1

VšĮ PALANGOS REABILITACIJOS LIGONINĖS

2017 METŲ VEIKLOS ATASKAITA

Ataskaita parengta, vadovaujantis 2011 m. birželio 16 d. Lietuvos Respublikos viešųjų

įstaigų įstatymo 12 straipsnio pakeitimo ir papildymo įstatymo Nr. XI-1446 (Žin., 2011, Nr. 78-3794)

ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. V-1019

(Žin., 2011, Nr. 149-7010, TAR, 2016-03-15 Nr. 4806) „Dėl Lietuvos nacionalinės sveikatos

sistemos viešųjų įstaigų veiklos finansinių rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių ir

vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo tvarkos aprašo

patvirtinimo“, III dalies 11 ir 12 punktų nuostatomis.

1. INFORMACIJA APIE VšĮ PALANGOS REABILITACIJOS LIGONINĖS TIKSLUS, POBŪDĮ IR

MEDICININĖS VEIKLOS REZULTATUS

Pagal Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos prie Sveikatos

apsaugos ministerijos 1999-07-21 išduotą licenciją Nr. 391, VšĮ Palangos reabilitacijos ligoninei

suteikta teisė užsiimti asmens sveikatos priežiūros veikla ir teikti šias paslaugas:

1. III lygio stacionarinės suaugusiųjų medicininės reabilitacijos ligoniams su nervų sistemos

ligomis, judamojo – atramos aparato pažeidimais.

2. II lygio stacionarinės suaugusiųjų medicininės reabilitacijos ligoniams su nervų sistemos,

judamojo-atramos aparato pažeidimais, kvėpavimo sistemos ligomis.

3. Suaugusiųjų ambulatorinės reabilitacijos II – ligoniams su nervų sistemos ligomis,

judamojo-atramos aparato pažeidimais, kvėpavimo sistemos ligomis

4. Suaugusiųjų ambulatorinės reabilitacijos I – pacientams su judamojo-atramos aparato

pažeidimais, kvėpavimo sistemos ligomis.

5. Laboratorinės diagnostikos.

2

Lovų fondo panaudojimas ir ambulatoriniai apsilankymai pagal paslaugų rūšį ir siuntusias TLK 2017 (metinė)

Pavadinimas

Reabilitacija II Reabilitacija III Iš viso reabilitacija Ambulatorinė r. I Ambulatorinė r. II Iš viso ambulatorinė reab. Bendra suma

Pac. sk.

Lovad. Suma Pac. sk.

Lovad. Suma Pac. sk.

Lovad. Suma Pac. sk.

Aps.sk. Suma Pac. sk.

Aps.sk. Suma Pac.sk. Apsil.sk. Suma

Vilniaus TLK

Neurologija 37 806 33862 16 707 53835 53 1513 87697,34 0 0 0 14 171 3113 14 171 3112,74 90810,08

Bendroji reabil. 34 610 25636 0 0 0 34 610 25636,02 0 0 0 12 153 2750 12 153 2750,22 28386,24

Fizinė med.ir r. 0 0 0 16 201 3601 16 201 3600,78 3600,78

Viso: 71 1416 59498,16 16 707 53835,20 87 2123 113333,36 0 0 0,00 42 525 9463,74 42 525 9463,74 122797,10

Kauno TLK

Neurologija 109 2419 101392 84 3305 252650 193 5724 354042,50 0 0 0 13 172 3097 13 172 3097,28 357139,78

Bendroji reabil. 166 3164 132630 3 98 7557 169 3262 140186,93 1 8 123 11 145 2602 12 153 2725,10 142912,03

Fizinė med.ir r. 1 10 147 15 202 3645 16 212 3792,38 3792,38

Viso: 275 5583 234022,35 87 3403 260207,08 362 8986 494229,43 2 18 269,94 39 519 9344,82 41 537 9614,76 503844,19

Klaipėdos TLK

Neurologija 387 8053 337209 134 4714 363674 521 12767 700882,78 0 0 0 40 543 9823 40 543 9823,38 710706,16

Bendroji reabil. 957 18106 758255 11 298 22474 968 18404 780729,16 0 0 0 73 998 17984 73 998 17983,96 798713,12

Fizinė med.ir r. 0 0 0 138 1913 34324 138 1913 34323,58 34323,58

Viso: 1344 26159 1095463,95 145 5012 386147,99 1489 31171 1481611,94 0 0 0,00 251 3454 62130,92 251 3454 62130,92 1543742,86

