Transcript
Page 1: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี ้แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556

ส านักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

O

A

T

I

R

Page 2: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

สรุปผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้แผนปฏิบัติราชการ ประจ าปี พ.ศ.2556

ส านักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Page 3: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 1 การจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 2 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

ล าดับที ่ ตัวบ่งชี้ความส าเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการด าเนินงาน การบรรลุตัวบ่งชี้

ระดับความส าเร็จ

1. จ านวนนโยบายการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ 1 นโยบาย ส านักมีนโยบายในการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ เพื่อรองรับการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของผู้ใช้

บรรลุ

2. จ านวนทรัพยากรสารสนเทศท่ีจัดหาเพิ่มข้ึนต่อปี 4,000 รายการ มีทรัพยากรสารสนเทศที่จัดหาเพิ่มขึ้นต่อปี เกิน 4,000 รายการ

บรรลุ

3. ร้อยละจ านวนทรัพยากรสารสนเทศท่ีจัดหามีความทันสมัย 70 ทรัพยากรสารสนเทศที่จัดหามีความทันสมัยเกินร้อยละ 70

บรรลุ

4. จ านวนทรัพยากรสารสนเทศในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เพ่ิมข้ึนต่อปี

100 รายการ มีทรัพยากรสารสนเทศในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เพ่ิมข้ึนต่อปีมากกว่า 100 รายการ

บรรลุ

5. จ านวนคู่มือการปฏิบัติงานจัดหาทรัพยากรสารสนเทศที่เป็นมาตรฐาน

1 เล่ม มีจ านวนคู่มือการปฏิบัติงานจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ 1 เล่ม

บรรลุ

2

Page 4: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 2 การจัดการด้านการให้บริการ หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 2 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

ล าดับที ่ ตัวบ่งชี้ความส าเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการด าเนินงาน การบรรลุตัวบ่งชี้

ระดับความส าเร็จ

1. จ านวนการให้บริการแบบเบ็ดเสร็จในขั้นตอนเดียว (One Stop Service)ไม่น้อย 2 บริการ

4

ส านักบริการฯ มีบริการแบบเบ็ดเสร็จในขั้นตอนเดียว (One Stop Service)จ านวนเพ่ิมข้ึน 4 บริการ

บรรลุ

2. จ านวนบริการเชิงรุกไม่น้อยกว่า 5 บริการ

6 ส านักบริการฯ มีบริการเชิงรุกจ านวนเพิ่มขึ้น 6 บริการ

บรรลุ

3. ผลการประเมินโครงการอยู่ในระดับดี

4 ส านักบริการฯ มีผลการประเมินโครงการอยู่ในระดับดี

บรรลุ

4. จ านวนบริการที่น า IT มาส่งเสริมการให้บริการไม่น้อยกว่า 2 บริการ

5 จ านวนเทคโนโลยีมาส่งเสริมการให้บริการมีจ านวน 5 บริการ

บรรลุ

5. ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการอยู่ในระดับดี 4 ส านักบริการฯ มีผลการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการอยู่ในระดับดี

บรรลุ

3

Page 5: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ ์ 3 การจัดการด้านการให้บริการ หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 2 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

ล าดับที ่ ตัวบ่งชี้ความส าเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการด าเนินงาน การบรรลุตัวบ่งชี้

ระดับความส าเร็จ

1. ร้อยละจ านวนของผู้ใช้ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์ 80 มีสถิติการใช้ฐานข้อมูลออนไลน์ เกินร้อยละ 80

บรรลุ

2. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บริการทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์

4 มีระดับความพึงพอใจตามเป้าหมาย ระดับ 4 บรรลุ

3. ร้อยละของบุคลากรที่เก่ียวข้องได้รับการพัฒนาความรู้ด้านการใช้ซอฟต์แวร์เกี่ยวกับเทคโนโลยีห้องสมุด

70 บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ด้านการใช้ซอฟต์แวร์เกี่ยวกับเทคโนโลยีห้องสมุดร้อยละ 70

บรรลุ

4. จ านวนข่าวสารด้านเทคโนโลยีห้องสมุด 6 ครั้ง/ปี มีข่าวสารด้านเทคโนโลยีห้องสมุด มากกว่า 6 ครั้งต่อปี

