VODIČ U POSTUPKU IZBORA U ZVANJA - ufri.uniri.hr · PDF file3 UVOD Poštovane kolegice i kolege, pred Vama je priručnik pod nazivom Vodič za izbor u zvanja što smo ga pripremili

UČITELJSKI FAKULTET SVEUČILIŠTA U RIJECI

I

VODIČ U POSTUPKU IZBORA

U ZVANJA

Jasna Krstovid Darko Lončarid

1

VODIČ U POSTUPKU IZBORA U

ZVANJA

Rijeka, lipanj 2011. godine. Izdavač: Učiteljski fakultet Sveučilišta u Rijeci Za izdavača: dr. sc. Jasna Krstovid, red. prof. Uredili: dr. sc. Jasna Krstovid, red. prof. i dr.sc. Darko Lončarid, doc. Lektor: dr. sc. Emilija Reljac Fajs, viši predavač Grafička priprema: Ivan Marinovid Recenzenti: dr. sc. Jasminka Ledid, red. prof. Veljko Grozdanid, dipl. iur. ISBN: 978-953-98445-8-3 CIP zapis dostupan u računalnom katalogu Sveučilišne knjižnice Rijeka pod brojem 120922074

2

SADRŽAJ

UVOD ............................................................................................................................3

1. OPDI DIO ...................................................................................................................5

Zakoni, pravilnici, odluke i uredbe koje uređuju izbor u zvanja……………………………………… 6

Zvanja u koja mogu biti birani djelatnici………………………………………………………………………… 8

Znanstvena zvanja ......................................................................................................... 8

Postupak izbora u znanstvena zvanja ............................................................................ 9

Zvanja na sveučilištima i fakultetima........................................................................... 11

Postupak izbora u znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna, nastavna, suradnička i stručna zvanja .......................................................................................... 12

Koji su uvjeti za izbor u znanstveno-nastavna zvanja? ................................................ 14

Koji su uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja? ................................................ 15

Koji su uvjeti za izbor u nastavno zvanje i radno mjesto predavača, višeg predavača i profesora visoke škole?............................................................................ 16

Koji su uvjeti za izbor u nastavno zvanje i radno mjesto lektora i višeg lektora? ....... 16

Koji su uvjeti za izbor u nastavno zvanje i radno mjesto umjetničkog suradnika i višeg umjetničkog suradnika? ..................................................................................... 17

2. UVJETI ZA IZBOR U ZVANJA ...................................................................................... 18

Uvjeti za izbor u znanstvena zvanja……………………………………………………………………………… 19

I. Prirodne znanosti, 1.2. Matematika ......................................................................... 19

V. Društvene znanosti .................................................................................................. 20

VI. Humanističke znanosti ........................................................................................... 23

VII. Interdisciplinarno područje ................................................................................... 28

Uvjeti za izbor u znanstveno - nastavna zvanja…………………………………………………………….. 29

Docent ......................................................................................................................... 29

Izvanredni profesor ..................................................................................................... 30

Redoviti profesor ......................................................................................................... 32

Redoviti profesor u trajnom zvanju ............................................................................. 33

Uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja………………………………………………………………. 34

Uvjeti za izbor u nastavna zvanja…………………………………………………………………………………. 37

Odredbe zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju ............................ 37

Uvjeti rektorskog zbora ............................................................................................... 39

3. PROCEDURA IZBORA U ZVANJA ............................................................................... 43

Predložak za izvješde o znanstvenoj, nastavnoj i stručnoj djelatnosti…………………………… 44

Hodogram izbora u zvanje…………………………………………………………………………………………… 47

Matični odbori…………………………………………………………………………………………………………….. 49

4. PRAVA I OBVEZE NASTAVNIKA ................................................................................. 50

5. FAQ (često postavljena pitanja) ............................................................................... 54

6. ARHIVA ................................................................................................................... 62

7. DODACI ................................................................................................................... 64

DODATAK 1. Primjer obrasca za pradenje osobnog statusa i plan razvoja u području znanstvenog rada 65

3

UVOD

Poštovane kolegice i kolege, pred Vama je priručnik pod nazivom Vodič za izbor u zvanja što smo ga pripremili u želji da pružimo kvalitetnu podršku svima koji se u određenom trenutku razvoja svoje akademske karijere nalaze pred izazovom izbora u znanstveno-nastavno, nastavno ili suradničko zvanje. Znanstveno-nastavno napredovanje naša je zakonska obveza. Radi se o važnom i složenom postupku kojeg možemo doživjeti kao svojevrsnog „neprijatelja“ (tromog, ali velikog i zahtjevnog), a „neprijatelja“ je najbolje dobro upoznati prije izazovne bitke za izbor u zvanje koja se u akademskim krugovima, na pojedinačnoj razini, ponavlja otprilike svakih pet godina.

Cilj je ovog priručnika olakšati postupak izbora u zvanja u onom dijelu u kojem nam se činilo da je potpora nedostatna: pojašnjavanjem procedure samog postupka i svih zakonskih i podzakonskih akata kojima je taj postupak uređen. Naime, izbor u zvanje u sustavu visokoškolskog obrazovanja reguliran je brojnim zakonima, pravilnicima i odlukama koji se vrlo često mijenjaju i nadopunjavaju i koje je teško objediniti u lako razumljivu cjelinu. Iz tih razloga željeli smo dati obrise i prikaz odabranih dijelova pravne regulative kojom je uređen postupak biranja u zvanja, posebice u ustanovama koje su naglašeno interdisciplinarne poput Učiteljskog fakulteta na kojem radimo.

Kao i svaki odabir, i ovaj naš nije potpun, niti cjelovit i napravljen je prema osobnom iskustvu prolaženja kroz izbore u zvanja. Pri tome nam je postalo jasno od kolike je važnosti imati pravovremenu i kvalitetnu informaciju o pravilima, postupku i kriterijima za izbor u zvanja.

Dobra priprema je više od polovice uspjeha, pa stoga ovaj priručnik sadrži neke temeljne i opde informacije, ali i neke detaljnije informacije u onim segmentima za koje smo procijenili da su od osobite važnosti pri izboru u zvanja. Pritom držimo posebno važnim istadi da se radi o tekstu koji su pripremili sveučilišni nastavnici za sveučilišne nastavnike. Bududi da se u proceduri provođenja izbora u zvanja u osnovi radi o postupcima koji su temeljeni u pravnoj znanosti, neophodno je naglasiti stav autora Vodiča: nitko se ne bi trebao upuštati u „avanturu“ izbora u zvanje bez konzultacije s pravnikom koji mu može pomodi da odluku utemelji na svim važedim odredbama zakona, odluka i pravilnika. Priručnik, dakle, nije osmišljen tako da može u potpunosti zamijeniti kompetentni pravni savjet, mada je rađen u konzultacijama s pravnom službom našeg Fakulteta, na čemu posebno zahvaljujemo tajniku Veljku Grozdanidu, dipl.iur. Iz tih razloga ovaj priručnik ne može, niti smije, biti jedini izvor informacija za svaki pojedinačni slučaj biranja u zvanja (jer sve pojedinosti i specifičnosti konkretnog slučaja ne možemo ni obuhvatiti ni predvidjeti).

Strukturu priručnika čini nekoliko važnih cjelina. Na početku je iznesen prikaz svih relevantnih i aktualnih zakona, pravilnika i odluka te njihovih izmjena i dopuna.1 U

1 Imajte na umu da u trenutku kada čitate ovaj priručnik, taj popis možda više nije aktualan, a nažalost,

možda nije ni relevantan s obzirom na brzinu kojom se mijenjaju naši zakoni i pravilnici. Upravo dok pišemo ove redove odvija se žustra javna rasprava o prijedlozima triju zakona koji bi uskoro trebali zamijeniti još uvijek aktualni Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju. Bez ulaženja u detalje nadolazedih promjena, možemo samo napomenuti da je za postupke izbora u zvanja, koji započnu prije donošenja novog zakona, u prijedlozima novih zakona naveden prijelazni rok do 31. ožujka 2012. godine (za znanstvena zvanja) i 30. lipnja 2012. godine (za suradnička i stručna zvanja), do kada de se primjenjivati odredbe iz trenutno važedeg zakona. Pretpostavljamo da se taj rok nede kratiti, ved se

4

prvim poglavljima priručnika izdvojeni su dijelovi Zakona o znanosti i visokom obrazovanju koji odgovaraju na brojna temeljna pitanja: tko je prema zakonu znanstvenik, koja su suradnička, znanstvena, znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna ili nastavna zvanja, kakva je procedura izbora i koji su uvjeti izbora koje propisuje Zakon, koja su prava i obveze djelatnika biranih u navedena zvanja.

S obzirom na to da zakon nije detaljno propisao uvjete za izbor u zvanja, ved je to prepustio odluci Nacionalnog vijeda za znanost i odluci Rektorskog zbora, u narednom poglavlju su preneseni detaljni uvjeti Nacionalnog vijeda za znanost za biranje u znanstveno zvanje i to po područjima znanosti, koja su uglavnom zastupljena na interdisciplinarnom Učiteljskom fakultetu.

Biranje u znanstveno zvanje preduvjet je biranju u znanstveno-nastavno zvanje pa su u narednom poglavlju popisani uvjeti Rektorskog zbora koji povrh uvjeta za izbor u znanstveno zvanje propisuju koje sve nastavne i stručne djelatnosti morate zadovoljiti da bi bili birani u docenta, izvanrednog profesora, redovnog profesora ili redovnog profesora u trajnom zvanju.

S obzirom na to da Učiteljski fakultet uz znanstvena područja obuhvada i područje umjetnosti, dan je i prikaz uvjeta za biranje u umjetničko-nastavna zvanja docenta, izvanrednog profesora, redovnog profesora i redovnog profesora u trajnom zvanju.

Na učiteljskim fakultetima, zbog povijesti stručnih studija i organizacijskih oblika djelovanja kroz visoke škole, radi velik broj djelatnika biranih u nastavna zvanja, pa su, stoga, prikazani i uvjeti za biranje u nastavna zvanja (objedinjeno: uvjeti iz Zakona i uvjeti koje je propisao Rektorski zbor.)

Kako bismo unijeli malo živosti u precizne pravne formulacije tekstova preuzetih iz zakona, odluka i pravilnika, proželi smo ih posebno istaknutim pitanjima o kojima mnogi razmišljaju tijekom postupka izbora u zvanje. Za mnoga pitanja nismo našli odgovor u Narodnim novinama, pa smo ta pitanja i odgovore objedinili u završnom poglavlju napravljenom i nazvanom po uzoru na praksu, učestalu na Internet stranicama: FAQ („Frequently Asked Questions“) ili Često postavljena pitanja.

Drage kolegice i kolege, nadamo se da de ovaj Vodič ispuniti svoju svrhu tako što de Vam pomodi u Vašem znanstvenom napredovanju. Ukoliko de u tom velikom uspjehu biti imalo našeg doprinosa, unaprijed se radujemo zajedno s Vama. Sretno!

dr.sc. Jasna Krstovid, redovni profesor dr.sc. Darko Lončarid, docent

eventualno može pomaknuti na neki kasniji datum, u ovisnosti o dinamici donošenja novog zakona. U međuvremenu, jedinu pomod u razlučivanju što sve od navedenog u ovom priručniku vrijedi, što ne vrijedi, a što je još povrh navedenog potrebno razmotriti, može Vam pružiti pravnica ili pravnik na Vašoj ustanovi.

5


1. OPDI DIO

Zakoni, pravilnici, odluke i uredbe koje uređuju izbor u zvanja

Zvanja u koja mogu biti birani djelatnici

VODIČ U POSTUPKU IZBORA U ZVANJA

6

U ovom poglavlju prikazan je odabir zakona, pravilnika, odluka i uredbi koje

reguliraju izbor u zvanja. Važno je napomenuti da u ovaj prikaz nisu uvršteni svi dokumenti koji mogu biti relevantni za konkretan izbor u zvanje svakog pojedinog djelatnika. Prikaz može poslužiti samo kao orijentir pri procjeni djelatnika koje uvjete mora zadovoljiti pri izboru u zvanje na izrazito interdisciplinarnim fakultetima poput Učiteljskog fakulteta. U ovoj publikaciji ne navodimo bibliografski popis izvora koji su dostupni preko linkova na Internet stranice upravo zbog vrlo promjenjive materije koja je važeda u trenutku objavljivanja Vodiča, ali uskoro može biti nadopunjena ili zamijenjena novim zakonima i pravilnicima. ZAKON O ZNANOSTI I UPISNIK ZNANSTVENIKA Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (NN9 “Narodne novine” broj: 123/03, 198/03, 105/04, 174/04 46/07 i 45/09) Urednički pročišdeni tekst iz 2009: (link). Pravilnik o upisniku znanstvenika 72/04 (1475; 2883) (link)

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o upisu znanstvenika 101/04 (1967; 3478) Reguliranje izvoda iz upisnika (link)

Pravilnik o izmjeni Pravilnika o Upisniku znanstvenika 82/10 (2346) Brisanje članka 6 (link)

IZBOR U ZNANSTVENA ZVANJA Pravilnik o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja 84/05 (1633; 8902) (Link)

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja 100/06; promjene Č1t1 Prirodne z. (link)

Pravilnik o izmjeni Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja 138/06; promjene Č1t1 Prirodne z. (link)

Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske broj:U-II-33/2006 od 4. travnja 2007. 42/07 Ukinuta odredba iz prirodnih znanosti č1t3 (link)

Pravilnik o dopuni Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja promjene 12/07 Č1stavak1.2 Prirodne z. (link)

Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja promjena – dodatak uvjeta za interdisciplinarno područje 71/10 (2148; 135) (link)

Pravilnik o izmjenama Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja – promjena: novi popis A1 i A2 časopisa za humanističke znanosti 38/11 (920) (link)

Zakoni, pravilnici, odluke i uredbe koje uređuju izbor u zvanja

http://www.nsz.hr/datoteke/Zakon_o_znanstvenoj_djelatnosti_i_visokom_obrazovanju_%28procisceni_tekst%29.pdf

http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2004_06_72_1475.html










7

IZBOR U ZNANSTVENO-NASTAVNA ZVANJA Povrh uvjeta za izbor u znanstvena zvanja! Odluka o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u znanstveno-nastavna zvanja 106/06 (2376; 7275?) (Link) Odluka o obliku i načinu provedbe nastupnog predavanja za izbor u znanstveno-nastavna zvanja, umjetničko-nastavna i nastavna zvanja 129/05 (2397; 10927) (Link) IZBOR U UMJETNIČKO-NASTAVNA ZVANJA Pravilnik o uvjetima za izbor u umjetničko-nastavna zvanja 86/10 (2434) (Link). Ukida istoimeni pravilnik iz 2008. (131/08) IZBOR U NASTAVNA ZVANJA Odluka o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u nastavna zvanja 106/06 (2375; 7273) (link)

Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u nastavna zvanja 85/07 (2603; 6784) Dodatak za "strane jezike" i za "tjelesnu i zdravstvenu kulturu" (link)

Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u nastavna zvanja 128/08 (3676; 49) Znatna promjena popisa uvjeta i povedanje minimalnog broja uvjeta koje treba zadovoljiti (link)

Odluka o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u umjetničko-nastavna i nastavna zvanja u području umjetnosti 106/06 (2377; 7276) (Link) (srpanj, 2006; 2377; Rektorski zbor).

Ispravak (127/06) Stupanje na snagu i prestanak važenja ranije odluke (Link) NASTUPNO PREDAVANJE Odluka o obliku i načinu provedbe nastupnog predavanja za izbor u znanstveno-nastavna zvanja, umjetničko-nastavna i nastavna zvanja 129/05 (2397; 10927) (link) POPIS ZNANSTVENIH PODRUČJA, POLJA I GRANA Pravilnik o znanstvenim i umjetničkim područjima, poljima i granama 118/09 (2929; 72) (link) PROPISI SVEUČILIŠTA U RIJECI (BIRANJA U ZVANJA) Pravilnik o postupku izbora nastavnika, znanstvenika i suradnika u zvanja i na odgovarajuda radna mjesta na Sveučilištu u Rijeci (Senat Sveučilišta u Rijeci, 2006) (link)











http://www.uniri.hr/files/staticki_dio/propisi_i_dokumenti/pravilnik_o_izboru_u_zvanja.pdf

8

S ciljem lakšeg snalaženja u složenom tekstu zakona i pravilnika te s ciljem pojašnjenja našeg odabira pojedinih odlomaka, u ovom prikazu koristit demo se specifičnim motivacijskim pitanjima kao podnaslovima pojedinih odlomaka. Ukoliko nije drugačije naznačeno, odgovori na pitanja postavljena u ovom poglavlju preuzeti su iz Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju. Izbor u znanstveno zvanje preduvjet je izboru u znanstveno-nastavno zvanje i ta dva postupka bi, u pravilu, trebala biti odvojena. Znanstvenici u smislu ovoga Zakona su osobe koje su sukladno ovom Zakonu izabrane u odgovarajuda znanstvena zvanja i upisane u Upisnik znanstvenika. Znanstvena zvanja su:

znanstveni suradnik,

viši znanstveni suradnik i

znanstveni savjetnik. Instituti i druge znanstvene organizacije svojim istaknutim umirovljenim znanstvenim savjetnicima mogu, bez provođenja javnog natječaja, dodijeliti počasno znanstveno zvanje zaslužni znanstvenik. (2) Za znanstvenog suradnika može biti izabran istraživač

koji ima doktorat znanosti i znanstvene radove koji ga afirmiraju kao priznatog znanstvenika.

