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VACANCE DE POSTE Un enseignant‐chercheur (MCF)
Section CNU 01 – MCF 0017 Droit privé et sciences criminelles
Date de prise de fonction 1er janvier 2013
Mode de recrutement Recrutement X Délégation Détachement
Officiellement née le 31 mai 1999, L’UNC est une jeune université. L’établissement présente l’originalité d’être une université française et européenne au service du développement de la Nouvelle‐Calédonie et au‐delà de la région océanienne. Elle assure une présence de la France dans les domaines de l’enseignement supérieur et la recherche et participe au rayonnement de la francophonie dans la région. La formation à l’UNC s’inscrit dans le système européen LMD qui garantit la qualité de l’enseignement dispensé selon un standard partagé par l’ensemble des universités de l’Espace européen.
L'UNC compte 4 départements de formation ‐ 1 école doctorale ‐ 1 école interne de formation des professeurs ‐ 3000 étudiants ‐ 100 enseignants et enseignants chercheurs ‐ 68 personnels administratifs et des bibliothèques ‐ 5 équipes de recherche .
L’université de la Nouvelle‐Calédonie est passée aux RCE le 1er janvier 2011.
Département Le poste est rattaché au département droit, économie & gestion qui compte environ 800 étudiants et 16 enseignants et enseignants‐chercheurs titulaires . L’offre de formation du département comprend, 1 licence mention droit, 1 licence mention économie et gestion, 1 licence professionnelle, mention commerce spécialité achats et logistique, 1 licence professionnelle, mention management des organisations spécialité métiers de la comptabilité, révision comptable, 1 licence professionnelle, mention management des organisations spécialité métiers de la comptabilité, contrôle de gestion. Descriptif du poste Les enseignements seront assurés principalement en licence de droit, au besoin dans d’autres formations de l’Université comprenant des enseignements de droit privé. Les activités de recherche Les recherches seront à effectuer dans le cadre du Laboratoire de Recherches Juridique et Economique (LARJE : http : // larje.univ‐nc.nc)
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, copie du dernier arrêté de promotion et d’affectation, CV, copie de la pièce d’identité) sont à envoyer par voie électronique à la Direction des ressources humaines de l’université de la Nouvelle‐Calédonie
(BP R4 – 98851 Nouméa cedex / rh@univ‐nc.nc)
au plus tard le 15/11/2012
Contacts utiles : M le Directeur du département : etienne.cornut@univ‐nc.nc M le Directeur du laboratoire : mathias.chauchat@univ‐nc.nc Madame Laurence DEPOND, directrice des ressources humaines : laurence.depond@univ‐nc.nc Madame Lysiane CHABAUD, pôle de gestion des enseignants‐chercheurs et enseignants : lysiane.chabaud@univ‐nc.nc
Document mis à jour le 11 octobre 2012
Document mis à jour le 11 octobre 2012
VACANCE DE POSTE Un enseignant‐chercheur (MCF)
(susceptible d’être vacant) Sections CNU 23/24 – MCF 0047
Date de prise de fonction 01/02/2013
Mode de recrutement Recrutement X Délégation Détachement
Officiellement née le 31 mai 1999, L’UNC est une jeune université. L’établissement présente l’originalité d’être une université française et européenne au service du développement de la Nouvelle‐Calédonie et au‐delà de la région océanienne. Elle assure une présence de la France dans les domaines de l’enseignement supérieur et la recherche et participe au rayonnement de la francophonie dans la région. La formation à l’UNC s’inscrit dans le système européen LMD qui garantit la qualité de l’enseignement dispensé selon un standard partagé par l’ensemble des universités de l’Espace européen.
L'UNC compte 4 départements de formation ‐ 1 école doctorale ‐ 1 école interne de formation des professeurs ‐ 3000 étudiants ‐ 100 enseignants et enseignants chercheurs ‐ 68 personnels administratifs et des bibliothèques ‐ 5 équipes de recherche .
L’université de la Nouvelle‐Calédonie est passée aux RCE le 1er janvier 2011.
Département Le poste est rattaché au département Lettres, Langues et Sciences Humaines qui compte environ 800 étudiants et 24 enseignants et enseignants‐chercheurs titulaires. L’offre de formation du département comprend, 1 licence mention langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (spécialité Langues Océaniennes, spécialité Anglais), 1 licence mention lettres, 1 licence mention géographie, histoire et 1 master mention arts, lettres et civilisations spécialité langues, littératures du Pacifique. Descriptif du poste La taille modeste de l’équipe enseignante impose que l’expérience pédagogique du candidat/de la candidate doit couvrir tout ou partie des thématiques enseignées dans une licence de géographie. Il/elle sera potentiellement en charge de cours et TD de tous niveaux de licence ou de master dans les différents champs de la géographie (http://www.univ‐nc.nc/formation/catalogue‐des‐formations/licence‐geographie‐et‐histoire). Il/elle participera à l’organisation pédagogique et administrative de la filière ainsi qu’aux jurys.
Les activités de recherche
Les recherches sont à effectuer dans le cadre du Centre des Nouvelles Etudes sur le Pacifique (CNEP) cnep@univ‐nc.nc Le /la candidat(e) devra veiller à inscrire ses thématiques de recherche dans les axes de recherche de l’équipe du Centre des Nouvelles Etudes sur le Pacifique (http://cnep.univ‐nc.nc/). Ces thématiques pourront utilement contribuer aux réflexions de l’équipe CNEP sur les problématiques spatiales et sociétales de la Nouvelle‐Calédonie et/ou de sa région.
