GUIA DE ESTADIA PROFESIONAL
Estadía: para Técnico Superior Universitario.
Estadía Profesional: para continuidad de estudios; Ingeniería.
La Estadía Profesional es desarrollar un proyecto para solucionar un problema real de la empresa y que sea acorde al perfil de egreso del programa educativo.
En TSU: Servicio social liberado con 480 hrs.
La Estadía Profesional es equivalente al Servicio Social
Tutor académico ( PTC de UTT)
Tutorar y supervisar al alumno en el desarrollo de su estadía.
Tutorar al alumno en la elaboración del reporte final de su estadía.
Mantener comunicación contante alumno-Tutor, vía telefónica, correo electrónico o presencial (fuera de horario de estadía)
Evaluar el desempeño del alumno durante su estadía y el reporte final
Promediar evaluación asesor industrial + Evaluación Tutor académico.
Asegurarse que se entregue la Evaluación y Liberación al departamento de Prácticas y Estadía para poder subir calificación final.
ESTADIAS INGENIERIA 480 HRS
ESTADIAS TSU 525 HRS.
Asesor industrial (supervisor o jefe de empresa)
Asignar programa de trabajo de la estadía Profesional.
Tener el control de asistencia durante la estadía Profesional.
Asesorar en Proyecto
Dar inducción sobre área donde realizara su estadía, políticas, normas de seguridad etc.
Evaluar el desempeño de la estadía Profesional (fto).
Requisitos para carta de aceptación de Estadía
Carta de Liberación y Servicio socialCopia de vigencia de Seguro facultativo
Datos de la empresa
Requisitos para liberación de Estadía
Carta de Aceptación
Carta de Liberación de Estadía y Servicio social
Evaluación de Estadía
Requisitos para carta de aceptación de Estadía Profesional
Copia de vigencia de Seguro facultativoDatos de la empresa
Requisitos para liberación de Estadía Profesional
Carta de Aceptación
Carta de Liberación de Estadía Profesional
Evaluación de Estadía Profesional
Una vez concluida la estadía profesional, el estudiante deberá entregar en un plazo no mayo de 15 días naturales, la tesina (TSU) memoria de Estadía Profesional avalada por los asesores académicos e industriales.
CARTA DE LIBERACION:EN HOJA MEMBRETADA:•NOMBRE COMPLETO Y CORRECTO DEL ALUMNO
•MATRICULA
•CARRERA
•NO. DE HORAS REALIZADAS (COMO LO INDICA EN CARTA DE ACEPTACION)
•NOMBRE DEL PROYECTO DE INGENIERIA: PROGRAMA DE MANTENIMIENTO en el AREA DE INGENIERIA : MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES.
•PERIODO DE ESTADIA PROFESIONAL
•NOMBRE, FIRMA Y SELLO DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA.
Entrega de carta de aceptación: “Del 23 de Noviembre al 11 de Diciembre de 2015 y del 04 al 13 de Enero 2016”Datos :Nombre de la empresaDirección , teléfonoNombre del Encargado de Recursos humanos
PARA TENER ACCESOS A LA CARTA DE ACEPTACIÓN :
“CONTAR CON SEGURO FACULTATIVO DEL IMSS”
“ESTAR FORMALMENTE INSCRITO”
“NO TENER ADEUDOS”
REGLAMENTOARTICULO 5. LA ESTADIA INVARIABLEMENTE VERSA SOBRE UN PROYECTO DEL ÁREA RELACIONADA CON LA CARRERA CURSADA POR EL ALUMNO, DE MANERA QUE LE PERMITA HACER UNA APORTACIÓN EN LA EMPRESA EN LA QUE PRESTE
SUS SERVICIOS.
ARTICULO 9. LOS ALUMNOS QUE YA SE ENCUENTRAN LABORANDO EN UNA EMPRESA PODRAN REALIZAR LA ESTADIA PROFESIONAL EN ELLA, DEBIENDO SIN EMBARGO REALIZAR EN LA MISMA EL PROYECTO A QUE SE REFIERE EN
ESTE REGLAMENTO.
REGLAMENTOARTICULO 14. LOS ALUMNOS PODRAN SOLICITAR DIRECTAMENTE SU ESTADIA A
LAS EMPRESAS, DEBIENDO INTEGRAR SU EXPEDIENTE Y RECIBIR CARTA DE PRESENTACION . DICHO TRAMIE DEBERA ESTAR TERMINADO ANTES DE
CONCLUIR EL PENULTIMO CUATRIMESTRE.
Artículo 19. Para poder asignar una empresa el alumno deberá demostrar que cuenta con seguro facultativo, presentando al departamento de Prácticas y
Estadía el número de seguridad social y su vigencia;
REGLAMENTOArticulo 20. Una vez asignada la empresa a cada uno de los alumnos y otorgada carta de aceptación no podrá realizar cambio de empresa sin
justificación alguna.
a) Si el alumno abandona la empresa asignada sin previa notificación y autorización causará baja del cuadrimestre en curso, debiéndose re incorporarse con previa autorización del área académica en el siguiente cuatrimestre.
a) Si la empresa reporta a la UTT que el estudiante incurre en una conducta inadecuada o perjudicial a los intereses de la “Empresa”, y esta se encuentre debidamente probada, se podrá dar de baja al estudiante después de avisar a la “Universidad”, por escrito, la causa de tal decisión.
REGLAMENTOArtículo 20. Los alumnos podrán incorporarse a la empresa como fecha límite en la tercera semana de la establecida de inicio de estadía y solo casos de fuerza mayor.
ARTICULO 21. AL TERMINO DE LA ESTADIA EL ALUMNO PRESENTARA POR ESCRITO, EN UN PLAZO NO MAYOR A 15 DIAS, DEL DESARROLLO Y RESULTADO DE SUS TRABAJO DE ESTADIA.
1.Asignación de Empresa 2.Entrevista “Carta de presentación”3.Inicio de estadía “Carta de Aceptación”Del 04 de Enero al 15 de Abril 20164.Evaluación final 18 al 22 de abril 2016 Termino de estadía “Carta de liberación”
“ Del 15 al 22 de Abril de 2016”
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