Visie 11 maart

> p. 19

Bleri Lleshi:

‘62 mensen die evenveel bezitten als 3,6 miljard mensen. Ongezien en onaanvaardbaar.’

> p. 8

www.beweging.net www.cm.be www.acv-online.bejaargang 72 ¬ visie nummer 05 afgiftekantoor

brussel x ¬ p806000volgend nummer op 25 maart 2016

Regionieuws > p. 18

Regio MechelenVrijdag 11 maart 2016

> p. 10

> p. 6 > p. 15

maurice krijgt huLp van maatschappeLijk werker

deBat LOOnBarema’s en anciënniteit

‘Jonge werknemers hebben hoge kosten maar een laag loon’

> p. 10

‘Het is zwaar, maar ik durf het af en toe uit handen geven’

cm geeft tips vOOr een gOede nachtrust

‘Mijn dochtertje Fenne wordt bijna elke nacht wakker’

internatiOnaLe vrOuwendag

saskia de cOster strijdt tegen OngeLijkheid Op de werkvLOer

vOOraL vrOuwen heBBen nadeeL Bij pensiOenhervOrming

> p. 3

> p. 5

> p. 16

weet wat je eet

Hoe lees je het etiket van voedingsmiddelen?

De meeste voedingsmiddelen bevatten

ingewikkelde tabellen vol cijfertjes en per-

centages. Maar hoe lees je die cijfers, en

wat kun je eruit opmaken? Voedingsexpert

Patrick Mullie geeft tekst en uitleg.

> Tekst: Nele verheye

Vitamines en mineralen

Producenten pakken op verpak-

kingen maar wat graag uit met

vitamines en mineralen. Maar

als je evenwichtig en gevarieerd

eet, kom je geen vitamines of mine-

ralen te kort. Het is dus overbodige

informatie die vooral de indruk moet

wekken dat het product gezond is.

Dagelijkse

hoeveelheid

Deze percentages drukken

uit hoeveel één portie van

het product bevat ten op-

zichte van wat je op een dag

mag eten. Let wel: vaak

worden hierbij erg kleine

porties als maatstaf geno-

men. Kijk dus zeker na hoe-

veel je zelf gemiddeld eet

van het product in kwestie.

¬ hoe gaat het met u?

Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016

16

zoek en win

Stuur je antwoord voor 20 maart

naar Persdienst CM, PB 40,

1031 Brussel. Of mail het

naar [email protected].

Vermeld welke prijs je wenst:

het boek ‘Ontspullen’ van Ja-

mes Wallman (tips voor een le-

ven met minder spullen), uitg.

Kosmos of een familieticket

(4 personen) voor de film over

Robinson Crusoe, Belga-films.

Uit de juiste inzendingen worden dit keer

dertien winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 4: Oppas

Winnaars

Sylvia Cneut (Moorslede)

Magda De Vlamynck (Mariakerke)

Michel Quaehaegens (Kalmthout)

Julia Van Kelst (Bonheiden)

Lea Wuyts (Lille)

Speur je in Visie mee

naar het antwoord?

TipTrouwe medewerker van een jurist

Oplossing H

oP

SPoT

uu Chantal Degreef nomineert neef

Steven Nobels.

‘Steven

geeft anderen moed’

‘Ik heb heel veel respect voor mijn neef

Steven Nobels. Hij vecht al vijf jaar te-

gen darmkanker en heeft een hele lij-

densweg achter de rug. Maar wat hem

zo bijzonder maakt, is dat hij nog nooit

geklaagd of gejammerd heeft, integen-

deel. Hij geeft zelfs andere mensen

moed, mensen die het veel minder te

verduren hebben. Bovendien is hij nog

altijd een gezellige babbelaar en boven-

al een goede luisteraar, want we kun-

nen steeds bij hem terecht met onze

kleine probleempjes.’

‘Hij geniet met volle teugen van zijn

goede dagen en het liefst is hij dan om-

ringd door mensen die hem lief zijn, zo-

als zijn familie en goede vrienden. Ook

zijn vrouw Inge is een bijzonder ie-

mand, omdat zij hem op een heel posi-

tieve manier steunt. Voor mij is hij ie-

mand uit de duizend en hij verdient dit

dubbel en dik.’

Chantal Degreef

Wil jij iemand bijzonder nomineren?

Stuur je verhaal naar [email protected]

en maak kans op twee filmtickets.

Min

e D

alem

ans

WaT aLS Je heT BenaUWD KRiJgT?

dokTeR

HUiS

Stef

an D

ewic

kere

Iedereen is wel eens buiten adem.

Maar krijg je het benauwd en weet je

niet wat de oorzaak is, ga dan zo snel

mogelijk naar je arts.

Wat is kortademigheid?

als je kortademig bent, heb je het be-

klemmende gevoel dat ademhalen niet

goed lukt. Dat kan wijzen op een lucht-

wegaandoening, een aandoening van

het hart of de bloedvaten of een aandoe-

ning van de spieren. het kan ook te ma-

ken hebben met een bijwerking van be-

paalde medicatie, met hyperventilatie of

het kan optreden als allergische reactie,

bijvoorbeeld na een insectenbeet.

Wanneer ga je naar je arts?

Contacteer altijd zo snel mogelijk je

arts. Zeker als de klachten snel opko-

men en als je niet weet wat de oorzaak

is en wat je eraan kunt doen. Vooral de

snelheid waarmee de klachten optreden

en hoe moeilijk het ademhalen gaat,

kunnen wijzen op een ernstige onderlig-

gende oorzaak. Ook pijn op de borst en

een blauwe verkleuring van vingers en

lippen zijn tekenen van een ernstige

aandoening. Je arts kan na onderzoek

een behandeling voorstellen. Soms zijn

aanvullende onderzoeken nodig, of zal

de huisarts je doorverwijzen naar de

specialist voor een juiste diagnose en de

aangewezen behandeling.

Wat kun je zelf doen?

Weet je niet wat de oorzaak is, raad-

pleeg dan zeker je arts. neem je voor-

zorgen als je de oorzaak wel kent. heb je

een allergie, vermijd dan contact met de

stoffen waaraan je allergisch bent. had

je ooit een ernstige reactie op een insec-

tenbeet, hou dan een spuit met adrena-

line bij de hand. Bekijk altijd goed de

instructies. Bij hyperventilatie kan ade-

men in een plastic zak helpen. Bespreek

bij een gekende chronische longaandoe-

ning met je arts wat je kunt doen.

Bij chronische hart- en longziekten is

het aangewezen om je algemene condi-

tie te verbeteren. Soms kan een

revalidatieprogramma hel-

pen. Of je kunt bewegen

met de hulp van een ki-

nesitherapeut of in een

fitnesszaak met erkende

begeleiders.

Ook stoppen met roken

en streven naar een voor

jou gepast lichaamsge-

wicht kunnen kortademig-

heid op termijn vermin-

deren.

Elise Rummens,

preventie-arts CM

www.cm.be/

dehuisdokter

Bron: gezondheiden-

wetenschap.be

Energie

464kJ

111kcal

Vetten

0,5g

Verza-digde vetzuren

0,2g

Suikers

3,4g

Zout

0,35g

6%1%

1%4%

6%

Een portie van 30g bevat

Referentie-inname van een gemiddelde volwassene

(8 400kJ/2 000kcal)

GEMIDDELDE

VOEDINGSWAARDEN Per100 g

Energie

1 548 kJ

370 Kcal

Vetten

waarvan verzadigde

vetzuren

1,5 g

0,6 g

Koolhydraten

waarvan suikers

83 g14 g

Vezels

7,2 g

Eiwitten

8,1 g

Zout

1,10g

VITAMINEN & MINERALEN

Riboflavine (B2)1 mg

Niacine

14 mg

Vitamine B6

1,12 mg

Foliumzuur

124 ɥg

Pantotheenzuur4,05 mg

IJzer

12,4 mg

Calcium

644 mg

Hoe lees je

een etiket?

2 Visie ¬ vrijdag 11 maart 20162 ¬ onze samenleving

WOORDveR ING

‘2016. In BelgIë!’Een beproefde techniek om aandacht te vragen: organiseer een ‘dag van’, ‘week van’ of zelfs ‘maand van’. Zoals vandaag, vrijdag 11 maart: Wereld Loodgieters-dag. Afgelopen dinsdag 8 maart: Inter-nationale vrouwendag. Het zal niet ver-bazen dat het op de overwegend vrou-welijke redactie van Visie vooral over Internationale vrouwendag ging.

Om wat uit te dagen, om te plagen, trok ik het nut van deze zoveelste ‘dag van’ in twijfel. De strijd is gestreden, wat valt er nog te strijden? Intussen zou ik elke man, met of zonder gevoel voor humor, deze stoere pose afraden.

Want! Een greep uit de reacties. ‘Voor de Kerk zijn mannen en vrouwen nog niet gelijkwaardig.’ ‘Een nieuw wets-voorstel wil deeltijds werken flexibeler maken, met werkroosters die pas één dag op voorhand bekend moeten zijn. Dat raakt vooral vrouwen, die meer en vaak ongewild deeltijds werken, in de supermarkt bijvoorbeeld.’ ‘Heb je al ge-lezen over de pensioenplannen van mi-nister Bacquelaine, waarvan vrouwen de dupe zullen zijn?’

Ook een cijfertrein passeerde de revue. ‘Niet van eender waar, of van eender wanneer. Maar cijfers van 2016 en van België!’ ‘Mannen verdienen voor het-zelfde werk gemiddeld 7% meer dan vrouwen.’ En ook: ‘Bij gezinnen met twee kinderen, werkt 45,6% van de vrouwen en 5,4% van de mannen deel-tijds.’ ‘En hoe zit dat met cijfers van vrouwen aan de top, in de politiek, in directiefuncties, maar ook bij sociale organisaties?’

Ja, toegegeven, de strijd voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen is bijlange nog niet gestreden. Willen we echt iets veranderen, dan is een ‘dag van’ een be-gin, maar niet genoeg. Maar wat dan wel? Stof voor gesprek. De komende da-gen. En weken. En zelfs maanden.

Jurgen D’Ours hoofdredacteur Visie

Wat is het thema van de grote Parade dit jaar?Wouter Hillaert: ‘Vorig jaar liepen we ach-ter tien hartenwensen, tien algemene voorstellen voor een andere samenle-ving onder de slogan: ‘Er is wél een al-ternatief’. Dit jaar willen we dat alterna-tief concreter maken. Mensen kunnen hun eigen tastbare alternatieven uitdra-gen. Dat gaat van repair cafés en autode-len tot biologische landbouw of een ech-te taxshift. We hopen elkaar en de rege-ring zo positief te inspireren.’

Spreekt Hart Boven Hard enkel een links publiek aan?‘Je hoeft niet links te zijn om te onder-vinden dat burn-outs, files en kinderop-vang een probleem zijn. Vermogensbe-lasting bijvoorbeeld wordt vaak geasso-cieerd met links, maar uit onderzoek blijkt dat 3 op 4 Vlamingen achter dat alternatief staat.’ ‘Het gaat ons niet om links tegen rechts, wel om hoe we deze samenleving zo menselijk mogelijk kunnen inrichten.’

Op 20 maart 2016 vindt de tweede grote Parade van Hart boven Hard plaats in Brussel. ‘Het is mooi om te zien dat zoveel mensen zich engageren voor een menselijkere samenleving’, zegt bezieler Wouter Hillaert.

Wie kan zich allemaal inschrijven?‘Iedereen, zowel verenigingen als indi-viduele burgers. Samen laten we ons zien als één stroom van alternatieven voor alle uitdagingen die op onze sa-menleving afkomen. Vanuit dat idee no-digen we deelnemers uit om hun alter-natief creatief vorm te geven vanuit het thema water. Zet jouw droom op een zeil, bijvoorbeeld. Maar mensen kunnen uiteraard ook gewoon af komen en meestappen.’ (eVg)

✔ www.hartbovenhard.be

‘We willen elkaar en de regering positief inspireren’

ww

w.tw

itter

.com

/Bew

egin

gNet

geluk beleef je samenExtra tijd voor zorg En vrijE tijdEnkele medewerkers van Femma gebruikten de schrik-keldag om extra tijd te besteden aan onbetaalde zorgar-beid. Ze lieten het betaalde werk even voor wat het was en trokken naar een kinderdagverblijf, een asielcentrum, jonge gezinnen, alleenstaande mama’s en hielpen er waar ze konden. Ook Blijdorp in Dendermonde, een centrum voor personen met een verstandelijke beperking, kon op extra hulp rekenen. Dankzij de hulp van Jeroen, Martine, Tom en Brenda konden enkele bewoners genieten van een zonnige winterwandeling. Ook Pasar greep de schrikkel-dag aan om meer netto vrije tijd te vragen. De medewer-kers kregen alvast onverwacht een extra vrije dag.

✔ www.femma.be en www.pasar.be

Organiseer jij of je vereniging een fijne activiteit? gedeeld geluk is dubbel geluk. laat het ons daarom weten via [email protected]. Wie weet komt onze fotograaf langs op jouw activiteit en verschijnt jouw foto in deze rubriek.

uu Een uitgeregende eerste editie van de Grote Parade trok vorig jaar zo’n 20 000 mensen.

Sal

im H

ella

let

Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016 3 ¬ beweging.net

Je bent een vrouw en toch een schrij-ver, hoe gek?’, het is een reactie die Saskia De Coster wel eens te horen krijgt. Nochtans is ze een van de

toonaangevende auteurs in Vlaanderen met verschillende bestsellers op haar naam. ‘Voor sommige mensen zijn vrou-wen die schrijven een curiosum’, vertelt ze. ‘Mannelijke auteurs worden vaker se-rieus genomen en dat weerspiegelt zich in de oververtegenwoordiging van mannen op de shortlist van de literatuurprijzen. Alle winnaars van de Gouden Boekenuil waren tot nu toe mannen. Zelf ben ik er nogal sterk van overtuigd dat bij het ont-staan van de mens het literair talent eer-lijk verdeeld is tussen mannen en vrou-wen. Er zijn andere mechanismen aan het werk die het gebrek aan literaire erkenning voor vrouwen mee in de hand werken.’

VeelzijdigTegen die mechanismen die bij uitbreiding op vele werkvloeren spelen, wilde ze mee ten strijde trekken. De cijfers liegen er ook niet om. De recente emancipatiemeter van Amazone vzw, het kruispunt voor gender-gelijkheid, toont aan dat 83 procent van de Belgen vindt dat mannen en vrouwen on-gelijk behandeld worden. 37 procent van de ondervraagde vrouwen, stelden dat vrouwen gediscrimineerd worden bij hun aanwerving. En de loonkloof wordt welis-

Tisnietoké. Onder die campagne-naam trokken heel wat bekende en onbekende vrouwen afgelopen weken ten strijde tegen de onge-lijkheid op de werkvloer. Dat alle-maal in het kader van de interna-tionale vrouwendag op 8 maart. Schrijfster Saskia De Coster ver-telt waarom zij een van de voor-trekkers was.

‘De verandering is ingezet.’

waar gestaag kleiner, maar als we de bruto maandlonen van vrouwen vergelijken met die van mannen, verdienen vrouwen nog altijd een vijfde minder.

Verschillende organisaties riepen op om onder de hashtag #tisnietoké verhalen van discriminatie op de werkvloer te delen. On-der andere het ACV steunde de campagne. Op het event ‘Veelzijdig’ werden die getui-genissen dan besproken in een sofagesprek waaraan Saskia De Coster deelnam. ‘Met

die campagne willen we de bewustwor-ding aanwakkeren’, zegt ze. ‘Zo krijgen mensen de kans om hun ervaringen en ideeën te delen en kunnen we ook leren van elkaars verhalen.’

LoonkloofOnder andere de loonkloof blijft een hard-nekkig te bestrijden voorbeeld van discri-minatie op het werk. Volgens Saskia De Coster zijn er verschillende redenen waar-om er nog altijd sprake is van die loonkloof. ‘Het blijft een eeuwenoud ingesleten pa-troon. Uit onderzoek blijkt wel dat vrou-wen minder goed onderhandelen. Daar is nog werk aan de winkel. En er is ook nog dat sterke mannennetwerk waarbij man-nen elkaar vooruit helpen. Maar een groot deel van de loonkloof wordt verklaard door het feit dat vrouwen deeltijds werken en sneller de zorg voor de kinderen en het ge-

zin op zich nemen. Dat is nog zo’n ingesle-ten patroon. Eén van de getuigenissen kwam zelfs van een man die ontslagen werd, omdat hij als vader van drie kinde-ren deeltijds wilde werken. Dat raakt me, net zoals vrouwen die ontslagen worden als ze zwanger zijn. Maar er kwamen ook heel wat positieve verhalen binnen van vrouwen die zeggen: kom op, we can do it. Zo was er ook een oproep van een perso-neelsmanager die vrouwen aanmoedigde meer te geloven in zichzelf bij sollicitatie-

gesprekken. Daar bleek ook een genderver-schil. Mannen denken vaak dat ze alles al kunnen en helemaal klaar zijn voor de job. Vrouwen leggen vaker de nadruk op hun zwakkere punten.’