(3) Za višega znanstvenog suradnika može biti izabran istraživač koji ima doktorat znanosti i znanstvene radove koji predstavljaju značajan doprinos znanosti.

(4) Za znanstvenog savjetnika može biti izabran istraživač koji ima doktorat znanosti i znanstvene radove kojima je značajno unaprijedio znanost, pri čemu de se posebno cijeniti međunarodna afirmacija znanstvenika i međunarodna priznatost njegova znanstvenog rada, odnosno njegov značaj u okviru nacionalnih sadržaja.

Zvanja u koja mogu biti birani djelatnici

Koja su znanstvena zvanja?

Tko može biti izabran u

znanstvena zvanja?

Tko je prema zakonu znanstvenik?

ZNANSTVENA ZVANJA

9

(5) Nacionalno vijede za znanost pravilnikom koji se objavljuje u »Narodnim novinama« detaljnije propisuje uvjete za izbor u znanstvena zvanja (vrsta i broj znanstvenih radova, vrednovanje radova i sl.) sukladno stavcima 2.-4. ovoga članka, na temelju kojih matični odbori i povjerenstva za ocjenu rada znanstvenika ocjenjuju sveukupnu znanstvenu djelatnost pristupnika, vodedi računa o posebnostima pojedinih znanstvenih i umjetničkih područja te pojedinih znanstvenih polja i interdisciplinarnih područja.

Izvatke iz navedenog pravilnika možete vidjeti u poglavlju o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja. Članak 33. (2) Znanstveno zvanje stječe se na temelju postupka koji

zahtjevom za izbor pokrede osoba koja smatra da ispunjava uvjete za izbor u određeno znanstveno zvanje. Postupak može pokrenuti i znanstvena organizacija s kojom pristupnik ima ugovor o radu.

(3) Zahtjev za izbor u znanstveno zvanje podnosi se znanstvenoj organizaciji ovlaštenoj za provođenje dijela postupka izbora. (...)

(4) Ukoliko nijedna znanstvena organizacija nije ovlaštena za provođenje dijela postupka izbora u pojedino znanstveno zvanje u određenom znanstvenom ili umjetničkom polju ili interdisciplinarnom znanstvenom ili umjetničkom području, a matični odbor za to polje ili interdisciplinarno područje nije imenovan, postupak izbora provodi odgovarajude područno znanstveno ili umjetničko vijede. Ako nijedno područno znanstveno ili umjetničko vijede nije ovlašteno za provođenje postupka, postupak izbora provodi Nacionalno vijede za znanost.

Članak 35. (1) Zahtjev za izbor u znanstveno zvanje podnosi se

ovlaštenoj znanstvenoj organizaciji, zajedno s dokazima o ispunjavanju uvjeta za izbor u određeno zvanje.

(2) Ovlaštena znanstvena organizacija, u roku trideset dana od dana primitka zahtjeva za izbor u znanstveno zvanje, imenuje stručno povjerenstvo. Stručno povjerenstvo se sastoji od najmanje tri člana koji moraju biti u istom ili višem znanstvenom zvanju s obzirom na ono za koje se traži izbor.

Tko propisuje detaljne uvijete za izbor u znanstvena

zvanja?

Tko pokrede i kako se pokrede postupak?

Koji je tijek i vremenik postupka?

POSTUPAK IZBORA U ZNANSTVENA ZVANJA

10

(3) Stručno povjerenstvo ocjenjuje jesu li ispunjeni uvjeti za izbor te predlaže da se pristupnik izabere ili ne izabere u znanstveno zvanje. Stručno povjerenstvo svoje izvješde podnosi u roku od trideset dana od dana imenovanja.

(4) Na temelju izvješda stručnog povjerenstva i odluke stručnog tijela iz članka 34. stavka 3. ovoga Zakona, organizacija u roku od trideset dana daje mišljenje i prijedlog nadležnom matičnom odboru.

(5) Matični odbor u roku od šezdeset dana potvrđuje ili ne potvrđuje mišljenje i prijedlog organizacije. Propuštanje navedenog roka ne može rezultirati stjecanjem zvanja.

(7) Matični odbor nede potvrditi mišljenje i prijedlog ovlaštene znanstvene organizacije ako: (1) smatra da su oni doneseni protivno uvjetima za

izbor (2) nisu u suglasnosti s podnesenim dokazima o

ispunjavanju uvjeta (3) dođe do bitne povrijeđenosti postupka provođenja

izbora. (10) Matični odbor de u roku petnaest dana, bez odlaganja,

odluku o izboru (pozitivnu ili negativnu) dostaviti pristupniku i znanstvenoj organizaciji koja je provodila postupak izbora, a pozitivnu odluku o izboru u znanstveno zvanje dostaviti Ministarstvu radi upisa u Upisnik znanstvenika. Izvod iz Upisnika dostavlja se podnositelju zahtjeva.

Rokovi u postupku izbora i posljedice prekoračenja (Članak 36.): (1) Rokovi u postupku izbora u znanstveno zvanje iz članka

35. ovoga Zakona ne teku u razdobljima od 15. srpnja do 31. kolovoza te od 20. prosinca do 7. siječnja.

(2) U slučaju neopravdanoga znatnog prekoračenja roka, po pritužbi pristupnika ili znanstvene organizacije u kojoj je pristupnik zaposlen, matični odbor može preuzeti postupak izbora i sam ga provesti. (...)

(1) Znanstveno zvanje je trajno, a prestaje prelaskom u više

zvanje ili njegovim oduzimanjem. (2) Znanstveno zvanje može se oduzeti:

1. ako se pojave činjenice i dokazi iz kojih proizlazi da u trenutku izbora u znanstveno zvanje pristupnik nije ispunjavao propisane uvjete za izbor

Trajnost i prestanak zvanja

11

2. ako se utvrdi da znanstveni radovi na temelju kojih je znanstvenik izabran u znanstveno zvanje predstavljaju plagijat ili da su istraživanja na kojima se temelje krivotvorena

3. u slučajevima teških povreda etičkog kodeksa. Na znanstveno-nastavnim ustanovama djelatnici se biraju u znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna, nastavna, suradnička i stručna zvanja. S obzirom na to da je preduvjet za biranje u znanstveno-nastavno zvanje (npr. docenta) izbor u znanstveno zvanje (za docenta to je izbor u znanstveno zvanje znanstvenog suradnika), potrebno je pregledati u ostalim poglavljima ovog priručnika postupak i uvjete za izbor u znanstvena zvanja. (1) Znanstveno-nastavna i umjetničko-nastavna zvanja su

docent, izvanredni profesor i redoviti profesor. (2) Znanstveno-nastavna zvanja u znanstvenoj komponenti

odgovaraju znanstvenim zvanjima kako slijedi: 1) docent – znanstvenom suradniku 2) izvanredni profesor – višem znanstvenom suradniku 3) redoviti profesor – znanstvenom savjetniku.

(3) Nastavna zvanja su predavač, viši predavač, profesor visoke škole, lektor, viši lektor, umjetnički suradnik i viši umjetnički suradnik.

(4) Suradnička zvanja su asistent i viši asistent. (5) Stručna zvanja su stručni suradnik, viši stručni suradnik i

stručni savjetnik. (...) (1) Počasno znanstveno-nastavno ili umjetničko-nastavno

zvanje je professor emeritus. (2) Počasno zvanje professor emeritus dodjeljuje sveučilište

bez provođenja javnog natječaja zaslužnim redovitim profesorima u mirovini koji su se svojim znanstvenim ili umjetničkim radom posebno istakli i ostvarili međunarodnu reputaciju. (...)

(3) Suradnici na sveučilištu biraju se sukladno statutu visokog učilišta pod uvjetima predviđenim člankom 43. ovoga Zakona (link). (...)

Koja su zvanja na znanstveno-nastavnim

ustanovama (sveučilišta,

fakulteti, odjeli...)?

ZVANJA NA SVEUČILIŠTIMA I FAKULTETIMA

http://www.nsz.hr/datoteke/Zakon_o_znanstvenoj_djelatnosti_i_visokom_obrazovanju_%28procisceni_tekst%29.pdf

12

(2) Uvjete za izbor u suradničko zvanje asistenta i na odgovarajude radno mjesto propisuju veleučilište i visoka škola svojim statutom. (...)

U stručna zvanja i na odgovarajuda radna mjesta na visokim učilištima mogu se izabrati osobe radi provođenja znanstvenih i stručnih projekata sukladno članku 44. ovoga Zakona, pod uvjetima i u postupku predviđenom statutom visokog učilišta.

(1) Na sveučilištu, odnosno njegovim sastavnicama, putem

javnog natječaja provode se izbori u znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna i suradnička zvanja te nastavna zvanja predavača, višeg predavača, lektora, višeg lektora, umjetničkog suradnika i višega umjetničkog suradnika, kao i stručna zvanja, sukladno ovom Zakonu (...) (...)

(1) Postupak izbora u znanstveno-nastavna i umjetničko-nastavna zvanja i odgovarajuda radna mjesta provodi sveučilište, odnosno sastavnica sveučilišta, sukladno statutu i uz odgovarajudu primjenu članka 35. i 36. ovoga Zakona, na temelju javnog natječaja koji se objavljuje u »Narodnim novinama«, dnevnom tisku i na INTERNET stranici visokog učilišta.

(2) Natječaj koji se raspisuje za izbor u isto ili više znanstveno-nastavno zvanje i radno mjesto zbog isteka roka, na koji je zaposlenik izabran u prethodnom natječaju, raspisuje se najkasnije tri mjeseca prije isteka roka. Posebnom odlukom vijeda visokog učilišta i uz suglasnost zaposlenika natječaj može biti raspisan i ranije od godine dana prije isteka roka, na koji je zaposlenik izabran, ali ne prije nego što isteknu tri godine od njegovoga prvog izbora na radno mjesto s tim zvanjem.

Natječaj za ponovni izbor u zvanje i odgovarajude radno mjesto redovitog profesora (trajno zvanje) raspisuje se najranije šest mjeseci prije isteka roka od pet godina od prvog izbora.

Kakav je postupak izbora u znanstveno-

nastavna i umjetničko-

nastavna zvanja?

POSTUPAK IZBORA U ZNANSTVENO-NASTAVNA, UMJETNIČKO-

NASTAVNA, NASTAVNA, SURADNIČKA I STRUČNA ZVANJA

13

(3) Ako neki od pristupnika nema potrebno znanstveno

zvanje, prilikom izbora u znanstveno-nastavno zvanje provodi se i izbor u znanstveno zvanje uz odgovarajudu primjenu članka 35. ovoga Zakona. Nakon obavljenog izbora u znanstveno zvanje svih pristupnika koji za to ispunjavaju uvjete, sveučilište, sukladno statutu, nakon razmatranja uvjeta Rektorskog zbora iz članka 93. stavka 1. ovoga Zakona, u roku od 60 dana u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto izabire pristupnika koji u najvedoj mjeri udovoljava uvjetima natječaja. Svi pristupnici obavješduju se o rezultatima natječaja u roku od 15 dana od dana njegova dovršetka.

(4) Ako je u natječajnom postupku izabrana druga osoba, zaposleniku koji je do tada radio na tom radnom mjestu ponudit de se drugo radno mjesto ili de mu se, u nedostatku istog, otkazati ugovor o radu.

(5) Ako na natječaj iz stavka 1. ovoga članka zaposlenik ne podnese prijavu ili ne bude izabran zbog neispunjavanja uvjeta za ponovni izbor, pokrenut de se postupak redovitog osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, bez obveze ponude drugoga radnog mjesta.

(1) Na veleučilištu i visokoj školi nastavnici se biraju u

nastavna zvanja i na radna mjesta koja odgovaraju tim zvanjima. Iznimno, u slučajevima iz stavka 2. ovoga članka, osobe se biraju u nastavna zvanja i na sveučilištu. Na veleučilištu i visokoj školi nema radnih mjesta koja odgovaraju znanstveno-nastavnim zvanjima, ali nastavu u svom zvanju mogu izvoditi nastavnici izabrani u znanstveno nastavna ili naslovna zvanja na sveučilištu.

(2) Na sveučilištu, fakultetu i umjetničkoj akademiji izbor u nastavna zvanja obavlja se prema njihovom statutu u slučaju ako izvode stručni studij za potrebe toga studija, kao i ako je riječ o predmetu koji ne zahtijeva znanstveni pristup, ili na umjetničkoj akademiji za potrebe korepeticije i druge suradnje u obrazovnom procesu. (...)

(1) Postupak izbora u nastavna i stručna zvanja te odgovarajuda radna mjesta provodi visoko učilište sukladno statutu, na temelju javnog natječaja koji se objavljuje u »Narodnim novinama«, dnevnom tisku i na INTERNET stranici visokog učilišta.

Što se događa ako prije izbora u znanstveno-

nastavno zvanje nemam potrebno

znanstveno zvanje?

Što de se dogoditi ako po isteku natječajnog

postupka ne budem izabran u zvanje?

Kakav je postupak izbora u nastavna i

stručna zvanja?

14

(2) Natječaj koji se raspisuje za izbor u isto ili više nastavno, odnosno stručno, zvanje i radno mjesto zbog isteka roka, na koji je zaposlenik izabran u prethodnom natječaju, raspisuje se najkasnije tri mjeseca prije isteka roka. Posebnom odlukom stručnog vijeda visokog učilišta, i uz suglasnost zaposlenika, natječaj može biti raspisan i ranije od godine dana prije isteka roka na koji je zaposlenik izabran, ali ne prije nego što isteknu tri godine od prethodnog izbora. Natječaj za ponovni izbor u zvanje i odgovarajude radno mjesto profesora visoke škole (trajno zvanje) raspisuje se najranije šest mjeseci prije isteka roka od pet godina od prvog izbora.

(3) Stručno vijede visokog učilišta najkasnije 90 dana od zaključenja natječaja izabire u nastavno ili stručno zvanje i na odgovarajude radno mjesto onog pristupnika koji u najvedoj mjeri udovoljava uvjetima natječaja i uvjetima Rektorskog zbora i uvjetima iz članka 98. ovoga Zakona. Svi pristupnici obavješduju se o rezultatima natječaja u roku 15 dana od dana njegova dovršetka.

(4) Ako je u natječajnom postupku izabrana druga osoba, zaposleniku koji je do tada radio na tom radnom mjestu ponudit de se drugo radno mjesto ili de mu se u nedostatku istoga otkazati ugovor o radu.

(5) Ako na natječaj iz stavka 1. ovoga članka zaposlenik ne podnese prijavu ili ne bude izabran zbog neispunjavanja uvjeta za ponovni izbor, pokrenut de se postupak redovitog osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, bez obveze ponude drugoga radnog mjesta.

(1) U znanstveno-nastavno zvanje može biti izabrana osoba koja je upisana u Upisnik znanstvenika iz članka 23. ovoga Zakona sa znanstvenim zvanjem stečenim u odgovarajudem polju, ili koja ispunjava uvjete za stjecanje toga znanstvenog zvanja i uvjete u pogledu obrazovnoga, nastavnog i stručnog rada koje propisuje Rektorski zbor, ako ima potrebne psihofizičke osobine kao i druge uvjete propisane statutom sveučilišta. Znanstveno-nastavna zvanja upisuju se u upisnik iz članka 23. ovoga Zakona.

KOJI SU UVJETI ZA IZBOR U ZNANSTVENO-NASTAVNA ZVANJA?

15

(2) Pristupnik može biti izabran u znanstveno-nastavno

zvanje ako ispunjava uvjete za izbor u odgovarajude znanstveno zvanje kako slijedi:

docenta: znanstveni suradnik, viši znanstveni suradnik ili znanstveni savjetnik

izvanrednog profesora: viši znanstveni suradnik ili znanstveni savjetnik

redovitog profesora: znanstveni savjetnik. (3) Uvjeti Rektorskog zbora iz stavka 1. ovoga članka

objavljuju se u »Narodnim novinama«. Način provjere ispunjavanja tih uvjeta te psihofizičkih osobina propisuje se statutom ili drugim opdim aktom sveučilišta.

(4) Ako je izbor u zvanje redovitog profesora izvršen u nekoj od sastavnica sveučilišta, senat Sveučilišta, na kojemu je pokrenut postupak izbora, potvrđuje izbor.