Šiaulių TLK

Neurologija 341 7317 305698 64 3038 232630 405 10355 538327,76 0 0 0 32 421 7548 32 421 7547,90 545875,66

Bendroji reabil. 845 16022 670529 6 140 10671 851 16162 681200,06 1 10 153 26 344 6208 27 354 6360,82 687560,88

Fizinė med.ir r. 0 0 0 25 342 6138 25 342 6138,36 6138,36

Viso: 1186 23339 976227,27 70 3178 243300,55 1256 26517 1219527,82 1 10 153,30 83 1107 19893,78 84 1117 20047,08 1239574,90

Panevėžio TLK

Neurologija 58 1258 52612 16 597 45684 74 1855 98296,41 0 0 0 14 174 3169 14 174 3168,60 101465,01

Bendroji reabil. 55 1029 43244 1 30 2258 56 1059 45501,75 0 0 0 10 131 2380 10 131 2379,70 47881,45

Fizinė med.ir r. 0 0 0 14 179 3188 14 179 3187,78 3187,78

Viso: 113 2287 95856,27 17 627 47941,89 130 2914 143798,16 0 0 0,00 38 484 8736,08 38 484 8736,08 152534,24

Viso neurologija 932 19853 830773,29 314 12361 948473,50 1246 32214 1779246,79 0 0 0,00 113 1481 26749,90 113 1481 26749,90 1805996,69

Viso bendr.reab. 2057 38931 1630294,71 21 566 42959,21 2078 39497 1673253,92 2 18 275,94 132 1771 31923,86 134 1789 32199,80 1705453,72

Fizinė med.ir r. 1 10 147,30 208 2837 50895,58 209 2847 51042,88 51042,88

Iš viso: 2989 58784 2461068,00 335 12927 991432,71 3324 71711 3452500,71 3 28 423,24 453 6089 109569,34 456 6117 109992,58 3562493,29

3

Už šių paslaugų apmokėjimą sudarytos sutartys su Vilniaus, Kauno, Klaipėdos, Panevėžio

ir Šiaulių teritorinėmis ligonių kasomis. Gydytų ligonių pasiskirstymas pagal TLK:

Teritorinė

ligonių

kasa

M ė n u o Viso

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII

Vilniaus 6 5 4 4 6 12 9 13 10 11 3 4 87

Kauno 20 33 28 34 39 33 42 35 28 20 19 31 362

Klaipėdos 92 124 136 134 102 130 118 108 135 132 112 166 1489

Šiaulių 77 105 128 119 105 117 110 82 93 102 111 107 1256

Panevėžio 6 9 8 13 12 15 11 9 8 18 10 11 130

Iš viso 201 276 304 304 264 307 290 247 274 283 255 319 3324

Analizė pagal suteiktų mokamų medicinos paslaugų struktūrą (apmokėtos paslaugos

juridinių ir privačių asmenų).

Bendras lovadienių

skaičius

Reabilitacija Mokamos medicinos

paslaugos

Ambulatorinės

reabilitacijos priemoka

Viso

lovadienių %

Viso

lovadienių %

Viso

lovadienių %

8678 4160 48,0 2694 31,0 1824 21,0

2017 m. į VšĮ Palangos reabilitacijos ligoninę atvyko pacientai iš 82 šalies sveikatos

priežiūros įstaigų, dominavo Klaipėdos krašto bei didžiųjų šalies įstaigų atsiųsti pacientai.

Nusistovėję geri darbiniai ryšiai, įgyvendinta patogi patekimo į reabilitacijos ligoninę

sistema, sukurti bendri universitetinių ligoninių ir reabilitacijos ligoninės gydymo standartai užtikrina

gydymo paslaugų kokybišką tęstinumą, didina tarpusavio pasitikėjimą. Net 38 proc. visų pacientų

2017 m. gydytų Palangos reabilitacijos ligoninėje sudaro pacientai atvykę iš Klaipėdos universitetinės

ligoninės, 12 % - iš LSMU ligoninės VšĮ Kauno klinikų, 6,2% iš Respublikinės Klaipėdos ligoninės,

2,5 % iš Respublikinės Vilniaus universitetinės ligoninės. Atvykusieji po stacionarinio gydymo VšĮ

Respublikinėje Šiaulių ligoninėje sudarė 17,6%, VšĮ Respublikinėje Panevėžio ligoninėje –2,8%, VšĮ

Tauragės ligoninėje -4,1%.