Dus vindt Saskia De Coster dat vrouwen gerust meer lef mogen tonen. ‘Het kan ze-ker helpen als vrouwen assertiever worden en ook wat meer geloof hebben in eigen kunnen. Er bestaan fora die vrouwen daar-bij willen helpen zoals de Straffe Madam-men of Jump, maar zolang vrouwen veel meer dan mannen de zorg van het gezin op zich nemen, zal er ook op professioneel vlak ongelijkheid blijven bestaan. Je hebt natuurlijk maar 24 uur op een dag en je energie is ook niet eindeloos. Al is er wel wat gaande. De organisaties, verenigingen en individuen die er iets willen aan doen, schieten als paddenstoelen uit de grond. De verandering is ingezet. Het is nu be-langrijk om door te zetten tot de volledige gelijkheid bereikt is.’

Hilde Van Malderen

uu Op 8 maart verzamelden heel wat vrouwen (maar ook mannen) in Brussel voor een vrouwenmars naar aanleiding van internationale vrouwendag.

uu Saskia De Coster is één van de gezichten van de campagne Tisnietoké.

Het kan zeker helpen als vrouwen wat assertiever worden en meer geloof hebben in eigen kunnen.Saskia De Coster

Joha

n Ja

cobs

CliCHéS beginnen al in HeT OnDerwiJSDe stereotypen over jongens en meis-jes worden er al vroeg ingeslepen. en dat kan later de keuze voor een stu-die en job beïnvloeden. Daarom zette onder andere aCV, Femma en we-reldsolidariteit op internationale vrouwendag het onderwijs in de kij-ker op het evenement Klassevrou-wen.

‘De opvattingen over jongens en meis-jes beïnvloeden en beperken soms on-bewust de mogelijkheden, kansen en verwachtingen van vrouwen’, zegt Karen Eloot, genderverantwoordelijke bij ACV. ‘Op internationale vrouwen-dag bespraken wij hoe we daar in het onderwijs mee kunnen omgaan. Want daar begint het al. De clichés ‘een meis-je is zorgzaam, een jongen is handig’, zorgen er mee voor dat bepaalde studie-richtingen bijna eenzijdig door jongens of meisjes worden ingevuld. Dan heb

ik het bijvoorbeeld over de richtingen hout, bouw en elektromechanica ver-sus kantoor, personenzorg en schoon-heidsverzorging.’

Die studiekeuze bepaalt later ook het in-komen. ‘In sectoren waar veel vrouwen werken, liggen de lonen gemiddeld la-ger’, weet Karen Eloot. ‘Tot vandaag zijn er ongelijke kansen voor mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt. Onze boodschap voor het onderwijs is om die enge vakjes te slopen. Op het evenement bespraken we daarvoor heel wat tips. Stimuleer de ontwikkeling van jongens en meisjes door hen een brede waaier van toekomstmogelijkheden aan te bie-den. Let op hoe mannen en vrouwen af-gebeeld worden in lesmateriaal. Het blijkt dat jongens en meisjes dezelfde scores halen op school. Wij willen voor beiden dan ook dezelfde kansen in het leven.’ (HVM)

inTernaTiOnale VrOUwenDag Schrijfster Saskia De Coster strijdt tegen discriminatie op de werkvloer

Mic

hael

De

Lau

snay

Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016 ¬ post

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeenkomt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Landbouwwerktuig; 2. gereed; 3. kleur; 4. tuin; 5. verlichting; 6. kleur; 7. keuze; 8. smal stilstaand water; 9. deel van een lad-der; 10. melkwijn; 11. projectiel; 12. voorbeeld; 13. snoer; 14. verwensing.

1 D P E L O M E G

2 K E L N A A R S

3 G I S R H IJ A S

4 R G A D A R E D

5 S R P O D A T N

6 S B T R U I E N

7 O E P N T E I E

8 N S B L O O R T

9 S E P E O K R T

10 B K A E F I A R

11 R R A D K E E T

12 M O R D D A E L

13 K N O E O R E D

14 V L N O E E I K

Citaat-221

Citaat-221

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Landbouwwerktuig; 2. gereed; 3. kleur; 4. tuin; 5. verlichting; 6. kleur; 7. keuze; 8. smal stilstaand water;9. deel van een ladder; 10. melkwijn;11. projectiel; 12. voorbeeld; 13. snoer; 14. verwensing.

Oplossing citaat 221

Ploeg, klaar, grijs, gaard, spot, bruin, optie,sloot, sport, kefir, raket, model, koord, vloek.Het citaat luidt:“De mens is harder dan steen en breek-baarder dan een ei“. (Joegoslavisch spreek-woord)

citaat-221&_citaat-221&.qxd 22-12-15 13:56 Pagina 1

Oplossing citaat :’De mens is harder dan steen en breekbaarder dan een ei.’

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar [email protected]. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

Stijging elektriciteitsrekeningWij hebben thuis een elektrische accumulatieverwarming. Ons huis dateert van 1982 en toen werd dat beschouwd als een goed alternatief voor mazout. Door de nieuwe maatregels van minister Turtelboom is onze elektriciteitsrekening met 23 euro per maand gestegen en nu komen daar ook nog eens heffingen bovenop. Die ‘eerlijke’ ingreep van de minister, die we zogezegd niet zouden voelen, kost ons zowat 350 euro per jaar. Tel daarbij nog de verloren indexsprong voor gepensio-neerden. Echt vrolijk word je daar niet van.••• G.Hoydonckx

Kleine verpakkingenOnlangs moest ik een darmonderzoek ondergaan. De dokter schreef mij geneesmiddelen voor waarvan ik er de avond voordien twee moest innemen. Ik moest in de apotheek een verpakking kopen van 40 stuks. 38 daarvan liggen te verval-len. Waarom geneesmiddelen waarvan je er niet veel nodig hebt, niet in kleine verpakkingen aanbieden? Of is de winst-marge dan te klein?••• Naam en adres bekend bij de redactie

Voor veel geneesmiddelen zouden meer aangepaste verpakkin-gen welkom zijn. CM is al lang voorstander van het voorschrijven en afleveren van medicatie op maat van de patiënt. Met een voorschrift op stofnaam mag de apotheker een goedkoper maar evenwaardig alternatief afleveren en kan hij ook de kleinste ver-pakking kiezen.

Risicogedrag verzekeren?CM-voorzitter Luc Van Gorp formuleert terechte opmerkin-gen bij het niet terugbetalen van een nieuw geneesmiddel voor rokers die lijden aan longfibrose (Visie nr.4). Onderzoek toonde het (beperkte) nut aan van het geneesmiddel bij long-

fibrose, een longziekte met onbekende oorzaak. Heel recent bleek bij verdere analyse dat roken het effect van het genees-middel niet verhinderde. Rokers uitsluiten van die therapie is dus onterecht. Of gevolgen van risicogedrag verzekerd moe-ten worden, is een terechte vraag, maar een negatief ant-woord stelt nog grotere problemen. Coronair lijden, longkan-ker, ook onverzekerbaar? Idem voor verkeersongevallen door overdreven snelheid, suikerziekte door obesitas, hiv? Moet de roker (of gelijkgestelde) dan wel een bijdrage betalen voor een risico dat niet verzekerd is? Solidair zijn met niet-rokers zonder iets terug te krijgen.Rookstop is niet ‘al of niet’. Vaak is het af en aan tot het wel lukt. Dit is geen pleidooi voor de sigaret die beschadigend is, maar wel een pleidooi voor eerlijker logica.••• Dr. Dirk Van Renterghem, Brugge

Raadpleging met supplementMijn man gaat al jaren naar een polikliniek, waar hij altijd het vastgelegde tarief van 24,48 euro betaalt. Omdat er geen su-pervisie meer is, kan hij daar niet meer terecht. Hij is doorge-stuurd naar een andere polikliniek en ik kreeg bevestiging dat daar hetzelfde tarief wordt aangerekend. Nu blijkt dat hij 50 euro moet betalen voor een raadpleging maar hij krijgt maar evenveel terugbetaald als vroeger. De artsen werken er niet tegen het vastgelegde tarief. Nu moeten wij meer uit eigen zak betalen. Dat is veel geld.••• Naam en adres bekend bij de redactie Op de CM-website kun je vooraf nagaan of de arts van je keuze wel, niet of gedeeltelijk geconventioneerd is. Je kunt ook vragen aan de consulent in het CM-kantoor om het voor je op te zoeken. Zo voorkom je dat je onverwacht meer moet betalen dan het vastgelegde tarief.

VACATUREm/V

CM

• ProjectverantwoordelijkeMOBVerzekeringenCM

• TestEngineer• Functioneelanalist• Projectmanager• SoftwareEngineer• Projectleider

verzekeringstechnischediensten

Voltijds – onbepaalde duur – Schaarbeek

Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

Houffalize

Alle info en reservaties: 078 156 [email protected]

www.vayamundo.be | facebook.com/vayamundo.be

Het wordt prachtig weer in de Paasvakantie... Na het harde labeur op school verdienen alle kinderen een welverdiende vakantie. Daarnaast kan u zelf ook even bijkomen in de uitgestrekte Ardennen. Reserveer een heerlijk verblijf tijdens de paasvakantie met een waaier aan leuke activiteiten voor het ganse gezin!

Happy Family Holiday Pasen: 25/03 tot 10/04/16

Kies zelf je aantal nachten in half-pension in combinatie met leuke activiteiten en animatie. Ouders, grootouders en kinderen, ... Pasen vier je SAMEN! Bekijk alle details op www.vayamundo.be

Pasen in de Ardennen

4+1 PROMO! 1 nacht gratis vanaf 4 nachten

Laat de kinderen genieten van een verdiende rust

Kom zeker ook eens onze nieuwe

wellness floor bekijken!

ZALIG GENIETEN!

vanaf

€ 143,50per persoon in

halfpension

4

E: [email protected]

T: 087 77 23 53

PaasarrangEmEnT van 25/03 ToT 28/03• Verblijf in half pension• welkomstaperitief• kinderanimatie• paaseierenraap• paasbrunch

Prijs per volwassene: € 169,00Kind 6-14: € 75,50Kind 2-5 jaar: € 58,00

PaasvakanTIE PromoTIE vanaf 25/03 ToT 10/04

Stuntacties in half pension en vol pension: 3 nachten + 1 nacht gratis OF

5 nachten + 2 nachten gratis

Pasen @ Corsendonk sol Cress


Geen verrassinG

Een mens zou bijna vergeten dat er tot op het bot bespaard is. Alle regerings-partijen zijn het nu eens dat ze in de werking van overheid en haar dienst-verlening niet meer kunnen snoeien. Infrastructuur, veiligheid, justitie, openbaar vervoer, … daar zijn de limie-ten bereikt. Nagenoeg alle ministers vragen ondertussen bijkomend budget. En kijken dan al snel naar de usual sus-pects om een inspanning te leveren.

Maar werkenden leveren per jaar al 2,7 miljard in door de indexsprong. Hun pensioenleeftijd werd opgetrokken naar 67. Tijdkrediet zwaar aangepakt. Nu wil men daar nog een ‘couche’ bo-venop smeren: we moeten allemaal nog flexibeler gaan werken. Na de cen-ten, begint men aan de rechten. Deel-tijdsen met een variabel rooster moe-ten pas één dag vooraf weten of en wan-

neer ze moeten werken. Probeer het u even voor te stellen om zo op afroep te moeten leven. Er moet een nieuw sta-tuut voor werknemers komen: freelan-cers, die geen uren meer kennen. En overuren die geteld en betaald worden, ah, dat is zo passé. Om dat allemaal te kunnen uitrollen zonder veel protest, is het natuurlijk handig om de vak-bond te muilkorven. Door de rechten op collectief overleg en collectieve ac-tie in te perken

Gepensioneerden, zieken, invaliden en werklozen leveren ook per jaar 2,3 mil-jard in door de indexsprong. Zij zagen hun bescheiden koopkracht zwaar da-len. Ook in de sociale zekerheid is het vat af. In totaal is binnen de sociale ze-kerheid al 3,5 miljard bespaard. Daar staan een schamele 50 miljoen aan so-ciale correcties tegenover. 25 miljoen

voor het leefloon. En 25 miljoen voor het minimumpensioen, maar enkel voor mensen met een loopbaan van 45 jaar. Die 25 miljoen voor pensioenen, dat is 8 euro per maand, oh got een kwartje van een euro per dag. Terwijl de indexsprong aan iemand met een minimumpensioen alleen al 23 euro per maand kost. Hoe deze regering de belofte –uit haar regeerakkoord- hard wil maken om alle sociale uitkeringen op te trekken tot de Europese armoe-denorm is een hemelsgroot raadsel.

Wat zich nu afspeelt, is geen verras-sing. En ook de oplossing is oud nieuws. Stop met cadeaus uitdelen. En vooral, vraag een faire bijdrage van vermogen-den, huurinkomsten en grote onderne-mingen. Het ACV blijft de rekening maken van dit beleid.

Marc Leemansvoorzitter aCv

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

ew

ww

.face

book

.com

/het

.acv

Hoe dichter de begrotingscontrole komt, hoe groter het gat in de staatskas wordt. Op het moment dat ik dit schrijf staat de teller op een tekort van 3 miljard. Terwijl het jaar amper 3 maanden ver is. en terwijl, gelukkig maar, de rente en de olieprijzen op een histo-risch laag peil zitten.

Stop met cadeaus uitdelen. En vooral, vraag een faire bijdrage van vermogenden, huurinkomsten en grote ondernemingen.

snoeit regering in pensioenen?

Enkel pensioenverhoging bij loopbaan van 45 jaar‘Eind februari kondigde de minister van Pensioenen Bacquelaine zijn beslissing over de sociale correctie voor gepensio-neerden aan. Dat moet de bittere pil van de indexsprong en hogere facturen voor ge-pensioneerden wat verzachten. Maar die correctie komt er enkel voor wie een mi-nimumpensioen heeft én een loopbaan van 45 jaar achter de rug heeft. De sociale correctie verhoogt de minimumpensioe-nen met 8 euro per maand, een kwart euro per dag. Maar alleen al de indexsprong kost deze mensen 23 euro per maand’, zegt Anne Léonard. ‘In het verleden werden al-le minimumpensioenen elke twee jaar met 2 procent verhoogd. Maar nu willen zowel de werkgevers als minister Bacquelaine voorrang geven aan gepensioneerden die een volledige loopbaan hebben. Terwijl 75 procent van de vrouwen die in 2014 met pensioen gingen, geen volledige loopbaan heeft. Bij de mannen is dat 50 pro-cent.’

Wat met periodes van werkloosheid, SWT, …?‘Vandaag tellen alle periodes van ziekte, werkloosheid en SWT (ex-brugpensioen) bijna volledig mee voor de berekening van je loopbaan en het bedrag van je pensioen’, legt Anne Léonard uit. ‘Bacquelaine wil hier nu in snoeien. En neemt vooral gelijk-gestelde periodes van werkloosheid en SWT in het vizier. Dat zou een drama zijn voor de laagste pensioenen. Hij benadeelt zo iedereen die een atypisch werkparcours heeft afgelegd. Dat benadeelt enerzijds vrouwen. 40 procent van de vrouwen zou hierdoor geen recht hebben op het mini-mumpensioen.En anderzijds wie werkt in sectoren die sterk onderhevig zijn aan eco-

nomische schommelingen, en dus per de-finitie meer werkloosheid en SWT. Bacque-laine trekt zich hier echter niets van aan. Alles wat we de afgelopen jaren verworven hebben, dreigen we te verliezen…’

Verhoging hoogste pensioenen‘Bovendien wil minister Bacquelaine de berekeningsplafonds voor de pensioenen verhogen. We zijn daar niet tegen. Maar het is wel zeer problematisch dat de minis-ter daar geen extra geld wil voor uittrek-ken. Hij is van plan om dit te financieren met de afbouw van de gelijkgestelde peri-odes voor werkloosheid en SWT. Men wil met andere woorden besparen op de laag-ste pensioenen om de hoogste te verhogen.’

