UC02 Conocer Principales Organismos Prescriptores RSC

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    TTEEAACCOOMMPPAAAAMMOOSSEENNTTUUDDEESSAARRRROOLLLLOODDIIRREECCTTIIVVOO

    CCoonnoocceerrlloossPPrriinncciippaalleessOOrrggaanniissmmooss

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    www.bvcu.es

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    Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

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    CONOCER LOS PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DELA RSC

    Para el desarrollo de esta competencia, ser necesario comprender la importancia de laspropuestas y estndares de los principales organismos prescriptores de la RSC.

    CONOCIMIENTOS

    En esta Unidad de Competencia se explican los siguientes conocimientos disciplinares:

    Comprender el Valor que Aportan los Prescriptores en las Actividades de las Empresas.

    Analizar la Evolucin Histrica de los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.

    Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Mundial.

    Evaluar los Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Continental.

    Identificar los Principales Organismos Relacionados con la RSC en Espaa.

    Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC en Latinoamrica.

    HABILIDADES

    En esta Unidad de Competencia se desarrollarn las siguientes habilidades relacionadas conlos conocimientos indicados:

    Trabajo Individual: Evaluar los organismos prescriptores de la Responsabilidad SocialCorporativa. A realizar a lo largo de esta Unidad de Competencia.

    Caso Prctico: Analizar el planteamiento estratgico y tctico de la RSC de una empresa.Evaluar los resultados de la RSC y de su gobierno corporativo. A realizar a lo largo delMdulo/Curso.

    Debate: Considerar la posible evolucin de la Responsabilidad Social Corporativa en losprximos 5 aos. A realizar a lo largo del Mdulo/Curso.

    ACTITUD

    En esta Unidad de Competencia desarrollars especialmente la siguiente actitud:

    Mentalidad abierta.

    AUTOEVALUACIN

    El Valor que Aportan los Prescriptores en las Actividades de las Empresas.

    Evolucin Histrica de los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.

    Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Mundial.

    Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Continental.

    Principales Organismos Relacionados con la RSC en Espaa.

    Principales Organismos Prescriptores de la RSC en Latinoamrica.

    TEST DE EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS

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    EL VALOR QUE APORTAN LOS PRESCRIPTORES EN LAS ACTIVIDADESDE LAS EMPRESAS

    Para cualquier materia, concepto tcnico o de gestin de las empresas (calidad, tica,seguridad laboral, compras, etc.) siempre existen organismos cuyo objetivo es el deconstituirsecomo los ms importantes entes prescriptores o de generacin de conocimientopara mejorar la comprensin de la materia o campo de la gestin que corresponda y ayudar,a travs de sus directrices y modelos, a mejorar, evolucionar y crear ms valor en lasempresas.

    Algunos de ellos lo hacen de una forma gratuita, mientras que otros lo efectan de formaremunerada, para sus socios o clientes.

    En relacin a la responsabilidad social corporativay a sus diferentes materias constitutivastambin existen mltiples organismos prescriptores.

    Si se analizaran e identificaran todos los organismos prescriptores, reguladores, colaboradores,creadores de conocimiento, evaluadores y difusores, en el mundo, que de alguna medidaaportan, a nivel global o en algn campo de los que incluye la RSC, mtodos o directrices parael diseo, implantacin, desarrollo y evolucin de la misma y se aportara una breve semblanzade cada uno de ellos, se podra elaborar una enciclopedia de varios volmenes.

    En la actualidad, por la importancia y urgencia de trabajar en pos del desarrollo sostenible y decrear un mundo mejor y cierto, en casi todos los pases se han creado algunos de estosorganismos y han aparecido movimientos cuyo objetivo es mejorar los diferentes campos yproblemas que existen a nivel global.

    Este siglo XXI, sin duda, es el de mayor riqueza, bienestar y desarrollo en la historia del mundo,pero tambin es en el que ms dudas se plantean sobre su futuro y continuidad.

    El objetivo de esta Unidad de Competencia es seleccionar a los que ejercieron yactualmente generan mayor impacto a nivel global o local por sus propuestas y por elvalor, reputacin y alcance de los productos que elaboran y difunden.

    Tambin se van a referir otros, de reciente creacin, que posiblemente van a tener unagran influencia e impacto en los prximos aos, a nivel internacional.

    VDEO EN LA WEB

    Acceso a travs de la Plataforma

    Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma, puedes visualizar unvdeo ilustrativo sobre el Club de excelencia en sostenibilidad. Este organismo, de los msimportantes en Espaa elabora y difunde, de forma gratuita, guas, documentos y estudiosde inters sobre la RSC. En el video se puede conocer una de sus herramientas de difusinde mayor valor, la pgina Responsabilidad i+.

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    EVOLUCIN HISTRICA DE LOS PRINCIPALES ORGANISMOSPRESCRIPTORES DE LA RSC

    Como en todos los aspectos de la gestin empresarial, tambin en la responsabilidad socialcorporativa han existido organismos y entidades generadoras de conocimiento que handiseado, estructurado, y difundido enfoques, prcticas y elementos clave para su comprensine integracin dentro de los negocios.

    Una prctica comn y muy valiosa es analizar histricamente la creacin de estosorganismos en una materia y las aportaciones que realizaron. De ese estudio se puedesacar la conclusinacerca de cules fueron las prioridades y aspectos ms importantes,tanto en las etapas iniciales, como en su posterior evolucin.

    En la RSC tambin resulta muy valioso conocer y comprender que organismos y propuestasfueron apareciendo en el tiempo y cules fueron sus principales aportaciones.

    A continuacin se presenta una lnea histrica de los organismosque ms han tenido que vercon la RSC y los hitos ms importantes.

    Cronologa de la RSC

    1863 Cruz Roja.

    1919 Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

    1944 Banco Mundial.

    1945 Organizacin de las Naciones Unidas (ONU-NNUU).

    1947 Organizacin Internacional para la Estandarizacin (ISO).

    1948 Declaracin Universal de los Derechos Humanos.

    International Union for Conservation of Nature.

    1956 Intermon.

    1958 Comunidad Econmica Europea (actual Unin Europea desde 1993).

    1960 Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo Econmico (OCDE).

    1969 ndices de Sostenibilidad: MSCI.

    National Investor Relations Institute (NIRI).

    1972 Greenpeace.

    1976 Lneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales.

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    1982 World Resources Institute.

    1987

    Informe Brundtland (Desarrollo sostenible).

    Certificacin de la calidad ISO 9001.

    1989 Protocolo de Montreal sobre sustancias que agotan la capa de

    ozono.

    Ceres.

    1990 World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).

    ndices de sostenibilidad: Domini Social Index 400. IQNet.

    1993 Certificacin ambiental ISO 14001.

    Transparency International.

    1995 AccountAbility.

    Oxfam.

    1997 Global Reporting Initiative (GRI).

    1998 Instituto Ethos.

    1999

    Global Compact.

    Norma AA1000. Principios de Gobernabilidad corporativa (OCDE).

    ndices de sostenibilidad: Dow Jones Sustainability Indexes.

    2000

    Iniciativa del Pacto Mundial.

    UE Libro blanco sobre responsabilidad ambiental.

    Primera Gua del GRI.

    Aprobacin de los Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas.

    Carbon Disclosure Project (CDP).

