Download pdf - Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KOMPENSASI …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/40071/1/Appendix.pdf · PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Lampiran 1

KUESIONER

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NONFINANSIAL

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO)

WILAYAH SU

Responden yang terhormat,

Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu sejenak

guna mengisi angket ini. Kuesioner ini disusun dalam rangka menyelesaikan studi

saya di Jurusan Akuntasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Saya berharap Bapak/Ibu menjawab dengan leluasa, sesuai dengan apa

yang Bapak/Ibu rasakan, lakukan dan alami, bukan apa yang seharusnya/yang

ideal. Bapak/Ibu diharapkan menjawab dengan jujur dan terbuka, sebab tidak ada

jawaban yang benar atau salah. Sesuai dengan kode etik penelitian, saya

menjamin kerahasiaan semua data. Kesediaan Bapak/Ibu mengisi angket ini

adalah bantuan tak ternilai bagi saya.

Akhirnya, peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas

kesediaan Bapak/Ibu yang telah meluangkan waktu untuk mengisi angket ini, dan

peneliti mohon maaf apabila ada pernyataan yang tidak berkenan di hati

Bapak/Ibu.

Hormat Saya,

Peneliti,

DESI APRIYANI

NIM. 090503025

Universitas Sumatera Utara

DATA RESPONDEN

1. Nama :

2. Umur : Tahun

3. Jenis Kelamin : Laki-laki

Perempuan

4. Pendidikan Ditamatkan : SLTA

Diploma 3

Strata 1

Strata 2

Lainnya

5. Lama Bekerja : Tahun/bulan

6. Bagian/Departemen :

7. Jabatan/Pekerjaan :

Petunjuk Pengisian :

a. Isilah semua nomor dalam angket ini dan sebaiknya jangan ada yang

terlewatkan.

b. Pengisian jawaban cukup dengan memberi tanda (X atau √) pada pernyataan

yang dianggap sesuai dengan pendapat responden (satu jawaban dalam setiap

nomor pernyataan).

c. Pilhan jawaban :

1. Sangat Tidak Setuju (STS)

2. Tidak Setuju (TS)

3. Ragu-Ragu (R)

4. Setuju (S)

5. Sangat Setuju (SS)

d. Kuisioner ini diisi oleh karyawan.


KUESIONER KOMPENSASI FINANSIAL

No Pernyataan STS TS R S SS

A.

1.

Gaji

Perusahaan tempat saya bekerja, dalam

memberikan gaji setiap bulan telah mampu

memenuhi kebutuhan sehari-hari karyawan.

2. Perusahaan tempat saya bekerja, dalam

memberikan gaji setiap bulan kepada

karyawan cukup layak serta sesuai dengan

penempatan kerja.

3. Saya merasa, bahwa motivasi dan semangat

kerja terpacu dengan gaji yang saya terima.

B.

4.

Bonus

Bonus yang diberikan perusahaan tempat

saya bekerja selama ini dapat meningkatkan

semangat kerja dalam bekerja.

5. Perusahaan tempat saya bekerja telah

memberikan bonus secara adil kepada

karyawan.

6. Bonus yang saya terima telah sesuai dengan

yang diharapkan.

C.

7.

Program-program proteksi dengan

indikator yaitu asuransi tenaga kerja,

asuransi kesehatan, tunjangan pensiun

(pesangon).

Saya merasa, bahwa tunjangan yang

diberikan sesuai dengan peranan/posisi


saya diperusahaan.

8. Saya merasa, bahwa saya mengandalkan

tunjangan-tunjangan untuk pemenuhan

kebutuhan saya.

9. Saya merasa aman dengan adanya asuransi

yang diberikan.

10. Adanya asuransi kesehatan bagi karyawan

dapat membantu saya untuk kesejahteraan

keluarga.

11. Perusahaan tempat saya bekerja, memiliki

rencana pemberian pesangon kepada

karyawan yang pensiun.

12. Perusahaan tempat saya bekerja, memiliki

rencana pemberian pesangon kepada

karyawan yang meninggal.

KUESIONER KOMPENSASI NONFINANSIAL

No Pernyataan

STS

TS R S SS

A.

1.

Pekerjaan dengan indikator yaitu tugas-tugas

yang menarik, tantangan-tantangan, tanggung

jawab, pengakuan dan rasa pencapaian.

Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan

kepercayaan kepada karyawan untuk

mempertanggung jawabkan tugas-tugasnya.