Waarover gaat het?• Hilde (63) werkte in de textielsector sinds haar 18de. Ze werd op haar 48ste afgedankt en geraakte niet meer aan ander werk. Op haar 63ste gaat ze op pensioen. Vandaag tel-len haar jaren werkloosheid mee en komt zij aan een volledige loopbaan. Ondanks haar lage loon zal zij toch aan een pensioen van 1.146 euro komen. Als in de toekomst de werkloosheid niet meer zouden meetellen, houdt zij slechts 764 euro over.• Karin werkte 30 jaar halftijds in de horeca aan het toenmalig minimumloon van 1200 euro bruto per maand. Vandaag heeft zij recht op 509 euro pensioen. Als de plannen van Bacquelaine zouden doorgaan, heeft zij geen recht meer op het minimumpensioen en krijgt ze slechts 389 euro per maand.

Wat wil de vakbond?‘Met een gat van drie miljard in de begro-ting komen de pensioenen weer al eens in het vizier. Echter, nog meer besparen op de pensioenen kan niet. We willen dat de mi-nimumpensioenen verbeterd worden en niet enkel van degenen die een carrière van 45 jaar hebben. Ook willen we dat pe-riodes van werkloosheid, zorg en SWT vol-ledig meetellen voor het pensioen. We vra-gen vooral extra aandacht voor vrouwen. Zij werken vaker deeltijds, omdat schoon-maakbedrijven bijvoorbeeld vaak deeltijd-se contracten aanbieden. Maar ook man-nen kunnen hier slachtoffer van worden. Door de flexibelere arbeidsmarkt is het ook voor hen alsmaar moeilijker om een volledige voltijdse loopbaan te presteren.’

(evG)

Binnenkort buigt de regering zich over de begrotingscontrole. recente uitspra-ken van minister van Pensioenen Bac-quelaine baren de vakbonden en vrou-wenorganisaties zorgen. ‘De minister van Pensioenen, Daniël Bacquelaine liet de voorbije weken al enkele keren in zijn kaarten kijken. ‘vooral voor vrouwen zijn de plannen desastreus’, vreest anne Léonard, experte pensioenen van het aCv.

uu Anne Léonard: ‘De komende weken buigt de regering zich over de begrotingscontrole. Maar op de pensioenen besparen kan niet.’

‘Vooral vrouwen kunnen de dupe zijn’

5

6 ¬ uw job, ons werk Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016

bondigvak

Syndicale premie sector petroleum en glasnijverheidAlle actieve en bruggepensioneerde arbeiders tewerkgesteld bij een on-derneming behorend tot het PC 117 en PC115 hebben recht op een syndi-cale premie.

De werkgevers geven deze premie-kaart aan de werknemers. Om recht te hebben op de premie moet je ACV-lid zijn én in dienst zijn van een on-derneming tussen 1 januari 2015 en 31 december 2015.Heb je de volledige periode gewerkt dan krijg je 135 euro. De eerste betaling zal gebeuren vanaf woensdag 23 maart 2016 voor de pe-troleumsector en vanaf 4 april 2016 voor de glasnijverheid.Kreeg je geen kaart maar denk je recht te hebben, neem dan contact op met jouw syndicaal afgevaardigde, het ACV-dienstencentrum of het beroeps-verbond van ACV bouw - industrie & energie.

Andere leeftijdsgrenzen voor SWT in bouwsectorHet regeerakkoord heeft bepaald dat iedereen langer moet werken, zonder rekening te houden met de leeftijd waarop veel mensen in de bouwsector zijn beginnen te werken. Onder druk van het ACV werd er nog gesleuteld aan de leeftijdsgrenzen. In 2016 kan men in de bouwsector nog in het systeem van SWT (Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) stappen vanaf 58 jaar. En dit op twee manieren. Enerzijds kan je op je 58ste op SWT als je 40 jaar beroepsverleden bewijst. Anderzijds kan je op je 58ste instappen met een beroepsverleden van 33 jaar, maar dan moet je een at-test verkrijgen van uw arbeidsgenees-heer die bepaalt dat je medisch onge-schikt bent. Dit stelsel is geldig tot 31 december 2016.Het stelsel van SWT vanaf zestig jaar is verlengd tot 31 december 2017, en niet vanaf 58 jaar zoals verkeerd ver-meld stond in de Info-Bouw van eind februari. Het is aan te raden om ruim op voorhand langs uw ACV-diensten-centrum te gaan om jouw beroeps-baan te laten berekenen. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.

Aan de bouwvakkers!Vorige week kreeg u de Info-Bouw in de bus met verwijzing naar de exclu-sieve kortingen met de ACVBIE-plus kaart. Enkele leveranciers hebben in-tussen hun aanbod aan voordelen aan-gepast. De actuele kortingen vind je op de website www.acvbieplus.be.Om te kunnen genieten van deze voor-delen moet je je eerst registreren op www.acvbieplus.be.

er wat te zeggen is voor een andere loon-opbouw volgens de loopbaan’, bevestigt Chris Serroyen. ‘Jonge werknemers heb-ben in het begin van hun loopbaan hoge kosten. Ze willen een huis kopen en aan kinderen beginnen, maar hun loon is laag. Het zou dan inderdaad helpen om loons-verhogingen op basis van anciënniteit vroeger te leggen, met als tegenprestatie dat de loonsverhogingen op latere leeftijd

In het regeerakkoord van 2014 werd het principe ‘loon voor prestaties’ opgenomen . Sindsdien lanceren po-litici af en toe wetsvoorstellen die de

loonsverhogingen op basis van anciënni-teit willen vervangen omdat ze discrimi-nerend zouden zijn. Zij stellen een systeem voor van evaluatie en lonen die afhanke-lijk zijn van je prestaties.

Discriminatie weggewerktMaar het is niet aan hen om wijzigingen door te voeren, zegt Chris Serroyen van ACV. ‘Loonbarema’s en loonschalen wor-den vastgelegd in sectorale cao’s. Over elke wijziging moet dus in de sector onderhan-deld worden.’ En die sectoren hebben vol-gens ACV al hun huiswerk gedaan om dis-criminatie op basis van leeftijd tegen te gaan. ‘Interprofessioneel hebben we begin 2015 de jeugdlonen afgeschaft en in de sec-

toren werden leeftijdsbarema’s vervangen door loonbarema’s die stijgen naargelang de anciënniteit. Daar wordt nu tegen ge-protesteerd, maar het systeem is volkomen

wettelijk. Vergeet ook niet dat arbeiders nauwelijks ervaringsbarema’s hebben. Het zijn de werkgevers die zo de bedienden aan zich hebben willen binden en hun loy-auteit hebben willen belonen.’

Open voor debatToch staan de sectoren en ook het ACV open voor een debat. ‘Al sinds ons inko-menscongres in 2002 erkent het ACV dat

Met de regelmaat van de klok stel-len politici voor om het loonbare-ma te laten afhangen van prestatie in plaats van anciënniteit. Maar, zegt het ACV, de sectorbarema’s zijn een zaak van sociaal overleg in de sectoren.

Niet langer loon op basis van anciënniteit?

Neemt een werknemer werk?In ‘Let op je woorden: Politiek, taal en strijd’ ontmaskert taalkun-dige Jan Blommaert ogenschijn-lijk objectieve begrippen in de politiek. Denk maar aan de bete-kenis van werknemer en werkge-ver bijvoorbeeld. Hieronder de opvallendste begrippen uit het boek.

1. Werknemer versus werkgever‘Neemt’ een werknemer werk ? En ‘geeft’ de werkgever dan ook werk aan z’n werk-nemers? Als we de twee begrippen zo in-terpreteren lijkt de werkgever de weldoe-ner en de werknemer de begunstigde. Ter-wijl beide partijen elkaar even hard nodig hebben.

2. Actieve versus niet-actieve mensenNiet-actieve mensen worden vaak als slecht bestempeld, want ze halen geen inkomen uit arbeid en moeten daarom ‘geactiveerd’ worden. Er zijn echter veel meer manieren waarop men bijdraagt tot de economie dan enkel via betaalde arbeid.

3. Groei = meer jobsDe regering Michel I beloofde ons dat de taxshift tot meer groei en dus meer inves-teringen en uiteindelijk meer jobs zou lei-den. De groei van de waarde van aandelen in een bedrijf stijgt echter pas wanneer er massale afdankingen plaatsvinden. Dat is ook de reden waarom Belgische bedrijven al hebben laten weten dat er ondanks de taxshift in 2016 bitter weinig nieuwe ba-nen zullen gecreëerd worden. (EVG)

Als je dan toch bonussen wilt geven op basis van goeie resultaten, doe het dan collectief en na goed sociaal overleg.Chris Serroyen, ACV

uu Jonge werknemers hebben vaak hoge kosten door bijvoorbeeld de bouw van een huis. Zij zouden een hoger loon natuurlijk goed kunnen gebruiken.

7 Bereken je inkomensverliesDeze mensen berekenden met de inkomenscalculator van het ACV wat het regeringsbeleid federaal en Vlaams hen kost. En ze schrokken van het resultaat.

¬ uw job, ons werk


Niet langer loon op basis van anciënniteit?

wat worden afgevlakt.’ Als bedrijven en sectoren hun lonen tegen het licht willen houden, kan dat dus voor het ACV. ‘Zolang het maar in overleg gebeurt en zonder be-tutteling van de overheid.’

Willekeur en onzekerheidACV vraagt tenslotte om een sereen debat. ‘Het mag niet zomaar ideologisch geroep zijn’, zegt Chris Serroyen. ‘Vaak schuilt daar natuurlijk een werkgeversdiscours achter die de nadruk steeds meer willen leggen op individuele prestaties. Zo be-staan er al systemen met bonussen na een positieve evaluatie. Maar daar is het vaak willekeur troef. En je duwt werknemers in de onzekerheid. In een moderne arbeids-organisatie zijn individuele prestaties trouwens ondergeschikt aan de collectie-ve. Als je dan toch bonussen wilt geven op basis van goeie resultaten, doe het dan col-lectief en na goed sociaal overleg. Daar-voor hebben we inmiddels trouwens een interprofessioneel kader onderhandeld. Als de loonopbouw verandert, dan moe-ten we zoeken naar een oplossing die over de hele loopbaan geen achteruitgang betekent. Het zou onaanvaardbaar zijn om nu geld af te nemen van oudere werkne-mers, die vroeger aan een laag loon gestart zijn.’

Amélie Janssens

Imag

edes

k -

Bas

Bog

aert

s

Jan en Anne zijn beiden recent gepensioneerd. Jan was logistiek bedien-de en Anne was textiel-arbeidster. Ze verliezen 1.007,73 euro Dat is 84 euro per maand.

Netto kostprijs index-sprong, na belastingen, via de geïndexeerde schalen

€ -378,89

Opbrengst fiscale maat-regelen en de sociale cor-recties

€ 187,67

De grootste kostprijs voor hen zijn de talrijke maat-regelen die de “kosten” van het gezinsbudget ver-hogen

€ -816,51

Jan en Anne

Bereken ook je inkomensverlies op www.berekenjeinkomensverlies.be

Yannick (34) en Frances-ca (31) hebben twee klei-ne kinderen van 5 en 2. Yannick werkt als arbei-der. Francesca is ver-pleegster. Ze verliezen 1158,06 euro. Dat is bijna 100 euro per maand.

Netto kostprijs indexsprong, na belastingen, via de geïndexeer-de schalen € -892,23Opbrengst fiscale maatregelen en de sociale correcties € 928,77De grootste kostprijs voor hen zijn de talrijke maatregelen die de “kosten” van het gezinsbudget verhogen € -1.194,60

Yannick en Francesca

Karel en Sandra zijn veertigers en hebben beiden een goede baan in de privé. Hun enige zoon studeert aan de ho-geschool. Ze verliezen 1.338,39 euro. Dat is meer dan 110 euro per maand.

Netto kostprijs indexsprong, na belastingen, via de geïndexeer-de schalen € -944,81Opbrengst fiscale maatregelen en de sociale correcties € 970,33De grootste kostprijs voor hen zijn de talrijke maatregelen die de “kosten” van het gezinsbudget verhogen € -1.363,91

Karel en Sandra

Yannick en Francesca verliezen

Karel en Sandra verliezen

Karel en Sandra verliezen

Betaald educatief verlofWerknemers uit de privésector hebben recht op maximum 180 uur afwezigheid van het werk om zich te vormen of bij te scholen. Het moet gaan om een erkende op-leiding. Tijdens je afwezigheid behoud je het normale loon, dat de werkgever kan be-grenzen tot 2 760 euro bruto per maand.

OpleidingskredietWerknemers in de Vlaamse privésector hebben recht op een aanmoedigingspremie (opleidingskrediet) bovenop de uitkering van de RVA als ze tijdskrediet gebruiken om bepaalde opleidingen te volgen.

Verlof voor sociale promotieHiermee kan je overdag cursussen volgen, die ingericht worden door specifieke orga-

nisaties, zoals een representatieve vakbond of een jeugdorganisatie. Je krijgt een ver-goeding van de Vlaamse Gemeenschap.

Opleidingscheques voor werknemersJe kan twee soorten opleiding volgen: ge-wone opleiding of opleiding in het kader van loopbaanbegeleiding. De opleidingen moeten georganiseerd worden door een er-kende opleidingsverstrekker.

✔ Vragen over opleiding? Praat eens met een bijblijfconsulent van ACV. Je vindt ook info (voorwaarden, uit-keringen, aanvraag) in de ACV-brochure ‘Opleiding voor werknemers en werkzoekenden’ op www.acv-online.be

? ! Hoe kunnen we je helpen? ACV geeft raad.

Hoe kan ik opleiding volgen?Nieuwe cao VoetbalIn het paritair comité voor de sport werd op 15 februari 2016 een nieuwe cao voor de betaalde voetbalspelers on-dertekend door spelersvakbond ACV SPORTA en de vertegenwoordigers van de Pro League en de Nationale Voetbal-liga.

Er is in het voetbal sinds 1998 een onaf-gebroken traditie dat werkgevers en werknemers collectieve arbeidsovereen-komsten sluiten. Op die manier is SPORTA er in de loop der jaren in ge-slaagd het statuut van de speler aanzien-lijk te verbeteren. Uiteraard maakt deze cao voor de Boussoufa’s, de Defours of de Refaelovs van deze voetbalwereld niet veel verschil uit, maar voor de gemiddel-de profvoetballer betekent dit toch wel wat.Voor volgend seizoen is er vooral ingezet

op de arbeidsvoorwaarden van de spelers. SPORTA wordt bijvoorbeeld nog geregeld geconfronteerd met clubs die spelers bui-ten proberen te werken en dan vooral in de transferperiodes (juli/augustus en ja-nuari). Clubs laten spelers individueel lopen of sturen ze naar een zogenaamde C-kern in de hoop dat ze hun contract zou-den stopzetten en naar een andere club overgaan. Dit pestgedrag willen we eruit en in de nieuwe cao staat uitdrukkelijk vermeld dat spelers recht hebben op col-lectieve trainingen onder leiding van een gediplomeerd coach in een groep waar-voor ze geselecteerd kunnen worden om officiële wedstrijden te spelen. (HVM)

✔ Als ACV-lid kan je mits een kleine opleg ook op de diensten van ACV-Sporta beroep doen. www.acv-voeding-diensten.be

€ -1.158,06

€ -1.338,39

€ -1.007,73

Alles over je loonLoonschalen, loonbarema’s, mini-mumlonen, extralegale voordelen. Wil je precies weten wat er op je loon-briefje staat en hoe je loon gevormd wordt? ACV heeft een website met al-le informatie over je loon. Je kan er ook je nettoloon berekenen.

✔ www.allesovermijnloon.be


uu Na een rondvraag bij de werkzoekenden zelf stelde het ACV hun basisrechten op.

uu Karim Dibas: ‘Werkzoekenden vinden het vernederend als ze geen antwoord krijgen op een sollicitatie.’

uu Eva Lah aan het werk in het ACV-dienstencentrum van Gent.

Als de regering het over werkzoe-kenden heeft, dan gaat het vooral over plichten. De regels worden strenger, de uitkeringen minder en een schorsing dreigt vaak. Dat moet evenwichtiger, vindt het ACV dat benadrukt dat een werk-zoekende ook rechten heeft. Het bundelde tien basisrechten in een nieuw handvest voor de werkzoe-kende.

