www.3f.dk/holstebro

Nr. 2 · Juni 2016

1. maj ved 3F Holstebro

Farvel til Anker Jørgensen

Holstebro

RedaktionenAnsvarshavendeFormand Flemming T. Sørensen

RedaktionsudvalgFlemming T. SørensenCharlotte Gjervig

Redaktionens adresse3F Holstebro, Tujavej 207500 Holstebro

TrykFjerritslev Tryk A/S

Næste blad udkommeri uge 36 - 2016Deadline for stof til næste blad er 09.08.2016

HolsTebRoFagligt Fælles Forbund

ÅbningstiderHolstebroMandag 10.00-16.00tirsdag 10.00-16.00Onsdag Lukkettorsdag 10.00-17.00Fredag 10.00-12.00

struerMandag 10.00-14.00tirsdag LukketOnsdag Lukkettorsdag 10.00-17.00Fredag 10.00-12.00

HerningMandag Lukkettirsdag 10.00-16.00Onsdag Lukkettorsdag 10.00-17.00Fredag Lukket

telefontiderpå70300870Mandag 09.00-15.00tirsdag 09.00-15.00Onsdag 09.00-12.00torsdag 09.00-17.00Fredag 09.00-12.00

FerieLukketservicekontorerneistruerogHerningerlukkedeiugerne29–30–31–32.ViholderåbentsomsædvanligtpåtujavejiHolstebro.Findåbningstidernepåwww.3f.dk/holstebro.

Transportgruppen, Privat Service, Hotel og Restauration og Den Grønne Gruppe opfordrer medlemmer til at indsende forslag til ændringer el-ler fornyelser til overenskomstforhandlingerne i foråret 2017.

Forslagene skal være afdelingen i hænde senest 1. august 2016 og sendes pr. mail til holstebro@3f.dk eller ved person-ligt fremmøde i afdelingen på Tujavej 20, 7500 Holstebro.

Henrik Kristensen har været at finde ved 3F Holstebro fra den 1. april i år. Han kommer fra Pro Tec Vinduer A/S, hvor han har været ansat ca. 13 år. De ca. 11 år som tillidsmand og medlem af A/S bestyrelsen i ca. 4 år.

Henrik har blandt andet en periode på ca. 4 år som arbejdsmiljørepræsentant bag sig og har siddet i flere forskellige bestyrelser ved 3F Holstebro og indenfor 3Fs industrigruppe.

Tidligere erhvervserfaring er, udover uddannelsen til maskinsnedker, an-sættelser på forskellige møbel- og vinduesfabrikker samt en periode som køkkenchef som udsendt for Nato.

Henrik kan kontaktes på: Telefon: 70 300 870

Mobil: 6170 0498 Mail: henrik.kristensen@3f.dk.

Ny faglig sekretær indenfor Privat service, Hotel og Restauration

overenskomst 2017

hjørneFormandensForåret har bidt sig fast i det vestjy-ske og ledighedstallet daler støt. Det gælder stort set inden for alle bran-cher, hvor 3F organiserer arbejdsta-gerne. Men vi har dog ikke flaskehals-problemer nogen steder.

Arbejdsgiverne henvender sig i sti-gende grad til 3F, når de mangler ar-bejdskraft, i stedet for at sætte dyre annoncer i aviserne eller selv gå ind i systemet for at søge blandt de ledige. Når vi får disse henvendelser, søger vi selvfølgelig blandt de, der står i 3F Holstebro, så de får tit arbejde igen-nem afdelingen på denne måde. Der-for er det endnu en stor fordel for af-delingens medlemmer, at de kommer hurtigere ud i arbejde igen, i forhold til de, der står uden fagforening.

Med forårets komme er der mange medlemsfordele, som i skal være op-mærksomme på. Blandt andet gra-tis billetter til Jyllands Park Zoo, læs mere på bagsiden af bladet.

D. 1. april fik vi en ny ”fælles” kol-lega i de 7 afdelinger i Midt- og Vest-jylland. Peter Ymer Nielsen blev ansat

i et forsøgsprojekt som ”Øst-konsu-lent”. Peters arbejdsopgaver bliver at besøge byggepladser i hele det gamle Viborg og Ringkøbing Amter for at finde, or-ganisere og hjælpe østeuropæisk ar-bejdskraft.

Vi finder flere og flere, som arbejder over hele området indenfor byggeriet, men som mange gange bliver snydt af de arbejdsgivere, der henter dem her-op. Vi ser timelønninger helt ned på 60-70 kr. i timen, hvor det er værst. 81% af de polske bygningsarbejdere får in-gen overtidsbetaling og for 35% gælder det, at de overhovedet ingen betaling får for overarbejde. Kun 46% af de pol-ske arbejdere får feriepenge.

Mere end hver tredje polak (35%), der udstationeres i den danske bygge- og anlægsbranche får hverken en hø-jere løn end i hjemlandet eller modta-ger nogen form for kompensation for udstationeringen. De arbejder altså på polske vilkår i Danmark. Mens hele 16% får en lavere løn, end de får for tilsvarende arbejde i Polen. Det betyder også, at 56% af de udstationerede po-lakker mener, at deres løn er lav, me-get lav eller meget lav sammenlignet med leveomkostningerne i Danmark. Kun 10% af de udstationerede polakker svarer, at de er dækkede af en overens-komst. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid for de udstationerede polak-ker er 54 timer om ugen.

Alt dette er noget af det vores nye mand skal undersøge, så ring endelig ind i afdelingen på 70 300 870, hvis i støder på byggepladser, hvor der ar-bejder udenlandsk arbejdskraft. Så kommer Peter forbi.

Rigtig god sommer til jer alle.

Flemming T. Sørensen

• Deterganskegratis• Ingensagererforsmå• Besvarelseafgenerellespørgsmål• Rådgivningikonkretesituationer

Private personer hjælpes med alle slags juridiske problemer, for eksempel: Familieret - Forbrugerret - Kontraktret - Socialret - Lejeret - Andre retsområder

Tidsbestillingnødvendig.