2017 m. pabaigoje ligoninėje dirbo 17 gydytojų (2 iš jų - antraeilėse pareigose), 59

slaugytojos, 9 slaugytojo padėjėjai. Be to, reabilitacijos komandoje dirbo 20 kineziterapeutų, 7

ergoterapeutai, 1 aktyviosios reabilitacijos metodininkas, 2 logopedai, 2 psichologai ir 2 socialiniai

darbuotojai.

4

Kad suteikti kokybiškas paslaugas ištisus metus, didelis dėmesys buvo skiriamas darbuotojų

kvalifikacijos kėlimui. Specialistai renkasi įvairesnes kvalifikacijos kėlimo formas: savo kvalifikaciją

ligoninės darbuotojai kėlė įvairiose kvalifikacijos kėlimo įstaigose, specialistų konferencijose.

Gydytojai kėlė kvalifikaciją šiomis temomis: „Aktualūs reabilitacijos klausimai“,

„Reabilitacijos metodų ir priemonių efektyvumas“, „Psichomatinės ligos: rytų ir vakarų medicinos

požiūris“.

Psichologai (psichoterapeutai): „Asmens su savižudybės rizika psichosocialinis

vertinimas“, „2-oji Vilniaus savižudžių intervencijos metodų konferencija“ , „Iššūkiai, geroji praktika

ir ateities galimybės sveikatos apsaugos srityje“, „Elgesio aktyvinimas. Apie psichoterapiją

Vokietijoje“, „Specializuotos traumų terapijos EMDR mokymai“, „Funkcinė analizė.

Neuropsichiatrinis interviu. Klausimynei depresijai ir nerimui vertinti“, „Suaugusiųjų intelektinių

gebėjimų vertinimas“.

Medicinos biologas: „Lietuvos laboratorinės medicinos draugijos seminaras“, „Ką

klinicistai turi žinoti, o laboratorija padaryti“. Vaistininkas: „Farmacijos aktualijos. 2017“.

Logopedai: „Kūdikių, vaikų ir suaugusių rijimo, maitinimosi sutrikimai: įvertinimas ir

įveikimas“, „Veido mimikos ir artikuliacinio aparato kinezioteipavimo kursai“.

Kineziterapeutai, ergoterapeutai: „Funkcinės medicinos ir taikomosios kineziologijos

mokslo ir praktikos naujovės“, „Reabilitacijos metodų ir priemonių efektyvumas“, „Nauja

kineziterapijos kortelė – statistinė forma 042/a“, „Kaklo ir pečių juostos problemos bei jų sprendimo

būdai“, „CNS pažeidimų kineziterapijos ypatumai“, „Fizikinių veiksnių naudojimo kineziterapeuto

klinikinėje praktikoje galimybės“, „25-oji tarptautinė sveikatą stiprinančių ligoninių konferencija“,

„Reab week“ (reabilitacijos savaitė).

Slaugytojai: „Pragulų profilaktika ir priežiūra“, „Pragulų prevencijos veiksmų planas

slaugos kokybei gerinti“, „Pacientų, sergančių depresija, slauga“.

Ligoninės teritorijoje prieš keletą metų įrengta aktyvios reabilitacijos centro rekreacijos sala

– vienintelė tokia šalyje, 2017 m. plėtojome jos veiklą. Aktyvios reabilitacijos užsiėmimai padeda

neįgaliesiems visaverčiai įsilieti į gyvenimą – judėjimo negalią turintys asmenys čia mokomi elgtis

gamtoje, patys tinkamai pasirūpinti savimi bei turiningai leisti laisvalaikį.

Palangos aktyvios reabilitacijos centro veikla 2017 m.:

1. Vežimėlio valdymo technika, persikėlimai iš vežimėlio, aplinkos pritaikymo galimybės,

apsitarnavimo namų aplinkoje, buities darbai, kasdienės veiklos įgūdžiai.

2. Stalo teniso ir smiginio užsiėmimai vyksta kasdien laisvu nuo procedūrų laiku.

3. Nuo gegužės iki rugsėjo mėnesio vyko šaudymo iš lanko užsiėmimai kartu su aktyvios

reabilitacijos instruktoriumi ir ergoterapeutu.

5

4. Nuo gegužės mėnesio kiekvieną trečiadienį ir ketvirtadienį kartu su kineziterapeutu ir

aktyvios reabilitacijos instruktoriumi pacientai rekreacijos saloje mokomi plaukti valtimi, žvejoti.

