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Investissez dans votre formation !

Formation continue 2020

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Dans un marché du

travail en mutation per­manente, il est indispensable d’actualiser régulièrement ses

connaissances et de parfaire ses compétences.

Mettez toutes les chances de votre côté pour assurer votre employa­bilité, avec la formation continue

ASC certifiée eduQua !

Date Thème Lieu Horaire Page

23 janvierConvaincre grâce à la psychologie de la persuasion

Genève 18h00 – 21h00 12

6 févrierComment gérer une personnalité toxique au travail ?

Lausanne 13h30 – 18h00 13

3 marsLes clés du management intergénérationnel

Tramelan 08h30 – 17h30 14

2 avrilQuelles formations continues à l'ère numérique ?

Fribourg 18h00 – 21h00 15

23–24 avril28–29 mai18 juin

Cours de conduite ASC I : «Driving Licence» pour nouveaux managers

Vevey journées entières 6

30 avril Conduire le changement Neuchâtel 13h30 – 18h00 16

12 maiAvoir un meilleur impact sur les autres

Sion 18h00 – 21h00 17

26 mai Prévenir le burn­out au travail Lausanne 08h30 – 17h30 18

15 septembre Jeux et enjeux de la voix Genève 18h00 – 21h00 19

13 octobreNeuroleadership : les clés du leader agile

Fribourg 18h00 – 21h00 20

3 novembre Développer ses «soft skills» Delémont 18h00 – 21h00 21

10 décembreFacilitez votre communication avec les autres

Neuchâtel 18h00 – 21h00 22

Calendrier 2020

LeaderTraining ASC LeaderTraining Plus ASC LeaderTraining Day ASC Cours de conduite ASC I

Informations détaillées et inscriptions online : www.cadres.ch/formations

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Déployez votre plein potentiel de leader

Le cours de conduite ASC «Driving Licence» soutient les nouveaux et futurs managers dans la réalisation de leur ambition

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w

Cours de conduite ASC I «Driving Licence» pour nouveaux managers

Attestation : Certificat ASC «Driving Licence»

Planification Date Durée Lieu

Module 1 Jeudi 23 et vendredi 24 avril Journées entières Vevey

Module 2 Jeudi 28 et vendredi 29 mai Journées entières Vevey

Module 3 Jeudi 18 juin Journées entières Vevey

Coachings Les dates sont fixées individuellement

Tarifs Membres Non-membres

inclus supports de cours, coachings personnels et repas de midi

CHF 3300.– CHF 3800.–

Nathalie Penso

Pierre Nendaz

Conduire une voiture sans accident ou accompagner efficacement des collabo­rateurs nécessite beaucoup de pratique, de s’en approprier les fondamentaux et de savoir se comporter dans des situa­

tions critiques. Que vous soyez déjà ma­nager ou que ambitionniez à le devenir, notre cours de conduite vous apporte les clés nécessaires à votre réussite profes­sionnelle.

Module 1 (2 jours)

Comment je (me) dirige : auto­évaluation et bases de communication

Module 2 (2 jours)

Savoir maîtriser les tâches de conduite et les outils adéquats

Module 3 (1 jour)

Développer son impact dans ses équipes

Travail préparatoire : lecture du matériel pédagogique

Journal de bord pédagogique Réflexion sur la mise en pratique des thèmes abordés dans les modules pour préparer les coachings

Transfert d’apprentissage : «Comment augmenter mon impact ?»

