Download pdf - Jornal Cidade - Lagoa da Prata e região - Nº 88 - 23/02/2017

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8 de março – Dia Internacional da Mulher

www.jornalcidademg.com.br • Lagoa da Prata, S. A. do Monte, Luz, Moema e Japaraíba • 23/Fev/2017 - Ano 4 - Edição Nº 88 • JORNAL DE DISTRIBUIÇÃO GRATUITA - VENDA PROIBIDA

PÁGINA 02

NOTÍCIAS DA REGIÃO • PÁG 08OAB de Lagoa da Prata pede urgência na recuperação da rodovia MG-170

Ações da Polícia Militar são intensifi cadas emLagoa da Prata, S. A. do Monte e região

CARNAVAL 2017 • PÁG 08Prefeituras da região divulgam suas programações de carnaval

COTIDIANO • PÁG 20Grupo deEscoteirosestá de volta aLagoa da Prata

EMPRESAS E NEGÓCIOS • PÁG 06

Boavia Auto Center, tudo para o seu veículo em um só lugar

POLÍTICA • PÁG 04

NOTAS POLICIAIS • PÁG 04

COTIDIANO • PÁG 14 E 15

Biosev lidera commulheres ocupandocargos tradicionalmente masculinos

Exame descarta febre amarela em mulher de Lagoa da Prata

ENTREVISTA • PÁG 10Viviane FragaGreco e Malta, Presidente daCâmara Municipalde Santo Antôniodo Monte

CÂMARA S. A. DO MONTE / PATRÍCIA BORGES

Prefeitura inaugura creche no bairro Américo SilvaUnidade vai atender cerca de 70 crianças eestá instalada no mesmo imóvel ondefuncionou a Creche Tia Elvira

COTIDIANO • PÁG 18

Primeira turma de Bombeiros Civis se forma em Lagoa da Prata

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brEDITORIAL2

CARTA AO LEITORJULIANO ROSSI

[email protected]

O exame feito pela Fundação Ezequiel Dias (Funed) para diagnosticar uma

suspeita de febre amarela em uma mulher de Lagoa da Prata deu negativo. A paciente, de 60 anos, mora no bairro Nossa Senhora das Graças e estava internada desde o dia 6 de fevereiro, quando deu entrada na Unida-de de Pronto Atendimento de Lagoa da Prata. A suspeita, segundo o secretário, se deu por meio dos sintomas clínicos apresentados pela mulher, que eram compatíveis com fe-bre hemorrágica e febre amarela. Mesmo com o resultado negativo, o mu-nicípio está em estado de alerta por ter en-contrado um mico morto na área urbana. O corpo do animal foi levado para o Institu-to Evandro Chagas, no Pará, referência em febre amarela. Macacos mortos também fo-ram encontrados nas cidades de Japaraíba e Santo Antônio do Monte.

Segundo o secretário de saúde, Geraldo de Almeida, o resultado negativo foi come-morado pela secretaria. “Essa foi uma ótima notícia para o município. Lagoa da Prata con-tinua sem casos de febre amarela, mas nós temos que manter a atenção redobrada no combate ao vetor, que é o mosquito trans-missor. O Estado vive um surto da doença e a única forma de prevenir é eliminando os focos do mosquito e cuidando da vacinação”, afirmou. Almeida ainda destacou que o esquema de vacinação será mantido e o combate ao mosquito transmissor também será inten-sificado. “O importante é que cada cidadão cuide do seu espaço, da sua moradia, pois 80% dos focos estão em residências. É preci-so que haja uma ação efetiva do cidadão cui-dando da sua própria casa eliminando pos-síveis criadouros de mosquitos”, destacou.

Exame descarta febre amarela em mulher internada em Lagoa da Prata

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br EDITORIAL 3

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brPOLÍTICA | NOTAS POLICIAIS4

FOTOS: ASCOM PMLP

ASS. DE COMUNICAÇÃO DA PM

Prefeitura inaugura creche no bairro Américo Silva

Ações da Polícia Militar são intensificadas em Lagoa da Prata e região

Equipe de profissionais que irão atender as crianças na Creche Tia Elvira, ladeadospela secretária Paulene e o prefeito Paulo Teodoro

Mariana Maia, mãe da Ana Clara (3 anos)

Luiz Fernando, pai da Laura Luíza (2 anos)

João Vítor, pai do João Mi-guel (2 anos)

Salas receberam novos móveis, pintura e brinquedos

A Prefeitura de Lagoa da Prata apresentou na tar-

de de segunda-feira (20/02) as novas instalações da creche municipal do bairro Américo Silva. A unidade vai funcionar no mesmo imóvel da antiga Creche Tia Elvira, que encer-rou as suas atividades no final do ano passado. O atendimen-to será feito sem custo e com horário até às 17h. O evento reuniu pais, mães, funcionários da Admi-nistração Municipal e impren-sa, que tiveram a oportunida-de de acompanhar as novas dependências. O prédio foi re-

Nas últimas semanas a Polícia Militar de La-

goa da Prata e Santo Antô-nio do Monte intensifica-ram as ações como opera-ções e blitze. Só no mês de fevereiro a PM de LP divul-gou mais de onze assaltos e mais de sete prisões e apre-ensões por tráfico de drogas.

Os militares também realiza-ram seis operações policiais e diversas blitze em bairros com maior concentração de criminalidade e no cen-tro. Outro tipo de operação que tem sido muito utiliza-da pelos militares é a fisca-lização dos motoristas alco-olizados, com o uso do bafô-metro, principalmente aos

finais de semana e em locais que apresentam maior risco à população como vias de in-tenso movimento. Em uma das operações, os policiais abordaram 34 pessoas e fiscalizaram mais de 12 veículos. Segundo o Te-nente Batista, as operações têm o objetivo de transmitir maior sensação de seguran-

ça para a comunidade e evi-tar crimes violentos nas cida-des em que são realizadas. Na cidade de Santo Antô-nio do Monte, as operações e blitze também estão sendo intensificadas. No mês de fe-vereiro, os militares realiza-ram quatro operações para combater crimes e diversas blitze em pontos estratégi-

cos do município. Foram di-vulgados mais de dez assal-tos, cinco prisões por tráfico de drogas, dois homicídios e três tentativas de homicídio.

formado e recebeu nova pin-tura, novos móveis e brinque-dos. As crianças serão atendi-das por uma experiente equi-pe de educadoras da Secreta-ria Municipal de Educação. A secretária de educação, Paulene Andrade, conversou com os pais e firmou o com-promisso de oferecer um en-sino de qualidade às crianças. “Os filhos de vocês vão ser muito bem recebidos, mui-to acolhidos e muito bem cui-dados. Esta é a sétima creche municipal e faremos o me-lhor para os seus filhos”, ga-rantiu. O prefeito Paulo César Te-

odoro explicou que a Admi-nistração Municipal se em-penhou em resolver todas as questões estruturais e buro-cráticas para inaugurar a cre-che e não deixar as crianças do bairro sem a prestação do ser-viço. “Há 60 dias, naquela con-fusão toda, tivemos que aten-der o Marco Regulatório, fo-mos obrigados a absorver to-da essa estrutura. Naquele pri-meiro momento, que assus-tou muita gente, tivemos al-gumas manifestações de pou-quíssimas pessoas que passa-ram uma informação com-pletamente equivocada para essas famílias. E hoje as famí-lias estão aqui para ver que o Município quer o melhor pa-ra os seus filhos”, acrescentou o prefeito.

