LISTENLOUDER
HVAD & HVORFOR
REDSKABER
MINDSET
MIN HISTORIE
MIN HISTORIE
LYT TIL HINANDENBrug 3 minutter med din sidemand.
Hvad er de største fejl, du harbegået,og hvad lærte du afdem?
LISTENLOUDER
REDSKABER
MINDSET
MIN HISTORIE
HVAD & HVORFORHVAD &
HVORFOR
HVAD ER KREATIVITET?
Modet til at forestille sigeller opfinde noget nyt.
HVORFOR LYTTE HØJERE?
Ifølge en IBM-undersøgelse iblandt topchefer fra hele verden, er
kreativitet og innovation de absolut mest efterspurgte kompetencer
iblandt fremtidens ledere.
Tom Kelley, IDEO
Innovation stod for 63%af den økonomiske væksti England fra 2000-2013
Business as usual
LISTENLOUDER
REDSKABER
MIN HISTORIE
MINDSETMINDSET
HVAD & HVORFOR
Great is the human who has not lost his childlike heart.
Edward De Bono
Movie
KREATIVITET
INNOVATION
Interaktive affaldskurve
INNOVATION
RESULTAT
Massive mio. besparelser ($)
Implementeret i over 100 byer
SOCIAL INNOVATION
TID TIL KAFFE
LISTENLOUDER
MIN HISTORIE
REDSKABERREDSKABER
HVAD & HVORFOR
MINDSET
TRÆNINGS- OG ARBEJDSCYKLUS
Åbne op Udfordre Udvikle
Åbne op
Perceptioner baserespå opfattelser.
Opfattelser kan værestyret af følelser.
Den største hæmskoer eksisterende idéer, følelser og tanker.
Udfordre
Udfordre
Udfordre
Udfordre
RESULTAT
66% flere tog trappen
Udfordre
CASE
Udvikle
EGO3 min
Individ rolle3 min
Gruppe-rolle
5 min JA - OG
Gruppe 3 favoritter
5 min
GruppebytDjævlens advokat5 min
GruppebytGRØNT
FELT5 min
Selektion5 minutter
Prototyping5 minutter
Elevator pitch & debat
INNOVATIV PROCES – 45 min
Udfordre UdvikleÅbne op
Gruppe 1:“Helt dig selv”
Gruppe 2:Fremtidsforskerne
Gruppe 3:KaosPiloterne
Gruppe 4:LinkedIn nørderne
Gruppe 5:Hipsterne
Gruppe 6:Rockstjernerne
Udvikle
REALISME
SWEET SPOT
FANTASI2
1
3
INNOVATIV BALANCE Udvikle
OPSUMMERING
GØR DETTEI MORGEN
- lyt højere til hinanden
- træning, træning, træning
- gør det til en systematisk kultur i organisationen
- mind dig selv om:Udvikling eller afvikling
www.jonathanloew.dk
Listen Louder!