Te veel plichten, te weinig rechten

ACV lanceert nieuw handvest voor de werkzoekende

Het ACV had al zo’n handvest, maar dat was aan vernieuwing toe. Karim Dibas van de Arbeidsmarkt- en Werkzoekendenwer-king van het ACV licht toe. ‘Zowel het Vlaamse als het federale beleid focust heel sterk op de plichten van een werkzoeken-de, die op alle mogelijke manieren wordt gesanctioneerd, zoals de vermindering van de uitkering in de tijd of het afschaffen van aanmoedigingspremies voor oudere werk-nemers die terug aan de slag gaan. Men zet ook in op activering, waar op zich niets verkeerd mee is. Het is niet zo dat wij als vakbond niet met die plichten bezig zijn,

wij organiseren daar ook infosessies over. Maar wij vinden dat de plichten nu te veel doorwegen tegenover de rechten. Daar-naast zijn een aantal bevoegheden van het federale niveau naar het Vlaamse niveau overgeheveld, vooral van de Rijksdienst voor Arbeidsbemiddeling (RVA) naar de VDAB. Dat maakt dat er een andere invul-ling is en dat er andere afspraken worden gemaakt.’

Solliciteren kost geldDaarom stelde het ACV een nieuw hand-vest op dat tegelijkertijd een eisenbundel is. Het initiatief komt van onderuit, want alles startte met een consultatieronde bij de werkzoekenden zelf. ACV wou weten hoe het er in de praktijk aan toe gaat, om van daaruit tot die tien basisrechten te ko-men.Een van die tien is het recht op kosteloos werk zoeken, want dat kan al eens een du-re zaak worden. ‘Een werknemer moest vroeger bijvoorbeeld een job aannemen als die binnen een straal van 25km lag’, geeft

Karim Dibas een voorbeeld. ‘Nu is dat al zestig kilometer en binnenkort zal dat ne-gentig kilometer worden, maar zonder te-gemoetkoming. Terwijl solliciteren met die afstanden duur uitvalt. Het is ook zo dat mensen die zich beschikbaar moeten houden voor de arbeidsmarkt uitgenodigd worden op controles. Wel, beschikbaar zijn en solliciteren kost geld. Ik kan je garan-deren dat, als je als alleenstaande werklo-ze 800 euro krijgt, er op het einde van de maand zelfs geen geld meer overschiet voor een bus. Maar dat wordt niet aanvaard als reden om niet te komen.’

VernederendUit de consultatieronde kwam nog een veel gehoorde verzuchting. ‘Werkzoekenden vinden het vernederend als ze helemaal geen antwoord krijgen op een sollicitatie. Dat tast hun zelfvertrouwen aan. Eén van de tien voorstellen in onze brochure is het recht op antwoord op je sollicitatie. Te be-ginnen met een ja of een neen, maar liefst ook met feedback als dat kan.’

¬ uw job, ons werk

Het leven zoals het echt is… ACV-dienstencentrum GentWie heeft er beter zicht op de praktijk dan de ACV-medewerkers in de dien-stencentra. We trokken naar Gent waar Eva Lah vertelt over haar erva-ringen met werkzoekenden.

‘Het grootste deel van de mensen die wij hier over de vloer krijgen, komen om hun werkloosheidsdossiers in orde te brengen. Dat ligt toch ergens tussen de tachtig en negentig procent.’

Rijksregister‘Op zich komen de mensen nog altijd met dezelfde problemen. Wat vorig jaar wel veranderde, is de automatische check tussen het rijksregister en onze gegevens. Wie geen adres heeft in Bel-

Hun inkomen hangt ervan af.’

VDAB controleert‘VDAB controleert sinds januari de zoek-tocht van werkzoekenden naar werk. Naar wat wij van de VDAB horen zou het niet de bedoeling zijn om massaal te gaan sancti-oneren, maar wel om hen echt te begelei-den. Als ze controleren en ze nodigen een lid uit op een gesprekdan mogen wij men-sen begeleiden bij die gesprekken, maar het is nu afwachten hoe dat zal gaan, want de mensen moeten daar nu echt voor bij ons komen om het zelf te vragen.’ (HVM)

gië, krijgt geen uitkering en de procedure om dat recht te trekken, kan wel een paar weken duren. Of mensen die aangeven dat ze alleen wonen, maar in het rijksregister staat dat er nog iemand zou wonen. Soms is dat terecht, maar soms gaat het over iemand die vroeger op dat adres gewoond heeft en zich vergat uit te schrijven. Tot dat in orde is, wordt hun uitkering geblokkeerd. Dat zorgt dus wel voor extra problemen.’

‘Het is voor ons moelijk om de regelgeving bij te houden, zeker de laatste jaren is er op korte tijd vaak iets veranderd. Het werk op zich is voor ons dus zwaarder geworden, omdat we moeten zorgen dat we meeblij-ven. Dat is heel belangrijk, want we zijn toch met het geld van de mensen bezig.

De tien basisrechten uit het handvest

Recht op antwoord en feedback

Recht op kosteloos solliciteren

Recht op gelijke behandeling

Recht op veiligheid, gezondheid en welzijn

Recht op kwaliteit

Recht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer

Recht op informatie

Recht op een aantrekkelijk opleidingstatuut

Recht op erkenning buitenschoolse leren/competentiebeleid

Recht om rechten af te dwingen

8

Rond de brochure met de tien basisrechten zal nu campagne gevoerd worden. ‘Bedoe-ling is om dat te laten uitrollen in een actie-plan zodat het op verschillende beleidsni-veaus bekeken wordt en ze daar kunnen overnemen wat mogelijk is. Bij sommige punten zal dat makkelijk gaan, andere za-ken zullen meer een werk van lang adem worden. Wij willen heel graag vanuit wat er leeft op het terrein connectie maken met het beleid. Werklozen organiseren is moei-lijker dan werkgevers te organiseren, omdat werkzoekenden daar niet graag mee te koop lopen. Maar toch moet het gebeuren.’

Hilde Van Malderen


Wou

ter

Van

Voor

en

Najat El Aissati (39) werkt al 20 jaar in de energiesector. Dit jaar komt ze voor het eerst op bij de sociale verkiezingen. ‘Vroeger wist ik niet genoeg over vak-bondswerk. Ik wil mij hier nu in verdiepen, zodat ik de rechten en de belangen van mijn collega’s kan behartigen.’

Hoe ben je in de energiesector terecht-gekomen?‘Ik ben toevallig begonnen bij Electrabel toen ik nog niet lang afgestudeerd was. Ik heb sindsdien al veel verschillende func-ties uitgeoefend in de energiesector. Zowel bij Electrabel, GeDIS en nu bij Eandis. Sinds een goed jaar zit ik bij Configuration Management, waar ik vooral de licenties van Eandis beheer. Het is een heel afwis-selende job en ik leer er veel bij. Het feit dat ik zoveel verschillende functies heb kun-nen uitoefenen zorgde ervoor dat het inte-ressant bleef en blijft. Iets wat belangrijker wordt omdat we langer zullen moeten wer-ken.’

Waarom heb je pas na 20 jaar beslist om je te engageren voor de vakbond?‘Het is het jaar van de omwentelingen voor mij. Ik krijg dan ook een nieuwe voordeur, misschien ligt het daaraan. (lacht) Ik ben eraan toe om naast m’n carrière een nieu-we uitdaging aan te gaan en meer te leren over sociale wetgeving. En in onze dienst ICT Beheer is er bovendien geen vakbonds-afgevaardigde, dus vond ik het een goed moment om ervoor te gaan.’

Hoe is het werkklimaat bij Eandis?‘We mogen zeker niet klagen. Ik denk dat het merendeel van de medewerkers tevre-den is. Er is al een lange syndicale traditie binnen het bedrijf. De directie erkent ons als serieuze gesprekspartner. Conflictsitu-aties worden in eerste instantie via over-leg aangepakt. Op die manier hebben mijn

collega-afgevaardigden al veel bereikt. Het bedrijf gaat goed om met z’n medewerkers: zowel qua verloning, premies, verzekerin-gen… Binnen ICT Beheer is er zeker een nieuwe positieve wind gekomen. Dit on-der het motto: ‘Tevreden klanten door te-vreden medewerkers.’ Ik denk dat ze aan de top wel beseffen dat het belangrijk is dat het personeel zich goed voelt. Iets wat vooral te zien is in de aandacht voor even-wicht werk-privé. Er zijn bijvoorbeeld glij-dende uren. Da’s heel fijn, zeker als je kin-deren hebt. Ik ben zelf mama van twee klei-ne kindjes en het is leuk om je kinderen te kunnen afzetten of ophalen van school.’

Heb je schrik dat dit evenwicht werk-privé in het gedrang zal komen nu je bij de vakbond zit?‘Nee, daar zal ik zeker over waken. Voorlo-

pig valt het trouwens wel mee qua vak-bondsactiviteiten. Er zijn maandelijks mo-menteel twee vergaderingen. Ik ben ook betrokken bij een werkgroep, maar die komt niet op vaste momenten samen.’

Voor welke zaken wil je je graag enga-geren binnen het bedrijf?‘Ik ben op zich tevreden met wat er in het verleden al bereikt is. Maar als ik iets moet kiezen, zou ik het evaluatiesysteem herbe-kijken. Volgens studies werken die name-

lijk niet motiverend. Sommige bedrijven rondom ons stappen zelfs af van het eva-luatiesysteem. Ik heb er zelf ook moeite mee, omdat zoiets uiteindelijk toch zeer subjectief is. Het blijft één persoon die ie-mand anders beoordeelt. En zolang het evaluatiesysteem gekoppeld wordt aan een vooraf bepaald budget, krijgen bepaalde collega’s niet de verloning waar ze recht op hebben. Dat is toch onrechtvaardig? Daar-naast zou ik ijveren voor thuiswerken voor iedereen, dit zien we in veel bedrijven. Het verhoogt trouwens de productiviteit. Je kan meer werken doordat je je niet hoeft te verplaatsen én je wordt minder gestoord. Het leidt bovendien ook tot een betere le-venskwaliteit.’

Heeft het altijd al ergens in jou gezeten om je te engageren voor de vakbond?‘Ik zit hier op het werk bij de groep nijver-heidswerkers (EHBO, red.) en brandpreven-tie. Ik ben ook betrokken in de ouderwerk-groep van de school van mijn kindjes. Ik ben dus sociaal geëngageerd en wil men-sen graag helpen. Ik kan niet tegen on-recht. De afgelopen 20 jaar ben ik soms te braaf geweest. Niet dat ik nu altijd tegen-draads zal doen, maar ik wil de dingen ook eens in vraag kunnen stellen. Ik durfde het in het verleden niet altijd te zeggen als ik het ergens niet mee eens was, omdat ik van nature zeer loyaal ben. Ik had bovendien ook niet voldoende kennis over sociale wetgeving en andere vakbondskwesties. Maar op een beleefde manier kun je ook dingen gedaan krijgen. We mogen best wat kritischer zijn af en toe.’

Evelien van Gerwen

uu Najat El Aissati (39) is na 20 jaar toe aan een extra uitdaging bij Eandis.

‘Tevreden klanten door tevreden werknemers’

DE VLOER Najat El Aissati is ACV-kandidaat bij Eandis

Ik ben de afgelopen 20 jaar soms te braaf geweest.Najat El Aissati

Stel je kandidaat voor ACV bij de sociale verkiezingenBen je positief ingesteld en wil je iets betekenen voor je collega’s? Stel je dan kandidaat voor de sociale verkiezingen. Je moet minimum 18 en maximum 65 jaar zijn en minstens 6 maanden anciënniteit hebben op het werk waar je kandidaat wil zijn. Je kan je kandidaat stellen op verschillende manieren :

• Via de website www.wordacvkandidaat.be

• Via de ACV-kandidatenlijn : 078/150.555, elke werkdag tussen 8u en 20u

• Via je huidige ACV-vertegenwoordigers of verantwoordelijke ACV-secretaris van je onderneming (op de website kan je de contactgegevens opzoeken)

Sta jij als 1 man voor je collega’s?wordacvkandidaat.be

¬ uw job, ons werk 9

dicht bij zich heeft. Maar toch, ik voel me minder goed uitgeslapen dan voor ik kin-deren had. Zeker als Fenne bij ons ligt.’

Slaapritueel‘Ik heb ooit raad gevraagd aan de huisarts. Daar hoorde ik dat we het zelf in de hand hadden gewerkt. Dat gaf me geen fijn ge-voel. We hebben het bij Fenne niet anders aangepakt dan bij de oudste. Hij slaapt wel goed. We hebben een slaapritueel. De kin-deren gaan steeds op hetzelfde uur naar bed. We verwittigen hen vooraf dat het bij-na bedtijd is. Dan doen ze hun pyjama al-vast aan. Nadat Fenne haar tanden ge-poetst heeft, lees ik een verhaaltje voor. Enkele dagen geleden was ze al in slaap ge-vallen, nog voor het verhaaltje. Die nacht is ze in paniek wakker geworden. Ze wilde

nog een verhaaltje. Ze houdt erg vast aan dat ritueel.’

‘Ik denk niet dat Fenne minder goed uitge-slapen is. Ik wel. Met een baby horen sla-peloze nachten er soms bij. Maar nu is het al drie jaar geleden dat we zelf nog eens een nacht doorgeslapen hebben. Ik kom geluk-kig met minder uurtjes toe dan vroeger. Omdat we Fenne bij ons in bed nemen,

Slaapt ze al door? Het is een verve-lende vraag’, zucht Ellen. ‘Als je nee zegt, krijg je vragende blik-ken. Alsof je de enige bent met een

kind dat moeilijk slaapt.’ Net als Ellen moet bijna de helft van de ouders met peu-ters tussen 1 en 3 jaar oud meerdere keren per week ’s nachts opstaan. 12 procent moet zelfs meerdere keren per nacht uit bed voor de kinderen. Bij 11 procent is dat één keer per nacht. Dat blijkt uit een en-quête van CM bij 2 300 leden. Ook al is er meestal geen sprake van echte slaappro-blemen, toch geven meer dan vier op de vijf mama’s en papa’s aan slechter te slapen dan vroeger. Met eenvoudige tips kun je de nachtrust van je kind en van jezelf verbe-teren.

Niet uitgeslapen‘Inslapen gaat vlot, maar Fenne wordt bij-na elke nacht wakker’, vertelt Ellen. ‘Soms is ze in paniek. Dan neem ik haar bij ons in bed. Soms staat ze op en kruipt ze zelf bij ons. Ik denk vaak, het is nu zo. Als Fen-ne bij ons ligt, vermijden we heel wat ge-doe midden in de nacht en slapen we alle-maal beter. Het is niet ideaal, maar op dit moment weet ik niet hoe ik het anders zou kunnen aanpakken. Ik wil er ook voor haar zijn als ze bang is of als ze mij graag

‘Ik slaap al drie jaar niet meer door.’ Ellen Sergeant (35) uit Overmere moet elke nacht opstaan voor doch-tertje Fenne (3). ‘Of ze kruipt zelf bij ons in bed.’ Met een website met tips en methodieken, een lezingen-tournee en het boek ‘Slaap zacht!’ ondersteunt CM ouders die vragen hebben over de slaap van hun kind.

uu Ellen Sergeant: ‘We hebben een slaapritueel. Toch wordt Fenne bijna elke nacht wakker.’

moeten we ook nog maar één keer opstaan. Dat helpt voor onze nachtrust. Maar het is niet ideaal.’

Langer in eigen bed‘De tips probeer ik dus zeker uit. Misschien vermijden we bedtijdverhaaltjes op de ta-blet beter. We kunnen haar ook wat langer in haar eigen bedje laten liggen als ze wak-ker wordt in plaats van haar bij ons te ne-men. Ook de tip om het laatste deel van het slaapritueel te herhalen, lijkt me interes-sant. Ik denk wel eens dat ze zich ooit te groot zal voelen om nog bij ons te slapen. Maar tot die tijd slapen we natuurlijk zelf niet beter (lacht). Hopelijk lukt het zo.’

Anneleen Vermeire

‘Niet uitgeslapen als ik uit bed moet’Tips voor een rustige nacht

CM helpt je naar een goede nachtrustOp www.cm.be/slaapwel vind je tips en hulpmiddelen voor een goede nachtrust voor jou en je kind(eren): het Sl(aap)wel-spel om samen de dag af te sluiten, structuurkaartjes om het slaapritueel te visualiseren, vin-gerpopjes, een doe-boek en een slaapdagboek.

Uitgeverij Lannoo geeft samen met CM het boek ‘Slaap zacht!’ uit met achtergrondinfo en tips voor kinde-ren met slaapmoeilijkheden. CM-le-den krijgen een korting van 20 pro-cent (excl. verzendingskosten). De korting geldt in de boekhandel en

met de kortingscode slaapzacht op www.lannooshop.be/cm-slaap. Info over deze korting en de bijhorende bon vind je op www.cm.be/slaapwel.