Napomena: Detaljni uvjeti za izbor u znanstveno zvanje i upis u Upisnik znanstvenika nalaze se u poglavljima Znanstvena zvanja i Uvjeti za izbor u znanstvena zvanja. Navedeni uvjeti Rektorskog zbora nalaze se u poglavlju Uvjeti za izbor u znanstveno-nastavna zvanja. (1) Za izvođenje nastave predmeta iz područja koje može

izvoditi samo umjetnik, nastavnici se biraju u umjetničko-nastavna zvanja i na odgovarajuda radna mjesta. U umjetničko-nastavna zvanja biraju se osobe koje su ostvarile umjetnička dostignuda koja svojim značajem odgovaraju uvjetima za izbor na znanstveno-nastavno radno mjesto. Umjetničko-nastavna radna mjesta u svemu su izjednačena sa znanstveno-nastavnim radnim mjestima i odredbe ovoga Zakona koje se odnose na znanstveno-nastavna radna mjesta na odgovarajudi se način primjenjuju i na umjetničko-nastavna radna mjesta.

(2) Nacionalno vijede za visoko obrazovanje pobliže određuje uvjete za izbor nastavnika iz stavka 1. ovoga članka na način da se publikacije potrebne za izbor na znanstveno–nastavna radna mjesta na odgovarajudi način zamjenjuju javnim nastupima, izložbama ili drugim oblicima javnog umjetničkog djelovanja.

KOJI SU UVJETI ZA IZBOR U UMJETNIČKO-NASTAVNA ZVANJA?

16

(3) U nastavno zvanje predavača i odgovarajude radno

mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij ili stručni specijalistički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor za sveučilište, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, pozitivno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima, ako se prvi put izabire na nastavno radno mjesto, te ispunjene uvjete propisan statutom visokog učilišta.

(4) U nastavno zvanje višeg predavača i odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij ili stručni i specijalistički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor za sveučilište, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, objavljene stručne radove, najmanje pet godina rada u struci, pozitivno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima, ako se prvi put izabire na nastavno radno mjesto, te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(5) U zvanje profesora visoke škole i na odgovarajude radno mjesto na veleučilištu ili visokoj školi može biti izabrana osoba s doktoratom, ispunjenim nužnim uvjetima koje propisuje Vijede veleučilišta i visokih škola, izvedenim značajnijim projektima, objavljenim radovima koji su znatno unaprijedili struku ili novim radovima nakon izbora na radno mjesto višeg predavača, najmanje osam godina radnog iskustva u struci, pozitivno ocijenjenim nastupnim predavanjem pred nastavnicima i studentima, ako se prvi put izabire na nastavno radno mjesto, te ispunjenim uvjetima propisanim od veleučilišta ili visoke škole.

(6) U zvanje lektora i na odgovarajude radno mjesto može

biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, objavljene stručne radove, najmanje tri godine radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

KOJI SU UVJETI ZA IZBOR U NASTAVNO ZVANJE I RADNO MJESTO

PREDAVAČA, VIŠEG PREDAVAČA I PROFESORA VISOKE ŠKOLE?

KOJI SU UVJETI ZA IZBOR U NASTAVNO ZVANJE I

RADNO MJESTO LEKTORA I VIŠEG LEKTORA?

17

(7) U zvanje višeg lektora i na odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, objavljene stručne radove, najmanje pet godina radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(8) U zvanje umjetničkog suradnika i na odgovarajude radno

mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski umjetnički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, dokazanu umjetničku djelatnost, najmanje pet godina radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(9) U zvanje višega umjetničkog suradnika i na odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski umjetnički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, dokazanu umjetničku djelatnost, najmanje deset godina radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

KOJI SU UVJETI ZA IZBOR U NASTAVNO ZVANJE I RADNO MJESTO

UMJETNIČKOG SURADNIKA I VIŠEG UMJETNIČKOG SURADNIKA?

18


2. UVJETI ZA IZBOR U ZVANJA

Uvjeti za izbor u znanstvena zvanja

Uvjeti za izbor u znanstveno - nastavna zvanja

Uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja

Uvjeti za izbor u nastavna zvanja


19

Vedina informacija u sljededim poglavljima preuzeta je iz Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja (Narodne novine 84/05) i iz relevantnih izmjena i dopuna toga pravilnika prikazanih u poglavlju o zakonima, pravilnicima i odlukama koje uređuju izbor u zvanja. Za prikaz su izabrana područja znanosti u koja se često biraju djelatnici na interdisciplinarnim ustanovama poput učiteljskih fakulteta. Odmah na početku treba istaknuti Članak 2. koji vrijedi za sva područja znanosti i glasi: Publikacije koje nemaju ISBN oznaku (za monografske publikacije ili zbornike radova) ili ISSN broj (za periodiku) ne uzimaju se u obzir za vrednovanje znanstvenog rada. Prema izmjeni i dopuni: Pravilnik o izmjeni Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja, Narodne novine 138/06; Za izbor u znanstvena zvanja pristupnici moraju prikupiti broj bodova naveden u stupcima A, B i C prema sljededoj tablici:

Znanstveno zvanje

Broj objavljenih radova

A B C

Znanstveni suradnik 3 1 ili 2 10

Viši znanstveni suradnik 9 4 30

Znanstveni savjetnik 15 8 50

U stupcu A po jedan bod donosi svaki znanstveni rad objavljen u časopisu s međunarodnom recenzijom. Najmanje dvije tredine radova navedenih u stupcu A moraju biti matematički radovi objavljeni u časopisu koji je na popisu časopisa u SCIE ili Mathematical Reviews »cover-to-cover« (za radove iz matematičkog računarstva dopušten je i popis INSPEC*). Pri tome za izbor u znanstveno zvanje znanstvenog savjetnika pristupnik mora biti u barem 2 od tih 2/3 članaka jedini autor.

Uvjeti za izbor u znanstvena zvanja

I. PRIRODNE ZNANOSTI, 1.2. MATEMATIKA

20

U stupcu B po jedan bod donosi svaki članak objavljen u časopisu s popisa SCIE. Za izbor u zvanje znanstveni suradnik bit de potreban jedan ovakav rad ako je na popisu »SCIEMathematics«, a dva rada ako su na drugim popisima SCIE časopisa. U stupcu C broj bodova dobiva se kao zbroj umnožaka nN po svim matematičkim znanstvenim radovima objavljenim u časopisima koji su na popisu SCIE ili Mathematical Reviews »cover-to-cover« (za radove iz matematičkog računarstva dopušten je i popis INSPEC*). Za pojedini članak broj N jednak je broju stranica članka koji se u slučaju k > 1 koautora dijeli sa k – 1, pri čemu je za članke u časopisima koji nisu na popisu SCIE broj stranica ograničen na 10. Nadalje, za pojedini članak broj n jednak je:

a) Kvocijentu faktora odjeka časopisa i medijana ukoliko je članak objavljen u časopisu na popisu SCIE i ukoliko je taj kvocijent barem 0,5; medijan je faktor odjeka časopisa koji je na sredini odgovarajude tzv. »master-liste« SCIE časopisa; faktori odjeka i medijani određuju se prema posljednjim objavljenim podatcima;

b) 0,5; ukoliko je članak objavljen u časopisu s popisa SCIE, a kvocijent iz (a) je manji od 0,5;

c) 0,3; ukoliko je članak objavljen u časopisu koji nije na popisu SCIE.

(1) Za izbor u znanstvena zvanja pristupnici moraju imati

objavljene znanstvene radove (a2), te posebno radove objavljene u međunarodno priznatim časopisima i publikacijama (a1) i to u ukupnom broju prema sljededoj strukturi:

Broj objavljenih radova

Znanstvena zvanja (a1) (a1)+(a2)

Znanstveni suradnik 3 6

Viši znanstveni suradnik 6 14

Znanstveni savjetnik 10 25

V. DRUŠTVENE ZNANOSTI

21

(2) Međunarodno priznatim časopisom i publikacijom (a1) smatra se časopis i publikacija s barem jednom od ovih značajki: a) ima međunarodno uredništvo i inozemne

recenzente b) časopis ili publikacija zastupljena je u jednoj od baza

podataka koju svake godine na prijedlog Područnog vijeda za društvene znanosti potvrđuje Nacionalno vijede za znanost.

(3) Znanstvenim radom smatra se: a) članak objavljen u časopisu i kategoriziran kao

originalni znanstveni rad, pregledni rad ili prethodno priopdenje

b) poglavlje u knjizi c) rad u zborniku sa znanstvenog skupa, ako je

objavljen u cjelini. (4) Knjiga se vrednuje kao tri rada u odgovarajudoj

kategoriji ako: a) vedim dijelom sadržaja monografski obuhvada

znanstveno područje u kojem se vrši izbor pristupnika

b) ima recenzije od najmanje dva recenzenta upisana u registar znanstvenika ili od recenzenata iz inozemstva koji svojstvo znanstvenika imaju na temelju propisa svoje države.

(5) Udio doprinosa pojedinih autora u objavljenim znanstvenim radovima računa se na sljededi način: – do tri autora: 100% – četiri ili pet autora: 50% – šest i više autora: 100/N% (N = broj autora).

(6) Najviše jedan rad prihvaden za objavljivanje može se priznati kao da je objavljen, ali samo uz potvrdu uredništva časopisa ili publikacije da je recenziran i da je prihvaden za objavljivanje.

22

1. Current Contents 2. Web of Science (SCI,

SSCI, AHCI) 3. ABI/INFORM 4. ASSIA – Applied Social

Sciences Index and Abstracts

5. BIOSIS Previews 6. CAB Abstracts 7. Caredata Abstracts 8. Computer and

Information Systems Abstracts

9. Criminal Justice Abstractas

10. Criminal Justice Periodical Index

11. CSA – Cambridge Scientific Abstracts

12. Current Law Index 13. Current Legal Theory 14. DOIS – Documents in

Information Science 15. EconLit – American

Economic

Association’s electronic database

16. ERIC – Educational Resources Information

17. European Legal Journal Index

18. Francis, Geobase 19. Human Resources

Abstracts 20. IBSS – International

Bibliography of the Social Sciences

21. Index to Foreign Legal Periodics

22. Index to Legal Periodicals

23. Information Science Abstracts

24. International Labour Documentation

25. INSPEC 26. ISI Proceedings 27. Journal of Economic

Literature

28. LISA – Library and Information Science Abstract

29. MEDLINE 30. NCJRS – National

Criminal Justice Reference Service Abstracts Database

31. Neue Kriminologische Literatur

32. PAIS International – Public Affairs Information Services

33. Population Demographics

34. PsychINFO 35. PsycLit (Psychological

Abstracts) 36. CSA – Social Services

Abstracts 37. Sociological Abstracts 38. Worldwide Political

Science Abstract.

Popis bibliografskih baza podataka koje se uzimaju u obzir pri vrednovanju radova iz kategorije (a1) za izbor u znanstvena zvanja iz

područja društvenih znanosti su:

23

Za izbor u znanstveno zvanje pristupnik mora imati objavljene radove u međunarodnim, stranim ili s njima izjednačenim domadim časopisima (a1), a može imati dio i u drugim vrijednim domadim znanstveno-stručnim časopisima (a2), (ti radovi mogu zamijeniti samo dio radova u ukupnome zbroju). Za zvanja višega znanstvenog suradnika i znanstvenog savjetnika očekuje se i jedna, odnosno dvije knjige (a3).

Očekivanje: Doktorat i najmanje dva znanstvena rada u časopisima na međunarodnoj razini (a1), tri rada ukupno (a1 + a2). Uvjet: 16 bodova.

Očekivanje: Knjiga (a3) i najmanje dva znanstvena rada u časopisima na međunarodnoj razini (a1), četiri rada ukupno (a1 + a2). Uvjet: (16) + 18 bodova.

Očekivanje: Knjiga (a3) i najmanje tri znanstvena rada u časopisima na međunarodnoj razini (a1), pet radova ukupno (a1 + a2). Uvjet: (16 + 18) + 20 bodova.

Ako pristupnik očito zadovoljava očekivane uvjete, stručno povjerenstvo ne mora bodovati radove.

No ako pristupnik zadovoljava po broju radova, ali ne i po opsegu ili vrsnodi, na to stručno povjerenstvo mora upozoriti.

S druge strane, ako pristupnik ne zadovoljava po očekivanu broju radova (npr. ako pristupnik za zvanje znanstvenoga savjetnika nema dvije knjige), predlaže se formula po kojoj se može izračunati jesu li mu radovi istovrijedni (ekvivalentni) očekivanima.

Očekivani se radovi mogu zamijeniti ekvivalentnim radovima, tj. radovima koji prema opdim načelima nose isti broj bodova.

Knjige se također trebaju vrednovati po vrsnodi (očekuje se npr. da udžbenik bude pregledni rad, a ne izvorni znanstveni rad; rječnik, gramatika ili kritičko izdanje mogu biti izvorni

Znanstveni suradnik

Viši znanstveni suradnik

Znanstveni savjetnik

VI. HUMANISTIČKE ZNANOSTI

24

znanstveni radovi, ali češde su pregledni ili stručni radovi; radovi u katalogu izložbe ili zborniku mogu biti stručni, ali mogu biti i znanstveni).

U slučaju da vedi broj autora potpisuje rad, opseg de se pri bodovanju računati ovako: do dva autora 100%, do tri autora 75%, do četiri autora 50%, od pet autora opseg se dijeli brojem autora.

Radovi se navode i ocjenjuju kumulativno (no stečena se prava ne ukidaju) i od posljednjega izbora.

OPDA NAČELA – ELEMENTI ZA FORMULU VRIJEDNOSTI (ILI ISTOVRIJEDNOSTI) U BODOVIMA

Jedan autorski arak teksta (računa se da obuhvada 16×1.800 slovnih mjesta) vrednovat de se kao jedinica opsega ovako:

Matični odbor za filologiju: 1 bod (znanost o književnosti), 2 boda (jezikoslovlje, filologija u užem smislu)

Matični odbor za filozofiju i teologiju: 1,5 bodova

Matični odbor za povijest, povijest umjetnosti, znanost o umjetnosti, arheologiju, etnologiju i antropologiju: 1 bod.

Domadi znanstveni časopis ili nakladnik, s recenzijama uglednih stručnjaka (a2): koeficijent 1

Strani ili međunarodni časopis ili nakladnik, časopis na međunarodnoj razini, zastupljen u uglednim bibliografijama ili s recenzijom uglednih stručnjaka (a1): koeficijent 1,5.

Stručni rad: koeficijent 0,5

Pregledni rad: koeficijent 0,75

Prethodno priopdenje: koeficijent 0,9

Izvorni znanstveni rad: koeficijent 1.

Opseg rada (O):

Mjesto objavljivanja (M):

Vrsnoda rada (V):

25

Zbrajaju se autorski arci izvornih znanstvenih, preglednih te stručnih radova, boduju i množe s koeficijentom po mjestu izdavanja (prema skupinama s istim koeficijentom). Za svaki rad (ili podudarnu skupinu radova) vrijedi formula istovrijednosti očekivanima po broju bodova:

Nb = O×V×M

Ukupan zbroj bodova radova pristupnika:

za znanstvenoga suradnika mora iznositi najmanje 16 bodova

za višega znanstvenog suradnika 34 boda

za znanstvenoga savjetnika 54 boda.

Mogude je još u iznimnim slučajevima razlikovati u kategoriji vrsnode (V) i ove stupnjeve:

Nova utemeljena teorija: koeficijent 1,5

Znanstveno otkride: koeficijent 2.

Napomena: Područno vijede smatra da se, radi poticanja interdisciplinarnosti, pri izboru u znanstvena zvanja pristupnicima mogu računati i radovi u publikacijama s drugih znanstvenih područja prema kriterijima nadležnih područnih vijeda i Nacionalnoga vijeda za znanost.