    2001

    UE Libro verde: Fomentar un marco europeo para la Rs de lasempresas.

    ndices de sostenibilidad: FTSE4Good.

    Green House Protocole.

    2002 Cumbre del desarrollo sostenible (Cumbre de la Tierra).

    2005 Entrada en vigor del Protocolo de Kyoto.

    2010 Publicacin de la ISO 26000.

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    2011

    Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

    Global Initiative for Sustainability Ratings (GISR).

    UE Estrategia renovada para 2011-2014 sobre la RSC.

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    PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC DEIMPACTO MUNDIAL

    Para facilitar su anlisis, los distintos organismos e referenciar se van a estructurar porcategorasen base al aspecto de su gestin en que mayor peso e impacto ejerce .

    Categoras de Organismos segn su Enfoque Fundamental

    Globalidad deTemas de la RSC

    Naciones Unidas, Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo,Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, TellusInstitute, Ceres.

    Elaboracin deMemorias de RSC

    Global Reporting Initiative, AccountAbility, The International Integrated

    Reporting Council, Corporate Register, Global Initiative for SustainabilityRatings y CSRwire.

    Normalizacin yCertificacin

    Organizacin Internacional para la Estandarizacin, British StandardsInstitution, Social Accountability International, IQNet.

    tica yTransparencia

    Ethisphere Institute, Transparency International, Business Ethics, GlobalCenter for Leadership and Business Ethics.

    Medio AmbienteUnin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza, CarbonDisclosure Project, Instituto de los Recursos Mundiales, The Natural Step,Worldwatch Institute.

    Mejora SocialOrganizacin Internacional del Trabajo, Banco Mundial, Business SocialCompliance Initiative.

    InversinSocialmenteResponsable

    National Investor Relations Institute, CFA Institute.

    DOCUMENTO PARA LA DESCARGA (Acceso a travs de la Plataforma)

    Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma,puedes descargar un documento sobre Organismos Prescriptores de laRSC en Diferentes Campos de la RSC.

    Organismos Relacionados con la Globalidad de Temas de la RSC

    Seguidamente se muestran los principales organismos que causan impacto en la totalidad detemas de la responsabilidad social corporativa y del desarrollo sostenible.

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    Naciones Unidas

    United Nations (UUNN), en castellano Naciones Unidas (NNUU), fue fundada en 1945 y su

    sede se encuentra en Estados Unidos. Es el organismo internacional ms importante delmundo en relacin a muchos de los aspectos clave de la responsabilidad social corporativa.

    Principales Objetivos de Naciones Unidas

    Lograr la paz y la seguridad a nivel internacional, trabajando en la prevencin de losconflictos y de las desigualdades.

    Prestar asistencia humanitaria.

    Potenciar las buenas relaciones entre los pases.

    Ayudar a todos los pueblos para minimizar o erradicar la pobreza, el hambre, las

    enfermedades, el analfabetismo y asegurar el respeto a los derechos y libertadesde las personas.

    Actualmente una de las lneas clave es el desarrollo sostenible. Sus principales lneas deaccin son la promocin de la democracia, la igualdad entre gneros, el gobiernocorporativo, el desarrollo econmico y social, la salud internacional, la proteccin derefugiados, la atencin a los desastres naturales o por razones antropognicas, y lapotenciacin de la produccin de alimentos. Los programase iniciativas principalesson:

    Voluntariosde las Naciones Unidas (VNU).

    Programa de las NNUU para el Medio Ambiente(PNUMA). Programa Mundial de Alimentos(PMA).

    Pacto Mundialde las Naciones Unidas (Global Compact).

    Programa de Desarrollode las Naciones Unidas (UNDP).

    Iniciativa financieradel programa ambiental de las NNUU (UNEPFI).

    Documentos de Naciones Unidas para la RSC de Mayor Impacto

    Informe Ruggie: Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos.

    Convencin de las NNUU contra la corrupcin(UNCAC) y gua tcnica.

    Principios de las NNUU para la inversin responsable (UNPRI).

    Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo

    Organization for Economic Co-operation and Development(OECD-OCDE) se fund en 1960 ysu sede se encuentra en Francia. Esta Organizacin fue creada por 18 pases de Europa,Estados Unidos y Canad, su objetivo inicial fue el de aprovechar la cooperacin y el

    desarrollo entre los pases para evitar guerras y conflictos entre los mismos. En laactualidad est formada por 34 pases, que representan casi el 75% del comercio mundial.

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    Entre sus temas principales estn el consumo, la innovacin, el medio ambiente, laspolticas econmicas para el crecimiento sostenible, la pesca, las ciudades, regiones ycomunidades verdes y la energa, el transporte y la agricultura, sostenibles.Los informes y documentos ms importantes de este organismo, en relacin a la RSC, son

    los que se refieren a los principios de gobierno corporativo de las compaas y empresasestatales y los principios para las empresas multinacionales.

    Principios para las Empresas Multinacionales

    Contribuir al progreso econmico, social y medioambiental(DS).

    Respetar los derechos humanosinternacionalmente reconocidos.

    Fomentar la creacin de capacidades locales.

    Fomentar la formacin del capital humanoen las empresas.

    Evitarbuscar o aceptar exenciones no contempladas en lo legal.

    Apoyar y defender unos correctos principios de gobierno corporativo.

    Desarrollar y aplicar una autorregulacin y sistemas de gestin.

    Promover el conocimiento y el cumplimiento por parte de los trabajadores de lasempresas multinacionales de polticas de la empresa.

    Notomar medidas discriminatorias disciplinariasa empleados.

    Realizar due diligencebasadas en el riesgo.

    Evitarprovocar o contribuir con impactos negativos.

    Prevenir o mitigarun impacto adversosi se relaciona con la actividad.

    Influir en proveedores y socios el comercio responsable.

    Tener en cuenta las necesidadesde los grupos de inters.

    No ingerenciaen actividades polticas locales.

    Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible

    World Business Council for Sustainable Development(WBCSD) se fund en 1990 y su sede seencuentra en Suiza. Es una asociacinde ms de 200 grandes empresascuyo fines el deestablecer directrices, modelos, actuaciones y proyectos en relacin al desarrollosostenible.

    Su visin es el de ser una plataforma empresarial para compartir experiencias,conocimientos y mejores prcticasen relacin al desarrollo sostenible yestablecer el mejorposicionamiento colaborativo entre empresas, gobiernos, ONG y organismosintergubernamentales. Fue la creadoradel concepto de eco eficiencia.

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    Principios del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible

    El WBCSD ha elaborado una lista con 10 mensajes clave para orientar a gobiernos,

    empresas y otros organismos en el reto mundial de alcanzar el desarrollo sostenible: Los negocios son parte fundamental del desarrollo sostenible y ste es el mejor camino

    a largo plazo como estrategia de crecimiento empresarial.

    Los negocios no pueden tener xito en sociedades en crisis o con graves desigualdadesy problemas. La energa, el agua, la salud y las infraestructuras son esenciales.

    La pobreza es el principal problema de una sociedad estable. Genera inestabilidadpoltica y econmica.

    El acceso a los mercados de una forma global favorece el desarrollo sostenible. Sonindispensables mercados globales, transparentes, abiertos y competitivos.

    El buen gobierno corporativo es imprescindible para lograr el desarrollo sostenible.

    Las empresas deben ganarse su licencia para operar, crecer e innovar. La tica, latransparencia, el apoyo social y ambiental y la confianza son imprescindibles.