2.

Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan

kepercayaan kepada karyawan untuk

mengerjakan tugas-tugas yang bervariasi

sesuai dengan keahliannya.

3. Perusahaan tempat saya bekerja, memberikan

kesempatan bagi karyawan mengikuti

pelatihan untuk meningkatkan

kemampuannya.


peluang yang merata kepada karyawan untuk

dipromosikan pada jabatan yang lebih tinggi.


peluang yang sama dalam pengakuan atas

prestasi karyawan.

B.

6.

Lingkungan kerja

dengan indikator

kebijakan-kebijakan yang sehat, supervisi

yang kompeten, kerabat kerja yang

menyenangkan dan lingkungan kerja yang

menyenangkan.

Suasana dan lingkungan kerja saya saat ini

sangat nyaman dan membuat saya bergairah

dalam bekerja.

7. Perusahaan tempat saya bekerja menyediakan

fasilitas yang mendukung seasana/lingkungan

kerja yang kondusif.

8. Adanya toleransi waktu untuk beribadah

merupakan pencerminan penghargaan pihak

perusahaan terhadap karyawan yang ingin

melakukan ibadah.


9. Perusahaan tempat saya bekerja senantiasa

membentuk tim kerja untuk meningkatkan

kerjasama karyawan.

10. Pimpinan perusahaan tempat saya bekerja

selalu bersikap ramah dan santun pada semua

karyawan.

11. Pimpinan senantiasa menjalin komunikasi

yang baik dengan karyawan.

12. Sesama karyawan di tempat saya bekerja

senantiasa menjalin komunikasi yang terbuka

dalam menjalankankan tugasnya.

KUESIONER KINERJA KARYAWAN

No Pernyataan STS TS R S SS

A.

1.

Kriteria berdasarkan sifat dengan

indikator yaitu kemampuan, loyalitas,

transparansi, kreatifitas dan kemampuan

memimpin

Karyawan seharusnya memiliki pengetahuan

dan keahlian utnuk mendukung pelaksanaan

tugas di lingkungan kerja.

2. Saya merasa, bahwa saya mampu

melaksanakan setiap pekerjaan yang

diberikan.

3. Karyawan sebaiknya menunjukkan loyalitas

atau tanggung jawab dalam mengerjakan

setiap tugas yang diberikan.


4. Karyawan seharusnya mempunyai komitmen

terhadap pekerjaan dalam

Divisi/Kantor/Badan/ Seksi.

5. Saya merasa, bahwa saya malu jika kualitas

kerja saya lebih buruk dari

Divisi/Kantor/Badan/Seksi lain.

6. Karyawan sebaiknya tetap bekerja dengan

baik walaupun pimpinan tidak berada di

tempat.

7. Karyawan seharusnya selalu melaporkan sisa

uang dari sebuah transaksi.

8. Karyawan seharusnya memberikan informasi

yang benar kepada pemimpin terkait dengan

pekerjaan.

9. Karyawan seharusnya menujukkan sikap

transparansi dalam mengerjakan setiap

amanah yang dibebankan atau diberikan.

10. Karyawan sebaiknya melakukan hal-hal

kreatif untuk mendukung penyelesaian setiap

tugas yang diberikan.

11. Karyawan sebaiknya mampu mengarahkan

dan memimpin anggota kelompok pada setiap

pekerjaan yang harus diselesaikan secara

kelompok.

12. Karyawan sebaiknya memberikan dorongan

bagi rekan kerja untuk bekerja lebih baik dari

prestasi kerja yang diraih saat ini.

13. Karyawan sebaiknya menanamkan semangat

kompetisi bagi rekan kerja di lingkungan

kerja.


14. Karyawan seharusnya dapat termotivasi untuk

bekerja lebih baik setelah memperoleh

pengakuan/penghargaan dari pimpinan.

B.

15.

Kriteria berdasarkan perilaku

dengan

indikator yaitu melaksanakan tugas,

mengikuti instruksi, melaporkan

permasalahan, memelihara peralatan,

mengikuti aturan-aturan dan mengajukan

usul.

Karyawan sebaiknya tidak meninggalkan

pekerjaan secara mendadak, meskipun ada

keperluan pribadi yang mendesak.

16. Karyawan seharusnya mengikuti agenda atau

jadwal kerja.

17. Karyawan seharusnya mengerjakan tugas

yang menjadi tanggung jawab tanpa disuruh

oleh pimpinan.