26

Popis kategoriziranih domaćih časopisa koji se uzimaju u obzir pri vrednovanju radova za izbor u znanstvena zvanja iz područja humanističkih znanosti: Slijedi popis časopisa prema Pravilniku o izmjenama Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja (38/11; link):

1. Anali Zavoda za

povijesne znanosti HAZU u Dubrovniku

2. Arhivski vjesnik 3. Arti musices 4. Bašdinski glasi 5. Bogoslovska smotra 6. Collegium

Antropologicum 7. Crkva u svijetu 8. Croatica Christiana

Periodica 9. Časopis za suvremenu

povijest 10. Dubrovnik Annals 11. Filologija 12. Filozofska istraživanja 13. Fluminensia 14. Folia Onomastica

Croatica 15. Govor 16. Historijski zbornik 17. Hortus artium

medievalium

18. International Review of the Aesthetics and Sociology of Music

19. Jezik 20. Jezikoslovlje 21. Književna smotra 22. Narodna umjetnost 23. Obnovljeni život 24. Opuscula Archaeologica 25. Povijesni prilozi 26. Prilozi Instituta za

arheologiju 27. Prilozi povijesti

umjetnosti u Dalmaciji 28. Prilozi za istraživanje

hrvatske filozofske baštine

29. Rad HAZU 30. Radovi Instituta za

povijest umjetnosti 31. Radovi Zavoda za

hrvatsku povijest 32. Radovi Zavoda za

povijesne znanosti HAZU u Zadru

33. Rasprave Instituta za hrvatski jezik i jezikoslovlje

34. Rewiew of Croatian History

35. Scrinia Slavonica 36. Slovo 37. Starine 38. Studia ethnologica

Croatica 39. Studia Romanica et

Anglica Zagrabiensia 40. Suvremena lingvistika 41. Synthesis Philosophica 42. Umjetnost riječi 43. Vjesnik za arheologiju i

historiju dalmatinsku 44. Zagreber germanistische

Beiträge 45. Zbornik Odsjeka za

povijesne znanosti Zavoda za povijesne i društvene znanosti HAZU

a1:


27

1. Acta Iadertina 2. Anali Zavoda za

znanstveni i umjetnički rad HAZU

3. Archeologia Adriatica, 4. Arheološki radovi i

rasprave 5. Asseria 6. CRIS časopis

povijesnoga društva Križevci

7. Croatian Journal of Philosophy

8. Croatica et Slavica Iadertina

9. Čakavska rič 10. Časopis za povijest

zapadne Hrvatske 11. Diacovensia 12. Diadora

13. Disputatio philosophica 14. Ethnologica Dalmatica 15. Etnološka tribina 16. Forum (samo za

znanstvene članke) 17. Gazophylacium 18. Histria Antiqua 19. Histria archaeologica 20. Hrvatski filmski ljetopis 21. Izdanja Hrvatskog

arheološkog društva 22. Kačid 23. Kaj 24. Latina et Graeca 25. Metodički ogledi 26. Nova prisutnost 27. Numizmatičke vijesti 28. Osječki zbornik 29. Peristil 30. Podravina

31. Problemi sjevernog Jadrana

32. Prolegomena 33. Radovi Filozofskog

fakulteta u Zadru 34. Riječ 35. Riječki teološki časopis 36. Rijeka 37. Senjski zbornik 38. Služba Božja 39. Starohrvatska

prosvjeta 40. Strani jezici 41. Sveta Cecilija 42. Tkalčid 43. Tonovi 44. Vjesnik Arheološkoga

muzeja u Zagrebu

a2:

28

Napomena - prema izmjeni i dopuni: Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o uvjetima za izbor u znanstvena zvanja promjena – dodatak uvjeta za interdisciplinarno područje, Narodne novine 71/10.

Za izbor u znanstveno zvanje u interdisciplinarnom području pristupnik mora udovoljiti kombinirane uvjete propisane ovim Pravilnikom iz svih polja u koja se bira i to u kumulativnom iznosu od najmanje 100%, s tim da u svakom pojedinačnom polju moraju biti zadovoljeni uvjeti od minimalno 30%.

VII. INTERDISCIPLINARNO PODRUČJE

29

Napomena: Vrste znanstveno-nastavnih zvanja i uvjeti za izbor u znanstveno-nastavna zvanja koje propisuje Zakon o znanosti i visokom obrazovanju prikazani su u posebnim poglavljima Zvanja na sveučilištima i fakultetima i Koji su uvjeti za izbor u znanstveno-nastavna zvanja? Zakon propisuje da pristupnik prije izbora u znanstveno-nastavno zvanje (docent, izvanredni profesor ili redovni profesor) mora imati izbor u znanstveno zvanje (znanstveni suradnik, viši znanstveni suradnik ili znanstveni savjetnik) za što su propisani uvjeti Nacionalnog vijeda za znanost, prikazani u poglavlju Uvjeti za izbor u znanstvena zvanja. Osim navedenih uvjeta kandidati moraju zadovoljiti i uvjete koje propisuje Rektorski zbor kroz Odluku o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u znanstveno--nastavna zvanja Narodne novine 106/06. U ovom poglavlju bit de istaknuti ti uvjeti. U znanstveno-nastavno zvanje docenta može biti izabrana osoba koja ispunjava uvjete iz članka 93. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, te opde i specifične uvjete propisana navedenom Odlukom Rektorskog zbora. U poglavlju Opdi uvjeti navode se oni uvjeti koji vrijede za sva znanstveno-nastavna zvanja.

OPDI UVJETI I. Pristupnici koji se prvi put biraju u znanstveno-nastavna zvanja moraju imati potvrdno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima. Oblik i način provedbe nastupnog predavanja za znanstveno-nastavno zvanje docenta propisat de Rektorski zbor uz suglasnost Nacionalnog vijeda za visoko obrazovanje. Pristupnici koji su u postupku reizbora ili izbora u više zvanje moraju priložiti pozitivno ocijenjene rezultate institucijskog istraživanja kvalitete svog nastavnog rada ili pozitivno ocijenjene rezultate studentske ankete, koju provodi visoko učilište. Pristupnik treba ispuniti dva (2) od sljededa četiri (4) uvjeta:

1. da je u suradničkom ili nastavnom zvanju, uključujudi i status znanstvenog novaka, računajudi razdoblje od pet godina prije datuma pokretanja izbora sudjelovao

Uvjeti za izbor u znanstveno - nastavna zvanja

DOCENT

30

u izvođenju nastave na nekom visokom učilištu od barem devedeset (90) norma sati

2. da je pomogao studentima preddiplomskih/diplomskih studija pri izradi završnih/diplomskih radova i pri tome da je objavio barem jedan rad u koautorstvu sa studentom

3. da se u svom znanstvenom području, struci ili nastavi usavršavao u međunarodno prepoznatim institucijama u zemlji ili inozemstvu u trajanju od najmanje tri mjeseca

4. da je kao autor ili koautor prezentirao najmanje tri rada na znanstvenim skupovima, od kojih jedan na međunarodnom znanstvenom skupu.

Pristupnici koji se biraju u isto znanstveno-nastavno zvanje: docenta ili izvanrednog profesora u skladu s člankom 102. stavkom 3. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju trebaju ispuniti sljedede uvjete:

– za ponovni izbor u znanstveno-nastavno zvanje docenta, pristupnici trebaju ispuniti tri (3) uvjeta, koje biraju među uvjetima za izbor u znanstveno-nastavno zvanje docenta, a također i među uvjetima za izbor u izvanrednog profesora.

Pristupnik treba ispuniti uvjete:

– da je u svojstvu nastavnika (stalnog ili gostujudeg) na nekom visokom učilištu ukupno izvodio nastavu od barem tristo (300) norma sati.

– da ispunjava tri od sljededih šest (6) uvjeta:

1. da je autor ili koautor jednog objavljenog sveučilišnog udžbenika, znanstvene knjige ili priručnika, odnosno da je na web stranici visokog učilišta postavio svoja predavanja kao nastavni tekst, koji je pozitivno ocijenjen od stručnog povjerenstva

2. da je predložio ili uveo novi, ili inovirani sadržaj predmeta, ili uveo nove eksperimentalne ili praktične nastavne metode na preddiplomskom, diplomskom ili poslijediplomskom studiju uz odobrenje nadležnog stručnog tijela visokog učilišta

3. da je pod njegovim mentorstvom izrađeno najmanje sedam (7) završnih ili diplomskih radova,

IZVANREDNI PROFESOR

31

te da je pri tome objavio barem dva rada u koautorstvu sa studentom

4. da se nakon stjecanja doktorata usavršavao u svom znanstvenom području, struci ili nastavi u uglednim institucijama u inozemstvu u ukupnom trajanju od najmanje jedne godine

5. da je kao autor ili koautor prezentirao najmanje pet (5) radova na znanstvenim skupovima, od kojih dva na međunarodnim znanstvenim skupovima

6. da se dokazao kao sposoban mentor/komentor u poslijediplomskom (doktorskom) studiju, što dokazuje objavljivanjem barem jednog znanstvenog rada u znanstvenom časopisu u koautorstvu sa studentom koji je završio poslijediplomski (doktorski) studij.

Pristupnici koji se biraju u isto znanstveno-nastavno zvanje: docenta ili izvanrednog profesora u skladu s člankom 102. stavkom 3. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju trebaju ispuniti sljedede uvjete:

– za ponovni izbor u znanstveno-nastavno zvanje izvanrednog profesora pristupnici trebaju ispuniti pet (5) uvjeta, koje biraju među uvjetima za izbor u znanstveno-nastavno zvanje izvanrednog profesora, a također i među uvjetima za izbor u redovitog profesora.

32

– da je u svojstvu nastavnika (stalnog ili gostujudeg) na

nekom visokom učilištu ukupno izvodio nastavu od barem šesto (600) norma sati.

– da ispunjava četiri (4) od sljededih osam (8) uvjeta:

1. da je autor ili koautor dva (2) sveučilišna udžbenika, dvije (2) znanstvene knjige ili dva (2) priručnika, odnosno da je na web stranici visokog učilišta postavio svoja predavanja iz dva (2) kolegija, kao nastavne tekstove koji su pozitivno ocijenjeni od stručnog povjerenstva

2. da je pod njegovim mentorstvom obranjeno najmanje deset (10) završnih ili diplomskih radova i da je pri tome objavio barem četiri (4) rada u koautorstvu sa studentom

3. da se dokazao kao sposoban mentor/komentor u poslijediplomskom (doktorskom) studiju, što dokazuje objavljivanjem barem dva (2) znanstvena rada u znanstvenom časopisu u koautorstvu sa studentom koji je završio poslijediplomski (doktorski) studij

4. da je održao najmanje sedam (7) priopdenja na znanstvenim skupovima od toga najmanje četiri (4) priopdenja na međunarodnim znanstvenim skupovima, ili barem jedno pozvano predavanje na međunarodnom znanstvenom skupu

5. da je bio najmanje četiri godine član uređivačkog odbora znanstvenog časopisa ili da je bio urednik najmanje dvaju zbornika radova sa znanstvenih skupova ili zbirnih znanstvenih knjiga

6. da je recenzirao barem deset članaka u znanstvenim časopisima ili zbornicima radova sa znanstvenih skupova

7. da je vodio najmanje jedan znanstveno-istraživački projekt ili sudjelovao u barem jednom međunarodnom znanstveno-istraživačkom projektu

8. da je kao gostujudi profesor ili znanstvenik boravio ukupno dvije godine na uglednim inozemnim sveučilištima ili institutima, te održao pozvana predavanja.

REDOVITI PROFESOR

33

U reizboru u znanstveno-nastavno zvanje redovitog profesora (trajno zvanje) pristupnik treba ispuniti šest (6) od dvanaest (12) uvjeta, od kojih je osam navedeno za redovitog profesora, te prošireno još sljededim uvjetima:

1. da je bio pozvani predavač na barem dva međunarodna znanstvena skupa

2. da je bio recenzent (izvjestitelj) za barem dva studijska programa, ili barem dva sveučilišna udžbenika ili znanstvene knjige

3. da je obnašao čelnu dužnost u strukovnoj asocijaciji iz svojeg znanstvenog područja, ili čelnu dužnost na visokom učilištu ili u široj akademskoj zajednici

4. da je dobio istaknutu domadu ili međunarodnu nagradu za svoj znanstveni ili nastavni rad.

REDOVITI PROFESOR U TRAJNOM ZVANJU

34

Napomena: Vrste umjetničko-nastavnih zvanja i uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja koje propisuje Zakon o znanosti i visokom obrazovanju prikazani su u posebnim poglavljima Zvanja na sveučilištima i fakultetima i Koji su uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja? Prema zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju Pravilnik o uvjetima za izbor u umjetničko-nastavna zvanja donosi Nacionalno vijede za visoko obrazovanje. U ovom poglavlju prikazani su dijelovi uvjeta iz tog Pravilnika (relevantni na učiteljskim fakultetima) koji je stupio na snagu objavom u Narodnim novinama 86/10 (2434) (Link) i koji ukida istoimeni pravilnik iz 2008 (131/08). Članak 1. Za nastavne predmete iz područja koje može predavati samo umjetnik, uz Uvjete Rektorskog zbora, koje potvrđuju sveučilišna tijela, uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja redoviti profesor, izvanredni profesor i docent, koje potvrđuje Matični odbor, temelje se na umjetničkoj djelatnosti:

a) koja je bila predstavljena javnosti b) koja nije bila predstavljena javnosti, ali je kroz

projektnu dokumentaciju mogu vrednovati predstavnici određene umjetničke struke

c) umjetničkoj nastavi i umjetničkoj nastavnoj produkciji u koju se unosi vlastito umjetničko bide i ostvaruje čin umjetničkog stvaranja, koje mogu vrednovati predstavnici određene umjetničke struke.

Članak 2. Značajna i za izbor u umjetničko-nastavna zvanja (redoviti profesor, izvanredni profesor i docent) relevantna je umjetnička djelatnost koja se određuje na osnovi dokumentiranih navoda o umjetničkoj djelatnosti u umjetničkom području. Ta se umjetnička djelatnost, umjetnički dosezi i izvrsnost stavljaju u suodnos s izborom u određeno i odgovarajude umjetničko-nastavno zvanje. Članak 3. Uvjeti za pojedinog pristupnika u natječaju dokumentirani su i obrazloženi od strane Povjerenstava za izradu izvješda, koje je dužno utvrditi ispunjava li pristupnik uvjete za izbor u zvanje. Ta izvješda, prethodno potvrđena na nadležnim vijedima akademija i fakulteta, ocjenjuju se na nadležnom Matičnom odboru. Matični odbor donosi odluku

Uvjeti za izbor u umjetničko-nastavna zvanja


35

o ispunjavanju uvjeta i temelj je za izbor u umjetničko-nastavno zvanje. Članak 4. Za umjetnička područja i umjetničku djelatnost za koje se ne može odrediti nadležnost institucije (akademije ili fakulteta), koja imenuje Povjerenstvo za izradu izvješda, to de povjerenstvo imenovati Matični odbor. Ukoliko Matični odbor ne može donijeti odluku u postupak se uključuje odgovarajude znanstveno područno, odnosno umjetničko, vijede Nacionalnog vijeda za znanost. Članak 5. Umjetnička područja u kojima djeluju nastavnici u umjetničko-nastavnim zvanjima te ostvarenja koja su nužna za ispunjavanja umjetničkih kriterija za izbor su: 1. Kazališna umjetnost (...) 2. Filmska umjetnost (filmske, elektroničke i medijske umjetnosti pokretnih slika) (...)

– umjetnička ostvarenja umjetnika ostvarena javnom umjetničkom djelatnošdu kroz reprodukciju glazbe, kompoziciju (izvedene i u partituri), glazbene nastupe na koncertima ili u kazalištu, snimanja za radio, televiziju i diskografske kude, izvedbe autorskih djela na koncertima ili u kazalištu, glazbena autorska izdanja

– umjetnička ostvarenja nastavnika koja nastaju kao njihov autorski rad u umjetničkoj nastavi, a koja imaju javni karakter, bilo solistički, komorno ili pak kao dio nekog vedeg zajedničkog projekta (javne ispitne glazbene produkcije, zajednički nastupni u ansamblima sa studenima, dirigiranjem i ravnanjem studentskim ansamblima i sl.)

– umjetnička ostvarenja umjetnika ostvarena javnom umjetničkom djelatnošdu, a u postupku izbora u području pedagogije i metodike glazbene umjetnosti, koja svojom vrsnošdu i obimom zadovoljavaju umjetničke uvjete i predispozicije za bavljenje umjetničkom pedagogijom.

3. Glazbena umjetnost

36

– umjetnička ostvarenja umjetnika ostvarena javnom umjetničkom djelatnošdu kroz grafiku, slikarstvo, kiparstvo, animirani film i nove medije, likovnu pedagogiju, likovnu tehnologiju, restauraciju i konzervaciju, videoart, fotografiju, animirani film, multimedijske autorske projekte, performans, konceptualni rad, site specific projekte, instalacije, autorske grafičke mape, razne oblike likovno-grafičkog oblikovanja i djelovanja, restauratorske radove na spomenicima kulture (samostalne ili skupne), samostalne i skupne izložbe, zastupljenost u stalnim postavima u muzejsko-galerijskim ustanovama, umjetnička djela realizirana u javnim prostorima, javni natječaji.

– umjetnička ostvarenja nastavnika koja nastaju kao njihov autorski rad u umjetničkoj nastavi, a koji imaju javni karakter (glavni autor ili nositelj autorstva u realizaciji grupnih studentskih projekata).

– umjetnička ostvarenja umjetnika ostvarena javnom umjetničkom djelatnošdu, a u postupku izbora u području pedagogije i metodike likovnih umjetnosti, koja svojom vrsnošdu i obimom zadovoljavaju umjetničke uvjete i predispozicije za bavljenje umjetničkom pedagogijom.

5. Arhitektura (umjetnički dio): (...) 6. Primijenjena umjetnost (...) 7. Plesna umjetnost i umjetnost pokreta (...) 8. Dizajn: (...)

– umjetnička ostvarenja umjetnika ostvarena javnom umjetničkom djelatnošdu koje obuhvada više umjetničkih područja i disciplina, a ne može se vrednovati unutar samo jednog područja, odnosno discipline

– umjetnička ostvarenja u interdisciplinarnom umjetničkom području kod kojih su primijenjene znanstvene i teorijske spoznaje koje rezultiraju novom umjetničkom kvalitetom

– umjetnička ostvarenja nastavnika koja nastaju kao njihov autorski rad u umjetničkoj nastavi, a koji imaju javni karakter (glavni autor ili nositelj autorstva u realizaciji grupnih studentskih projekata).