    La innovacin y el desarrollo tecnolgico son esenciales en el desarrollo sostenible. Delos mismos partirn las soluciones para un mundo y una sociedad mejor.

    La eficiencia ecolgica es imprescindible en el camino del desarrollo sostenible. Losbienes y servicios se deben prestar con los menores impactos y recursos.

    Los ecosistemas deben estar en equilibrio.

    Las empresas no pueden funcionar si el agua, la biodiversidad, los alimentos, el entornoy el clima se degradan.

    Tellus Institute

    Tellus Institute, fue fundado en 1976 en Estados Unidos. Su objetivo es aportar ideas einvestigaciones para desarrollar acciones y proyectos que minimicen los problemasambientales y sociales del mundo.

    Segn esta organizacin el mundose encuentra ante una nueva poca histrica, denominadafase planetaria de la civilizacin, donde todos los pueblos, integrados mediante la

    biosfera, deben estar unidosen una sola comunidad en la que se trabaje para minimizar oeliminar la crisis, los antagonismos culturales, las guerras y conflictos violentos, lainestabilidad econmica, los problemas sociales y la creciente huella ecolgica.

    El modo de vida actual en el planeta y los valores de sus ciudadanos: ambicin, egosmo,enfoque hacia un crecimiento ilimitado y falta de solidaridad, enfrentan a los pueblos y lesconducen como resultado a un mundo sin recursos y destruido, da tras da. En este contexto lasolucin se conforma en dotar de salud al medio ambiente, fomentar la solidaridad humana,encontrar la mejor calidad de vida y en crear una riqueza compartida.

    Tellusha desarrollado ms de 3.500 proyectosen todo el mundo con la directriz de encontrarvnculos y alianzas entre naciones y pueblos, y espacios comunes en los que generar valor

    compartido.

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    Principales Programas de Tellus Institute

    La gran transicin: la promesa y el aliciente de los tiempos que se avecinan. Una

    introduccin a la tipologa de escenarios posible. La gran transicin hoy: un informe del futuro escrito desde la perspectiva de un

    historiador en 2084.

    Las lneas globales mundiales: un marco para la identificacin de caminos globales.Una teora del desarrollo mundial, de la crisis sistmica, de la eleccin a realizar por loshumanos y de la trayectoria global.

    El avance de este siglo: la bsqueda de la sostenibilidad. Simulaciones de cuatroposibles futuros.

    Principios para una nueva economa: bases y principios de accin para una transicina una nueva economa sostenible.

    Posibilidades econmicas para nuestros nietos: avances y perspectivas despus de75 aos. La vuelta al ensayo de John Keynes de una sociedad con escasez en elcontexto del siglo XXI.

    CERES

    CERES, constituido en 1989, en Estados Unidos, por un grupo de inversores tras el desastreecolgico del Exxon Valdez tiene por objetivo crear una red de inversores, empresas yotros grupos, pblicos y privados, para crear y difundir prcticas empresariales

    sostenibles y crear un entorno prspero y cierto para las futuras generaciones. Ha recibidonumerosos premios. Destaca el de Naciones Unidas como Lder del cambio en 2010.

    Su visin es la de crear una economa global sostenible y prospera donde seaimprescindible el cambio de paradigma en las prcticas de los mercados de capitales. Larentabilidad a corto plazo debe sustituirse por una rentabilidad a medio y largo plazo,basada en que las empresas realicen una gestin implicada y excelente en la mitigacin de susriesgos ambientales y sociales a largo plazo.

    Principales Campos de Accin de CERES

    Reduccin de emisiones de gases de efecto invernadero. Proteccin de los recursos naturales.

    Abastecimiento de agua.

    Seguridad y condiciones de trabajo dignas para trabajadores.

    Reduccin de la dependencia de los combustibles fsiles.

    Creacin de una economa basada en las energas limpias.

    CERES trabaja con ms de 130 organizaciones (ONG, organizaciones cientficas, inversoresinstitucionales, sindicatos y otros grupos de inters clave) y con ms de 80 empresas para

    mejorar la gestin de las compaas. En 2003 cre una red que ahora incluye ms de 100inversores lderes que gestionan ms de 11 billones de dlares en activos.

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    Entre sus ms importantes aportaciones estn sus informes peridicos, su cdigo de 10puntospara mejorarla conducta ambientalde las empresas, la creacin inicial del GlobalReporting Initiative (GRI), la hoja de ruta de las empresas para la sostenibilidad , losproyectos revolucionarioscon empresas para el desarrollo sostenible y la creacin, junto

    con el Tellus Institute, del organismo llamado Global Initiative for Sustainability Ratings(GISR).

    Organismos Orientados a la Elaboracin de Memorias de RSC

    En la actualidad las memorias de RSC o de sostenibilidad son los registros de mayorimportanciade la implicacinde las empresas. Por un lado, es el requerimiento clave delos presciptoresy por otro, el mejor vehculo de la transparenciaante los grupos de inters.

    Los organismos clave que han propuesto modelos o requisitos para la elaboracin de estasmemorias tienen una influencia importantsima a nivel mundial.

    Global Reporting Initiative (GRI)

    Global Reporting Initiative (GRI), se fund en 1997 y su sede se encuentra en Holanda. Su

    objetivoes establecer directrices y mtodospara impulsar la elaboracinde memorias desostenibilidaden un marco de comparacin global, en los diferentes sectores y mercados, yque las empresas reporten anualmente su gestin y resultados.

    Fundada por CERES y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente mantienealianzas estratgicas con el programa antes citado, con la Organizacin para la cooperacin yel desarrollo econmico, con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y con la OrganizacinInternacional para la estandarizacin.

    Su documento ms relevante es la Gua para la elaboracin de memorias desostenibilidad.Este documento, en conformidad con la iniciativa de la Carta de la Tierra, lasdirectrices de la Corporacin Financiera Internacional y la Conferencia de las Naciones Unidassobre comercio y desarrollo, est en su versin G4 y se desarrolla en dos documentosinterconectados.

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    En esta versinse trata de promover que las empresasaporten informacin,principalmenteen los campos ms importantes para su negocio, sector y sus grupos de inters . Esdecir, informar de acuerdo con su materialidad ya sus asuntos relevantes.

    Este organismo pone a disposicin de las empresasy de los organismos o particulares quese interesen, un conjunto de publicaciones para el aprendizaje de como elaborar memoriasGRI, cmo realizar las verificaciones de sus contenidosy otros temas relacionados.

    AccountAbility

    AccountAbility, se cre en 1995 y su sede se encuentra en Gran Bretaa. Su objetivo es el deproporcionar soluciones innovadoras a los importantes retos de la RSC y del desarrollosostenible, a nivel internacional, para empresas, gobiernos y ONG. Sus metodologas yservicios sirven para:

    Ayudar a las empresas a mejorar los resultados de su negocio y crear una ventajacompetitiva sostenible a largo plazo.

    Aportar simples y efectivos enfoqueshacia la gestinde los grupos de inters.

    Desarrollar una competitividad responsable en las compaas, sectores, mercados ypases.

    Crear estndares en sostenibilidad de impacto e influencia mundial.

    Colaborar a que las empresas, ONG y gobiernos incorporen en su ADN principios deresponsabilidad tica, ambiental, social y de gobierno corporativo.