OPINIÃO DASFAMÍLIASA reportagem conversou com dois pais e uma mãe que par-ticiparam da cerimônia. Eles aprovaram a nova estrutura oferecida na creche do bairro Américo Silva. “Achei as instalações per-feitas. É o que a gente precisa. Pela equipe de qualidade e to-dos os profissionais, a educa-

ção da minha filha será 100%”, disse Luiz Fernando Silva, pai da Laura Luíza (2 anos), mora-dor do Américo Silva. Já Mariana Maia, mãe da Ana Clara (3 anos) acredita que a secretaria de educação vai oferecer um serviço com a mesma qualidade da anti-

ga Creche Tia Elvira. “A no-va creche está tão boa quan-to a anterior. As salinhas fica-ram ótimas, com mobiliário e brinquedos novos. Espero que mantenha a excelência no en-sino, pois as professoras atu-ais têm muitos anos de experi-ência e creio que será ótimo”.

João Vitor Santos Soares, pai do João Miguel (2 anos) , também gostou da nova cre-che. “A escolinha ficou bem tranquila, com profissionais qualificados. Muitos até já de-ram aula para mim. Com cer-teza, será muito bom. A ex-pectativa está positiva”.

DA REDAÇÃO [email protected]


Unidade vai atender cerca de 70 crianças e está instalada nomesmo imóvel onde funcionou a Creche Tia Elvira

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br POLÍTICA | NOTAS POLICIAIS 5

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.br

FOTOS: HENRIQUE LACERDA

Tudo para o seu veículo em um só lugar

Sara Rodrigues, secretária

Confortável sala de espera

Funcionários altamente capacitados Alinhamento 3D A melhor troca de óleo da cidade

Inaugurada em junho de 2016, o Boavia Auto

Center está se consolidando na região como a referência em centro automotivo. Com o objetivo de oferecer solu-ções aos proprietários de veí-culos, a empresa fundada pe-los empresários Marcelo La-cerda e seu sócio Wilson da Silva oferece os serviços de alinhamento, balanceamen-to, mecânica, suspensão, tro-ca de óleo, troca de pneus, es-capamentos, freios, caixa de câmbio tudo em um só lugar. O cliente é atendido com rapidez por profissionais es-pecializados. Por uma con-fortável sala, o motorista po-de acompanhar a manuten-ção do seu veículo enquan-to assiste televisão, lê jornais ou revistas e toma um café, num ambiente confortável e climatizado. Todos os colaboradores do Boavia estão comprome-tidos com a missão da em-presa, que é levar soluções rápidas para o cliente. Es-se diferencial foi implanta-do por Marcelo Lacerda, que veio de uma família tradicio-

nal no setor automotivo em Lagoa da Prata. Ele percebeu que havia uma demanda por serviços especializados e um atendimento vip. No Boavia Auto Cen-ter tudo foi cuidadosamen-te pensado. O atendimento inicial é feito por duas secre-tárias, totalmente capacita-das para esclarecer as dúvi-das iniciais dos proprietários de veículos, o que torna mais fácil também o atendimen-to às mulheres. Em seguida, um mecânico faz um check--list do carro e, além de rea-lizar o serviço solicitado, ve-rifica outros itens que pre-cisam de manutenção. Se for necessária a compra de peças, as secretárias fazem uma cotação nas autopeças da cidade em busca do me-nor preço e apresentam o diagnóstico para o cliente, que pode decidir em fazer a manutenção ou deixar pa-ra uma próxima oportunida-de. No Boavia Auto Center o cliente recebe todas as solu-ções de problemas que o seu veículo possa apresentar. “Nada é feito no carro sem a autorização do proprietá-

rio”, explica a secretária Sa-ra Rodrigues.

NOVA UNIDADE EM LAGOA DA PRATANas próximas semanas o Bo-avia Auto Center irá abrir mais uma unidade em La-goa da Prata. A oficina será exclusiva para a realização de serviços de mecânica que demandam mais tempo. O auxiliar administrati-vo Luiz Fernando comenta os investimentos feitos pe-la empresa para ser referên-cia no segmento na região. “Procuramos fazer o servi-ço o mais rápido possível e oferecer a melhor mão-de--obra. Nossa missão é levar soluções para os clientes. Nossa equipe é formada por 7 profissionais. Em nossa fi-lial iremos atender os servi-ços mais demorados, como a parte de mecânica. Ofere-cemos a revisão completa do veículo. Não cobramos nada para conferir os itens. Em re-lação a troca de óleo e esca-pamentos, não cobramos a mão-de-obra, apenas os pro-dutos. Investimos muito em equipamentos de alta tecno-

logia, o alinhamento e balan-ceamento é feito em 3D. Vie-mos de uma família tradicio-nal, com muitos anos presta-dos na área automotiva, em um trabalho que teve início com o meu avô José Lacerda Sobrinho, que tinha uma au-to elétrica”, acrescenta Luiz Fernando.

PUBLIEDITORIAL

EMPRESAS E NEGÓCIOS6

Boavia Auto Center oferece atendimento de excelência euma grande variedade de serviços aos clientes

O Boavia Auto Centerestá localizado na Rua Luiz Guadalupe, 234,no centro deLagoa da Prata

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br EMPRESAS E NEGÓCIOS 7

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brNOTÍCIAS DA REGIÃO8

FOTOS: ARQUIVO OAB-LP

OAB de Lagoa da Prata pede urgência na recuperação da rodovia MG-170

Prefeituras da região divulgam suas programações de carnaval

Rodovia MG 170 sofre com a grande quantidade de buracos

Quem passa pela rodo-via MG-170 nos trechos

entre Lagoa da Prata e Moe-ma tem enfrentado riscos devido à quantidade de bu-racos na via. A subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de Lagoa da Pra-ta enviou um ofício solicitan-do a intervenção do Ministé-rio Público. O pedido, assina-do pelo presidente Dr. Ailton José da Silva e pelo vice-presi-dente Dr. Robson Miranda de Lacerda, foi baseado em vá-rias reclamações que chega-ram até a OAB. No final de 2013, a rodo-via que liga a cidade de Arcos a BR 262 passou por obras de recapeamento, mas segundo o ofício, o serviço foi entre-gue com vários defeitos. “A rodovia, que não estava em estado tão ruim que justifi-casse seu recapeamento, te-ve sua cobertura asfáltica re-tirada, sendo aplicada nova cobertura. Porém, após fina-lizado o trabalho de recapea-mento, mas antes mesmo da pintura da sinalização hori-zontal de trânsito, que se deu logo em seguida, a rodovia já apresentava novos e inúme-ros defeitos, como vários bu-racos ao longo do citado tre-cho, irregularidades e defor-

Chegada a temporada do carnaval, as prefeitu-

ras já divulgaram a programa-ção das festividades. Em Lagoa da Prata, além do carnaval pri-vado, que agitará o município, a prefeitura divulgou as atra-ções que acontecerão de 9 às 18 horas de 25 a 28 de fevereiro. Dentre a programação estão os shows com Rodrigo Bergal, Jeito Diferente, Banda Zuai, Welinton Thiago, Orquestra Stelatus e bailinho infantil. Em Moema e Santo Antô-nio do Monte não haverá car-naval de rua, mas foram de-senvolvidas atividades cultu-rais dentro das escolas muni-cipais. Em Japaraíba, a festa se-

rá comemorada juntamente com o aniversário da cidade. O evento acontece de 25 a 28 de fevereiro, no Complexo Muni-cipal de Lazer, a partir das 21 horas. No sábado, dia 25, a Ban-da João Marcos e Nando abre o evento trazendo um repertó-rio variado. Já no domingo, dia 26, a banda Zuai animará a ga-rotada com muita música. Na segunda, dia 27, o sertanejo vai invadir o Complexo Municipal de Lazer com Lucas Barros, e na terça, dia 28, comemoran-do o aniversário de Japaraíba, Saulo Morais e Banda encerra-rá as comemorações. Em Pedra do Indaiá, no dia 25 terá a apresentação do DJ Michel Lopes, no dia 26 às