4. Likovne umjetnosti

9. Interdisciplinarno umjetničko područje

37

Nastavna i stručna zvanja na sveučilištu, veleučilištu i

visokoj školi te odgovarajuda radna mjesta Članak 98. (1) Na veleučilištu i visokoj školi nastavnici se biraju u

nastavna zvanja i na radna mjesta koja odgovaraju tim zvanjima. Iznimno, u slučajevima iz stavka 2. ovoga članka, osobe se biraju u nastavna zvanja i na sveučilištu. Na veleučilištu i visokoj školi nema radnih mjesta koja odgovaraju znanstveno-nastavnim zvanjima, ali nastavu u svom zvanju mogu izvoditi nastavnici izabrani u znanstveno nastavna ili naslovna zvanja na sveučilištu.

(2) Na sveučilištu, fakultetu i umjetničkoj akademiji izbor u nastavna zvanja obavlja se prema njihovom statutu u slučaju ako izvode stručni studij za potrebe toga studija, kao i ako je riječ o predmetu koji ne zahtijeva znanstveni pristup, ili na umjetničkoj akademiji za potrebe korepeticije i druge suradnje u obrazovnom procesu.

(3) U nastavno zvanje predavača i odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij ili stručni specijalistički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor za sveučilište, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, pozitivno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima, ako se prvi put izabire na nastavno radno mjesto, te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(4) U nastavno zvanje višeg predavača i odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij ili stručni i specijalistički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor za sveučilište, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, objavljene stručne radove, najmanje pet godina rada u struci, pozitivno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima ako se prvi put izabire na nastavno radno mjesto te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

Uvjeti za izbor u nastavna zvanja

Predavač, viši predavač i profesor

više škole

ODREDBE ZAKONA O ZNANSTVENOJ DJELATNOSTI I VISOKOM OBRAZOVANJU

38

(5) U zvanje profesora visoke škole i na odgovarajude radno mjesto na veleučilištu ili visokoj školi može biti izabrana osoba s doktoratom, ispunjenim nužnim uvjetima koje propisuje Vijede veleučilišta i visokih škola, izvedenim značajnijim projektima, objavljenim radovima koji su znatno unaprijedili struku ili novim radovima nakon izbora na radno mjesto višeg predavača, najmanje osam godina radnog iskustva u struci, pozitivno ocijenjenim nastupnim predavanjem pred nastavnicima i studentima ako se prvi put izabire na nastavno radno mjesto te ispunjenim uvjetima propisanim od veleučilišta ili visoke škole.

(6) U zvanje lektora i na odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, objavljene stručne radove, najmanje tri godine radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(7) U zvanje višeg lektora i na odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, objavljene stručne radove, najmanje pet godina radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(8) U zvanje umjetničkog suradnika i na odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski umjetnički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, dokazanu umjetničku djelatnost, najmanje pet godina radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

(9) U zvanje višega umjetničkog suradnika i na odgovarajude radno mjesto može biti izabrana osoba koja ima završen diplomski umjetnički studij, ispunjene nužne uvjete koje propisuju Rektorski zbor, odnosno Vijede veleučilišta i visokih škola, dokazanu umjetničku djelatnost, najmanje deset godina radnog iskustva u struci te ispunjene uvjete propisane statutom visokog učilišta.

Lektor i viši lektor

Umjetnički suradnik I viši umjetnički

suradnik

39

(1) Postupak izbora u nastavna i stručna zvanja te odgovarajuda radna mjesta provodi visoko učilište sukladno statutu, na temelju javnog natječaja koji se objavljuje u »Narodnim novinama«, dnevnom tisku i na službenoj Internet stranici visokog učilišta.

(2) Natječaj koji se raspisuje za izbor na isto ili više nastavno i stručno radno mjesto zbog isteka roka, na koji je zaposlenik izabran u prethodnom natječaju, raspisuje se najkasnije tri mjeseca prije isteka roka. Posebnom odlukom stručnog vijeda visokog učilišta, i uz suglasnost zaposlenika, natječaj može biti raspisan i ranije od godine dana prije isteka roka na koji je zaposlenik izabran, ali ne prije nego što isteknu tri godine od prethodnog izbora.

(3) Stručno vijede visokog učilišta najkasnije 90 dana od zaključenja natječaja izabire u nastavno ili stručno zvanje i na odgovarajude radno mjesto onog pristupnika koji u najvedoj mjeri udovoljava uvjetima natječaja i uvjetima Rektorskog zbora, odnosno Vijeda veleučilišta i visokih škola. Svi pristupnici obavješduju se o rezultatima natječaja u roku od 15 dana od dana njegova dovršetka.

(4) Ako je u natječajnom postupku izabrana druga osoba, zaposleniku koji je do tada radio na tom radnom mjestu ponudit de se drugo odgovarajude radno mjesto ili de se u nedostatku istoga pokrenuti postupak redovitog osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu.

(5) Ako na natječaj iz stavka 1. ovoga članka zaposlenik ne podnese prijavu ili ne bude izabran zbog neispunjavanja uvjeta za ponovni izbor, pokrenut de se postupak redovitog osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, bez obveze ponude drugoga odgovarajudega radnog mjesta.

Ovo poglavlje uglavnom je preuzeto iz Odluke o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u nastavna zvanja 106/06 (2375; 7273) (link), koja je u međuvremenu prošla kroz znatnije promjene, pa je neophodno uzeti u obzir:

Odluku o izmjeni i dopuni Odluke o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u nastavna zvanja 85/07 (2603; 6784), Dodatak za "strane jezike" i za "tjelesnu i zdravstvenu kulturu" (link)

Postupak izbora u nastavna i stručna

zvanja te na odgovarajuda radna mjesta na visokim

učilištima

UVJETI REKTORSKOG ZBORA



40

Odluku o izmjeni i dopuni Odluke o nužnim uvjetima za ocjenu nastavne i stručne djelatnosti u postupku izbora u nastavna zvanja 128/08 (3676; 49), Znatna promjena popisa uvjeta i povedanje minimalnog broja uvjeta koje treba zadovoljiti (link)

OPDI UVJETI Pristupnici koji se prvi put biraju u nastavna zvanja moraju imati potvrdno ocijenjeno nastupno predavanje pred nastavnicima i studentima. Oblik i način provedbe nastupnog predavanja propisat de Rektorski zbor uz suglasnost Nacionalnog vijeda za visoko obrazovanje. Pristupnici koji su u postupku reizbora ili izbora u više zvanje moraju priložiti pozitivno ocijenjene rezultate institucijskog istraživanja kvalitete svog nastavnog rada ili pozitivno ocijenjene rezultate studentske ankete, koju provodi visoko učilište. U nastavno zvanje predavača može biti izabrana osoba koja ispunjava uvjete iz članka 98. stavka 3. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (»Narodne novine« br. 123/2003., 105/04. i 174/04.), uz opde uvjete i sljedede: Pristupnik treba ispuniti dva (2) od sljededa četiri (4) uvjeta: (izmijenjeno: 3 od 5 uvjeta)

1. da je u suradničkom ili nastavnom zvanju, računajudi razdoblje od tri godine prije datuma pokretanja izbora izvodio nastavu na nekom visokom učilištu i to barem trideset (30) norma sati

2. da ima magisterij znanosti ili doktorat znanosti 3. da je održao jedno javno izlaganje na znanstvenim ili

stručnim skupovima iz područja struke iz koje se provodi postupak izbora u zvanje predavača

4. da je objavio barem dva (2) stručna ili znanstvena rada, ili da je koautor u barem jednom (1) složenijem projektu koji je izveden ili nagrađen, odnosno značajnijoj studiji iz odgovarajude struke.

Predavač


41

U zvanje višeg predavača može biti izabrana osoba koja ispunjava uvjete iz članka 98. Stavka 4. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (»Narodne novine« 123/03., 105/04. i 174/04.) uz opde uvjete i sljedede: Pristupnik treba ispuniti tri (3) od sljededih šest (6) uvjeta: (izmijenjeno: 4 od 7 uvjeta)

1. da je u razdoblju od pet godina prije pokretanja izbora bio u nastavnom ili znanstvenom zvanju, te u tom zvanju tijekom tri godine kontinuirano izvodio nastavu na nekom visokom učilištu od barem šezdeset (60) norma sati

2. da ima magisterij ili doktorat znanosti 3. da je na web stranici visokog učilišta postavio svoja

predavanja kao nastavni tekst, koji je pozitivno ocijenjen od stručnog povjerenstva

4. da su pod njegovim mentorstvom izrađena najmanje tri (3) završna ili diplomska rada, te da je pri tome objavio barem dva rada u koautorstvu sa studentom

5. da je autor ili koautor najmanje pet (5) objavljenih stručnih ili znanstvenih radova, ili izvedenih ili nagrađenih projekata odnosno studija iz odgovarajude struke

6. da je kao autor ili koautor prezentirao najmanje dva rada na znanstvenim ili stručnim skupovima od kojih jedan na međunarodnom znanstvenom ili stručnom skupu.

U zvanje profesora visoke škole može biti izabrana osoba koja ispunjava uvjete iz članka 98. stavka 5. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (»Narodne novine« 123/03., 105/04. i 174/04.) uz opde uvjete i sljedede: Pristupnik treba ispuniti tri (3) od sljededih šest (6) uvjeta:

1. da je u razdoblju od pet godina prije pokretanja izbora bio u nastavnom ili znanstveno-nastavnom zvanju te u tom zvanju tijekom tri godine kontinuirano izvodio nastavu na nekom visokom učilištu od barem 120 norma sati

2. da je autor ili koautor jednog objavljenog udžbenika ili znanstvene knjige ili da je na web stranici visokog učilišta postavio svoja predavanja kao nastavni tekst koji je pozitivno ocijenjen od stručnog povjerenstva

Viši predavač

Profesor visoke škole

42

3. da je objavio najmanje deset (10) stručnih ili znanstvenih radova, odnosno izvedena ili nagrađena projekta ili studije iz odgovarajude struke

4. da je pod njegovim mentorstvom obranjeno najmanje sedam (7) završnih ili diplomskih radova i da je pri tome objavio barem tri rada u koautorstvu sa studentom

5. da je kao autor ili koautor prezentirao najmanje četiri rada na znanstvenim ili stručnim skupovima od kojih barem dva na međunarodnom znanstvenom ili stručnom skupu

6. da je dobio nagradu za svoj stručni rad. U reizboru nastavno zvanje profesora visoke škole (trajno zvanje) pristupnik treba ispuniti pet (5) od sljededih devet (9) uvjeta, od kojih je šest navedeno za izbor u profesora visoke škole, te prošireni još sljededim uvjetima:

1. da je bio pozvani predavač na barem dva međunarodna znanstvene ili stručna skupa

2. da je bio recenzent (izvjestitelj) jednog studijskog programa

3. da je obnašao čelnu dužnost u strukovnoj asocijaciji iz svog stručnog područja.

Pri reizboru provjeravat de se samo drugi uvjet naveden pod Opdim uvjetima u točki I. ove Odluke. »Pristupnici koji su u postupku reizbora moraju priložiti pozitivno ocijenjene rezultate institucijskog istraživanja kvalitete svog nastavnog rada ili pozitivno ocijenjene rezultate studentske ankete, koju provodi visoko učilište.« Pristupnici koji se biraju u isto nastavno zvanje: predavača ili višeg predavača u skladu s člankom 102. stavkom 3. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju trebaju ispuniti sljedede uvjete:

– za ponovni izbor u nastavno zvanje predavača pristupnici trebaju ispuniti tri (3) uvjeta, koje biraju među uvjetima za izbor u nastavno zvanje predavača, a i također među uvjetima za izbor u višeg predavača

– za ponovni izbor u nastavno zvanje višeg predavača trebaju ispuniti pet (5) uvjeta, koje biraju među uvjetima za izbor u nastavno zvanje višeg predavača, a također i među uvjetima za izbor u profesora visoke škole.

Profesor visoke škole u trajnom

zvanju

43


3. PROCEDURA IZBORA U ZVANJA

Predložak za izvješde o znanstvenoj, nastavnoj i stručnoj djelatnosti

Hodogram izbora u zvanje

Matični odbori


44

Pri izboru u zvanje, pristupnik mora prikupiti radove i dokumentaciju te u prijavi

za izbor u zvanje prikazati svoj znanstveni, nastavni, stručni i/ili umjetnički rad. U narednim poglavljima prikazan je predložak za opis znanstvene, nastavne i stručne djelatnosti kojeg je ponudio Rektorski zbor 1994. godine. Postupak izbora u znanstveno, te potom znanstveno-nastavno zvanje, te dokumenti i tijela nadležna u raznim fazama tog procesa.

Rektorski zbor predložio je oblik izvješda koji podnosi pristupnik za izbor u zvanje.

Izvor: Rektorski zbor (1994). Predložak za izvješde o znanstvenoj, nastavnoj i stručnoj djelatnosti. Most, časopis Ministarstva znanosti i tehnologije, str. 18.-20.

A. ZNANSTVENA DJELATNOST

1. Znanstveni radovi 1.1. Citiranost prema SCI 1.2. Knjiga 1.3. Poglavlje u knjizi 1.4. Znanstveni rad objavljen u časopisu citiranom u tercijarnim publikacijama

(uključujudi pregledni rad) 1.5. Znanstveni rad objavljen u časopisu citiranom u sekundarnim publikacijama 1.6. Znanstveni rad recenziran, objavljen u zborniku radova s međunarodnog

znanstvenog skupa 1.7. Znanstveni rad, recenziran, objavljen u zborniku radova s domadeg znanstvenog

skupa 1.8. Urednik znanstvenog zbornika 1.9. Znanstveni popularizacijski članak

2. Projekti 2.1. Voditelj međunarodnog projekta 2.2. Voditelj domadeg projekta 2.3. Aktivno sudjelovanje u realizaciji znanstvenih projekata

3. Pozvana predavanja (plenarna, sekcijska) 3.1. Pozvana predavanja na međunarodnom skupu 3.2. Pozvana predavanja na domadem skupu 3.3. Ostala javna predavanja

4. Sudjelovanje na znanstvenim skupovima 4.1. Sudjelovanje na međunarodnim skupovima 4.2. Sudjelovanje na domadim skupovima

5. Znanstvena društva - (navesti funkciju) 6. Urednik znanstvenog časopisa 7. Član uredničkog odbora znanstvenog časopisa 8. Član znanstvenog ili programskog odbora znanstvenog skupa

Predložak za izvješde o znanstvenoj, nastavnoj i stručnoj djelatnosti

45

9. Znanstvena nagrada/priznanje 10. Gostujudi znanstvenik

B. NASTAVNA DJELATNOST 1. Program i uvođenje novih predmeta

– dodiplomska nastava – poslijediplomska nastava

2. Otvaranje, ustrojstvo i organizacija novih laboratorija, vježbališta, praktikuma i sl. (nabava i instalacija opreme osobnim angažiranjem)

3. Autorstvo i suautorstvo udžbenika (knjige. . .) 4. Autorstvo i suautorstvo skripata 5. Autorstvo internih skripata 6. Mentorstvo i podizanje znanstvenog podmlatka, posebno:

– diplomskog rada – magistarskog rada – doktorskog rada

7. Poslijediplomska nastava (predavanja, vježbe, seminari...) 8. Dodiplomska nastava (predavanja, vježbe, seminari. . .) 9. Osnivanje i operacionalizacija novih studija 10. Osnivanje i operacionalizacija novih odjela, centara, škola 11. Osnivanje i operacionalizacija ljetnih škola, tečajeva 12. Nastavni članci 13. Prijevod udžbenika (urednik, autor, suautor) 14. Gostujudi nastavnik 15. Ostale nastavne djelatnosti

C. STRUČNA DJELATNOST 1. Knjiga, poglavlje u knjizi 2. Rječnik 3. Stručni rad objavljen u međunarodnom časopisu 4. Stručni rad objavljen u domadem časopisu 5. Stručni rad objavljen u zborniku radova, s međunarodnog stručnog skupa 6. Stručni rad objavljen u zborniku radova s domadeg stručnog skupa 7. Sudjelovanje na međunarodnom stručnom skupu 8. Sudjelovanje na domadem stručnom skupu 9. Rad na popularizaciji struke 10. Istraživačka i razvojna postignuda

– patenti, otkrida (prihvadeni) – tehničko unapređenje – novi proizvodi – novi soj, sorta, vrsta – razvoj i izgradnja novih laboratorija

11. Stručni projekt (Priznaje se voditeljstvo. Dokumentacija dostupna.) – nova proizvodnja – tehnička dijagnostika opreme, strojeva

46

– građevine – programski paketi za računalo – elaborati, ekspertize

12. Stručna društva, radne grupe (navesti funkcije) 13. Član stručnog ili programskog odbora stručnog skupa 14. Stručna nagrada/priznanje 15. Ostale stručne djelatnosti

