LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN TRIWULAN II BIDANG PERLENGKAPAN DAN KEUANGAN

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)(ISLAMIC ASSOCIATION OF UNIVERSITY STUDENT)

CABANG TENGGARONGSekretariat : Jl. Tiung RT VII. Kel Sukarame, Kutai Kartanegara Tenggarong Kalimantan Timur 75514

e-mail :hmicabangtenggarong@rocketmail.com

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

I. MUKADDIMAH

Alhamdulillah, puji serta rasa syukur kita haturkan kehadirat Allah SWT yang senantiasa

memberikan Rahmat, Taufiq dan Hidayah-Nya secara terus - menerus kepada kita semua sehingga

sampai hari ini kita masih dapat menikmati indahnya Iman dan Islam. Sholawat dan salam tak lupa

selalu dipanjatkan kepada junjungan kita nabi Muhammad SAW, utusan Allah SWT yang patut kita

teladani karena berkat perjuangan beliau yang telah membuat sebuah peradaban baru bagi seluruh

umat manusia untuk menegakkan Agama Islam sebagai kebenaran mutlak dimuka bumi ini, serta

membawa kita semua dari zaman kegelapan menuju cahaya yang terang benderang yaitu Ad-Dinul

Islam, dan berbahagialah kita semua yang menjadi pengikutnya.

Sebagai bahan evalusi dalam rangka memberi masukan untuk menggugah dan menggagas

kecerdasan berfikir kita, laporan pertanggung jawaban kegiatan pengurus HMI Cabang Tenggarong

Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) ini memberikan gambaran secara objektif

dan rill tentang kinerja yang dilakukan dalam Triwulan II atau selama 6 bulan di semester pertama

ini dengan sistematika sebagai berikut:

I. Mukadimah

II. Kondisi Objektif

a) Kondisi Internal

b) Kondisi Eksternal

III. Program Kerja

IV. Realisasi Program Kerja

V. Evaluasi dan Proyeksi

VI. Penutup

II. KONDISI OBJEKTIF

a) Kondisi Internal

Selama 6 bulan berjalannya roda organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Tenggarong,

ini telah cukup banyak hal yang senantiasa mewarnai aktifitas yang telah direncanakan baik berupa

dorongan maupun tantangan dalam menjalankan kegiatan organisasi. Kondisi HMI Cabang

tenggarong yang berada dalam berbagai kekurangan, baik dari segi kualitas,emosional, maupun

tingkat keaktifan pengurus serta keterbukaan,kerja sama,dan saling memahami masing-masing

pribadi antar semua pengurus ternyata memberikan banyak pengaruh terhadap maksimal atau

tidaknya suatu program kerja berjalan. Begitu pula dengan kondisi pribadi kami yang sadar masih

dalam kondisi memiliki banyak kekurangan terutama dalam hal pematangan emosional serta

kapasitas.

Kurangnya komunikasi, koordinasi dan konsolidasi pada seluruh element organisasi di

lingkungan HMI cabang tenggarong dapat menjadi hambatan dalam pelaksanaan program kerja,

karena disadari bahwa, suatu program/agenda yang akan dilaksanakan tanpa memperhatikan

kesolidan antar bagian-bagian dalam suatu organisasi dapat menciptakan miss communication

bahkan dapat dianggap sebagai ketidak harmonisan dalam sebuah organisasi sehingga dalam

perjalanannya timbul gesekan-gesekan yang tentunya menjadi pokok utama dari pengurus

bagaimana bisa mengurangi hal seperti itu dan menjadi keharmonisan.

Selain hal tersebut diatas, kami dalam masa kepengurusan ini juga memiliki tanggungjawab

lain diluar program yang telah dicanangkan, yaitu agenda-agenda yang menuntut kami harus

mampu untuk membagi antara aktifitas organisasi dalam jangka waktu yang bersifat sementara

dengan aktifitas yang bersifat individual.

b) Kondisi Eksternal

Keadaan lain yang berimbas terhadap kondisi organisasi ini adalah kondisi eksistensi dunia

luar yang cenderung dalam keadaan yang tidak stabil, sehingga sedikit banyak berpengaruh

terhadap keberadaan organisasi. khususnya kondisi besarnya produk perkaderan baik secara

kualitatif maupun secara kuantitatif yang tidak seimbang dengan penyediaan lapangan

kegiatan/aktivitas, kecenderungan output yang lebih berorientasi kepada struktur

kekuasaan/kepemimpinan daripada orientasi kegiatan sehingga timbulnya kecenderungan rangkap

anggota pada organisasi lain yang pada gilirannya mengarah pada rangkap jabatan. Kecenderungan-

kecenderungan di atas, pada akhirnya akan berbenturan dengan ketentuan-ketentuan organisasi

yang dirasa kurang jelas, kurang memadai dan belum menjawab persoalan secara tuntas, yang

mengakibatkan timbulnya masalah-masalah penafsiran produk kelembagaan HMI.