15 horas terá matinê para as crianças e no período da noi-te DJ Xandy Max, no dia 27 te-rá o desfile do bloco das Garo-tas do Chiquinho, Dj Duda e Dj Xandy Max e no dia 28 Dj Du-da e Dj Xandy Max. Em Arcos, a festa aconte-cerá na praça Floriano Peixo-to. O carnaval terá início no dia 25 com a banda Saman-tha Band, no dia 26 a matinê com a banda Swing Elétrico e a noite com a cantora Fernanda Garcya, no dia 27 o show ficará por conta do Recanto da Chi-bate e no dia 28 matinê com a banda Sigma 6 e a noite show com a banda Phasis. Em todas as noites haverá apresentação de Dj’s.

mações no nivelamento as-fáltico, defeitos popularmen-te chamados de costeletas em vários pontos de trecho, má drenagem de águas plu-viais, afundamento do asfal-to nos trilhos de maior carga sob os pneus dos automóveis e caminhões, acúmulo de as-falto formando elevações do piso no centro das pistas etc”, conforme descrito no docu-mento. Ainda de acordo com o ofício, pouco mais de dois anos após a entrega do reca-peamento, a rodovia já neces-sita de novo manutenção. “O asfalto está se desmanchan-do e se soltando do solo, os buracos estão se espalhando por toda a rodovia, camadas asfálticas se acumularam ao redor dos trilhos mais pisa-dos por pneus trazendo ele-vações que, perigosamente, podem levar os condutores a perder o controle de seus veículos e causarem sérios acidentes, e até mesmo le-var motociclistas a óbito. Es-ses mesmos acúmulos de as-falto fazem com que a pista afunde ao seu redor, criando duas canaletas em cada pis-ta, imperfeições estas que po-dem levar os veículos ao ca-potamento, bem como a so-frerem aquaplanagem em

dias chuvosos, haja vista que as águas pluviais correm por enormes trechos sobre o as-falto, não sendo escoada pa-ra as laterais”. A OAB ainda destacou que diversos quebra-molas foram colocados ilegalmente em vários pontos da rodovia, causando sérios acidentes, inclusive com óbitos. “Res-salta-se que, pelo novo Códi-go de Trânsito Brasileiro, fi-cou proibida a instalação de quebra-molas em quaisquer vias, devendo os que exis-tiam ser substituídos por re-dutores eletrônicos de veloci-dade, popularmente conhe-cidos como radares”.

DESVIO DE DINHEIRODiante das várias irregulari-dades no recapeamento da rodovia MG-170, a OAB sus-peita que houve desvio de recursos públicos ou, no mí-nimo, mau uso do dinheiro público. “Claramente, não fo-ram respeitados os critérios técnicos exigidos para o re-capeamento, sendo certo que não foram usados os meios e os materiais tecnicamente necessários para a obra”.

APELOOs políticos do município também cobraram da Secre-

taria de Estado de Transpor-tes e Obras Públicas (Setop) a manutenção da pavimenta-ção da rodovia MG-170, no tre-cho entre Lagoa da Prata e a BR-262. Em um encontro en-tre empresários e a Prefeitu-ra Municipal foi cobrada uma ação neste sentido.

RESPOSTA DO DERAtendendo o ofício da OAB, o Promotor de Justiça Dr. Lu-ís Augusto de Rezende Pena oficializou o Departamento de Estradas e Rodagem de Mi-nas Gerais (DER), solicitando uma resposta sobre a atual si-tuação da rodovia. De acordo com o geren-te de recuperação e manu-tenção rodoviária, Max An-tônio Fonseca, um levanta-

mento mostra que a maioria dos locais em que o pavimen-to encontra-se mais degrada-do, com o surgimento de bu-racos e trincas tipo “couto de jacaré”, são aquele onde não houve intervenção nas cama-das inferiores em uma exten-são aproximada de 13 quilô-metros. “Os serviços de recu-peração funcional nesse sub-trecho foram concluídos em julho de 2013 e até setembro de 2015 foi mantida a conser-vação rotineira, efetuando-se quando necessária a opera-ção tapa-buracos. Com o perí-odo chuvoso os problemas do pavimento apareceram com mais frequência, além de ter aumentado o tráfego pesado proveniente da usina de álco-ol e de laticínios localizados

em Lagoa da Prata”, afirmou. O gerente ainda acrescen-tou será necessária a elabora-ção de um novo projeto para a restauração do pavimento da rodovia MG-170, levando--se em consideração o volu-me atual de tráfego pesado que circula pela via e a vida útil de pelo menos 10 anos.



Em ofício enviado ao Ministério Público, OAB afirma suspeitarde desvio ou uso indevido de dinheiro público.

Ailton José da Silva,Presidente da OAB - LP

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br NOTÍCIAS DA REGIÃO 9

Ailton José da Silva,Presidente da OAB - LP

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brNOTÍCIAS DA REGIÃO10

“Esporte, mobilidade e trânsito merecem atenção”, afirma presidente da Câmara

Escola Padre Paulo é vítima de vandalismo

SANTO ANTÔNIO DO MONTE

Viviane Fraga Greco e Malta foi eleita ve-readora pela primeira vez e já assumiu

a presidência do Poder Legislativo de Santo Antônio do Monte. Em entrevista exclusiva ao Jornal Cidade, ela falou sobre os seus pla-nos no comando da Câmara, sobre o relacio-namento com o Poder Executivo e ainda so-bre os valores das diárias de viagem pagas pe-lo Legislativo, uma vez que o município te-ve, recentemente, uma polêmica envolven-do as diárias pagas ao prefeito Dinho do Braz.

Jornal Cidade: Por que você decidiu se candidatar como vereadora?Viviane: Porque acredito que posso contri-buir para o crescimento de nossa cidade.

Como você vê essa renovação de no-mes no Legislativo local?Embora a crise seja real, em Santo Antônio do Monte os eleitores não perderam a espe-rança na atuação dos políticos, e isso é posi-tivo, é animador.

Esse é o seu primeiro mandato e já ini-cia como presidente da Câmara. Quais os principais desafios que você acha que deverá enfrentar nos próximos meses?Desde janeiro de 2017, devo, juntamente com os demais vereadores, planejar ações para o efetivo desenvolvimento da cidade, com me-lhoria da qualidade de vida da população. Avaliar as prioridades, respeitando sempre os limites impostos pelo orçamento do mu-nicípio.