Tijdens de lezingentournee ‘Slapen-de kinderen, een droom!?’ vertelt Prof. Dr. Inge Glazemakers, ontwik-kelingspsychologe en auteur van het boek ‘Slaap zacht!’, hoeveel slaap je kind nodig heeft en wat een goed slaapritueel inhoudt. Je krijgt ook praktische tips als je kind slaap-moeilijkheden heeft. Neem een kijk-je op www.cm.be/eendroom.

¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 11 maart 201610

10 tips voor een vlotte nachtrust 1. Laat je kind zoveel mogelijk op hetzelfde uur naar bed gaan en op-

staan.2. Zorg voor een vast slaapritueel.3. 18 graden in de slaapkamer is perfect.4. Doe rustige activiteiten voor het slapengaan.5. Vermijd laptop, gsm, tablet en computer voor het slapengaan.6. Vermijd chips, suikerrijke en cafeïnehoudende producten voor het

slapengaan.7. Zorg voor een donkere, stille kamer zonder speelgoed, boeken, televi-

sie, computer of gsm.8. Een nachtlampje kan helpen als je kind bang is, maar geeft het best

niet te veel licht.9. Blijf rustig als je kind herhaaldelijk wakker wordt. Zo wordt ook je

kind sneller weer rustig. 10. Haal je kind niet meteen uit bed en neem het niet bij je als het wakker

wordt. Herhaal eventueel het laatste stuk van het slaapritueel.

Lie

ven

Van

Ass

che

Hoe pak jij het aan als je kind ’s nachts wakker wordt? Reageer via [email protected] of Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel

Het lijkt me wel een goed idee om het laatste deel van het slaapritueel te herhalen als Fenne ’s nachts wakker wordt.

Geen taboe:

incontinentieBij Thuiszorgwinkel kennen we geen taboes. We willen onze klanten eerlijk, open maar wel discreet informeren en bijstaan bij de keuze van de beste oplossing. Daarom deze keer de spotlight op ongewild urineverlies en wat je kan doen om het niet je leven te laten bepalen.

Incontinentie is een fysieke aandoe-ning, geen ziekte. Mensen voelen zich beschaamd, anders en onzeker omdat ze kampen met urineverlies. Bij Thuiszorgwinkel begrijpen we dat. Iedereen wil het liefst ‘gewoon’ functioneren. Gelukkig bestaan er tal van oplossingen die ervoor zorgen dat je veilig beschermd kunt verder genieten van het leven.

Maar liefst 1 op de 10 Vlamingen lijdt aan incontinentie. Aangezien dat aantal stijgt met de leeftijd, zijn 30 % daarvan ouderen. Bij bewoners van rust- en verzorgings-tehuizen tellen we zelfs 3 van de 4 bewoners met ongewild urinever-lies. Vrouwen vormen de grootste groep en worden er ook op veel jongere leeftijd mee geconfronteerd dan mannen. Bij die laatste liggen prostaatproblemen vaak aan de oorsprong van hun incontinentie.

Hulpmiddelen op maat van mannen en vrouwenWe adviseren vrouwen - zelfs met licht urineverlies - om aangepaste producten te gebruiken in plaats van gewone inlegkruisjes of maandverbanden. Incontinentieverbanden zijn immers zo ontwikkeld dat je geen onaangenaam nat gevoel noch geurtjes waarneemt. Super absorberende korrels zorgen ervoor dat het verband zijn vorm behoudt en dat jij er geen huidirritatie aan overhoudt. Kortom, je leeft gegarandeerd onbezorgd en vrij verder. Ook voor mannen bestaat er een speciaal gamma op maat.

Daarnaast is de behandeling van incontinentie natuurlijk cruciaal. Afhankelijk van het type zorgen blaastraining, training van de bekkenbodemspieren en eventueel medicatie voor soelaas. Een arts of gynaecoloog helpt je daar ongetwijfeld op maat mee verder.

► Kom naar Thuiszorgwinkel en ga samen met één van onze winkeladviseurs discreet op zoek naar de beste oplossing.

Actie herbruikbare zakken

TIZ THUIS IN ZORGwww.thuiszorgwinkel.be

Kamp je met één of meerdere van de volgende symptomen?Dan lijd je misschien wel aan incontinentie.

● je voelt de drang niet meer of te laat om te urineren● je komt te laat bij het toilet: de tijd tussen drang

voelen en urineren is te kort● je hebt geen controle meer over het lozen van de urine● je kan je blaas niet volledig ledigen● je moet vaak in (te) kleine hoeveelheden urineren

Vraag een deskundige om hulp en laat je begeleiden.

Checklist

We geven je een milieuvriendelijke winkeltas cadeauKoop je tijdens de herfstmaanden oktober en november voor minstens 25 euro netto* aan incontinentiemateriaal? Dan krijg je er GRATIS een herbruikbare winkeltas bovenop. Mooi én handig voor al je boodschappen.

* Enkel geldig op incontinentiemateriaal aangekocht bij Thuiszorgwinkel. Het nettobedrag is het bedrag na aftrek van eventuele kortingen.

Wist je dat... er vergoedingen zijn voor personen die incontinent zijn? Meer info bij je CM-ziekenfonds of Thuiszorgwinkel.

Thuiszorgwinkel informeert

150916_0111-01_Tili_TZW_Visie_HERFST_V4.indd 1 9/10/15 12:25

11

‘Niet uitgeslapen als ik uit bed moet’


Actie van 1 tot 30 april+ Pechbijstand VAB t.w.v. 80 euro+ Gratis onderhoud t.w.v. 100 euro (binnen het jaar na aankoop)+ 10% korting op het eigen aandeel

APRIL = SCOOTERMAAND

Stephanie: ‘Alle meerijfietsen kunnen uitgerust worden op maat van de gebruikers. Ergonomische aanpassingen, extra’s voor meer gebruiksgemak ... Ook voor kinderen bestaat een ruim aanbod aangepaste fietsen.’

Waar een wil is, is een scooterWaar, hoeveel en waarvoor je een scooter wil gaan gebruiken is bepalend bij je aankoop. Ben je op zoek naar een model voor binnenshuis? Dan is een driewielscooter misschien wel iets voor jou. Wil je liever een robuust exemplaar voor op de weg en langs wandelpaden? Dan is er een ruim assortiment vierwielers met handige opties.

Kom deze lente langs bij Thuiszorgwinkel en kies bewust. Tijdens de maand april krijg je er mooie kortingen en extra’s bovenop.

Ongeremd genieten

Actie geldig bij aankoop van een scooter van 1 april 2016 tot 30 april 2016 in Thuiszorgwinkel. 10% korting geldig op het eigen aandeel. Het gratis onderhoud wordt uitgevoerd door Thuiszorgwinkel binnen het jaar na aankoop. De juiste voorwaarden en omschrijving van dit onderhoud staan beschreven in het onderhoudsboekje dat je bij de levering van je scooter ontvangt. Het VAB-contract wordt voor jou opgemaakt door Thuiszorgwinkel bij aankoop van de scooter.

De lente is hét fietsseizoen bij uitstek. Fietsen onder een stralende zon is heus niet alleen weggelegd voor wie mobiel en sportief is. Ook mensen met een fysieke beperking vinden bij ons de perfecte fiets. Tekst en uitleg van Stephanie Ceunen woningadviseur bij Thuiszorgwinkel.

Welke fiets je het best koopt, hangt vooral af van de kracht in je benen en/of armen. Ben je nog in staat om zelf te trappen en te rijden, dan zijn er mogelijkheden zat. Maar ook wie erg beperkt is in beweging, kan genieten van de buitenlucht dankzij de meerijfietsen.

Stephanie: ‘Een driewielfiets - het woord zegt het zelf - heeft één wiel vooraan en twee achteraan of omgekeerd. Dat biedt enorm veel stabiliteit. Zelfs als je heel langzaam fietst, raak je toch niet uit balans. Maar ook je armen kunnen een fiets voortbewegen. Wie verlamd is aan de benen of een andere aandoening heeft waardoor de onderste ledematen niet of niet optimaal functioneren, is goed geholpen met een handbike. Dat systeem wordt aan je rolstoel vastgemaakt, waardoor die verandert in een handige driewieler. De aan-drijving gebeurt op armkracht of via een elektrische motor.’

Gezellig met z’n tweeEen tandem, een duobike of een plateaufiets. Wie niet meer zelf kan trappen, rijdt toch gewoon gezellig met de andere mee?

Er gaat een wirwar van regeltjes vooraf aan een volledige of gedeelte- lijke terugbetaling van aangepaste fietsen. Soms gebeurt de tegemoet-koming door het Risiv, soms door het VAPH. Bij het VAPH moet je eerst een inschrijvingsprocedure doorlopen. Dit gebeurt via een erkend multidisciplinair team, zoals de dienst Maatschappelijk Werk van CM. Deze dienst kan je bereiken via je plaatselijk CM-kantoor.

Wie betaalt terug?

Wegwijs in het aanbod aangepaste fietsen

www.thuiszorgwinkel.be


160223_00093-02_Tili_TZW_Visie_LENTE2016_V3.indd 1 4/03/16 14:29

11

Actie van 1 tot 30 april+ Pechbijstand VAB t.w.v. 80 euro+ Gratis onderhoud t.w.v. 100 euro (binnen het jaar na aankoop)+ 10% korting op het eigen aandeel

APRIL = SCOOTERMAAND

Stephanie: ‘Alle meerijfietsen kunnen uitgerust worden op maat van de gebruikers. Ergonomische aanpassingen, extra’s voor meer gebruiksgemak ... Ook voor kinderen bestaat een ruim aanbod aangepaste fietsen.’

Waar een wil is, is een scooterWaar, hoeveel en waarvoor je een scooter wil gaan gebruiken is bepalend bij je aankoop. Ben je op zoek naar een model voor binnenshuis? Dan is een driewielscooter misschien wel iets voor jou. Wil je liever een robuust exemplaar voor op de weg en langs wandelpaden? Dan is er een ruim assortiment vierwielers met handige opties.

Kom deze lente langs bij Thuiszorgwinkel en kies bewust. Tijdens de maand april krijg je er mooie kortingen en extra’s bovenop.

Ongeremd genieten

Actie geldig bij aankoop van een scooter van 1 april 2016 tot 30 april 2016 in Thuiszorgwinkel. 10% korting geldig op het eigen aandeel. Het gratis onderhoud wordt uitgevoerd door Thuiszorgwinkel binnen het jaar na aankoop. De juiste voorwaarden en omschrijving van dit onderhoud staan beschreven in het onderhoudsboekje dat je bij de levering van je scooter ontvangt. Het VAB-contract wordt voor jou opgemaakt door Thuiszorgwinkel bij aankoop van de scooter.

De lente is hét fietsseizoen bij uitstek. Fietsen onder een stralende zon is heus niet alleen weggelegd voor wie mobiel en sportief is. Ook mensen met een fysieke beperking vinden bij ons de perfecte fiets. Tekst en uitleg van Stephanie Ceunen woningadviseur bij Thuiszorgwinkel.

Welke fiets je het best koopt, hangt vooral af van de kracht in je benen en/of armen. Ben je nog in staat om zelf te trappen en te rijden, dan zijn er mogelijkheden zat. Maar ook wie erg beperkt is in beweging, kan genieten van de buitenlucht dankzij de meerijfietsen.

Stephanie: ‘Een driewielfiets - het woord zegt het zelf - heeft één wiel vooraan en twee achteraan of omgekeerd. Dat biedt enorm veel stabiliteit. Zelfs als je heel langzaam fietst, raak je toch niet uit balans. Maar ook je armen kunnen een fiets voortbewegen. Wie verlamd is aan de benen of een andere aandoening heeft waardoor de onderste ledematen niet of niet optimaal functioneren, is goed geholpen met een handbike. Dat systeem wordt aan je rolstoel vastgemaakt, waardoor die verandert in een handige driewieler. De aan-drijving gebeurt op armkracht of via een elektrische motor.’

Gezellig met z’n tweeEen tandem, een duobike of een plateaufiets. Wie niet meer zelf kan trappen, rijdt toch gewoon gezellig met de andere mee?

Er gaat een wirwar van regeltjes vooraf aan een volledige of gedeelte- lijke terugbetaling van aangepaste fietsen. Soms gebeurt de tegemoet-koming door het Risiv, soms door het VAPH. Bij het VAPH moet je eerst een inschrijvingsprocedure doorlopen. Dit gebeurt via een erkend multidisciplinair team, zoals de dienst Maatschappelijk Werk van CM. Deze dienst kan je bereiken via je plaatselijk CM-kantoor.

Wie betaalt terug?

Wegwijs in het aanbod aangepaste fietsen




Geen taboe:













Checklist






11

een elektrische TIZBike t.w.v. 1 599 euro

Puzzel & WIN

Elektrische fietsen

Fietsen met een extra duwtje

Aan ons alom bekende rijwiel werd de voorbije jaren goed gesleuteld om het nog gebruiksvriendelijker te maken, zeker voor senioren of mensen die lange afstanden per fiets afleggen. De elektrische fiets is intussen goed ingeburgerd.

Elektrisch fietsen heeft tal van voordelen: je blijft zelf in beweging maar kan op een extra duwtje in de rug rekenen als het lastig wordt. Een motor, aangedreven door een batterij, geeft je trapondersteuning wanneer nodig. Zo blijft die fiets niet op stal staan, maar geniet je zolang je wil van een heerlijk fietstochtje.Vind je open afstappen wat moeilijk? Kies dan voor een fiets met lage instap.

Elektrische fietsen kan je net als gewone fietsen uitrusten met extra comfort: speciale zadels, tassen en andere hulpmiddelen die het fietsen nog aangenamer maken.

Win een TIZBike, de elektrische fiets van Thuiszorgwinkel.Vul het kruiswoordraadsel in op blz. 34 van ons magazine en grijp je kans!

Kom tijdens de lentemaanden zeker langs bij Thuiszorgwinkel en laat je wegwijs maken in het grote aanbod elektrische fietsen.


Zelf eens een elektrische fiets testen? Kom naar onze actiedagen elektrische fietsen op 18 en 19 maart bij de deelnemende Thuiszorgwinkels.

+ Pechbijstand VAB t.w.v. 45 euro+ Gratis nazicht+ 10% korting

Meer informatie over deze actie vind je op www.thuiszorgwinkel.be

ELEKTRISCHE FIETSEN

Buiten tafelen en lezenGeprikkeld door de lente om je al aan een buitenlunch te wagen? Dat kan in alle comfort met de Cura Outdoorstoel en -tafel. De licht naar buiten gedraaide armleuningen met extra grip helpen je probleemloos opstaan. De Outdoortafel is zo ontworpen dat ze niet kan kantelen, en is voorzien van een compacte centrale poot die je extra veel beenruimte geeft. Deze makkelijk te verplaatsen combo is ook voor binnenshuis uitstekend geschikt.

In een handomdraai van rollator naar rolstoelMaak kennis met de Mobio Rollz Motion Rollator, een handig hulpmiddel. Voel je je fit en energiek, dan stap je zelf met extra steun van de rollator. Word je moe en wil je zitten? Dan bouw je hem snel en handig om tot rolstoel. Een handig twee-in-een-concept waarmee je de lente instapt.

Zorg dat je niet door de knieën gaatHeb jij ook last van je knieën bij traplopen, sporten of fietsen? Een bezoek aan een gespecialiseerde arts kan dan zeker geen kwaad. Je kan extra steun aan je knie geven met de GenuPoint® brace van Bauerfeind. Gemaakt uit huidvriendelijk materiaal en met een niet-irriterende klittenband ondersteunt de brace met vier geldrukpunten je knie. Ideaal om zonder last te bewegen.

Shop ook op www.thuiszorgwinkel.be

Leve de lente tips!

Samen buiten genieten


Geen taboe:













Checklist






1112

Mannen durven over alles te praten met hun maten. Voetbal, vrouwen, seks en zelfs hun vergeetachtigheid. Maar één ding krijgen ze niet over hun lippen ... ongewenst urineverlies. Ze associëren het met een verlies aan controle, met machteloosheid en dus zwakte. Nochtans kampt een grote groep mannen boven de 40 jaar met ongemakken zoals vaker dan vroeger naar het toilet moeten (47%) en langer dan vroeger nadruppelen (37%).

Als actieve man wil je ongehinderd, zeker en vol zelfvertrouwen door het leven gaan, ondanks je ongewenst urineverlies. Met TENA MEN ervaar je een comfortabel draagcomfort dankzij het komvormig design. Je voelt je beschermd en fris, in alles discretie.