Retshjælpen kan bestilles på følgende dage:

3F Holstebro – Torsdage i lige uger kl. 16.00-18.00.Tujavej 20, Holstebro. Tidsbestilling på tlf.: 70 300 870.

3F Midtjylland – Torsdage i ulige uger kl. 16.00-18.00.Birk Centerpark 4, Herning. Tidsbestilling på tlf..: 70 300 868.

3FRingkøbing-Skjern– Mandage i lige uger kl. 16.00-18.00.Byskellet 33, Ringkøbing. Tidsbestilling på tlf.: 70 300 874.

3F Vest – Mandage i ulige uger kl. 16.00-18.00.Storegade 23, Lemvig. Tidsbestilling på tlf.: 70 300 872.

Gratis retshjælpPå kontorerne i 3F afdelingerne i Midt- og Vestjylland tilbydes gratis retshjælp til alle.

§

3F Holstebro 3

Tak til alle som var med til at fejre 1. maj sammen med os. Det var en rigtig god dag med dyg-tige og inspirerende talere.

Se flere billeder i fotogalleriet på www.3f.dk/holstebro - ”om 3F Holstebro” – ”Galleri”.

1. maj 2016 ved 3F Holstebro

Generalforsamlingen i 3F Holstebro havde igen i år over 100 tilmeldte. Efter Fælles Service og Industrigrup-pen havde afholdt deres gruppegene-ralforsamlinger, var der dækket op til fælles spisning på UCH kl. 18.00 og kl.

19.00 gik afdelings-generalforsamlin-gen i gang. Der var en bred deltagel-se, både fagligt og geografisk. Selvom der ikke var den store debat, så var deltagerne alligevel meget spørge-lystne i pauserne. Næstformand Kurt

Kr. Nielsen blev genvalgt for en 3-årig periode. Se flere billeder i fotogalleriet

påwww.3f.dk/holstebro-”om3FHolstebro”–”Galleri”.

3F Holstebros generalforsamling 2016

3F Holstebro4

Klik dig ind på

www.3f.dk/holstebro

A-kassen…NYT FRA

BookingafsamtalerforledigeSom noget politisk nyt er det vedtaget, at du som ledig fremover skal booke dine samtaler til cv og rådighedssam-taler online.

Det betyder, at du vil modtage en mail/sms med et booking nummer. Med det nummer får du adgang til ledige samtale tider i vores afdeling. Vejled-ningen fremgår af mailen/sms’en.

JoblogHusk at du som ledig skal notere dine jobsøgninger i din joblog. Du kan vælge at bruge enten jobloggen på mit3f eller på jobnet. Du kan risikere, at vi er nødt til at stoppe udbetalingen af dagpenge, hvis du ikke udfylder jobloggen.

Duervelkommen til at fåhjælp iafdelingen.

Nye overenskomsterGittes Mad, StruerMidtvest Trucking, Aulum

Bliv

FaGlæRTpåkorteretidSomvokSen!

Industrien har brug for faglærte.

Med et svendebrev bliver du mere attraktiv for arbejdsmarkedet, får en bedre jobsikkerhed og højere livsindkomst.

Få klar besked med et nyt og let tilgængeligt værktøj udarbejdet tilindustrien.

www.erhvervsuddannelse.dkgiver dig klar besked om erhvervsuddannelser i industrien.

Du kan nemt og hurtigt se, hvor og hvornår du kan starte på ud-dannelsen. Du kan også se, hvor meget du kan få afkortet din ud-dannelse, hvis du er over 25 år og har relevant uddannelse eller erfaring.

Du kan altid kontakte vores uddannelseskonsulent i 3F Holstebro Anni Svinth, hvis du har spørgsmål.

en rigtig god temaaften for forældre til ordblinde børn3F Holstebro afholdt mandag den 11. april temaaften for forældre til ordblin-de børn. Der var omkring 70 deltagere. Temaaftenen var lavet i et samarbejde med Netværkslokomotivet, AOF, Ord-blindeforeningen og 3F.

Det blev en rigtig god aften, hvor der blev taget fat om de udfordringer, man har som forældre til ordblinde børn. Der blev præsenteret IT- redskaber, som kan bruges i den forbindelse.

Det var tydeligt, at mange forældre føler sig magtesløse. Det faktum, at mange af disse forældre også selv er ordblinde, gør det ikke lettere.

Mange står parat til at hjælpe. 3Fere kan altid henvende sig i afdelingen, hvor vi så kan være med til at finde den rigtige hjælp.

Anni Svinth,Uddannelseskonsulent

3F Holstebro 5

Prisen, der gives for at yde en ekstra indsats for arbejdsmiljøet, uddeles hvert år af Miljøudvalget hos 3F Hol-stebro. Det er kun de ansatte, der kan indstille deres virksomhed til prisen.

Hos Nomi4s indstillede arbejdsmil-jørepræsentant Ole Olesen Nomi4s til Arbejdsmiljøprisen.

3F’s dommerkomité består af 5 med-lemmer, der fokuserer på områderne: medarbejderens rolle, virksomhedsle-delsens rolle og den professionelle til-gang til arbejdsmiljø.

De5medlemmer idommerkomitéener: Karin Herping, Arbejdsmiljøkonsulent fra AKON A/S. Lars Korsgaard fra Alfred Priess A/S deltog som repræsentant for sidste års vinder. Jan Bjerring, Arbejdsmiljørepræsen-tant hos Falck Hanne Christensen, formand for Privat Service Gruppen 3F Holstebro Christian Hald Poulsen, Arbejdsmiljø-koordinator TMK.

Formand for dommerkomitéen, Chri-stian Hald Poulsen, begrundede i sin tale valget af Nomi4s som vinder af prisen med, at ledelsen har sat godt ar-bejdsmiljø øverst på dagsordenen. Det er tydeligt, at både medarbejderne og ledelsen sætter godt arbejdsmiljø højt. Det ses blandt andet ved, at medar-bejderne bliver taget med på råd ved ny-indkøb samt at medarbejdernes helbred bliver prioriteret højt. I stedet for at samle arbejdsmiljøarbejdet hos én person, så har direktør Hans Bloch fordelt opgaverne ud til flere personer, hvor hver især laver det, de er bedst til.