CoachingsDans un délai de 3 mois après le module 3

Informations et inscription : cadres.ch/formations ou [email protected]

Intervenants

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LeaderTrainings ASC Un petit investissement pour de grands effets

LeaderTrainings ASCActuels, compacts et orientés sur la pratique

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«LeaderTraining 2019»

L'Association suisse des cadres ASC atteste que

Alain Dupont

a participé aux formations continues LeaderTraining suivantes en 2019:

DateDate

„xxxxx“

„yyyy„

„xxxxx“

LeaderTraining

LeaderTraining Plus

LeaderTraining Date

Brigitte Christe

Responsable Formation continue

Association suisse des cadres

Jürg Eggenberger

Directeur, Membre de la direction

Association suisse des cadres

Zürich, 13 décembre 2019

Association suisse des cadres

Schaffhauserstr. 2

8042 Zürich

T: +41 43 300 50 50

[email protected]

www.cadres.ch

«LeaderTraining 2019»

L'Association suisse des cadres ASC atteste que

Alain Dupont

a participé aux formations continues LeaderTraining suivantes en 2019:

DateDate

„xxxxx“

„yyyy„

„xxxxx“

LeaderTraining

LeaderTraining Plus

LeaderTraining Date

Brigitte Christe

Responsable Formation continue

Association suisse des cadres

Jürg Eggenberger

Directeur, Membre de la direction

Association suisse des cadres

Zürich, 13 décembre 2019

Association suisse des cadres

Schaffhauserstr. 2

8042 Zürich

T: +41 43 300 50 50

[email protected]

www.cadres.ch

Attestez vos connaissances !

Attestez vos connaissances

Se former tout au long de sa carrière est essentiel pour pouvoir évoluer et monter en compé­tences. Profitez de participer à plusieurs formations ASC afin de bénéficier d’une attestation de suivi de cours «LeaderTraining 2020».

Pour obtenir votre attestation, vous devez avoir suivi un total de 10 heures de formation en 2020 et en faire la demande dans la rubrique „Mes manifestations“ de votre profil ASC (en utilisant votre Login personnel – www.cadres.ch).

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Intervenant captivant, contenu intéressant et rendu concret par de multiples exemples et exercices P.B.

Séminaire complet, dynamique et de très bonne qualité»J.M.

Très enrichissant et utile pour ma carrièreC.M.

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures) inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

LeaderTraining Plus (4 heures 30)inclus une pause­café de 30 minutes

CHF 140 CHF 220

LeaderTraining Day (7 heures 30)inclus 2 pauses­café et repas de midi

CHF 290 CHF 390

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Comment gérer une personnalité toxique au travail ?

Date Horaire Lieu

Jeudi 6 février 13h30 à 18h00 Lausanne

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining Plus (4 heures 30)inclus une pause­café de 30 minutes

CHF 140 CHF 220

Nathalie Riesen

Prévenir n’est pas se prémunir ! Au­delà des risques psychosociaux, comment prévenir et repérer les situations toxiques avant qu’elles ne gangrènent tout un département ou même toute une entreprise pour déboucher sur une épidémie de burnout, une contagion émo­tion nelle et des conflits souvent difficiles à résoudre ?

Ce n’est pas la surcharge de travail qui définit le taux de toxicité d’un lieu professionnel, c’est la façon dont le cadre de l’au torité est posé, dont les besoins de chacun sont res pectés, dont les problèmes sont trait és et dont la com munication est pratiquée. Il faut agir en amont, définir des normes de comportements, privilégier l’entraide et la so lidarité. Anticiper est le propre d’une hiérarchie consciente des enjeux.

Objectifs de la formation• Transmettre des outils pour anticiper

et repérer les situations toxiques• Asseoir son autorité en posant un cadre

clair, positif et bienveillant

Maison de la CommunicationAvenue de Florimont 11006 Lausanne

Intervenante

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Convaincre grâce à la psychologie de la persuasion

Date Horaire Lieu

Jeudi 23 janvier 18h00 à 21h00 Genève

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

Des études ont montré qu’il y a 6 principes de persuasion, prouvés scientifiquement, qui guident le comportement de l’être humain. La maîtrise de ces principes implique de petits changements pratiques dans la vie de tous

les jours, qui bien souvent ne coûtent rien, mais qui permettent d’augmenter fortement notre capacité à convaincre les autres de manière éthique.