Įrengtoje laužavietėje kepama pačių pagauta žuvis arba mokomasi gaminti kitokį maistą iškylos metu.

5. Kas tris mėnesius Lietuvos aktyvios reabilitacijos asociacijos instruktoriai organizuoja

stovyklą - seminarą, kuriame vyksta užsiėmimai pacientams ir reabilitacijos specialistams.

Pacientams, patyrusiems nugaros smegenų traumą, vyksta praktiniai užsiėmimai, kuriuose jie lavina

vežimėlio įvaldymo techniką, mokomi savęs apsitarnavimo įgūdžių, kalbama apie gyvenimą su

„nauju kūnu“, urologiją, pragulų profilaktiką, higieną, lytinį gyvenimą.

Kvalifikuoti specialistai moko vežimėlyje sėdintį pacientą irkluoti, žvejoti iš valties bei nuo

kranto, gamtoje išsikepti kepsnius. Reikia pacientą išmokyti tai daryti saugiai, labai apgalvotai.

Užsiėmimų rekreacijos saloje metu siekiama neįgaliesiems suteikti saugumo jausmą bei paskatinti

norą aktyviai leisti laisvalaikį. Tradiciškai neįgaliojo problemos vertinamos pakankamai paprastai –

ieškoma būdų, kaip jį fizine prasme adaptuoti prie ligos, kad asmuo galėtų judėti, valdyti vežimėlį.

Palangos reabilitacijos ligoninėje šis procesas yra pažengęs ženklai toliau – čia siekiama ne tik

išmokyti pacientą judėti, bet ir padėti jam įgyti naują profesiją bei išmokyti kokybiškai leisti

laisvalaikį. Požiūris į neįgalų žmogų Palangos reabilitacijos ligoninėje yra visaapimantis – mūsų

siekis bei tikslas yra maksimali neįgalaus asmens integracija į visuomenę tiek fizine, tiek plačiąja

prasme.

Profesinės reabilitacijos paslaugos VšĮ Palangos reabilitacijos ligoninėje teikiamos nuo 1993

metų, siekiant kuo daugiau neįgaliųjų supažindinti su naujomis profesijomis ir galimybėmis užsiimti

darbine veikla.

Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas reglamentuoja vieną iš neįgaliųjų socialinės

integracijos sistemos grandžių - profesinę reabilitaciją. Profesinė reabilitacija apibrėžiama kaip

asmens darbingumo, profesinės kompetencijos bei pajėgumo dalyvauti darbo rinkoje atkūrimas arba

didinimas ugdymo, socialinio, psichologinio, reabilitacijos ir kitomis poveikio priemonėmis.

Skiriamos šios profesinės reabilitacijos paslaugos: profesinis orientavimas, konsultavimas, profesinių

gebėjimų įvertinimas, atkūrimas arba naujų išugdymas, perkvalifikavimas. Profesinės reabilitacijos

paslaugas reglamentuoja Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004-12-31 d.

įsakymas Nr. A1-302 „Dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir

profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“. Kaip ir kiekvienais

metais, įgyvendinant profesinę reabilitaciją, buvo siekiama užsibrėžtų rezultatų. Vykdant profesinę

reabilitaciją, pagrindiniai siektini tikslai yra šie:

6

1. Asmens darbingumo, profesinės kompetencijos bei pajėgumo dalyvauti darbo rinkoje

atkūrimas arba didinimas ugdymo, socialinio, psichologinio reabilitacijos ir kitomis poveikio

priemonėmis.

2. Ugdyti ir atkurti asmenų darbingumą, didinti darbinės veiklos galimybes, siekiant asmenų

įsidarbinimo.

3. Nuosekliai analizuota situacija darbo rinkoje bei jos poreikiai, taip pat bendradarbiauta su

darbdaviais bei įvairiomis institucijomis, kurios galėtų turėti įtakos profesinės reabilitacijos

rezultatams.

Per 2017 metus į VšĮ Palangos reabilitacijos ligoninę dalyvauti profesinės reabilitacijos

programose buvo atsiųsta 40 dalyvių. Vienam iš dalyvių programa buvo nutraukta dėl mirties,

šešiems dalyviams profesinės reabilitacijos programa nutraukta dėl ligos.

Profesinės reabilitacijos dalyviams teikiamos apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos.