บรรลุ

5. จ านวนการพัฒนาและดูแลระบบเครือข่ายและคอมพิวเตอร ์

1 ครั้ง/ ภาคเรียน

มีการพัฒนาและดูแลระบบเครือข่ายและคอมพิวเตอร์

มากกว่า 1 ครั้ง ต่อภาคเรียน

บรรลุ

6. จ านวนการบ ารุงรักษาระบบ VTLS 1 ครั้ง/เดือน มกีารบ ารุงรักษาระบบ VTLS1 ครั้งต่อเดือน บรรลุ

4

Page 6: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 4 การบริหารงานแบบธรรมาภิบาล หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 1 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

ล าดับที ่ ตัวบ่งชี้ความส าเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการด าเนินงาน การบรรลุตัวบ่งชี้

ระดับความส าเร็จ

1. จ านวนครั้งและผลการประชุมบุคลากร

12 มีการประชุมบุคลากรของส านักทุกเดือน บรรลุ

2. จ านวนคู่มือการปฏิบัติงานที่ก าหนดภาระรับผิดชอบอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร

4 ฝ่ายงาน คู่มือการปฏิบัติงานที่ก าหนดภาระรับผิดชอบอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร 4 ฝ่ายงาน

บรรลุ

3. ร้อยละของผู้มีส่วนร่วมในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

80 มีผลการปฏิบัติงานของผู้มีส่วนร่วม ร้อยละ 80 บรรลุ

4. ร้อยละของผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติตรงกับต าแหน่ง

80 ผู้ปฏิบัติงานท่ีมีคุณสมบัติตรงกับต าแหน่ง มากกว่าร้อยละ 80

บรรลุ

5. ร้อยละของการส่งบุคลากรเข้าฝึกอบรม 80 มีการส่งบุคลากรเข้าฝึกอบรม มากกว่าร้อยละ 80

บรรลุ

6. จ านวนการศึกษาดูงานด้านห้องสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

2 ครั้ง/ปี จ านวนการศึกษาดูงานด้านห้องสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ มากกว่า ปีละ 2 ครั้ง

บรรลุ

5

Page 7: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 5 การบริการวิชาการแก่สังคม หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 5 ของมหาวิทยาลัย (การบริการวิชาการแก่ชุมชน) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

ล าดับที ่ ตัวบ่งชี้ความส าเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการด าเนินงาน การบรรลุตัวบ่งชี้

ระดับความส าเร็จ

1. ระดับความส าเร็จในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของชุมชนในท้องถิ่น

4 ระดับความส าเร็จในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของชุมชนในท้องถิ่น ระดับ 4

บรรลุ

2. ร้อยละทรัพยากรสารสนเทศท่ีให้บริการแก่สังคม

80 มีทรัพยากรสารสนเทศที่ให้บริการแก่สังคม ร้อยละ 80

บรรลุ

3. ร้อยละสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองท่ีหลากหลาย 80 มสีื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองท่ีหลากหลาย ร้อยละ 80

บรรลุ

6

Page 8: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 6 การท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรม หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 4 ของมหาวิทยาลัย (การสืบสานศิลปวัฒนธรรม) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

ล าดับที ่ ตัวบ่งชี้ความส าเร็จ ค่าเป้าหมาย ผลการด าเนินงาน การบรรลุตัวบ่งชี้

ระดับความส าเร็จ

1. จ านวนบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 70

จ านวนบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 (จากเป้าหมาย)

บรรลุ

2. จ านวนกิจกรรมที่ด าเนินการอย่างน้อย 2 โครงการ 2 จ านวนกิจกรรมที่ด าเนินการตามเป้าหมาย 2 โครงการ(จากเป้าหมาย)

บรรลุ

7

Page 9: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

ภาคผนวก

การด าเนินงานตามตัวบ่งชี้แผนปฏิบัติราชการ ประจ าปี พ.ศ.2556

ส านักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

Page 10: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการ ประจ าปี 2556 ส านักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

กลยุทธ์ที่ 1 การจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 2 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

1.1.ประชุมเพื่อจัดท านโยบายการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ

จ านวนนโยบายการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ

1 นโยบาย บรรล ุ จัดท านโยบายการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศท่ีครอบคลุมทุกประเภท

ส านักมีนโยบายในการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ เพื่อรองรับการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศท่ีมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของผู้ใช้