Qual será o diferencial de sua gestão?Mulheres e homens, numa Câmara de Verea-

Nos últimos meses, o prédio da Escola Esta-

dual Padre Paulo e sua qua-dra poliesportiva têm sido alvo de ações constantes de vandalismo. Frequentada por moradores do bairro São José e demais bairros do entorno escolar, a referida quadra já teve até o portão arrancado. Segundo relatos da dire-ção e demais funcionários da unidade estudantil, as câme-ras de segurança já foram vi-radas pelos próprios vânda-los com intuito de ocultar os autores das ações. Já invadi-ram a cantina, as salas de au-la, quebraram portas, vidros e outros itens. Pelos vestí-gios deixados, constatou-se que foram capazes de levar

bebidas alcoólicas para o lo-cal. “Nossa preocupação é, além de manter o patrimô-nio público conservado, as-segurar que os filhos que di-zem aos pais que estão indo para a escola, em horário ex-traclasse, para praticar espor-tes e ter um momento de la-zer, estejam realmente em efetivo exercício físico e não com uma prática desvirtuo-sa”, afirmaram os funcioná-rios por meio de uma nota en-viada ao Jornal Cidade. A equipe pedagógica e os professores informaram, ainda, que já fizeram diver-sas reuniões com os pais pa-ra que eles sejam colabora-dores, corresponsáveis e, es-pecialmente, vigilantes com os filhos. “Queremos resga-

tar a educação de nossos jo-vens e até mesmo dos adul-tos para que possamos pre-servar um bem que é de to-dos. Infelizmente, nossa es-cola é apenas mais uma das que sofrem vandalismo. Pre-cisamos fazer nossa parte, contribuir com nossa parce-la de cidadania, garantir que seja realmente um lugar de educação e respeito, um lo-

cal com segurança e qualida-de”. A Escola Estadual Padre Paulo convoca os pais, alu-nos e responsáveis para que sejam parceiros. “Aos pais, pedimos que orientem os fi-lhos para uma conduta ética, uma postura lícita em meio a um mundo tão desacredita-do. Aos alunos, que se sintam parte de um educandário sé-

rio, que desenvolvam princí-pios morais de respeito e ci-dadania, que aprendam a cui-dar e a zelar do prédio, equi-pamentos e outros elemen-tos materiais. Afinal, só as-sim, será possível construir o bem maior que é imaterial”.

dores, devem estar igualmente imbuídos de grande responsabilidade em todas as ações, para atender às necessidades e aos interesses da população. É fundamental que prevaleça a consciência do certo e do errado. Em ambos, é necessária a atitude de priorizar o bem-es-tar coletivo, antes do individual. Creio que só assim poderemos resgatar a boa imagem dos verdadeiros políticos.

Em sua opinião, quais as áreas que estão precisando de mais atenção das autoridades em Santo Antônio do Monte?Saúde e educação são algumas das priorida-des do atual governo. Porém, o esporte, a mo-bilidade, e o trânsito de Santo Antônio do Monte merecem atenção.

A relação entre Legislativo e Executi-vo muitas vezes é melindrosa, como você pretende manter uma linha tê-nue de comunicação sem rixas polí-ticas para a execução de projetos em prol da comunidade?Executivo e Legislativo são poderes indepen-dentes, mas devem trabalhar em prol do bem comum, com harmonia, transparência e res-peito.

Em relação à reunião da Câmara, vo-cê manterá no mesmo dia e horário? Existe algum plano para a transmis-são além do áudio pelo site da Câma-ra? As reuniões acontecem toda segunda-feira, às 19h, no plenário da Câmara. A transmis-são é feita pelo áudio do site da câmara. Por enquanto, não existem planos para alterar a transmissão.

Recentemente houve uma grande po-lêmica em relação às diárias de via-gem do prefeito de Santo Antônio do Monte. Quais são os valores das diá-rias que a Câmara paga aos vereado-res e servidores? Os valores de diária são os seguintes:•Cidades até 160 km de distância, para via-gens com duração de mais de 6 horas, o ve-reador recebe R$ 100 para alimentação. Em caso de pernoite nessas cidades, recebe ain-da o valor de R$ 200.

•Cidades com distância acima de 161 km, o vereador recebe o valor de R$ 150 caso a via-gem ultrapasse a duração de 6 horas, e R$ 350 para pernoite, se necessário.

•E ainda, para viagens a outros estados, o ve-reador recebe o valor de R$ 350 para viagens com duração de mais de 6 horas. Em caso de

pernoite, mais R$ 600.

Ressalto que, a Câmara Municipal não possui carro à disposição dos vereadores. Em qual-quer uma das situações acima, o vereador viaja em carro próprio, ou paga sua passa-gem de ônibus com os valores descritos. To-das as viagens são comunicadas com ante-cedência.

Obrigado pela sua entrevista, o espa-ço está aberto para as suas conside-rações finais.Participei da campanha política de modo ho-nesto, sem promessas fantasiosas, sem agres-sividade, mantendo sempre um profundo respeito pelos demais candidatos. A respos-ta veio nas urnas. O fato de receber 1.138 vo-tos tornou evidente que, junto a cada voto depositado na urna, houve muita confiança em mim. Sou muito grata!



CÂMARA S. A. DO MONTE / PATRÍCIA BORGES

ARQUIVO ESCOLA

Em entrevista ao Jornal Cidade, vereadora Viviane Fraga Greco e Malta diz que a saúde e educação são prioridade do governo, mas ressaltou que outras áreas também merecem atenção

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br NOTÍCIAS DA REGIÃO 11

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brCOTIDIANO12

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br COTIDIANO 13


Biosev lidera com mulheres ocupando cargos tradicionalmente masculinosMais de 1.100 mulheres desempenham funções de liderança e de operação nas áreas agrícola, industrial e administrativa

Indo para sua segunda safra liderando as ope-

rações agroindustriais da unidade Biosev em Lagoa da Prata, a superintendente Tâ-nia Fernandes provou que a mulher pode sim ocupar car-gos de destaque. Em sua ges-tão, a unidade registrou a maior safra da história com recorde de moagem e produ-ção de açúcar. Além de inves-tir em tecnologia agrícola e realizar uma colheita 100%

mecanizada, o trabalho da Tânia também aproximou ainda mais a empresa da co-munidade local, por meio de programas sociais e ambien-tais.

Desde que você assumiu a Biosev quais foram os maiores desafios en-frentados?Acredito que os maiores de-safios foram relativos à segu-rança do trabalho e estabili-

dade das operações, ambos ligados ao desenvolvimento de pessoas. A empresa está investindo bastante na cons-trução de uma cultura sólida, baseada na segurança de to-dos e no Espírito Biosev, que orienta as ações dos nossos colaboradores por meio dos pilares de conquista, traba-lho em equipe e excelência. Conquistas dos nossos obje-tivos, o companheirismo do trabalho em equipe e a busca

permanente pela excelência. Um grande desafio que temos é engajar os nossos colaboradores neste Espíri-to, atuando como exemplo e facilitando o processo de con-solidação da cultura.

Você é a primeira mulher a ocupar um cargo na superintendência nesta unidade da Biosev. Des-de então, a empresa re-gistrou a maior safra de sua história em Lagoa da Prata. Como você avalia esse recorde e o que foi feito para que se che-gasse a esse volume?Fico muito feliz por ter par-ticipado desta importante conquista. Registramos o re-corde de moagem e também de produção de açúcar, nos-so produto de maior valor agregado no momento. Para atingir este resultado investi-mos muito em atração de ta-lentos locais e regionais e na capacitação da equipe. Além do capital humano, aporta-mos recursos consideráveis na formação e manutenção dos nossos canaviais, por meio de modernas técnicas de plantio, tratos culturais e colheita. Na indústria, inves-timos na renovação e manu-tenção de equipamentos crí-ticos, além de projetos de me-lhorias.