Siekiama, kad neįgaliesiems, kaip visaverčiams visuomenės nariams, būtų užtikrintos lygios

galimybės dalyvauti informacinės visuomenės kūrimo procese, pasinaudoti visuomenės naudojama

informacija. Naujos profesijos įgijimas didina neįgaliesiems galimybę susirasti darbą, skatina

pasitikėjimą savimi, motyvuoja tęsti studijas. Pritaikius aplinką, ugdant specifinius apsitarnavimo ir

darbo įgūdžius, neįgalieji gali sėkmingai integruotis į darbo rinką.

2017 m. profesinės reabilitacijos programos teikiamos pagal 2014 m. spalio 14 d. sudarytą

„Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartį“, sutarties Nr. US14-71/PRL-

56. Nuo 2017 m. lapkričio mėn. profesinės reabilitacijos programos teikiamos pagal 2017 m. lapkričio

29 d. sudarytą „Profesinės reabilitacijos paslaugų viešojo pirkimo – pardavimo sutartį“, sutarties Nr.

US17/111.

Informacija apie programų pasirinkimą 2017 m.

Eil.

Nr. Mokymo programa Dalyvių

skaičius

Iš jų nutraukusių

profesinės

reabilitacijos

programą

Nutraukimo

priežastis

1. Smulkaus verslo administratoriaus 9 2 Dėl ligos

2. Avalynės taisytojo 11 2 Dėl ligos

3. Dekoratyviosios kosmetikos 1

4. Juvelyro 4 2 Dėl ligos

5. Medžio dizaino pagrindų 1

6. Manikiūrininko 4

7. Individualių drabužių siuvėjo - sukirpėjo 3 1 Mirus

8. Plataus profilio kirpėjo 2

7

Eil.

Nr. Mokymo programa Dalyvių

skaičius

Iš jų nutraukusių

profesinės

reabilitacijos

programą

Nutraukimo

priežastis

9. Biuro administratoriaus 3

10. Apskaitininko 1

11. Informacinių technologijų 1

Iš viso: 40 7

Stebima tendencija, kad neįgalieji vis atsakingiau renkasi mokymosi programą, prieš tai

įvertinę savo galimybes. Populiarėja smulkaus verslo administratoriaus, avalynės taisytojo,

manikiūrininko mokymo programos. Populiarumą lemia, kad baigus programas, kiekvienas gali

dirbti individualiai, namuose, kur būtiniausioms darbo priemonėms nereikalingos didelės išlaidos,

lankstus darbo grafikas. Savo gaminius ar paslaugas profesinės reabilitacijos dalyviai yra raginami

viešinti internete, spaudoje, siekiant kuo didesnio užimtumo baigus programą ir galimybės gauti

pajamas.

Neįgaliųjų įsidarbinimo statistika rodo, kad jie silpnai motyvuoti tęsti darbinę veiklą po

darbingumo nustatymo – bijodami prarasti neįgalumo pašalpą, jie riboja savo galimybes dalyvauti

darbinėje veikloje, gauti didesnes pajamas. Iš dalies tokį veiksnį sąlygoja visuomenės priešiškas

požiūris į neįgaliuosius, turinčius akivaizdžią negalią (pvz., netekę rankos, kojos neįgalieji). Kita

vertus, neįgalieji nėra tikri, ar jie gaus darbo vietą, net jei vėl įžengs į darbo rinką. Taigi, profesinės

reabilitacijos programos esmė – suteikti neįgaliesiems galimybę lygiomis teisėmis dalyvauti darbo

rinkoje, suteikiant jiems darbo rinkoje paklausią specialybę.

2. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DALININKAI IR KIEKVIENO JŲ ĮNAŠŲ VERTĖ FINANSINIŲ METŲ PRADŽIOJE

IR PABAIGOJE

Viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninės dalininkas - steigėjas Lietuvos

Respublikos sveikatos apsaugos ministerija. Įnašo vertė: pradžioje 2017-01-01 dienai 107 533,50

Eur; pabaigoje 2017-12-31 dienai – 107 533,50 Eur.

3. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS GAUTOS LĖŠOS IR JŲ ŠALTINIAI PER FINANSINIUS METUS IR ŠIŲ LĖŠŲ

PANAUDOJIMAS PAGAL IŠLAIDŲ RŪŠIS

Viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninės veiklų finansavimo šaltiniai ir

panaudojimas pagal išlaidų rūšis (įstaigos biudžetas).

8

Eil.