De technologie en productontwikkeling zijn zo ver gevorderd dat je nog nauwelijks hinder ondervindt van je kwaal. Op maat van elke situatie en voor elk type incontinentie heeft de reeks iD-Light Fresh & Free een oplossing. Onzichtbaar voor de wereld en haast niet voelbaar voor jou.

iD-Light Fresh & Free: de oplossing op maat van vrouwen

Incontinentie kan uiteenlopende oorzaken hebben. Daarom is het belangrijk erover te praten met je arts of gynaecoloog. Ook het type incontinentie bepaalt mee de behandeling ervan: ● Inspanningsincontinentie: urineverlies bij niezen, springen, tillen.● Aandrangincontinentie: het urineverlies is onvoorspelbaar.

Meestal komt de patiënt te laat aan bij het toilet.

Voor elke vorm van incontinentie bestaan er hulpmiddelen en gepaste oplossingen. Erover praten bij Thuiszorgwinkel is een goed begin. Zo kies je op elk moment jouw verband op maat.

Verliezen zij daardoor de controle over hun leven?

Dat hoeft niemand te weten

Comfortschoenen voor actieve steunzoekers Thuiszorgwinkel heeft een uitgebreid gamma aan schoenen, gemaakt uit rekbaar materiaal en met een uitneembare zool. Onze bandagisten helpen je graag aan een zool op maat.

Mobiel de herfstlucht inDe grote wielen, vooral geschikt voor buiten, ondersteunen je op oneffen terrein en helpen je je evenwicht te bewaren. Onze mobiliteits-verstrekkers zoeken samen met jou naar de loophulp die het best past bij jouw gebruik.

Een nieuw setjeGun jezelf behalve een nieuwe winteroutfit ook een nieuwe beha en slip. Bij Thuiszorgwinkel vind je een uitgebreid gamma voor wie een borstprothese draagt. Onze bandagisten geven je graag advies op maat.

Traditional Pillow en Millennium van TEMPUR®

In de kijker

Gemaakt van extra zacht TEMPUR® materiaal laten deze beide kussens zich gemakkelijk vormen voor een comfortabele ondersteuning in elke slaaphouding. Je hoofd, nek en schouders worden op maat ondersteund. Verkrijgbaar in verschillende maten en sterktes. Ga ze ontdekken bij Thuiszorgwinkel.

ZIEBON

1 op 4 mannen van 40+ ervaart ongemakken gerelateerd aan urineren

Urineverlies?

Laat urineverlies je leven niet beheersen. Kom een staaltje van TENA MEN ophalen in een Thuiszorgwinkel in jouw buurt. Probeer het uit en overtuig jezelf. Meer info vind je op www.thuiszorgwinkel.be.

Ontdek het ultieme comfort van iD-Light Fresh & Free bij Thuiszorgwinkel en voel je beschermd én vrij.

NIEUW

Huidverzorging TENA Preventieve huidverzorging kan huidletsel en irritatie helpen voorkomen en draagt daardoor bij aan de gezondheid en het welzijn.

Koop nu 2 producten uit het assortiment en krijg het 3de PRODUCT GRATIS

Geldig van 1/10/2015 t.e.m. 31/10/2015Goedkoopste product gratis

Leve de herfstTips


ZIEBON

Vroeger probeerde ik me te behelpen met inlegkruisjes van mijn vrouw. Tot ik TENA MEN ontdekte. Nu hoef ik me geen zorgen meer te maken.

NIEUW


12

Geen taboe:













Checklist






11

Op onze info- en actiedagen geniet je 15% korting op je aankoop lingerie en badmode.

Surf naar www.thuiszorgwinkel.be voor een overzicht van de deelnemende winkels.

LENTEDAGEN

Borstzorg


Christelle Moerman is 48 jaar en blaakt van levenslust. Niets aan deze stralende vrouw doet vermoeden dat ze amper een jaar geleden de diagnose borstkanker kreeg. ‘Ik ben sowieso geen kniezer. Maar het is toch dankzij de steun van een goed medisch team, mijn vrienden en familie en zeker ook het team van Thuiszorgwinkel dat ik hier vandaag zo opgewekt sta.’

Christelle: ‘Borstkanker is in mijn familie erfelijk bepaald. Mijn grootmoeder en mijn eigen mama zijn er op jonge leeftijd aan gestorven. Ook ik werd dus getroffen. Mijn eerste bezorgdheid was mijn man. En uiteraard ook mijn familie. Zij zijn al enkele keren door deze hel gegaan en het vraagt wat van een mens, ook als partner of broer of zus. Twee operaties, een chemokuur en een reeks bestralingen later is onze band gelukkig nog hechter dan voorheen.’

Professionele zorg begint al voor de operatie

Christelle: ‘Mijn gynaecoloog stuurde me voor de operatie om preventieve steunkousen. In Thuiszorgwinkel Nazareth werd ik goed opgevangen toen ik er mijn verhaal deed. Het winkelpersoneel luisterde met heel veel empathie, gaf me de steun die ik toen nodig had en adviseerde me heel professioneel.

Na mijn operatie kocht ik een aan-gepaste comfortabele beha. Zonder beugels, zodat ik geen spanning onderaan mijn borst voelde. Ook toen kon ik op advies rekenen: de winkelmedewerkers zijn speciaal opgeleid om vrouwen voor, tijdens en na een borstoperatie te begeleiden in de aankoop van passende lingerie.’

Even vrouwelijk als vroeger

Christelle: ‘Dankzij de ervaren bandagistes draag ik nu een borst-prothese die perfect bij mijn lichaam past. Niemand ziet dat mijn borsten ongelijk zijn. Geen T-shirts die scheef trekken of bloesjes die mijn litteken benadrukken. Ik voel me absoluut even vrouwelijk als vroeger. Niets staat mijn kledingkeuze in de weg.

De prothese voelt zacht en soepel aan. Door de specifieke pasvorm blijft ze zelfs bij beweging op haar plaats. Het aanbod lingerie en badmode voor vrouwen met een prothese is heel ruim. Comfort en elegantie gaan perfect samen, en in alle rust passen kan je nergens zo goed als bij Thuiszorgwinkel.’

Leven na borstkanker

‘Wat ik aan borst verloor, heb ik in vriendschap gewonnen’

Zwem niet met je gewone prothese

Zwemmen is een ideale sport om weer in beweging te komen na een operatie. Ga niet met je gewone prothese zwemmen. We raden je aan om te kiezen voor een speciale zwemprothese. Die zijn veel lichter en hangen niet door in je badpak of bikini. Bovendien zijn ze voorzien van een extra laagje dat tegen (zout) water en chloor kan.

-15%Matras- en kussenbeschermers

Meditiss - gamma PURE

Gratis

onderhoudsproduct bij schoenen en slippers

Ortho Lady, Ortho Gent, Fidelio en Vital

-15%op het gamma sportkousen

Actie geldig van 1 tot en met 31 maart 2016. Deze bon is niet cumuleerbaar met andere kortingen. Maximum 1 bon per aankoop. Enkel geldig in je Thuiszorgwinkel.

Actie geldig van 1 tot en met 31 maart 2016.Deze bon is niet cumuleerbaar met andere kortingen. Maximum 1 bon per artikel. Enkel geldig in je Thuiszorgwinkel.

Actie geldig van 1 tot en met 30 april 2016.Deze bon is niet cumuleerbaar met andere kortingen. Maximum 1 bon per aankoop. Enkel geldig in je Thuiszorgwinkel.

De samenstelling en het ontwerp van sportkousen geven de spiercellen extra energie en zuurstof.

Biedt specifieke oplossingen voor bijvoorbeeld allergieën en transpiratie.

Comfortschoenen hebben een comfortabele leest, en kan je dragen met een individuele steun- of inlegzool.

MAART APRILMAART


13














In de kijker


ZIEBON


Urineverlies?



NIEUW




Leve de herfstTips


ZIEBON


NIEUW


12

Kom naar Thuiszorgwinkel of bel 015 28 61 18. Samen vinden we wat jij nodig hebt.

Bezoek onze webshop op www.thuiszorgwinkel.be en ontdek hoe we je optimaal kunnen helpen.

Op zoek naar een tijdelijke oplossing? Contacteer ons, en onze uitleendienst staat voor je klaar.

Benieuwd naar de locatie van de Thuiszorgwinkel in je buurt?www.thuiszorgwinkel.be

Lees ons volledige magazine op www.thuiszorgwinkel.be en blijf op de hoogte van onze volgende publicatie door in te schrijven op onze e-newsletter.Heeft je kleine spruit last van reflux?

Dan is een antirefluxbedje de ideale oplossing. Zo’n bed wordt op een hellend statief geplaatst, variërend van 15 tot 40 graden helling. Onder-zoek toont aan dat die slaaphelling en -houding, in combinatie met voedingsaanpassing, heel doeltreffend zijn om een kind ongestoord te laten doorslapen. Het antirefluxbedje myCosyBed® kan je ontlenen bij Thuiszorgwinkel. Als je het bed ontleent, kan je meteen de bijhorende veiligheid- en comforthoes en speciale matras aankopen.

Gratis magazine


TIZ dossier FietsenOngeremd genieten

TIZ INTERVIEW

Leven na borstkankerHet verhaal van Christelle

Tel je stappen Actief en sportief de lente in

TIZ kortingenvoor jou!

BON

Lente 2016 / nr. 4

Volg ons op Facebook


Antirefluxbedje

Nieuw in de uitleendienst van Thuiszorgwinkel

Wist je dat je heel wat producten kan ontlenen bij Thuiszorgwinkel? Soms heb je hulpmiddelen maar een beperkte periode nodig en is het interessanter om die te ontlenen.

• Uitgebreid gamma• Grote hulpmiddelen leveren wij aan huis

Contacteer je Thuiszorgwinkel voor meer informatie over de uitleenmogelijkheden.

Ook op www.thuiszorgwinkel.be vind je meer informatie.

Zo hoort het.

Bel ons voor info of een afspraak: Limburg 011 21 39 78 • Antwerpen-Turnhout-Mechelen-Waas&Dender 015 27 77 47 Vlaams-Brabant 016 20 84 84 • Midden-Vlaanderen 09 242 43 44 • West-Vlaanderen 051 23 34 94

EEN HOOROPLOSSING OP MAAT EN ZONDER ZORGEN.

Wil je op de hoogte blijven van onze acties? Schrijf je dan in op onze digitale nieuwsbrief op www.aurilis.be of volg ons via

2 jaar GRATIS batterijen waarde tussen 60 en 120 euro per toestel

afhankelijk van het type

VISIE ACTIE geldig bij start proef voor 30/06/’16, mits afgifte van deze bon. Eén bon per aankoop, niet cumuleerbaar met andere acties, voordelen of kortingen. Niet in geld uitkeerbaar.

✂

BON

Daar staat Aurilis voor!Bij aankoop van een hoorapparaat krijg je

5 jaar Aurilis Service &

GRATIS reinigingsset t.w.v. 15 euro&


14














In de kijker


ZIEBON


Urineverlies?



NIEUW




Leve de herfstTips


ZIEBON


NIEUW


12

Geen taboe:













Checklist






11

Geen taboe:













Checklist






11

deVOORZeT

Stel je eens voor dat je in een ziekenhuis in een eenpersoonskamer verblijft. En dat je het dubbel van de prijs moet betalen om een dokter te raadplegen, een scan te laten nemen of een ingreep te ondergaan.

Onvoorstelbaar? Helemaal niet. In ziekenhuizen is het dagelijkse praktijk. Wie in een eenpersoonskamer verblijft, kan in elk ziekenhuis tot 100 procent ereloonsupplementen aangerekend krijgen. In heel wat ziekenhuizen liggen de maximale ereloonsupplementen nog een stuk hoger.

Misschien zegt het je niet veel, maar 100 procent betekent dat je voor dezelfde behandeling in een eenpersoonskamer tot twee keer zoveel betaalt als in een kamer voor twee of meer personen.

Niet erg, menen sommigen. De meeste

mensen hebben toch een hospitalisatieverzekering die de extra kosten vergoedt. Meer zelfs, ziekenhuizen durven patiënten soms aanraden om voor een eenpersoonskamer te kiezen als ze een hospitalisatieverzekering hebben. Een hospitalisatieverzekering als een vals alibi dus om hogere kosten aan te rekenen.

Het zijn bedenkelijke praktijken die ons uiteindelijk allemaal treffen. Om te beginnen zijn er vandaag nog altijd twee miljoen Belgen die niet over zo’n verzekering beschikken. Vaak gaat het om mensen uit kwetsbare groepen voor wie zelfs een voordelige premie moeilijk om te dragen is.

En bovendien, hogere ereloonsupplementen zorgen ook voor een hogere premie voor de hospitalisatieverzekering.

En daar is iedereen het slachtoffer van. Of je nu voor een eenpersoonskamer kiest of een kamer voor twee of meer personen, de patiënt betaalt altijd de rekening.

Een verdere verhoging van de ereloonsupplementen in ziekenhuizen is een brug te ver. Meer zelfs, op termijn worden die ereloonsupplementen het best afgebouwd om tariefzekerheid te garanderen. Het is simpelweg niet te ver antwoorden dat ziekenhuizen ereloonsupplementen gebruiken om soms nutteloze nieuwbouwprojecten te finan cie ren of een dure scanner te kopen, terwijl we nu al te veel ziekenhuisbedden en scanners hebben. Patiënten zijn in de eerste plaats op zoek naar kwaliteitsvolle zorg tegen een betaalbare prijs.

Luc Van Gorp,Voorzitter CM tw

itter

.com

/CM

ziek

enfo

nds

face

book

.com

/CM

ziek

enfo

nds

¬ hoe gaat het met u?S

tefa

n D

ewic

kere

lijk gaat, zoeken we een oplossing. Maar we praten ook over mooie herinneringen aan vroeger.’

GezinszorgSinds augustus krijgt Maurice hulp van een dienst voor gezinszorg. ‘Drie keer per week helpt er iemand bij het huishouden,

bij het koken en bij de zorg voor Victorine’, legt Sara uit. ‘Zo kan ik eens een boodschap doen’, vult Maurice aan. ‘Het is fijn dat ie-dereen Victorine aanspreekt en zorgt dat ze erbij hoort. Ze was een trotse vrouw. Mooi gekleed, altijd deel van het gesprek. Dat moet zo blijven. Ik vertel haar dus nog veel. Net als vroeger.’

H et was niet zomaar vergeet-achtigheid tien jaar gele-den. Dat was moeilijk. Voor haar, omdat ze wist dat het dementie was. En

voor mij, omdat ze het me niet makkelijk maakte. Ze werd boos, herkende me niet, liep weg. Nu spreekt ze niet meer. Maar ik begrijp haar. Na 58 jaar heb je niet veel woorden nodig.’

Draagkracht Maurice zet de radio zachter. ‘Die staat al-tijd aan. Zo blijft het hier haar vertrouwde omgeving. Ze heet Gerarda Victoria Reyckers. Voor mij is ze Victorine, mijn vrouw. Dat zal ze altijd blijven.’ ‘De liefde van Maurice is groot’, zegt Sara Croonen (31) van de dienst Maatschappelijk Werk van CM Limburg. ‘Maar soms kan hij de zorg moeilijk loslaten. Hij wil er zelf voor haar zijn. Stilaan laat hij meer hulp toe. Zo kan hij op adem komen.’

RechterhandMaurice kan rekenen op zijn familie. En Sara komt elke maand langs. ‘We volgen alles van dichtbij op zodat we snel kunnen reageren als er een probleem is. Zo moest Maurice een tijd geleden zelf naar het zie-kenhuis. Victorine is toen in kortverblijf geweest. Hij wist dat het niet anders kon.’ Maurice: ‘Sara is mijn rechterhand. Met haar kan ik over alles praten. Als het moei-

Goed gesprekOp aanraden van Sara neemt Maurice re-gelmatig deel aan gesprekken met andere mantelzorgers georganiseerd door CM Limburg. ‘Die gaan over omgaan met de-mentie of over andere thema’s’, legt Sara uit. Maurice: ‘Zo kan ik mijn verhaal doen. Ik vertel dat je de mens achter de persoon met dementie moet blijven zien. Want het lukt enkel met veel liefde en geduld. Ik slaap al zeven jaar in de zetel, bij haar. Na onze mooie tijd samen doe ik dat met ple-zier. Maar het is zwaar. Daarom is de dienst Maatschappelijk Werk zo belangrijk. De medewerkers helpen de zorg haalbaar te houden. Nu ik wat ouder word, kan ik het stilaan wat uit handen geven.’

ZelfzorgSara: ‘Wij wijzen mantelzorgers op het be-lang van zelfzorg. Thuiszorg wordt belang-rijker en de ondersteuning van mantelzor-gers moet een prioriteit zijn als we willen dat thuiszorg kan slagen.’ Intussen heeft Maurice het middageten voor Victorine klaargemaakt. ‘Ik kook nog veel zelf. Maar wanneer de mensen van gezinszorg hier zijn, kan ik naar mijn duiven. Zij zijn mijn uitlaatklep.’