Hoje, a mulher vem ocu-pando grandes cargos em empresas, você acha que sua história pode

inspirar outras mulhe-res que desejam ocupar cargos de liderança?Acredito que posso inspirar outras mulheres sim. Quan-do elas me veem em uma posição estratégica, vislum-bram a real possibilidade deste caminho. É claro que não se trata de uma escolha simples e requer algumas re-núncias, mas para quem real-mente gosta do que faz e de-seja fazer a diferença na sua área de atuação, a liderança é muito gratificante.

Quais as atividades com maior número de mulhe-res na Biosev?O maior número está na área agrícola. São 40 mulheres, sendo a maior parte auxilia-res agrícolas, rurícolas, ope-radoras de máquinas e líde-res. Lembrando que não rea-lizamos o corte manual e as auxiliares e rurícolas traba-lham no plantio e também em outras áreas de apoio, co-mo no controle de água po-tável.

A partir de quando a em-presa passou a integrar mais mulheres?Nunca tivemos restrições, porém, a procura das mu-lheres por emprego na Bio-sev se intensificou nos últi-mos anos, sendo mais forte a partir de 2015.

Quantas mulheres são empregadas na área tecnologia, indústria e

agrícola?Em todas as unidades da Bio-sev temos mais de mil mu-lheres trabalhando. Aqui em Lagoa somos 103 mulhe-res. São 40 no setor agrícola, 18 na indústria, nas áreas de laboratório/qualidade temos 13, nas áreas de saúde, segu-rança e meio-ambiente são 12, na área administrativa 7 e 13 menores aprendizes.

Sempre foi seu sonho trabalhar em empresas amplamente conheci-das?Não. Na verdade, meu sonho era trabalhar e ser indepen-dente. Decidi estudar Enge-nharia Química e, em função da minha formação, sempre atuei no ambiente industrial. Ao longo da minha vida pro-fissional já trabalhei em em-presas de grande e de médio porte, sendo que algumas não são amplamente conhe-cidas.

Você morou em diver-sas cidades devido a sua trajetória profissio-nal. O que Lagoa da Pra-ta tem de diferente das demais?Lagoa da Prata recebe muito bem quem vem de fora. Se o mineiro é receptivo, o po-vo de Lagoa da Prata é mui-to mais. Além de ter pessoas maravilhosas, a cidade é bo-nita e muito agradável para viver. As ruas largas e as áre-as verdes fazem toda a dife-rença.

Mulher no poder em Lagoa da Prata

Tânia Fernandes, Superintendente Agroindustrial da Unidade Lagoa da Prata

O mundo corporativo muda com o tempo e

uma das marcas mais signi-ficativas disso é o aumento da participação feminina no mercado de trabalho, espe-cialmente, em setores consi-derados masculinos como o agronegócio. Cada vez mais, as mulheres estão conquis-tando o seu espaço e fazen-do a diferença, deixando de ser somente as protagonis-tas de mães e esposas e pa-ra ocupar espaços que antes eram liderados apenas por homens. A Biosev acredita na di-

versidade e igualdade de gê-nero no ambiente de traba-lho e, safra após safra, gera novas e iguais oportunida-des de emprego para mulhe-res e também outros profis-sionais. Na safra 2015/2016, 1.132 mulheres ocupavam diversos cargos e funções em toda a empresa. Na uni-dade Lagoa da Prata são 103 mulheres em áreas como la-boratório industrial, contro-le e operação agrícola, admi-nistrativo entre outras. A partir da finalização de um Diagnóstico Social Participativo, realizado nos principais municípios de

atuação empresa, a diversi-dade foi um dos temas defi-nidos entre as causas sociais da Biosev, desenvolvendo a preocupação de estabelecer, prioritariamente, políticas para mulheres e pessoas com deficiência. Com isso, uma das bandeiras de Res-ponsabilidade Social - Inte-gração Comunidade – tam-bém prioriza a valorização da diversidade e a promo-ção da igualdade de gênero Como forma de promo-ver o engajamento interno para esses temas foi criado o Fórum Diversidade, um gru-po multidisciplinar de tra-

balho que contou com a par-ticipação de representantes de diversas áreas da compa-nhia (RH, Saúde, Seguran-ça, Auditoria, Responsabi-lidade Social, Comunica-ção, Jurídico e Tributário). A preocupação inicial do gru-po foi entender o contexto da empresa no que diz res-peito à atração e à retenção de talentos com esse perfil, além de mapear oportuni-dades de atuação. As possi-bilidades levantadas pelo fó-rum estão sendo considera-das para instituir políticas e ações sobre diversidade na Biosev.

PUBLIEDITORIAL

11,47% - Posições de liderança (diretoras e superintendentes)21,66% - Gerentes10,75% - Supervisoras34,73% - Consultoras21,39% - Demais Cargos

1.132 Mulheres

EMPREGOS / VAGAS FEMININASSAFRA 2015/2016 EM TODAS

AS UNIDADES DA BIOSEV


FOTOS: ARQUIVO BIOSEV

Depoimentos

Iraídes Correia Borges Carvalho, 38 anos, supervisora deespaço confinado e membro da Comissão Interna de Prevençãode Acidentes (CIPA)“A operação da centrífuga é pesada e tipicamente masculina e eu sou a primei-ra mulher de Lagoa da Prata a operar este equipamento, tendo o respeito de todos os homens que trabalham nessa função. Na centrífuga eu olho a cor do açúcar e quantidade entre outras coisas. Estou na empresa há quatro anos e amo o que faço. Eu trabalhava no restaurante da empresa, mas sempre tive vontade de trabalhar na indústria e eu falava para as minhas colegas que eu ainda iria trabalhar aqui. Na época, eles queriam uma mulher na centrífuga porque, até então, era só homens. Eles me chamaram para a entrevista e perguntaram se eu tinha inte-resse e eu disse que tinha. Quando vi aqueles motores e máquinas enormes, achei que não iria dar conta. Mas foi muito tranquilo. Requer muita responsa-bilidade, mas independente de qual seja o seu serviço, acredito que sempre de-ve ser realizado com responsabilidade. Dizem até que as máquinas dão menos problema quando são manipuladas por mulheres. Apesar da minha formação ser Técnica de Segurança, tenho muita vontade de crescer dentro do meu se-tor mesmo. Quero aprender sobre o cozimento, ter noção da parte de evapora-ção, caldeira, destilaria, e saber mais do COI (Central de Operações Industriais). A empresa sempre dá oportunidades e eu quero aprender sempre. Eu com-bino com todo mundo e sou muito comunicativa e alegre. Eu acho interessan-te estarmos rompendo a barreira de que só homens podem exercer algumas funções. Pude provar que uma mulher também é capaz de fazer. A gente só não faz aquilo que não temos vontade. Admiro muito a nossa superintenden-te Tânia, pois ela fala, faz e mostra”.

Edirose Amaral, 32 anos,analista de Facilities“Há mais de 3,5 anos sou a responsá-vel por manter as instalações da Bio-sev em perfeito funcionamento, acom-panhando as atividades dos colabora-dores e terceirizados. Quando come-cei na empresa, trabalhava no setor de contas a pagar, passei pelo setor fiscal e recepção. Na época, vinha de mais de 7 anos de trabalho em outra empresa em Lagoa, quando surgiu a oportuni-dade na Biosev. Me candidatei para a vaga, pois vi como uma oportunidade de crescimento profissional. Dentro da empresa quero ampliar meus conheci-mentos buscando sempre crescimen-to pessoal e profissional e engajada no Espírito Biosev do trabalho em equipe,

conquista e excelência. Tenho um relacionamento saudável com todos os colaboradores, pois to-dos são peças chaves para o sucesso da Biosev. Vejo a Biosev como uma em-presa de vanguarda, onde as funções são ocupadas por pessoas com habilida-des e conhecimentos e não por gênero, com isso sinto que melhorando minhas habilidades e competências as oportunidades vão surgir. Conhecimento e ex-periência são ganhos que cada um, inevitavelmente, carrega consigo para on-de for. Cuidar do próprio desenvolvimento é uma tarefa que cabe a cada um de nós, independentemente das oportunidades que venham, ou não, a surgir. A empregabilidade depende de um investimento contínuo, seja ele financeiro, de tempo, força de vontade, persistência e, acima de tudo, foco”.