18. Berusaha dengan serius menyelesaikan

pekerjaan sampai tuntas.

19. Bersedia bekerja melewati batas waktu

normal (lembur) jika pekerjaan belum selesai.

20. Karyawan sebaiknya melapor kepada atasan

jika ada masalah pekerjaan.

21. Karyawan sebaiknya lebih mengutamakan

kualitas dibanding kuantitas.

22. Karyawan sebaiknya memiliki tingkat

kepedulian untuk memelihara peralatan kerja

kantor sebaik mungkin.

23. Karyawan sebaiknya mengutamakan


kerjasama di lingkungan kerja.

24. Karyawan sebaiknya membina hubungan

kerjasama yang harmonis baik dengan

pimpinan maupun sesama rekan kerja.

25. Karyawan sebaiknya menghargai adanya

perbedaan pendapat dengan pimpinan dan

rekan kerja sebagai dinamika kerja.

26. Karyawan sebaiknya melibatkan semua pihak

yang terlibat dalam menyelesaikan masalah.

C.

27.

Kriteria berdasarkan hasil dengan

indikator yaitu hasil yang dicapai sesuai

dengan perencanaan, kualitas pekerjaan,

pekerjaan yang tersisa dan kemampuan

memperbaiki peralatan.

Karyawan sebaiknya dapat menyelesaikan

tugas sesuai permintaan pimpinan.

28. Karyawan sebaiknya dapat menyelesaikan

tugas yang diberikan sesuai tingkat kualitas

yang diharapkan.

29. Karyawan sebaiknya menyelesaikan

pekerjaan yang tersisa.

30. Saya merasa bahwa saya bangga dengan

prestasi kerja yang dapat dicapai.


Lampiran 2 : Tabel Jawaban Kuesioner Tabel 1 Kompensasi Finansial

No. Item 1

Item 2

Item 3

Item 4

Item 5

Item 6

Item 7

Item 8

Item 9

Item 10

Item 11

Item 12

Item Total

1 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 49

2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 4 4 5 53

5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 57

6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

7 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 50

8 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 45

9 4 4 4 4 3 5 5 4 4 5 5 4 51

10 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 43

11 3 3 4 5 4 4 5 3 4 4 4 4 47

12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

13 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 46

14 4 4 4 4 4 5 3 4 4 2 4 5 47

15 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 56

16 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 49

17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

18 4 3 4 4 2 3 4 4 3 4 4 4 43

19 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 51

20 2 4 3 2 2 3 3 2 4 3 3 4 35

21 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 52

22 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 45

23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 47

24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49

26 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 47

27 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 57


28 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 46

29 4 3 2 4 4 4 4 2 4 5 4 3 43

30 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 55

31 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 44

32 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49

33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 50

34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

35 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 51

36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

37 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 47

38 3 5 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 45

39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

40 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 50

41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

42 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 49

43 4 4 3 4 4 3 2 4 4 4 4 2 42

44 4 4 5 5 5 4 5 5 5 4 3 4 53

45 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 46

46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49

47 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

48 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 5 54

49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 50

50 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 47

51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

52 3 4 3 4 3 4 5 3 3 5 4 3 44

53 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 51

54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

55 4 3 4 4 4 4 3 3 2 4 3 4 42


56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

57 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 44

12


Tabel 2 Kompensasi Nonfinansial

No. Item

1 Item

2 Item

3 Item

4 Item

5 Item

6 Item

7 Item

8 Item

9 Item 10

Item 11

Item 12

Item Total

1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 47 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 47 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 4 4 55 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 7 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 3 56 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 9 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 54

10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 50 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 13 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 47 14 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 43 15 5 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 55 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 17 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 49 18 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 49 19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 20 5 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 55 21 5 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 5 55 22 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 43 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 45 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 25 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 47 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49 28 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 49 29 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 50 30 5 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 56 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 47 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

83


34 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 45 35 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 49 36 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 47 37 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 52 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 39 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 46 40 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 52 41 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 51 42 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 49 43 4 4 4 2 4 4 3 3 4 5 4 4 45 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 45 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 47 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 47 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 51 48 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 50 49 3 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 5 52 50 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 48 51 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 50 52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 53 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49 54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 55 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 45 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 57 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 45