Arbejdsmiljøprisen 2016 blev over-rakt fredag den 29. april kl. 13.00 hos Nomi4s, Hjermvej 19, 7500 Holstebro. Det var 9. gang, prisen blev uddelt. Den består af en vandgran, som blev plantet uden for hegnet til genbrugspladsen. For 5. gang var det folketingsmedlem Annette Lind, der plantede vandgra-nen, som sammen med et diplom og hæderen, udgør præmien. Derudover medfølger et stort banner, som viser, at det er Nomi4s, der har vundet prisen.

Nomi4s har valgt at sætte et banner op på alle deres 11 genbrugspladser i Midt- og Vestjylland. Det betyder, at alle der besøger deres genbrugsplad-ser i Holstebro, Struer, Lemvig og Skive kommuner vil kunne se det flotte ban-ner. Udover direktør Hans Bloch holdt bestyrelsesformand Finn Thøgersen en tale, hvor de begge takkede for prisen. De lagde begge vægt på, at godt ar-bejdsmiljø er en forudsætning for en succesfuld virksomhed. Især er det vigtigt med engagerede medarbejdere, som sammen med ledelsen skaber et godt arbejdsmiljø.

Efter prisoverrækkelsen var Nomi4S vært for pølser og brød samt øl og vand. Alle medarbejderne havde mulighed for at deltage ved prisoverrækkelsen.

Hvis din arbejdsplads har et godt ar-bejdsmiljø og du synes, at i også fortje-ner en arbejdsmiljøpris, så kan du al-lerede nu indstille til Arbejdsmiljøprisen 2017 ved at skrive til christianhaldpoul-sen@gmail.com.

Læs mere om prisen og se tidligere års vindere på www.3f.dk/holstebro - under ”Fagforening” - ”Arbejdsmiljø” – ”3F Holstebros Arbejdsmiljøpris”.

3F Holstebros Arbejdsmiljøudvalg

Nomi4s vandt 3F Holstebros Arbejdsmiljøpris 2016

Arbejdsmiljørepræsentant Ole Vejrsø Olesen og Annette Lind, Socialdemokraterne.

Arbejdsmiljørepræsentanter Ole Vejrsø Olesen og Bjarne Birkholm Kristensen.

3F Holstebro6

Indtastdinekontakt-oplysningerpåwww.3f.dk/holstebroviablankettenunder”medlemstilbud”ellerpåwww.mit3f.dk.

Hvis du udfylder blanketten på www.3f.dk/holstebro, skal du huske at trykke ”send” nederst på siden!

Mit3F Huskatsendeenmailtilholstebro@3f.dkellerbeskedviamit3Fom,atduharopdateretdineoplysningerpåmit3Fogønskeratdeltageikonkurrencen.Du logger på med dit NEMid. Tjek dine op-lysninger under ”min profil”. Husk at sætte prik i ”ja” til email og/eller sms i rubrikken ”beskeder”. Så får du besked, når der kom-mer breve i Mit3F til dig fra 3F.

Hvis du ønsker nyhedsbreve fra 3F Hol-stebro med medlemstilbud mv., så husk ”ja” til mail under ”andre tilbud” - og bare rolig, du bliver ikke bombarderet med mails fra 3F Holstebro :-) Men vi har mange gode med-lemstilbud, som det kan betale sig at holde øje med. Huskattrykke”gem”nederstpåsiden!

Tjek også at vi har de rigtige oplysninger om din arbejdsplads via rubrikken til højre under ”min profil”.

viudtrækker2vindere,somhvervinder 2 bio-billetter, den sidstehverdagihhv.juni,juliogaugustmåneder.Dudeltageridenmåned,duharindtastetdineoplysninger.

Kontakt os eller kom forbi, hvis du har brug for hjælp til indtastningen. Vinderne får direkte besked pr. telefon eller mail og offentliggøres på www.3f.dk/holstebro og i bladet.

Klik dig ind på

www.3f.dk/holstebro

ViND bio-billeTTeR

Vindere af bio-billetter februar – marts – aprilDerblevudtrukket3vinderepågeneralforsamlingenden6.april.konkurrencenløbiperioden1.februar-31.marts2016.allesomop-

daterededereskontaktoplysningermv.viablankettenpåvoreshjemme-side,varmedilodtrækningenom3x2bio-billetter.

vinderneifebruarogmartser:•vagnaageSandholm•lottePedersen•Hansmarinuslundlauridsenvinderneiapriler:•CharlotteS.meilstrup•kitBankThorsen

Alle vinderne erblevetkontaktet. Vagn Aage Sandholm Charlotte S. Meilstrup

3F Holstebro 7

3F Holstebro havde den 3. marts 2016 inviteret de medlemmer – i alt 101 per-soner, der i 2015 uafbrudt havde været medlem af afdelingen i 25 år.

Der blev serveret et par stykker smørrebrød og hvert medlem fik en lille gave.

Derudover har vi i 3F Holstebro også haft medlemmer, der har været med-lem i afdelingen i 50 år, i 60 år samt 1 person som kunne fejre 70 års med-lemskab. Helt fantastisk.

De skulle også fejres. De blev invi-teret til afdelingen hos 3F Holstebro torsdag den 25. februar 2016 til en lille sammenkomst, hvor der var lidt godt at spise. Jubilarerne fik også her en gave.

Udover at de havde været medlem af 3F Holstebro afdeling, var der også nogle medlemmer, der havde været forbundsmedlemmer i 50 år.

De medlemmer blev inviteret, med en ledsager, af Fagligt Fælles Forbund til jubilæumsfest onsdag den 20. april 2016, kl. 12.00 på Scandic Copenha-gen. Her fik de en god frokost, der var underholdning, og de fik overrakt en

guldnål. Tillige var der musik og dans. De jubilarer, der valgte at tage toget

til København, fik udleveret termokan-der med frisklavet kaffe samt nybagte rundstykker til turen. Vi håber alle ju-

bilarer har haft en rigtig god oplevelse.

Ann-Birgitte3F Holstebro

MeDleMsjubilæuM 25 år – 50 år – 60 år og 70 år

25 års medlemsjubilæumsfest den 3. marts 2016.