47

Svaka znanstveno-nastavna ustanova mora voditi računa o broju svojih djelatnika

koji imaju izbor u znanstveno-nastavno zvanje. Određen broj djelatnika biranih u znanstveno-nastavna zvanja preduvjet je inicijalnoj akreditaciji i reakreditaciji znanstvene ustanove. Jedino akreditirana ustanova može provoditi znanstvenu djelatnost. Znanstvenu akreditaciju regulira Zakon o osiguravanju kvalitete u znanosti i visokom obrazovanju (NN 45/09-2; link) i Pravilnik o uvjetima za izdavanje dopusnice za obavljanje znanstvene djelatnosti, uvjetima za reakreditaciju znanstvenih organizacija i sadržaju dopusnice ((NN83/10-30; link). Zbog toga je u interesu svake znanstveno-nastavne ustanove poticati svoje djelatnike na izbor u prvo ili više znanstveno-nastavno zvanje. U pravilu, izbor u znanstveno zvanje (npr. znanstvenog suradnika) prethodi izboru u znanstveno-nastavno zvanje (npr. docenta) i može ga pokrenuti sam pristupnik bez raspisivanja natječaja. Dobra je praksa da ustanova u ime svog djelatnika inicira postupak biranja u znanstveno zvanje pri vijedu nadležnom za izbor. Ukoliko se pristupnik bira u interdisciplinarno područje ili ukoliko ne postoji vijede nadležno za izbor, zahtjev za izborom podnosi se izravno matičnom odboru. Ukoliko matični odbor za to polje ili interdisciplinarno područje nije imenovan, postupak izbora provodi odgovarajude područno znanstveno ili umjetničko vijede. Ako nijedno područno znanstveno ili umjetničko vijede nije ovlašteno za provođenje postupka, postupak izbora provodi Nacionalno vijede za znanost. Svaki izbor ima cijeli niz specifičnosti koje se ne mogu predvidjeti u ovako široko definiranom dokumentu, ali osnovni hodogram svakog izbora mogao bi izgledati ovako: 0. Nulti korak odnosi se na prikupljanje informacija o uvjetima za izbor u zvanje i

procjenu pristupnika ima li zadovoljene barem minimalne uvjete. Poželjno je da se pristupnik o tome posavjetuje s osobama upudenim u proceduru i uvjete izbora (tajnik, prodekani) i s osobama koje su pisale izvještaje za izbor u zvanje u polju, području i grani u kojoj se pristupnik bira. Također, pristupnik mora prikupiti sve radove i dokumentaciju i prikazati svoju znanstvenu, nastavnu, stručnu i/ili umjetničku djelatnost na način koji je prepoznatljiv povjerenstvima koja de vrednovati njegov rad (poglavlje: Predložak za izvješde o znanstvenoj, nastavnoj i stručnoj djelatnosti).

Odvojeni ili integrirani postupak? Tko pokrede postupak? Postupak odvojenog izbora u znanstveno pa potom u znanstveno-nastavno zvanje treba se poštivati u situaciji kada pristupniku ne ističe zakonom propisani rok za izbor u zvanje. Tada pristupnik pokrede postupak samostalno i na način opisan u ovom poglavlju. Ukoliko zaposleniku ustanove ističe zakonom propisani rok za pokretanje postupka reizbora ili izbora u više zvanje, tada de ustanova pokrenuti postupak objavom natječaja za izbor u znanstveno-nastavno zvanje. Tada se izbor najčešde provodi integriranim postupkom istovremenog biranja u znanstveno i znanstveno-nastavno zvanje.

Hodogram izbora u zvanje



48

1. Pristupnik kojem ne ističe rok izbora u zvanje obrada se ustanovi s kojom ima

sklopljen ugovor o radu s molbom za pokretanje postupka izbora u znanstveno zvanje u određenom području, polju i grani znanosti (vidi poglavlje: Znanstvena zvanja). Molba mora sadržavati svu potrebnu dokumentaciju: životopis, prikaz znanstvene, nastavne, stručne i/ili umjetničke djelatnosti, radove koji pristupnika kvalificiraju za izbor i drugu potrebnu dokumentaciju. Ustanova uz molbu prosljeđuje svu dokumentaciju vijedu znanstvene organizacije ovlaštene za izbor u znanstveno zvanje u području, polju i grani u kojoj se vrši izbor. Često je to vijede ustanove u kojoj radi pristupnik, ali ne mora biti tako – ako ustanova nije ovlaštena za izbor u znanstveno zvanje, proslijedit de dokumentaciju drugoj znanstvenoj organizaciji. Pristupnik može i osobno/izravno uputiti molbu znanstvenoj organizaciji koja je ovlaštena za izbor.

2. Vijede znanstvene organizacije koja je ovlaštena za izbor (dalje: ovlašteno vijede) imenuje povjerenstvo (ponekad materijali prolaze vijeda nižeg stupnja poput vijeda odsjeka na kojima se predlaže povjerenstvo) koje je dužno pregledati dokumentaciju i sastaviti izvješde o tome zadovoljava li pristupnik zakonom i pravilnicima propisane uvjete za izbor u znanstveno zvanje.

3. Vijede prihvada ili odbija izvješde povjerenstva. Ukoliko je izvješde prihvadeno, ovlaštena znanstvena organizacija izdaje mišljenje i prijedlog nadležnom matičnom odboru.

4. Matični odbor potvrđuje ili ne potvrđuje mišljenje i prijedlog ovlaštene znanstvene organizacije. Odluka se dostavlja pristupniku i znanstvenoj organizaciji koja je predmet proslijedila matičnom odboru. Pozitivnu odluku o izboru u znanstveno zvanje matični odbor dostavit de Ministarstvu radi upisa u Upisnik znanstvenika. Time je završen postupak biranja u znanstveno zvanje koje je trajno i koje se može oduzeti pristupniku samo pod zakonom opisanim okolnostima.

5. Znanstveno-nastavna organizacija raspisuje natječaj za biranje u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto sukladno svom planu razvoja i mogudnostima (Vidi poglavlje: Zvanja na sveučilištima i fakultetima). Fakulteti za raspisivanje takvog natječaja traže odobrenje Sveučilišta.

6. Ukoliko se na natječaj jave pristupnici koji su ved birani u odgovarajude znanstveno zvanje (npr. za znanstveno-nastavno zvanje docenta pristupnik mora imati izbor najmanje u znanstveno zvanje znanstvenog suradnika), vijede znanstvene organizacije koja je raspisala natječaj imenuje povjerenstvo čiji je zadatak utvrditi ispunjavaju li pristupnici uvjete za biranje u znanstveno-nastavno zvanje (Uvjete Rektorskoga zbora i eventualno dodatne uvjete koje propisuje sveučilište ili neko drugo tijelo).

7. Povjerenstvo podnosi izvještaj vijedu znanstveno-nastavne ustanove koja je raspisala natječaj. Vijede donosi odluku o izboru u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto temeljem tog izvještaja.

8. Ukoliko se na natječaj jave osobe koje nemaju izbor u adekvatno znanstveno zvanje, znanstveno-nastavna ustanova koja je raspisala natječaj započinje postupak biranja u znanstveno zvanje na način kako je opisano u točkama 2.-4. i potom provodi izbor u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto.

49

Na 46. sjednici Nacionalnog vijeda za znanost održanoj 08. travnja 2009. godine

imenovani su predsjednici i članovi matičnih odbora. Prilikom imenovanja vodilo se računa o regionalnoj zastupljenosti, zastupljenosti institucija, pokrivenosti znanstvenih grana unutar pojedinih znanstvenih polja, vrsnodi samih kandidata, kao i zastupljenosti žena. Matični odbori sudjeluju u postupku izbora te donose konačnu odluku o izboru u znanstveno zvanje. Odluka o izboru u znanstveno zvanje temelj je za izbor u znanstveno-nastavno zvanje. Mandat predsjednicima i članovima traje 4 godine. Cjeloviti popis članova matičnih odbora po poljima znanosti dostupan je preko linka.

Matični odbori

http://www.nvz.hr/index.php?option=com_content&task=view&id=21&Itemid=46

50


4. PRAVA I OBVEZE NASTAVNIKA


51

Odgovori na pitanja postavljena u ovom poglavlju

preuzeti su iz Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju. Članak 42. (2) Obveza provođenja ponovnog izbora prestaje nakon

što zaposlenik bude drugi put izabran na znanstveno-nastavno radno mjesto redovitog profesora ili nastavno mjesto profesora visoke škole (trajno zvanje).

(3) Na radno mjesto docenta ili izvanrednog profesora, te predavača, zaposlenik može biti biran najviše dva puta. (...)

(5) Zaposlenici u znanstveno-nastavnim, umjetničko-nastavnim i nastavnim zvanjima imaju pravo na mirovanje rokova za izbor u zvanja i na radna mjesta sukladno članku 45. Ovoga Zakona te u vrijeme dok obavljaju dužnost rektora, prorektora, čelnika sastavnica sveučilišta ili dok obavljaju kakvu javnu dužnost. (...)

Članak 45. U vrijeme rodiljnih dopusta, bolovanja dužih od tri mjeseca, služenja vojne obveze, obavljanja javne dužnosti te u drugim naročito opravdanim slučajevima predviđenim zakonom, kolektivnim ugovorom ili opdim aktom znanstvene organizacije, rokovi za izbor ili reizbor u znanstveno zvanje i na radno mjesto miruju i nede se uračunavati u rok za izbor, osim u slučaju da zaposlenik zatraži da mu za navedeno razdoblje rokovi teku. Članak 102. (1) S osobama izabranim na znanstveno-nastavna,

umjetničko-nastavna, nastavna i stručna radna mjesta sklapa se ugovor o radu na neodređeno vrijeme s obvezom provođenja ponovnog izbora ili unaprjeđenja svakih pet godina. Ako prilikom ponovnog izbora zaposlenik ne bude izabran zbog neispunjavanja uvjeta, postupa se prema članku 95. stavku 5., odnosno članku 101. stavku 5. ovoga Zakona.

(2) Obveza provođenja ponovnog izbora prestaje nakon što zaposlenik bude drugi put izabran na znanstveno-nastavno radno mjesto redovitog profesora ili nastavno mjesto profesora visoke škole (trajno zvanje).

Koja su prava i obveze nastavnika vezane uz izbore i napredovanje kroz

zvanja?

Mirovanje rokova za izbor

Koja su prava i obveze nastavnika vezane uz ugovor o

radu?

52

(3) Na radno mjesto docenta ili izvanrednog profesora, te predavača i višeg predavača, zaposlenik može biti biran najviše dva puta.

(4) Iznimno, ako zaposlenik nakon drugog izbora ne bude izabran u više nastavno zvanje, a odlukom stručnog vijeda visokog učilišta se utvrdi da postoji potreba za njegovim daljnjim angažmanom, visoko učilište može s njim prilikom daljnjih ponovnih izbora sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme u najduljem trajanju od pet godina.

(5) Zaposlenici u znanstveno-nastavnim, umjetničko-nastavnim i nastavnim zvanjima imaju pravo na mirovanje rokova za izbor u zvanja i na radna mjesta sukladno članku 45. ovoga Zakona te u vrijeme dok obavljaju dužnost rektora, prorektora, čelnika sastavnica sveučilišta ili dok obavljaju kakvu javnu dužnost.

(6) Zaposleniku na znanstveno-nastavnom, umjetničko-nastavnom i nastavnom radnom mjestu na visokom učilištu istekom akademske godine u kojoj je navršio 65 godina života prestaje ugovor o radu radi odlaska u mirovinu.

(7) Kada postoji potreba za nastavkom njegova rada, visoko učilište može redovitom profesoru u trajnom zvanju i profesoru visoke škole u trajnom zvanju produljiti radni odnos do isteka akademske godine u kojoj navršava 70 godina. Pri tome de se posebno cijeniti njegov znanstveni doprinos, uspješnost u obrazovnom procesu i odgoju mladih znanstvenika i nastavnika.

Članak 103. (1) Nastavnici i suradnici dužni su uredno izvršavati

nastavne i druge obveze sukladno opdim aktima visokog učilišta te ispunjavati obveze u odnosu na znanstveni, umjetnički i stručni rad koji obavljaju na visokom učilištu. Posebnu pozornost dužni su posvetiti radu sa studentima, poticanju njihova samostalnog rada i kreativnosti te uključivanju u stručni, znanstveni i umjetnički rad.

(2) Ugovorni odnosi nastavnika i suradnika s drugim pravnim osobama izvan matične ustanove zaposlenja ograničavaju se statutom ili drugim opdim aktom visokog učilišta, ako se radi o odnosima koji bi negativno utjecali na rad visokog učilišta ili ako je riječ o ugovoru s organizacijom koja svojom djelatnošdu

53

konkurira visokom učilištu s kojim nastavnik ili suradnik ima ugovor o radu.

(3) Nastavnik ili znanstvenik može, uz uvjete propisane statutom visokog učilišta, koristiti pladenu slobodnu studijsku godinu (sabbatical) radi znanstvenog, umjetničkog ili stručnog rada. Sveučilište je dužno u tom razdoblju organizirati kontinuirano obavljanje nastave te ispunjavanje drugih obveza umjesto odsutnog nastavnika.

(4) Odlukom nadležnog tijela visokog učilišta nastavniku se mogu odobriti krada ili dulja izbivanja zbog znanstvenog, umjetničkog i stručnog usavršavanja ili kojega drugoga opravdanog razloga. U vrijeme takve odsutnosti nastavniku mogu mirovati prava i obveze iz ugovora o radu ili se mogu izvršavati djelomično, sukladno odluci nadležnog tijela i/ili ugovora koji se zaključuje između nastavnika i visokog učilišta. Pri tome se mora osigurati uredno odvijanje nastave ili odgovarajuda zamjena za nastavnika.

54


5. FAQ (često postavljena pitanja)


55

Pri suočavanju s prvim izazovima znanstveno-istraživačkog rada i biranja u

određeno zvanje, namedu se brojna pitanja i brojne teme koje je teško organizirati u hijerarhijsku cjelinu poglavlja nekog priručnika. Također, danas su svi (pa čak i oni koji jesu ili pokušavaju postati znanstvenici) u potrazi za kratkim i jasnim odgovorima na konkretna pitanja i rijetko imaju vremena pročitati cijelu publikaciju da bi došli do odgovora na nekoliko njima relevantnih pitanja. Zato smo u ovoj publikaciji odlučili prethodna poglavlja organizirati kroz relevantna pitanja koja si postavljaju mnogi pred biranje u prvo ili više znanstveno ili znanstveno-nastavno zvanje. Uvažavajudi činjenicu da zakoni i pravilnici ne odgovaraju na sva relevantna pitanja, pokušali smo kroz popularnu internet formu: FAQ (učestalo postavljena pitanja ili "Frequently asked questions") obuhvatiti nekoliko tema koje nisu pokrivene u prethodnim poglavljima. Lako je pretpostaviti da de se upravo ovaj dio priručnika najdinamičnije mijenjati od jednog do drugog izdanja ove publikacije. Nadamo se da de čitateljima biti od koristi pa ih molimo da daju svoj doprinos ovoj publikaciji postavljanjem novih pitanja, ali i nuđenjem svojih prijedloga za ovaj vodič kroz izbor u zvanja.

1. Postoji li lista domadih A1 časopisa? Odgovor ovisi o području u koje se birate. U području humanističkih znanosti popisani su A1 i A2 časopisi. U ostalim područjima zakonom su propisane baze koje indeksiraju A1 publikacije i/ili karakteristike koje mora imati publikacija da bi se smatrala A1 publikacijom. Postojao je pravilnik Ministarstva znanosti i tehnologije kojim je utvrđena lista časopisa koji su se smatrali jednakovrijednim A1 publikacijama u svim područjima znanosti (link), ali je taj pravilnik novim pravilnikom (link) stavljen izvan snage (vidi poglavlje ARHIVA).

2. Čuo sam da "moji" (tijelo koje vrši izbor ili matični odbor) određeni časopis smatraju A1 časopisom. Mogu li se pouzdati u to? Ne možete. Nitko časopis ne može proglasiti ili smatrati A1 časopisom mimo zakona i propisa koji to reguliraju. Neprincipijelne odluke kojima se neki časopisi neformalno smatraju ili ne smatraju A1 časopisom nisu dobre niti pouzdane i vrlo su promjenjive, nestalne kao i mandati članova matičnih odbora. Neki časopis u određenom trenutku može postati ili prestati biti A1 časopis, potpuno neovisno o članovima povjerenstva, matičnom odboru te njihovim željama i mišljenjima (npr. časopis je dobio međunarodno uredništvo ili recenziju ili je uspio udi u indeksiranje određene relevantne baze).

3. Kako du znati je li nešto "znanstveni rad" (molim ukratko!)? Je li nešto znanstveni rad najjednostavnije se može utvrditi procjenom je li ostvarena temeljna zadada znanstvene djelatnosti. Temeljna zadada znanstvene djelatnosti je stvaranje novih znanja primjenom znanstvene metodologije. Ako rad donosi nove znanstvene spoznaje (što uključuje i nove poglede na postojede znanstvene spoznaje, nove, funkcionalnije i bolje sistematizacije, klasifikacije i sl.), može se s relativnom sigurnošdu procijeniti da se radi o znanstvenom radu.