Objectifs de la formation• Comprendre les 6 principes de

la persuasion• Apprendre à mettre en pratique

ces principes dans la vie de tous les jours

Starling Hotel GenevaRoute François­Peyrot 341218 Le Grand­Saconnex

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Stefano Zanetti Edwards Lifesciences Corp.

Intervenant

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14 15Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Quelles formations continues à l’ère numérique ?

Date Horaire Lieu

Jeudi 2 avril 18h00 à 21h00 Fribourg

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

Jean-Marie AyerHEG Fribourg

La numérisation et la transformation du marché du travail qui en résulte exigent une adaptabilité des individus et des entreprises. Les participants prennent connaissance des nouvelles compétences requises et façons de

développer des stratégies de formations in­dividuelles et d’entreprise. L’approche de ces nouveaux besoins s’appuie sur des études menées par la HEG Fribourg.

Objectifs de la formation• Sensibiliser aux nouvelles exigences

du marché du travail• Formuler des stratégies de formation à

l’ère du numérique

Haute Ecole de Gestion FribourgChemin du Musée 41700 Fribourg

Intervenant

Les clés du management intergénérationnel

Date Horaire Lieu

Mardi 3 mars 08h30 à 17h30 Tramelan

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining Day (7 heures 30)inclus 2 pauses­café et repas de midi

CHF 290 CHF 390

Gabriela LeoneOnestep Consulting Sàrl 

Pour la première fois de l’histoire, trois gé­né rations se côtoient sur le lieu de travail ! Quelle stratégie à adopter pour le manager ? Comment identifier les spécificités des dif­férentes générations afin de savoir valoriser leurs qualités respectives et développer des synergies stimulantes. En tant que manager,

il s’agit de comprendre l’influence des géné­rations «iGen» sur la façon de travailler et leur vision de l’entreprise, mais aussi de trouver la finesse d’une conduite qui permette de poser un cadre tout en donnant du sens et en impliquant le collaborateur.

Objectifs de la formation• Appréhender au mieux les différentes

générations (motivations, attentes, forces)• Comprendre les liens avec la digitalisation et

les nouvelles formes d’organisation• S’approprier les enjeux pour le manager et le

leader au niveau de son rôle et de sa posture

Centre interrégional de perfectionnement CIP Chemin des Lovières 72720 Tramelan

Intervenante

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Possibilité d’hébergement au CIP la nuit précédent la formation au tarif de CHF 100.–. En cas d’intérêt, merci de vous annoncer à [email protected]

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Avoir un meilleur impact sur les autres

Date Horaire Lieu

Mardi 12 mai 18h00 à 21h00 Sion

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

De nombreuses études montrent que les personnes qui réussissent le mieux sont celles qui se connaissent, connaissent leurs atouts et leurs faiblesses, de sorte qu’elles peuvent mettre au point des stratégies pour répondre aux exigences de leur environnement. L’objectif de ce séminaire est d’apprendre à mieux se connaître mais aussi à découvrir les autres pour mieux interagir, mieux présenter,

mener des meetings efficaces et mieux né­gocier. Les participants découvrent des outils et tests psychologiques scientifiquement va ­ li dés qui sont de véritables leviers dans l’interaction en tant que manager. Ils permet­tent de mieux utiliser ses traits de personnalité et ses valeurs/motivations, de prédire les modes d‘interaction et réactions et d’avoir un meilleur impact sur les autres.

Objectifs de la formation• Connaître les principaux tests de

personnalité utiles en tant que cadres et la théorie liée

• Apprendre à utiliser les outils pour mieux interagir

Espace Création Rue de la Dixence 101950 Sion

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Thomas ReuterPREFERENCES SA

Intervenant

Conduire le changement

Date Horaire Lieu

Jeudi 30 avril 13h30 à 18h00 Neuchâtel

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining Plus (4 heures 30)inclus une pause­café de 30 minutes

CHF 140 CHF 220

M’Bayang ThiamActive Change Management

La conduite du changement consiste à anti­ciper les risques, définir et mettre en œuvre une démarche permettant la mise en place d’une solution dans des conditions optimales. La conduite du changement ne s’improvise pas.