50, 60 og 70 års medlemsjubilæumsfest den 25. februar 2016.

3F Holstebro8

PensionDanmarka/Sad-ministrereroverenskomst-ogvirksomhedsaftaltearbejdsmarkedspensio-ner,sundhedsordningeroguddannelsesfondefor687.000 medlemmer be-skæftigeti25.600privateogoffentligevirksomhe-der.PensionDanmarkeretkundeejetselskab,hvorheleoverskuddetgårtilmedlemmerne.Præmie-indtægterneudgjorde12,1mia.kr.i2015,ogmed-lemmernessamledeop-sparingharpr.31.12.2015rundet180mia.kr.

Flere tjekker pensionen på mobilenDu behøver ikke tænde for pc’en for at tjekke din pension. Med PensionDan-marks app kan medlemmerne både følge med i pensionen og bestille tid til behandlinger i deres sundhedsord-ning. Det har rigtig mange medlem-mer fundet ud af.

De nyeste tal fra PensionDanmark viser, at fire ud af ti tjekker deres pension via mobil eller app. Det er en fordobling i forhold til for et år siden, hvor to ud af ti brugte mobil eller app. ”Det er meget positivt, at medlemmerne har opdaget mulighe-derne i app’en, da de typisk ikke sid-der foran en computer i hverdagen. Med app’en kan de tjekke pensionen eller booke en sundhedsbehandling, når det passer dem – også selvom de befinder sig på fx en byggeplads,” siger adm. direktør Torben Möger Pe-dersen, PensionDanmark.

I alt var der knap en halv mio. medlems-logins hos PensionDanmark i 2015. App’en fungerer på både iPho-nes og Android-smartphones og giver mulighed for: • at se størrelsen på opsparingen • at se, hvor meget arbejdsgiveren

indbetaler til pensionen måned for måned

• at se, hvad der bliver udbetalt i for-sikring ved død, førtidspension og visse kritiske sygdomme.

• at bestille tid til behandlinger i Pen-sionDanmark Sundhedsordning

• at se hvilket sundhedscenter der lig-ger tættest på dig i Google Maps.

PensionstjekudenbrugafnemID–SådangørduFind app’en ved at søge på Pensi-onDanmark i App-store eller Goog-le-play. Du opretter din pinkode til

app’en ved at logge ind på pension.dk/dinpension. Her kan du oprette din pinkode under ”Dine kontaktdata”. Med pinkoden slipper du for fremover at skulle have nøglekortet til NemID frem, når du bruger app’en.

PensionDanmark har sørget for, at du – i takt med den senere tilbagetræk-ningsalder – er dækket i en længere periode af de forsikringer, som du har via pensionsordningen.

HvisdufårenkritisksygdomFår du en kritisk sygdom, kan du ty-pisk få udbetalt et skattefrit engangs-beløb på 100.000 kr. Du kan hæve og sænke beløbet efter behov. Hidtil er dækningen ophørt ved den hidtidige folkepensionsalder på 65 år. Men fra 1. januar 2016 dækker den alle medlem-mer, som ikke har trukket sig tilbage – uanset alder.

HvisdukommerpåførtidspensionHvis du får tilkendt offentlig førtids-pension, får du typisk udbetalt et beløb på mellem 36.000-66.000 kr. om året

(pr. 1. januar 2016 mellem 36.000-72.000) samt et skattefrit engangsbe-løb på 100.000 kr. Du kan hæve eller sænke beløbene efter behov. Tidligere er forsikringen udløbet ved 62 år – altså tre år før den hidtidige folkepen-sionsalder. Fremover udløber den tre år før folkepensionsalderen for hver årgang.

HvisdudørindenpensionsalderenHvis du dør, inden du går på pension, får dine efterladte udbetalt et mind-stebeløb på typisk 500.000 kr. Du kan tilpasse beløbet efter behov. Hidtil er forsikringen udløbet ved 65 år. Frem-over dækker den helt frem til folke-pensionsalderen. Du kan se, hvornår du når folkepensionsalderen på www.pension.dk

Flere år på jobbet – dit sikkerhedsnet fortsætter

3F Holstebro 9

3F har udviklet et nyt værktøj, 3F Ar-bejdsmiljøberegneren, hvor du let og hurtigt kan udregne gevinsterne ved at erstatte et dårligt arbejdsmiljø med en langsigtet, forbyggende og strategisk arbejdsmiljøindsats.

Med 3F Arbejdsmiljøberegneren kan du få et kvalificeret skøn over, hvor mange penge et dårligt arbejdsmiljø koster din arbejdsplads. Og hvor mange penge en forbedring af arbejdsmiljøet vil kunne indbringe og dermed bruges på yderligere arbejdsmiljøforbedringer.

medfåklikogindtastningerkandumed3Fsarbejdsmiljø-beregnerfåetbudpå:• Din arbejdsplads’ omkostninger til

arbejdsmiljøproblemer• De samlede omkostninger til alle

arbejdsmiljøproblemer• Lønsomheden i investering i bedre

arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøberegneren er nem at bruge. Du skal blot indtaste antallet af

medarbejdere, lønnen og så sygefra-værsprocenten. Derefter angiver du, hvilke arbejdsmiljøproblemer der er på din arbejdsplads – og så er du klar med det første resultat.

Med det nye redskab kan du ikke alene beregne omkostningerne ved mangler i arbejdsmiljøet, du kan også se, hvor stor en andel af virksomhe-dens overskud, der forsvinder i udgif-ter til dårligt arbejdsmiljø. Desuden kan du beregne, hvor hurtigt investe-ringer i forbedringer kan tjenes ind igen.

Arbejdsmiljøberegneren er især tænkt som et redskab til 3Fs arbejds-miljørepræsentanter. Men det er ikke meningen, at du skal sidde derhjemme og beregne. Det handler om, at I sæt-ter jer sammen i arbejdsmiljøgrup-pen, arbejdsmiljøudvalget eller samar-bejdsudvalget (MED for det offentlige område) på din arbejdsplads. Og at I sammen prøver at lave en fælles be-regning af omkostningerne ved mang-ler i arbejdsmiljøet.