Tabel 3 : Kinerja Karyawan

No. Item 1

Item 2

Item 3

Item 4

Item 5

Item 6

Item 7

Item 8

Item 9

Item 10

Item 11

Item 12

Item 13

Item 14

Item 15

1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 6 4 3 4 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 4 7 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 3 4 5 8 4 4 3 4 4 5 5 3 3 4 4 4 4 4 4 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5

10 5 4 4 3 3 4 4 4 3 5 4 2 5 4 5 11 5 4 3 5 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 12 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 13 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 14 5 5 3 3 4 5 4 3 5 5 4 2 3 4 3 15 5 5 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 16 5 4 3 5 5 3 5 5 4 4 3 4 3 4 5 17 4 4 5 5 5 4 4 3 5 4 4 5 4 4 4 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 19 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 20 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 21 5 4 5 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 26 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 27 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 29 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 30 5 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 32 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 34 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 35 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 36 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 37 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 38 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 41 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 42 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 45 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 47 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 4 4 48 5 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 49 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 50 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 51 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 53 4 5 5 5 5 5 5 4 4 3 5 4 4 5 4 54 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 5


55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 57 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4

Lanjutan Item 16

Item 17

Item 18

Item 19

Item 20

Item 21

Item 22

Item 23

Item 24

Item 25

Item 26

Item 27

Item 28

Item 29

Item 30

Item Total

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 121 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 121 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 122 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 130 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 145 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 124 5 4 5 3 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 134 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 119 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 5 5 129 3 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 5 3 4 121 5 4 4 5 4 4 5 4 4 2 4 4 5 4 5 131 3 5 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 120 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 125 3 4 4 3 5 5 3 4 5 4 5 5 4 4 3 119 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5 139 3 3 4 3 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 123 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 123 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4 4 124 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 4 3 3 4 5 128 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 137 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 3 5 5 5 135 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 124 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 129 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 120 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5 123 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 125 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 146 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 119 4 4 4 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 124 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 140 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 120 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 124 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 127 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 119 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5 132 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5 121 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 125 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 123 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 119 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 148 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 138 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5 5 5 132 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 120 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 131 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 2 132 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 122 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 5 5 4 133 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 130 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 4 129 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 124


4 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 3 122 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 4 125 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 129 4 5 4 3 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 124 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 121 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 119 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 124


Lampiran 3 : Hasil Uji Statistik Deskriptif Kuesioner

Kuesioner Kompensasi Finansial Frequencies

Frequency Table

IT E M1

Frequency Percent Valid

Percent Cumulative

Percent Valid 2 1 1.8 1.8 1.8

3 4 7.0 7.0 8.8

4 45 78.9 78.9 87.7

5 7 12.3 12.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

Statistics

ITE

M 1

ITE

M 2

ITE

M 3

ITE

M 4

ITE

M 5

ITE

M 6

ITE

M7

ITE

M 8

ITE

M 9

ITE

M10

ITE

M11

ITEM

12

N Valid 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57

Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4.0

175

4.0

702

3.9

649

4.0

351

3.9

649

4.0

175

4.0

175

3.9

649

3.96

49

3.98

25

4.03

51

4.07

02

Std. Error

of Mean

.06

581

.06

556

.07

902

.06

606

.07

495

.06

377

.07

294

.07

902

.070

64

.072

94

.066

113

.078

60

Median

Std.