1.2 โครงการแนะน าหนังสือ DD เข้าห้องสมุด, โครงการ L2C

จ านวนทรัพยากรสารสนเทศท่ีจัดหาเพิ่มขึ้นต่อป ี

4,000 รายการ

บรรล ุ จัดโครงการส ารวจความต้องการทรัพยากรสารสนเทศในแต่ละหลักสูตร/สาขาวิชา

มีทรัพยากรสารสนเทศท่ีจัดหาเพิ่มขึ้นต่อปี เกิน 4,000 รายการ

1.3โครงการบุ๊คแฟร์ ครั้งท่ี 8, งานสัปดาห์หนังสือ ครั้งท่ี 41

ร้อยละจ านวนทรัพยากรสารสนเทศท่ีจัดหามีความทันสมัย

70 บรรล ุ จัดโครงการและก าหนดหลักเกณฑ์การจัดซื้อหนังสือ

ทรัพยากรสารสนเทศท่ีจัดหามีความทันสมัยเกินร้อยละ 70

1.4 โครงการจัดหา E-Book ท่ีสอดคล้องกับการเรียนการสอน

จ านวนทรัพยากรสารสนเทศในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เพิ่มขึ้นต่อป ี

100 รายการ

บรรล ุ จัดหา E-Book ท่ีสอดคล้องกับการเรียนการสอน มีทรัพยากรสารสนเทศในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เพิ่มขึ้นต่อปีมากกว่า 100 รายการ

1.5 จัดท าคู่มือการปฏิบัติงานจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ

จ านวนคู่มือการปฏิบัติงานจัดหาทรัพยากรสารสนเทศท่ีเป็นมาตรฐาน

1 เล่ม บรรล ุ จัดท าคู่มือการปฏิบัติงานท่ีเป็นมาตรฐานเดียวกัน

มีจ านวนคู่มือการปฏิบัติงานจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ 1 เล่ม

9

Page 11: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 2 การจัดการด้านการให้บริการ หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 2 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

2.1 การให้บริการ ยืม-คืน, งานเทคนิค, งานวิเคราะห์ทรัพยากรสารสนเทศ, งานลงทะเบียน

จ านวนการให้บริการแบบเบ็ดเสร็จในขั้นตอนเดียว (One Stop Service)ไม่น้อย 2 บริการ

4 บรรล ุ จัดบริการแบบเบ็ดเสร็จในขั้นตอนเดียว (One Stop Service)

ส านักบริการฯ มีบริการแบบเบ็ดเสร็จในขั้นตอนเดียว (One Stop Service)จ านวนเพิ่มขึ้น 4 บริการ

2.2 โครงการ L2C, โครงการใบสลิปให้โชค, โครงการส่งเสริมการอ่านและบันทึกรักคุณธรรม, โครงการอบรมสืบค้นฐานข้อมูล โครงการห้องสมุดน าความรู้...ก้าวสู่อาเซียน, โครงการแนะน าหนังสือ DD

จ านวนบริการเชิงรุกไม่น้อยกว่า 5 บริการ

6 บรรล ุ จัดบริการเชิงรุกเพื่ออ านวยความสะดวกแก่ผู้ใช้บริการทั้งในและนอกสถานท่ี

ส านักบริการฯ มีบริการเชิงรุกจ านวนเพิ่มขึ้น 6 บริการ

10

Page 12: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

2.3 สรุปผลการประเมินบริการเชิงรุก

ผลการประเมินโครงการอยู่ในระดับดี

4 บรรล ุ ส ารวจความพึงพอใจโครงการบริการเชิงรุก ส านักบริการฯ มีผลการประเมินโครงการอยู่ในระดับดี

2.4 Facebook/ Web board/Library news/บริการส่งข้อความ SMS

จ านวนบริการที่น า IT มาส่งเสริมการให้บริการไม่น้อยกว่า 2 บริการ

5 บรรล ุ - การบริการผ่านเครือข่ายทางสังคม และการบริการข่าวสารประชาสัมพันธ์หรือแจ้งเตือนผู้ใช้บริการผ่านช่องทางต่างๆ - จัดบริการตอบค าถามและช่วยค้นคว้าผ่านระบบอินเทอร์เน็ต

จ านวนเทคโนโลยีมาส่งเสริมการให้บริการมีจ านวน 5 บริการ

2.5 โครงการส ารวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ

ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการอยู่ในระดับดี

4 บรรล ุ จัดท าแบบส ารวจความพึงพอใจฯ ส านักบริการฯ มีผลการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการอยู่ในระดับด ี

11

Page 13: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ ์ 3 การจัดการด้านการให้บริการ หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 2 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

