expert, 2008, 978-973-618-148;

Fig. 3. Articole publicate de cadrele catedrei de Management comparativ anul 2007 cu anul 2008

Page 23: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

23

- Prof.univ.dr. Camelia Ştefănescu, cu unu număr important de lucrări

publicate în reviste de prestigiu: Challenges of staff selection in the

intelligent organization of the 21 st century, International Journal of

Management in Education (IJMIE); revistă indexată în directorul de cotaŃii

Cabell, www. interscience.com/limie, ISSN 1750-385X; The Problems of the

Participative Decision Proces in Bussiness Management 2008, MPRA

Paper, University Library of Munich, Germany, Articol indexat în baza de

date internaŃională Research Papers in Economics, REPEC, 11 pag;

Managerial Communication, MPRA Paper, University Library of Munich,

Germany, Articol indexat în baza de date internaŃională Research Papers in

Economics, REPEC, 12 pag.; Cultura organizaŃională - perspective de

abordare şi elemente constitutive, Analele Academiei de Studii Economice a

Moldovei, Editura Academiei de Studii Economice a Moldovei, ISBN 978-

9975-75-405-7, Optica de marketing în managementul băncilor cooperatiste,

Analele Academiei de Studii Economice a Moldovei, Editura Academiei de

Studii Economice a Moldovei, 2008, ISBN 978-9975-75-405-7; Equity and

Funding for Efficiency in the Romanian Higher Education: Some Aspects

and Characteristics, Review of International Comparative Management,

nr.2/2008, B+, ISSN 1582-3458 ş.a.;

- Prof.univ.dr. Elena Doval cu lucrări ca: Virtual lifelong learning in romania

within european and international space, Editura Universitatii Transilvania,

ISBN-978-973-598-330-7; Coordinates of continuing learning, Editura

Universitatii Transilvania, ISBN-978-973-598-331-4; Effects of continuing

learning on labor market and organizations competitiveness, Editura

Fundatiei Romania de Maine, ISBN: 978-973-163-263-6 , cu CD-ROM;

Managementul schimbarii organizationale in context international, Editia a

II-a revizuita si adaugita, Editura Infomarket, ISBN: 978-873-8204-99-7 ş.a.

În detaliu, rezultatele cercetării ştiinŃifice desfăşurată de cadrele facultăŃii se

poate vedea din tabelul de mai jos şi din Anexa D.

Page 24: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

24

Tabelul nr.6.

SituaŃia centralizatoare referitoare la rezultatele cercetării ştiinŃifice desfăşurată de cadrele FacultăŃii de Management Braşov în anul 2008

D1 Număr de cursuri originale publicate 8

D2 Număr de teze de doctorat publicate 1

D 3 Număr de cărŃi (altele decât cursuri) publicate în Ńară 18 D4 Număr cărŃi publicate în străinătate 1

D5 Număr de tratate ştiinŃifice publicate 1

D6 Număr de volume ale Sesiunilor ştiinŃifice publicate 1 D7 Număr de Anale în curs de apariŃie 1

D8 Număr total de articole publicate 40

D9 din care în reviste cotate ISI 2 D10 din care în reviste internaŃionale fără cotaŃie ISI 9

D 11 din care în reviste naŃionale fără cotaŃie ISI, dar acreditate CNCSIS 21 D12 din care în reviste naŃionale fără cotaŃie ISI, dar neacreditate

CNCSIS 8

D13 Număr membrii (inclusiv cu statut de cenzor) în colective de redacŃie ale unor reviste (cotate ISI sau incluse în baze de date internaŃionale) sau ale unor edituri internaŃionale

4

În concluzie la acest capitol se poate afirma că, s-au făcut progrese importante

pe linia implicării cadrelor didactice în activitatea de elaborare de manuale, cursuri,

tratate, dar şi pe cea a publicării cu mai mult curaj a unor articole în publicaŃii

recunoscute pe plan naŃional şi internaŃional.

Capitolul E. Rezultatele cercetării 2

1. Activitatea de cercetare a cadrelor didactice din Facultatea de Management

în acest an se înscrie în mai mică măsură în sfera de cuprindere a acestui indicator,

neexistând brevete de invenŃii. În schimb, domnul Prof.univ.dr. Ion Petrescu este

deŃinătorul unui premiu internaŃional, aşa cum se poate observa din Anexa E.

Page 25: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

25

2. De asemenea, nu sunt rezultate ale cercetării ştiinŃifice care să facă obiectul

acestui subpunct.

Capitolul F. Sesiuni ştiinŃifice, conferinŃe, seminarii

1. În urma analizei activităŃii cadrelor didactice în planul participării la sesiuni

ştiinŃifice, conferinŃe, seminarii, au rezultat concluzii importante atât pentru etapa

actuală, dar şi pentru viitor.