A partir du cas concret de chacun, établi à l’aide d’un questionnaire en ligne préalable à la formation, les participants vont comprendre et s’approprier les ingrédients du changement et l’importance de leurs interactions.

Objectifs de la formation• Diagnostiquer l’implémentation de son

initiative de changement• Identifier ses facteurs de réussite et ses

indicateurs de résultats• Valider son propre plan d’action

et s’engager avec confiance dans l’implémentation du changement

CEFNA · NeuchâtelDraizes 52000 Neuchâtel

Intervenante

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

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Jeux et enjeux de la voix

Date Horaire Lieu

Mardi 15 septembre 18h00 à 21h00 Genève

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

Thérèse Forbes-Jaeger Contexte communication

Pour captiver ou convaincre son auditoire, en bref se faire entendre, il s’agit de commencer par s’écouter soi­même, à savoir être attentif à la manière dont nous produisons les sons. Cela implique de dynamiser le corps par des exercices spécifiques portant sur l’ancrage, la posture, la respiration et la vibration.

L’atelier est basé sur une série d’exercices ludiques permettant de préparer le corps et la voix face à une situation de stress (prise de parole, interview, rendez­vous important) afin d’atteindre son optimum de confort et d’efficacité en vue d’une intervention.

Objectifs de la formation• Mieux gérer une situation de stress• S’engager dans sa parole pour convaincre

GenèveLe lieu exact sera communiqué ultérieurement.

Intervenante

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Prévenir le burn­out au travail

Date Horaire Lieu

Mardi 26 mai 08h30 à 17h30 Lausanne

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining Day (7 heures 30)inclus 2 pauses­café et repas de midi

CHF 290 CHF 390

Catherine VaseyNo BurnOut

Le burn­out, qui est un des maux du siècle et touche de plus en plus de personnes, est un phénomène perfide dont les conséquences sur la santé ne sont visibles que tardivement. Comment le prévenir et le diagnostiquer alors que les questionnaires d’auto­évaluation se révèlent souvent non pertinents car de nom­breuses personnes (se) cachent la vérité et amenuisent leurs risques ?

Le chef de proximité a un rôle important à jouer dans le dépistage précoce du burn­out ainsi que dans la prévention au sein de son équipe. Acquérir une compréhension approfondie et précise de ce processus d’épuisement profes ­ sionnel ainsi que des grilles d’analyse concrè tes des signaux d’alerte et des facteurs de risque permet d’éviter que les meilleurs collabora­teurs soient atteints.

Objectifs de la formation• Dépister un collaborateur en déséquilibre• Analyser les facteurs de risque dans l’équipe• Savoir accompagner le retour au travail

Maison de la CommunicationAvenue de Florimont 11006 Lausanne

Intervenante

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Développer ses «soft skills»

Date Horaire Lieu

Mardi 3 novembre 18h00 à 21h00 Délémont

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

Le changement profond et rapide des modes de travail dans les entreprises entraîne, dans le recrutement et l’emploi, une demande croissante de compétences personnelles, trans versales et sociales, communément appelées «soft skills».

Quels sont ces savoir­ être particulièrement appréciés par les entre prises et comment les valoriser ?

Objectifs de la formation• Identifier ses talents• Développer, maintenir et utiliser ses

compétences sociales

Strate J – Campus de formation tertiaireRoute de Moutier 142800 Delémont

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Manuela Egger-StuderProfessional-act

Intervenante

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

Neuro­Leadership, les clés du leader agile

Date Horaire Lieu

Mardi 13 octobre 18h00 à 21h00 Fribourg

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

Dans une société complexe où le change­ment est permanent, le manager est quoti­diennement confronté à des situations incon­fortables parfois même contradictoires, et cela, au­delà du plaisir que procure la fonction.Les participants apprennent à disséquer le

fonctionnement du cerveau managérial, avec ses forces et ses fragilités, et découvrent comment la compréhension de ce magnifique organe favorise une activité managériale épanouissante et efficiente.