    Publicaciones ms Relevantes

    Normas AA1000 (Principios, Estndar de aseguramiento, Marco de trabajo).Actualmente el estndar AA1000 se utiliza como elemento clave en la verificacin dela informacin contenida en las memorias de RSC de las compaas ms avanzadas.

    Estndar AA1000SESde integracin de grupos de inters.

    Documentos sobre la sostenibilidad en el siglo XXI.

    Otras publicaciones sobre la Base de la pirmide.

    VDEO EN LA WEB

    Acceso a travs de la Plataforma

    Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma, puedes visualizar un

    vdeo ilustrativo sobre 7 tendencias en los informes de sostenibilidad segn AccountAbility.

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    The International Integrated Reporting (IIRC)

    The International Integrated Reporting(IIRC), se cre en el ao 2009 en Gran Bretaa.

    La crisis, los requerimientos de los grupos de inters, las exigencias de los reguladores y las delos mercados financieros estn ejerciendo una feroz presin sobre las empresas que paramantener su credibilidad y valor reporten sobre sus actividades en diferentes y mltiples temas,mtricas, medios y periodicidad.

    En Espaa una empresa lder multinacional esta obligada a reportar a ms de 20 organismosnacionales e internacionales y est sujeta a escrutinio mediante sus informes anuales, los deresponsabilidad social corporativa y los de gobierno corporativo, principalmente.

    El Global Reporting Initiative (GRI), junto con el Accounting for Sustainability ProjectdelPrncipe de Gales pusieron en marcha un Comit Internacional (inversores, normalizadores,

    empresas y representantes de las Naciones Unidas) para disear un modelo de informeintegrado que sirviera a todos los grupos de inters y a todo tipo de empresas, con lainformacin ms relevante sobre su gestin y sus resultados econmicos, de gobiernocorporativo, ambientales y sociales.

    Los informes deben contener informacinsobre:

    La estrategia.

    El gobierno corporativo.

    La gestin sostenible, tica y responsable.

    La propuestade informedebe ser simple y conciso,explicandopara la informacin antescitada:

    Los enfoques.

    Los sistemas de gestin.

    El desempeo.

    Las perspectivas de futuro.

    Este informe aportar informacin de cmo la compaa crea valor en el tiempo, aunque deberseguir proporcionando informacin adicional, como los estados financieros, y los informes desostenibilidad y gobierno, que a efectos de cumplimiento por obligacin o inters de la empresa,est obligada a elaborar y difundir.

    Organismos Orientados a la Normalizacin y la Certificacin

    A continuacin se indican los principales organismos orientados a la normalizacin ycertificacin en materia de RSC.

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    Organismos con Impacto en Normalizacin y Certificacin

    InternationalOrganization forStandardization /

    OrganizacinInternacional parala Estandarizacin

    (ISO)

    (1947)Sede: Suiza

    La ISO el organismo normalizador de estndares internacionales

    voluntarios ms importante del mundo. Estos estndares, queestablecen requisitosy especificaciones para productos, servicios ysistemas, tienen el objetivo de mejorar la eficiencia y eficaciade lasempresas e industrias. En la actualidad posee cerca de 20.000estndares.

    Es una red constituida por los organismos nacionales deestandarizacinde todo el mundo con tres categoras. La primera es lade miembros de facto y por tanto, participantes en el desarrollo de losestndares, la segunda es la de miembros observadores y la tercera esla de miembros suscriptores, pero que no forman parte de la ISO.

    Los estndares obtenidos aseguran que los productos y servicios

    son seguros, fiables y de buena calidad. En el caso de estndarespara los negocios, estos son herramientas que reducen costes,minimizan los errores y desperdicios y mejoran la productividad.

    Los estndares ms importantes en relacin a la RSC son: la ISO 9001para la gestin de la calidad, la ISO 14001 para la gestinmedioambiental, la ISO 26000 para la responsabilidad social y la ISO50001 para la gestin de la energa.

    British StandardsInstitution (BSI)

    (1901)

    Sede: Gran Bretaa

    La institucin de estndares britnica, BSI, tiene el objetivo de crearnormas para la estandarizacin y normalizacin de procesos. Es uno delos miembros ms importantes de la ISO.

    Es importante destacar este organismo porque cuando en ISO sedecidi no realizar una normalizacin para la seguridad y saludlaboral, se utiliz la norma BSI, que exista en Gran Bretaa, comodocumento de partida.

    La norma OHSAS 18001 (Occupational Heath and Safety AssessmentSeries) fue elaborada por varios de los ms importantes organismosnacionales de normalizacin para fomentar los entornos de trabajoseguros y saludables y plantear un marco que sirviera paraidentificar, organizar, seguir y mejorar los riesgos en la salud y laseguridad, reducir la accidentabilidad y apoyar el cumplimiento dela legislacinque existiera a tal efecto.

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    SocialAccountability

    International (SAI)

    (1997)

    Sede: USA

    El objetivo de SAI es la promocin y el respeto de los derechoshumanosen el trabajo, a nivel global, mediante 3 ejes:

    Desarrollar la norma SA8000 para establecer un sistema de

    gestin que controle el trabajo digno, seguro, tico, conderechos fundamentales y el respeto hacia los empleados y lacadena de suministro. Esta norma est basada en lasconvenciones de la legislacin de la OIT, de la Organizacin de lasNaciones Unidas y de la existente a nivel nacional, en los pasesdesarrollados.

    Impartir formacin y capacitacin para las empresas,proveedores, personal de las administraciones y gobiernoscontroladores de estos temas y para los auditores sociales de estesistema de gestin.

    Definir una nueva manera de medir y mejorar los resultadossociales de las empresas: la huella social. Este servicio se basaen unos programas de evaluacin en forma de indicadores(SocialFingerprint: Company Rating System y Social Fingerprint:Supply Chain Management Rating System), en un entrenamientoy en unas herramientas para que las compaas conozcan suimpacto social y lo mejoren.

    IQNet(1990)

    Sede: Suiza

    IQNet es una red internacional de normalizacin con casi 40organismos participantes normalizadores. Su alcance esprincipalmente europeoy ofrece evaluaciones innovadoras y serviciosde certificacin, tanto en aspectos financieros, como no financieros.

    En el campo de la RSC es un organismo muy importante ya que es elgestor de la norma IQNet SR10 para la certificacin de sistemasempresariales de gestin de la RSC. Es el estndarde certificacinde la RSC ms importante a nivel internacional.

    La norma est basada en los principios y recomendaciones de laslegislaciones y convenios de la Organizacin internacional deltrabajo, de las Naciones Unidas, de la Unin Europea ydel estndarinternacional ISO 26000: Gua de la responsabilidad social.

    VDEO EN LA WEB

    Acceso a travs de la Plataforma

    En el enlace siguiente de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) tienes laoportunidad de conocer como se trata el desempleo juvenil en Suecia.

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    Organismos Orientados a la tica y Trasparencia

    Seguidamente se muestran los principales organismos con impacto en la tica y latransparencia.

    Ethisphere Institute

    Ethisphere Institutefue creado en Estados Unidos en el ao 2007 para la difusin de un boletnelectrnico gratuito orientado hacia la tica de las compaas, es en la actualidad un thinktank o grupo de expertos con el objetivode crear, innovar y compartir mejores prcticasen la gestin de la tica, la RSC, la anticorrupcin y la sostenibilidad.