4. Mora li znanstveni rad imati "brojke i tablice", tj. je li sve što ima "brojke i tablice" znanstveni rad? NE. Usprkos uobičajenoj praksi prosuđivanja radova i



56

brojnim predrasudama, kvantitativna obrada podataka nije niti preduvjet niti garancija izvornog znanstvenog rada.

5. Koja je osnovna razlika između stručnog i znanstvenog rada (molim ukratko!)? Znanstvenim radom dolazimo do novih znanja (novih informacija koje podržavaju ili opovrgavaju teorijske modele, novih teorijskih modela, novog pogleda na postojede spoznaje i nove organizacije postojedih spoznaja...) primjenom metodologije znanstvenog rada. Za znanstveni rad neophodno je imati dobar pregled postojedih spoznaja i istaknuti novi, izvorni znanstveni doprinos. Stručnim radom upoznajemo širu stručnu javnost o postojedim znanjima, ponekad s ciljem njihove primjene u praksi.

6. Što to znači "primjena znanstvene metodologije"? "Primjena znanstvene metodologije" u najkradim crtama odnosi se na postupke koji osiguravaju kvalitetu znanstvene spoznaje i na način komuniciranja znanstvene spoznaje. Znanstvena spoznaja mora zadovoljavati kriterije poput valjanosti, pouzdanosti i objektivnosti koji se provjeravaju nizom logičkih i empirijskih postupaka. Komunikacija znanstvene spoznaje uglavnom se odnosi na pravila koja osiguravaju provjerljivost i autorstvo (navođenje izvora, prikaz tuđeg i vlastitog doprinosa) i ponovljivost iznesenih spoznaja (replikabilnost; detaljno navođenje metode istraživanja koja osigurava da bilo tko na istom predmetu istraživanja dođe do istih, sličnih ili suprotnih zaključaka).

7. Koja je osnovna razlika između kvalitativnog i kvantitativnog istraživanja (molim ukratko!)? Kvalitativnim istraživanjem pokušava se utvrditi određeni fenomen ili zakonitost pomodu kvalitativne metodologije istraživanja koja se često oslanja na dubinski, racionalistički, fenomenološki pristup problemu i utvrđivanje individualnih specifičnosti (često uključuju idiografski pristup), u pravilu bez ili uz minimalnu kvantifikaciju fenomena. I ta istraživanja moraju zadovoljiti kriterije znanstvenoga rada. Postoje mehanizmi osiguranja valjanosti, pouzdanosti i objektivnosti nalaza čiju uporabu i rezultate treba demonstrirati u kvalitativnom istraživanju da bi se ono moglo smatrati znanstvenim. Znanstvenik pritom mora imati iznimna znanja i vještine koja su jednaka ili čak nadilaze znanja i vještine potrebne u kvantitativnim istraživanjima. Kvantitativno istraživanje primjenjuje kvantitativnu metodologiju znanstvenog rada i usmjereno je na kvantifikaciju predmeta istraživanja te utvrđivanje modela odnosa među istraživanim fenomenima. Modeli predstavljaju pravilnosti uz koja su vezana individualna odstupanja koja se tretiraju kao greška modela. Taj nomotetski pristup nije usmjeren na pojedinačnosti, nego na grupne rezultate i pravilnosti-zakonitosti (jedno od mogudih značenja riječi "logos"). Postoje detaljno razrađeni mehanizmi koji osiguravaju sve važne odlike znanstvenog rada (valjanost, pouzdanost, objektivnost, provjerljivost, ponovljivost) i koje je relativno lakše primijeniti (u usporedbi s kvalitativnim istraživanjima). Taj pristup najčešde ima zamjerke vezane uz mogudnost kvantifikacije fenomena (tom problematikom bave se teorije mjerenja, koje imaju svoje specifičnosti u različitim znanstvenim područjima) i uz problem sklonosti površnom, usko specijaliziranom, kontroliranom, ali ponekad artificijelnom pristupu predmetu istraživanja.

57

8. Kako se mjeri znanstveni doprinos autora, časopisa ili institucije? Problematikom mjerenja znanstvenog doprinosa bavi se scietometrija. Najčešde se koristi pri odlučivanju o dodjeli projekata i sredstava za znanstveni rad (financijer želi dodijeliti sredstva onima koji ih mogu svrhovito realizirati) ili pri odlučivanju o napredovanju u zvanjima. Pritom se najčešde koriste bibliometrijski pokazatelji. Znanstveni doprinos autora najčešde se utvrđuje indeksom citiranosti (citation index) koji je utemeljen na ideji da vedi znanstveni doprinos ima autor čiji su radovi češde citirani. Pri tome se na različite načine vrednuju autocitati (radovi u kojima autor citira vlastite radove), vanjski citati i sl. Na sličan način može se utvrditi indeks citiranosti pojedinog rada. Znanstveni doprinos časopisa najčešde se vrednuje preko čimbenika odjeka ("impact factor") koji se temelji na polazištu da vedi znanstveni doprinos imaju časopisi čiji se radovi češde citiraju. Znanstveni doprinos institucije najčešde se određuje različitim sustavima rangiranja znanstveno-istraživačkih ustanova. Ti sustavi u različitoj mjeri i na različit način kombiniraju prije navedene pokazatelje uz brojne druge pokazatelje (npr. broj zaposlenih nobelovaca itd.). Najpopularnija je tzv. Šangajska lista. Manja sveučilišta rangirana su na drugim listama koje obuhvadaju vedi broj sveučilišta poput SIR (SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS) Global Ranking koji prikuplja podatke iz SCOPUS baze znanstvenih publikacija.

9. Kako mogu utvrditi je li publikacija u kojoj želim objaviti rad indeksirana u CC bazi i u bazama iz kojih se izračunava indeks citiranosti "Science citation index"? Ukoliko želite provjeriti je li rad objavljen u publikaciji koja je indeksirana u CC (Current Contents), SCI (Science Citation Index), SCI-E (Science Citation Index Expanded), SSCI (Social Sciences Citation Index), AHCI (Arts & Humanities Citation Index) i ostalim bazama Thomson-Reuters izdavača, to možete učiniti na stranici s ovom poveznicom: http://science.thomsonreuters.com/mjl/ Predlažem da zbog neujednačenog pisanja naslova publikacija u bazama koristite pretraživanje po ISSN/ISBN broju publikacije.

10. Kako mogu utvrditi vlastiti indeks citiranosti ili indeks citiranost pojedinoga mog rada? Različite baze i pretraživači nude izračun indeksa citiranosti autora, publikacije i sl.

a) Komercijalni sustavi: Indeks citiranosti najčešde se poistovjeduje sa "Science citation index" što je komercijalni proizvod Thompson-Reuters izdavača koji izdaje i različite inačice tog indeksa primjerene različitim područjima znanosti poput SSCI (Social Sciences Citation Index), AHCI (Arts & Humanities Citation Index), itd. Podacima možete pristupiti preko ISI Web of Knowledge poveznice:http://www.isiknowledge.com/ Drugi izdavači također nude izračun indeksa citiranosti iz publikacija koje indeksiraju. Npr. Elsevier nudi komercijalnu uslugu vezanu uz "SciVerse Scopus" bazu. Oba izdavača uvrštavaju u svoje baze publikacije brojnih drugih svjetskih izdavača, iako se može javiti sumnja da potenciraju vlastita izdanja. Elsevier preko Scopusa ima širu pokrivenost različitih publikacija i izdavača.

http://www.answers.com/topic/scientometrics

http://www.answers.com/topic/citation-index

http://www.answers.com/topic/impact-factor-1

http://en.wikipedia.org/wiki/College_and_university_rankings

http://www.scimagoir.com/index.php

http://www.scopus.com/home.url

http://science.thomsonreuters.com/mjl/

http://www.isiknowledge.com/



58

b) Sustavi otvorenog pristupa: S obzirom na to da nam često nije dostupna neka od navedenih komercijalnih usluga, moramo se osloniti na manje elegantna rješenja poput Google Scolar pretraživača koji ima najširu pokrivenost različitih publikacija i izdavača, što pak dovodi u pitanje razinu kvalitete radova i citata: http://scholar.google.com http://www.harzing.com/pop.htm (besplatan program koji automatizira neke opcije pretraživanja na istom izvoru podataka). Treba imati na umu da se tako ne dobiva klasičan "Science citation index" jer se on računa samo iz radova objavljenih u publikacijama koje indeksira Thomson-Reuters. Klasičan Science citation index u pravilu je manji, posebno ukoliko ste u vedoj mjeri citirani u izvorima koji nisu indeksirani u Thomson Reuters bazama, a obuhvada ih Google Scollar pretraživač.

11. Kako mogu utvrditi čimbenik odjeka ("impact factor") publikacije u kojem namjeravam objaviti rad? Čimbenik odjeka ("Impact factor", IF) izračunava se svake godine za časopise indeksirane u Journal Citation Reports (JCR; Izdavač Thompson-Reuters) i predstavlja mjeru citiranosti radova objavljenih u časopisu. Časopis s boljim omjerom citata i broja radova objavljenih u časopisu ima vedi IF, pa se to povezuje i s vedim znanstvenim utjecajem ili doprinosom. Do podatka o IF časopisa može se dodi preko komercijalne usluge Web of Science – ISI Web of knowlidge (link). Također, časopisi često navode svoj IF na web stranicama časopisa, pogotovo ako je on takav da se njime mogu pohvaliti (primjer). Svojevremeno je na web stranicama časopisa Croatian Medical Yournal osvanuo usporedni prikaz IF hrvatskih časopisa u periodu od 2001. do 2006. prikazan u Tablici 1: Čimbenik odjeka hrvatskih časopisa od 2001. do 2006.

Tablici 1: Čimbenik odjeka hrvatskih časopisa od 2001. do 2006.

SCI 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006.

CHEM BIOCHEM ENG Q 0,298 0,156 0,275 0,328 0,632 0,357

CROAT CHEM ACTA 0,571 0,722 0,729 0,924 0,936 0,778

CROAT MED J 0,431 0,710 0,943 0,690 0,798 0,825

FOOD TECHNOL BIOTECH 0,256 0,302 0,253 0,475 0,663 0,789

NEUROL CROATICA 0,000 0,143 0,000 0,043 0,087 0,111

PERIOD BIOL 0,087 0,094 0,187 0,140 0,219 0,205

SSCI 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006.

COLLEGIUM ANTROPOL 0,414 0,306 0,356 0,373 0,325 0,349

DRUS ISTRAZ

0,065 0,162 0,079 0,136

http://scholar.google.com/

http://www.harzing.com/pop.htm

http://www.isiknowledge.com/

http://www.elsevier.com/wps/find/journaldescription.agents/956/description

59

U narednim tablicama (Tablica 2 i 3) navedeni su indeksi citiranosti za izdanja u Hrvatskoj iz 2010. godine.

Tablica 2: Čimbenik odjeka za 2010 iz JCR (Journal Citation Reports): Social Science Edition (SSCI)

Skradeni naziv

ISSN

Indeksi

Ukupno citiran

Čimbenik odjeka (IF)

Broj članaka

PSYCHIAT DANUB 0353-5053 216 0.554 125

KINESIOLOGY 1331-1441 61 0.525 21

COLLEGIUM ANTROPOL 0350-6134 1127 0.491 355

LJETOP SOC RADA 1846-5412 29 0.216 13

SOCIOL PROST 1846-5226 11 0.200 14

REV SOC POLIT 1330-2965 18 0.158 22

EKON ISTRAZ 1331-677X 12 0.118 51

ZB RAD EKON FAK RIJE 1331-8004 7 0.111 11

DRUS ISTRAZ 1330-0288 97 0.094 52

SUVREM PSIHOL 1331-9264 18 0.050 8

ODGOJNE ZNAN 1846-1204 2 0.035 14

GOVOR 0352-7565 3 0.000 3

JEZIKOSLOVLJE 1331-7202 2 0.000 7

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=1&journal=PSYCHIAT+DANUB

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=2&journal=KINESIOLOGY

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=3&journal=COLLEGIUM+ANTROPOL

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=4&journal=LJETOP+SOC+RADA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=5&journal=SOCIOL+PROST

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=6&journal=REV+SOC+POLIT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=7&journal=EKON+ISTRAZ

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=8&journal=ZB+RAD+EKON+FAK+RIJE

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=9&journal=DRUS+ISTRAZ

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=10&journal=SUVREM+PSIHOL

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=11&journal=ODGOJNE+ZNAN

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=12&journal=GOVOR

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=13&journal=JEZIKOSLOVLJE

60

Tablica 3: Čimbenik odjeka za 2010 iz JCR: Science Edition (SCI)

Skradeni naziv

ISSN

Indeksi

Ukupno citiran

Čimbenik odjeka (IF)

Broj članaka

ACTA ADRIAT 0001-5113 308 0.400 21

ACTA BOT CROAT 0365-0588 149 0.386 10

ACTA CLIN CROAT 0353-9466 104 0.384 46

ACTA DERMATOVENER CR 1330-027X 86 0.272 44

ACTA PHARMACEUT 1330-0075 638 1.312 40

ARH HIG RADA TOKSIKO 0004-1254 233 0.826 51

AUTOMATIKA 0005-1144 20 0.108 25

BIOCHEM MEDICA 1330-0962 292 1.085 39

BRODOGRADNJA 0007-215X 12 0.037 15

CHEM BIOCHEM ENG Q 0352-9568 304 0.483 56

CROAT CHEM ACTA 0011-1643 1142 0.713 62

CROAT J FOR ENG 1845-5719 38 0.412 16

CROAT MED J 0353-9504 1011 1.455 55

DRVNA IND 0012-6772 26 0.146 25

FOOD TECHNOL BIOTECH 1330-9862 827 0.976 62

GEOD LIST 0016-710X 6 0.038 11

GEOFIZIKA 0352-3659 58 0.500 8

GLAS MAT 0017-095X 172 0.475 32

GRADEVINAR 0350-2465 71 0.047 84

KINESIOLOGY 1331-1441 61 0.525 21

MATH COMMUN 1331-0623 52 0.176 52

MATH INEQUAL APPL 1331-4343 521 0.524 65

METALURGIJA 0543-5846 166 0.348 53

NEUROL CROATICA 0353-8842 21 0.125 15

OPER MATRICES 1846-3886 69 0.542 33

PAEDIATR CROAT 1330-1403 49 0.153 35

PERIOD BIOL 0031-5362 161 0.117 62

PROMET-ZAGREB 0353-5320 34 0.125 48

PSYCHIAT DANUB 0353-5053 216 0.554 125

SIGNA VITAE 1334-5605 12 0.200 32

STROJARSTVO 0562-1887 45 0.222 23

SUMAR LIST 0373-1332 44 0.132 42

T FAMENA 1333-1124 13 0.143 28

TEH VJESN 1330-3651 14 0.083 73

TEKSTIL 0492-5882 114 0.050 39

Mogudnost određenog izračuna čimbenika odjeka (IF) za vedi broj publikacija koje ne moraju biti indeksirane u Thompson-Reuters bazama daju i otvoreni sustavi poput: http://scholar.google.com http://www.harzing.com/pop.htm (besplatan program koji automatizira neke opcije).

12. Zašto mi urednici/recenzenti učestalo odbijaju radove s napomenom da nisam citirao suvremene i relevantne izvore? Možda zato što ne citirate suvremene i relevantne izvore. Ukoliko smatrate da ste se ipak potrudili da vam se to ne može prigovoriti, postoji mogudnost da niste citirali novije radove iz publikacije u kojoj pokušavate objaviti članak ili niste citirali radove recenzenta. Tada odbijanja

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=1&journal=ACTA+ADRIAT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=2&journal=ACTA+BOT+CROAT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=3&journal=ACTA+CLIN+CROAT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=4&journal=ACTA+DERMATOVENER+CR

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=5&journal=ACTA+PHARMACEUT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=6&journal=ARH+HIG+RADA+TOKSIKO

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=7&journal=AUTOMATIKA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=8&journal=BIOCHEM+MEDICA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=9&journal=BRODOGRADNJA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=10&journal=CHEM+BIOCHEM+ENG+Q

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=11&journal=CROAT+CHEM+ACTA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=12&journal=CROAT+J+FOR+ENG

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=13&journal=CROAT+MED+J

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=14&journal=DRVNA+IND

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=15&journal=FOOD+TECHNOL+BIOTECH

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=16&journal=GEOD+LIST

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=17&journal=GEOFIZIKA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=18&journal=GLAS+MAT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=19&journal=GRADEVINAR

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=20&journal=KINESIOLOGY

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=21&journal=MATH+COMMUN

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=22&journal=MATH+INEQUAL+APPL

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=23&journal=METALURGIJA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=24&journal=NEUROL+CROATICA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=25&journal=OPER+MATRICES

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=26&journal=PAEDIATR+CROAT

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=27&journal=PERIOD+BIOL

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=28&journal=PROMET-ZAGREB

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=29&journal=PSYCHIAT+DANUB

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=30&journal=SIGNA+VITAE

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=31&journal=STROJARSTVO

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=32&journal=SUMAR+LIST

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=33&journal=T+FAMENA

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=34&journal=TEH+VJESN

http://admin-apps.isiknowledge.com/JCR/JCR?RQ=RECORD&rank=35&journal=TEKSTIL



61

nemaju veze s kvalitetom vašeg rada, nego sa žalosnom posljedicom brutalne primjene scientometrijskih kriterija kojima se vrednuju časopisi i rad pojedinih znanstvenika. To nije praksa kvalitetnih časopisa s kvalitetnom uredničkom politikom. Iako bi bilo pohvalno suprotstaviti se takvoj praksi, mnogi po liniji manjeg otpora u rad ciljano unesu suvremenije (zadnje dvije godine) citate iz časopisa u kojem pokušavaju objaviti rad i citiraju radove koje im predloži recenzent u postupku recenzije. Nije teško razumjeti takvu odluku kada znate da pri odlučivanju važete između principijelnosti i zadržavanja vlastitog radnog mjesta koje uvjetuje da objavljujete radove što brže i u što vedem broju.

