Projekt innowacyjny „Liderzy Akademii Enklawy” realizowany jest w ramach projektu grantowego „TransferHUB generowanie, wsparcie grantowe i inkubacja innowacji społecznych. Przejście z systemu edukacji do aktywności zawodowej”, www.transferhub.pl.

Liderzy Akademii Enklawy – innowacyjny program edukacji dla

przedsiębiorczości

Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Spółdzielczości i Przedsiębiorczości Lokalnej WAMA-COOP

realizuje partnerską rolę we wdrażaniu innowacji społecznej pod nazwą „Liderzy Akademii

Enklawy”. To półroczny program edukacji dla przedsiębiorczości, skierowany do młodzieży

15-19 lat, mieszkającej i uczącej się w Mrągowie, a jednocześnie jedna z 10 innowacji

testowanych obecnie w Polsce w ramach Konkursu grantowego TransferHUB od edukacji do

zatrudnienia jako część projektu „TransferHUB – generowanie, wsparcie grantowe

i inkubacja innowacji społecznych. Przejście z systemu edukacji do aktywności zawodowej”,

który realizują: Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych w partnerstwie z PwC Sp.

z o.o. oraz Fundacją Pracownia Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia” w ramach

programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, finansowanego z Funduszy

Europejskich.

W proces testowania innowacji w Mrągowie zaangażowanych jest wiele podmiotów.

Realizatorem pilotażu jest Fundacja Alternatywnej Edukacji „ALE”, a partnerują jej ponadto:

Urząd Miejski w Mrągowie, I Liceum Ogólnokształcące, Zespół Szkół Nr 2, Zespół Szkół

Zawodowych oraz Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie.

W trakcie sześciomiesięcznego projektu 15 uczestników młodzieżowych, ze wsparciem

trenerów i doradców, opracuje i zrealizuje konkretne usługi dla pięciu lokalnych

przedsiębiorców, którzy zgłoszą swoje zapotrzebowanie, m.in. w obszarach takich jak:

promocja i merkating, obsługa klienta, sprzedaż, usługi animacyjne, itd. Koszty usług będą

pokryte ze środków grantowych, a ich przygotowanie i realizacja będzie stanowić dla

młodzieżowych liderów praktyczny proces edukacyjny. W wyniku udziału w projekcie

młodzież nabędzie i rozwinie umiejętności przydatne do dalszego planowania kariery

i samodzielnego wejścia na rynek pracy, w tym umiejętności menadżerskie i biznesowe.

Projekt innowacyjny „Liderzy Akademii Enklawy” realizowany jest w ramach projektu grantowego „TransferHUB generowanie, wsparcie grantowe i inkubacja innowacji społecznych. Przejście z systemu edukacji do aktywności zawodowej”, www.transferhub.pl.

Aby nawiązać pierwsze relacje biznesowe z mrągowskimi pracodawcami, zespoły

młodzieżowe LAE odbędą cykl warsztatów rozwijających umiejętności przedsiębiorcze,

a także indywidualne i zespołowe sesje z doradcami. Następnie zmierzą się z próbą

stworzenia własnej oferty i znalezieniem podmiotu, który będzie chciał z niej skorzystać.

Młodzież będzie także badała poziom satysfakcji swoich klientów i podejmie rozmowy

o możliwych dalszych perspektywach współpracy. Finalnie dla każdego młodzieżowego

uczestnika zostanie opracowana Indywidualna Ścieżka Rozwoju, diagnozująca indywidualny

potencjał, umiejętności oraz rezultaty udziału w projekcie. Przedsiębiorcom, instytucjom

i organizacjom, które zdecydują się na współpracę, zostanie przyznany znak Firmy

Przyjaznej Młodzieży, podkreślający społeczną odpowiedzialność biznesu i promujący ich

działalność również poza projektem.

Twórcy pilotażowej edycji programu LAE mają nadzieję, że innowacja okaże się na tyle

skuteczna, żeby móc ją kontynuować i upowszechniać jako wartościowy program edukacji

dla przedsiębiorczości, do realizacji m.in. w szkołach. Możliwe mechanizmy wdrażania widzą

także w wojewódzkich, powiatowych i gminnych programach współpracy z organizacjami

pozarządowymi.