    Ethisphere publica trimestralmente los mundialmente conocidos rankings: Compaas msticas del mundo, Las 100 personas ms influyentes en la tica de los negocios yLos abogados que importan.

    PrincipalesServicios

    Certificacin de la tica de las empresas. Etiqueta: Ethics Inside.

    Verificacin: Lder en cumplimiento.

    Verificacin: Programa anti-corrupcin.

    Lneas Principalesde Investigacin

    Anlisis y difusin de mejores prcticas sobre sistemas degestin de la tica.

    Diseo de marcos y mtodos para verificar el cumplimiento dela legislacin. Para ello utiliza los indicadores de la tica(Ethics Quotient EQ Score). En funcin de esta calificacin,obtiene el ranking de las compaas ms ticas del mundo. El marcoEthics Quotient se sustenta en un cuestionario con cincocategoras de informacin:

    ! Programa de tica y Cumplimiento(25%).! Reputacin, Liderazgo e Innovacin(20%).! Gobierno(10%).! Ciudadana y Responsabilidad Corporativa(25%).! Cultura de tica (20%).

    Transparency International

    Transparency International fue fundado en 1993 y su sede se encuentra en Alemania. Suobjetivo es combatir la corrupcin a nivel nacional en los pases y en el plano de lasrelaciones econmicas, comerciales y polticas, a nivel internacional.

    Uno de sus principales aportacionesson los ndicesde corrupcin:

    Nivel Internacional: la percepcin de la corrupcin, el barmetro global de la corrupcin, elndice de fuentes de soborno y el informe global de la corrupcin.

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    Nivel nacional (Espaa): ndice de transparencia de los ayuntamientos, el de lascomunidades autnomas, el de las diputaciones y el de la gestin del agua.

    Declogo de Transparencia e Integridad

    Uno de sus documentos de mayor impacto en Espaa es el declogo de latransparencia e integridad. Las 10 recomendaciones son:

    Publicacin de una ley de transparenciay acceso pblico a la informacin.

    Creacin de un portal nacionalde transparencia pblica.

    Exclusinde las listas electorales de personas procesadas por corrupcin.

    Reforma de la legislacin electoral para desbloquear las listas cerradas de lospartidos polticos.

    Compromiso de los cargos pblicos electos de formular y hacer pblica sudeclaracin de bienes e intereses.

    Modificar la legislacin sobre financiacin de los partidos, en lnea con lasrecomendacionesdel grupo de estados contra la corrupcin del Consejo de Europa.

    Establecer legalmente la obligatoriedad de rendir ypublicar on-line las cuentas delos partidos polticos.

    Aprobacin de una ley para la proteccin del denunciante de prcticas corruptas eilegales.

    Respeto real de los principios de mritos y capacidad, y eliminacin de la libre

    designacin y el cese discrecionalen la administracin pblica. Promover un pacto nacionalde lucha contra la corrupcin entre partidos polticos,

    asociaciones empresariales, sindicatos, organizaciones no gubernamentales ymedios de comunicacin.

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    VDEO EN LA WEB

    Acceso a travs de la Plataforma

    En el enlace siguiente de Transparency Internationalse explica como corrupcin y crisis vande la mano y pone para ello de ejemplo a la Unin Europea.

    Organismos Orientados al Medio Ambiente

    Seguidamente se muestran algunos de los principales organismos internacionales orientados almedio ambiente.

    Organismos con Impacto en el Medio Ambiente

    International Unionfor Conservationof Nature / UninInternacional parala Conservacinde la Naturaleza

    (IUCN/UICN)

    (1948)

    Sede: Suiza

    La Unin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza es elorganismo ambiental ms antiguo e importante del planeta. Suobjetivo fundamental es la conservacin de los recursos naturales,mediante la sensibilizacin de las sociedades en la necesidad de

    conservar la diversidad de la naturaleza y que el uso de los recursosnaturales sea equitativo y sostenible en el tiempo.

    Su principio clave es el respeto de las reas protegidas y de labiodiversidad, especialmente de las especies en peligro de extincin.

    El programa 2013-2016de la UICN tiene como objetivo movilizara lassociedades en trabajar en la conservacin de la biodiversidad, enfomentar el desarrollo sostenibleyen la reduccin de la pobreza.

    Sus informaciones ms relevantes son:

    La clasificacin de los espacios naturales para la gestin de lasreas protegidas.

    Las reas protegidas del planeta.

    La base de datos mundial de reas protegidas.

    La lista roja de especies amenazadas o en peligro de extincin.

    El ECOLEX: legislacin ambiental.

    Labase de datos deespecies invasivas.

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    Carbon Disclosure

    Project (CDP)(2000)

    Sede: Gran Bretaa

    Su objetivo es el de proporcionar un sistema global donde seobtenga, divulgue, gestione y comparta informacin ambientalclavede compaas y ciudades. Para ello proporciona guas, orientacin e

    indicadores para la atencin y anlisis de la informacin obtenida deciudades y empresas.

    CDP trabaja con ms de 750 grandes inversores (aporta informacinpara sus decisiones de compra), con empresas (lograr que divulguensus impactos en el medio ambiente y en los recursos naturales yconcienciarlas en su minimizacin), con las ciudades (que conozcan ygestionen el impacto ambiental que producen y que racionalicen,preserven y reutilicen los recursos naturales que manejan) y congobiernos y generadores de polticas internacionales (proponeproyectos, movimientos y legislacin para que se consiga un mundomejor).

    Paralas compaas, CDP establece cuatro programas: el del cambioclimtico, el del agua, el de la cadena de suministro y el de losbosques. Anualmenterealiza un informe de situacinsobre cada unode los cuatro programas.

    World ResourcesInstitute / Institutode los RecursosMundiales (WRI)

    (1982)

    Sede: USA

    WRI es un ``Think Tank medioambiental y global que tiene elobjetivode colaborarcon gobiernos, empresas y sociedad civil paradisear y poner en marcha soluciones que protejan el planeta ymejoren el nivel de vidade las sociedades, actuales y futuras.

    Peridicamente desarrolla alrededor de 50 proyectosen los siguientescampos: cambio climtico, mercados sostenibles, proteccin deecosistemas y gobierno medioambientalmente responsable. Estosproyectosse realizan en 4 ejes: proteccin del clima, concienciacinde los gobiernos, mercados y empresas y personas y ecosistemas.

    La implacable demanda de una economa global de 60 trillones dedlares est consumiendo y degradando los ecosistemas a unavelocidad vertiginosa. La solucin parte de que las polticasclimticas, el uso de los recursos del planeta, la gobernanzaambiental, los mercados verdes y el transporte sostenible formenparte del discurso poltico, social y empresarialde forma prioritaria.

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    VDEO EN LA WEB

    Acceso a travs de la Plataforma

    En el enlace siguiente de podrs conocer que es la Unin Internacional para la conservacinde la naturaleza.

    Organismos Orientados a la Mejora Social

    A continuacin se recogen algunos de los organismos internacionales orientados a la mejorasocial.

    Organismos con Impacto en Todos los Temas de la RSC

    International LabourOrganization /Organizacin

    Internacional delTrabajo (ILO/OIT)

    (1919)

    Sede: Suiza

    La OIT se crea para regular y dar adecuada respuesta a temaslaborales, especialmente a la explotacin de los trabajadores quese realizaba en los pases industrializados.