Nr. STRAIPSNIAI 2017 m., Eur 2016 m., Eur

1. Pajamos iš PSDF 3 536 752,93 3 276 509,60

2. Mokamos paslaugos 440 519,95 434 668,28

3. Kitos veiklos pajamos: 263 716,40 250 597,96

3.1 profesinė reabilitacija 242 067,22 226 225,73

3.2 darbuotojų maitinimas 9 466,35 9 222,47

3.3 parduota elektros energija. 9 350,46 10 438,70

3.4 transporto nuomos 89,06 567,11

3.5 kitos 2 743,31 4 143,95

4. Finansinės investicinės veiklos 11,64 75,32

5. Finansavimo pajamos: 60 096,24 50 186,59

5.1 valstybės biudžeto 6 331,04 8 495,80

5.2 ES, užsienio valstybių 43 450,26 31 670,59

5.3 kitų šaltinių 10 314,76 10 020,20

Pajamų iš viso: 4 301 097,16 4 012 037,75

PAJAMŲ STRUKTŪROS SCHEMA

82,20%

10,30%7,50%

Įstaigos pajamų struktūra 2017 m.

PSDF Mokamos medicinos paslaugos Kitos pajamos

9

ĮSTAIGOS KITŲ PAJAMŲ STRUKTŪRA 2017 M.

Eil.

Nr. SĄNAUDOS 2017 m., Eur 2016 m., Eur

1. Pagrindinės veiklos sąnaudos: 4 055 898,28 3 817 566,05

1.1 Darbo užmokestis ir socialinis draudimas 3 022 365,63 2 756 019,08

1.2 Nusidėvėjimo ir amortizacijos 85 163,64 95 991,24

1.3 Komunalinių paslaugų ir ryšių 151 996,67 154 232,86

1.4 Komandiruočių 2 303,65 8 543,72

1.5 Transporto 24 145,95 24 727,09

1.6 Kvalifikacijos kėlimo 7 225,42 8 358,92

1.7 Paprastojo remonto ir eksploatacijos 130 123,32 164 161,98

1.8 Sunaudotų atsargų savikaina 416 293,32 404 701,68

1.9 Kitų paslaugų 46 404,87 32 195,50

1.10 Kitos 157 910,62 168 663,98

2. Kitos veiklos sąnaudos 191 427,66 180 027,59

Sąnaudų iš viso 4 247 325,94 3 997 593,64

91,89%

3,60%

1,00%

3,50%

Profesinės reabilitacijos

mokymas

Maitinimo pajamos

Kitos pajamos

Už parduodamą elektros

energiją

10

SĄNAUDŲ STRUKTŪROS SCHEMA

Įstaigos pagrindinės veiklos sąnaudų struktūra 2017 m.

INFORMACIJA APIE VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ĮSIGYTĄ IR NURAŠYTĄ ILGALAIKĮ TURTĄ PER

FINANSINIUS METUS

Eil. Nr. GRUPĖ Suma, Eur

1. Įsigyta ilgalaikio turto:

1203101 – Infrastruktūros statiniai 15 712,00

1208201 - Kompiuterinė technika 5 161,00

1209401 - Kitas ilgalaikis turtas 8 430,00

Iš viso: 29 303,00

2. Nurašyta ilgalaikio turto:

1205301 - Medicininė įranga 1 926,26

1205401 – Mašinos ir įrenginiai 2 437,89

1206001 – Transporto priemonės 5 502,78

1208201 - Kompiuterinė įranga 1 521,66

1209401 - Kitas ilgalaikis turtas 23 930,33

Iš viso: 35 318,92

74,50%

3,70%

0,60% 3,20%

1,10%

2,10%0,10%

0,20%

10,30%

3,90% 0,30%

Darbo užmokesčio ir socialinio draudimo Komunalinių paslaugų ir ryšių

Transporto Paprastojo remonto ir eksploatacijos

Kitų paslaugų Nusidėvėjimo ir amortizaciojs

Komandiruočių Kvalifikacijos kėlimo

Sunaudotų atsargų savikaina Kitos

Finansavimo

11

ĮSIGYTA ILGALAIKIO TURTO:

Eil. Nr. Ilgalaikis turtas Suma, Eur

1. Pirkta 29 303,00

Iš viso: 29 303,00

4. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DARBUOTOJŲ SKAIČIUS FINANSINIŲ METŲ PRADŽIOJE IR PABAIGOJE

Viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninės darbuotojų skaičius finansinių metų

pradžioje 2017-01-01 dienai – 257; pabaigoje 2017-12-31 dienai – 251.