Anneleen Vermeire


Kat

rien

Bel

s

‘Ik ga elke vrijdag met haar naar de kapper. Ze was een fiere dame. En ze is mijn vrouw, niet zomaar iemand met dementie.’ Maurice Desiron (79) uit Paal zorgt voor zijn Victorine (80). Sara Croonen van de dienst Maatschappelijk Werk biedt ondersteuning: ‘Maurice cijfert zichzelf vaak weg. Ik waak erover dat alles haalbaar blijft.’

‘Samen oplossingen zoeken’Dienst Maatschappelijk Werk ondersteunt mantelzorgers

ZElfDE ZOrg, DuBBElE PrIjS

uu Maurice, naast Victorine en Sara: ‘Ik durf de zorg nu meer uit handen geven. De dienst Maatschappelijk Werk helpt mij daarbij.’

15

Dag van de Maatschappelijk Werker15 maart is de Internationale Dag van het Sociaal Werk. Daarom zet CM op die dag haar maatschappelijk werkers in de kijker. De diensten Maatschappelijk Werk bieden begeleiding bij thuiszorg-situaties. Je kunt er ook terecht met vra-gen of problemen rond (langdurige) ziek-te, handicap, ouderdom, sociale voorde-len, voorzieningen … Je krijgt informatie en advies en samen wordt er gezocht

naar de meest aangewezen hulp.

Bij het toenemend belang van thuiszorg in de beste omstandigheden nemen de diensten Maatschappelijk Werk hun ver-antwoordelijkheid. Ze zullen een be-langrijke rol spelen bij de nieuwe regel-geving rond de persoonsvolgende finan-ciering voor personen met een handicap en kijken uit naar een intensievere sa-

menwerking met de OCMW’s en de CAW’s om alle zorgen welzijnsvragen op een kwalitatieve manier te onthalen.

Wil jij op 15 maart jouw maatschappe-lijk werker ook in de kijker zetten: stuur een tweet met vermelding #dagvande-maatschappelijkwerker.

✔ www.cm.be/maatschappelijkwerk














In de kijker


ZIEBON


Urineverlies?



NIEUW




Leve de herfstTips


ZIEBON


NIEUW


12

De meeste voedingsmiddelen bevatteningewikkelde tabellen vol cijfertjes en per-centages. Maar hoe lees je die cijfers, enwat kun je eruit opmaken? Voedingsexpert Patrick Mullie geeft tekst en uitleg.

> Tekst: Nele verheye

Vitamines en mineralenProducenten pakken op verpak-

kingen maar wat graag uit met vitamines en mineralen. Maar

als je evenwichtig en gevarieerd eet, kom je geen vitamines of mine-ralen te kort. Het is dus overbodige informatie die vooral de indruk moet wekken dat het product gezond is.

Dagelijkse hoeveelheidDeze percentages drukken uit hoeveel één portie van het product bevat ten op-zichte van wat je op een dag mag eten. Let wel: vaak worden hierbij erg kleine porties als maatstaf geno-men. Kijk dus zeker na hoe-veel je zelf gemiddeld eet van het product in kwestie.

¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 11 maart 201616

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 20 maart naar Persdienst CM, PB 40, 1031 Brussel. Of mail het naar [email protected]. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Ontspullen’ van Ja-mes Wallman (tips voor een le-ven met minder spullen), uitg. Kosmos of een familieticket (4 personen) voor de film over Robinson Crusoe, Belga-films.

Uit de juiste inzendingen worden dit keer dertien winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 4: Oppas

WinnaarsSylvia Cneut (Moorslede)Magda De Vlamynck (Mariakerke)Michel Quaehaegens (Kalmthout)Julia Van Kelst (Bonheiden)Lea Wuyts (Lille)

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipTrouwe medewerker van een jurist

Oplossing

H

oPSPoT

uu Chantal Degreef nomineert neef Steven Nobels.

‘Steven geeft anderen moed’‘Ik heb heel veel respect voor mijn neef Steven Nobels. Hij vecht al vijf jaar te-gen darmkanker en heeft een hele lij-densweg achter de rug. Maar wat hem zo bijzonder maakt, is dat hij nog nooit geklaagd of gejammerd heeft, integen-deel. Hij geeft zelfs andere mensen moed, mensen die het veel minder te verduren hebben. Bovendien is hij nog altijd een gezellige babbelaar en boven-al een goede luisteraar, want we kun-nen steeds bij hem terecht met onze kleine probleempjes.’

‘Hij geniet met volle teugen van zijn goede dagen en het liefst is hij dan om-ringd door mensen die hem lief zijn, zo-als zijn familie en goede vrienden. Ook zijn vrouw Inge is een bijzonder ie-mand, omdat zij hem op een heel posi-tieve manier steunt. Voor mij is hij ie-mand uit de duizend en hij verdient dit dubbel en dik.’

Chantal Degreef

Wil jij iemand bijzonder nomineren? Stuur je verhaal naar [email protected] en maak kans op twee filmtickets.

Min

e D

alem

ans

WaT aLS Je heT BenaUWD KRiJgT?

dokTeRHUiSS

tefa

n D

ewic

kere

Iedereen is wel eens buiten adem. Maar krijg je het benauwd en weet je niet wat de oorzaak is, ga dan zo snel mogelijk naar je arts.

Wat is kortademigheid?als je kortademig bent, heb je het be-klemmende gevoel dat ademhalen niet goed lukt. Dat kan wijzen op een lucht-wegaandoening, een aandoening van het hart of de bloedvaten of een aandoe-ning van de spieren. het kan ook te ma-ken hebben met een bijwerking van be-paalde medicatie, met hyperventilatie of het kan optreden als allergische reactie, bijvoorbeeld na een insectenbeet.

Wanneer ga je naar je arts?Contacteer altijd zo snel mogelijk je arts. Zeker als de klachten snel opko-men en als je niet weet wat de oorzaak is en wat je eraan kunt doen. Vooral de snelheid waarmee de klachten optreden en hoe moeilijk het ademhalen gaat,

kunnen wijzen op een ernstige onderlig-gende oorzaak. Ook pijn op de borst en een blauwe verkleuring van vingers en lippen zijn tekenen van een ernstige aandoening. Je arts kan na onderzoek een behandeling voorstellen. Soms zijn aanvullende onderzoeken nodig, of zal de huisarts je doorverwijzen naar de specialist voor een juiste diagnose en de aangewezen behandeling.

Wat kun je zelf doen?Weet je niet wat de oorzaak is, raad-pleeg dan zeker je arts. neem je voor-zorgen als je de oorzaak wel kent. heb je een allergie, vermijd dan contact met de stoffen waaraan je allergisch bent. had je ooit een ernstige reactie op een insec-tenbeet, hou dan een spuit met adrena-line bij de hand. Bekijk altijd goed de instructies. Bij hyperventilatie kan ade-men in een plastic zak helpen. Bespreek bij een gekende chronische longaandoe-ning met je arts wat je kunt doen.

Bij chronische hart- en longziekten is het aangewezen om je algemene condi-tie te verbeteren. Soms kan een revalidatieprogramma hel-pen. Of je kunt bewegen met de hulp van een ki-nesitherapeut of in een fitnesszaak met erkende begeleiders.

Ook stoppen met roken en streven naar een voor jou gepast lichaamsge-wicht kunnen kortademig-heid op termijn vermin-deren.

Elise Rummens, preventie-arts CM

www.cm.be/dehuisdokter Bron: gezondheiden-wetenschap.be

Energie

464kJ111kcal

Vetten

0,5g

Verza-digde

vetzuren 0,2g

Suikers

3,4g

Zout

0,35g

6% 1% 1% 4% 6%

Een portie van 30g bevat

Referentie-inname van een gemiddelde volwassene (8 400kJ/2 000kcal)

GEMIDDELDE VOEDINGSWAARDEN Per

100 g

Energie 1 548 kJ 370 Kcal

Vetten waarvan verzadigde

vetzuren

1,5 g0,6 g

Koolhydraten waarvan suikers

83 g14 g

Vezels 7,2 gEiwitten 8,1 g

Zout 1,10g

VITAMINEN & MINERALEN

Riboflavine (B2) 1 mgNiacine 14 mg

Vitamine B6 1,12 mgFoliumzuur 124 ɥg

Pantotheenzuur 4,05 mgIJzer 12,4 mg

Calcium 644 mg

Hoe lees je een etiket?

¬ hoe gaat het met u?Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016

Als je recht hebt op de verhoogde tege-moetkoming, dan is je huisarts verplicht voor raadplegingen de regeling betalen-de derde toe te passen.

Met de regeling betalende derde betaal je aan je huisarts alleen het remgeld. De rest van het honorarium wordt rechtstreeks af-gerekend tussen de huisarts en het zieken-fonds. Je moet het volledige bedrag dus niet meer voorschieten.

Als je in aanmerking komt voor de ver-hoogde tegemoetkoming, moeten alle huisartsen voor raadplegingen de regeling betalende derde toepassen. Voor huisbe-zoeken mag de huisarts deze regeling toe-passen, maar hij is niet verplicht. Specia-listen mogen de regeling toepassen.

Krijg je de verhoogde tegemoetkoming en heb je een globaal medisch dossier, dan be-

? ! Hoe kunnen we je helpen? CM geeft raad.

Wanneer past mijn huisarts regeling betalende derde toe?

taal je voor een raadpleging 1 euro aan je huisarts. Tenminste als hij geconventio-neerd is. Is hij niet geconventioneerd, dan kan hij een supplement vragen. Dat moet je volledig uit eigen zak betalen.

Neem altijd je identiteitskaart mee als je naar je huisarts gaat. Voor kinderen jonger dan 12 neem je de ISI+-kaart mee. Heb je geen identiteitskaart, zorg er dan voor dat je een gele klever bij je hebt. Dan kan je arts controleren of je in aanmerking komt voor de regeling betalende derde.Is het derde cijfer van de code op je gele kle-ver een 1, dan krijg je de verhoogde tege-moetkoming.

✔ www.cm.be/betalendederde

HELPENDE HANDEN

‘Blikjes, f lessen, zelfs een baseball-knuppel en een matras, we vinden de gekste dingen. We staan ervan versteld wat mensen allemaal achterlaten. On-ze straat is landelijk, maar er is sluip-verkeer en er passeren vaak wande-laars. Anderhalf jaar geleden, toen we na school thuiskwamen en weer veel afval hadden opgemerkt, vonden we het tijd om iets te doen. We kregen van mama vuilniszakken en een knijptang mee. Daarmee zijn we de straat opge-gaan. Dat doen we nu bijna elke maand.’

‘We zijn vaak een uur bezig. We wan-delen naar het begin van de straat en nemen dan elk een kant voor onze re-kening. Ons huis is helemaal op het einde. Als we thuiskomen, gooien we al het afval op een hoop en beginnen we te sorteren. Opruimen is best span-nend, we zijn steeds benieuwd naar wat we zullen vinden. Sommige spullen kunnen we nog gebruiken. We voetbal-len nu met onze kleine broer met een bal die we eens gevonden hebben. En ook de baseballknuppel was weer bruikbaar na een poetsbeurt.’

‘We vinden het belangrijk om zorg te dragen voor de natuur. Papa houdt koei-en. Ooit zijn we een koe verloren om-dat het dier een stuk ijzer opgegeten had. Dat mag niet meer gebeuren. We

denken dus nog niet aan ophouden. We doen ook zelf ons best: we hebben vroeg geleerd om te sorteren en we gooien nooit papiertjes op de grond. Soms vinden we in onze zak een pa-piertje van een snoepje. We houden het bij als er geen vuilnisbak in de buurt is.’

‘Het zou leuk zijn mochten ook ande-re mensen afval opruimen in hun straat. In ons dorp is er alvast elk jaar een zwerfvuilactie. In de kinderge-meenteraad hebben we al voorgesteld om meer vuilnisbakken te plaatsen. Misschien vragen we ook om mensen beter te overtuigen om geen afval meer op de grond te gooien. Op school hingen we daarom al affiches op.’

Anneleen Vermeire

✔ Binnenkort zijn er weer zwerf-vuilacties. Hou de website van je gemeente in de gaten.

Ze stonden ervan versteld hoeveel afval mensen achterlaten. ‘Een anderhalf jaar geleden vonden we het tijd om in actie te schieten’, vertellen Floor (9) en Louise (11) Verschelde uit Zomergem. ‘Niet één keer, maar elke maand.’

Joos

t De

Boc

k

Tom

Sw

alen

s

Floor en Louise houden hun straat zwerfvuilvrij

uu Floor (l.) en Louise: ‘We vinden de gekste dingen.’

SMAKELIJK

Recept: Lien WillaertUit het boek

‘Gulzig gezond’

KaaskroketIngrediënten: 1 pakje geitenkaas (150 g) ¬ 100 g emmentaler ¬ peper ¬ zoutOm te paneren: 1 schaaltje bloem (volko renbloem kan) ¬ 1 schaaltje eiwit ¬ 1 schaaltje panko

Meng de geitenkaas met de emmentaler ¬ kruid met peper en zout ¬ maak er balletjes

van ¬ rol de balletjes eerst in de bloem, dan in het eiwit en ten slotte in de panko ¬ frituur de kaaskroketten goudbruin op 180 °C

Tomaat- en peterselieslaatjeIngrediënten: 24 kerstomaatjes, gehalveerd ¬ 50 g platte peterselie, de helft grof gesneden, de andere helft ongesneden ¬ 50 g gewone peterselie, de helft grof gesneden, de andere helft ongesneden ¬ sap van 1 citroen ¬ fleur de sel ¬ peper

meng de kerstomaatjes met de grof gesneden peterselie ¬ frituur de andere

helft van de peterselie ¬ laat even uitlekken en breek de gefrituurde

peterselie over de salade ¬ meng alles en geef smaak

met wat citroensap, fleur de sel en peper

Lichte kaaskroket met peterselieslaatje (6 stuks)

17

SuikersBovenaan staat het totaal aantal kool-hydraten, daaronder de suiker. Let voor-al op het suikergehalte. Lees je bijvoor-beeld dat het product 50 g suiker bevat per 100 g, weet dan dat het eigenlijk voor de helft uit suiker bestaat. Hoe

minder suiker, hoe gezonder. Kies bij voorkeur producten met min-

der dan 10 g suiker per 100 g.

VettenBovenaan staat het percen-tage totale vetten, daaronder het aandeel van de verzadig-de vetten. Let vooral op de verzadigde vetten, want dat zijn de echte boosdoeners. Hoe minder je ervan eet, hoe beter. Probeer te kiezen voor producten met minder dan 10 g verzadigde vetten per 100 g.

ZoutIn bewerkte voeding zit vaak te veel zout, maar het is bijna onmogelijk om produc-ten te vinden waarin dit niet het geval is. Eet zoveel mogelijk onbewerkte voe-dingsmiddelen en kook zelf zodat je weet hoeveel zout je toevoegt.

VezelsVezels zijn goed voor je darmen en spijsverte-ring. Weet wel dat in brood en aardappelen een pak meer ve-zels zitten dan in de meeste in-dustriële producten.

EnergieKcal en kJ zijn twee verschillende maateen-heden, maar drukken hetzelfde uit. kJ wordt nauwelijks nog gebruikt, dus je hoeft enkel de kcal in de gaten te houden. Hou er reke-ning mee dat een ontbijt in totaal ongeveer 400 kcal mag bevatten, een warme maaltijd 800 kcal en een broodmaaltijd 500 kcal.

Weinig tijd? Gebruik het etiket om gelijkaardige producten te vergelijken.

Vergelijk altijd de waarden per 100 g.

Heb je haast, vergelijk dan enkel de verzadigde vetten en de suikers.

Laat je niet misleiden. Extra vitamines en mineralen heb je niet nodig, extra vezels vind je voornamelijk in bruin brood en aardappelen.

Wat je zelf klaarmaakt, is meestal een pak gezonder dan wat je koopt, omdat je zelf beslist hoeveel vet, suiker en zout je toevoegt. Kies dus zoveel mogelijk voor onbewerkte producten.

12345

18 Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016

Intersoc-werkvakantiesAls vrijwilliger naar de zon

Elke zomer gaan bijna 2 000 vrijwilligers mee op werkvakantie. In de animatiewerking of in één van de hoteldiensten (keuken, bar, restaurant, schoonmaak) werken ze mee aan onvergetelijke vakanties. In ruil voor hun inzet bieden wij kosteloos transport, verblijf en een leuke vakantieomgeving.Interesse? Schrijf je snel in via www.intersocwerkvakanties.be.We zoeken ook nog enkele contractuele seizoenmedewerkers voor schoonmaak en afwas.Meer info via [email protected] of 02 246 47 44.