    Sus campos de accin fundamentales eran las horas de trabajo,la reglamentacin para la contratacin de mano de obra, los

    salariosdignos, la prevencin ante enfermedades o accidentesconsecuencia de trabajo, la proteccin de nios, mujeres yjvenes, las pensiones de vejez e invalidez, el principio deigualdad en la retribucin, el reconocimiento a la libertadsindicaly la enseanza profesional y tcnica.

    Este organismo tiene tres objetivosestratgicos:

    Promover y hacer cumplir los principios, normas y derechosfundamentales en el trabajo.

    Trabajar porque los hombres y mujeres tenganoportunidadespara conseguir empleos y retribuciones, dignos.

    El dilogo social y las relaciones entre empresarios,trabajadores y representantes sindicales.

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    Banco Mundial

    (1944)

    Sede: USA

    El Banco Mundial nace con el objetivo de ayudar a reducir lapobreza. Ms que un banco podra considerarse una asociacincuyo fin es el de combatir la pobreza y apoyar el desarrollo de los

    pases pobres o con bajos productos interiores productos (PIB).El Banco Mundial concede prstamos a muy bajo inters,crditos sin intereses y donaciones a los pases en desarrollopara la educacin, salud, administracin pblica,infraestructuras, desarrollo del sector privado y financiero,agricultura y gestin ambiental y recursos naturales. Algunos deestos proyectos se cofinancian con gobiernos u otros organismos.

    Trabaja en seis campos: los pases pobres, los estados frgiles yafectados por conflictos, el mundo rabe, los pases con PIBmedianos, los problemas relacionados con los bienes pblicosmundiales y los servicios de aprendizaje y de generacin de

    conocimientos.El Banco Mundial destina alrededor de 50.000 millones de dlaresanualmente a cerca de 300-400 iniciativas en pases en desarrollo.

    Business SocialCompliance Initiative

    (2003)

    Sede: Blgica

    Business Social Compliance Initiativefue creada por iniciativa de laForeign Trade Association (FTA), tiene el objetivo de mejorar lascondiciones de trabajo en la cadena de suministro global entodo el mundo.

    Exige a sus miembros (ms de 1000 con un volumen de negociosde ms de 300.000 millones de euros y un milln de empleados)aceptar su Cdigo de Conducta y aplicarlo en su cadena de

    suministro.Reconoce a la norma SA8000 como la mejor prctica en lamateria y sus anlisis en las empresas consisten en unaautoevaluacin, una auditora inicial, un plan de accionescorrectoras y una auditora final.

    Del proceso no se obtiene ningn certificado oficial, aunque elresultado de la auditora(su primera pgina) se puede publicar ysirve para evidenciar los resultados obtenidos.

    BSCI proporciona una base de datos con el perfil de todos losproveedores miembros y los resultados de sus auditoras. Esta

    informacin evita la realizacin de nuevas auditoras costosas einnecesarias.

    Los principales pases donde se realizan las auditoras(aproximadamente 15.000) son: China (78%), Bangladesh (6%) y laIndia (4%).

    Organismos Orientados a la Inversin Socialmente Responsable

    Seguidamente se enumeran los principales organismos con impacto en la inversin socialmente

    responsable.

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    Organismos con Impacto en la Inversin Socialmente Responsable

    National InvestorRelations Institute

    (1969)

    Sede: USA

    National Investor Relations Institute (NIRI), es una asociacin

    profesional de analistas financieros, responsables de la relacincon inversores de empresas, accionistas, consultores y otrosmiembros de la comunidad financiera (3300 miembros/1600 empresas).

    Su objetivo es el de promocionar y fortalecer la competenciaprofesional y el conocimiento tcnico avanzado entre susmiembros.

    Los programase iniciativas principales son:

    Colaboracin: mediante e-groups, plataforma de redes sociales,foros de discusin, espacios para el intercambio de experiencias,etc.

    Defensa:representacin ante las iniciativas legislativas que puedenafectar a las relaciones con los inversores.

    Publicaciones y comunicacin: mediante la difusin de revistas,boletines, alertas, informes, etc.

    CFA Institute

    (1947)

    Sede: USA

    CFA Institute es la principal asociacin de profesionales deinversin financiera, 100.000 miembros en 130 pases. Su misinesla de lograr entre sus miembros los estndares ms altos de tica,educacin y excelencia profesionalen su actividad para el beneficiode la sociedad.

    Un producto relevante es su lista de las 50 medidas para recuperar la

    confianza en el sector de las inversiones.Sus cinco pilares fundamentales son:

    Ser el ms importante lder en tica de las organizacionesfinancieras.

    Constituirse como la ms importante comunidad global de losprofesionales de la inversin.

    Fortalecer su posicin como fuente de elevada reputacin deconocimientosen los mercados de inversin.

    Disear y mejorar los estndares de excelencia profesional en el

    sector. Construir un mercado fiable de la inversin que sirva a los

    intereses de los profesionales en este campo y a la sociedad.

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    PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC DE IMPACTOCONTINENTAL

    A continuacin se va a presentar informacin de las organizaciones que entre sus funcionesparciales o totales est el trabajar en pos de la RSC principalmente a nivel continental.

    Organismos con Impacto en Europa y Amrica

    EuropeanUnin/Unin

    Europea (EU/UE)

    (1957)

    Sede: Bruselas

    La Unin Europea, es una comunidad poltica de derecho para laintegracin y gobierno en comn de los estados y los pueblos deEuropa.

    La Unin Europeaha trabajado en la conceptualizacin, difusin yasuncin,entre sus pases integrantes, del valor y urgencia de la RSC

    y difundido mltiples documentos. Los ms importantes son: Libro verde: Fomentar un marco europeo para la RSC de las

    empresas.

    Estrategia renovada de la UE para 2011-2014 sobre laresponsabilidad social.

    Gua para laestrategia europea de desarrollo sostenible.

    Sus propuestasy movimientos ms relevantesson:

    El CSR Europe, red de 70 compaas multinacionales y 37Organizaciones Nacionales (socios de CSR que integran a ms de

    5000 compaas que operan en Europa) para compartir mejoresprcticas en RSC e innovar entre ellas para mejorar los negocios yla agenda poltica sobre sostenibilidad y competitividad en Europa.

    Las polticas pblicas nacionales de RS(2004 y 2007).

    Los Premios anuales en responsabilidad social (CSR AwardScheme).

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    SustainabilityAccounting Standars

    Board (SASB)

    (2011)Sede: USA

    El Consejo de Normas de Contabilidad para la Sostenibilidad(SASB)es una organizacin, acreditada por la American National Standardsinstitute (ANSI), que proporciona estndares para preparacin y

    divulgacin de informacin sobre sostenibilidad de empresas deEstados Unidos por sectores. Sus productos ms relevantesson:

    El Marco conceptual de SABS. Documento fundacional que guael proceso de desarrollo de los estndares SASB y explica losconceptos y definiciones relevantes.

    El proceso de elaboracin de los estndares.

    La materialidadoconjunto de asuntos, que de forma individual oagregada, son importantes para medir el rendimiento yresultados de la estrategia, del rendimiento operacional y delos resultados econmicos de las empresas.