Deviation

4.0

000

.51

725

4.0

000

.49

496

4.0

000

.59

656

4.0

000

.49

875

4.0

000

.56

584

4.0

000

.48

149

4.0

000

.55

069

4.0

000

.59

656

4.00

00

.533

35

4.00

00

.550

69

4.00

00

.461

55

4.00

00

.593

41


IT E M2


Percent Cumulative


4 43 75.4 75.4 84.2

5 9 15.8 15.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M3


Percent Cumulative


3 8 14.0 14.0 15.8

4 40 70.2 70.2 86.0

5 8 14.0 14.0 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M4


Percent Cumulative


3 3 5.3 5.3 7.0

4 46 80.7 80.7 87.7

5 7 12.3 12.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M5


Percent Cumulative


3 4 7.0 7.0 10.5

4 45 78.9 78.9 89.5

5 6 10.5 10.5 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M6


Percent Cumulative

Percent Valid 3 6 10.5 10.5 10.5

4 44 77.2 77.2 87.7

5 7 12.3 12.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M7


Percent Cumulative


3 5 8.8 8.8 10.5

4 43 75.4 75.4 86.0

5 8 14.0 14.0 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M8


Percent Cumulative


3 5 8.8 8.8 12.3

4 43 75.4 75.4 87.7

5 7 12.3 12.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M9


Percent Cumulative


3 6 10.5 10.5 12.3

4 44 77.2 77.2 89.5

5 6 10.5 10.5 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M10

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2 1 1.8 1.8 1.8

3 6 10.5 10.5 12.3

4 43 75.4 75.4 87.7

5 7 12.3 12.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M11


Percent Cumulative


4 45 78.9 78.9 87.7

5 7 12.3 12.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M12


Percent Cumulative


3 5 8.8 8.8 10.5

4 40 70.2 70.2 80.7

5 11 19.3 19.3 100.0

Total 57 100.0 100.0


Kuesioner Kompensasi Nonfinansial

Frequencies

Frequency Table

IT E M1


Percent Cumulative


4 46 80.7 80.7 86.0

5 8 14.0 14.0 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M2


Percent Cumulative


4 49 86.0 86.0 89.5

5 6 10.5 10.5 100.0

Total 57 100.0 100.0

Statistics

ITE

M 1

ITE

M 2

ITE

M 3

ITE

M 4

ITE

M 5

ITE

M 6

ITE

M 7

ITE

M 8

ITE

M 9

ITE

M10

ITE

M11

ITE

M12

N Valid 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57

Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4.08

77

4.07

02

4.00

00

4.05

26

4.08

77

4.07

02

4.05

26

4.10

53

4.10

53

4.10

53

3.98

25

4.12

28

Std. Error of

Mean

.057

52

.049

18

.043

36

.058

28

.062

73

.049

18

.046

30

.054

18

.059

68

.064

72

.063

77

.075

39

Median

Std.

Deviation

4.00

00

.434

28

4.00

00

.371

27

4.00

00

.327

33

4.00

00

.440

01

4.00

00

473

61

4.00

00

.371

27

4.00

00

.349

54

4.00

00

.409

01

4.00

00

.450

56

4.00

00

.488

59

4.00

00

.481

49

4.00

00

.569

15


IT E M3

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3 3 5.3 5.3 5.3

4 51 89.5 89.5 94.7

5 3 5.3 5.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M4


Percent Cumulative


3 1 1.8 1.8 3.5

4 49 86.0 86.0 89.5

5 6 10.5 10.5 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M5


Percent Cumulative


4 44 77.2 77.2 84.2

5 9 15.8 15.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M6


Percent Cumulative


4 49 86.0 86.0 89.5

5 6 10.5 10.5 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M7


Percent Cumulative


4 50 87.7 87.7 91.2

5 5 8.8 8.8 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M8


Percent Cumulative


4 47 82.5 82.5 86.0

5 8 14.0 14.0 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M9


Percent Cumulative


4 45 78.9 78.9 84.2

5 9 15.8 15.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M10


Percent Cumulative


4 43 75.4 75.4 82.5

5 10 17.5 17.5 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M11


Percent Cumulative

Percent Valid 3 7 12.3 12.3 12.3

4 44 77.2 77.2 89.5

5 6 10.5 10.5 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M12


Percent Cumulative

Percent Valid 3 6 10.5 10.5 10.5

4 38 66.7 66.7 77.2

5 13 22.8 22.8 100.0

Total 57 100.0 100.0


Kuesioner Kinerja Karyawan

Frequencies

Statistics

ITE

M 1

ITE

M 2

ITE

M 3

ITE

M 4

ITE

M 5

ITE

M 6

ITE

M 7

ITE

M 8

ITE

M 9

ITE

M10

ITE

M11

ITE

M12

N Valid 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57

Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4.40

35

4.17

54

4.19

30

4.21

05

4.28

07

4.21

05

4.26

32

4.14

04

4.17

54

4.21

05

4.19

30

4.15

79

Std. Error of

Mean

Median

.065

56

4.00

00

.056

65

4.00

00

.072

71

4.00

00

.064

97

4.00

00

.065

05

4.00

00

.059

95

4.00

00

.063

95

4.00

00

.068

27

4.00

00

.066

81

4.00

00

069

63

4.00

00

.058

38

4.00

00

.085

95

4.00

00

Std.