3F Arbejdsmiljøberegneren bygger på tilgængelig og anerkendt viden om sammenhænge mellem dårligt arbejds-miljø og fravær samt andre omkostnin-ger, der skyldes arbejdsmiljøet. Den er udviklet specielt til 3F arbejdspladser ud fra den seneste forskning på området.

Dufinder3Farbejdsmiljø-beregnerenpåwww.3farbejdsmiljoeberegneren.dk eller på www.arbejdsmiljoerepraesentant.dk. Du kan også læse mere på www.3f.dk/holstebro under ”Fagforening - Arbejdsmiljø”.

Hvis du mangler hjælp til at komme i gang, så kontakt din faglige medar-bejder eller den arbejdsmiljøansvarlige ved 3F Holstebro på telefon 70 300 870 eller pr. mail: holstebro@3f.dk.

Arbejdsmiljø i kroner og ørerEt godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø er vigtigt for dig og dine kollegers trivsel og en god forretning for din arbejdsplads.

Transportbranchen

overfald og tyveri Onsdag den 11. november 2015 var der på Nyborgstrand Hotel kaldt til møde om overfald og tyveri i transportbranchen.

Fra min side af skrivebordet synes jeg, at tyveri ikke er den vigtigste del af denne problematik. Det er derimod de eventuelle overfald, som vores chauffø-rer kan komme ud for på både de dan-ske og udenlandske veje.

Det er ikke for at nedgøre det faktum, at der på europæisk plan forsvinder varer for ca. 120 milliarder. Jeg mener bare, at dette er noget som politiet, politikerne, vognmænd og deres organisationer skal tage hånd om.

Vi skal dog ikke være blinde for, at der også kan være nogle af kollegerne, der har lidt længere fingre end gennem-snittet af den danske befolkning og at disse lettere lyssky personer er med til at sætte en hel branche i miskredit. Jeg vil her opfordre alle til at gå til deres til-lidsmand eller vognmand og få fastlagt en procedure for, hvorledes man griber sagen an, hvis der evt. stjæles fra læs eller lager.

Debatten omkring sikrere og større rastepladser har bølget frem og tilbage længe og med det ganske forudsigelige resultat, at der stort set ikke er sket en

3F Holstebro10

Torsdag den 7. april 2016 havde 32 kir-kegårdsansatte valgt at bruge en aften hos 3F Holstebro.

Emnerne for denne aften var blandt andet ”Hvordan læser jeg min lønsed-del”, uddannelse og ikke mindst fri de-bat/snak hen over bordet.

Som noget nyt havde vi lavet grup-pearbejde og bordkort. Så man mødte nye ansigter og kunne få en god snak om de forskellige arbejdspladser, hvilke aftaler og rutiner man havde de for-skellige steder. Der var en rigtig god snak ved bordene og mange ting blev vendt. Ikke mindst det psykiske ar-bejdsmiljø og hvordan man får et godt arbejdsmiljø.

Hanne Gram fra Forbundet var invi-teret til at komme med et oplæg om-kring lønsedler og hvilke udfordringer, det kan være at forstå dem. Derudover var der mange andre faglige spørgs-mål, som Hanne gav forklaring på.

Anni Svinth, uddannelseskonsulent fra afdelingen, fortalte om uddannelse og nogle af de muligheder, man har for

efteruddannelse. Der var stor spørge-lyst til dette emne.

3 timer går hurtigt når man er i godt selskab. Vi kunne slutte af med at fortælle, at næste år vil vi invitere Sampension til at komme og fortælle om pensionsordningerne, som gælder på kirkegårdsområdet. Havde du ikke

mulighed for at deltage i år, kunne det være en god anledning til at komme næste år. Tidpunktet for næste års møde vil komme i et senere blad. Glæ-der mig til at møde jer ude i landet.

Gitte HansenFaglig sekretær

en dejlig aften i selskab med kirkegårdsansatte

Transportbranchen

overfald og tyveri klap. Rastepladserne er stadig for små og lige så usikre, som da jeg for en del år siden satte mig bag rattet af en Vol-vo F 12. Nu vist, ret skal være ret, der er nogle steder, hvor der er lavet mere plads og flere parkeringsbåse, men dis-se båse er så fyldt af ”campister”, som, efter nummerpladerne at dømme, ikke er herfra sognet. De skal selvfølgelig også have et sted at holde, men de fyl-der dog rigtig meget og rigtig længe op på vores parkeringspladser, der ikke er gearet til den belastning.

Overfald på en chauffør, der har sat sig i lastbilen for at passe sit arbejde, er

et problem som alle firmaer burde tage meget mere alvorligt, end de gør i dag. Man skal efter min mening have lavet en beredskabsplan, der tager hånd om, hvad der skal ske ved et eventuelt over-fald, hvem der gør hvad? Og hvorfor?

En beredskabsplan, der fuldstædig tager hånd om alle tænkelige situatio-ner, så chaufføren hurtigt kan få den hjælp, der er behov for.

Man skal huske på, at det ikke er alle, der ønsker at få en psykolog truk-ket ned over hovedet, men de skal vide, at tilbuddet er der og at det er i orden at have brug for at snakke hændelsen

igennem. (Store stærke chauffører har også følelser).

Jeg vil hermed opfordre de folkevalg-te til at tage de nødvendige beslutnin-ger og få sat asfaltmaskinerne i gang med at anlægge nye eller større raste-pladser. Vi skal passe på vores lastbiler, gods og ikke mindst drivhjulet i vores samfund, nemlig chaufførerne.

Formand for TransportgruppenFaglig sekretær

Gorm Max Tommerup, 3F Holstebro

3F Holstebro 11

Det var en af de aftener, hvor vi gik ude i kortærmede T-shirts og nød sommer-vejret.

Bestyrelsen for 3F Holstebros Fælles Service Gruppe havde inviteret deres medlemmer på arbejdspladsbesøg på Holstebro Kirkegårde på Viborgvej.