3.1ส ารวจจ านวนผู้เข้าใช้ทรัพยากรสารสนเทศอิเล็กทรอนิกส ์

ร้อยละจ านวนของผู้ใช้ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส ์

80 บรรล ุ โครงการส ารวจจ านวนผู้เข้าใช้ทรัพยากรสารสนเทศอิเล็กทรอนิกส ์

มีสถิติการใช้ฐานข้อมูลออนไลน์ เกินร้อยละ 80

3.2 โครงการส ารวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ

ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บริการทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส ์

4 บรรล ุ ส ารวจความพึงพอใจต่อการให้บริการทรัพยากรสารสนเทศอิเล็กทรอนิกส ์

มีระดับความพึงพอใจตามเป้าหมาย ระดับ 4

3.3 โครงการอบรมฐานข้อมูล EBSCO Discovery Service (EDS) โครงการอบรมโปรแกรม Microsoft Office โครงการอบรมการใช้ฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการสืบค้น ThaiLISประจ าปี 2556

ร้อยละของบุคลากรที่เกี่ยวข้องได้รับการพัฒนาความรู้ด้านการใช้ซอฟต์แวร์เกี่ยวกับเทคโนโลยีห้องสมุด

70 บรรล ุ อบรมการใช้ซอฟต์แวร์เกี่ยวกับเทคโนโลยีห้องสมุด

บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ด้านการใช้ซอฟต์แวร์เกี่ยวกับเทคโนโลยีห้องสมุดร้อยละ 70

3.4 เชื่อมโยงข้อมูลด้านเทคโนโลยีบนเว็บไซต์ส านักวิทยบริการ/ Facebook / Library news

จ านวนข่าวสารด้านเทคโนโลยีห้องสมุด 6 ครั้ง/ปี บรรล ุ ประชาสัมพันธ์ข่าวสารทางด้านเทคโนโลยีห้องสมุดผ่านช่องทางการประชาสัมพันธ์ของส านัก

มีข่าวสารด้านเทคโนโลยีห้องสมุด มากกว่า 6 ครั้งต่อป ี

12

Page 14: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

3.5 ตรวจสอบระบบเครือข่ายและคอมพิวเตอร ์

จ านวนการพัฒนาและดูแลระบบเครือข่ายและคอมพิวเตอร ์

1 ครั้ง/ ภาคเรียน

บรรล ุ พัฒนาและดูแลระบบเครือข่ายและคอมพิวเตอร ์

มีการพัฒนาและดูแลระบบเครือข่ายและคอมพิวเตอร์มากกว่า 1 ครั้ง ต่อภาคเรียน

3.6 บ ารุงรักษาระบบ VTLS จ านวนการบ ารุงรักษาระบบ VTLS 1 ครั้ง/เดือน

บรรล ุ บ ารุงรักษาระบบ VTLS มีการบ ารุงรักษาระบบ VTLS1 ครั้งต่อเดือน

13

Page 15: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 4 การบริหารงานแบบธรรมาภิบาล หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 1 ของมหาวิทยาลัย (การบริหารจัดการศึกษา) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

4.1ประชุมบุคลากรส านักทุกเดือน

จ านวนครั้งและผลการประชุมบุคลากร

12 บรรล ุ การประชุมบุคลากรเป็นประจ าทุกเดือน มีการประชุมบุคลากรของส านักทุกเดือน

4.2 ประชุมวิเคราะห์และก าหนดภาระรับผิดชอบ รวมถึงมีการก าหนดภาระรับผิดชอบอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร

จ านวนคู่มือการปฏิบัติงานท่ีก าหนดภาระรับผิดชอบอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร

4 ฝ่ายงาน บรรล ุ ทุกต าแหน่งมีการก าหนดภาระรับผิดชอบอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร

คู่มือการปฏิบัติงานท่ีก าหนดภาระรับผิดชอบอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร 4 ฝ่ายงาน

4.3 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร แบบ 360 องศา

ร้อยละของผู้มีส่วนร่วมในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

80 บรรล ุ ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรแบบมีส่วนร่วม

มีผลการปฏิบัติงานของผู้มีส่วนร่วม ร้อยละ 80

4.4 ประชุมผู้บริหารเพื่อก าหนดคุณวุฒิและคุณสมบัติให้ตรงกับความต้องการของส านักวิทยบริการฯ

ร้อยละของผู้ปฏิบัติงานท่ีมีคุณสมบัติตรงกับต าแหน่ง

80 บรรล ุ ก าหนดคุณวุฒิและคุณสมบัติประจ าต าแหน่งให้ตรงกับข้อก าหนดของส านักงานคณะกรรมการข้าราชการ พลเรือน (กพ.)