Deviation

.494

96

.427

74

.548

98

.490

51

.491

15

.452

64

.482

79

.515

43

.504

37

.525

66

.440

72

.648

89

Statistics

ITE

M13

ITE

M14

ITE

M15

ITE

M16

ITE

M17

ITE

M18

ITE

M19

ITE

M20

ITE

M21

ITE

M22

ITE

M23

ITE

M24

N Valid 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57 57

Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Mean 4.14

04

4.17

54

4.26

32

4.14

04

4.35

09

4.29

82

4.15

79

4.19

30

4.15

79

4.24

56

4.33

33

4.36

84

Std. Error of

Mean

Median

.063

52

4.00

00

.050

83

4.00

00

.063

95

4.00

00

.072

71

4.00

00

.068

51

4.00

00

.066

06

4.00

00

.074

21

4.00

00

.052

74

4.00

00

.048

73

4.00

00

.067

54

4.00

00

.062

99

4.00

00

.069

15

4.00

00

Std.

Deviation

.479

53

.383

72

.482

79

.548

98

.517

25

.498

75

.560

28

.398

15

.367

88

.475

59

.475

59

.522

07


Frequency Table

IT E M1


Percent Cumulative

Percent Valid 4 34 59.6 59.6 59.6

5 23 40.4 40.4 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M2


Percent Cumulative


4 45 78.9 78.9 80.7

5 11 19.3 19.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M3


Percent Cumulative


4 38 66.7 66.7 73.7

5 15 26.3 26.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

Statistics

ITE

M25

ITE

M26

ITE

M27

ITE

M28

ITE

M29

ITE

M30

N Valid 57 57 57 57 57 57

Missing 0 0 0 0 0 0

Mean 4.24

56

4.22

81

4.19

30

4.31

58

4.24

56

4.22

81

Std. Error of

Mean

Median

.072

03

4.00

00

.056

07

4.00

00

.072

71

4.00

00

.075

75

4.00

00

.067

54

4.00

00

.090

31

4.00

00

Std.