Vi startede med lidt information om kirkegården, som blev givet af Tillidsre-præsentant Grethe Dam og Arbejdsmil-jørepræsentant Ole Mølgård Pedersen. Kirkegården er på 8.5 hektar, der er an-sat 8 gartnere, 3 gartnermedhjælpere, 1 elev og 1 deltidsansat. På krematoriet foretages ligbrændinger for hele Nord-vestjylland, ca. 2500 om året. Ca. 82 % af begravelserne er urnebegravelser. En del af kirkegården er skovkirkegård, her er jorden indviet ved en ceremoni. Plæ-nebegravelser bliver mere og mere po-pulære, afdøde vil ikke være en belast-

ning for de efterladte. Arbejdet på kir-kegården foregår i selvstyrende teams og både Grethe og Ole gav udtryk for at det er de glade for og at det fungerer godt. Man er også gode til at arbejde sammen på tværs af teams. Arbejdet består af forskellige opgaver alt efter årstiden. Om foråret fjernes gran, nåle og blade. Gravsteder ryddes, anlæg-ges, renoveres og rengøres. Omkring Grundlovsdag plantes sommerblomster og hækklipningen påbegyndes. Efter uge 42 begynder de at lægge gran på. Derudover arbejder de også med ved-ligehold af arbejdsmaskiner, indkøb af planter, m.m. Hver fredag fjernes ukrudt og gravstederne efterses.

Når man arbejder på en kirkegård, møder man mennesker i sorg og det skal man kunne rumme. Det kan være svært, hvis man møder et menneske, der åbner op for sin sorg, for man er jo på arbejde. Det er en balancegang.

Efter informationen fik vi en dejlig rundvisning på den flotte og velholdte kirkegård, både på Nordre og Søndre side af Viborgvej.

Stor tak til Grethe og Ole for en dejlig aften, hvor selv vejret var perfekt.

Hanne Christensen Formand Fælles Service gruppens

bestyrelse, 3F Holstebro

Arbejdspladsbesøg på Holstebro Kirkegårde den 10. maj

Beata Gawrys, Milena Budziak og Henrik Kristensen til generalforsam-ling i Landsbrancheklubben for Privat Rengøring på Smålandshavet i Karre-bæksminde den 15. april 2016.

Udtalelse fra generalforsamlingen findes på www.3f.dk/holstebro under fanebladet ”fagforening” og under ”Fælles Service Gruppen”.

3F Holstebro12

16 nye murersvende fra Herningsholm Erhvervsskole har bestået deres sven-deprøve i den nye og mere udfordrende form. Den nye prøveform består af en bunden opgave og en mere fri opgave. Eleverne bliver mere fagligt udfordrede og der er mulighed for at være kreative i arbejdet.

3F Holstebro ønsker stort tillykke

Laus Filt, Silkeborg – Murerfirmaet Lundby A/S, Silkeborg (antaget)Toke Haack Jørgensen, Struer – Murerfirma Jens Vinderslev A/S, Struer (antaget med bronze)Mathias Stenholt, Lyne, Tarm – Jacobsen & Winding A/S, Tarm (antaget med ros)Lars Møller Pedersen, Nørre Snede – H.D. Byg Ejstrupholm ApS, Ejstrupholm (antaget med ros)Michael Krogh Hoffmann, Videbæk – BG Murer ApS, Spjald (antaget)Bjarke Egsgaard Jensen, Hampen – H.D. Byg Ejstrupholm ApS, Ejstrupholm (antaget med bronze)Rasmus Østergaard Dunker, Struer – Her-ningsholm Erhvervsskole, Herning (antaget med ros)

Alex Gøgsig Flarup, Aulum – Barslund & Gasseholm ApS, Aulum (antaget med ros)Peter Frits Nielsen, Vemb – Søren V. Jensen A/S, Rom, Lemvig (antaget)Nikolaj Schneider Bested, Holstebro – Mu-rer- og Entreprenørfirmaet Kaj Bech A/S, Holstebro (antaget med ros)Jeppe Kubel Rolighed, Handbjerg, Vinderup – Murerfirmaet Hans J. Christensen ApS, Bøvling, Bøvlingbjerg (antaget med ros)Jonas Lykke Jensen, Opsund, Videbæk – Murermester Torben Therkildsen, Spjald (antaget med ros)

Henrik Østergaard Stykkel, Borris, Skjern – Murermester Brian Nielsen A/S, Skjern (antaget med ros)Jacob Trærup Ahlgreen, Nørre Snede – H.D. Byg Ejstrupholm ApS, Ejstrupholm (antaget med bronze)John Madsen, Spøttrup – Murerfirmaet Jens Jørgen Jensen, Sevel ApS, Vinderup (anta-get med sølv)Michael Kjær Madsen, Højslev – Steen Gin-nerup A/S, Skive (antaget)

3F Holstebro ønsker stort tillykke til de nye tømrersvende

Forreste fra venstre:Philip Kloster Kjærgaard, udlært hos Spjald Tømrer og Snedker A/S, antaget med rosMarius Spangsberg Bjerre, udlært hos Tøm-rermester Falkesgaard ApS Lemvig, antaget med ros Jeppe Kvistgaard Vorager, udlært hos Claus Ørts Byg ApS Holstebro, antaget med rosAnders Byskov Kloster, udlært hos SHS Byg A/S Gudum, antaget med rosFinn Odgaard Mathiasen, udlært hos Tøm-rer- og Snedkermesteren Torben Frandsen ApS, Vemb, antaget med bronzeViktor Bjerg, udlært hos Dybe Tømrer- og Snedkerforretning ApS, antagetJeppe Mansfield Nygaard, udlært hos Jens Ove Hansen Tømrer og Bygningssnedker ApS, Spjald, antaget med rosMidterst fra venstre:Christian Mølgaard Svingel, udlært hos Jens Jensen Tømrer & Snedker A/S, Holstebro, antaget med bronzeSebastian Lein Sadeghi, udlært hos Johns Tømrerfirma, Struer, antagetCarsten Hornshøj Krøjgaard, udlært hos Werner Byg A/S, Holstebro, antaget med bronzeMikkel Old Jensen, udlært hos Midtjysk Albyg A/S, Aulum, antagetNiels Jan Christensen, udlært hos Uddannel-sescenter Holstebro, antaget med rosJacob Høiris Munksgård, udlært hos Tømrer-firmaet Munksgård ApS, Holstebro, antagetMathias Stougård, udlært hos Nr. Nissum Tømrer Og Snedkerforretning, antaget med ros.

