Download pdf - PEDOMAN TUGAS POKOK, FUNGSI

1

Lampiran : Peraturan Bupati Wonosobo Nomor : 12 Tahun 2009

Tanggal: 5 April 2009

PEDOMAN TUGAS POKOK, FUNGSI SERTA URAIAN TUGAS JABATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SETJONEGORO WONOSOBO

NAMA JABATAN

TUGAS

FUNGSI

:

:

:

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

SETJONEGORO WONOSOBO

Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang

pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan di

Rumah Sakit yang meliputi tindakan pencegahan,

peningkatan kesehatan, pengobatan penyakit serta

rehabilitasi kesehatan, pengelolaan administrasi dan

ketatausahaan serta pengawasan pelaksanaan tugas

Rumah sakit

1. Penyelenggara urusan pemerintahan dan

pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan

di Rumah Sakit yang meliputi tindakan

pencegahan, peningkatan kesehatan, pengobatan

penyakit dan rehabilitasi kesehatan.

2. Pemimpin penyelenggaraan pembinaan,

koordinasi, pengawasan dan pengendalian

pelayanan medis, penunjang medis, asuhan

keperawatan, administrasi umum, keuangan dan

pelayanan non medis lainnya di lingkungan

Rumah Sakit.

3. Perumus kebijaksanaan teknis, operasional,

strategi, pengembangan dan peningkatan mutu

pelayanan kesehatan Rumah Sakit meliputi

tindakan pencegahan, peningkatan kesehatan,

pengobatan serta rehabilitasi kesehatan untuk

pelaksanaan kegiatan di lingkungan RSUD

4. Penyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan

Belanja RSUD Setjonegoro

5. Perencana kebutuhan, dan pengembangan

Sumber Daya Manusia di lingkungan RSUD

Setjonegoro

6. Pelaksana pembinaan pegawai dan tenaga

fungsional

2

URAIAN TUGAS

:

7. Pembina, Pemimpin, dan Pengkoordinasi

pelaksanaan tugas di lingkungan RSUD

Setjonegoro dan dengan instansi atau pihak-

pihak lain di luar lingkungan RSUD Setjonegoro

8. Pengawas pelaksanaan kegiatan di lingkungan

RSUD Setjonegoro dan evaluasi kegiatan RSUD

Setjonegoro sesuai dengan ketentuan yang

berlaku.

9. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan

sesuai dengan tugas dan fungsinya

1. Merencanakan kegiatan RSUD Setjonegoro

berdasarkan program kerja serta hasil evaluasi

tahun sebelumnya sebagai pedoman dan

petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan

dilaksanakan

2. Melaksanakan sosialisasi dan pembinaan

kebijakan Pemerintah Daerah di bidang

pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan

Rumah Sakit kepada masyarakat.

3. Membuat rumusan kebijakan pelayanan

kesehatan dalam rangka penetapan kebijakan

Pemerintah Daerah di bidang pelayanan

kesehatan rujukan Rumah Sakit di RSUD

Setjonegoro

4. Melaksanakan pembinaan terhadap bagian,

bidang, sub bagian dan seksi, Kelompok Jabatan

Fungsional dalam lingkup RSUD Setjonegoro.

5. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil

pelaksanaan kegiatan menyampaikan saran dan

pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan

keputusan serta menyusun laporan secara

periodik baik lisan maupun tulisan guna

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Rumah

Sakit

6. Melaksanakan kebijakan Pemerintah Daerah

dalam memberikan pelayanan kesehatan Rumah

Sakit pada masyarakat.

7. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan

belanja RSUD Setjonegoro dengan

3

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang

pelayanan medik dan pelayanan keperawatan Rumah

Sakit meliputi pelayanan medik kegawatdaruratan,

medik dasar, medik spesialistik, pelayanan rujukan, dan

memperhatikan masukan-masukan dari bagian

bidang, subbagian dan seksi serta instalasi-

instalasi lingkungan RSUD Setjonegoro agar

kegiatan yang akan di laksanakan mempunyai

pertanggungjawaban yang jelas.

8. Merencanakan kebutuhan sumber daya manusia

di lingkungan RSUD Setjonegoro

9. Mendistribusikan tugas, memberi petunjuk serta

penilaian kinerja untuk meningkatkan

profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan

tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang

tugasnya untuk memperlancar pelaksanaan

tugas.

10. Memberikan petunjuk teknis dan operasional

kepada bawahan untuk sinkronisasi pelaksanaan

tugas

11. Memberi arahan penyelesaian permasalahan

bawahan dalam melaksanakan kegiatan melalui

rapat teknis, pembahasan bersama instansi

terkait, penelitian permasalahan agar

penyelesaian masalah dapat berjalan sesuai

dengan ketentuan yang berlaku

12. Mengadakan pengawasan dengan cara

mempelajari laporan hasil pelaksanaan kegiatan

sebagai bahan penyempurnaan rencana yang

akan datang.

13. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan

bawahan berdasarkan data, laporan hasil

kegiatan sebagai bahan penyempurnaan

kegiatan.

14. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai di

lingkungan RSUD Setjonegoro

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh

atasan sesuai dengan bidang tugasnya

4

pelayanan keperawatan, penyelenggaraan medical check

up serta pelayanan kesehatan akibat bencana dan

wabah di Rumah Sakit

FUNGSI : 1. Pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan, meliputi

pengelolaan pelayanan medik dan pelayanan

keperawatan serta urusan ketatausahaan dan

kerumahtanggaan di bidang pelayanan

2. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis

dan operasional, standard dan prosedur kerja dalam

pengembangan serta pelaksanaan peningkatan dan

pengawasan mutu bidang pelayanan

3. Pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan

pengawasan tenaga dan sumber daya di bidang

pelayanan

4. Penyelenggaraan, dan pengkoordinasian kegiatan

bidang pelayanan Rumah Sakit

5. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan

pengendalian kegiatan di bidang pelayanan

6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan

sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan bidang pelayanan medik,

dan pelayanan keperawatan berdasarkan hasil

evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk

pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,

petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat

profesionalisme dan kelancaran tugas

3. Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan

operasional bidang pelayanan medik dan pelayanan

keperawatan

4. Menyiapkan dan menyusun standar pelayanan dan

prosedur kerja dalam pelayanan medik dan

pelayanan keperawatan

5. Melaksanakan dan menyusun perencanaan semua

kebutuhan pengelolaan pelayanan medik dan


6. Melaksanakan perencanaan kebutuhan,

pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan

pengawasan tenaga dan sumberdaya di bidang

pelayanan

5

7. Menyelenggarakan pelaksanaan pelayanan medik

dan pelayanan keperawatan

8. Menyelenggarakan pelaksanaan pelayanan

kesehatan medik dan keperawatan bagi korban

bencana dan wabah

9. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan

pelayanan medik dan pelayanan keperawatan

10. Memberikan arahan dan petunjuk kepada Kepala

Seksi pelayanan medik, Kepala Seksi Pelayanan

keperawatan

11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil

pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan


keputusan serta menyusun laporan secara periodik

baik lisan maupun tertulis guna

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang

pelayanan

12. Mengajukan usulan kepada Direktur tentang

kebutuhan peralatan pelayanan medik dan

peralatan pelayanan keperawatan

13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK


pelayanan medik dasar sekunder dan medik spesialistik

di RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan medik meliputi

pelayanan rawat jalan, rawat inap, gawat

darurat, rawat intensif, pelayanan kesehatan

akibat bencana dan wabah serta pelayanan

penunjang diagnostik dan terapi berdasarkan

hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan

petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan

dilaksanakan

2. Merencanakan kebutuhan ketenagaan,

pengembangan mutu layanan, pengembangan

kualitas dan kompetensi petugas medik,

peralatan dan sarana lainnya untuk pelayanan

medik

6

3. Menyusun, kebijakan teknis dan operasional,

standar dan prosedur pelaksanaan pelayanan

medik


petunjuk serta penilaian kinerja untuk

mengangkat profesionalisme dan kelancaran

tugas

5. Mengatur pelaksanaan pelayanan medik

paripurna bagi pasien rawat jalan, rawat inap,

gawat darurat, rawat intensif serta pelayanan

penunjang diagnostik dan terapi

6. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan medik

serta pelayanan penunjang diagnostik dan terapi

7. Menggerakan dan melaksanakan kegiatan

pelayanan medik dalam pelaksanaan diagnosa

dan pengobatan pasien

8. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian

pelaksanaan kegiatan pelayanan medik

9. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan

mutu pelayanan medik

10. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil




periodik baik lisan maupun tertulis guna


pelayanan medik



NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PELAYANAN KEPERAWATAN


pelayanan keperawatan kesehatan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan keperawatan