Ontdek samen met een Intersoc-reisleider het Firenze van Polen, Krakau. Ongetwijfeld de mooiste stad van Polen.

Krakau was eeuwenlang de koninklijke hoofdstad van Polen. De vele statige kerken, huizen en andere gebouwen met een adembenemende architectuur zijn nu de getuigen van dit rijke verleden.

Periode en prijs in volpensionWoensdag 18 mei tot zaterdag 21 mei816 euro per volwassene - 104 euro toeslag single

Citytrip Krakau - vliegtuigreis

Meer informatie via 070 233 119 of www.intersoc.be.

Visie_11-03-Krakau3.indd 1 4/03/2016 15:53:16

knipselsWie wil stappenteller testen?

Bewegen houdt je gezond. Intensief spor-ten hoeft niet. Elke dag 10 000 stappen zetten, komt je gezondheid al ten goede. Lijkt het een onmogelijk aantal? Door meer beweging in je dagelijkse leven in te bouwen, door bijvoorbeeld de auto ver-der van je bestemming te parkeren, kun je het aantal stappen makkelijk opdrij-ven. Eens proberen?Wij zoeken kandidaten die met een stap-penteller drie weken willen testen hoe-veel stappen ze dagelijks zetten. De stap-penteller krijg je van ons cadeau. In ruil vragen we je om het aantal stappen dat je dagelijks zet, te registeren. Nadien ver-nemen wij graag je ervaringen.Deelnemers verschijnen met hun ver-haal en foto in dit blad.

✔ Wil je meedoen? Laat ons je naam, leeftijd, woonplaats en job weten en vertel kort hoe actief je nu bent. Reageer voor 18 maart op [email protected] Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel

Ziek en toch op vakantie

Voor mensen met een chronische ziekte en/of een beperking biedt Ziekenzorg CM vakanties op maat. Een verrassend programma, een gezellige sfeer en steun van vrijwilligers zijn gegarandeerd.Zo kunnen mensen met hemofilie voor een midweek terecht in Spa (juni) en Nieuwpoort (oktober). In een kleine groep leer je omgaan met pijn en maak je kennis met eutonie. Mensen met diabetes kunnen deelne-men aan een gezondheidsmidweek in Nieuwpoort (mei, juni of augustus). In een ontspannen sfeer krijg je praktische info over diabetes, voeding en beweging.

✔ Inschrijven voor deze of een andere vakantie op [email protected] of 02 246 26 90

Achter de schermen van de zorg

Op zondag 20 maart is het Dag van de Zorg. Dan kun je zorginstellingen en be-drijven actief in de gezondheidszorg gra-tis bezoeken. In sommige ziekenhuizen kun je het operatiekwartier bezoeken of zie je hoe zieke kinderen de les op school volgen. Meer dan 160 organisaties stel-len je graag hun werking voor. Vooraf inschrijven hoeft niet, tenzij expliciet vermeld op de website. Veel organisaties hebben ook een programma op kinder-maat.

✔ www.dagvandezorg.be

¬ hoe gaat het met u?

Wat betaal je bij de huisarts?Kost een bezoekje aan de dokter altijd even veel? Niet helemaal. Als je dokter niet geconventioneerd is bijvoorbeeld, mag hij meer vragen dan het vastgelegde tarief. En als je zelf geen globaal medisch dos-sier hebt, krijg je 30 procent minder terugbetaald. De belangrijkste regels in een handig overzicht.

Infografiek: Nele Verheye, Rutger Van Parys

Is de aRts gecoNVeNtIoNeeRd?

In uitzonderlijke gevallen mag een geconventioneerde arts toch een extra bedrag aanrekenen. Bijvoorbeeld bij niet-dringende huisbezoeken of raadplegingen op jouw vraag buiten de uren of normale ronde van de arts.

heb jIj eeN gLobaaL medIsch dossIeR?

met globaal medisch dossier

Je gaat langs bij je vaste huisarts of groepspraktijk waar je globaal medisch dossier beheerd wordt.

• Je hebt geen globaal medisch dossier.

• Je hebt wel een globaal medisch dossier maar gaat langs bij een andere arts of een andere groepspraktijk.

Zonder globaal medisch dossier

Bedragen voor een raadpleging bij een geconventioneerde geaccrediteerde huisarts voor een patiënt zonder verhoogde tegemoetkoming.

Zorgverleners moeten hun conventie-statuut duidelijk afficheren, bij voor-keur aan de ingang van de praktijk en in de wachtkamer.

Wil je weten of je arts geconventioneerd is? Zoek het op via www.cm.be/zorgverleners of vraag het aan de CM-consulent.

Dr. HibbertgecoNVeNtIoNeeRd

Volledig geconventioneerd je betaalt € 24,48

je betaalt € 24,48 je betaalt € 24,48

je betaalt € 24,48 + ?

je betaalt € 24,48 + ?

€ 20,48

€ 20,48 € 18,48

€ 4 € 6

€ 20,48

€ 20,48

€ 4

€ 4 + ?

€ 4 + ?

de ziekteverzekering betaalt terug

de ziekteverzekering betaalt terug de ziekteverzekering betaalt terug

eigen bijdrage eigen bijdrage



eigen bijdrage

eigen bijdrage

eigen bijdrage

Niet geconventioneerd

+

+

Bedragen voor een raadpleging bij een geaccrediteerde huisarts voor een patiënt met globaal medisch dossier zonder verhoogde tegemoetkoming.

➔ Je betaalt altijd de vastgelegde tarieven.

➔ Op bepaalde tijdstippen mag de arts meer vragen dan de vastgelegde tarieven.

➔ De arts mag altijd meer vragen dan de vastgelegde tarieven.

gedeeltelijk geconventioneerd

19 Visie ¬ vrijdag 11 maart 2016

UIT INGBEELD

In zijn nieuwste boek ‘Liefde in tijden van angst’ houdt politiek filosoof en jeugdwerker Bleri Lleshi een pleidooi voor een lief-dessamenleving. De huidige poli-tiek-economische situatie vindt hij allesbehalve liefdevol. ‘We leven in angst. Als we zo door-gaan, zal het aantal burn-outs en depressies alleen maar toenemen’, waarschuwt de auteur.

Waarom is er zoveel angst in onze samenleving?‘Door de huidige politiek-economische problemen zijn we bang om geen werk te vinden, niet rond te zullen komen, onze job te verliezen, geen huis te kunnen ko-pen, niet mee te tellen, … We leven in per-manente angst. Ik focus in mijn boek op de liefde, omdat we dat zelf in handen kun-nen nemen. Aan werkloosheid en armoe-de kunnen wij als burger namelijk niet zo-veel veranderen. Dat is de taak van de po-litiek, maar zij doen momenteel niet bijs-ter veel. We moeten wel eisen dat politiek haar verantwoordelijkheid neemt. Hoe kan bijvoorbeeld een alleenstaande moe-der er zijn voor haar kinderen, als ze sim-pelweg geen tijd heeft en keihard moet werken?’

Wat is het grootste probleem dat aange-pakt moet worden?‘Ongelijkheid. 62 mensen die evenveel be-zitten als 3,6 miljard mensen. Dat is onge-zien en onaanvaardbaar. Ook in Brussel zie je die ongelijkheid. Een op de drie Brus-selaars leeft in armoede en de werkloos-heid is hoog. Jongeren kampen hierdoor met een tekort aan zelfwaarde. Als jonge-renwerker word ik daar dagelijks mee ge-confronteerd. We moeten jongeren per-spectieven bieden. Dat kan onder andere

door in onderwijs te investeren en het be-roeps-en technisch onderwijs te herwaar-deren. Maar momenteel investeert de po-

litiek te weinig in onderwijs, terwijl er mil-joenen uitgegeven worden aan deradicali-sering.’

Hoe kunnen wij als gewone burgers verandering teweegbrengen?‘Openheid naar de ander toe is hierbij voor-al belangrijk. Liefde zal de economische problemen niet kunnen oplossen, maar we moeten breken met een samenleving die rond het ik en rond consumeren draait. De consumptiemaatschappij geeft ons geen

Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

voldoening en bedreigt de planeet en ons bestaan. Mensen denken dat ze gelukkig zullen worden van de nieuwste smartpho-ne. Maar dat voldane gevoel duurt maar even en dan wil je weer iets anders. Dat geldt ook op liefdesvlak. Daten is tegen-woordig een industrie geworden. We swit-chen naar een andere partner alsof we een nieuw pak chips kopen in de supermarkt. Ook de datingapps waarmee je een lief kan vinden dat aan al je vereisten voldoet, pas-sen in dat kader. Dat is echter geen ware liefde. Echte liefde gaat om engagement, verantwoordelijkheid, actie ondernemen en vooral: de ander. En ik heb het hier niet enkel over koppels, maar ook over vrien-den en de ruimere gemeenschap. Liefde is het alternatief omdat liefde verbindt. Ge-luk ligt in ware liefde en in delen.’

Op welke manier kunnen sociale orga-nisaties, het middenveld hieraan bij-dragen?‘De mooiste plek om liefde te ontwikkelen is de gemeenschap. België heeft honderd-duizenden vrijwilligers. We mogen van geluk spreken dat we zo’n sterk midden-veld hebben en hopelijk blijft dit zo. Er zit-ten zoveel geëngageerde mensen in onder-wijs, zorg, vakbonden, vrouwenbewegin-gen, … Zij kunnen een inspiratie zijn voor anderen, maar beseffen vaak zelf niet dat het fundament van hun engagement lief-de is. Er zijn veel mogelijkheden, maar we benutten ze nog te weinig.’

Evelien van Gerwen

✔ Wil je graag een gesigneerd exemplaar van ‘Liefde in tijden van angst’ (€15) bestellen? Mail naar [email protected] Visie mag vijf exemplaren van het boek weggeven. Doe mee met de wedstrijd op pagina 20.

u Politiek filosoof Bleri Lleshi: ‘Mensen denken dat ze gelukkig zullen worden van de nieuwste smartphone.’

‘We moeten meer aandacht hebben voor de ander’

ZEGT Bleri Lleshi over zijn boek ‘Liefde in tijden van angst’

San CooremanNachtzorg Kempen helpt duizendste cliënt (en zijn mantelzorgers). Knap werk. Respect!

HautekietArtsen kunnen gedeeltelijk geconventioneerd zijn. Kijk altijd het conventiestatuut van je arts na voor je consultatie!

MNMSofie is 9 jaar en heeft leukemie: ‘In de klas kon ik door Bednet verstoppertje spelen met mijn klasgenootjes. Dat was leuk!’

gewikt en gewogen ¬

Infografiek: Nele Verheye, Rutger Van Parys

De consumptiemaat-schappij geeft ons geen voldoening.Bleri Lleshi

Cia

Jan

sen


colofon Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Evelien Van Gerwen, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen

Zelderloo, Kris Six • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye, Anneleen Vermeire • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • [email protected] • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels regionale bladzijden (18-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers. •

24 uw vrije tijd

‘Waarom zou je op je 15de een baby willen?’

fIlM

uu De 15-jarige Mélanie en Maxime worden in ‘Keeper’ geconfronteerd met een onverwachte zwangerschap.

een baby willen? Dat snap ik echt niet.’ Een klasgenote treedt hem daarin bij en zegt resoluut ook voor abortus te kiezen. ‘Een abortus is wel niet te onderschatten, hoor. Ook al is het soms de beste keuze, je zal daar blijven aan denken’, brengt een ande-re dame in.

GeneratiekloofWanneer Mélanie haar moeder zegt dat ze overweegt om het kind te houden, reageert zij zeer heftig. Zowel de meisjes als de jon-gens vinden haar reactie erg hard. Een vrouw werpt op dat die moeder de gevol-gen van een kind krijgen gewoon veel be-ter kan inschatten. ‘Ik begrijp haar moe-der, zij weet hoe een kind je leven veran-dert. Zeker op zo’n jonge leeftijd.’ Een an-dere man spreekt uit eigen ervaring. ‘Mijn

Hoofdpersonages Mélanie en Maxime reageren zeer verschillend op de onver-wachte zwangerschap. Maxime sluit zich aanvan-

kelijk af, maar lijkt dan plots gewonnen voor het plan om de baby te houden. Mélanie ziet dat eerst niet zitten, maar be-gint dan ook te twijfelen.

Tieners versus senioren:voor of tegen abortus?Hoe zouden de leerlingen reageren als ze in hun schoenen zouden staan? En wat vin-den de senioren? ‘Ik zou de baby wel wil-len houden. Maar alleen als ik een lief vriendje heb. En als m’n ouders me steu-nen’, zegt een van de meisjes. ‘Willen jul-lie echt zo afhankelijk zijn van jullie ou-ders?’ reageert een oudere vrouw daarop. ‘En zijn jullie bereid je toekomst op te ge-ven voor een kind?’ Hoofdpersonage Maxime is een veelbelo-vende voetballer. In de loop van de film be-seft hij dat de keuze voor het vaderschap grote gevolgen zal hebben voor z’n carriè-re. ‘Zouden jullie in zijn situatie je dromen overboord gooien?’ vraagt de vrouw. ‘Ik zou zelf alleszins niet twijfelen en voor m’n voetbalcarrière gaan’, zegt een van de jon-gens overtuigd. ‘Waarom zou je op je 15de

In de Belgische film ‘Keeper’ vol-gen we de prille relatie van het jonge koppeltje Mélanie en Maxime (beiden 15). Het zijn twee typische tieners, maar alles veran-dert wanneer Mélanie plots zwan-ger blijkt te zijn. De twee worste-len de hele film met mogelijke keuzes en de gevolgen daarvan. Hoe denkt ‘de jeugd van tegen-woordig’ hierover? En wat is de mening van de oudere generatie? Een klas tieners uit het Atheneum Wispelberg (Gent) en een groepje senioren gingen de discussie aan.

WInVisie mag 5 exemplaren weggeven van ‘Liefde in tijden van angst’ door Bleri Lleshi. Antwoord voor 17 maart 2016 op de volgende vraag: Wat is momenteel het grootste probleem dat aangepakt moet worden volgens de auteur?

A. Racisme B. Seksisme C. Ongelijkheid

zoon werd zelf jong vader. Natuurlijk ben je dan bezorgd als ouder. Ik heb hem toen gezegd dat hij abortus moest overwegen, maar hij wou dat zelf niet. Hij en z’n vrien-din wilden het kind houden.’

Praten over seks De jongens van de klas bekennen dat ze het moeilijk hadden om zich in te leven in het verhaal. ‘Wij hebben het gevoel dat zo’n ongeplande zwangerschap ons niet kan overkomen.’ Een oudere vrouw wil graag weten waarom ze daar zo van overtuigd zijn. ‘Omdat we weten dat anticonceptie bestaat en erover gepraat kan worden.’ Een klasgenote is het daar niet mee eens. ‘We weten wel dat het bestaat, maar er wordt weinig tot niet over gepraat. Toch niet op school alleszins. We hebben dat vooral zelf

moeten ontdekken.’ Daar zijn de senioren dan weer verbaasd over. ‘Ze zouden deze film in scholen moeten tonen, zodat ze er-over kunnen discussiëren’, vindt een vrouw. ‘Dat is zo belangrijk. Zeker voor jongeren bij wie seks en ongeplande zwan-gerschappen thuis onbespreekbaar zijn. Omwille van hun geloof of cultuur bijvoor-beeld.’

Eindoordeel? Zeer realistische en meeslepende film, von-den zowel jong als oud.

Evelien van Gerwen

✔ Keeper verschijnt op 9/3 in verschillende arthousecinema’s. Meer info op www.cineart.be

HEt BoEK ‘lIEfDE In tIjDEn vAn AnGst’

‘Keeper’: senioren en tieners discussiëren over tienerzwangerschap

Stuur voor 17 maart 2016 een kaartje met het juiste antwoord naar Visie, wedstrijd Bleri Lleshi, postbus 20, 1031 Brussel. Of neem online deel via www.beweging.net

toDoDEEl EEns EEn GEDIcHtOp 21 maart is het al sinds 1999 wereldpoëziedag. De UNESCO (Organisatie der Verenigde Naties voor Onderwijs, Wetenschap en Cultuur) riep die dag in het le-ven om het lezen, schrijven en publiceren van poëzie te bevorderen.

De ideale gelegenheid dus om je man, vrouw, kind of buurvrouw die dag eens te verrassen met een gedichtje. Of voor de durvers: om zelf een poëtische tekst of een mail in rijmvorm te schrijven.

21 MAArt 2016: WErElDpoëzIEDAG

Documents

Visie 11 maart