Bagest fra venstre:Thomas Falk Christensen, udlært hos Tøm-rermester Henning R Pedersen, Struer, antaget med sølvChristian Hedegaard Karstoft, udlært hos Tømrer & Snedker Steen Stensgård, Lem-vig, antaget med rosLasse Dahl Jensen, udlært hos Vejlø`s Byggeforretning ApS, Holstebro, antaget med rosToke Hedevang Nielsen, udlært hos Tøm-rerfirmaet Kaj Borgholm Thyholm, antaget med bronze

Kenneth Ryttersgaard, udlært hos Gudum Tømrer-Snedkerforretning ApS, antaget med sølvPeter Glud, udlært hos Werner Byg A/S Holstebro, antaget med bronzeSimon Æbelø Laursen, udlært hos Nees Totalentreprise ApS, antaget med rosKasper Høgsberg Kristensen, udlært hos Tømrer- og Snedkermester Jørgen Slyk ApS, Ulfborg, antaget med sølvCasper Marcussen Sloth, udlært hos Jens Jensen Tømrer & Snedker A/S, Holstebro, antaget

Nyuddannede

3F Holstebro 13

Tilmelding til aktiviteter på tlf.: 9742 9295 eller 2293 5175

mandagden8.aug.2016kl.12.003FmejdalDer serveres helstegt pattegris m/tilbehør.Pris pr. deltager 150 kr+drikkevarer. Tilmelding senest 1. august.

mandagden12.sept.2016kl.16.00-18.00.Besøge den nye retsbygning i Holstebro, indgang fra Godthåbsvej i Hol-stebro. Vi får en guidet rundtur, hvorefter retten er vært ved kaffe med kage. Dørene vil først være åbne kl. 15.55.Tilmelding senest 5. september.

Torsdagden13.okt.20163Fmejdalkl.12.00-16.0035 års jubilæum som skal fejres. Der vil være ta-selv pølsebord som klubben er vært ved. Drikkevarer kan købes. Der vil være musik og med mulighed for en svingom. Der vil komme en festtaler, så kom og deltag i dette jubilæum. Tilmelding senest 6. oktober.

mandagden7.nov.2016HolstebroBowlingcenterkl.11.00Der vil så være bowling fra 11.30-12.30 og efterfølgende ta-selv fro-kost. Pris pr. deltager 80 kr.+ drikkevarer.Tilmelding senest den 31. oktober.

mandagden5.dec.20163Fmejdalkl.13.30Jule banko og traditionen tro serveres der gløgg og æbleskiver.Tilmelding senest 28. november.

mandagden9.jan.20173Fmejdalkl.12.00Skurmøde, hvor vi mødes og hygger os i det nye år.Pris pr. deltager 180 kr.+drikkevarer. Tilmelding senest 2. januar.

mandagden6.feb.20173Fmejdalkl.13.30Ordinær generalforsamling med efterfølgende pladespil.Tilmelding senest den 30. januar.

mandagden6.marts20173Fmejdalkl.12.00Der serveres gule ærter m/tilbehør. Pris pr. deltager 90.kr +drikkevarer.Tilmelding senest den 27. februar.

BestyrelsenFormand: Ole Lykkeskov Jensen Døesvej 10, 7500 Holstebro Tlf.: 9742 9295

Kasserer: Søren Sejbjerg Bygvej 1, 7490 Aulum Tlf.: 2293 5175 Mail soren.sejbjerg@outlook.dk

Sekretær: Villy Grydgaard Nielsen Malurten 19, Mejdal, 7500 Holstebro Tlf.: 9742 7690 - Mobil: 4093 6179 Mail: grydgaard@dlgmail.dk

Bestyrelsesmedlem: Egon Vagn Jensen Vindelevgård 154, 7830 Vinderup Tlf.: 9744 2534 – Mobil: 4026 5534 Mail: tinnahellerup@hotmail.com

Bestyrelsesmedlem: Knud Erik Kristensen Valmuevej 22, 7500 Holstebro Tlf.: 9742 4612

Suppleant: Leif Jensen Lokegården 50, 7500 Holstebro Tlf.: 2960 0630 - Mail: leifloke@live.com

Bilagskontrollant: Bent Skjoldborg J. Skjoldborgsvej 12, 7500 Holstebro Tlf.: 9742 8622

Bilagskontrollant- Arne Nielsensuppleant: Kildeparken 8, 7500 Holstebro Tlf. 4011 3013 mail: kildeparken8@hotmail.com

seniorklubben for Træ-industri og byg i HolstebroProgram for 2016-17

Så er vi klar med dette års udflugtspro-gram for murerefterlønnere/pensionister med ægtefæller.

Vi starter med morgenkaffe på KALBY-GAARD SKOV SYD rastepladsen lidt øst for Silkeborg.

Efter kaffen fortsætter vi til Aarhus, hvor vi skal besøge Den Gamle By. Her skal vi skal se ”Den moderne by” 1974 kvarteret. Alt efter hvornår vi kommer til Aarhus, kan der blive lidt tid til at se på husene m.m. på vejen fra parkerings-pladsen til Den Gamle Bys selskabsloka-le, Hobrohuset. Her får vi kl. 11.30 et

oplæg om udstillingen Den moderne by 1974, inden vi skal spise kl. 12.00.

Efter middagen skal vi se udstillingen Den Moderne By 1974 kvarteret, der vi-ser livet i årene omkring 1974, noget vi alle mener, vi kan huske.

Kl. 15.30 drikker vi kaffe på Årslev kro, hvorefter turen går hjemad.

Husk: Egenbetaling 100,- kr.

Opsamlingssteder: Lemvig, Struer, Hol-stebro, Ringkøbing, Herning og Ikast.

Murerenker, efter pensionerede mu-rersvende, er også velkomne.

Endelig tilmelding senest 1/8 på tlf. 70 300 870 eller på hjemmesiden www.3f.dk/holstebro under ”aktiviteter”.