13. Zašto mi povjerenstvo nije vrednovalo rad iz društvenih znanosti koji je napravljen temeljem moje disertacije? Zato jer su se u prosudbi pogrešno vodili odredbama iz pravilnika koji je stavljen izvan snage (Minimalni uvjeti za izbor u znanstvena zvanja, Narodne novine br.: 38 11.04.1997.) Pogledajte poglavlje ARHIVA.

62


6. ARHIVA


63

Gotovo svaki novi zakon, odluka ili pravilnik imaju svoje prethodnike čije odredbe

u pravilu stavljaju izvan snage. Do problema dolazi kada odredbe iz prethodnih zakona,

odluka i pravilnika ostaju živjeti u svijesti ljudi koji pišu izvještaje za izbor u zvanja i

nakon što su neke nove odluke, zakoni i pravilnici doneseni. U ovom poglavlju bit de

navedeni neki zakoni, odluke i pravilnici koji su stavljeni izvan snage novim zakonima i

pravilnicima, a čije se odredbe još uvijek neopravdano znaju koristiti pri vrednovanju u

postupcima biranja u zvanja:

Minimalni uvjeti za izbor u znanstvena zvanja Narodne novine br.: 38 11.04.1997. (link)

Neke odredbe ovog zakona još uvijek žive u "kolektivnoj svijesti" znanstvenika i

nastavnika poput odredbe iz društvenih znanosti: "U znanstvene radove, potrebne za

izbor u znanstveno zvanje ne računaju se znanstveni radovi u kojima je preko 50%

integralni tekst iz magistarske ili doktorske disertacije i njezinih dijelova. " Takve

odredbe nema u zakonima i pravilnicima koji su kasnije stupili na snagu i stavili ove

odredbe izvan snage.

Pravilnik o mjerilima vrednovanja časopisa i publikacija s međunarodno priznatom

recenzijom, kao i s njima po vrsnodi izjednačenih časopisa i publikacija Narodne novine

br.: 2 09.01.1997. (link)

Popis časopisa u ovom pravilniku neki još uvijek smatraju važedim popisom A1 časopisa

iako je odavno stavljen izvan snage Pravilnikom o prestanku važenja Pravilnika o

mjerilima vrednovanja časopisa i publikacija s međunarodno priznatom recenzijom, kao i

s njima po vrsnodi izjednačenih časopisa i publikacija Narodne novine br.: 40 18.04.2002.

(link)




64


7. DODACI

DODATAK 1. Primjer obrasca za pradenje osobnog statusa i plan razvoja u području znanstvenog rada


65

Ustanova koja ima precizno definiranu strategiju razvoja, mora pratiti vlastiti

napredak prema mjerljivim pokazateljima razvoja. Primjereni pokazatelji znanstvenog razvoja uglavnom su razrađeni primjenom različitih scientometrijskih kriterija. Ustanovi preostaje samo osmisliti obrazac kojim de prikupljati te podatke i koji de biti dovoljno poticajan za razvoj aktivnosti na individualnom i grupnom (suradničkom) nivou. Na kraju ovog Vodiča nudimo primjer takvog obrasca koji može biti koristan nastavnicima u sagledavanju i prezentaciji njihovih osobnih postignuda (posebice za situacije izbora u zvanja), ali i pri promišljanju njihove individualne strategije razvoja.

DODATAK 1. Primjer obrasca za pradenje osobnog statusa i plan razvoja u području znanstvenog rada

66

Osobni status i plan razvoja znanstvenog rada

Ime i Prezime

ŽIVOTOPIS

- Ispunite europski format životopisa (ECV) na Europass stranicama pomodu web aplikacije ili pomodu predložaka. Primjeri ispunjenih životopisa i upute nalaze se na ovoj stranici: (link)

Vaš ispunjen Europass životopis pošaljite uz ovaj dokument elektronskom poštom.

PREDLOŽAK ZA IZVJEŠDE O ZNANSTVENOJ, NASTAVNOJ I STRUČNOJ DJELATNOSTI

- Navedite naslov teme i godinu doktorskog rada (ako niste doktorirali – diplomskog ili magistarskog rada).

- Navedite u kojem ste zvanju i kojeg datuma ste imali izbor u to zvanje. Navedite je li to bio prvi izbor, reizbor ili izbor u više zvanje.

- Navedite svoj matični broj znanstvenika2

- Navedite link na stranice Hrvatske znanstvene bibliografije na kojem su prikazani Vaši radovi: http://bib.irb.hr/lista-radova?autor=xxxxxx <- umjesto xxxxxx – matični broj

znanstvenika

2 Matični broj znanstvenika možete provjeriti na stranici: http://www.mzos.hr/znanstvenik/znanstvenik.asp Ukoliko ga nemate možete zatražiti upis u Upisnik zananstvenika. Upute i formular možete nadi na stranici: http://public.mzos.hr/Default.aspx?art=5492&sec=3139

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp?loc=hr_HR

https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/cv.jsp?localeStr=hr_HR

https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/cv.jsp?localeStr=hr_HR

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads.csp

http://www.mzos.hr/znanstvenik/znanstvenik.asp

http://public.mzos.hr/Default.aspx?art=5492&sec=3139

67

A. ZNANSTVENA DJELATNOST

1. Znanstveni radovi

Citiranost3 1.1.b Citiranost autora prema GoogleScolar (slobodan pristup, najšira pokrivenost, PoP program):

Ukupan broj radova koji su citirali Vaš rad:________ Od toga autocitati (Vi ste citirali svoj rad):________ Indeks citiranosti (h):

Citiranost u relevantnim bazama: 1.1.a Citiranost autora prema SCI:

Ukupan broj radova koji su citirali Vaš rad:________ Od toga autocitati (Vi ste citirali svoj rad):________ Indeks citiranosti (h):

1.1.b Citiranost autora prema SCOPUS/SciVerse: Ukupan broj radova koji su citirali Vaš rad:________ Od toga autocitati (Vi ste citirali svoj rad):________ Indeks citiranosti (h):

1.1.c Broj objavljenih radova u publikacijama indeksiranim4 u:

CC__________________ (navesti broj i redni broj tih radova iz kasnijeg popisa radova) SCI__________________ (navesti broj i redni broj tih radova iz kasnijeg popisa radova) SCI Expanded __________________ (navesti broj i redni broj tih radova iz kasnijeg popisa radova) SSCI__________________ (navesti broj i redni broj tih radova iz kasnijeg popisa radova) AHCI__________________ (navesti broj i redni broj tih radova iz kasnijeg popisa radova)

3 SCI citiranost autora (koliko puta ste citirani u radovima) možete preuzeti na:

- povremeno dostupnim komercijalnim stranicama: http://isiknowledge.com (samo SCI citiranost) Druge pokazatelje citiranosti autora možete preuzeti na: - povremeno dostupnim komercijalnim stranicama: https://www.scopus.com/home.url (donekle drugačija pokrivenost

publikacija u odnosu na SCI) - besplatnim stranicama: http://scholar.google.com/ (najširi popis; obuhvaća i stručne i popularne radove u kojima

ste citirani; može se koristiti i uz poseban program PoP: http://www.harzing.com/pop.htm ) 4 *Jesu li publikacije u kojima objavljujete indeksirane u SCI provjerite na stranicama:

http://science.thomsonreuters.com/mjl/index.html Preporučljivo je pretraživati po ISSN broju časopisa.

(zasebno CC Current Contents; SCI Science Citation Index, SCI Expanded Science Citation Index Expanded,

SSCI Social Sciences Citation Index, AHCI Arts & Humanities Citation Index)



http://isiknowledge.com/

https://www.scopus.com/home.url



http://science.thomsonreuters.com/mjl/index.html

http://science.thomsonreuters.com/mjl/index.html

http://science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jloptions.cgi?PC=K

http://science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jloptions.cgi?PC=D

http://science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jloptions.cgi?PC=SS

http://science.thomsonreuters.com/cgi-bin/jrnlst/jloptions.cgi?PC=H

68

1.1.d IF (Iimpact-factor) časopisa u kojima ste objavili radove (navesti časopise i njihove IF koje možete provjeriti na web stranicama samog časopisa; ako nije naveden, vjerojatno se ne računa za taj časopis).

Časopis:____________________ IF=____. Časopis:____________________ IF=____. Časopis:____________________ IF=____. (...)

Publikacije prema njihovoj vrsnodi: Navedite koliko imate A1, A2 i A3 publikacija i njihove redne brojeve iz popisa pod točkama od 1.2. do 1.8. A1 publikacije: koliko:______; pod rednim brojevima:____________________________ A2 publikacije: koliko:______; pod rednim brojevima:____________________________ A3 publikacije: koliko:______; pod rednim brojevima:____________________________

U narednim elementima bibliografiju podijelite na period prije zadnjeg izbora u zvanje i nakon zadnjeg izbora u zvanje. Upišite sve radove (za ovaj dio ne vrijedi ograničenje do kalendarske 2010. godine). Pobrišite one elemente u kojima nemate navedenu vrstu publikacije ili aktivnosti.

1.2. Knjiga

1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. (...)

1.3. Poglavlje u knjizi

1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. (...)

1.4. Znanstveni rad objavljen u časopisu

1.4.1. 1.4.2. 1.4.3. (...)

1.5. Znanstveni rad recenziran, objavljen u zborniku radova s međunarodnog

znanstvenog skupa 1.5.1. 1.5.2. 1.5.3. (...)

69

1.6. Znanstveni rad, recenziran, objavljen u zborniku radova s domadeg znanstvenog skupa 1.6.1. 1.6.2. 1.6.3. (...)

1.7. Urednik znanstvenog zbornika ili knjige

1.7.1 1.7.2 1.7.3 (...)

1.8. Znanstveni popularizacijski članak (objavljen u popularnim periodičnim

izdanjima, bez recenzija) 1.8.1 1.8.2 1.8.3 (...)

2. Projekti

2.1. Voditelj međunarodnog projekta 2.2. Voditelj domadeg projekta 2.3. Aktivno sudjelovanje u realizaciji znanstvenih projekata (novaci, suradnici na

projektu i sl.)

3. Pozvana predavanja na znanstvenim skupovima Pojašnjenja: Ovdje svrstajte predavanja za koja ste dobili poziv organizatora i plenarna predavanja (pri slanju materijala za izbor u zvanje potrebno je navedene pozive priložiti uz ostale materijale). Ako je skup bio znanstveno-stručni, a izloženi rad bio stručni (nije koristio znanstvenu metodologiju i iznio nove znanstvene spoznaje i sistematizacije, ved samo primjenu postojedih spoznaja), ta sudjelovanja razvrstajte u kategoriju C – stručna djelatnost. Svoje sudjelovanje rasporedite u naredne kategorije:

3.1. Pozvana predavanja na međunarodnom ZNANSTVENOM skupu 3.2. Pozvana predavanja na domadem ZNANSTVENOM skupu 3.3. Ostala javna ZNANSTVENA predavanja (npr. Festival znanosti i sl.)

4. Ostala sudjelovanje na znanstvenim skupovima

Pojašnjenja: Ovdje se ubrajaju obična predavanja (samo sudjelovanje izlaganjem na sekciji, uključujudi i okrugli stol, poster sekcije i sl). Ako je skup bio znanstveno-stručni, a izloženi rad bio stručni (nije koristio znanstvenu metodologiju i iznio nove znanstvene spoznaje i

70

sistematizacije, ved samo primjenu postojedih spoznaja), ta sudjelovanja razvrstajte u kategoriju C – stručna djelatnost. Svoje sudjelovanje rasporedite u naredne kategorije:

4.1. Sudjelovanje na međunarodnim skupovima 4.2. Sudjelovanje na domadim skupovima

5. Znanstvena društva (navesti funkciju) 6. Urednik znanstvenog časopisa 7. Član uredničkog odbora znanstvenog časopisa 8. Član znanstvenog ili programskog odbora znanstvenog skupa 9. Znanstvena nagrada/priznanje 10. Gostujudi znanstvenik 11. Recenzent znanstvenog rada (navedite koliko recenzija i u kojim publikacijama) 12. Ostale znanstvene aktivnosti

B. NASTAVNA DJELATNOST 1. Program i uvođenje novih predmeta

– dodiplomska nastava – poslijediplomska nastava

2. Otvaranje, ustrojstvo i organizacija novih laboratorija, vježbališta, praktikuma i sl. (nabava i instalacija opreme osobnim angažiranjem)

3. Autorstvo i suautorstvo udžbenika (knjige. . .) 4. Autorstvo i suautorstvo skripata 5. Autorstvo internih skripata 6. Mentorstvo i podizanje znanstvenog podmlatka, posebno:

– diplomskog rada – magistarskog rada – doktorskog rada

7. Poslijediplomska nastava (predavanja, vježbe, seminari...) 8. Dodiplomska nastava (predavanja, vježbe, seminari. . .) 9. Osnivanje i operacionalizacija novih studija 10. Osnivanje i operacionalizacija novih odjela, centara, škola 11. Osnivanje i operacionalizacija ljetnih škola, tečajeva 12. Nastavni članci 13. Prijevod udžbenika (urednik, autor, suautor) 14. Gostujudi nastavnik 15. Ostale nastavne djelatnosti

C. STRUČNA DJELATNOST 1. Knjiga, poglavlje u knjizi 2. Rječnik 3. Stručni rad objavljen u međunarodnom časopisu 4. Stručni rad objavljen u domadem časopisu 5. Stručni rad objavljen u zborniku radova, s međunarodnog znanstvenog ili stručnog

skupa

71

6. Stručni rad objavljen u zborniku radova s domadeg stručnog skupa 7. Sudjelovanje na međunarodnom stručnom skupu 8. Sudjelovanje na domadem stručnom skupu 9. Rad na popularizaciji struke 10. Istraživačka i razvojna postignuda

– patenti, otkrida (prihvadeni) – tehničko unapređenje – novi proizvodi – novi soj, sorta, vrsta – razvoj i izgradnja novih laboratorija

11. Stručni projekt (Priznaje se voditeljstvo. Dokumentacija dostupna.) – nova proizvodnja – tehnička dijagnostika opreme, strojeva – građevine – programski paketi za računalo – elaborati, ekspertize

12. Stručna društva, radne grupe (navesti funkcije) 13. Član stručnog ili programskog odbora stručnog skupa 14. Stručna nagrada/priznanje 15. Ostale stručne djelatnosti

72

GAP ANALIZA CILJEVA I POSTIGNUDA (Što sam postigao i što želim postidi?)

1. Kojeg datuma (mjeseca) Vam ističe rok od 5 godina nakon zadnjeg biranja u zvanje? Asistenti mogu napisati do kojeg datuma trebaju stedi uvjet za biranje u zvanje docenta.

2. U koje zvanje te u kojem znanstvenom području, polju i grani namjeravate biti

birani na narednom izboru u zvanje? 3. Navedite sve uvjete koji moraju biti zadovoljeni za izbor u zvanje koje ste si

postavili kao cilj. 4. Navedite koje od navedenih uvjeta imate zadovoljene (potkrijepite podacima iz

popisa znanstvene, nastavne, stručne i/ili umjetničke djelatnosti). 5. Navedite koji uvjeti Vam nedostaju. 6. Navedite kratkoročne (do godine dana) aktivnosti koje namjeravate poduzeti kako

biste ispunili nedostajude uvjete ili ispunili uvjete za biranje u viša zvanja. Navedite konkretne aktivnosti, navedite što de Vam poslužiti kao pokazatelj uspješnog provođenja aktivnosti i zadataka, navedite rokove...)

7. Navedite dugoročne aktivnosti koje namjeravate poduzeti kako biste ispunili

nedostajude uvjete ili ispunili uvjete za biranje u viša zvanja. Navedite konkretne aktivnosti, navedite što de Vam poslužiti kao pokazatelj uspješnog provođenja aktivnosti i zadataka, navedite rokove...)

Pri ispunjavanju ovog osobnog razvojnog plana imajte u vidu da de on predstavljati polazište za financiranje Vaših aktivnosti.