Deviation

.543

82

.423

32

.543

82

.571

90

.509

93

.681

84


IT E M4


Percent Cumulative


4 41 71.9 71.9 75.4

5 14 24.6 24.6 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M5


Percent Cumulative


4 39 68.4 68.4 70.2

5 17 29.8 29.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M6


Percent Cumulative


4 43 75.4 75.4 77.2

5 13 22.8 22.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M7


Percent Cumulative


4 40 70.2 70.2 71.9

5 16 28.1 28.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M8


Percent Cumulative


4 41 71.9 71.9 78.9

5 12 21.1 21.1 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M9


Percent Cumulative


4 41 71.9 71.9 77.2

5 13 22.8 22.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M10


Percent Cumulative


4 39 68.4 68.4 73.7

5 15 26.3 26.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M11


Percent Cumulative


4 44 77.2 77.2 78.9

5 12 21.1 21.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M12


Percent Cumulative


3 2 3.5 3.5 7.0

4 38 66.7 66.7 73.7

5 15 26.3 26.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M13


Percent Cumulative


4 43 75.4 75.4 80.7

5 11 19.3 19.3 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M14


Percent Cumulative

Percent Valid 4 47 82.5 82.5 82.5

5 10 17.5 17.5 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M15


Percent Cumulative


4 40 70.2 70.2 71.9

5 16 28.1 28.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M16


Percent Cumulative


4 39 68.4 68.4 77.2

5 13 22.8 22.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M17


Percent Cumulative


4 35 61.4 61.4 63.2

5 21 36.8 36.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M18


Percent Cumulative


4 38 66.7 66.7 68.4

5 18 31.6 31.6 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M19

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3 5 8.8 8.8 8.8

4 38 66.7 66.7 75.4

5 14 24.6 24.6 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M20


Percent Cumulative

Percent Valid 4 46 80.7 80.7 80.7

5 11 19.3 19.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M21


Percent Cumulative

Percent Valid 4 48 84.2 84.2 84.2

5 9 15.8 15.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M22


Percent Cumulative


4 39 68.4 68.4 71.9

5 16 28.1 28.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M23


Percent Cumulative

Percent Valid 4 38 66.7 66.7 66.7

5 19 33.3 33.3 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M24

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3 1 1.8 1.8 1.8

4 34 59.6 59.6 61.4

5 22 38.6 38.6 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M25


Percent Cumulative


4 40 70.2 70.2 71.9

5 16 28.1 28.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M26


Percent Cumulative

Percent Valid 4 44 77.2 77.2 77.2

5 13 22.8 22.8 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M27


Percent Cumulative


4 38 66.7 66.7 73.7

5 15 26.3 26.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M28


Percent Cumulative


4 33 57.9 57.9 63.2

5 21 36.8 36.8 100.0

Total 57 100.0 100.0


IT E M29

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3 2 3.5 3.5 3.5

4 39 68.4 68.4 71.9

5 16 28.1 28.1 100.0

Total 57 100.0 100.0

IT E M30


Percent Cumulative


3 2 3.5 3.5 7.0

4 34 59.6 59.6 66.7

5 19 33.3 33.3 100.0

Total 57 100.0 100.0

Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas Kuesioner

Kuesioner Kompensasi Finansial

Correlations

ITEMTOTAL

ITEM1 Pearson Correlation

.729

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.582

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.696

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


ITEM4

Pearson Correlation

.607

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.595

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.525

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.609

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.758

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.588

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.427

**

Sig. (2-tailed)

.001

N 57


.526

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57



.555

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57

ITEMTOTAL Pearson Correlation

1

Sig. (2-tailed)

N 57


Correlations

ITEMTOTAL


.686**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.531**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.484**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.526**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.703**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57



.610**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.478**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.616**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.650**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.599**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.607**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.537**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


1

Sig. (2-tailed)

N 57



Correlations

ITEMTOTAL


.465

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.583

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.526

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.489

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.641

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.573

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.544

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57



.511

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.367

**

Sig. (2-tailed)

.005

N 57


.564

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.599

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.391

**

Sig. (2-tailed)

.003

N 57


.380

**

Sig. (2-tailed)

.004

N 57


.649

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.483

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57



.579

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.477

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.617

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.339

**

Sig. (2-tailed)

.010

N 57


.484

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.435

**

Sig. (2-tailed)

.001

N 57


.476

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.394

**

Sig. (2-tailed)

.002

N 57



.393

**

Sig. (2-tailed)

.002

N 57


.392

**

Sig. (2-tailed)

.003

N 57


.439

**

Sig. (2-tailed)

.001

N 57


.427

**

Sig. (2-tailed)

.001

N 57


.457

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.554

**

Sig. (2-tailed)

.000

N 57


.356

**

Sig. (2-tailed)

.007

N 57


1

Sig. (2-tailed)

N 57


Lampiran 5 : Hasil Uji Reliabilitas

Kuesioner Kompensasi Finansial

Reliability Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 57 100.0

Excludeda 0 .0

Total 57 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.839 12

Item S tatis tics

Mean Std.

Deviation N ITEM1 4.0175 .51725 57

ITEM2 4.0702 .49496 57

ITEM3 3.9649 .59656 57

ITEM4 4.0351 .49875 57

ITEM5 3.9649 .56584 57

ITEM6 4.0175 .48149 57

ITEM7 4.0175 .55069 57

ITEM8 3.9649 .59656 57

ITEM9 3.9649 .53335 57

ITEM10 3.9825 .55069 57

ITEM11 4.0351 .46155 57

ITEM12 4.0702 .59341 57


Item-T otal S tatis tics

Scale

Mean if Item

Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

ITEM1 44.0877 12.403 .656 .815

ITEM2 44.0351 13.070 .488 .828

ITEM3 44.1404 12.194 .602 .818

ITEM4 44.0702 12.959 .516 .826

ITEM5 44.1404 12.766 .488 .828

ITEM6 44.0877 13.331 .426 .832

ITEM7 44.0877 12.760 .508 .826

ITEM8 44.1404 11.909 .679 .811

ITEM9 44.1404 12.909 .487 .828

ITEM10 44.1228 13.538 .301 .842

ITEM11 44.0702 13.388 .432 .831

ITEM12 44.0351 12.856 .435 .832

S cale S tatis tic s

Mean Variance

Std. Deviation N of Items

48.1053 15.060 3.88074 12




N %


Excludeda 0 .0

Total 57 100.0


procedure.