    Los mapas de materialidad de SASB permiten comprender laimportancia relativa de los problemas y asuntos relevantes decada sector. En estos mapas se incluye la importancia relativa de msde 40 variables de materialidad (riesgos del cambio climtico,accidentes ambientales, uso y manejo del agua, satisfaccin delcliente etc.) para cada uno de los sectores.

    Otro elementoimportante en la metodologa de SASB es su sistemade clasificacin industrial sostenible. Este sistema clasifica a lossectores por la intensidad de los recursos que utiliza y por supotencial de innovacin sostenible.

    Los indicadores que va utilizar SASB van a ser los ms adecuados

    para los sectores y mercados de Estados Unidos y no estarnespecialmente alineados con los propuestos por el GRI.

    The AmericanInstitute of

    Philantrophy /Instituto Americanode Filantropa (AIP)

    CharityWatch

    (1992)

    Sede: USA

    El objetivo del Instituto Americano de Filantropaes ser el guardin yel defensor de la filantropa. Para ello realiza una promocin de lamisma y controla la efectividad de las inversiones realizadas en estetipo de acciones. Entre sus actividadesestn:

    La evaluacinlos proyectos realizados de filantropa.

    La relacin de ONG eficaces y ticas.

    Las investigaciones y evaluaciones de las organizaciones que

    se dedican a este particular para mantener informadopermanentemente a los contribuyentes o filntropos.

    Forum Empresa

    (1997)

    Pas: USA

    Forum Empresa es una alianza de organizaciones cuyo objetivoprincipal es proponer y apoyar las prcticas de gestin decompaas responsables y la constitucin de una comunidadempresarial innovadora y sostenible en Amrica. Su mbito deinfluencia geogrfico principal es Amrica

    El objetivo es crear una sociedad ms equitativa y sostenible apartir de las actuaciones de una comunidad empresarial que entiendey comprende el valor de los requerimientos y expectativas detodoslos grupos de inters y de la necesidad de un futuro ms ciertopara las prximas generaciones.

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    PRINCIPALES ORGANISMOS RELACIONADOS CON LA RSC EN ESPAA

    En este epgrafe se van a resumir las acciones que el Gobierno Espaol ha realizado enrelacin a la RSE y las organizaciones del tercer sector creadoras de conocimiento, msrelevantes y de mayor impacto nacional en esta materia.

    El Gobierno Espaol y la Responsabilidad Social Empresarial

    El Gobierno Espaol ha sido, sin duda, uno de los gobiernos europeos que ms han trabajadoen este campo de actuacin, desde distintas vertientes y acciones.

    Acciones Vertebradoras de la RSC del Gobierno Espaol

    Constitucin del

    Consejo Estatal deResponsabilidad

    Social Empresarial

    Este consejo creado en 2008 es el rgano "asesor y consultivo" delGobierno y encargado del impulso y fomento de las polticas deResponsabilidad Social de las Empresasen Espaa.

    La labor del CERSE se ha desarrollado con la participacin de 56representantesde los principales grupos de inters relacionados con laresponsabilidad corporativa: Administraciones pblicas, empresas,organizaciones sindicales yotras organizaciones de la sociedad civil.

    Su trabajo inicial, desarrollado a travs grupos de trabajo en torno avarias reas de inters, se ha materializado en los siguientes

    documentos: El papel de la RSE ante la crisis econmica y su contribucin al

    nuevo modelo productivo.

    La competitividad y el desarrollo sostenible.

    La transparencia, comunicacin y estndares de los informes ymemorias de sostenibilidad.

    El consumo e inversin socialmente responsable.

    La RSE y la educacin.

    La gestin de la diversidad, cohesin social y cooperacin al

    desarrollo.

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    Aprobacin de laLey 2/2011 de

    EconomaSostenible

    Su objetivo es el de introducir cambios para incentivar y acelerar eldesarrollo de una economa en Espaa ms competitiva, msproductiva y ms innovadora.Esta ley fijaun marcobasado en una

    relacin de principios para una adecuada regulacin econmicay unareduccin de las cargas administrativas, para asegurar un entornoeficiente yun apoyoinexcusable a la competitividad.

    Esta ley establece unas bases para un nuevo modelo energtico basadoen la seguridad del suministro, en la eficiencia econmica y en el respetoal medio ambiente.

    La ley se desarrolla con el objetivo de modernizar la economaespaola en tres campos: el financiero, el empresarial y elmedioambiental.

    Dentro de los contenidos de la Ley, en el artculo 39 se establece lanecesidad de promocionar la responsabilidad social de las empresas.

    Plan Nacional deRSE

    El Plan Nacional trata de sensibilizar a las empresas en laresponsabilidad social por ser un atributo de competitividad ydiferenciacin; por los incentivos para las compaas que trabajenen ella, por la colaboracin en el desarrollo sostenible (tanto lasgrandes como la PYMES) y por la apuesta en estos valores en laAdministracin.

    El Plan Nacional de RSE de Espaa propone 80 medidas con elobjetivo de fomentar y consolidar la RSC en las empresas en Espaa. Suobjetivoes impulsar modelos de gestin responsables que conjuguencompetitividad y crecimiento de la economa espaola, el desarrollo

    de las personas y la preservacin mejora ambiental.

    II Plan Nacionalpara la Alianza delas Civilizaciones

    (2010-2014)

    Este plan promueve proyectos y actuaciones que conlleven medidasvinculadas a la responsabilidad corporativa e incorporen los valores yprincipios de la Alianza de las Civilizaciones que fue promovida por laONU.

    Organizaciones Prescriptoras Clave de la RSC en Espaa

    La sociedad civil espaola, el tejido empresarial y la ciudadana de filntropos, han sido agentesmuy activos en relacin a la responsabilidad social a nivel nacional e internacional.

    Desde hace aos Espaa, sus gobiernos, sus empresas y sus ciudadanos son ejemplos deliderazgo en conciencia colectiva, solidaridad y apoyo a los problemas mundiales.

    A continuacin se exponen los organismos del tercer sector ms importantes en estaconcienciacin global.

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    Organismos con Impacto en la RSC en Espaa

    Club de Excelencia enSostenibilidad (CES)

    (2002)

    El Club de Excelencia en Sostenibilidades una asociacin de

    alrededor de 25 grandes empresas, representante de CSREurope, con el objetivo de crear un Think Tank para elintercambio de experiencias y la creacin de conocimientoen diferentes materias de la RSC.

    Sus objetivosson:

    Convertirse en el ms importante foro de dilogo contodos los grupos de inters implicados (empresas,administraciones y sociedad civil).

    Ser la ms importante plataforma de benchmarking y deestudios de anlisis en responsabilidad corporativa.

    ser un centro reconocido y reputado de conocimiento yde buenas prcticasen todos los campos de la RSC.

    Son relevantes y de gran valor sus Guas Metodolgicasgratuitas.

    Foretica

    (1999)

    Foreticaes una asociacin de empresas y profesionales dela RSE, representante de CSR Europe, con la misin defomentar la cultura de la gestin tica y de promover laresponsabilidadsocial y ambientalmediante conocimiento yherramientas para lograr un modelo de negocio competitivo ysostenible.

    Sus principales lneas de accinson: La norma SGE21. Sistema de gestin tica y socialmente

    responsable. Primer estndar de la RSE certificableEspaol.

    El termmetro de la RSE: Boletn de actualidad.

