• VISÃO GERAL DA UNIVERSIDADE PETROBRAS

• PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

UniversidadePetrobras

PROGRAMA DE FORMAÇÃO ÁREA INTERNACIONAL

ESCOLA DE CIÊNCIAS E

TECNOLOGIAS GÁS E ENERGIA

ESCOLA DE ENGENHARIA E TECNOLOGIAS

ESCOLA DE CIÊNCIAS E

TECNOLOGIAS E&P

ESCOLA DE CIÊNCIAS E

TECNOLOGIAS ABASTECIMENTO

ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS

SUPORTE À EDUCAÇÃO

SUPORTE À GESTÃO

CAMPUS RIO – SÃO PAULO

CAMPUS SALVADOR-

TAQUIPE

ESCOLA TÉCNICA

Recursos Humanos

Presidência

Estrutura

Soluções Educacionais Corporativas

Programa de formação (novos empregados);

Programa de Educação Continuada;

Cursos de Especialização;

Mestrados e Doutorados com a participação de Universidades e Escolas de Negócios brasileiras e estrangeiras.

Ensino Presencial

eà Distância

Participação de Empregados nos Programas de Formação

Participação Total de Empregados em Cursos da Universidade Petrobras

2005 2006 2007 2008 2009

57.07250.153

62.47156.087

32.328

UNIVERSIDADE PETROBRAS

• 8 andares• 107 salas de aula• 9 laboratórios especiais (E&P / TI / 3D)

• 25 laboratórios de informática

• Estação SMS (Jogo virtual)

Campus Rio - EDICIN

UNIVERSIDADE PETROBRAS

Campus Salvador

Civil Trade• 11 andares• 26 salas de aula• 6 laboratórios

PAF II• 3 andares• 15 salas de aula • 2 laboratórios

UNIVERSIDADE PETROBRAS

Campus Araucária

O Centro de Treinamento Zilda Arns conta com auditório para 250 pessoas, salas de aulas teóricas e práticas, bibliotecas e laboratórios de informática.

PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO

DE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOS

- P F R H -- P F R H -

Objetivo

Ampliar e fortalecer a formação de recursos humanos voltados ao atendimento da demanda por profissionais qualificados na indústria de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis:

• Reduzir o índice de evasão escolar • Ter mais profissionais qualificados nas temáticas do Setor• Ter melhor qualidade nos estudos desenvolvidos nas temáticas do Setor

PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Participação Especial

“A Lei 9.478 de 06 de agosto de 1997, estabelece dentre as atribuições da ANP, ”a competência de estimular a pesquisa” e a “adoção de novas tecnologias para os setor de petróleo e gás natural”.

“Os concessionários devem investir, no Brasil, o valor correspondente a 1% da receita bruta da produção de um determinado Campo, na realização de despesas qualificadas com pesquisa e desenvolvimento quando a Participação Especial seja devida para tal Campo em qualquer trimestre do ano calendário”;

“Considerando que, pelo menos, 50 % desse valor devem ser despesas realizadas na contratação de projetos/programas em universidades e institutos de pesquisa e desenvolvimento previamente credenciados pela ANP para este fim, doravante denominadas de Instituições Credenciadas, conforme definidas no Regulamento”.

Premissas

• Atender áreas de conhecimento de atuação estratégica da Indústria de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, bem como as demais áreas de apoio necessárias às atividades do setor;

• Priorizar os Estados onde a Petrobras tem os seus maiores investimentos, bem como Instituições com reconhecido potencial de desenvolvimento de áreas de conhecimento de nosso interesse.

Itens Financiáveis - Autorizados pela ANP

• Bolsas de Alunos de nível técnico e de nível superior (graduação, mestrado e doutorado)

• Bolsas de Coordenadores

• Bolsas de Pesquisadores Visitantes

• Taxa de Bancada para contribuir com as despesas destinadas à melhoria e à manutenção de atividades e serviços necessários ao desenvolvimento do Programa ou curso, principalmente em relação àquelas relacionadas com as atividades laboratoriais e de pesquisa dos alunos.

Valores das BolsasValores das Bolsas

Técnico: R$ 350,00

Retenção/ Graduação: R$ 450,00

Mestrado: R$ 1.248,60

Doutorado I: R$ 1.840,50

Doutorado II: R$ 2.278,20

Pesquisador visitante: Até R$ 5.200,00

Coordenador: R$ 1.254,00

Linhas de AtuaçãoLinhas de Atuação

Modelo de Gestão de Relacionamento dos AgentesModelo de Gestão de Relacionamento dos Agentes

Formalização

* Convênio é o negócio jurídico pelo qual se consubstanciará o PFRH.

* Os aportes financeiros serão repassados por meio de conta específica exclusiva para movimentação dos recursos resultantes deste Convênio.

* Necessidade de uma Fundação (para as Instituições Federais).

* É da essência dos convênios a existência de interesses mútuos e precípuos entre os partícipes, visando à consecução de um objeto de cunho social, educacional ou cultural, não sendo permitido haver previsão de pagamento de taxa administrativa ou equivalente.

* É indispensável o credenciamento da Instituição junto à ANP.

Resultados Esperados

Possibilitar a realização de atividades de aprimoramento contínuo e atualização de professores e alunos, visando à criação de competências nas áreas de interesse do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis;

Formação de recursos humanos em atendimento às necessidades da cadeia produtiva do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis;

Fortalecer o intercâmbio e o compartilhamento de conhecimentos entre instituições de ensino e a indústria do setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, permitindo que a Petrobras continue atuando com responsabilidade social;

Reduzir a taxa de evasão, incentivando o aluno, desde o início do curso, a se dedicar exclusivamente aos estudos e atividades de desenvolvimento, através da concessão de bolsas;

Contribuir com o processo de ensino-aprendizagem no setor de Petróleo, Gás, Energia e Biocombustíveis, por meio dos dados e conclusões obtidas a partir de estudos que serão desenvolvidos pelos alunos bolsistas ao longo de sua formação;

Melhoria e manutenção das atividades e serviços necessários ao desenvolvimento do Programa através da aplicação dos recursos advindos das taxas de bancada, visando otimizar a formação de profissionais;

Compartilhamento de conhecimento entre estudantes, profissionais e docentes atuantes nas áreas de interesse da Petrobras;

Produção científica nas linhas de pesquisa (no caso do nível superior) de interesse da Petrobras, na forma de trabalhos em eventos, periódicos e até patentes;

Disseminação do conhecimento e aumento dos recursos informacionais nas áreas de atuação do PFRH.

Representantes de Instituições de Ensino em solenidade de assinatura de convênios do PFRH na Universidade Petrobras, em 07/10/10.

RESULTADOS• Investimento:

Recursos da Participação Especial negociados com a ANP

Montante aprovado até 2016: R$ 79,7 milhões

Valor desembolsado em 2010: R$ 9 milhões

• Abrangência:

Instituições de ensino: 19 de nível superior e 7 de nível técnico

Estados: Maranhã, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Bahia, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul

•Benefícios gerados:

•1.605 bolsas já disponibilizadas e 5.277 novas bolsas até 2016.

RECURSOS HUMANOS / UNIVERSIDADE PETROBRAS

Mária de Oliveira Gerente do Suporte à Educação

Rodrigo Horta Coordenador do PFRH

Carlos Obata Eleonora TaveiraPFRH – Nível Técnico PFRH – Nível Superior

Lílian Porto Anna Paula AraújoPFRH – Nível Técnico PFRH – Nível Superior