meliputi asuhan keperawatan, kegiatan

pembinaan etika dan mutu keperawatan

2. Merencanakan kebutuhan ketenagaan,

pengembangan mutu layanan keperawatan,

pengembangan kualitas dan kompetensi petugas

keperawatan, penambahan peralatan dan sarana

7

lainnya di seksi pelayanan keperawatan

berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai

pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang

akan dilaksanakan

3. Melaksanakan koordinasi dalam pengaturan jadwal

dan pembagian tugas perawat, bidan dan

pembantu perawat di seksi pelayanan keperawatan




5. Menyusun, kebijakan teknis dan operasional,

standar dan prosedur pelaksanaan pelayanan

keperawatan

6. Mengatur asuhan, etika dan mutu pelayanan

keperawatan

7. Mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan pelayanan

keperawatan

8. Memberikan pengarahan, pembinaan dan

bimbingan kepada staf keperawatan di seksi


9. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan

pendidikan dan pelatihan keperawatan

10. Melaksanakan pengawasan, pembinaan,

pengembangan dan pengendalian pelaksanaan

kegiatan asuhan dan mutu pelayanan keperawatan




keputusan serta menyusun laporan secara periodik

baik lisan maupun tertulis guna





NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENUNJANG


penunjang di lingkungan RSUD Setjonegoro

FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelenggaraan,

pembinaan, koordinasi, pengawasan

8

pengendalian, evaluasi kegiatan pengelolaan

penunjang medik dan keperawatan, penunjang

non medik, serta urusan ketatausahaan dan

kerumahtanggaan bidang penunjang berdasarkan

hasil evaluasi tahun sebelumnyasebagai pedoman

dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan

dilaksanakan

2. Pelaksana peningkatan, pengawasan mutu

pengelolaan penunjang medik dan keperawatan

serta penunjang non medik

3. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan

teknis, kebijakan operasional, prosedur, dan

standar dalam pengembangan dan peningkatan

mutu pengelolaan dan pelayanan bidang

Penunjang

4. Pelaksana penyusunan standar dan prosedur kerja

bidang penunjang sesuai dengan peraturan

perundangan yang berlaku

5. Pelaksana perencanaan kebutuhan,


pengawasan tenaga dan sumber daya bidang

penunjang medik dan perawatan serta bidang

penunjang non medik

6. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan


URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan di bidang penunjang

berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu

sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan

kegiatan bidang penunjang

2. Melaksanakan peningkatan dan pengawasan mutu

pengelolaan bidang penunjang medik dan

keperawatan serta bidang penunjang non medik

3. Menyusun standar pelayanan dan prosedur tetap

di bidang penunjang

4. Melaksanakan urusan ketatausahaan dan

kerumahtanggaan bidang Penunjang



mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas

6. Melaksanakan koordinasi dengan bagian-bagian

9

terkait dalam rangka kelancaran dan keselarasan

pengelolaan Penunjang Medis dan Keperawatan

serta bidang Penunjang Non Medik

7. Mengkoordinasi pelaksanaan pengelolaan

Penunjang Non Medik serta Penunjang Medik dan

Keperawatan, meliputi: pengelolaan dan

pemeliharaan peralatan medik dan keperawatan,

fisik gedung, pertamanan, kebersihan, serta

pemeliharaan ambulans dan kendaraan dinas

8. Melakukan pengawasan dan penilaian pelaksanaan

pengelolaan penunjang medik dan keperawatan,

serta penunjang non medik







penunjang



NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIK DAN

KEPERAWATAN


penunjang medik dan keperawatan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan

pengelolaan penunjang medik dan keperawatan,

meliputi : obat pelayanan kesehatan rujukan,

peralatan kedokteran, peralatan perawatan, linen,

ATK dan barang cetak, Peralatan Kebersihan




3. Menyusun, merencanakan kebijakan pelaksanaan,

kebijakan teknis dan operasional berdasarkan

standar pelayanan

4. Mengkoordinasi dan melaksanakan kegiatan

pendistribusian peralatan penunjang medik dan

10

keperawatan

5. Memberi petunjuk, mengarahkan dan

membimbing dalam pengelolaan peralatan

penunjang medik dan keperawatan kepada

bawahan







penunjang medik dan keperwatan

7. Melaksanakan pengelolaan peralatan penunjang

medik dan keperawatan yang meliputi :

penerimaan, pencatatan / invetarisasi,

penyimpanan, pendistribusian dan pelaporan

peralatan penunjang medik dan keperawatan


pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan dan

pendayagunaan tenaga dan sumber daya

penunjang medik dan keperawatan

9. Melaksanakan pengendalian, pengawasan dan

evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan

peralatan penunjang medik dan keperawatan


atasan sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIK

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan di bidang

pengelolaan penunjang non medik di lingkungan RSUD

Setjonegoro


pengelolaan penunjang non medik yang meliputi :

pengelolaan dan pemeliharan bangunan fisik,

kebersihan, pertamanan, serta pemeliharaan

ambulans dan kendaraan dinas

2. Menyusun rencana kebutuhan, pengembangan

dan kebijaksanaan pelaksanaan pengelolaan

penunjang non medik berdasar hasil evaluasi

tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk

11

pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan




4. Menyiapkan penyusunan standar dan prosedur,

kebijakan teknis, operasional pengelolaan

penunjang non medis

5. Melaksanakan koordinasi dengan bagian Instalasi,

dan seksi yang lain guna kelancaran pelaksanaan

kegiatan pengelolaan pemeliharaan penunjang

non medis

6. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan

kegiatan pengelolaan penunjang non medis

7. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil






penunjang non medis



NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG KEUANGAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan di bidang

pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan

perbendaharaan, mobilisasi dana, akuntansi keuangan

RSUD Setjonegoro dan verifikasi.

FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelengaraan,

pembinaan, koordinasi, pengawasan, pengendalian

dan evaluasi kegiatan perbendaharaan, mobilisasi

dana, penyusunan dan monitoring anggaran,

pengelolaan akuntansi dan verifikasi keuangan

RSUD, pelaksanaan peningkatan dan pengawasan

mutu pengelolaan bidang keuangan, serta urusan

ketatausahaan dan kerumahtanggaan bidang

keuangan

2. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis

dan operasional di bidang keuangan

3. Perencana dan penyusun kebutuhan kegiatan

12

bidang keuangan berdasarkan hasil evaluasi

kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk


4. Pelaksana penyusunan standar operasional

prosedur kerja bidang keuangan

5. Pelaksana penyusunan RKA dan DPA rutin rumah

sakit bekerjasama dengan bagian dan bidang

lainnya

6. Melaksanakan pembinaan pegawai di bidang

keuangan

7. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh Direktur

RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan bidang keuangan guna

terlaksananya pelaksanaan kegiatan yang efektif

2. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan

belanja RSUD Setjonegoro berdasarkan estimasi

kegiatan pelayanan

3. Menyiapkan dan menyusun perumusan kebijakan

teknis dan operasional dalam pengembangan serta

peningkatan mutu pengelolaan dan pelayanan

keuangan

4. Menyiapkan dan menyusun standard dan prosedur

kerja di bidang keuangan sesuai dengan peraturan

perundangan yang berlaku

5. Merencanakan kebutuhan ketatausahaan keuangan

RSUD Setjonegoro




7. Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan,

menggerakkan pelaksanaan kegiatan

perbendaharaan, belanja dan pendapatan,

penyusunan anggaran rutin , pendapatan dan

belanja, akutansi dan verifikasi keuangan RSUD

Setjonegoro

8. Membina, mengawasi, membimbing dan

mengevaluasi pelaksanaan kegiatan

perbendaharaan, mobilisasi dana, Intensifikasi

pendapatan, penyusunan anggaran rutin,

pendapatan dan belanja, akutansi dan verifikasi

13

keuangan RSUD Setjonegoro

9. Mengatur, mengkoordinasikan, memberi

pengarahan dan bimbingan pengadministrasian

jasa pelayanan berdasar masukan dari panitia jasa

pelayanan

10. Mengatur dan mengkoordinasikan penagihan

piutang pasien dengan cara koordinasi dengan

bagian dan bidang yang lain



pertimbangan serta menyusun laporan

pelaksanaan kegiatan perbendaharaan, mobilisasi

dana Intensifikasi pendapatan, penyusunan

anggaran, pendapatan dan belanja, akutansi dan

verifikasi keuangan


yang sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENDAPATAN



pendapatan, akuntansi keuangan RSUD Setjonegoro.

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan seksi pendapatan

berdasarkan hasil evaluasi kegiatan sebelumnya

sebagai pedoman dan petunjuk rencana pelaksanaan

kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Menyusun rencana pendapatan Rumah sakit




4. Menyiapkan dan menyusun kebijakan, standard dan

prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan

operasional seksi pendapatan

5. Mengatur dan mengkoordinasikan pengelolaan dan

penerimaan RSUD yang meliputi : penerimaan rawat

jalan, rawat inap, gawat darurat serta penerimaan

asuransi dan penerimaan lainnya

6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan

tata rekening rawat jalan, rawat inap, gawat darurat,

penunjang medis serta asuransi dan farmasi

14


kegiatan penagihan piutang pasien


rekapitulasi biaya pelayanan pasien rawat inap dan

rawat jalan serta biaya pelayanan RSUD lainnya

9. Mengatur, mengkoordinasikan pencarian sumber-

sumber dana dan pendapatan baru guna intensifikasi

pendapatan

10. Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan

kegiatan seksi pendapatan

11. Mengusulkan, mengkoordinasikan kebutuhan dan

pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk

kegiatan pengelolaan penerimaan RSUD Setjonegoro

12. Melaksanakan pembinaan pengendalian,

pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas

pengelolaan pendapatan, penyusunan dan

monitoring anggaran

13. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan

kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan

serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan

penerimaan dan pendapatan.

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang

sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI BELANJA



perbendaharaan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan seksi

belanja berdasar dari hasil evaluasi kegiatan tahun

sebelumnya sebagai pedoman dan petunjuk




3. Menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan


operasional seksi belanja yang meliputi akutansi

dan verifikasi dana RSUD Setjonegoro

4. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan

melaksanakan kegiatan pengelolaan keuangan

15

RSUD Setjonegoro yang meliputi : penggunaan

belanja RSUD, memantau belanja RSUD dan

tuntutan ganti rugi RSUD


pembayaran gaji pegawai RSUD


administrasi keuangan rutin


melaksanakan administrasi dan pembayaran jasa

RSUD kepada pegawai

8. Mengusulkan, mengkoordinasikan kebutuhan dan


pengelolaan perbendaharaan RSUD

9. Mengarahkan, membina dan membimbing bawahan

yang ada di bawah kendalinya

10. Melaksanakan pengawasan dan penilaian

pelaksanaan kegiatan perbendaharaan RSUD serta

kegiatan akutansi verifikasi dana RSUD Setjonegoro


pelaksanaan kegiatan seksi belanja, menyampaikan

saran dan pertimbangan serta menyusun laporan

pelaksanaan kegiatan perbendaharaan serta

kegiatan akutansi verifikasi dana RSUD Setjonegoro

kepada atasan.


yang sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

16

NAMA JABATAN : KEPALA BAGIAN UMUM


perencanaan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan,

pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan

sumber daya manusia, dan diklat, ketatausahaan,

pemasaran, permasalahan hukum, perpustakaan, serta

hubungan masyarakat.

FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelenggaraan, pembinaan,

koordinasi, pengawasan pengendalian dan evaluasi

kegiatan perencanaan program, evaluasi dan

pelaporan, administrasi kepegawaian, pendidikan,

latihan, dan penelitian, pengembangan SDM, urusan

ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum,

perpustakaan, hubungan masyarakat, pelaksanaan

peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan

bagian umum

2. Perumusan kebijakan teknis operasional dan strategic

di bidang Perencanaan program, monitoring, evaluasi

dan pelaporan, kepegawaian, pendidikan dan

pelatihan, tata usaha, humas pengembangan dan

peningkatan mutu rumah sakit

3. Penyusunan prosedur kerja bagian umum

4. Perencanaan kebutuhan, pendayagunaan, pembinaan,

pengembangan dan pengawasan tenaga dan

sumberdaya bagian Umum

5. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai

dengan fungsi dan bidang tugasnya

URAIAN TUGAS : 1. Melaksanakan perencanaan kegiatan perencanaan

program, evaluasi dan pelaporan ketatausahaan dan

kehumasan, pemasaran, administrasi kepegawaian,

pendidikan dan latihan, pengembangan mutu

pelayanan rumah sakit, penyelesaian permasalahan

hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan

perpustakaan, pelaksanaan peningkatan dan

pengawasan mutu pengelolaan bagian umum, serta

urusan ketatausahaan bagian umum dengan jalan

mengumpulkan dan menganalisis masukan-masukan

dari bawahan, atasan serta sejawat, sekerja

2. Melaksanakan pembinaan kegiatan perencanaan

program, evaluasi dan pelaporan, ketatausahaan,

17

administrasi kepegawaian, pendidikan, latihan dan

penelitian, pengembangan mutu dan pelayanan RSUD,

permasalahan hukum, hubungan masyarakat,

pemasaran dan perpustakaan RSUD, pelaksanaan

peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan

bagian umum serta urusan ketatausahaan dan

kerumahtanggaan bagian umum dengan jalan

melaksanakan rapat-rapat staf, menelaah laporan staf

dan masukan-masukan dari pihak lain agar

pelaksanaan tugas-tugas bagian umum dapat berjalan

dengan baik.

