Termine:

05. + 06.09.2014

12. + 13.09.2014

07. + 08.11.2014

21. + 22.11.2014

12. + 13.12.2014

Abschlusspräsentation: 23.01.2015

Anmeldung:

www.ihk-bic.de/14b-mn-200z

Anmeldeschluss:

22.08.2014 (max. 12 Teilnehmer)

Förderung:

Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Teil-

nehmer eine Förderung in Höhe von max. 2.000,- €

per Bildungsscheck. Näheres zur Förderung findet

sich unter www.bildungsscheck.nrw.de im Internet.

Train the Trainer (IHK) IHK-Zertifikatslehrgang

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André Feist-Lorenz

IHK-BildungsCentrum (BiC)

Tel.: (02 34) 91 13-1 68

Fax: (02 34) 91 13-2 11

E-Mail: feist@bochum.ihk.de

IHK Mittleres Ruhrgebiet

BildungsCentrum (BiC)

Ostring 30–32

44787 Bochum

www.ihk-bic.de

bic@bochum.ihk.de

Konto-Nr. 13 10 994

Sparkasse Bochum BLZ 430 500 01

IBAN: DE03430500010001310994

Train the Trainer (IHK) IHK-Zertifikatslehrgang

Veranstaltungsnummer: 14b-mn-200z

Ein Seminar, einen Workshop oder ein Training

professionell vorzubereiten und erfolgreich durch-

zuführen, will gelernt sein. Es geht dabei um viel mehr

als nur um die bloße Wissensvermittlung. Didaktisches

und methodisches Know-how gehört ebenso dazu, wie

der zielführende Umgang mit unterschiedlichen

Gruppen und Teilnehmererwartungen. Was muss im

Vorfeld mit dem Auftraggeber geklärt werden, welche

Medien und Übungsformen setzt man wann ein, und

wie gelingt ein nachhaltiger Wissenstransfer? Aber auch

der versierte Umgang mit schwierigen Situationen und

Teilnehmern zeichnet einen guten Trainer aus.

Dieser in fünf zweitägigen Bausteinen stattfindende

Zertifikatslehrgang vermittelt das Handwerkszeug für

die professionelle Seminar- und Trainingsdurchführung

in 80 Unterrichtseinheiten. Am Ende beweist der

Teilnehmer sein Können in einer Lehrprobe und erhält

das IHK-Zertifikat „Train the Trainer“.

Lehrgangsziele:

Seminare, Workshops und Unterrichtseinheiten

professionell, auftrags- und teilnehmerorientiert

konzipieren, vorbereiten und durchführen

verschiedene Eingangskanäle und Lerntypen für

den optimalen Medieneinsatz didaktisch

berücksichtigen

optimale Rahmenbedingungen gestalten und die

Teilnehmer situationsgerecht ansprechen

die Spannungsfelder zwischen Auftraggeber

Teilnehmern und Trainer erkennen und damit

sicher umgehen

für Motivation und Freude an den

Trainingsthemen sorgen

mit schwierigen Teilnehmern professionell

umgehen

für die Transfersicherung der vermittelten

Inhalte sorgen

Inhalte:

Seminar- und Unterrichtskonzeptionierung sowie

Wahl der optimalen Methode

Trainingsvorbereitung und Transfersicherung

Lernenförderung durch individuelle und kreative

Mediengestaltung

„Rollen“ der Trainer/Dozenten und Umgang mit

schwierigen Situationen

die Kunst des Trainierens/Unterrichtens

Methoden, die in Absprache mit den Teilnehmern

eingesetzt werden:

Vorträge und Unterrichtsgespräche

Gruppenarbeit und Rollenspiele

angeleitetes Selbststudium

Zielgruppen:

(zukünftige) Trainer, Dozenten und Referenten

Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung

Lehrgangsleitung:

Christiane Knittel, Verkaufs– und Verhaltenstrainerin

(RSGV), Certified Team Managerin Call &

Communication

Beginn/Dauer:

05.09.2014 – 23.01.2015

insgesamt 80 Unterrichtsstunden

Lehrgangsentgelt:

1.490,- €

Lehrgangstage:

5-mal freitags, 08:30 - 16:00 Uhr, jeweils 8 Ustd.

5-mal samstags, 08:30 - 16:00 Uhr, jeweils 8 Ustd.

Lehrgangsabschluss:

Der Lehrgang schließt mit einer praktischen

Lehrprobe ab. Dabei haben die Teilnehmer

Gelegenheit, das erlernte Know-how in einer

Seminarsequenz anzuwenden und darzustellen.

Hinweis: Das nach Abschluss des Lehrgangs erteilte Zertifikat

„Train the Trainer (IHK)“ berechtigt nicht zur

Bezeichnung „zertifizierter" Trainer.