CDE

CURSOS DEESPECIALIZACIÓNEN DESARROLLOEMPRESARIAL

El programa CDE ofrece cursos con visión empresarial con el objetivo de aplicar conocimientos bajo un enfoque innovador, logrando que los participantes desarrollenlas competencias necesarias para liderar una toma de decisiones exitosa.

Nuestros cursos brindan formación de postgrado, abarcando temas que vinculana la universidad con la empresa. Asimismo, están diseñados para capacitar y certificara los participantes de manera progresiva, de modo que, al finalizar y aprobar los cursos del área funcional de una empresa, podrán obtener una especializaciónen Marketing, Administración, Finanzas, entre otros.

CURSOS DEESPECIALIZACIÓNEN DESARROLLOEMPRESARIAL

CERTIFICACIÓN POR CURSO (1 CURSO)Al finalizar y aprobar el curso, podrás gestionar tu Certificadoa nombre de la Escuela de Postgrado UTP, en el curso seleccionado.

ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL “ÁREA ACADÉMICA” (4 CURSOS)Al finalizar y aprobar 4 cursos relacionados al área académica seleccionada, podrás obtener el siguiente diploma: Especializaciónen Gestión “del área académica seleccionada” a nombrede la Escuela de Postgrado UTP.

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓNEN GERENCIA DEL “ÁREA ACADÉMICA” (9 CURSOS)Al finalizar y aprobar 9 cursos relacionados al área académica seleccionada, podrás obtener el siguiente diploma: Programade Especialización en Gerencia “del área académica seleccionada”a nombre de la Escuela de Postgrado UTP.

CERTIFICADOSDE LOS CURSOS DEESPECIALIZACIÓN

CERTIFICADOPOR CURSO

(1 CURSO)

ESPECIALIZACIÓNEN GESTIÓN DEL

“ÁREA ACADÉMICA”(4 CURSOS)

PROGRAMA DEESPECIALIZACIÓNEN GERENCIA DEL

“ÁREA ACADÉMICA”(9 CURSOS)

NEUROMARKETINGLunes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

ÁREA DE MARKETING

DOCENTES

Liliana AlvaradoDoctora en Administración y Dirección de Empresas, U. Politécnica de Cataluña. Autora del libro “Brainketing”. Local Chair de la Neuromarketing Science & Business Association y Directora de a Escuela de Postgrado de la UTP del Grupo Intercorp.

Freddy FerreyraCandidato MBA, UPC. Máster de Marketing y Dirección Comercial, EOI, España. Docente y Consultor Especializado en Marketing Relacional y CRM. Subgerente de Innovación y Desarrollo de Canales; y Especialista de Inteligencia de Negocios en Financiera Crediscotia.

OBJETIVO GENERALProporcionar una visión amplia de las respuestas que experimentan las personas ante los estímulos del marketing y entender la importancia de las emociones y su relación con las decisiones de compra que toma el consumidor.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Entender la importancia del conocimiento profundo del consumidor para poder ofrecerle de manera más precisa no solo el que, sino trasmitirle por qué y el para qué.

• Entender cómo procesan los clientes la información sensorial que reciben y los elementos dominantes en la toma de decisiones.

• Utilizar el conocimiento para la comunicación que busca crear y mantener un vínculo permanente entre la empresa y sus clientes.

• Conocer y entender la importancia de las diferentes tecnologías propias de las neurociencias para medir las respuestas de los consumidores ante los diversos estímulos.

CONTENIDO

• Las Neurociencias y el Marketing

• Importancia y Funcionamiento del Cerebro

• Persuasión a través del Cerebro Primitivo

• Arquetipos y Metáforas

• El Poder de las Emociones

• Principales Aprendizajes del Neuromarketing

DURACIÓN

El curso tiene una duración de 18 horas,1 vez a la semana de 3 horas, durante 6 semanas.