Kita sadari bersama bahwa adanya peran yang kita emban baik dalam organisasi HmI maupun

organisasi intra kampus serta tanggungjawab akademik senantiasa menuntut kita untuk dapat

membagi waktu, tenaga, dan fikiran yang tidak lain adalah upaya dalam memaksimalkan kinerja

dalam peran-peran yang telah diemban, karena tidaklah bijak jika dikatakan bahwa harus “satu” saja

peran yang dimaksimalkan, karena kita sadar bahwa beberapa peran itu adalah sama

tanggungjawabnya, dan harus diseimbangkan.

Sebagai pengurus HMI Cabang Tenggarong kita juga harus menyeimbangkan antara

tanggung jawab akademik dan organisasi agar tidak terjadi pencederaan pada salah satunya sesuai

dengan poin-poin penting dari tujuan HMI yaitu insan akademis,pencipta,pengabdi,bernafaskan

Islam dan bertanggung jawab.

III. PROGRAM KERJA

Adapun yang menjadi rancangan Program Kerja kami dari Bidang Keuangan & Perlengkapan

(Bendahara Umum) berdasarkan antara lain:

a. Menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) HMI Cabang Tenggarong selama 1 (Satu)

tahun.

1. Mengadakan dan mengaktifkan iuran bagi pengurus cabang dengan nominal yang

disepakati Rp 20.000 per bulan.

2. Mengelola laporan keuangan HMI Cabang Tenggarong secara transparan dan membuat

buku besar berisi laporan keuangan.

3. Melaksanakan pelatihan tentang manajemen keuangan organisasi mengundang

bendahara di masing-masing komisariat.

4. Membuat usaha sebagai penambahan dana/kas HMI Cabang Tenggarong.

IV. REALISASI PROGRAM KERJA

Adapun program kerja yang dapat kami laksanakan selama bulan kepengurusan di triwulan II

ini adalah sebagai berikut :

1. Mengadakan dan mengaktifkan iuran bagi pengurus cabang dengan nominal yang

disepakati Rp 20.000 per bulan.

2. Mengelola laporan keuangan HMI Cabang Tenggarong secara transparan dan

membuat buku besar berisi laporan keuangan.

3. Membuat usaha penjualan pulsa sebagai penambahan kas HMI Cabang Tenggarong.

V. EVALUASI dan PROYEKSI

Ditinjau dari banyaknya kekurangan serta hal-hal yang berpotensi menghambat majunya

organisasi ini, kita wajib menjadikannya sebagai pelajaran, pengalaman, serta proses pembelajaran

untuk kita semua sehingga dalam keberlanjutan organisasi kedepan diharapkan kita dapat

meminimalisir masalah yang seperti ini.

Kami sadar bahwa masih banyak kader sampai hari ini dalam memaknai program kerja

sebuah organisasi masih melihat seperti apa bentuk kegiatan yang dijalankan, namun terkadang

melupakan sesuatu yang juga sangat penting dalam organisasi, yaitu bagaimana merawat organisasi

ini agar terus berjalan, bagaimana menyelesaikan konflik internal organisasi, serta bagaimana

memberikan semangat pada diri sendiri agar terus bersemangat dalam beraktivitas di organisasi dan

bagaimana mengontrol emosional pribadi sebagai langkah untuk menuju pendewasaan diri maupun

memperkaya kapasitas keilmuan sebagai pengurus.

Terutama bagaimana mengurangi kesenjangan antara ego pribadi dan kurangnya

komunikasi,konsolidasi dan kedekatan emosional sesama pengurus di dalam tubuh HMI Cabang

Tenggarong inilah yang akhirnya menimbulkan buruk sangka atau kesalah pahaman antara satu

pengurus dan pengurus lainnya karena hanya tidak adanya pemahaman dan kedekatan emosional

antar sesama.

Jika kedepan kita masih mengharapkan bendera organisasi hijau hitam yang kita cintai ini

tetap berkibar dan berjuang bagi kepentingan umat dan bangsa, maka sejak hari ini kita harus

bertekad yang sama, berjuang bersama, bersuara yang sama dan dengan semangat yang sama, untuk

menjalankan agenda organisasi kedepan.

VI. PENUTUP

Demikian Laporan Kegiatan Bidang Keuangan & Perlengkapan (Bendahara Umum) selama

triwulan II kepengurusan ini kami sampaikan, kami sadari masih banyak kekurangan, kesalahan

serta kekhilafan yang telah kami lakukan dan oleh sebab itu kami memohon maaf yang sebesar-

besarnya. Kritik dan saran yang konstruktif sangat kami harapkan demi kemajuan organisasi yang

kita cinta ini dan Semoga Allah SWT selalu memberi limpahan rahmat dan hidayah-Nya kepada

kita dalam membangun, menjalankan dan memajukan HMI.

Billahittaufiq Wal Hidayah

Wassalamu’alikum Wr. Wb.

Tenggarong, 21 Sya’ban 1435 H

19 Mei 2014 M

PENGURUSHIMPUNAN MAHASISWA ISLAMCABANG TENGGARONGBIDANG KEUANGAN & PERLENGKAPAN (BENDAHARA UMUM)

MEDIANURBENDAHARA UMUM