5. ĮSTAIGOS KIEKYBINIAI RODIKLIAI :

E

Eil.

Nr.

Veiklos užduočių vertinimo rodikliai Rodiklių vertinimo

kriterijus Veiklos rezultatas

1. Finansinis įstaigos veiklos rezultatas Teigiamas 50 841,76 Eur

2. Sąnaudų darbo užmokesčiui dalis su

socialinio draudimo sąnaudomis nuo

pagrindinės veiklos sąnaudų

Neviršyti 75 proc. 74,5 proc.

3. Sąnaudų valdymo išlaidoms dalis nuo

pagrindinės ir kitos veiklos sąnaudų:

3.1. Darbo užmokestis – 35 608,01 Eur

3.2. Sodra – 11 273,91 Eur

Neviršyti 4 proc. 1,2 proc.

4.

4

Papildomų finansavimo šaltinių

pritraukimas

4.1. ne mažiau kaip

4,5 proc. nuo visų

gautų pajamų.

1.

2.

3. 4.2. ne mažiau kaip

10 proc. nuo visų

gautų pajamų

4.3. parduoti 100

proc. perteklinės

energijos

4.4. parduoti 100

proc. atsinaujinančių

šaltinių

pagaminamos

elektros energijos

4.1. profesinės

reabilitacijos veiklos

pajamos nuo visų gautų

pajamų 6,0 proc.

4.2. mokamos medicinos

paslaugos nuo visų gautų

pajamų 11,0 proc.

4.3. parduota 100 proc.

perteklinės elektros

sumoje 1 425,27 Eur

4.4. parduota 100 proc.

atsinaujinančių šaltinių

pagamintos elektros

energijos sumoje

7 925,19 Eur

12

ĮSTAIGOS KOKYBINIAI RODIKLIAI

5

5.

Pacientų pasitenkinimo įstaigos

teikiamomis paslaugomis lygis bei

pacientų skundų tendencijos

Ne mažiau kaip 18

balų pagal Lietuvos

Respublikos

sveikatos apsaugos

ministro 2012

lapkričio 29 d.

įsakymą Nr. V-1073

17,6 balų

Skundas 1

2

6.

Prioritetinių paslaugų teikimo

dinamika

Paslaugų augimas

ne mažiau 1 proc.

III lygio reabilitacijos

paslaugų augimas 4,4

proc., ambulatorinės

reabilitacijos paslaugų -

0,1 proc.

7

7.

Kokybės valdymo sistemos diegimo ir

vystymo laipsnis

Metinių planuotų

užduočių įvykdymas

- 100 proc.

Procedūrų aprašai: 1.

Darbuotojų profilaktinio

skiepijimo nuo gripo

aprašas. 2. Pacientų

perkėlimo į kitą stacionaro

gydymo įstaigą tvarka. 3.

„Bišofit“ naudojimo

metodika. 4. Išorės

gydytojų specialistų

konsultacijų ir tyrimų

organizavimo procedūra. 5.

Paciento Medicininės

apžiūros neblaivumui ar

apsvaigimui nuo psichiką

veikiančių medžiagų

vartojimo organizavimo

procedūra

4

8. Darbuotojų kaitos įstaigoje rodiklis

Ne daugiau kaip 9,5

proc. 9,36 proc.

6

9.

Informacinių technologijų diegimas ir

vystymo lygis

Metinių planuotų

užduočių įvykdymas

- 100 proc.

Metinių planuotų užduočių

įvykdymas - 100 proc.:

Plėtojama elektroninė

gydymo stacionare ligos

istorija pagal naujus teisės

aktų reikalavimus.

Vykdoma elektroninės

ligos istorijos programos

sąsaja su ESPBI.

Naudojama išankstinės

pacientų registracijos

sistema.

Naudojama e. sistemos

posistemė e. receptas.

13

Tobulinama įdiegta

viešųjų pirkimų planavimo

programa.

1

10.