ผู้ปฏิบัติงานท่ีมีคุณสมบัติตรงกับต าแหน่ง มากกว่าร้อยละ 80

4.5 บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/ประชุม/สัมมนา

ร้อยละของการส่งบุคลากรเข้าฝึกอบรม 80 บรรล ุ ฝึกอบรมบุคลากรในด้านวิชาชีพบรรณารักษ์และเทคโนโลยีสารสนเทศ

มีการส่งบุคลากรเข้าฝึกอบรม มากกว่าร้อยละ 80

4.6 โครงการศึกษาดูงานนอกสถานท่ี

จ านวนการศึกษาดูงานด้านห้องสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ

2 ครั้ง/ปี บรรลุ - ศึกษาดูงาน ณ Hong Kong Central Library/ศึกษาดูงาน Macau University of Science and Technolgy

จ านวนการศึกษาดูงานด้านห้องสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ มากกว่า ปีละ 2 ครั้ง

14

Page 16: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 5 การบริการวิชาการแก่สังคม หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 5 ของมหาวิทยาลัย (การบริการวิชาการแก่ชุมชน) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

5.1การสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของชุมชนในท้องถิ่น

ระดับความส าเร็จในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของชุมชนในท้องถิ่น

4 บรรล ุ ประสานเครือข่ายความร่วมมือระหว่างห้องสมุดทั้งภาครัฐและเอกชน

ระดับความส าเร็จในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของชุมชนในท้องถิ่น ระดับ 4

5.2 โครงการจัดหาทรัพยากรสารสนเทศท่ีให้บริการแก่สังคม

ร้อยละทรัพยากรสารสนเทศท่ีให้บริการแก่สังคม

80 บรรล ุ - โครงการ บุ๊คแฟร์ครั้งท่ี 8 - งานสัปดาห์หนังสือ ครั้งท่ี 41 - คัดเลือกหนังสือ ณ มูลนิธิหนังสือเพื่อไทย

มีทรัพยากรสารสนเทศท่ีให้บริการแก่สังคมร้อยละ 80

5.3 จัดหาสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองที่หลากหลาย

ร้อยละสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองที่หลากหลาย

80 บรรล ุ - โครงการ ครั้งท่ี 8 - งานสัปดาห์หนังสือ ครั้งท่ี 41 - คัดเลือกหนังสือ ณ มูลนิธิหนังสือเพื่อไทย

มีสื่อการเรียนรู้ด้วยตนเองที่หลากหลาย ร้อยละ 80

15

Page 17: ผลการด าเนินงานตามตัวบ่งชี้ แผนปฏิบัติการประจ าปี 2556arcbs.bsru.ac.th/web2011/doc/reference/OARIT1.1-15.pdfสรุปผลการด

กลยุทธ์ที่ 6 การท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรม หมายเหตุ : มีความสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ 4 ของมหาวิทยาลัย (การสืบสานศิลปวัฒนธรรม) และสนับสนุนพันธกิจด้านการเรียนการสอน และการวิจัย

โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดผลส าเร็จ ค่า

เป้าหมาย การบรรลุตัวบ่งชี ้

ผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจ าปี พ.ศ. 2556

โครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินงาน ผลการด าเนินงาน

ผลส าเร็จ บรรล ุ ไม่บรรล ุ ไม่ได้ด าเนินการ

6.1 จัดกิจกรรมเนื่องในวันส าคัญทางศาสนา

จ านวนบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 70

70

บรรล ุ - จัดบอร์ดนิทรรศการและกิจกรรมเนื่องในวันส าคัญทางศาสนา - ประเพณีสงกรานต์ รดน้ าขอพรผู้ใหญ ่

จ านวนบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 (จากเป้าหมาย)

6.2 จัดกิจกรรมสืบสานวัฒนธรรมและประเพณีต่างๆ ท่ีดีงาม

จ านวนกิจกรรมที่ด าเนินการอย่างน้อย 2 โครงการ

2 บรรล ุ - ประเพณีสงกรานต์ รดน้ าขอพรผู้ใหญ ่- จัดท าฐานข้อมูลท้องถิ่นธนบุรี

จ านวนกิจกรรมที่ด าเนินการตามเป้าหมาย 2 โครงการ(จากเป้าหมาย)

16


Recommended