COMPORTAMIENTOORGANIZACIONALMartes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

DOCENTE

María del Pilar QuinterosMBA, UPC. Country Leader de Mercer y Principal del Negocio de Talento para Perú. Conferencista especializada en Gestión del talento y Desarrollo Organizacional. Ha sido Directora de Recursos Humanos en Merck Sharp & Dohme Perú y Gerente Senior de Human Capital en Deloitte.

OBJETIVO GENERAL

Gestionar de forma eficiente los diferentes procesos que conforman el comportamiento organizacional para garantizar un clima laboral favorabley una mayor productividad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Comprender las relaciones humanas y sus procesos asociados.

• Identificar motivaciones, actitudes y conductas.

• Promover el bienestar en el trabajo.

• Incrementar la productividad del talento humano.

• Gestionar transiciones y procesos de cambio.

CONTENIDO

• Diseño de la propuesta integral de valor al empleado (PIVA)

• Sistema de reconocimientos y su impacto positivo

• Innovación y resiliencia en el entorno organizacional

• Importancia del compromiso organizacional

• Cultura y valores laborales

• Cambio organizacional desde lo personal

DURACIÓN

El curso tiene una duración de 18 horas,1 vez a la semana de 3 horas, durante 6 semanas.

ÁREA DE MARKETING

MARKETING DIGITALY ANALÍTICA WEBMiércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

DOCENTE

Vanessa FernandiniDigital Marketing and E-Commerce Master, Universidad de Barcelona. Fundadora y Directora de Engagement Consulting. Ha sido Andean Consumer Services Manager y Consumer Services Center Coordinator en Kraft Foods Perú, S. A.

OBJETIVO GENERALAl finalizar el curso, el participante estará en capacidad de implementar una estrategia de marketing digital, que permita desarrollar contenidos de alto valor para los clientes y recopilar información para la analítica web y desarrollo de tendencias de consumo, así como la medición de resultados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Diseñar campañas digitales de alto impacto.

• Gestionar eficientemente las herramientas web y los recursos.

• Crear contenidos que conecten con las necesidades de clientes.

• Generar vínculos entre las marcas y el consumidor.

• Medición de indicadores y alcance de las acciones.

CONTENIDO

• Entorno Digital y Estrategia

• Medios Digitales y Social Media

• SEO y SEM

• Medición y Análisis de Resultados

• Gestión de Reclamos por Redes Sociales

• Dispositivos móviles como Canal de Interacción

DURACIÓN

El curso tiene una duración de 18 horas,1 vez a la semana de 3 horas, durante 6 semanas.

FINANZAS PARANO ESPECIALISTASJueves de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

ÁREA DE FINANZAS

DOCENTE

Carlos AgüeroDoctorando en Administración y Dirección de Empresas, Universidad Politécnica de Cataluña. Economista y Especialista en Banca y Finanzas. Experiencia en finanzas empresariales y evaluación de proyectos.

OBJETIVO GENERAL

El curso otorga a los participantes, los conceptos, las técnicas y las herramientas fundamentales que permiten evaluar alternativas financieras para tomar decisiones razonables que generen valor en las empresas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Reconoce e interpreta el valor de las variables que intervienen en el campo de las finanzas.

• Determina el valor del dinero en el transcurso del tiempo.

• Evalúa alternativas de financiamiento y determina el costo verdadero de un crédito.

• Identifica Fortalezas y Debilidades de una empresa a través de sus EEFF.

CONTENIDO

• Las finanzas y la empresa

• Valor del dinero en el tiempo

• Análisis del crédito

• TEA vs. TCEA

• Diagnóstico de Empresas a través de sus EEFF

• Análisis DuPont

DURACIÓN

El curso tiene una duración de 18 horas,1 vez a la semana de 3 horas, durante 6 semanas.

Av. Salaverry 2443, San Isidro. Teléfono 315-9600 anexo 1278

www.postgradoutp.edu.pe

ÁREA DE MARKETING