Įstaigoje taikomų kovos su korupcija

priemonių vykdymas

Suteiktas Skaidrios

asmens sveikatos

priežiūros įstaigos

vardas

LR SAM 2016 m. birželio

14 d. Nr. V-758 įtraukta į

skaidrių ASPĮ sąrašą

6. VšĮ PALANGOS REABILITACIJOS LIGONINĖS VEIKLOS PLANAS IR PROGNOZĖS ATEINANTIEMS

FINANSINIAMS METAMS

Strategijoje numatytos veiklos kryptys:

I. Medicininės reabilitacijos tobulinimas ir plėtra.

Užtikrinant medicininės reabilitacijos tęstinumą ir plėtrą planuojama įgyvendinti šias priemones:

II. Mokslinės veiklos tęstinumas ir veikla. Bendradarbiavimo sutarčių su Kauno sveikatos

mokslų universitetu, Klaipėdos universitetu, Lietuvos sporto universitetu, Vilniaus universitetu,

Vilniaus kolegijos Sveikatos priežiūros fakultetu, Šiaulių universitetu, Šiaulių valstybine kolegija,

Lietuvos sveikatos mokslų universitetu, Šiaulių universiteto socialinės gerovės ir negalės studijų

fakulteto įgyvendinimo užtikrinimas.

III. Profesinės reabilitacijos tobulinimas ir plėtra.

Užtikrinant profesinės reabilitacijos veiklos tęstinumą ir plėtrą parengti ir įgyvendinti šias

priemones:

IV. Tęsti bendradarbiavimo sutartyse numatytas veiklas su Respublikine darbo birža,

teritorinėmis darbo biržomis.

1. Tęstinis dalyvavimas profesinės reabilitacijos specialistų kvalifikacijos tobulinime

suderinus su Respublikinės profesinės reabilitacijos metodiniu centru.

2. Stebėti naujų programų poreikį.

V. Aktyvios reabilitacijos tobulinimas ir plėtra.

Vykdyti aktyvios reabilitacijos veiklą, įdiegti į praktiką naujas nęįgaliųjų laisvalaikio

praleidimo formas.

VI. Infrastruktūros plėtra.

1. Suformuoti poilsio zonas ligoninės teritorijoje, atsižvelgiant į pacientų ir lankytojų

poreikius ir lūkesčius.

2. Tęsti dalyvavimą 2014-2020 metų ES fondų investicijų veiksmų programos 8

prioriteto „Socialinės įtraukties didinimas ir kova su skurdu“ įgyvendinimo priemonės Nr. 08.1.3-

CPA-V-603 „Galvos smegenų kraujotakos ligų profilaktikos, diagnostikos ir gydymo paslaugų

kokybės ir prieinamumo gerinimas“ projekte.

14

VII. Palangos reabilitacijos ligoninės bendruomenės narių sveikatos stiprinimo planas.

Programų: Darbuotojų sveikatinimas, „Gripo profilaktika“ tęstinumas.

7. DUOMENYS APIE VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VADOVĄ, ĮSTAIGOS IŠLAIDOS VADOVO DARBO

UŽMOKESČIUI IR KITOMS VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VADOVO IŠMOKOMS

Viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninės direktoriaus pavaduotojai romantei

Aleknavičienei, laikinai einančiai viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninės direktoriaus

pareigas, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2017 m. gegužės 4 d. įsakymu Nr. K-

377 „Dėl Romantės Aleknavičienės mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo“ nustatyta 40

procentų mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio mėnesinės algos kintamoji dalis.

Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2017-11-06 d. įsakymas Nr. K-692 „Dėl

Romantės Aleknavičienės priėmimo į VšĮ Palangos reabilitacijos ligoninės direktoriaus pareigas“,

kuriame 2.2. punktu nustatyta 40 procentų mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio mėnesinės

algos kintamoji dalis.

8. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS IŠLAIDOS KOLEGIALIŲ ORGANŲ KIEKVIENO NARIO DARBO UŽMOKESČIUI

IR KITOMS ĮSTAIGOS KOLEGIALIŲ ORGANŲ NARIŲ IŠMOKOMS

Viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninės išlaidos kolegialių organų kiekvieno

nario darbo užmokesčiui ir kitoms įstaigos kolegialių organų nariams išmokos nebuvo mokamos.

9. VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS IŠLAIDOS IŠMOKOMS SU VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DALININKU SUSISIEJUSIEMS

ASMENIMIS

Viešosios įstaigos Palangos reabilitacijos ligoninė 2017 metais nebuvo sudariusi darbo

sutarčių su dalininkų atstovais ir valdybos nariais. Taip pat per 2017 metus nemokėjo jokių išmokų

dalininkų atstovams, valdybos nariams ir su dalininkais susisiejusiems asmenims.

Direktorė Romantė Aleknavičienė