Fernanda Oliveira Mateus Borges, 29 anos,supervisora de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)“Desempenho minha função sempre com muito otimismo, garra, paixão pe-lo que faço e com meu jeito feminino de ser. Comecei a trabalhar na Biosev de Lagoa da Prata como analista ambiental júnior. Em junho de 2012 fui promovi-da para analista ambiental pleno e em setembro de 2015 conquistei o cargo de Supervisora de SSMA. Quando fui convidada para participar do processo sele-tivo, trabalhava em uma consultoria ambiental e de engenharia e ministrava aulas na Escola Santa Clara. Sempre busco analisar e avaliar minhas atitudes, com uma postura que aju-de o time a se desenvolver. Em algumas empresas ainda existe o preconceito de mulheres ocuparem cargos de liderança, mas isso não existe na Biosev. Mu-lheres participam do processo seletivo, assim como os homens, sem nenhuma restrição. Realmente sou privilegiada em ser uma gestora de uma área signifi-cativa e estratégica. Primeiramente, quero preencher todo o espaço na cadei-ra que ocupo. Posteriormente, em médio/longo prazo, lutarei para conquistar o cargo de gerência”.

Viviane Aparecida de Oliveira, 31 anos, líder Agrícola “Sou responsável pela gestão de pontos de toda equipe agrícola. Em 2011 tive a oportunidade de iniciar minhas atividades na Biosev como estagiária e, des-de 2012, ocupo cargo de liderança. Tenho um ótimo relacionamento interpes-soal com todos meus colegas de trabalho. Nesses anos que trabalho na empresa, tenho observado o quanto nós mu-lheres estamos conquistando espaço no mercado de trabalho em diversos car-gos. Alguns anos atrás isso parecia algo muito distante e alguns cargos eram restritos somente ao público masculino. Fico feliz em ver que aqui, em nossa unidade, mulheres ocupam cargos variados. Sou grata por fazer parte do time agrícola da Biosev aqui em Lagoa da Prata”.

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Primeira turma de Bombeiros Civis se forma em Lagoa da PrataAconteceu no dia 24

de fevereiro a forma-tura da primeira turma de Bombeiros Civis de Lagoa da Prata, que é composta por 23 pessoas. A solenida-de foi realizada no Polies-portivo Francelino Pereira. A equipe recebeu o no-me de Tigres da Prata e foi criada com a finalidade de

ajudar a população de La-goa da Prata e região com atendimentos e prestação de serviços sociais como campanhas, palestras, au-xílio às crianças e adoles-centes, prestação de servi-ços em eventos públicos e particulares, e realizar par-cerias com empresas, polí-cias, corpo de bombeiro mi-litar e guarda municipal.

Segundo o comandan-te geral, Diego Luiz da Sil-va, a ideia de montar a equi-pe surgiu no início do curso preparatório, em 2 de mar-ço de 2016. Com o incenti-vo dos instrutores o proje-to foi ganhando força, sen-do fundado em 27 de outu-bro do mesmo ano. Os treinamentos foram realizados no Sindicato dos

Trabalhadores Rurais de La-goa da Prata com aulas te-óricas e na zona rural com aulas práticas de comba-te a incêndio, atendimen-to pré-hospitalar, resgate em altura, espaço confina-do, busca e salvamento em mata. O grupamento trabalha-rá, inicialmente, por con-tratos com empresas, mas

conforme explicou o co-mandante, a ideia é apre-sentar um projeto à Câma-ra Municipal para a associa-ção obtenha o título de uti-lidade pública e possa rece-ber apoio do Município. Além do comandante geral Diego Luiz, a equi-pe é liderada pelo coman-dante de operações Ansel-mo Carneiro Alcooforado,

e os subcomandantes Tha-ís Silva e Sinésio Aleixo Bra-ga. “Agradecemos aos nos-sos professores que convi-veram conosco durante um ano de estudo, ao centro de treinamentos Bandeiri-nhas e a IBRAV treinamen-tos, que nos deu este apoio e fez com que nos tornásse-mos bombeiros civis”, agra-dece Diego da Silva.



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8 de março – Dia Internacional da Mulher


FOTOS: ARQUIVO DO GRUPO

FOTOS: ARQUIVO VEM PRA RUA

O grupo de oração começou com 75 pessoas e hoje reúne diversasfamílias todas às segundas-feiras na praça Donana, em Lagoa da Prata

Grupo de Escoteiros está de volta a Lagoa da Prata

Vem Pra Rua Evangelizar reúne mais de 600 pessoas

Objetivo do grupo é transformar crianças e jovens em adultos que valorizam conceitos morais, religiosos, sociais e familiares

Mariana Ribeiro,idealizadora do grupoVem Pra Rua Lual com Brais Oss, realizado no mês passado, arrecadou

cerca de 2.500 quilos de alimentos, que foram doados a entidades beneficentes

Membros do grupo de Escoteiros de Lagoa da Prata

No dia 21 de janeiro, re-presentantes da União

dos Escoteiros do Brasil (UEB) estiveram em Lagoa da Prata para iniciar a formação ofi-cial e o processo de prepara-ção e treinamento dos doze adultos voluntários que for-marão o corpo diretor e che-fia dos Escoteiros de Lagoa da Prata. Considerada uma das maiores fraternidades e mo-vimento de jovens do mun-do, os Escoteiros terão suas atividades de volta a Lagoa da Prata nos próximos me-ses. Com base na formação de caráter e de valores pa-ra com Deus, com a pátria e com o próximo, os esco-teiros são conhecidos mun-dialmente por transformar crianças e jovens em adultos líderes, diferenciados na so-ciedade.

Criado em 25 de setem-bro de 2014, o grupo

Vem Pra Rua Evangelizar já reúne mais de 600 jovens e famílias. Ele foi idealizado por Mariana Ribeiro, que te-ve como objetivo trabalhar com evangelização, acolhi-mento das pessoas em pro-cesso de conversão e orien-tações. “Senti uma vonta-de imensa de ajudar a nos-sa juventude, principalmen-te, porque sempre trabalhei no meio deles com eventos e no meu estúdio, mas queria me usar de outra forma. Nas-ci em uma família muito ca-tólica e tenho uma madrinha que sempre está no meio das coisas de igreja e rezando pa-ra as pessoas. Então, eu pedi ajuda a ela para que eu mon-tasse um grupo de oração ali na praça para tentar atrair os jovens”, explicou. A força de vontade de Ma-

riana superou o medo do ris-co de não dar certo. Ela fala do apoio fundamental que recebeu para colocar o pro-jeto em prática. “Era arrisca-do, mas eu queria! Não tendo muito contato com o pároco, nosso padre Patriky, mandei uma mensagem (risos) pelo Facebook para ele, pedindo sua autorização. Por ali mes-mo ele acolheu minha ideia, deu apoio e me disse sim, o qual eu me encorajei mais ainda. Tive a resposta de du-as pessoas que seriam muito importantes para minha no-va caminhada, que é minha madrinha, que iria dirigir a pregação para mim, e o pa-dre no qual seria de extrema importância!”, explicou. Hoje, o grupo Vem Pra Rua Evangelizar cresceu e re-cebe a presença de pessoas de todas as idades. São famílias inteiras que dedicam as noi-tes de segunda-feira para a es-

piritualidade. “A pessoa en-contra ali principalmente o amor de Deus, um amor in-condicional capaz de curar e preencher todas as nossas carências. Ao encontrar esse amor a pessoa enxerga pos-sibilidades de mudanças de sair da zona de conforto e buscar um novo sentido pa-ra a vida. Tem nascido mui-tos servos, vocações sacerdo-tais, quantas conversões es-tão sendo testemunhadas... É lindo ver e presenciar a ação

de Deus acontecendo em nossa cidade”, disse.