3. Melaksanakan penyusunan perumusan kebijakan

teknis, operasional, dan strategik dalam

pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan

RSUD dengan bekerjasama dengan pejabat yang lain

di lingkungan RSUD agar pelaksanaan tugas-tugas

RSUD dapat berjalan dengan baik, khususnya dalam

pembuatan kebijakan teknis, operasional dan strategik

4. Melaksanakan penyusunan perumusan kebijakan

teknis dan operasional dalam pengembangan dan

peningkatan mutu pelayanan bagian umum dengan

mengadakan rapat-rapat teknis dengan staf agar

kebijakan teknis dan operasional bagian umum dapat

dirumuskan

5. Melaksanakan koordinasi dalam pelaksanaan tugas-

tugas bagian umum dengan pejabat terkait di

lingkungan RSUD maupun instansi terkait agar

pelaksanaan pelayanan RSUD dapat berjalan dengan

baik

6. Melaksanakan penyusunan prosedur kerja bagian

umum RSUD atas dasar masukan staf, pejabat lain di




pengawasan tenaga dan sumber daya bagian umum

RSUD Setjonegoro

8. Melakukan pengawasan, pengendalian dan evaluasi


pelaporan, ketatausahaan RSUD, administrasi

kepegawaian, pendidikan latihan dan penelitian,

18

NAMA JABATAN

: KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM,

MONITORING DAN EVALUASI


perencanaan, penyusunan kebijakan pelaksanaan,

pembinaan pelaksanaan, pengkoordinasiaan dan

pengawasan pelaksanakan tugas-tugas pengelolaan

perencanaan program, evaluasi dan pelaporan kegiatan

RSUD

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan perencanaan program dan

penyusunan program, evaluasi dan pelaporan dengan

mengumpulkan data-data kegiatan tahun sebelumnya


melaksanakan kegiatan penyusunan program jangka

pendek, jangka menengah dan jangka panjang serta

penyusunan dan pengembangan perencanaan

strategic RSUD Setjonegoro

umum dan perlengkapan RSUD Setjonegoro,

pengembangan mutu pelayanan RSUD, permasalahan

hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan

perpustakaan RSUD, pelaksanaan, peningkatan dan

pengawasan mutu pengelolaan bagian umum, serta

urusan ketatausahaan dan kerumahtanggan bagian

umum dengan rapat-rapat staf maupun menelaah

laporan staf agar pelaksanaan tugas-tugas bagian

umum dapat ditingkatkan





kegiatan bagian umum, menyampaikan saran dan

pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan


pelaporan, pengelolaan administrasi kepegawaian,

pengembangan sumber daya manusia, dan diklat,

ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum,

perpustakaan, serta hubungan masyarakat di

lingkungan RSUD Setjonegoro kepada atasan.

11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang


19

3. Menyusun dan mengusulkan perencanaan

pengembangan RS dalam lingkup pengembangan

jenis layanan, mutu layanan, peningkatan kuantitas

dan kualitas petugas RS, pembangunan dan

pemeliharaan fisik gedung RS dan rumah dinas,

pengadaan alat kedokteran dan penunjangnya,

pengusulan pembiayaan penyelenggaraan jaminan

pemeliharaan kesehatan masyarakat

4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap

pelaksanaan program jangka pendek, jangka

menengah dan jangka panjang yang meliputi

monitoring dan evaluasi kunjungan pasien, utilisasi

peralatan, pengembangan SDM, penambahan

peralatan, bangunan fisik RSUD Setjonegoro

5. Menyiapkan dan melaksanakan pelaporan RSUD

dengan bekerjasama dengan staf dan pejabat lain di


6. Menyiapkan dan melaksanakan penyusunan kebijakan

teknis, kebijakan operasional, pembinaan dan

pengembangan sub bagian Perencanaan Program,

Evaluasi dan Pelaporan

7. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, membuat

laporan kegiatan kepada atasan

8. Memberi petunjuk dan membimbing staf perencanaan

program, evaluasi dan pelaporan RSUD Setjonegoro




10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan


NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA DAN HUBUNGAN

MASYARAKAT


pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan ketata usahaan,

pengembangan mutu pelayanan, penanganan

permasalahan hukum, informasi kegiatan pelayanan RS,

promosi kesehatan RS dan hubungan masyarakat,

pemasaran, perpustakaan serta ketertiban dan keamanan

20

di lingkungan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan sub

bagian Tata Usaha dan Hubungan Masyarakat RSUD

Setjonegoro

2. Menyiapkan dan menyusun standard dan prosedur,

kebijakan teknis, operasional, sub bagian Tata Usaha

dan Hubungan Masyarakat RSUD Setjonegoro meliputi

: surat menyurat, pengembangan mutu, hubungan

masyarakat, penanganan permasalahan hukum,

informasi kegiatan pelayanan RS, promosi kesehatan

RS kerjasama pihak ketiga, perpustakaan dan

ketertiban keamanan

3. Merencanakan kegiatan operasional ketatausahaan,

pengembangan pelayanan, pemasaran, permasalahan

hukum dan perpustakaan, hubungan masyarakat

serta ketertiban dan keamanan berdasarkan hasil

evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk


4. Memimpin dan mengatur, mengkoordinasi dan

melaksanakan kegiatan administrasi surat menyurat

yang berkaitan dengan pengelolaan informasi kegiatan

pelayanan RS, promosi kesehatan RS penanganan

masalah hukum, kerjasama pihak ketiga, Hubungan

Masyarakat dan perpustakaan serta ketertiban dan

keamanan RSUD Setjonegoro

5. Melaksanakan tugas-tugas keprotokolan RSUD

Setjonegoro

6. Menerima dan menyampaikan informasi tentang hal-

hal yang berhubungan dengan pelayanan di RSUD

Setjonegoro

7. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan

kegiatan pengembangan mutu pelayanan, penangan

permasalahan hukum, informasi, hubungan

masyarakat, pemasaran, dan kegiatan perpustakaan

serta ketertiban dan keamanan

8. Mengawasi dan menilai pelaksanaan kegiatan

pengembangan mutu pelayanan, penanganan

permasalahan hukum, informasi dan hubungan

masyarakat dan pemasaran RSUD Setjonegoro

9. Mengusulkan, menyiapkan penyediaan dan

21

pendayagunaan sumber daya untuk kegiatan

pengembangan dan pengendalian mutu pelayanan

RSUD Setjonegoro

10. Mengkoordinasikan, membina, mengendalikan,

mengevaluasi mutu pelayanan secara menyeluruh

bersama kelompok jabatan fungsional, panitia dan tim

yang dibentuk RSUD Setjonegoro

11. Membuat laporan semua kegiatan sub bagian tata

usaha dan hubungan masyarakat RSUD Setjonegoro






NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT


pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan administrasi

kepegawaian, pengembangan SDM dan diklat

URAIAN TUGAS : 1. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian

Kepegawaian dengan menganalisa data kegiatan

tahun sebelumnya.

2. Menyusun kebijakan pelaksanaan kegiatan Sub

bagian Kepegawaian atas dasar kebijakan yang

dibuat atasan.

3. Menyusun dan mengusulkan rincian tugas pokok dan

fungsi dari pejabat struktural dan pejabat fungsional

di lingkungan RS

4. Merencanakan kebutuhan pegawai, rekrutmen,

penempatan, pembinaan dan pengembangan karier

pegawai

5. Merencanakan pendidikan dan pelatihan serta

pengembangan sumber daya manusia berdasarkan

kebutuhan pelayanan RSUD Setjonegoro.

6. Menyiapkan penyusunan standar, prosedur dan

pengelolaan pendokumentasian administrasi

kepegawaian

7. Melaksanakan, mengatur dan mengkoordinasikan

kegiatan pengelolaan administrasi kepegawaian

8. Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan

22

pendidikan dan pelatihan


kegiatan bidang kepegawaian, menyampaikan saran

dan pertimbangan serta menyusun laporan

pelaksanaan kegiatan pengelolaan administrasi

kepegawaian, pengembangan SDM, dan diklat di







23

Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Setjonegoro Nomor : Tahun 2009

Tanggal : 2009

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GIZI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan

pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar

dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana

kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan

kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber

daya, memimpin, membina pelaksanaan,

mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-

tugas pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan,

pembinaan dan pengembangan mutu pelayanan Instalasi

gizi, melaksanakan pengendalian, bimbingan dan

pengawasan,evaluasi pelaksanaan tugas-tugas

pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan.

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan tenaga dan peralatan serta sarana

lain di instalasi gizi guna terlaksananya pelayana gizi

yang efektif dan evisien.

2. Merencanakan penyediaan, pengolahan dan

penyaluran makanan pasien dan karyawan sesuai

peraturan yang berlaku.

3. Menyusun prosedur penyediaan ,pengolahan dan

penyaluran makanan pasien dan karyawan.

4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan

sesuai dengan bidang tugasnya untuk memperlancar

pelaksanaan tugas.

5. Mengorganisasi pelaksanaan penyediaan,

pengolahan, dan penyaluran makanan pasien dan

karyawan.

6. Melaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan



pelaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan


8. Merencanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan

gizi.

9. Melaksanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan

gizi.