    Los cuadernos digitales de conocimiento en RSE.

    Los CSR Innolabs.

    La organizacin de los CSR Marketplace, anuales.

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    Observatorio de laResponsabilidad Social

    Corporativa

    (2004)

    El Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa esuna organizacin dependiente del Sindicato mayoritarioespaol, Comisiones Obreras y participan en su trabajo, la

    Confederacin de Consumidores, importantes ONG y variasUniversidades.

    Sus objetivos son: sensibilizara la poblacinacerca del valoresencial de la RSC, informar de las tendencias yactuaciones del mbito empresarial, realizar un seguimientode las iniciativas polticasque se adopten, medir el nivel decalidad y profundidad de su aplicacin prctica en losdistintos niveles de la administracin pblica y servir deplataforma de debate y de intercambio de informacin eideas sobre desarrollo sostenible y responsabilidadempresarial.

    Su ms conocido trabajo es la evaluacin de la RSC en lagran empresa espaola (Calidad de las memorias anuales delas empresas del Ibex 35).

    Observatorio de la

    Responsabilidad SocialEmpresarial

    (2006)

    El objetivo del Observatorio de la Responsabilidad SocialEmpresariales evaluar los sistemas y el comportamiento delas grandes empresas espaolas en materia de RSC yconvertirse en una fuente de informacin y deinvestigacincreble y rigurosa en esta materia.

    Es un rgano dependiente de la Secretara de Accin Sindicalde la Comisin Ejecutiva Confederal del sindicato UninGeneral de Trabajadores (UGT).

    Su fin es que las empresas complementen suresponsabilidad principal de generar resultados econmicos,la creacin de riqueza y las obligaciones legtimas hacia suspropietarios y accionistas con la de trabajar en pos de unasociedad ms justa y equitativa, con empleos de mayorcalidadcreando espacios de cooperacin y confianzaentreempresas, trabajadores y representantes de los mismos yotras materias asociadas a la responsabilidad socialcorporativa.

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    PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC EN LATINOAMRICA

    Latinoamrica es una de las regiones donde ms sensibilizados estn con el valor ynecesidad que aporta la RSC para hacer frente al desarrollo sostenible y a los problemasmundiales.

    En este epgrafe se presentan, para cada uno de los pases que ms han trabajado en estamateria, cual es el organismo que ms impacto est aportando y el ms importante de ellos endetalle, por sus propuestas, alianzas e impacto mundial.

    Organismos de la RSC ms Relevantes porPas en Latinoamrica

    Argentina Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria.

    Bolivia Corporacin Boliviana de RSE (Coborse).

    Chile Accin RSE.

    ColombiaConsejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible(CECODES).

    Ecuador Consorcio Ecuatoriano para Responsabilidad Social (CERES).

    Mxico Centro Mexicano para la Filantropa.

    Per Per 2021.

    Uruguay Deres Responsabilidad Social Empresaria.

    Brasil Instituto Ethos.

    DOCUMENTO PARA LA DESCARGA (Acceso a travs de la Plataforma)

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  • 8/10/2019 UC02 Conocer Principales Organismos Prescriptores RSC

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    Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

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    Programa Plarse

    Plarse, es el Programa Latinoamericano de Responsabilidad Social Empresarialcreadopor el Instituto Ethos con el apoyo de la Fundacin Avina, de la OrganizacinIntereclesistica de Cooperacin para el Desarrollo y del Frum Empresa.

    Plarse establece un espacio de encuentro para el intercambio de experiencias y deconocimiento entre los organismos participantes y fomenta la creacin de alianzasestratgicas para promocionar la gestin empresarialmente responsable en la regin. Suobjetivo es el de promocionar un equilibrio socio ambiental en los pases deLatinoamrica.

    El programa trabaja en tres proyectos principales: los indicadores de RSC, los medios(de comunicacin) de RSC y la erradicacin de la pobreza.

    Instituto Ethos

    El Instituto Ethos es el principal organismo con impacto mundial de Latinoamrica en laRSC. Su sede se encuentra en Brasil y fue creado en 1998 por un grupo de empresarios sumisin es la de sensibilizar, movilizar y ayudar a las empresas a gestionar susnegocios de una forma responsable e intentando construir una sociedad justa ysostenible.

    Ethos, sin ninguna duda, es una organizacin de muy importante impacto en Latinoamricay en todo el mundo por sus estudios, investigaciones, alianzas y propuestas de valor.

    Las propuestas y estndares de mayor valorson:

    Los instrumentos de autoevaluacin y aprendizaje.

    El banco de prcticas.

    La gua del balance social.

    La gua de compatibilidades.

    Los indicadores de RSC.

    La matriz de criterios esenciales.

    La matriz de evidencias.

    Los informes de sostenibilidad.

    Son muy representativos los proyectos de Ethos para el desarrollo de un territoriosostenible, la empresa pro-tica, la gestin de los residuos slidos, las empresas yderechos humanos, el Frum clima, los juegos limpios, el pacto empresarial para laintegridad y contra la corrupcin, el pacto nacional para la erradicacin del trabajoforzado, las empresas y ciudades sostenibles, etc.

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    Conoce

    HABILIDADES

    TRABAJ

    Descarga desde la PlataformUnidad de Competencia y coInstrucciones para la prepar

    Puedes acceder a este archivapartado Recursos > Docume

    CASO

    Descarga desde la PlataforCompetencia del Mdulo tindicadas en el archivo InstPrctico.

    Puedes acceder a este archivapartado Recursos > Docume

    D

    Sigue las instrucciones indicAlumno, y debate junto con el

    Puedes acceder a la Gua dedentro del apartado Recursos/

    r los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

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    INDIVIDUAL

    a, el/los Trabajo/s Individuales/s (TI) relmpltalo/s siguiendo las instrucciones indicin y resolucin de un Trabajo Individu

    a travs de la ventana principal, Campuntacin/ Documentacin General.

    PRCTICO

    a el Caso Prctico (CP), relacionado cemticas del Curso y resulvelo, siguienrucciones para la preparacin y resol

    a travs de la ventana principal, Campuntacin/ Documentacin General.

    BATE

    das en el apartado Habilidades > Deb esto de compaeros en los diferentes tema

    l Alumno a travs de la ventana principalocumentacin.

    cionado/s con estacadas en el archivoal

    Virtual, dentro del

    n las Unidades deo las instruccionescin de un Caso

    Virtual, dentro del

    te, de la Gua delabiertos.

    , Campus Virtual,

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    Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

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    ACTITUD

    Mentalidad Abierta

    Comprender la importancia de crear y configurar a nivel personal una mente abierta alos desarrollos, propuestas y evolucin de los distintos organismos clave de laresponsabilidad social corporativa y analizar, decidir e implementar aquellaspropuestas que supongan una mejora para la empresa y un medio para la generacinde valor internamente y para todos los grupos de inters.

    APORTACIONES DE PELCULA

    Este video te permite comprobar la importancia y resultados de tener una mente abiertaal entorno y a lo que esta ocurriendo para sacar ventajas competitivas.

    Patch Adams

    Miramax Pictures.

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    Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC"Bureau Veritas Formacin, S.A.

    Depsito Legal: AS-01593-2012

    902 350 077

    [email protected]

    Msteres y Programas Universitarios: www.bvcu.es

    Formacin para Empresas y Cursos: www.bvbs.es