Cronbach's

Alpha N of Items

.823 12

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

ITEM1 4.0877 .43428 57

ITEM2 4.0702 .37127 57

ITEM3 4.0000 .32733 57

ITEM4 4.0526 .44001 57

ITEM5 4.0877 .47361 57

ITEM6 4.0702 .37127 57

ITEM7 4.0526 .34954 57

ITEM8 4.1053 .40901 57

ITEM9 4.1053 .45056 57

ITEM10 4.1053 .48859 57

ITEM11 3.9825 .48149 57

ITEM12 4.1228 .56915 57

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

ITEM1 44.7544 7.653 .598 .800

ITEM2 44.7719 8.215 .435 .814

ITEM3 44.8421 8.421 .395 .817

ITEM4 44.7895 8.062 .409 .816

ITEM5 44.7544 7.474 .610 .798

ITEM6 44.7719 8.036 .524 .807

ITEM7 44.7895 8.383 .382 .817

ITEM8 44.7368 7.912 .521 .807

ITEM9 44.7368 7.697 .551 .804


ITEM10 44.7368 7.733 .481 .810

ITEM11 44.8596 7.730 .492 .809

ITEM12 44.7193 7.741 .383 .823

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

48.8421 9.278 3.04601 12




N %


Excludeda 0 .0

Total 57 100.0


procedure.


Cronbach's

Alpha N of Items

.883 30

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

ITEM1 4.4035 .49496 57

ITEM2 4.1754 .42774 57

ITEM3 4.1930 .54898 57

ITEM4 4.2105 .49051 57


ITEM5 4.2807 .49115 57

ITEM6 4.2105 .45264 57

ITEM7 4.2632 .48279 57

ITEM8 4.1404 .51543 57

ITEM9 4.1754 .50437 57

ITEM10 4.2105 .52566 57

ITEM11 4.1930 .44072 57

ITEM12 4.1579 .64889 57

ITEM13 4.1404 .47953 57

ITEM14 4.1754 .38372 57

ITEM15 4.2632 .48279 57

ITEM16 4.1404 .54898 57

ITEM17 4.3509 .51725 57

ITEM18 4.2982 .49875 57

ITEM19 4.1579 .56028 57

ITEM20 4.1930 .39815 57

ITEM21 4.1579 .36788 57

ITEM22 4.2456 .50993 57

ITEM23 4.3333 .47559 57

ITEM24 4.3684 .52207 57

ITEM25 4.2456 .54382 57

ITEM26 4.2281 .42332 57

ITEM27 4.1930 .54898 57

ITEM28 4.3158 .57190 57

ITEM29 4.2456 .50993 57

ITEM30 4.2281 .68184 57

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

ITEM1 122.4912 49.362 .409 .880

ITEM2 122.7193 49.027 .541 .877


ITEM3 122.7018 48.570 .468 .878

ITEM4 122.6842 49.220 .435 .879

ITEM5 122.6140 48.134 .598 .876

ITEM6 122.6842 48.898 .529 .877

ITEM7 122.6316 48.880 .495 .878

ITEM8 122.7544 48.903 .456 .879

ITEM9 122.7193 50.027 .304 .882

ITEM10 122.6842 48.434 .512 .877

ITEM11 122.7018 48.820 .558 .877

ITEM12 122.7368 49.197 .311 .883

ITEM13 122.7544 50.046 .321 .881

ITEM14 122.7193 48.991 .617 .876

ITEM15 122.6316 49.308 .429 .879

ITEM16 122.7544 48.153 .525 .877

ITEM17 122.5439 49.145 .419 .879

ITEM18 122.5965 48.245 .571 .876

ITEM19 122.7368 50.019 .268 .883

ITEM20 122.7018 49.820 .440 .879

ITEM21 122.7368 50.269 .393 .880

ITEM22 122.6491 49.196 .419 .879

ITEM23 122.5614 49.965 .336 .881

ITEM24 122.5263 49.754 .329 .881

ITEM25 122.6491 49.660 .326 .882

ITEM26 122.6667 49.940 .390 .880

ITEM27 122.7018 49.356 .362 .881

ITEM28 122.5789 48.998 .391 .880

ITEM29 122.6491 48.625 .502 .878

ITEM30 122.6667 49.405 .270 .884

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

126.8947 52.453 7.24244 30


Lampiran 6 : Hasil Uji Hubungan Hipotesis Pertama, Kedua, dan Ketiga

C orrelations

Kompensasi

Finansial Kompensasi Nonfinansial

Kinerja Karyawan

KompensasiFinansial Pearson Correlation

1 .355 .507**

**

Sig. (2-tailed)

.007 .000

N 57 57 57

KompensasiNonfinansial Pearson Correlation

.355 1 ** .663

**

Sig. (2-tailed)

.007

.000

N 57 57 57

KinerjaKaryawan Pearson Correlation

.507 .663** 1 **

Sig. (2-tailed)

.000 .000

N 57 57 57

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