ARRECADAÇÃO DE ALIMENTOS PARA ENTIDADES Pelo terceiro ano o grupo, Mariana e os organizadores do grupo Vem Pra Rua Evan-

gelizar promoveram o Luau do Brais Oss, que em sua últi-ma edição arrecadou mais de 2.500 quilos de alimentos co-mo arroz, feijão, macarrão, açúcar, óleo, café, farinha de trigo, polvilho, massa de to-mate e leite. Os donativos fo-ram doados a entidades co-

mo a Apae, Asfer, Farasvec, Fundação Chiquita Perilo, Fazendinha Novo Caminho e famílias do Caps.

O grupo escoteiro leva-rá o nome da professora Si-dônia Soares Oliveira, faleci-da em 2014, aos 51 anos, após sofrer um acidente vascular cerebral (AVC). Ela lecionava na rede municipal de ensino. Em sua trajetória, teve uma vida dedicada à formação de crianças, sonho que con-quistou com sacrifício, con-seguindo formar-se aos qua-renta anos de idade.

COMO SERUM ESCOTEIRO De acordo com José Jú-nior Costa, que coordena a comissão diretora, “é neces-sário que a sociedade civil se organize e faça algo para combater os alarmantes índi-ces de violência de nossa so-ciedade, e isto só será possí-vel se investirmos na forma-ção do adulto de amanhã”, disse.



INSCRIÇÕESPoderão fazer parte crianças de seis anos e meio a quatorze anos. Haverá uma pré-inscrição na sede administrativa do GEPS (Grupo Escoteiro Professora Si-dônia), que funcionará na Rua Alexandre Bernardes Primo, 1084, no Centro de Lagoa da Prata. Mais informações sobre o processo de preparação e inscrições poderão ser obtidas na página do grupo no www.facebook.com/escoteirosgeps

PARTICIPEOs encontros acontecem todas às segundas-feiras,às 20 horas, na praça Donana, em Lagoa da Prata


FOTOS: ARQUIVO PESSOAL

O projeto conta com instrutora de treinofuncional, professor de zumba e nutricionista

Aula de zumba gratuita reúne mais de 400 mulheres na Praça de Eventos

Andreia Faria, idealizadora do projeto e Revelton, pro-fessor de Zumba.

Cláudia Melo, professora de treino funcional

Fundado em 31 de agos-to de 2016 pela dona de

casa Andreia Faria, o grupo “Despertar de uma grande mulher Lagoa da Prata” tem desenvolvido atividades fun-cionais e aulas de zumba gra-tuitas, de segunda a sexta-fei-ra, na Praça de Eventos. Cen-tenas de mulheres se benefi-ciam do projeto que também oferece orientações nutricio-nais quinzenalmente duran-te as aulas e diariamente pe-lo Whatsapp. Segundo Andreia, a ideia de montar o projeto surgiu após ela se mudar de Joivinl-le/SC para Lagoa da Prata. “O projeto nasceu de um sonho de montar um grupo de mu-lheres simples que saem de casa, do comodismo e das no-velas. Quando voltei a morar em Lagoa da Prata pensei em

montar um grupo assim. No começo eu achei que iria dar somente umas 20 mulheres e me surpreendi com a quan-tidade”, afirmou. O sucesso do projeto se estendeu e hoje o grupo con-ta com a professora de trei-nos funcionais Claudinha Mello, o professor de zum-ba Revelton e a nutricionis-ta Ana Luíza Perilo, que atra-vés do Whatsapp responde as dúvidas das meninas, e a cada 15 dias afere o peso das mulheres e oferece orienta-ções. E para quem deseja fa-zer um acompanhamento ela cobra um valor mais em conta. A coordenadora afirma que dentro do grupo já acon-teceu diversos exemplos de superação, de mulheres que tiveram uma melhora na qualidade de vida a partir do

projeto. “Temos relatos de meninas que estão perdendo de 4 a 5 quilos a cada 15 dias. A ideia do grupo não é só per-der peso, e sim, a reorganiza-ção e reeducação alimentar. O resultado está sendo mui-to bom. Temos senhoras que tinham pressão alta e até de-pressão, mas com os exercí-cios os médicos suspende-ram as medicações porque elas melhoraram. Tivemos até um caso de uma senhora que estava na fila para trans-plante de coração e o quadro foi revertido com exercícios. É muito bom mesmo!”, disse Andreia.


As atividades funcionais acontecem às segundas, quartas e sextas às 19 horas na praça de eventos e dentro da praia. Já a zumba acontece terça e quinta às 19 horas na praça de Eventos em Lagoa da Prata.

Jane Aparecida da Silva, administra-dora“Conheci o grupo bem no início atra-vés de algumas ami-gas do trabalho. Quando eu comecei a participar das aulas foi muito bom e me-lhorei meu condicio-

Cláudia Cristina Ro-vida, psicóloga“Comecei a fazer zumba no início do projeto e o que acho magnífico é o movi-mento social que es-sa atividade tem. Is-so melhora a socia-bilidade, autoesti-ma, dá ânimo, ajuda

namento físico. Por causa de estar estagna-da desenvolvi fibromialgia e depois da zum-ba e do funcional tudo melhorou. Esse proje-to não melhorou só a minha vida, mas de to-das as mulheres que fazem parte. Parabéns a todos que desenvolvem o projeto, pois La-goa da Prata precisa disso”

na forma física, no humor, disposição física, concentração e coordenação motora. Eu sou psicóloga no Centro de Atenção Psicossocial de Lagoa da Prata desde 1997 e tenho indica-do para muitos pacientes que hoje se benefi-ciam do projeto”

DEPOIMENTOS

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brCOLUNISTAS22

Um dos destinos mais procurados pelos turistas na Região dos Lagos, no lito-

ral do Rio de Janeiro, a bela Armação dos Búzios – ou simplesmente Búzios, como é mais conhecida – esbanja cenários dignos de cartão-postal. Com praias diferentes en-tre si devido à geografia irregular de sua cos-ta, Búzios ficou famosa internacionalmente após a atriz francesa Brigitte Bardot passar um verão inesquecível na então vila de pes-cadores, em 1964. Depois disso, a cidade en-trou para o mapa do turismo e hoje é para-da obrigatória para quem visita o estado flu-minense. A musa francesa deu nome à Or-la Bardot, continuação da animada Rua das Pedras que, juntas, concentram restauran-tes, bares e lojas de grife. Mas o grande mo-tivo para conhecer Búzios está mesmo ao ar livre: com mais de 20 praias, a cidade tem op-ções para surfistas, famílias e praticantes de esportes como wind e kitesurf.