Astfel, personalul didactic al catedrei a manifestat interes în participarea la

activităŃi de cercetare organizate de diferite instituŃii din Ńară şi străinătate, fapt ce s-a

reflectat şi creşterea numărului de teme cu care aceştia s-au prezentat comparativ cu

anul 2007, aşa cum se poate observa din figura 4.

Este îmbucurător faptul că, din ce în ce mai mult cadrele tinere participară la

diferite sesiuni şi conferinŃe, făcându-se cunoscuŃi din ce în ce mai mult în planul

cercetării ştiinŃifice, totuşi nu ne putem declara mulŃumiŃi de starea actuală.

De asemenea, cadrele catedrei abordează teme cu un grad din ce în ce mai

ridicat de dificultate, având rezultate notabile atât în cercetarea fundamentală, cât şi

cea aplicativă.

38

68

0

10

20

30

40

50

60

70

AniAnul 2007 Anul 2008

Număr de comunicări ştiinŃifice

Fig.4. Număr de prezentări ale cadrelor didactice cadrelor didactice din catedra de Management în cadrul sesiunilor ştiinŃifice internaŃionale cu

comitet de program prezentate la diferite conferinŃe şi sesiuni în anul 2008 în raport cu anului 2007

Page 26: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

26

2. Centralizat, datele privind participarea cadrelor catedrei la sesiuni ştiinŃifice,

conferinŃe, seminarii este prezentată în tabelul nr.7 şi în Anexa F.

Tabelul nr.7.

SituaŃia centralizatoare privind participarea cadrelor FacultăŃii de Management Braşov la sesiuni de comunicări ştiinŃifice în anul 2008

F1 Număr de sesiuni ştiinŃifice USH ale cadrelor didactice 2 F2 Număr de prezentări ale cadrelor didactice USH în cadrul sesiunilor

ştiinŃifice USH 31

F3 Număr participări ale cadrelor didactice USH la sesiuni ştiinŃifice internaŃionale cu program 37

F4 Număr de prezentări ale cadrelor didactice USH în cadrul sesiunilor ştiinŃifice internaŃionale cu comitet de program 68

F 5 Număr participări ale cadrelor didactice USH la sesiuni ştiinŃifice naŃionale, altele decît USH 6

F 6 Număr prezentări ale cadrelor didactice USH la sesiuni ştiinŃifice naŃionale, altele decît USH 37

În concluzie la acest capitol, se poate remarca faptul că s-a intensificat

participarea cadrelor didactice ale catedrei de Management la sesiuni ştiinŃifice,

conferinŃe, seminarii, fiind atraşi la această activitate din ce în ce mai mult cadrele

didactice tinere, doctoranzii, masteranzii şi studenŃii.

Capitolul G. Cercetare ştiinŃifică studenŃească

Personalul didactic are acces limitat la publicaŃii ISI şi nu sunt luate în calcul la

evaluarea activităŃii cadrelor didactice, lucrările publicate în diverse edituri sau pagini

Web sub formă de cărŃi, manuale, cursuri etc.

De asemenea, accesul la publicaŃii acreditate CNCSIS de tip B şi B+ presupune

costuri ridicate, care trebuie acoperite de către cadrele didactice.

Page 27: RAPORT CERCETARE 2008 · Cursuri i alte cărŃi publicate CărŃi publicate în anul 2007 CărŃi publicate în anul 2008 Fig.1. Cursuri, manuale şi alte cărŃi publicate în edituri

27

Totodată, participarea la simpozioane internaŃionale desfăşurate în afara Ńării

presupune cheltuieli foarte mari, care nu întotdeauna pot fi acoperite de către cadrele

didactice.

Pentru viitor, vom avea în vedere o serie de orientări şi vom face unele

propuneri şi anume:

- organizarea mai bine a activităŃii de cercetare ştiinŃifică la nivelul catedrei,

prin atragerea tuturor cadrelor didactice, a masteranzilor şi studenŃilor la această

muncă plină de satisfacŃii;

- cunoaşterea şi aplicarea metodelor moderne de management european;

- studiul performanŃei în activitatea organizaŃiilor din turism;

- extinderea relaŃiilor de colaborare cu alte instituŃii de profil din Ńară şi

străinătate şi diversificarea formelor şi metodelor de cooperare;

- orientarea cercetării ştiinŃifice către cercetarea aplicativă;

- acreditarea revistei Management general ş.a.

În finalul analizei, se poate concluziona că la Facultatea de Management,

Braşov se desfăşoară o intensă şi fructuoasă activitate de cercetare ştiinŃifică, cu

rezultate foarte bune.

De asemenea, prin participarea cadrelor didactice la diferite manifestări

ştiinŃifice locale, naŃionale şi internaŃionale se asigură creşterea prestigiului

UniversităŃii „Spiru Haret”, ca un puternic centru de cercetare românesc, unanim

apreciat şi respectat.

Decan,

Prof. univ. dr. Ion Petrescu

Şef catedră Management, Cancelar,

Prof.univ.dr. Stelian Panzaru Lector univ.dr. Gica Cruceru


Recommended