24


kegiatan dan penyuluhan dan konsultasi gizi.

11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi penyuluhan

dan konsultasi gizi.

12. Membina, membimbing dan melatih pelaksanaan

penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan

pasien dan karyawan.

13. Melaksanakan penelitian dan pengembangan gizi

terapan.

14. Melaksanakan administrasi ketatausahaan pelayanan

gizi.

15. Melaksanakan evaluasi kinerja staf di Instalasi gizi

16. Membimbing mahasiswa praktek.

17. Memelihara kebersihan ruangan dan epralatan guna

kelancaran pelaksanaan pelayanan gizi pasien dan

makanan karyawan.

18. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di

bawahnya.

19. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Instalasi Gizi

kepada Direktur


Direktur sesuai dengan tugasnya.

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI LABORATORIUM DAN BANK

DARAH








tugas pelayanan Instalasi laboratorium, pembinaan dan

pengembangan mutu pelayanan Instalasi laboratorium,

melaksanakan pengendalian, bimbingan dan


25

pelayanan instalasi laboratorium

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan bahan, sarana prasarana

dan tenaga untuk penyelenggaraan pelayanan

laboratorium klinik dan Bank Darah Rumah Sakit.

a) Merencanakan kebutuhan tenaga yang

dibutuhkan untuk kelancaran tugas

laboratorium dan Bank Darah

b) Merencanakan kebutuhan alat dan reagen habis

pakai untuk pemeriksaan seta sarana lainnya.

2. Merencanakan dan membuat prosedur tetap

pemeriksaan laboratorium dan Bank Darah Rumah

Sakit.

a) Membuat konsep prosedur tetap SOP

pemeriksaan laboratorium dan Bank darah

b) Membuat standar pelayanan laboratorium dan

Bank Darah

c) Mengusulkan perberlakuan, protap standar

pelayanan laboratorium dan Bank Darah Rumah

sakit kepada Direktur RS

d) Membuat konsep prosedur penerimaan,

penyimpanan dan pendistribusian darah

3. Melakukan koordinasi untuk terlaksananya tugas di

laboratorium dan Bank Darah di Rumah Sakit.

a) Membuat jadwal tugas untuk staf laboratorium

dan Bank Darah

b) Mengadakan rapat staf laboratorium dan Bank

Darah sebulan sekali

c) Merekomendasikan permintaan cuti dan

menginstruksikan kepada staf bila ada yang

berhalangan

4. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan laboratorium

untuk keperluan diagnosa bagi pelayanan pasien

rawat jalan dan inap

5. Menerima, menyimpan dan mendistribusikan darah

ke Instalasi atau Ruang Rawat

6. Menyelenggarakan pengendalian mutu terhadap

pemeriksaan laboratorium

a) Memeriksa dan membimbing staf pada waktu

pelaksanaan tugas laboratorium dan bank

darah

26

b) Meneliti dan memantau hasil kegiatan yang

dilakukan staf laboratorium dan bank darah

c) Mengirim staf untuk mengikuti pelatihan

7. Melakukan pengawasan , pengendalian dan penilaian

pelaksanaan tugas staf di laboratorium dan bank

darah

a) Membuat catatan mengenai pelaksanaan tugas

staf

b) Meberikan petujuk dan arahan tentang

pelaksanaan pekerjaan

c) Memeriksa daftar hadir staf

d) Membuat DP3 staf

8. Menyelenggarakan kegiatan lokakarya dan dan siswa

latih

a) Melatih siswa untuk melakukan pemeriksaan

laboratorium dan pengelolaan bank darah

b) Membuat catatan kemampuan siswa dalam

melakukan pemeriksaan

9. Menyelenggarakan pencatatan dan pelaporan

kegiatan pelayanan laboratorium dan bank darah

a) Mencatat semua kegiatan pelayanan

laboratorium dan Bank Darah

b) Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang

jumlah pasien, jumlah pemeriksaan

c) Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang

pengelolaan bank darah

d) Membuat laporan inventaris lnstalasi

Laboratorium dan bank darah

10. Membuat laporan kegiatan Instalasi Laboratorium

dan bank darah ke Direktur RS

27

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI FARMASI








tugas pelayanan Instalasi farmasi, pembinaan dan

pengembangan mutu pelayanan Instalasi Farmasi,

melaksanakan pengendalian, bimbingan dan


pelayanan instalasi Farmasi

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan obat-obatan dan bahan

habis pakai

2. Merencanakan kebutuhan tenaga dan sarana di

instalasi farmasi berdasarkan analisis beban kerja

3. Mendistribuasikan tugas-tugas kepada bawahan

sesuai dengan bidang tugasnya untuk

memperlancar pelaksanaan tugas

4. Mengatur, mengkoordinasi dan menggerakkan

pelaksanaan pengadaan obat dan bahan habis pakai

serta alat kedokteran dan kesehatan berdasarkan

kebutuhan

5. Mengatur, mengkoordinasi dan menggerakkan

pelaksanaan penyimpanan obat, gas medis, bahan

kimia, alat kedokteran, alat kesehatan serta alat

keperawatan

6. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan

penyaluran obat, bahan kimia, alat kedokteran, alat

keperawatan dan alat kesehatan melalui Seksi

Penunjang Medik dan Keperawatan

28

7. Mengatur, membina pelaksanaan peracikan dan

pelayanan obat bagi pasien rajal, ranap, gawat

darurat, rawat intensif dan rehabilitasi medik

8. Melaksanakan koordinasi dengan panitia farmasi

dan terapi, instalasi yang lain dalam upaya

mewujudkan pelayanan farmasi yang lebih efektif,

efisien dan menjamin pelayanan pasien

9. Melaksanakan bimbingan, pembinaan, pengawasan

dan pengendalian staf dalam melaksanakan tugas

instalasi farmasi untuk menuju pelayanan yang

lebih baik

10. Memberikan arahan dan petunjuk kepada staf

dalam pelaksanaan tugas

11. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi staf

dan mahasiswa praktek


bawahnya

13. Membuat laporan kegiatan instalasi farmasi


direktur sesuai bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam

menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rawat Inap,

memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan,

mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan

29

pelayanan Instalasi Gawat Darurat

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan

keperawatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-

obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan

Instalasi Gawat Darurat

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian

peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk

pelayanan asuhan medis dan keperawatan Instalasi

Gawat Darurat

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan

mutu pelayanan Instalasi Gawat Darurat

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan

pelaksanaan asuhan medik dan asuhan

keperawatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan

medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan,

asuhan perawatan pasien Instalasi Gawat Darurat,

termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik

7. Menyiapkan petugas, kebutuhan sarana prasarana

serta logistik untuk kepentingan Tim Siaga Bencana

RS yang diperlukan dalam penanganan dan

pelayanan korban bencana dan wabah


kegiatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat,

termasuk di dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Instalasi

Gawat Darurat

b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki

pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan

keperawatan Instalasi Gawat Darurat

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di


9. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf


10. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :

a. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter

ahli

b. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,

laboratorium, poli gigi dan mulut

30

c. Mengirim pasien ke unit rawat inap atau Rawat

Intensif

11. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan

kegiatan Instalasi Gawat Darurat, termasuk di

dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien

Instalasi Gawat Darurat dengan menentukan

prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien,

meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, upaya

pencegahan dengan memberikan penyuluhan

kepada penderita serta melaksanakan upaya

pencegahan terhadap infeksi noksokomial

12. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja

yaitu dengan melaksanakan koordinasi dengan

seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi

antar bagian ataupun rapat intern berkala

13. Membuat laporan kegiatan Instalasi Gawat Darurat

kepada Direktur


bawahnya

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur

sesuai dengan bidang tugasnya staf Instalasi Gawat

Darurat

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI BEDAH SENTRAL

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan

rencana kegiatan pelayanan Bedah mayor paripurna dan

pelayanan endoskopi bagi pasien rawat inap, memimpin,

membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan

mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Instalasi

Bedah Sentral


keperawatan pelayanan pembedahan mayor paripurna,

dan melaksanakan pelayanan endoskopi bagi pasien

rawat inap


obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi

Bedah Sentral

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan

dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan

asuhan medis dan keperawatan Instalasi Bedah Sentral

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu

31

pelayanan Instalasi Bedah Sentral


pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan

pelayanan pembedahan mayor paripurna, dan

melaksanakan pelayanan endoskopi Instalasi Bedah

Sentral

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan medik,

keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan

perawatan pembedahan mayor paripurna, dan

pelayanan endoskopi pasien Instalasi Bedah Sentral,


7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan

pelayanan Instalasi Bedah Sentral, termasuk di

dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan pembedahan

mayor paripurna, dan melaksanakan pelayanan

endoskopi di Instalasi Bedah Sentral



keperawatan pembedahan mayor paripurna, dan

melaksanakan pelayanan endoskopi di Instalasi

Bedah Sentral


Instalasi Bedah Sentral


Instalasi Bedah Sentral


a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat Inap,

Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif

b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli

c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,


d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis,

radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut dan

bagian lainnya

e. Mengirim pasien ke unit rawat inap atau Rawat

Intensif


kegiatan Instalasi Bedah Sentral, termasuk di dalamnya

diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Instalasi

32

Bedah Sentral dengan menentukan prosedur dan

pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan

prosedur perawatan, memberikan petunjuk teknis

kepada kepala ruang Instalasi Bedah Sentral, upaya

pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada

penderita serta melaksanakan upaya pencegahan

terhadap infeksi noksokomial

11. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja yaitu

dengan melaksanakan koordinasi dengan seksi/instalasi

terkait melalui rapat-rapat koordinasi antar bagian

ataupun rapat intern berkala

12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Bedah Sentral

kepada atasan


bawahnya

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur sesuai

dengan bidang tugasnya staf Instalasi Bedah Sentral

33

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT INTENSIF


rencana kegiatan pelayanan Rawat Intensif, memimpin,

membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi

dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat

Intensif


keperawatan pelayanan Rawat Intensif


obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat

Intensif



asuhan medis dan keperawatan rawat intensif


mutu pelayanan Rawat Intensif



pelayanan Rawat Intensif



asuhan perawatan pasien Rawat Intensive,



kegiatan pelayanan Rawat Intensif, termasuk di

dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan rawat intensif



keperawatan rawat intensif


instalasi rawat intensif


Rawat Intensif


a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat

Jalan, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Inap

34






bagian lainnya

e. Mengirim pasien ke unit rawat inap


kegiatan rawat intensif, termasuk di dalamnya

diagnosis, pengobatan, perawatan pasien rawat

intensif dengan menentukan prosedur dan

pelaksanaan perawatan pasien, meneliti

pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan

petunjuk teknis kepada kepala ruang rawat intensif,

upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan







12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Instensif

kepada Direktur


bawahnya


sesuai dengan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN


rencana kegiatan pelayanan Rawat Jalan, memimpin,



Jalan


keperawatan pelayanan Rawat Jalan



35

Jalan

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian

peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk

pelayanan asuhan medis dan keperawatan Rawat

Jalan


mutu pelayanan Rawat Jalan


pelaksanaan asuhan medik dan asuhan

keperawatan pelayanan Rawat Jalan



asuhan perawatan pasien Rawat Jalan, termasuk di

dalamnya pengisian Rekam Medik


kegiatan pelayanan Rawat Jalan, termasuk di

dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rawat Jalan



keperawatan Rawat Jalan

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada

di instalasi Rawat Jalan


Rawat Jalan



Inap, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat

Intensif

b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter

ahli





bagian lainnya

e. Mengirim pasien ke unit rawat inap


kegiatan Rawat Jalan, termasuk di dalamnya

diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Rawat

36

Jalan dengan menentukan prosedur dan

pelaksanaan perawatan pasien, meneliti

pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan

petunjuk teknis kepada kepala ruang Rawat Jalan,








12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Jalan

kepada atasan


bawahnya


sesuai dengan bidang tugasnya staf Rawat Jalan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT INAP


rencana kegiatan pelayanan Rawat Inap, memimpin,



Inap


keperawatan pelayanan Rawat Inap



Inap



asuhan medis dan keperawatan Rawat Inap


pelayanan Rawat Inap



pelayanan Rawat Inap



asuhan perawatan pasien Rawat Inap, termasuk di

dalamnya pengisian Rekam Medik

37


kegiatan pelayanan Rawat Inap, termasuk di

dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rawat Inap



keperawatan Rawat Inap


Instalasi Rawat Inap


Rawat Inap



Jalan, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif





radiologi, laboratorium, poligigi dan mulut dan

bagian lainnya

e. Mengirim pasien ke unit rawat intensif, Instalasi

Bedah sentral


kegiatan Rawat Inap, termasuk di dalamnya

diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Rawat Inap

dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan

perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur

perawatan, memberikan petunjuk teknis kepada

kepala ruang Rawat Inap, upaya pencegahan dengan

memberikan penyuluhan kepada penderita serta

melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi

noksokomial


dengan melaksanakan koordinasi dengan



12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Inap

kepada Direktur


bawahnya

38



NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI REKAM MEDIK DAN SIM

RUMAH SAKIT


pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan,

kebijakan teknis dan operasional, menyusun rencana

kebutuhan, mengkoordinasikan kebutuhan dan

pendayagunaan tenaga dan sumber daya lainnya,

memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan

dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan

rekam medik dan mengelola sistem informasi

manajemen RSUD Setjonegoro, pembinaan dan

pengembangan Instalasi Rekam Medis dan SIM RS,

pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi

pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan rekam medik,

visum et repertum, dan penyediaan data rekam medik

serta pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan sistem

informasi manejemen RSUD, melaksanakan

ketatausahaan dan kerumahtanggaan Instalasi

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan sarana dan tenaga Rekam

Medis dan Sistem Informasi Manajemen Rumah

Sakit guna terlaksananya pelayanan rekam medis

dan sistem informasi manajemen RSUD yang efisien

dan efektif

2. Menyiapkan rencana kegiatan Instalasi Rekam Medik

dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

sesuai dengan rencana kegiatan RSUD Setjonegoro


sesuai dengan bidang tugasnya untuk mempelancar

pelaksanaan tugas

4. Menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan


operasional sesuai dengan arah kebijakan RSUD

Setjonegoro

5. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan rekam

medik dan sistem informasi manajemen RSUD yang

meliputi penerimaan pasien, pencataan (recording),

pengolahan data, penyimpanan data, dan

pengambilan kembali rekam medik.


administrasi rujukan sesuai dengan prosedur yang

ditetapkan.