Tilmeldte vil få tilmeldingsliste, program og køreplan tilsendt inden turen! Ved evt. overbooking vil ”først til mølle” blive anvendt.

Vi glæder os til at være sammen med Jer på turen.

På turudvalgets vegneAlex

Den Gamle (Moderne) By i Aarhus er målet for Murerklubbens efterlønnere og pensionisters udflugt 2016. Dato for turen: 24. august 2016

indbydelse til dagsudflugt!

3F Holstebro14

Siden 2008 har vi hørt arbejdsgivernes beklagelser over den økonomiske krise. Vi har med egne øjne set kollegaer blive fyret og miste lønindtægt og tilhørsfor-hold til arbejdspladsen. En del af os har oplevet arbejdsløsheden på egen krop og måtte søge vidt og bredt, mens vi blev kastet rundt i et ligegyldigt aktive-ringssystem, som forsøgte at kriminali-sere os som dovne.

Vi har siden 2008 betalt for krisen, med mistede goder, løntilbageholden-hed og lønnedgang, med vores tilba-getrækning, efterløn og pensionsalder. Vi har betalt med vores såkaldte sik-kerhedsnet, vores dagpenge er ble-vet udhulet, vores sikkerhed mod ar-bejdsskader og nedslidning i form af førtidspension og fleksjob er blevet gennemhullet og tilbage er alene vo-res tilknytning til arbejdsmarkedet. En tilknytning som nu om dage også kan finde sted gennem gratis arbejdsprøv-ning, aktivering, virksomhedsforlagt undervisning eller gennem dag-til-dag ansættelser hos vikarbureauer.

Imens har vi kunnet følge et sti-gende overskud i byggebranchen. Vi har set, at direktørlønninger og ak-tieudbytte er steget betragteligt - og vi har set at arbejdsgiverne ikke har gjort overvejelser om at ville tilbage-

betale, hvad de skylder. Men tiderne er vendt! - Vi har set, at arbejdsløshed styrtdykker! - Vi har set, ordrebøgerne er fyldte!

Det kommende år vil vi ikke blot fortsætte kampen mod den stigende trussel om social dumping, her vil vi stå vagt om vores fællesskaber, be-skytte vores rettigheder og opbygge vores organisering. Men vi vil det kom-mende år også lokalt rejse kravene om reel lønfremgang og genopbygning af goder. Mens vi året igennem vil se frem mod overenskomstforhandlingerne i 2017, hvor arbejdsgiverne skal betale for de forringelser af vores sikkerheds-net, som deres skiftende venner i re-geringerne har gennemført - Når rege-ringen forringer vores a-kassesystem, må arbejdsgiverne punge ud for vores sikkerhed, hvis de forventer vores fleksibilitet.

Ingen skal tvinges fra hus og hjem, hvis mester fyrer dem.

Her er det yderst påkrævet, at vores topforhandlere ikke sidder på hænder-ne, som de foregående gange, men at de går ind i kampen for et øget sik-kerhedsnet, kædeansvar, væsentlige forhøjelser af den personlige timeløn, og at de arbejder målrettet på at få lettere adgang til akkord.

Den borgelige regering ønsker, ud-over at forringe lønmodtagernes le-veforhold, at beskære kommunerne voldsomt med det såkaldte ompriori-teringsbidrag. Dette kommer oveni, at der har været massive fyringer på hele det offentlige område. Ifølge regerin-gen må lønmodtagerne tage til takke med dårlig velfærd, hvorimod de vel-havende i stedet benytter sig af priva-te skoler, sygehuse, institutioner osv. Dette er uacceptabelt. Lønmodtagerne betaler langt størstedelen af skatten og derfor forventer vi vores velfærd bevaret og forbedret, i stedet for skat-telettelser til mennesker der i forvejen vælter sig i penge.

Vores konklusion er klar: slut med gaveboden til de rige! Danske arbej-dere har krav på ordentlige løn og ar-bejdsforhold. Vi vil have højere løn og en længere dagpengeperiode. Vores nedslidte kolleger skal have en rime-lig kompensation og ikke jages rundt i systemerne. Vi vil have retten til en alderdom, i stedet for at skulle arbejde til vi ikke kan trække vejret. Vi ønsker de mange nedskæringer på velfærden trukket tilbage.

Tommy Christensen, murersvend

”et pip før oK forhandling 2017”

3F Holstebro 15

Returadresse: 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro

Fællesaktivitet

Hold en aften fri og tag familien med en tur i Jyllands Park Zoo

3F Holstebro, 3F Midtjylland,

3F Ringkøbing-Skjern, inviterer medlemmer med familie (hjemmeboende børn) til en

hyggelig aften i Jyllands Park Zoo.

Fredag den 17. juni 2016 fra kl. 17 til kl. 21.

3F afdelingerne har lejet hele parken, så der er fri entré. Oplev over 700 forskellige dyr og fugle fra alverdens lande lige fra små mus og til store giraffer, og specielt indrettet til børnene, er der legegårde med dyrebørn og meget andet. I parken findes der udover mange forskellige dyr også over 350 overdækkede siddepladser, hvor man kan spise sin medbragte mad, eller bruge de mange grill der står opstillet til fri afbenyttelse. Betaling af grillpakker skal ske senest den 13. juni 2016 til 3F Holstebro HUSK! Tilmelding skal ske til din 3F afdeling senest den 13. juni 2016 til: 3F Holstebro 70 300 870

- med hjerte og fornuft

GRILLPAKKE Er I trætte af selv at medbringe madkurven – er der mulighed for at købe billetter til grillpakker i din afdeling til en ganske lille pris, så du kun selv skal sørge for service. Drikkevarer kan købes i parken. 1 grillpakke (pr. person) består af:

- Salat - 1 flutes - 1 oksebøf - 1 kyllingefilét - 1 frankfurter

Pris: kr. 60,- Ved køb af grillpakker er der gratis pølser og brød til børnene. Bemærk: køb af grillpakker sker ved personlig henvendelse og ved betaling i din 3F afdeling senest den 13. juni 2016.

Husk at medbringe service