PRINCIPAIS ATRAÇÕES

Apesar do clima tranquilo da cidade, Búzios tem muito a oferecer, principalmente no ve-rão, quando o agito toma conta da Rua das Pedras e da Orla Bardot, além das praias. Mas fora esses pontos mais procurados, vale a vi-sita em locais igualmente belos, como o Man-gue das Pedras e os vários mirantes da cida-de. Confira!

Rua das Pedras e Orla Bardot•A Rua das Pedras é o retrato do glamour do balneário. Com pouco mais de 600 me-tros de extensão, reúne bares, restaurantes, lojas de grife, pousadas, cafés, galerias de ar-te, sorveterias e boates. Na continuação da via fica a Orla Bardot, de frente para a praia da Armação. Ali você encontra as esculturas de bronze da atriz francesa Brigitte Bardot, do ex-presidente JK e uma homenagem aos pescadores através do monumento assinado pela escultora Christina Motta.

Praias•O litoral de Búzios se divide em 24 praias. Algumas são banhadas por mar aberto, com correntes frias, e outras por mar fechado, de águas calmas e mornas. Para aqueles que preferem praias mais calmas, conheça Cara-velas, José Gonçalves ou Tucuns. As mais agitadas são Geribá e Ferradura. Tem até praia de nudismo (Olho-de-Boi), e a prefe-rida dos argentinos, João Fernandes. Já as praias Azeda e Azedinha são as mais fre-quentadas pelos moradores.

Igrejas•Duas construções católicas chamam a atenção em Búzios: a delicada igreja de Sant‘Ana, que possui localização privile-giada: ela fica em uma colina na praia dos Ossos, o que rende uma vista incrível lá do alto. Já a capela de Nossa Senhora Desatado-ra de Nós, situada em Geribá, é o único tem-plo do mundo dedicado inteiramente à Nos-sa Senhora e foi inaugurado em 2001.

Mangue das Pedras•Este mangue sem rio ou lama fica na praia da Gorda. Ele é um dos últimos manguezais que ainda restam na cidade e apenas um dos três mangues de pedra que existem no mun-do. Os outros dois ficam em Recife e no Ja-pão. Graças a um fenômeno natural de in-filtração da água de chuva, a região possui vegetação típica de manguezal, muito rara em uma praia.

Mirantes•Situados em pontos estratégicos, dos mi-rantes é possível ver paisagens privilegia-das. Destaque para o Mirante de João Fer-nandes, de fácil acesso e que fica próximo à praia de mesmo nome. Outros mirantes mui-to procurados são o Mirante do Forno, lo-calizado entre as praias Brava e do Forno, e a Ponta da Lagoinha, entre as praias da Fo-ca e da Ferradura.

BÚZIOS: Beleza e muita animação na Região dos Lagos

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23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brCOOPERATIVISMO24

O Sicoob Crediprata considera a educação e

a profissionalização do seu quadro de funcionários pri-mordial para a evolução da cooperativa. Neste contexto, reali-zou no dia 2 de fevereiro um evento voltado para o seu público interno, com a finalidade de lançar o Proje-to empresarial 2017 e moti-var a equipe a promover o seu autodesenvolvimento, buscando informações so-bre o cooperativismo e do Sicoob Crediprata para ser um funcionário de alta per-formance, capaz de atingir ou superar as metas estipu-ladas, bem como atender as reais necessidades dos asso-ciados da cooperativa. O evento contou com a presença de funcionários, conselheiros e diretores da cooperativa, bem como da Coach Ana Paula Paixão, que ministrou a palestra Supera-

ção & Resultados extraordi-nários em 2017. Segundo o Diretor Ivo Jo-nas, ter uma equipe prepa-rada e treinada é o diferen-cial do Sicoob Crediprata, que prioriza a excelência no atendimento e nas negocia-ções. “O associado é o dono da cooperativa e nós busca-mos constantemente a capa-citação da equipe para lhes oferecer um atendimento que realmente merecem”. Para a Diretora Nilsa Mi-randa, não há evolução sem conhecimento e estratégia. Por isso, é extremamente importante capacitar os co-laboradores na construção de uma equipe mais alinha-da com os objetivos da coo-perativa e com as necessida-des dos associados e do mer-cado financeiro, primando pelo autodesenvolvimento para alcançar a excelência no atendimento.

PUBLIEDITORIAL

ARQUIVO CREDIPRATA

O objetivo é que os funcionários atinjam asmetas estipuladas, bem como atendam asreais necessidades dos associados dacooperativa

Sicoob Crediprata treina seus funcionários para assegurar atendimento de alta performance

“O associado é o dono da cooperativa e nós buscamos constantementea capacitação da equipe para lhes oferecer um atendimento querealmente merecem.”Ivo Jonas Gontijo, diretor do Sicoob Crediprata COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DA REGIÃO DO ALTO SÃO FRANCISCO LTDA. – SICOOB CREDIPRATA

AVENIDA BENEDITO VALADARES, N.º 590 – CENTRO – LAGOA DA PRATA/MG, CNPJ: 26.178.111/0001-86 – NIRE 3140000421-1

EDITAL DE 1ª, 2ª e 3ª CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

O Presidente do Conselho de Administração da COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMIS-

SÃO DA REGIÃO DO ALTO SÃO FRANCISCO LTDA. - SICOOB CREDIPRATA, no uso das atribuições que

lhe confere o Estatuto Social, CONVOCA os associados que, nesta data, são em número de 7.449 (se-

te mil quatrocentos e quarenta e nove), em condições de votar, para se reunirem em ASSEMBLEIA

GERAL ORDINÁRIA a ser realizada no dia dezessete de março de dois mil e dezessete (17/03/2017),

no Salão Social do SICOOB CREDIPRATA, situado à Avenida Benedito Valadares, n.º 590 – Fundos –

Centro, na cidade de Lagoa da Prata/MG, às 17:30 (dezessete e trinta) horas em primeira convocação,

com a presença de 2/3 (dois terços) do número de associados; às 18:30 (dezoito e trinta) horas em se-

gunda convocação, com a presença da metade mais um dos associados; ou em terceira e última con-

vocação às 19:30 (dezenove e trinta) horas com a presença de, no mínimo, 10 (dez) associados, para

deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA: ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA: 1. Prestação

de contas dos órgãos de administração, acompanhada do Parecer do Conselho Fiscal, compreenden-

do: A) Relatório de Gestão; B) Balanços elaborados no primeiro e no segundo semestres do exercí-

cio de 2016; C) Relatório da auditoria externa – CNAC – Confederação Nacional de Auditoria Coope-

rativa; D) Demonstrativo das sobras apuradas no exercício encerrado em 31/12/2016. 2. Destinação

das sobras líquidas apuradas, deduzidas as parcelas para os fundos obrigatórios, relativas ao exercí-

cio de 2016. 3. Estabelecimento da fórmula de cálculo a ser aplicada na distribuição de sobras, com

base nas operações de cada associado realizadas ou mantidas durante o exercício de 2016. 4. Fixação

do valor global para pagamento dos honorários e das gratificações dos membros da Diretoria Exe-

cutiva. 5. Fixação do valor dos honorários e gratificações dos membros do Conselho de Administra-

ção e cédula de presença dos membros do Conselho Fiscal. 6. Assuntos diversos de interesse social.

Lagoa da Prata, 22 de Fevereiro de 2017.

Antônio Claret Rezende

Presidente do Conselho de Administração do Sicoob Crediprata