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Les dossiers de candidature (lettre de motivation, copie du dernier arrêté de promotion et d’affectation, CV, copie de la pièce d’identité) sont à envoyer par voie électronique à la Direction des ressources humaines de l’université de la Nouvelle‐Calédonie
(BP R4 – 98851 Nouméa cedex / rh@univ‐nc.nc)
au plus tard le 05/11/2012
Contacts utiles : Mme la Directrice du département : sonia.faessel@univ‐nc.nc M le Directeur du laboratoire : bernard.rigo@univ‐nc.nc Madame Laurence DEPOND, directrice des ressources humaines : laurence.depond@univ‐nc.nc Madame Lysiane CHABAUD, pôle de gestion des enseignants‐chercheurs et enseignants : lysiane.chabaud@univ‐nc.nc
Document mis à jour le 11 octobre 2012
Document mis à jour le 11 octobre 2012
Document mis à jour le 11 octobre 2012
Document mis à jour le 11 octobre 2012
L’Université de la Nouvelle-Calédonie recrute
Un enseignant-chercheur (MCF)
(support emploi MCF 0014) Sections CNU 66-65-64
Délégation de 2 ans - A compter du 1er février 2013
Date de publication : 08/08/2012
Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2012
Département : sciences et techniques Profil : Symbiose mycorhizienne, nutrition de la plante, aspects génétiques et moléculaires de l’adaptation de la plante à son milieu Enseignements Filières de formation concernées :
- Licence SVT (avec notamment une orientation environnement) - Eventuellement Master mention Sciences de l’environnement
Enseignements prévus en CM, TD et TP :
- Physiologie végétale : Nutrition (hydrique, minérale, azotée) et métabolisme (photosynthèse, photorespiration, particularités de la respiration chez les végétaux, quelques aperçus sur le métabolisme du stress)
- Physiologie végétale : Physiologie du développement (Physiologie des semences, croissance) ; Médiateurs moléculaires
- Génie génétique et biotechnologie végétale -
Recherche Les recherches seront à effectuer dans le cadre du Laboratoire Insulaire du Vivant et de l’Environnement (LIVE – EA 4243) Le MCF exercera ses activités de recherche au sein du L.I.V.E. Il réalisera des recherches en biologie et physiologie végétales terrestres dans une optique de restauration écologique des terrains miniers dégradés (milieux ultramafiques). Il s’intègrera dans un programme en cours sur l’étude de la tolérance des plantes aux métaux, en s’intéressant notamment aux mécanismes moléculaires et génétiques qui interviennent dans le contexte de la symbiose mycorhizienne à arbuscules. Il renforcera les nécessaires interrelations existantes entre les études en microbiologie, en biologie moléculaire et en biochimie sur ce sujet.
Document mis à jour le 11 octobre 2012
Pour tout renseignement complémentaire :
Hamid.Amir directeur du laboratoire du LIVE (pédagogie) [email protected]
Laurence Depond (DRH) [email protected]
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, copie du dernier arrêté de promotion et d’affectation, CV, copie de la pièce d’identité) sont à envoyer par voie électronique à : [email protected] et copie à [email protected]
Date d’ouverture des candidatures : 08/08/2012
Date de clôture : 31/10/2012
Document mis à jour le 11 octobre 2012
Recrutement du responsable du centre de langues
Profil recherché : MCF anglais
Localisation du poste : École interne de l’Université de la Nouvelle-Calédonie, Campus de
Nouville - BP R4 - 98851 Nouméa CEDEX
Type de recrutement : délégation
Durée du contrat : 2 ans à partir du 01/02/2013
Missions : Assurer la mise en place et la gestion d’un centre de langues (anglais et français langue étrangère) à l’UNC pour la rentrée de février 2013. Mettre en place les enseignements d’anglais au sein des laboratoires de langues pour les étudiants, enseignants et enseignants-chercheurs de l’UNC, organiser les sessions de certification CLES. Activités essentielles :
• Enseigner l’anglais • Analyser la capacité d’accueil du centre ainsi que son public et assurer son
fonctionnement • Positionner la structure comme centre de certification au français et à l’anglais • Gérer le CLES anglais et l’IELTS en lien avec l’IUFM • Prévoir le budget envisageable sur une année universitaire • Rédiger et porter les dossiers de demandes de certifications et de financements • Organiser la gestion du personnel enseignant vacataire • Concevoir le volume horaire de cours ainsi que les différents types
d’enseignements/produis pédagogiques • Créer des ressources pour l’autoformation dans les laboratoires de langues • Communiquer sur les activités et produits du centre de langues
Compétences souhaitées :
• Connaissance du fonctionnement d’un centre de langues • Expérience de l’enseignement, de la formation ou de la recherche dans le domaine des
langues • Expérience dans la mise en place de certifications • Compétence en gestion administrative et financière • Expérience à l’international
Document mis à jour le 11 octobre 2012
• Rigueur et autonomie • Sens de l’organisation et capacité d’innovation • Capacité à encadrer une équipe ; bonnes qualités relationnelles • Capacité à rédiger, monter et porter des dossiers, notamment de demandes
d’accréditations et de financements Contexte et environnement de travail : L’agent exercera son activité au sein de l’école interne IUFM, sur le campus de Nouville, à Nouméa. L’Université de la Nouvelle-Calédonie rassemble les formations et les équipes de recherche en droit, économie, gestion, lettres, sciences humaines, ainsi qu’en sciences et techniques auxquelles s’ajoute un pôle langues dynamique qui tend à se développer avec un centre de langues. L’université accueille 3000 étudiants sur un campus unique à Nouméa. Le dossier de candidature devra être accompagné d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae
Adresse d’envoi (par voie électronique uniquement)
[email protected] Copie à
[email protected],[email protected],[email protected]
Document mis à jour le 11 octobre 2012