Objectifs de la formation• Découvrir, à travers le prisme des

neurosciences, le fonctionnement du  cerveau managérial

• Réaliser son plan d’action personnel

Haute Ecole de Gestion FribourgChemin du Musée 41700 Fribourg

Alain BinggeliOrganize Sàrl

Intervenant

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Facilitez votre communication avec les autres

Date Horaire Lieu

Jeudi 10 décembre 18h00 à 21h00 Neuchâtel

Tarifs Membres Non-membres

LeaderTraining (3 heures)inclus une pause­collation de 20 minutes

CHF 60 CHF 110

Alexandre KrsticAlexandre Training

Même quand nous parlons la même langue, nous communiquons de manière différente : certains d’entre nous portent plus d’attention aux faits chiffrés, d’autres n’ont pas de patience et ne veulent que des résumés, et certains veulent tout simplement rêver de concepts créatifs.

En s’inspirant d’un outil psychométrique, les participants découvrent rapidement leurs préférences, à les recon naître chez les autres et apprennent à adapter leur communication pour une plus grande flexibilité dans leurs relations.

Objectifs de la formation• Reconnaître ses propres préférences• Adapter sa communication avec les autres

CEFNA · NeuchâtelDraizes 52000 Neuchâtel

Intervenant

ASC­LeaderTraining en entreprise Affiliation entreprise B2B

Des formations orientées sur la pratique et adaptées à vos besoins peuvent être organisées au sein même de votre entreprise !

Avantages / Prestations :• Formations continues adaptées à vos situations et besoins• Sélection de formateurs compétents• Conditions contractuelles avec les formateurs (y compris séance de préparation et de suivi)• Outils de contrôle de la qualité (évaluations, optimisation continue)• Préparation des supports de cours• Attestations de suivi de cours• Consolidation et optimisation des compétences des collaborateurs avec des formations

continues adaptées

Renseignements et conseils : [email protected]

Profitez d’une affiliation ASC B2B et renforcez ainsi votre image en tant qu’employeur. Vous fidélisez vos employés grâce aux prestations suivantes :• Affiliation ASC avec prestations complètes telles que Conseil Juridique, Service Carrière,

abonnement à diverses parutions (PME Magazine, Leader Magazine), mentorat et bien d‘autres encore

• Conditions préférentielles et individualisées pour l’organisation de LeaderTrainings en entreprise

• Invitations gratuites pour des formations continues et événements ASC• Tarifs préférentiels pour des formations auprès de partenaires ASC

Pour plus de renseignements : cadres.ch/entreprises

Plus de renseignements et inscription : cadres.ch/formations ou par mail à [email protected]

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Association suisse des cadres ASCc/o GothamAvenue d’Ouchy 4CH­1006 Lausanne

T : +41 21 625 78 [email protected]

www.cadres.ch

Devenez membre et

profitez de nombreux

avantages

L’Association suisse des cadres ASC compte près de 11’000 ad­hérents et entreprises partenaires de tous les secteurs économiques et défend les intérêts des cadres, dirigeants et de tous ceux qui veulent progresser. En tant que membre ASC vous faites partie du plus important réseau de personnes engagées, prenant des responsabilités et désirant échanger savoir et expériences.L’association vous accompagne tout au long de votre carrière avec des pres­tations de qualité telles que conseils juridiques, mentorat et coaching sur les questions de conduite et de carrière et vous permet d’augmenter votre em­ ployabilité face aux défis futurs du mon­de du travail numérique. Donnez de l’élan à votre carrière en nous rejoignant dès maintenant ! cadres.ch/devenir­membre


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