39

7. Mengatur, mengelola dan mengkoordinasikan

pelaksanaan pelaporan medik di RSUD Setjonegoro

8. Menggerakan, membina dan membimbing

pelaksanaan pelayanan rekam medis dan

pendaftaran pasien

9. Menggerakan, membina dan membimbing

pelaksanaan sistem Informasi Manajemen RSUD

Setjonegoro

10. Mengatur, mengelola dan mengkoordinasikan

pelaksanaan pelayanan pembuatan visum et

repertum, surat kelahiran dan kematian di RSUD

Setjonegoro

11. Menyusun prosedur tetap pelayanan Rekam Medik

dan Sistem Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro

12. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan mutu

pelayanan Instalasi Rekam Medik dan Sistem

Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro

13. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rekam Medik

dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

Setjonegoro kepada Direktur


bawahnya

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI CSSD DAN LOUNDRY


pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan,

kebijakan teknis dan operasional, penyusunan rencana,

pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan,

mengawasi, dan mengevaluasi pengelolaan sterilisasi,

loundry dan penyehatan lingkungan


40

Instalasi CSSD, Loundry dan penyehatan lingkungan

sesuai dengan rencana kegiatan RSUD Setjonegoro

2. Menyusun kebijakan pelaksanaan, estándar dan


operasional agar pelaksanaan dapat berjalan dengan

baik

3. Melaksanakan penyusunan rencana, pembinaan

pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhaan dan


pelaksanaan tugas Instalasi

4. Merencanakan kegiatan pengelolaan sterilisasi,

llinen pasien, pakaian pegawai, dan penyehatan

lingkungan RSUD Setjonegoro berdasarkan usulan

masing-masing bagian/bidang

5. Melaksanakan pengelolaan sterilisasi, loundry dan

penyehatan lingkungan di RSUD Setjonegoro yang

meliputi : menerima penyerahan/pengambilan linen

kotor, pencucian, penyetrikaan, inventarisasi dan

pengembalian dan inventarisasi linen serta

penyehatan lingkungan




pengelolaan sterilisasi, loundry dan penyehatan

lingkungan

8. Membina, membimbing dan menggerakkan

pelaksanaan kegiatan pengelolaan sterilisasi, loundry

dan penyehatan lingkungan

9. Melakukan pembinaan pelaksanaan,

mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi

pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan Sterilisasi,

Loundry dan penyehatan lingkungan RSUD

Setjonegoro

10. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan

Sterilisasi, Loundry dan lpenyehatan lingkungan

RSUD Setjonegoro


bawahnya



41

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA

RUMAH SAKIT

TUGAS : Membantu Direktur melaksanakan kebijakan teknis dan

operasional, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan


pemeliharaan sarana medik serta pembinaan dan

pengembangan Instalasi, penyusunan, pembinaan

pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan dan

pendayagunaan tenaga dan sumber daya, pengendalian,

bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-

tugas pengelolaan pemeliharaan sarana RSUD

Setjonegoro


pemeliharaan sarana

2. Menyusun, merencanakan kebijakan pelaksanaan,

kebijakan teknis dan operasional berdasarkan

standar pelayanan RSUD Setjonegoro


sesuai dengan bidang tugasnya untuk mempelancar

pelaksanaan tugas

42

4. Mengatur, mengkoordinasi dan melaksanakan

kegiatan pemeliharaan sarana medik yang meliputi:

Pemeliharaan alat-alat medik, alat-alat keperawatan,

lisrik, dan air

5. Memberi petunjuk, mengarahkan dan membimbing

dalam pemeliharaan sarana RSUD Setjonegoro

6. Melaksanakan Visite Peralatan medik dan perawatan

serta non medis yang menjadi tanggung jawabnya

7. Melaksanakan monitoring dan mengevaluasi

kegiatan pemeliharaan peralatan medik dan non

medik

8. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan

Instalasi

9. Melaksanakan perencanaan kebutuhan, pembinaan

pelaksanaan, mengkoordinasikan dan

pendayagunaan tenaga dan sumber daya agar

pelaksanaan tugas-tugas pemeliharaan sarana RSUD

dapat berjalan

10. Melaksanakan pengendalian, bimbingan dan


pengelolaan pemeliharaan sarana RSUD

Setjonegoro agar tidak menyimpang dari rencana

11. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Instalasi

Pemeliharaan Sarana


bawahnya

13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasannya

43

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI REHABILITASI MEDIK

TUGAS : Membantu Direktur dalam menyiapkan rencana kegiatan

pelayanan Rehabilitasi Medik, memimpin, membina,

pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan

mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rehabilitasi

Medik

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan terapi dan

Rehabilitasi Medik

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, dan

sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi Rehabilitasi

Medik

3. Mengatur jadwal, pembagian peralatan yang

dibutuhkan untuk pelayanan Instalasi Rehabilitasi

Medik


pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik

5. Mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan

Pelayanan Rehabilitasi Medik


Instalasi Rehabilitasi Medik termasuk di dalamnya

pengisian Rekam Medik


kegiatan pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik,

meliputi :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rehabilitasi

Medik


pelaksanaan pelayanan Instalasi Rehabilitasi

Medik

c. Memeriksa sarana yang ada di Instalasi

Rehabilitasi Medik


Instalasi Rehabilitasi Medik



44

Jalan, Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat dan

Rawat Intensif






bagian lainnya

10. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rehabilitasi

Medik kepada Direktur


bawahnya

12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI PELAYANAN HD

TUGAS : Membantu Direktur dalam menyiapkan rencana kegiatan

pelayanan Instalasi Pelayanan Hemodialisa, memimpin,


dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan

Instalasi Pelayanan Hemodialisa

45

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan Pelayanan Hemodialisa


obatan dan sarana lainnya untuk Pelayanan

Hemodialisa

3. Mengatur jadwal dinas, pembagian peralatan dan

obat-obatan yang dibutuhkan untuk Pelayanan

Hemodialisa


Pelayanan Hemodialisa


Pelayanan Hemodialisa


kegiatan Pelayanan Hemodialisa, meliputi:

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Hemodialisa


pelaksanaan pelayanan Hemodialisa


Instalasi Hemodialisa


Instalasi Hemodialisa



Jalan, Rawat Inap dan Rawat Intensif


lain


laboratorium

d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis

e. Mengirim pasien ke Instalasi Rawat intensif,

Instalasi Rawat Inap, rawat darurat


kegiatan Hemodialisa, termasuk di dalamnya

pengobatan, perawatan pasien Hemodialisa dengan

menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan

pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan,





dengan melaksanakan koordinasi dengan

46



16. Membuat laporan kegiatan Instalasi Hemodialisa

kepada Direktur


bawahnya


NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI KEDOKTERAN FORENSIK DAN

PERAWATAN JENASAH

TUGAS : Membantu Direktur dengan menyiapkan rencana

kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan standar dan

prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional,

membina pelaksanaan, mengkoordinasi dan mengawasi

pelaksanaan tugas-tugas pelayanan forensik dan

perawatan jenasah, membina dan mengembangkan mutu

pelayanan instalasi, menyusun rencana ke butuhan

pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan,

pendayagunaan dan pengembangan mutu tenaga dan

sumber daya, pengendalian, bimbingan dan pengawasan,

evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan forensik dan

perawatan jenasah

47

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan tenaga dan sarana guna

terlaksananya pelayanan forensik dan perawatan

jenasah

2. Merencanakan, melaksanakan, membina dan

membimbing pelaksanaan kegiatan pelayanan

forensik dan perawatan jenasah


4. Melaksanakan koordinasi, menggerakan pelaksanaan

pelayanan forensik dan perawatan jenasah

5. Mengawasi dan menilai pelaksanaan pelayanan

forensik dan perawatan jenasah

6. Melaksanakan penilaian kinerja bawahan

7. Melakukan evaluasi dan Melaporkan hasil kegiatan

pelayanan forensik dan perawatan jenasah


NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RADIOLOGI





kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya,

memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan


Instalasi radiologi, pembinaan dan pengembangan mutu

pelayanan Instalasi radiologi, melaksanakan

pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi

pelaksanaan tugas-tugas pelayanan instalasi radiology

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan

melaksanakan pelayanan pemeriksaan

Radiodiagnostik guna menunjang menegakkan

diagnosa bagi pasien rawat jalan, rawat inap, dan

gawat darurat. Kegiatannya :

a. Merencanakan dan membuat prosedur tetap

pelayanan Radiodiagnostik.

b. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan

permintaan pemeriksaan Radiologi.

48

c. Membuat hasil pemeriksaan Radiologi kepada

peminta.

d. Menerima rujukan pemeriksaan Radiologi dari

Rumah Sakit lain.

2. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan

pelaksanaan kalibrasi dan pengendalian mutu

pelayanan Radiodiagnostik. Kegiatannya :

a. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan

pelaksanaan kalibrasi peralatan Radiologi.

b. Memeriksa dan membimbing pada waktu

pelaksanaan tugas staf di Radiologi.

3. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan

melaksanakan kegiatan pendidikan, pelatihan dan

penelitian di Instalasi Radiologi. Kegiatannya :

a. Memberi tugas dan petunjuk kepada staf untuk

pelaksaan bimbingan mahasiswa dan tenaga baru

di Instalasi Radiologi.

b. Merencanakan dan membuat prosedur tetap

pelaksanaan bimbingan,diklat dan penelitian di

Instalasi Radiologi.

c. Menerima dan memberi petunjuk pada mahasiswa

praktek dan tenaga baru yang dikirim ke Instalasi

Radiologi.

d. Mengamati dan memberi penilaian hasil diklat bagi

mahasiswa pratek dan pegawai baru.

e. Menyediakan data penelitian yang dilaksanakan di

Instalasi Radiologi.

4. Merencanakan, mengatur, mengkoordinasikan dan

melaksanakan kegiatan untuk kelancaran tugas dan

fungsi Instalasi Radiologi. Kegiatannya :

a. Merencanakan kebutuhan tenaga dari segi jenis

dan jumlahnya untuk Instalasi.

b. Merencanakan kebutuhan peralatan untuk

pelaksanaan tugas Instalasi

c. Membuat daftar usulan kebutuhan film, obat cuci,

obat kontras, dan sarana secara berkala.

d. Mengadakan atau menghadiri rapat dengan seksi

atau Instalasi terkait

e. Mengadakan rapat staf intern berkala.

f. Menghadiri rapat yang diadakan oleh Direktur.

49

g. Membaca dan meneliti konsep laporan yang di

buat oleh staf.

h. Menandatangani laporan dan nota dinas.

i. Membaca surat masuk.

j. Menandatangani surat keluar intern Rumah Sakit.

k. Menandatangani jadwal petugas dan daftar hadir

petugas.

l. Memeriksa film, obat-obatan, dan sarana yang

ada di Instalasi

5. Menilai pelaksanaan tugas dan prestasi kerja pegawai

yang ada di bawah kendalinya. Kegiatannya :

a. Memeriksa daftar hadir staf

b. Membuat DP3 staf Instalasi

c. Memberikan teguran dan penghargaan kepada

Staf

d. Memberikan persetujuan cuti staf

e. Mengusulkan mutasi staf

50

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GIZI



dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana kebutuhan,

pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan

dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya, memimpin,

membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi

pelaksanaan tugas-tugas pelayanan gizi pasien dan

makanan karyawan, pembinaan dan pengembangan mutu

pelayanan Instalasi gizi, melaksanakan pengendalian,

bimbingan dan pengawasan,evaluasi pelaksanaan tugas-

tugas pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan.

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan tenaga dan peralatan serta sarana lain

di instalasi gizi guna terlaksananya pelayana gizi

yang efektif dan efisien.

2. Merencanakan penyediaan, pengolahan dan

penyaluran makanan pasien dan karyawan sesuai

peraturan yang berlaku.

3. Menyusun prosedur penyediaan ,pengolahan dan


4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan sesuai

dengan bidang tugasnya untuk memperlancar

pelaksanaan tugas.

5. Mengorganisasi pelaksanaan penyediaan,

pengolahan, dan penyaluran makanan pasien dan

karyawan.

6. Melaksanakan kegitan penyediaan, pengolahan dan



pelaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan


8. Merencanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan

gizi.

9. Melaksanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan

gizi.


kegiatan dan penyuluhan dan konsultasi gizi.

11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi penyuluhan

dan konsultasi gizi.

12. Membina, membimbing dan melatih pelaksanaan

51

NAMA JABATAN : KETUA KOMITE MEDIK

TUGAS : Komite Medik memiliki tugas membantu Direktur Rumah

Sakit menyusun standar pelayanan medik dan memantau

pelaksanaannya, serta melaksanakan pembinaan etika

profesi, mengatur kewenangan profesi anggota staf medik

fungsional serta mengembangkan program pelayanan,

pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan

pengembangan

FUNGSI : 1. Memberikan saran kepada Direktur Rumah Sakit

Setjonegoro

2. Mengkoordinasikan dan mengarahkan kegiatan

pelayanan medis

3. Menangani hal-hal yang berkaitan dengan etik

penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan

pasien dan karyawan.

13. Melaksanakan penelitian dan pengembangan gizi

terapan.

14. Melaksanakan administrasi ketatausahaan pelayanan

gizi.

15. Melaksanakan evaluasi kinerja staf di Instalasi gizi

16. Membimbing mahasiswa praktek.

17. Memelihara kebersihan ruangan dan epralatan guna

kelancaran pelaksanaan pelayanan gizi pasien dan

makanan karyawan.


bawahnya.

19. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Instalasi Gizi

kepada Direktur

20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur

sesuai dengan tugasnya.

52

kedokteran, sehingga diperlukan pembentukan Sub

komite etik dibawah komite medik

4. Menyusun kebijakan pelayanan medis sebagai

standar yang harus dilaksanakan oleh semua

kelompok staf medik di rumah sakit

WEWENANG : 1. Memberikan usul rencana kebutuhan dan

peningkatan kualitas tenaga medis

2. Memberikan pertimbangan tentang rencana

pengadaan, penggunaan dan pemeliharaan peralatan

medis dan penunjang medis, serta pengembangan

pelayanan medis

3. Monitoring dan evaluasi yang terkait dengan mutu

pelayanan medis sesuai yang tercantum dalam tugas

komite medis

4. Monitoring dan evaluasi, efisiensi dan efektifitas

penggunaan alat kedokteran Rumah Sakit

5. Melaksanakan pembinaan etika profesi serta

mengatur kewenangan antar profesi, antar kelompok

staf medis

6. Membentuk Tim Klinis yang mempunyai tugas

menangani kasus-kasus pelayanan medik yang

memerlukan koordinasi lintas profesi seperti

penanggulangan kanker terpadu, pelayanan jantung

terpadu dan lain sebagainya

7. Memberikan rekomendasi tentang kerjasama antara

Rumah Sakit dengan Fakultas Kedokteran atau

Fakultas Kedokteran Gigi dan Institusi pendidikan

lainnya

URAIAN TUGAS : 1. Membantu Direktur RSUD Setjonegoro menyusun

standar pelayanan medis dan memantau

pelaksanaannya

2. Melaksanakan pembinaan etika profesi, disiplin

profesi dan mutu profesi

3. Mengatur kewenangan profesi antar kelompok staf

medis

4. Membantu Direktur Rumah Sakit Umum Setjonegoro

menyusun Medical Staf By Laws dan memantau

pelaksanaannya


menyusun kebijakan dan prosedur terkait dengan

53

Mediko Legal


menyusun kebijakan dan prosedur terkait dengan

Etiko Legal

7. Melakukan koordinasi dengan Kepala Bidang

Pelayanan dalam melaksanakan pemantauan dan

pembinaan pelaksanaan tugas kelompok staf medis

8. Meningkatkan pelayanan, pendidikan dan pelatihan

serta penelitian dan pengembangan dalam bidang

medis

9. Melakukan monitoring dan evaluasi mutu pelayanan

medis antara lain melalui monitoring dan evaluasi

kasus bedah, penggunaan obat (Drug Usage),

farmasi dan terapi, ketepatan, kelengkapan dan

keakuratan Rekam Medis, Issue Review, Mortalitas

dan Morbiditas, Medical Care Review/ Peer Review/

Audit Medis melalui pembentukan sub komite-sub

komite

10. Memberikan laporan kegiatan kepada Direktur RSUD

Setjonegoro

54

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI K3

TUGAS :

URAIAN TUGAS :

NAMA JABATAN : STAF MEDIK FUNGSIONAL

TUGAS :

URAIAN TUGAS :

NAMA JABATAN : KETUA MEDIKO LEGAL

TUGAS :

URAIAN TUGAS :

NAMA JABATAN : KETUA KOMITE KEPERAWATAN

TUGAS :

URAIAN TUGAS :